POSTE : Chargé de Clientèle des Sinistres Partiels H/F DESCRIPTION : AU QUOTIDIEN CA DONNE QUOI ? Arval, spécialiste de la location longue durée de véhicules et des nouvelles solutions de mobilité. Entreprise du Groupe BNP Paribas, Arval a été fondé en 1989. La promesse d'Arval est d'offrir à ses clients - grands groupes internationaux, PME, ETI, indépendants ou particuliers - des solutions flexibles pour rendre leurs trajets fluides et responsables. Vous rejoindrez un département à fort enjeux opérationnels où vous serez garant de la qualité de service délivrée aux conducteurs, et de la bonne application des conditions du contrat et des garanties mises en jeu par ses équipes. La bonne gestion des sinistres a des impacts sur le résultat financier d'ARVAL. Le chargé de Clientèle des Sinistres Partiels est positionné en Account Team. L'account Team compte environ 10 personnes de tous métiers avec une forte orientation client. Vous assurerez, en tant que Chargé de Clientèle des Sinistres Partiels, la gestion des sinistres partiels des véhicules de votre portefeuille. Vous gérerez le portefeuille des clients ayant souscrit à une prestation (courtage, co-courtage, auto-assurance). Vous serez le point d'entrée des clients de votre portefeuille, vous réceptionnez les appels, assistez les conducteurs dans les démarches administratives, traitez les déclarations d'accidents et organisez les réparations, gérez les sinistres avec les compagnies et les courtiers. Au quotidien, vous analyserez les sinistres, des plus simples aux plus complexes afin notamment d'établir la responsabilité et d'informer l'ensemble des parties prenantes (courtiers, compagnies d'assurances, chefs de parcs automobiles). Soucieux de garantir la satisfaction de vos clients, vous mettrez tout en oeuvre afin que le véhicule soit réparé dans les meilleurs délais et suivrez le dossier jusqu'à sa clôture. Gérer un accident (sinistre partiel) : - A réception de l'appel du conducteur sinistré, vous tracerez l'information par le biais d'une préouverture et lui demanderez communication du constat ou du PV de Police (l'assister le cas échéant dans l'élaboration de son constat) - Si le véhicule est non roulant, vous le mettrez en lien avec l'assistance pour organiser le remorquage vers une carrosserie agréée - Vous qualifierez le besoin au véhicule de remplacement et contacterez le service assistance - Si le véhicule est roulant, vous orienterez le conducteur pour déposer son véhicule dans une carrosserie agréée A réception de la confirmation sinistre : - Vous saisirez sur informatique et vous assurerez de la cohérence des informations qui sont communiquées afin de déterminer les parts de responsabilité du conducteur (0, 50 ou 100 %) - Si sinistre lié à un corporel, le gestionnaire mettra en oeuvre la procédure dédiée. - Vous déclarerez le sinistre au courtier (si co-courtage), à la Compagnie d'assurance (si courtage) - Vous recevrez l'accusé de réception de la Compagnie ou du courtier, contrôlerez leur accord sur le partage des responsabilités. Le cas échéant, renégocierez les conditions de partage des responsabilités Le lancement et le suivi des travaux : - Selon le montant de la franchise et le contrat du client, notés dans l'application assurance, vous déclencherez une expertise externe - Vous saisirez et analyserez le rapport de l'expert, déterminerez l'opportunité de commander les travaux selon le montant de l'opération, transmettrez le dossier aux Pertes totales pour prise de décision (réparation ou « stop contrat ») - Vous commanderez les travaux à la carrosserie agréée par l'envoi de l'accord de prise en charge - La clôture de l'intervention : La facture est transmise automatiquement à la facturation pour ventilation de la charge et règlement du fournisseur Vous serez basé au siège d'Arval France situé à Rueil-Malmaison (92), au coeur des implantations d'autres entités du Groupe BNP Paribas et à 5 min à pied du RER A. Vous disposez sur place d'une offre diversifiée de services facilitant votre quotidien : conciergerie, activités sportives, cafétéria. Ce poste est éligible au télétravail après 6 mois de poste. Vous travaillerez du lundi au vendredi. ET APRÈS ? L'organisation en Account Team favorise les échanges avec vos collègues, vous aurez l'opportunité de découvrir d'autres métiers, ce qui vous pourra vous donner l'occasion d'évoluer vers différents postes (équipe sinistres totales, équipe commerce assurance, équipe d'indemnisation ou vers les fonctions commerciales de l'account Team (A

POSTE : Ingénieur Supply Chain H/F DESCRIPTION : Ingénieur(e) Supply Chain F/H Description de poste Vous rejoignez notre centre de services d'ingénierie et prenez part à des projets industriels stratégiques, où l'excellence technique, la qualité et la maîtrise des systèmes complexes sont essentielles. En collaboration avec nos équipes, vous participez à la conception, au développement, à la validation et à l'optimisation de solutions tout au long de leur cycle de vie, dans un environnement favorisant l'apprentissage, la montée en compétences et l'accès à des formations et certifications. Si vous souhaitez intégrer nos équipes à Mérignac et accompagner les plus grands acteurs de la défense, cette annonce est susceptible de vous intéresser. Environnement projet : SAP, Oracle, Excel Fonctions et responsabilités - Pilotage et suivi des commandes fournisseurs et clients - Gestion proactive des retards, des ruptures et des urgences - Analyse des anomalies liées à l'ERP, aux stocks et aux flux logistiques, avec mise en oeuvre d'actions correctives - Coordination transversale entre les services achats, production, logistique et transport - Élaboration et déploiement de plans d'action d'amélioration - Suivi, analyse et reporting des indicateurs de performance (taux de service, OTIF, taux de rupture, niveaux de stock, respect des délais fournisseurs, backlog commandes) Qualités requises pour réussir dans ce rôle De formation Bac +5 en logistique/supply chain, vous avez une expérience d'au moins 1 an dans la supply chain. Vos compétences sont les suivantes : - Sens de l'organisation et excellente gestion des priorités - Rigueur et esprit d'analyse - Esprit de résolution de problèmes - Capacité à travailler en environnement transversal - Communication claire et assertive - Esprit d'équipe et collaboration Le poste requiert aussi : - Bonne connaissance des processus Supply Chain - Maîtrise d'un ERP (SAP, Oracle) - Bonne maîtrise d'Excel et analyse de données #LI-AG9 CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion a été reconnu par l'obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'oeuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble àfaire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à coeur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Joignez-vous à nous, l'une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l'information (TI) et en management au monde. PROFIL :

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Sopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. The world is how we shape it Description du poste Implanté au cœur d'un écosystème économique et technologique dynamique, le site de Rennes offre de nombreuses opportunités d'évolution professionnelle. Il réunit près de 1000 collaborateurs présents sur différentes entités et filiales : Conseil & Intégration, DPS, Sopra HR Software. L'activité Intégration s'appuie sur plusieurs agences notamment Service Public : cette agence, en cours de déploiement sur Rennes, conçoit et maintien des applications dans des secteurs clés (santé, action sociale, emploi et grands ministères), en utilisant les technologies : Java, Angular, Spring Boot et des pratiques DevOps avancées avec GitLab CI, Docker, Jenkins et le cloud (Azure, AWS Energie & Telecom : une agence à forte culture technologique (IA, Cloud, Java, Angular.), engagée sur les enjeux majeurs du secteur des télécommunications souvent dans un contexte agile. Nous accompagnons les principaux opérateurs dans la mise en œuvre de leurs nouvelles offres. Vous pourrez travailler dans un contexte international avec des équipes en Inde et en Espagne. * Défense et Sécurité: les agences œuvrent dans un but commun : accompagner le ministère des Armées, le ministère de la Justice ou le ministère de l'Intérieur pour répondre à ses enjeux capacitaires et stratégiques (Identité numérique, sécurité routière, soutien logistique et numérique des différentes armées, contrôle aux frontières, forces de l'ordre, civil, pénal, pénitentiaire, cybersécurité.) avec des outils à la pointe de la technologie. Elles mènent des projets technologiques (java, angular, cloud, devops, IA souvent dans un contexte agile. Rejoindre notre Campus de Rennes (basé sur nos sites de Cesson-Sévigné ou Chartres de Bretagne) , c'est évoluer dans un environnement collaboratif riche en opportunités, tout en bénéficiant d'un cadre de travail récent (site équipé d'espaces chaleureux et conviviaux) et d'un cadre de vie attractif entre culture, nature et gastronomie. Votre rôle et vos missions : En tant que Développeur·se Full Stack confirmé.e , vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des projets, de la conception jusqu'au déploiement en production, au sein d'une équipe travaillant sur des applications à forte valeur ajoutée. Vos principales missions seront les suivantes Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers en collaboration avec les parties prenantes Contribuer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques Concevoir et développer des fonctionnalités back-end en Java / Spring Boot et front-end en Angular / TypeScript Réaliser des développements de complexité moyenne à avancée dans le respect des bonnes pratiques Mettre en place et exécuter des tests unitaires et participer à la qualité globale du code Participer activement aux revues de code et être force de proposition sur les choix techniques Assurer la cohérence technique des développements et contribuer à l'évolution de l'architecture Participer à l'amélioration continue des projets et des processus Accompagner les développeurs juniors dans leur montée en compétence Échanger avec les clients sur les aspects techniques et contribuer à la réussite des projets. Environnement technique : Front-end : Angular, TypeScript ; Back-end : Java, Spring Boot ; Base de données : PostgreSQL ; DevOps & Outils : Docker, Ansible, GitLab CI/CD, IntelliJ Ultimate Qualifications Votre profil Vous avez de solides compétences autour de Java Vous avez le sens du partage, le désir d'accompagner d'autres personnes dans leur progression, le goût du challenge et l'envie de travailler sur des sujets complexes Vous êtes diplômé/e d'une école d'Ingénieur ou é

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Le projet « Technocentre » est un projet d'installation industrielle de traitement, pour recyclage, de métaux de très faible activité issus d'installations nucléaires. L'objectif est la production, après fusion, de lingots relevant du domaine conventionnel, dont les caractéristiques radiologiques garantissent une utilisation sans impact sur la santé et l'environnement quel qu'en soit l'usage. Le projet a pour objectif de valoriser le gisement français et pourrait également traiter et valoriser des gisements étrangers. Le gisement considéré est principalement issu de la déconstruction d'installations nucléaires (500000 tonnes en France). Le site retenu pour l'implantation de cette installation est le site de Fessenheim. Le/la titulaire du poste intervient en appui direct au Directeur des Opérations sur le périmètre de la relation avec les acteurs locaux du territoire, la préparation des travaux sur site et veille à la bonne coordination des opérations localement et à la satisfaction des parties prenantes du territoire. Ses principales missions sont : 1- Préparation opérationnelle du chantier Piloter la phase de préparation opérationnelle du chantier dans le cadre de la construction de l'installation Définir, planifier et suivre les actions préalables à la mise en œuvre du chantier Garantir la conformité réglementaire, technique et HSE des opérations préparatoires 2- Représentation de la MOA sur site Assurer la représentation du Maître d'Ouvrage sur site, en lien étroit avec les équipes de Maîtrise d'Œuvre et d'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage Gérer les interfaces entre le MOA, l'exploitant du site et les différents prestataires impliqués Contribuer à la résolution des points bloquants et assurer la fluidité des échanges opérationnels 3- Coordination institutionnelle et territoriale Assurer la coordination avec les parties prenantes locales : DREAL, préfecture, mairies, etc. Participer aux instances de concertation pour la partie chantier de réalisation et intervenir pour le projet auprès des acteurs du territoire Assurer la coordination, la proposition et la mise en œuvre des actions de compensation environnementale auprès des parties prenantes concernées (agriculteurs, DDE.) 4- Développement des partenariats locaux et ancrage territorial Identifier et mobiliser les acteurs économiques locaux (entreprises, associations, collectivités) pour favoriser l'intégration du projet dans son environnement Piloter les relations avec les entreprises locales impliquées dans les travaux Contribuer à l'amélioration continue de l'activité et à la performance opérationnelle 5- Pilotage de la convention d'exploitation et coordination des travaux Etablir, gérer une convention avec l'exploitant du site en charge des travaux Co-construire une organisation opérationnelle efficace et agile pour la conduite des travaux 6- Management d'équipe (présente dans les locaux de Paris la Défense) Superviser le pilotage du lot réalisation Diplômé(e) d'une école d'ingénieur technique (ingénieur ou master technique) avec une dominante en génie industriel ou génie civil. Vous avez une expérience : plus de 10 ans d'expérience dont a minima 5 dans le management de projets de construction et de mise en service d'installations à forte composantes génie civil et mécaniques. Domaines de compétence Capacités de coordination inter partenariale et de négociation · Forte autonomie et rigueur dans la gestion opérationnelle · Hauteur de vue : aptitudes à arbitrer les priorités, à évoluer dans un champ d'incertitudes · Sens politique et diplomatie pour gérer les relations institutionnelles et locales · Bonne connaissance des techniques commerciales et des processus d'élaboration de propositions commerciales, capacité à développer les relations client et à comprendre les enjeux des clients et parties prenantes · Leadership et aptitude à travailler dans un environnement multi-acteurs Qualités requises Très bon relationnel · Travail en équipe · Autonomie · Capacités de synthèse et de reporting Maitrise de l'anglais nécessaire Compte tenu de la nature des mission, le bureau de rattachement est situé à Fessenheim. Cet emploi nécessite la présence de 2 jours par semaine à Paris La Défense (lundi et mardi) où est localisée l'équipe projet.

POSTE : Chef de Projet Environnement - Icpe H/F DESCRIPTION : Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un.e Chef.fe de projet Environnement ICPE en CDI. Au sein de l'agence Conseil Ile de France, l'équipe de Consultants Environnement assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires. Concrètement, en quoi consiste votre quotidien ? Après votre parcours d'intégration, vous assurez auprès de nos clients des prestations de conseil dans le domaine de l'Environnement et des Risques Industriels : En totale autonomie dans votre organisation, vous intervenez sur des projets complexes à forte valeur ajoutée. En lien avec nos équipes d'experts, vous intervenez en véritable pilote stratégique ! A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Véritable moteur de vos projets, vous assurez non seulement le pilotage et le suivi des missions, mais vous prenez également une part active à la production et à la rédaction des dossiers réglementaires ICPE (Autorisation, Enregistrement Déclaration, Porter à Connaissance, Etude d'impact, Etude de dangers ) au sein d'une équipe pluridisciplinaire - En fonction de vos expertises et de vos aspirations, vous aurez toute latitude pour diversifier vos missions vers des domaines tels que l'aménagement industriel durable ou encore l'ATEX - Vous êtes le garant de la montée en compétence des jeunes ingénieurs. Votre expérience rassure l'équipe et fiabilise nos rendus clients. - Vous analysez les besoins de nos clients, élaborez des offres sur-mesure et fidélisez un portefeuille de comptes industriels variés. - En fonction de votre appétence, vous pouvez aussi évoluer vers l'animation de formations dans vos domaines d'expertise. Le poste peut être basé sur l'un de nos sites en Ile de France (implantation principale à Saint-Denis, mais possibilité de travailler dans l'une des autres agences en Ile de France 91/95/77/78). Le poste comprend des déplacements réguliers sur le territoire de l'agence en Ile de France. Cette description correspond à votre profil? Nous sommes faits pour nous entendre! #LI-SL1 PROFIL : Parlons de vous ! D'abord, votre cursus : - Idéalement issu d'une formation Ingénieur (Génie des Procédés, Environnement, Mines), vous justifiez d'une expérience significative (minimum 5 ans) en bureau d'études ou conseil ICPE. - Vous avez déjà eu à mener des études techniques complexes (type Enregistrement ou Autorisation ICPE), ou en avez déjà assuré le pilotage technique et opérationnel - Vous maîtrisez un ou plusieurs des logiciels suivants QGIS, PHAST, FLUMILOG, ADMS. Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles. - Un bon relationnel : vous avez le goût de la transmission et l'aisance relationnelle nécessaire pour conseiller des directions d'usines ou échanger avec l'administration (DRIEAT, DREAL) - Rigueur et méthode : vous êtes précis dans la réalisation de vos missions. - Aisance rédactionnelle : vous disposez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse - Appétence commerciale : vous êtes à l'aise pour analyser le besoin d'un client et lui proposer les missions les adaptées à son contexte et son besoin Choisissez-nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos diérences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale. Nous rejoindre, c'est : - Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe - Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion, Interventions majoritairement sur un secteur géographique défini - Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances - Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette, Voiture À partir de maintenant, comment

POSTE : Ingénieur DevOps - Services Financiers H/F DESCRIPTION : Ingénieur(e) DevOps - Services Financiers F/H Description de poste Open Banking et plateformes, paiement, gouvernance de la donnée, automatisation, réglementation et finance durable, cyberprotection Nos équipes accompagnent les banques et assureurs à anticiper les mutations du secteur, à répondre aux nouvelles exigences réglementaires et à leurs enjeux de transformation. Si vous souhaitez intégrer nos équipes à Paris et accompagner les plus grands acteurs du secteur bancaire, financier et assurantiel, cette annonce est susceptible de vous intéresser. Dans le cadre du renforcement de notre équipe technique, nous recherchons un(e) Ingénieur DevOps. Fonctions et responsabilités En tant qu'Ingénieur(e) DevOps, vos principales missions seront les suivantes : - Développement d'outils automatisés pour le déploiement d'infrastructures et d'applications - Surveillance des infrastructures et applications - Rédaction et maintenance de la documentation - Support En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants : - Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel - Qualité de vie au travail : jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être - Avantages sociaux : régime d'achats d'actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps Et bien d'autres encore ! Qualités requises pour réussir dans ce rôle De formation supérieure, vous avez au moins de 3 ans d'expérience dans les technologies Cloud et DevOps. Vous avez les compétences techniques suivantes : Shell (linux), Powershell ansible, Terrafom, Python, SQL, Kubernetes, linux server management, Windows server management, Monitoring tools (Elasticsearch, kibana, alerta) Vous avez un niveau d'anglais minimum B2. Vous êtes où vous avez : - Rigoureux, vous avez de bonnes capacités d'analyse et d'abstraction - Vous avez des qualités rédactionnelles - Vous faites preuve de dynamisme, êtes doté d'un bon relationnel CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion a été reconnu par l'obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif et la valorisation de la diversité en entreprise. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'oeuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble àfaire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à coeur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Joignez-vous à nous, l'une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l'information (TI) et en management au monde. PROFIL :

Au croisement d’enjeux essentiels et captivants, rejoignez un Groupe à la dimension internationale, champion de la croissance bas carbone et activement engagé dans la lutte contre le réchauffement climatique !Rejoindre EDF, c’est travailler dans un Groupe porteur de valeurs fortes, qui innove avec de solides actifs industriels et vous confie des missions qui ont du sens.Comme l’ensemble des salariés du groupe EDF, soyez acteur du projet d’entreprise et contribuez à la décarbonation de nos clients par l’électrification de leurs usages.L’aventure vous tente ? Rejoignez-nous.La Direction Commerciale Nord-Ouest recherche un Ingénieur commercial vos principales missions sont :-       Détecter les besoins des clients afin de leur proposer les offres d’énergie et les services associés,-       Qualifier les données relatives aux clients et affaires de votre périmètre dans le système d’informations,-       Répondre aux appels d’offres du marché (lecture du dossier de consultation, questions à l’acheteur public, préparation des pièces du dossier, respect des délais…)-       Assurer la promotion des offres du groupe EDF et tisser des relations privilégiées avec vos clients et prospects tout en gardant un esprit de qualité et de service.-       Travailler en étroite collaboration avec tous les acteurs internes du marché public..-       Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients, ainsi qu’à l’atteinte des objectifs commerciaux de la Direction Commerce.-       Exercer un rôle de veille et d'analyse sur vos clients et prospects-       traiter les réclamations Vous bénéficierez d’un cursus de formation vous permettant d'acquérir les compétences nécessaires à vos missions. En fonction de ses besoins, un dispositif d'accompagnement et de professionnalisation est mis en place pour vous permettre de conforter ses compétences et en développer de nouvelles. Votre implication, votre performance commerciale et vos compétences vous permettront d'évoluer et de se construire un parcours professionnel au sein de la Direction Commerce ou du Groupe EDF.Des déplacements sont à prévoir en région Haut-de-France.  Vous êtes diplômé d’une écolé de commerce ou d'une école d’ingénieur. Vous avez idéalement une première expérience sur des fonctions commerciales (chargé d’affaires, technico-commercial) dans le secteur des énergies.Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?-       Goût prononcé pour la relation client sur le marché public et ses spécificités,-       Intérêt pour la négociation,-       aisance relationnelle,-       capacité à s’adapter à une grande variété de clients dans un environnement évolutif (concurrence, gamme d’offres, réglementation),-       motivation pour le travail en équipe,-       autonomie dans son organisation,Une appétence technique et industrielle et un intérêt pour tout ce qui touche à l’efficacité énergétique seraient appréciés.Rémunération :Selon la grille de rémunération d’EDF SA, votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération fixe brute annuelle entre 45k€ et 60k€ sur 13 mois vous sera proposée (hors rémunérations variables). EDF vous offre également divers avantages : forfait jour, télétravail, prime variable sur les résultats, intéressement, épargne salariale, participation d’entreprise sur les abonnements de transport en commun et les frais de repas, package de protection sociale, etc.    Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous, sous réserve de l'accord de la médecine du travail. 

A partir de la rentrée 2026,Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.Au sein de l’équipe Direction du Centre National pour la Production d'Electricité (CNEPE), basé à Tours, et sous la responsabilité du Délégué Direction Sécurité Santé (votre tuteur), vous participerez tout au long de votre contrat à déployer la politique sécurité santé du Groupe EDF au sein de l’Unité.Vos missions Accompagner le déploiement de la politique sécurité santé afin de réduire les accidents de travail, les maladies professionnelles   Par exemple en développant la communication sécurité avec la mission Com de l’unité, et en organisant l’animation en cohérence avec ces actions (ex : journée d’unité dédiée à la Santé Sécu) Promouvoir la culture sécurité auprès des salariés et des prestataires, en veillant au respect des conditions de travail, des consignes de sécurité, Par exemple en créant des  fiches de risques dans le système d’information de l'unité (Knowledge Management) pour renforcer le niveau d’information réglementaire liés aux fiches de postes Analyser les risques en sécurité à la conception et en phase chantier, proposer des mesures de prévention et des moyens de mitigation, et en vérifier la bonne déclinaison sur les sites.Par exemple en déployant des analyses d’évènements à haut potentiel afin d’en tirer les enseignements et les faire intégrer dans les processus existants.Pendant votre alternance, vous serez amené (e) à découvrir les activités liées à l'aspect Qualité. Pour ce faire, vous serez en relation avec d'autres services de l'unité et une période de découverte d'activités QSRE pourra être envisagée sur un autre site d'EDF.Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de la Direction. Après une phase d’intégration, des modalités de télétravail pourront être envisagées selon les besoins du service, l’autonomie acquise et l’organisation locale de l’équipe et de la Direction. Dans le cadre de votre contrat en alternance,• EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer si vous avez besoin de déménager pour votre alternance • Vous aurez accès aux offres du comité d’entreprise : spectacles, lieux de vacances, etc. ️• Vous bénéficierez de l’intéressement aux résultats de l’entreprise ainsi que d’une couverture sociale de base prise en charge.    • Vous bénéficierez d'un salaire au-dessus du régime général  (à titre d'exemple pour une première année la rémunération se trouvera dans la fourchette de 820,36 € à 1823,03 €)• 75% de votre abonnement de titre de transport seront remboursés   Vous êtes titulaire d'un BUT Hygiène Sécurité Environnement ou équivalent et vous et vous souhaitez préparer un diplôme d’ingénieur dans le domaine de la sécurité , en alternance pendant 3ans. Votre ouverture d’esprit, votre curiosité et votre capacité d’analyse et de synthèse sont reconnues.Vous aimez comprendre les phénomènes physiques... Processus de recrutement:Après étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, vous serez invité(e) à rencontrer votre tuteur/ manager  lors d’un entretien en présentiel.Nous vous proposons une  expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonéeLa diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles. .

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros. The world is how we shape it*Description du posteAu sein de l’agence Aeroline Operations and Programmes, vous êtes immergé(e) dans les enjeux métiers de nos clients du secteur aéronautique. Vous intégrez un domaine agile à dimension internationale, composé d’experts fonctionnels et techniques, intervenant sur des projets structurants liés aux systèmes d’information industriels, de maintenance ou de production aéronautique.Vous rejoignez une équipe projet intervenant sur la mise en place et l’évolution de solutions applicatives permettant d’améliorer la performance opérationnelle, la fiabilité des données et l’aide à la décision dans des environnements complexes.L’objectif métier est d’accompagner la transformation digitale de nos clients en proposant des solutions intégrées, fiables et adaptées aux processus métiers du secteur aéronautique.Votre rôle et vos missions:En tant que Business Analyst en alternance, vous intervenez dans un cadre agile (Scrum / SAFe) et participez activement aux activités suivantes :Recueil et analyse des besoins métiers auprès des utilisateursRédaction de spécifications fonctionnelles détailléesParticipation aux ateliers fonctionnels et aux échanges avec les équipes techniquesContribution à la formalisation des cas de tests et à leur exécutionParticipation à la préparation et au support des phases de recetteContribution aux démonstrations clients en fin de sprintParticipation aux rituels agiles (daily meetings, sprint planning, PI Planning, rétrospectives)Suivi des anomalies et accompagnement des utilisateursVous serez accompagné(e) progressivement dans votre montée en compétences par un manager opérationnel et un référent projet, avec un suivi régulier. Les apports de l’alternance:Découvrir les enjeux et processus du secteur aéronautiqueMonter en compétences sur le rôle de Business Analyst en environnement agileComprendre l’organisation d’un grand programme internationalÊtre acteur(trice) des transformations digitales de nos clientsDévelopper une vision technico-fonctionnelle des systèmes d’informationQualificationsVotre profil : Étudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieurs ou en Master 2 (MIAGE, informatique, systèmes d’information ou équivalent) ou formation équivalente, vous recherchez une alternance de 12 mois pour finaliser votre cursus (Bac+5).Vous êtes rigoureux(se), analytique et doté(e) d’un bon sens relationnel. Vous appréciez le travail en équipe et avez une appétence pour la compréhension des processus métiers.Une première expérience (stage ou alternance) en gestion de projet, analyse fonctionnelle ou systèmes d’information est un plus.Un bon niveau d’anglais est attendu dans un contexte à dimension internationale.Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, et des primes vacances.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour accompagner votre développement personnelDe très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l’issue de l'alternance.Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements 

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’eurosDescription du posteLes équipes rAIse et RSE vous proposent de vous engager à leur côté pour la promotion de l'intelligence artificielle frugale.Ainsi, le programme rAIse, piloté directement par la direction générale du groupe, définit et met en œuvre la stratégie IA du groupe. Il regroupe plus de 150 personnes, provenant de tous les pays et verticaux. Il est structuré autour de trois grands axes de missions :Transformation de nos métiers par l’intelligence artificielleFédération des practises IA des différents pays et verticaux du groupeVeille technologique et incubation des assets IA sur les sujets transverses du groupe.L'équipe de responsabilité d'entreprise du Pôle France s'attache notamment à déployer au sein de nos projets les pratiques les plus responsables, avec l'IA frugale comme cible prioritaire.  En rejoignant Sopra Steria dans ce cadre, vous aurez l’occasion à la fois de travailler sur les sujets les plus à la pointe en termes d’intelligence artificielle frugale et de pouvoir les promouvoir auprès de nos clients.  Votre rôle et vos missions:Contribuer aux travaux techniques menés en matière d'IA soutenable au sein de SSG et capitaliser sur nos initiatives pour travailler avec nos clients sur les trajectoires d’IA soutenable, autour notamment de la mesure de l’impact, de l’usage raisonné de l’IA et de l’IA au service de la transition des business models de nos client (projets à ROI d’impact). Grands objectifs 2025 :Participation active à la définition de notre stratégie IA frugale et sustainable AIDéfinition de notre offre sustainAIInteraction avec l’ecosystème numérique durable sur le sujet de l’IA et support pour intégration du savoir-faire sustain AI dans les deals en coursPrésentations clients (et signatures missions) autour de notre stratégie et nos assets sustainable AI (France et Europe)QualificationsDiplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou de commerce, vous êtes avant tout un(e) business developer dans l'âme, avec le goût du challenge et le sens du résultat.Vous naviguez naturellement dans l'univers de l'IA — que vous en soyez un utilisateur aguerri ou un véritable expert — et vous en percevez tout le potentiel business.Engagé(e) sur les questions environnementales, vous comprenez les enjeux écologiques qui redéfinissent l'économie d'aujourd'hui, et plus particulièrement le monde du numérique.Anglais courant indispensable pour évoluer dans un environnement international.Informations supplémentairesAdditional InformationUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen.L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagementsEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements