Náplň práce: o Elektroúdržba výrobních strojů o Práce s čidly, nastavení měřících a řídících přístrojů (průtokoměry, měniče, teplotní senzory aj.). o Diagnostika poruch a nastavování parametrů o Možnost práce s novými a inovativními technologiemi Poznáváte se? o SŠ vzdělání, "Vyhláška 50" dnes NV 194/2022 Sb. tzn. Nařízení vlády o požadavcích na odbornou způsobilost k výkonu činnosti na elektrických zařízeních a na odbornou způsobilost v elektrotechnice - BUĎ VYHLÁŠKU MÁTE nebo Vám ji POMŮŽEME OBNOVIT. o Pozitivní přístup k práci a schopnost rychle a kvalitně řešit vzniklé elektrické závady. o Zkušenosti s elektronikou a základy automatizace (robotika, PLC, výrobní stroje, konfigurace nebo programování přístroje nebo jiné dle Vaší praxe). o Zájem práce na směny (12 hodin - krátký/dlouhý týden). " Můžete se dál vzdělávat v obsluze na složitějších strojích a do budoucna zkusit pozici směnového vedoucího. " Ohodnocení s měsíční bonusovou složkou a příplatky. " I když hledáme kolegu/kolegyni na stálo, nabízíme smlouvu na dobu určitou 1 rok a poté možnost prodloužit na neurčito. " Samostatná a zodpovědná práce na lince. " Práce pro stabilního zaměstnavatele, kde máte jistotu uplatnění. " Zaškolení od zkušených kolegů, podpora vedoucího směny. " Balík benefitů: 5 týdnů dovolené; dny osobního volna - 2 dny, fasování produktů; pitný režim; nákup produktů a firemních reklamních předmětů za zvýhodněné ceny; systém flexibilních benefitů na sport, kulturu, volný čas a do lékáren; příspěvek na penzijní připojištění; stravování v kantýně/příspěvěk na stravování; zvýhodněné volání pro Vás i rodinu; možnost nákupu zaměstnaneckých akcií, které se Vám zvýhodňují

Popis: Poskytování pečovatelských činností v domácnosti klientů, komplexní péče o jejich domácnost, rozvoz obědů, zajišťování sociální pomoci, poskytování pomoci při vytváření sociálních a společenských kontaktů a psychické aktivaci. Místo práce: Pečovatelská služba, Rybniční 1283, Strakonice Pracovní úvazek: celý Směnnost: jednosměnný provoz s odstupňovanými nástupy: 7:00 - 15:30 hod cca 4 x za měsíc 11:30 - 20:00 hod 1x za 5 týdnů sobota + neděle 7:00 - 19:00 hod Požadované vzdělání: a) vzdělání v oboru b) střední vzdělání - mimo obor - dokončené Kvalifikační kurz pracovníka v sociálních službách vítán Platové podmínky: Nástupní hrubý plat od 26 280 Kč, po zaučení 28 160 Kč Osobního ohodnocení po 3 měsících Nabízíme dále: Příplatek na stravování a na penzijní připojištění, 4 dny zdravotního volna. Odborný růst, 5 týdnů dovolené. Požadujeme: Dobrý přístup k lidem se zdravotním postižením, laskavý přístup k uživatelům ambulantní služby, spolehlivost, zodpovědnost. Komunikační dovednosti, schopnost týmově spolupracovat, psychická odolnost, respekt ke stáří a lidské důstojnosti. Řidičský průkaz sk. B a aktivní řízení osobního automobilu podmínkou. Termín nástupu: dle dohody Kontakt: Životopis je možné předat osobně na personálním oddělení ředitelství MěÚSS, Jezerní 1281, Strakonice nebo e-mailem na vera.mrackova@muss.strakonice.eu dotazy na tel: 383 312 274, 722 095 729 Bc. Věra Mráčková - personalistka MěÚSS Strakonice

Strukturovaný životopis a motivační dopis zaslat na uvedený email s označením předmětu "automechanik". Součástí přijímacího řízení je osobní pohovor. Doba určitá 1 rok, možnost dalšího prodloužení na dobu neurčitou 3 měsíce zkušební doba Plný úvazek - 40 hodin/týden ( pevná pracovní doba 7.00 - 15.30 hodin ) Osobní příplatek přiznán po uplynutí zkušební doby Náplň práce o Samostatné provádění servisních prohlídek dle předaného plánu v rozsahu stanoveném výrobcem a služebními předpisy. o Provádění oprav, renovací a repasí všech skupin a podskupin, popřípadě příslušenství motorových vozidel. o Provádění záručních prohlídek a oprav, kontrola motorového vozidla před a po opravě o Diagnostika závad. o Drobná oprava karoserií o Testování motorů a elektrického příslušenství vozidel zejména se zaměřením na komplexní fungování vozidla. o Odpovědnost za dodržování a správné provedení jednotlivých druhů oprav, dodržování technologických norem, pracovních postupů v souladu s dostupnými servisními manuály. o Odpovědnost za svěřené nářadí a pomůcky Požadujeme o středoškolské vzdělání zakončené min. výučním listem / maturitou o znalost práce na PC - obsluha diagnostických zařízení o vstřícnost k dalšímu sebevzdělávání o bezúhonnost (doložena výpisem z rejstříku trestů) o řidičský průkaz sk. B - aktivní řidič Výhodou o praxe v oblasti autoopravárenství o znalost problematiky elektromobility, příslušné osvědčení EPO o řidičský průkaz sk. C, D o vstřícnost, spolehlivost, samostatnost, flexibilita, komunikační schopnosti o praxe v autorizovaném servisu Škoda, VW, Audi Zaměstnanecké výhody: - 25 dní dovolené - 5 dní indispozičního volna po uplynutí zkušební doby - možnost čerpání prostředků z FKSP (penzijní připojištění) - stravné - možnost profesního růstu a odborného vzdělání Způsob kontaktu: - telefonicky: 974 376 470, 724 227 610, v čase od 8:00-14:00 hodin - e-mailem:tomas.matousek3@pcr.cz

kontakt - Weiglová Alena, tel.: 974 861 795 V pracovní dny 7.00 - 15.30 hod., e-mail: alena.weiglova@pcr.cz V případě Vašeho zájmu zasílejte životopisy s uvedením požadované pracovní pozice na e-mailovou adresu alena.weiglova@pcr.cz. Obecně o místo výkonu: Krajské ředitelství policie Středočeského kraje, Na Baních 1535, o Praha -Zbraslav o pracovní poměr, 9. platová třída dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb. o pracovní poměr na dobu určitou, s možností prodloužení na dobu neurčitou Náplň práce o koordinace a metodické usměrňování výpočtu, výplaty a zúčtování platů, náhrad platů a dalších plnění poskytovaných zaměstnancům, srážek z platu, agendy daní ze závislé činnosti a pojistného na sociální a zdravotní pojištění o sledování změn v mzdové legislativě o zpracování ročního zúčtování daně z příjmu fyzických osob a s tím spojená administrativa o zpracování evidenčních listů a důchodového pojištění Požadujeme o vyšší odborné vzdělání nebo střední vzdělání s maturitní zkouškou o minimální běžná uživatelská počítačová gramotnost o samostatnost, pečlivost a ochota učit se nové věci o bezúhonnost (doložena výpisem z rejstříku trestů) Další informace o Možnost nástupu: od 01. 02. 2026 nebo dle dohody o Termín pro zaslání životopisů s motivačním dopisem do 28. 12. 2025 V případě Vašeho zájmu zasílejte životopisy s uvedením požadované pracovní pozice na e-mailovou adresu alena.weiglova@pcr.cz. zam. výhody - " 25 dnů dovolené a 5 dnů indispozičního volna " benefity FKSP, Benefity PČR " možnost využití vlastních rekreačních zařízení, LDT " karta Multisport

Ben jij een echte aanpakker met een passie voor techniek? Werk je graag met je handen en draag je met plezier bij aan de opbouw van hoogwaardige verdeelkasten? Voor een groeiend elektrotechnisch bedrijf in de regio Arnhem zijn wij per direct op zoek naar een nauwkeurige Assemblage Medewerker. Wat ga je precies doen? Als Assemblage Medewerker ben je een onmisbare schakel in het productieproces. Je houdt je dagelijks bezig met de volgende werkzaamheden: Het monteren en assembleren van diverse verdeelkasten en stroomvoorzieningen. Werken vanaf technische tekeningen of instructies, zodat elk product aan de eisen voldoet. Het waarborgen van de kwaliteit van de eindproducten. Daarnaast werk je nauw samen met een gezellig team om de dagelijkse doelen te behalen. Wij zoeken iemand die secuur te werk gaat en voldoening haalt uit nauwkeurig werk. Bovendien herken jij jezelf in het onderstaande profiel: Je beschikt over enkele basiservaring of hebt affiniteit met elektrotechniek. Nauwkeurig werken en oog voor detail zijn voor jou vanzelfsprekend. Omdat je leergierig bent, wil je jezelf graag verder ontwikkelen binnen de techniek. Ten slotte woon je in (de nabije omgeving van) Arnhem of Duiven. Mevaro Personeel is een betrouwbare en persoonlijke verbinder in de techniek en bouw. Wij zijn gespecialiseerd in het uitzenden, detacheren, opleiden en W&S van zowel aanstormend talent als vakkundig personeel. Onze expertise ligt binnen de werktuigbouwkunde, metaal, fabricatie, installatie- en elektrotechniek, bouw en voor kantoorprofessionals. Mevaro Personeel werkt met een gemotiveerd en gekwalificeerd team in de provincie Gelderland. Wij kijken verder dan alleen een CV; de kennis, kunde en kwaliteiten van onze medewerkers staan centraal, samen met de ontwikkelingsmogelijkheden die daarbij passen. Wil jij ook werken bij een dynamische organisatie en deel uitmaken van een enthousiast en vakkundig team? Dan gaan wij graag met jou in gesprek om samen de mogelijkheden te bekijken!

REQUISITOS:
- DISCAPACIDAD/INCAPACIDAD ACREDITADA MÍNIMO 33%.
- COMPROMISO, ORIENTACIÓN A OBJETIVOS Y ORIENTACIÓN AL CLIENTE.
- INFORMÁTICA: A NIVEL USUARIO.
- SE VALORA CARNÉ DE CONDUCIR
- NO SE REQUIEREN ESTUDIOS
- SE VALORARÁ: EXPERIENCIA BÁSICA EN TAREAS RELACIONADAS CON LA ATENCIÓN AL PÚBLICO, LA DISPONIBILIDAD PARA CUBRIR DISTINTAS FRANJAS HORARIAS Y LA POSIBILIDAD DE USO DE VEHÍCULO PROPIO PARA LA VENTA EN ALGUNAS ZONAS.

CONTRATO
- 10 PUESTOS EN ZONA LA MARINA ALTA Y 10 ZONA LA MARINA BAIXA - JORNADA LABORAL:COMPLETA
- RETRIBUCIÓN FIJA EN 14 PAGAS MÁS COMISIONES POR VENTAS. LA RETRIBUCIÓN MEDIA ANUAL DE UN JUNIOR INCLUIDA LA COMISIÓN VARIABLE POR VENTA, SUPERA LOS 26.000 EUROS, PUDIENDO PROMOCIONAR A SENIOR A PARTIR DEL SEGUNDO O TERCER AÑO, DONDE LA RETRIBUCIÓN MEDIA ANUAL ALCANZA LA CIFRA DE 30.000 EUROS.

FUNCIONES:
VENTA DE PRODUCTOS DE LOTERÍA RESPONSABLE, SOCIAL Y SEGURA DE LA ONCE.

CONDICIONES - FORMACIÓN CONTINUA
- ASIGNACIÓN DE UN GESTOR/A COMERCIAL QUE EN TODO MOMENTO LE ESTARÁ APOYANDO, TUTELANDO Y ORIENTANDO, ESPECIALMENTE DURANTE LOS PRIMEROS AÑOS DE TRABAJO.
- SOPORTE TELEFÓNICO 24 HORAS, 7 DÍAS A LA SEMANA
- DOTACIÓN DE HERRAMIENTAS Y EQUIPAMIENTO PARA LA VENTA, COMO EL TELÉFONO MÓVIL O UN EXPOSITOR PARA UNA ADECUADA EXPOSICIÓN DE LOS PRODUCTOS EN EL PUNTO DE VENTA.
- DOTACIÓN DE TERMINAL PUNTO DE VENTA (TPV) PARA GARANTIZAR LA SEGURIDAD DE LAS OPERACIONES DE VENTAS Y PAGOS, ASÍ COMO PARA FACILITAR LA INFORMACIÓN CON LA QUE DEBE CONTAR EL VENDEDOR O VENDEDORA PARA GESTIONAR SU ACTIVIDAD CON GARANTÍAS DE ÉXITO.

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CÓDIGO DE OFERTA: 102026563718 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=697756&cod2=0&t=EMP&lang=es.

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DESCRIPCION: Empresa con amplia experiencia en gestión integral, tratamiento y valorización de residuos orgánicos, necesita incorporar: PALISTA - PLANTA DE RESIDUOS Puesto Ubicado en Pina de Ebro (Zaragoza) C.P. 50.750 - Incorporación inmediata. REQUISITOS: Imprescindibles: - Experiencia 12 meses - Permiso de conducir, B. Disponibilidad vehículo de empresa para llegar al puesto de trabajo - Carné Palista / maquina movimiento de tierras FUNCIONES: En dependencia del responsable de planta y del responsable de la sección, deberá realizar las siguientes funciones: 1. Movimiento y aireación de compost 2. Volteo de las pilas de compostaje 3. Mantenimiento y limpieza CONDICIONES: - Contrato indefinido Jornada Completa Turnos rotativos de lunes a viernes de 6.00 a 14.00 y de 14.00 a 22.00 - Salario anual sobre 23.000¤ bruto anual - Puesto Ubicado en Pina de Ebro (Zaragoza) C.P. 50.750 IMPORTANTE Para poder ser candidato/a en esta oferta, además de cumplir con los requerimientos profesionales de la oferta (experiencia, formación, etc..), es imprescindible encontrarse inscrito como demandante en una oficina de empleo, con la demanda activa, así como tener codificados correctamente los requisitos de la oferta en su demanda (ocupación, titulaciones, carnés, etc..)
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 022026003300 OFICINA DE EMPLEO ZARAGOZA - SANTANDER, C/ Santander nº 3-5. : En el caso de que usted cumpla los requisitos indicados y desee ser candidato/a deberá solicitarlo de la siguiente forma: - Si TIENE clave de Oficina Electrónica, agregue esta oferta a su cesta y pida esta oferta a través de la opción Quiero ser candidato/a . - Si NO TIENE claves de acceso, puede solicitar la oferta llamando al TELÉFONO 976 35 38 34 de 9 a 14 horas indicando número de oferta y DNI o NIE. Para consultar .

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SE OFERTA PUESTO DE TRABAJO PARA EDUCADOR/A SOCIAL CENTRO DE MENORES , CUYAS FUNCIONES Y TAREAS SERÁN: DESARROLLAR SU TRABAJO EDUCATIVO A TRAVÉS DE LA CONVIVENCIA DIARIA, REALIZANDO TAREAS RELATIVAS A LA ATENCIÓN FÍSICA Y EMOCIONAL DESDE UNA PERSPECTIVA NORMALIZADORA E INTEGRADORA QUE INCLUYA NO SÓLO EL TRABAJO EN EL CONTEXTO DEL PROPIO CENTRO, SINO TAMBIÉN LAS SALIDAS A ACTIVIDADES Y RECURSOS DE LA COMUNIDAD. REALIZAR LAS TUTORÍAS (ACCIÓN TUTORIAL) CON CADA MENOR. REALIZAR EL ACOMPAÑAMIENTO DE CADA MENOR A SU INGRESO, OBSERVANDO Y REGISTRANDO SUS CONDUCTAS Y ACTITUDES CON EL FIN DE FAVORECER SU PROCESO DE INTEGRACIÓN EN EL RECURSO RESIDENCIAL, LOS INFORMES EDUCATIVOS EN LOS PLAZOS PREVISTOS O CUANDO SE DETERMINE POR LA DIRECCIÓN, EL SEGUIMIENTO DE CADA MENOR A LO LARGO DE SU ESTANCIA EN EL RECURSO, MEDIANTE LOS INSTRUMENTOS Y TÉCNICAS QUE SE ELABOREN CON TAL FINALIDAD (PROTOCOLOS DE OBSERVACIÓN, PROYECTO EDUCATIVO INDIVIDUALIZADO, INFORMES DE SEGUIMIENTO EDUCATIVOS, ETC.). HACERLE PARTICIPAR EN SU PROCESO EDUCATIVO, FOMENTANDO SU MOTIVACIÓN Y ESTABLECIENDO LOS MEDIOS OPORTUNOS PARA CREAR UN CLIMA DE CONFIANZA Y COMUNICACIÓN QUE FAVOREZCA LA INTERACCIÓN DEL EDUCADOR/A CON CADA MENOR. DESARROLLAR LOS OBJETIVOS EDUCATIVOS, IMPLICÁNDOSE CON LA PERSONA ACOGIDA EN LA VIDA COTIDIANA DEL RECURSO, SEGUIMIENTO ESCOLAR Y LABORAL, EN SU CASO, DE CADA MENOR CON REGULARIDAD, PROMOVER ACCIONES EDUCATIVAS, FORMATIVAS Y OCUPACIONALES ADAPTADAS A CADA PROYECTO EDUCATIVO, PREPARAR, EN SU CASO, EL PROCESO DE SALIDA DEL RECURSO, DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS Y ESTRATEGIAS QUE SE PLANTEEN CON CADA MENOR, TALES COMO LA PREPARACIÓN PARA LA MAYORÍA DE EDAD, EL ACOGIMIENTO FAMILIAR, LA ADOPCIÓN, EL CAMBIO DE CENTRO, EL RETORNO A LA FAMILIA, ETC. SEGUIMIENTO DEL CONTROL MÉDICO-SANITARIO. TODO EL PERSONAL CONTRATADO DEBERÁ CONTAR CON EXPERIENCIA ACREDITADA DE AL MENOS 3 AÑOS EN EL ÁMBITO DE PROTECCIÓN DE MENORES O FORMACIÓN ADICIONAL DE 300 HORAS, EQUIVALENTE A RA.

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FUNCIONES: *Desarrollar intervenciones de atención física domiciliaria dirigidas a personas con necesidad de atención socio-sanitaria y las relacionadas con el mantenimiento, gestión y funcionamiento de la vivienda del usuario/a. *Desarrollar intervenciones dirigidas al entrenamiento y a la adquisición de habilidades de autonomía personal y social. REQUISITOS: *Imprescindible contar con alguna/s de las siguientes titulaciones: -Título de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería establecido por R.D. 546/1995 de 7 de abril. -Título de Técnico Auxiliar de Enfermería, establecido por R.D. 777/1998, de 30 de abril -Título de Técnico Auxiliar de Clínica, establecido por R.D. 777/1998, de 30 de abril. -Título de Técnico Auxiliar de Psiquiatría, establecido por R.D. 777/1998, de 30 de abril. -Título de Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia, regulado por R.D. 1593/2011, de 4 de noviembre -Título de Técnico en Atención Sociosanitaria, establecido por R.D. 496/2003, de 2 de mayo. -Título de Técnico Superior en Integración Social, establecido por R.D. 1074/2012 de 13 de julio. -Certificado de profesionalidad de atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales, regulado por R.D. 1379/2008, de 1 de agosto. -Certificado de profesionalidad de atención sociosanitaria a personas en el domicilio regulado por R.D. 1379/2008, de 1 de agosto. -Certificado de profesionalidad de la ocupación de auxiliar de ayuda a domicilio, regulado por R.D. 331/1997, de 7 de marzo. *Carnet de conducir tipo B y vehículo propio. CONDICIONES LABORALES: *Contrato laboral temporal. *Jornada de trabajo completa, con el siguiente horario: lunes a viernes de 09:00 a 16:30 horas.
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CÓDIGO DE OFERTA: 032026003246 Las personas interesadas en el puesto de trabajo, deberán de enviar su currículum vitae actualizado a la sig.

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FUNCIONES: -Para empresa dedicada al diseño, producción, mantenimiento y comercialización de sistemas de elevación, útiles de trabajo y sistemas anticaídas. - Fabricación en taller: corte, ensamblaje, soldadura y acabado de piezas, así como del montaje de estructuras y componentes en instalaciones del cliente. - Manejo de herramientas manuales: radial, taladro, sierra de banco, máquina de soldar MIG MAG (soldadura no portante), seguir procedimientos de seguridad (PRL). REQUISITOS: - Imprescindibles: - Imprescindible manejo de las herramientas especificadas. - Ofimática a nivel de usuario. - Permiso conducir B para desplazamiento al montaje con vehículo de empresa. - Necesario disponibilidad para viajar alguna semana del mes de lunes a jueves. - Se valora curso de soldadura MIG/MAG, TIG o Electrodo, experiencia en puestos similares, conocimientos de Solidworks y similares, formación de PRL 20 horas y PRL trabajo en altura. CONDICIONES: - Contrato indefinido a jornada completa. - Horario de 8:00 a 13:00 horas y de 14:00 a 17:00 horas. - Puesto de trabajo ubicado en Zaragoza-La Cartuja Baja.
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 022026003004 OFICINA DE EMPLEO ESPACIO EMPRESAS ZARAGOZA: - Solicitarla a través Gestión demanda on line en www.inaem.aragon.es -Mandando un correo electrónico a empresasz.inaem@aragon.es, adjuntando su CV e indicando en el asunto nº de oferta y su nº de DNI o NIE. - Llamando al TELÉFONO 976 716 219 de 9 a 14 horas indicando número de oferta y DNI o NIE. Es imprescindible estar inscrito en una Oficina de Empleo con la demanda activa. La gestión de esta oferta estará disponible mientras aparezca publicada en la web Esta oferta permanecerá en difusión hasta las 23:59 h del día anterior a la fecha de fin de difusión. Para consultar cómo solicitar ofertas de empleo:
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