En tant que chef.fe de chantier, vous assurez la gestion globale des travaux d'équipements des sous-stations du réseau métro et pré-métro (Distribution 11kV, transformateurs de puissance, redresseurs, distribution 900V et 700V courant continu, énergie secourue par batteries, tableaux généraux de basse tension TGBT, ventilation ...). Votre mission consiste à prendre en charge la gestion technique et financière ainsi que la coordination de l'équipe afin de garantir la conformité aux prescriptions contractuelles en matière de coût, qualité et délais.

De quoi sera composé votre quotidien ?

1. Préparation des marchés : sous le contrôle du supérieur hiérarchique direct, vous réalisez les tâches suivantes :

• Etude, dimensionnement et définition des équipements
• Définition des besoins en génie civil pour l'implantation des équipements et le passage des câbles de puissance.
• Elaboration des cahiers des charges d'équipements (parties administrative et technique).
• Gérer les phases d'offre et de commande
• Développement des nouvelles techniques au sein du département.
• Définition avec les services internes des besoins en matière de renouvellement de l'outil et projets
• Définition et contrôle des procédures d'entretien des équipements 
   

2. Préparation du chantier

• Avec le plan prévu par le bureau d'études éventuel, identifier les besoins en matériel (selon les précisions des types de matériaux à utiliser), établir les commandes nécessaires et veiller à en disposer dans les délais prévus.
• En partenariat avec les différents services STIB concernés, et dans l'optique de la réalisation du dossier de demande d'autorisation pour l'exécution des travaux, contacter les services d'exploitation pour réaliser les plans d'emprise de chantier et des déviations des flux de voyageurs et décrire le travail.
• Lors de la préparation du chantier, coordonner et identifier les besoins des départements ainsi que des tiers et garantir leur mise en œuvre.
• Définir le planning d'intégration.
   

3. Coordination de l'équipe : organiser et mener les réunions de chantier, assurer la coordination entre les diverses parties prenantes à la réalisation des travaux (entrepreneur, entités internes, organismes extérieurs, ...) ;

4. Gestion du chantier (coût, délais, qualité, budget, gestion technique)

• Veiller au respect et contrôler les clauses du cahier des charges, les procédures et instructions relatives aux travaux de chantier.
• Gérer et assurer à tout moment le bon déroulement d'un chantier quel que soit les imprévus et vérifier l'exécution des travaux des tiers coordonnés dans les délais impartis.
• Etablir l'estimation budgétaire du chantier,
• Négocier l'achat de matériel supplémentaire lors du déroulement du chantier.
• Participation aux réceptions techniques en usine et sur site

• Vous êtes en possession d'un master/bachelor en électricité ou en automation ou d'une expérience équivalente 
• Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans la conduite de chantiers liés à des installations électriques; une expertise en courant continu est fortement valorisée
• Une bonne connaissance du RGIE est nécessaire
• Vos connaissances en relais de protection AC ou DC et la mise en réseau de ceux-ci est  un atout à votre candidature 
• Vos connaissances techniques : 11KV, transformateur de puissance, courant continu, énergie secourue par batterie, automatisme
• Vous avez de très bonnes capacités rédactionnelles dans votre langue maternelle (écriture de cahiers des charges)
• Vous maitrisez le français ou le néerlandais ; des connaissances au moins passives dans l'autre langue, ainsi qu'en anglais technique sont des plus. 
• Compétences clé : vous avez l'esprit d'équipe, êtes autonome et avez l'esprit d' initiatives ; vous êtes également doté.e d'une grande rigueur ; vous avez de bonnes aptitudes à la coordination et à l'organisation ; vous avez le sens des relations humaines et pouvez faire preuve de pédagogie ; une certaine flexibilité est demandée (prestations de nuits, déplacements occasionnels en Belgique et à l'étranger).

• Un travail rempli de sens dans une ambiance familiale hors norme où nous nous entraidons tous.
• Un équilibre vie professionnelle et privée avec des horaires flexibles, du télétravail possible si votre fonction le permet, et 35 jours de congé par an.
• Un package mobilité (carte MOBIB STIB, TEC, De Lijn pour vous et votre famille, Brupass, indemnité vélo, 80% de réduction sur votre abonnement SNCB, abonnement annuel Villo ainsi que tarif préférentiel pour les abonnements Cambio)
• De nombreux avantages extra-légaux (Chèques-repas, assurance groupe, allocations familiales extralégales, participation aux frais de stages pour les enfants, restaurant d'entreprise, facilités sportives, ristournes auprès de divers organismes et magasins)
• Une politique de rémunération équitable vous offrant un salaire reflétant vos compétences et expériences.
• La possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière grâce à une politique de mobilité interne forte
• Un large choix de formations de qualité afin de vous permettre d'évoluer

Prêt à embarquer dans ce nouveau défi ? Bougeons ensemble ! Postulez dès maintenant et rejoignez-nous pour contribuer à bouger Bruxelles.

Votre mission :

Le Service Maintenance Administration Patrimoine Infrastructures (MAPI) de la COCOF recrute un·e chargé·e de projets techniques pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la gestion, à la modernisation et à la maintenance des bâtiments et équipements publics. Une opportunité de donner du sens à votre savoir-faire technique au cœur de l'administration bruxelloise !

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau graduat ou bachelier dans une orientation technique comme l'électromécanique, l'électricité, la construction ou tout autre domaine technique pertinent et vous justifiez d'une expérience en gestion de projets et en marchés publics ?

Rejoignez l'équipe engagée du Service Maintenance Administration Patrimoine Infrastructures (MAPI) de la COCOF !

Plus précisément, en tant que chargé·e de projet, vous coordonnez et participez à des projets dans le domaine confié et y associez des personnes ressources afin d'en réaliser les objectifs dans le respect des délais, des moyens et des critères qualité.

Exemples de tâches :

• Participer à l'élaboration des plans de projet, calendriers d'étapes-clés, ...
• Coordonner les équipes de projet et assigner les tâches
• Organiser et animer des réunions de suivi de projet
• Evaluer l'avancement, identifier les risques et ajuster les plans si nécessaire

Vous êtes également analyste en collectant et analysant les informations afin d'obtenir une image claire des besoins du bénéficiaire et de proposer des solutions adaptées.

Exemples de tâches :

• Récolter les informations auprès des responsables, des parties prenantes, sur le terrain
• Analyser les différentes solutions possibles et recommander la meilleure approche en fonction des contraintes techniques et financières.
• Identifier et évaluer les risques potentiels du projet
• Préparer des rapports d'analyse et des présentations pour les parties prenantes.

Vous proposez des améliorations, développez et mettez en oeuvre des instruments, des méthodes et des procédures afin de fournir des solutions adaptées aux besoins et aux exigences de l'institution.

Exemples de tâches :

• Développer et simplifier des processus, outils, sites d'information, ...
• Participer à la rédaction de cahiers des charges détaillant les fonctionnalités et les spécifications du projet.

En tant que conseiller·ère, vous donnez des conseils dans la matière afin de soutenir les instances administratives dans la prise de décisions.

Exemples de tâches :

• Formuler des recommandations et participer à l'optimisation du fonctionnement interne de l'institution
• Apporter son expertise lors de questions et procédures particulières.
• Participer à des réunions et groupes de travail

Enfin, vous êtes facilitateur·rice pour accompagner les bénéficiaires internes dans le domaine afin de les soutenir dans l'implémentation et l'utilisation des instrument et méthodes.

Exemples de tâches :

• Centraliser et compiler les informations relevant de son domaine d'expertise
• Répondre aux questions et aux demandes d'information
• Donner des conseils concrets sur la mise en application des instruments/méthodes
• Faire des démonstrations et assurer des permanences par la suite

Votre profil :

• Vous possédez un bachelier ou graduat, idéalement dans une orientation technique (électromécanique, construction, électricité, techniques du froid et du conditionnement d'air, techniques et gestion de l'environnement...)
• Vous disposez d'une expérience gestion de projets ;
• Vous disposez de connaissances en marchés publics, particulièrement dans la rédaction d'un cachier des charges.

Vous êtes capable :

• D'accompagner des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, leur fournir un service personnalisé et entretenir des contacts constructifs ;
• De fournir des conseils à vos interlocuteurs et développer avec eux une relation de confiance basée sur votre expertise ;
• De vous impliquer et démontrer de la volonté et de l'ambition afin de générer des résultats et assumer la responsabilité de la qualité des actions entreprises ;
• D'agir de manière intègre, conformément aux attentes de l'organisation, de respecter la confidentialité et les engagements et d'éviter toute forme de partialité ;
• De créer et améliorer l'esprit d'équipe en partageant ses avis et ses idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues.

Nous offrons :

• Un contrat à durée indéterminée et à temps plein
• Un salaire mensuel brut de départ de 2912,15 EUR et la possibilité de reconnaître jusqu'à 6 années d'expérience maximum dans le secteur privé et 100% du secteur public.
• Une allocation de fin d'année
• Des chèques repas de 8€

Nos avantages :

• Un équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce aux 35 jours de congés annuels
• Des horaires flexibles, adaptés à vos besoins : commencez entre 7h30 et 9h30, terminez entre 15h30 et 17h30.
• Le suivi de formations professionnelles adaptées à votre fonction au sein de la COCOF
• La gratuité des transports en commun pour les déplacements domicile-travail
• Une indemnité vélo
• Un cadre de travail agréable
• Des avantages sur le plan social et médical comme une assurance hospitalisation et soins dentaires, l'intervention dans certains frais médicaux, l'intervention pour des dépistages, l'intervention financière d'abonnements sportifs
• Des avantages pour les enfants: chèque et fête de St Nicolas, prime pour les activités durant les vacances
• Des activités culturelles à prix réduits.

Nous recherchons un renfort en Contrôle de Gestion pour soutenir l'équipe dans une période à forte activité.

Vous intégrez l'équipe ultra-dynamique du Risk & Controlling Operations où chaque transaction financière au sein du groupe et de nos salles est minutieusement examinée. En étroite collaboration avec un nombre important de départements (comptabilité, administration, marketing, IT, ...) et le personnel des salles de jeux, vous serez au cœur de l'action, garantissant la transparence et l'efficacité à tous les niveaux !

En tant que Controlling Officer, votre rôle sera d'investiguer et d'apporter votre soutien pour des tâches opérationnelles ainsi que d'établir des rapports chiffrés multiples afin de développer de nouveaux services/outils. Vous contribuerez à la réalisation de projets clés et participerez activement au bon fonctionnement du département, en collaboration avec des collègues expérimentés. Ce poste est une belle opportunité pour mettre en avant vos compétences et évoluer dans un environnement dynamique.

Vos responsabilités:

Contrôle que vous effectuerez :

• Vous assistez le responsable et vos collègues du département controlling dans la réalisation des tâches matérielles et administratives liées aux missions de controlling et de gestion financière.
• Vous vérifiez et ajustez si nécessaire les opérations de transactions financières journalières de l'ensemble de nos activités (terrestre + online).
• Vous contrôlez les mouvements de liquidités et bancaires, que ce soit sur les différentes machines, différentes caisses (salle ou bar), différents ATM ou nos différents wallets.
• Vous assurez le support au personnel des salles de jeux (autorisation de remboursement d'un client à la suite d'une erreur de machine...).
• Mensuellement et par centre de frais, réalisez le classement de rentabilité des machines à sous.
• Mensuellement, déterminer le chiffre d'affaires de chaque salle et communiquer ce résultat à la comptabilité.
• Vous collaborez aux contrôles et clôtures intermédiaires et annuels.
• Vous assurez un suivi du contrôle des stocks dans nos différentes salles de jeux et du restaurant Golden Palace Comedy Club
• Vous analysez chaque paiement client afin qu'il respecte la loi AML.
• Vous vérifiez les factures fournisseurs pour les différents jeux en ligne que nous proposons.
• Vous veillez à la conformité des procédures des diverses entités

Reporting et analyse

• Vous établissez tout rapport utile à la direction afin de lui permettre de prendre les décisions stratégiques et opérationnelles adéquates.
• Selon la nécessité, vous identifiez et analysez les causes de l'évolution (positive ou négative) du chiffre d'affaires des salles de jeux (via l'analyse des résultats de chaque machine...).
• Vous analysez le comportement financier de nos joueurs et les produits les plus rentables.
• Vous apporterez une réelle plus-value en soumettant régulièrement toute proposition utile au développement et à l'amélioration continue de l'offre de service du département.
• Vous améliorez le contrôle financier contre le blanchiment d'argent.
• Vous rapportez aux équipes IT toute amélioration possible pour le département controlling sur nos activités.

Plus qu'un diplôme, c'est une personnalité que nous recherchons !

• Vous disposez d'un diplôme bac+3 à orientation financière ou comptable, ou d'une expérience professionnelle équivalente de 1 à 2 ans dans un domaine pertinent
• Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel niveau avancé (macros, graphiques, tableaux croisés dynamiques), Word, Outlook
• Vous maîtrisez parfaitement le français, à l'oral comme à l'écrit et vous avez une connaissance de l'anglais et/ou néerlandais à un niveau conversationnel.
• Vous vous adaptez facilement aux équipes et aux tâches en évolution, et avez un esprit d'équipe pour communiquer efficacement.
• Vous avez un esprit comptable et êtes passionné.e par les chiffres.
• Vous êtes analytique, rigoureux.se et structuré.e.
• Vous êtes curieux.se et proactif.ve.
• Vous êtes résistant.e au stress et respectez les deadlines.
• Vous êtes orienté.e clients et solutions.

Osez relever ce défi excitant et rejoignez la Golden Family !

• Un contrat à durée déterminée de 3 mois à temps plein, (39h/semaine)
• Un package salarial attractif assortis d'avantages extra-légaux tels que des chèques-repas, des écochèques, une assurance groupe, une assurance hospitalisation, un ordinateur de fonction, une participation à vos frais d'internet, remboursement de vos frais de transports
• Des possibilités d'évolution et de développement par le biais de formations.
• Une expérience enrichissante au sein d'un groupe ambitieux en pleine expansion.
• Des valeurs d'entreprise fortes et vécues au quotidien :
• Passion : la passion est le moteur qui alimente notre engagement envers l'excellence.
• Audace : l'audace est inscrite dans notre ADN. Nous repoussons constamment les limites pour offrir des divertissements uniques et stimulants.
• Respect : Le respect est au cœur de notre culture et nos actions. Nous traitons chaque individu avec équité, compassion et intégrité.
• Connexion : La connexion, tant avec nos clients que notre équipe, est essentielle. Golden Palace favorise des liens forts et durables, offrant une expérience où chacun se sent connecté, apprécié et compris.
• Animés par nos valeurs, nous mettons tout en œuvre pour que chaque membre de l'équipe se sente à sa place, dans un cadre de travail familial, inclusif et multiculturel.
• Si vous recherchez un environnement dynamique, des défis stimulants et une culture d'entreprise axée sur la réussite et l'humain, Golden Palace est l'endroit où vous pourrez donner vie à vos aspirations professionnelles.

 

Diseñar, montar y desmontar los moldes (encofrados) de madera o metálicos para dar forma al hormigón estructural (muros, pilares, forjados).

Sus funciones incluyen interpretar planos, realizar replanteos, garantizar la estanqueidad y estabilidad del molde, colocar armaduras.

Organizar y dirigir un equipo de trabajo y vigilar el cumplimiento de las normas de seguridad.

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Se busca especialista altamente cualificado en diseño, programación y gestión de sistemas de control para instalaciones de tratamiento de agua. Se requiere experiencia en diseño, montaje y puesta en marcha de sistemas en entornos estériles y laboratorios, así como en mantenimiento de lazos de agua purificada, control de parámetros (TOC, UV) y reparación electrónica de precisión en equipos de laboratorio.

Debe contar con conocimientos en programación y software industrial, mantenimiento eléctrico en baja tensión (motobombas, compresores, transformadores) y experiencia en esquemas de fuerza y control (variadores, torres de enfriamiento, UTA, plantas de agua purificada).

Funciones: automatización de plantas (filtración, desalación, agua purificada), resolución de averías electromecánicas, calibración de instrumentación analítica y mantenimiento de sistemas SCADA.

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Funciones y responsabilidades del puesto: La persona seleccionada desempeñará un rol polivalente dentro de la funeraria, colaborando en diferentes áreas operativas y de atención al cliente. Sus principales funciones serán: 1. Traslados funerarios: Realizar traslados locales, provinciales o nacionales de personas fallecidas. Conducir los vehículos funerarios con profesionalidad, seguridad y respeto. Apoyar en la recogida y entrega en hospitales, domicilios, tanatorios o cementerios. 2. Preparación y asistencia en servicios funerarios: Montar y preparar las salas de velatorio, así como los elementos necesarios para ceremonias religiosas o laicas. Asistir durante el desarrollo del servicio, garantizando orden y solemnidad. Coordinar con cementerios, crematorios y otros servicios implicados en cada acto. 3. Atención a las familias: Ofrecer un trato empático, respetuoso y cercano en todo momento. Resolver dudas, orientar en cada paso del proceso y acompañar emocionalmente. Adaptarse a las necesidades y particularidades de cada familia con discreción y sensibilidad. 4. Gestión administrativa: Recoger y entregar documentación oficial (certificados, autorizaciones, permisos, etc.). Colaborar en la tramitación con registros civiles, seguros y otras entidades. Organizar correctamente la documentación interna relacionada con cada servicio. 5. Apoyo logístico y mantenimiento: Mantener en correcto estado los vehículos, instalaciones y materiales funerarios. Controlar el stock de productos básicos (urnas, féretros, flores, material sanitario…). Colaborar con el equipo para garantizar el correcto desarrollo de todos los servicios. Dejen su CV en el correo de funsantana@gmail.com.

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¡Únete a nuestro equipo como Brand Ambassador en la Costa de Alicante! ¿Quieres formar parte de una campaña internacional, con la oportunidad de desarrollar tu talento en ventas y atención al cliente? ¿Te apasiona trabajar en entornos dinámicos y multiculturales? Estamos seleccionando Brand Ambassadors para una campaña de 1 mes (hasta el 31 de Octubre) en la Costa de Alicante (Torrevieja, Benidorm, Jávea, entre otras zonas). ¿Qué harás? Representar a una marca tabacalera internacional en puntos de venta (estancos). Promocionar sus productos y asesorar a clientes, principalmente extranjeros que no hablan español. Montar y trasladar el stand y materiales de promoción. Brindar un servicio profesional, cercano y de calidad. ¿Qué buscamos? Nivel fluido de inglés (se harán pruebas). Experiencia en ventas, promociones o atención al cliente (valorable). Actitud proactiva, sociable y orientada a resultados. Coche propio para trasladar el stand y materiales (imprescindible). Disponibilidad para incorporación inmediata. Condiciones de la posición: Horario: Lunes a viernes (jornada completa o media jornada). 40h semanales → 1.666 € b/m + 300 € variable/mes 20h semanales → 833 € b/m + 150 € variable/mes Contrato: Temporal (hasta el 31 de octubre). Ubicación: Costa de Alicante (Torrevieja, Benidorm, Jávea, entre otras zonas). Si buscas un reto inmediato, con un ambiente internacional ¡esta es tu oportunidad! Postúlate ahora y empieza a trabajar con nosotros de inmediato..

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TO OPERATE, SUPERVISE AND MAINTAIN MANUFACTURING MACHINES, EXTRUSION AND INJECTION MOULDING PRODUCTION

We are seeking to recruit a Production Machine Operator Helper. Will be packaging and carrying out machine welding.

Pozice: Specialista/ka kontaktu se zákazníky Vodafone Nástup: 9.2.2026 (do 31.1.2027), Mzda: 30.000 - 45.000 Kč Místo výkonu: náměstí T.G. Masaryka 3, 261 01 Příbram Kontakt: Petráňová Pavla, tel.: 380 900 122 (volat po-pá 8:00-15:00) Upřesňující informace: Rozšiřujeme naše řady o nové kolegy/kolegyně, kteří mají zkušenosti s prací v call centru nebo s prodejem služeb telefonních operátorů zákazníkům. Co bude tvým posláním? o Budeš komunikovat se zákazníky Vodafone a prodlužovat jejich stávající smlouvy. o Administrativa spojená s prací na PC o Soutěžit, učit se novým věcem a rozvíjet se. Jak poznáš, že jsi tím pravým uchazečem? o Máš už zkušenosti s prací v call centru nebo s prodejem služeb telefonních operátorů. o Máš příjemný hlasový projev, čeština je tvůj rodný jazyk a gramatika ti nedělá problém. o Pro komunikaci s lidmi nepotřebuješ manuál, naopak si bez problémů vystačíš se svým přirozeným komunikačním talentem. o Ovládáš práci s PC o Nevzdáváš se při náporu práce a umíš pracovat pod stresem o Umíš pracovat samostatně ale jsi týmový hráč Proč do toho jít? o Náborový příspěvek 15 000 Kč. o Nabízíme fixní mzdu + neomezené provize za prodloužené smlouvy, čtvrtletní bonusy. o Odchodovky - splníš své cíle a jdeš domů. Zbytek směny máš zaplacený. o Skvělý tým, který táhne za jeden provaz a podrží tě za každé situace. o Máš volbu pracovního úvazku - 8, 7 a 6 hodinový. o Pracovní doba PO - PÁ (8:00 - 16:30 - dle pracovního úvazku), víkendy a svátky volno. o Odměna za doporučení zaměstnance 4 000 Kč. o V průběhu dvou týdnů tě zaškolíme a uděláme z tebe profíka. o Jedná se o fyzicky nenáročnou práci. o Motivační interní soutěže. o Občerstvení na pracovišti zdarma.