Vos principales missions : Commis de Cuisine Petit-Déjeuner (H/F) Rejoignez l'excellence de l'hôtellerie de luxe Dans le cadre du renforcement de notre brigade de cuisine, nous recherchons un(e) Commis de Cuisine Petit-Déjeuner (H/F) pour intégrer notre établissement 5 étoiles et participer à l'élaboration d'une expérience gastronomique de qualité dès les premières heures de la journée. Vos missions Sous la responsabilité du Chef de Cuisine et de son équipe, vous participez à la préparation et à la mise en place de l'offre petit-déjeuner destinée à une clientèle exigeante d'environ vingt convives. À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de : Réaliser les préparations culinaires nécessaires au service du petit-déjeuner ; Assurer la mise en place du buffet et des préparations à la carte ; Veiller à la qualité, à la fraîcheur et à la présentation des produits ; Respecter les fiches techniques ainsi que les standards de l'établissement ; Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) ; Participer au nettoyage et au rangement de votre poste de travail. Profil recherché Première expérience en cuisine souhaitée, idéalement en hôtellerie ou restauration traditionnelle ; Sens de l'organisation, rigueur et autonomie ; Esprit d'équipe et souci du détail ; Ponctualité et capacité à travailler sur des horaires matinaux ; Motivation et envie d'évoluer dans un environnement haut de gamme. Conditions de travail Contrat : CDD saisonnier 39H; Rémunération : 2101.72€ brut Prise de poste : dès que possible ; Fin de contrat : 30 septembre 2026 ; Horaires principalement en matinée, selon un planning régulier avec deux jours de repos hebdomadaires ; Service centré sur la production et la préparation des petits-déjeuners ; Environnement de travail à taille humaine favorisant la qualité et l'excellence du service. Nos avantages Un avantage en nature repas pour chaque service travaillé ; Répartition des pourboires entre les équipes de salle et de cuisine ; Tarifs préférentiels et réductions au sein de l'ensemble des établissements du groupe IHG ; Intégration au sein d'un hôtel 5 étoiles reconnu pour la qualité de son accueil et de ses prestations ; Opportunités de développement professionnel au sein d'un groupe hôtelier international. Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée et contribuer à offrir une expérience d'exception à nos hôtes dès le petit-déjeuner ? Nous serions ravis d'étudier votre candidature.

A propos: Darty est une enseigne de distribution de produits électroménagers créée en 1957 par les frères Darty. Leur constat : Un client n'est satisfait que si le produit qu'il achète fonctionne et rend les services que l'on attend de lui. C'est ainsi que Darty se démarque de ses concurrents depuis sa création. L'année 2016 est un tournant avec la naissance du Groupe Fnac Darty. L'ambition du groupe est de jouer l'entière complémentarité entre les magasins et les sites internet de ses enseignes. Envie d'en apprendre plus sur l'histoire de notre groupe ? Rendez-vous sur notre site : https://www.fnacdarty.com/notre-groupe/notre-histoire Contrat : Alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) Lieu : DARTY PAU Date de début : 01/10/2026 Rémunération : fixe, variable, tickets restaurant, prime vacances de 500 euros, épargne salariale Descriptif du poste : Passionné(e) par le commerce et les services, tu es le moteur du développement du chiffre d'affaires de ton magasin et le garant de la satisfaction de tes clients. Avant tout animateur(trice), tu encadres, formes et fais progresser ton équipe de vendeurs. Tes qualités d'analyse et ton autonomie te permettent d'optimiser la gestion de tes rayons, de tes stocks et de seconder le Directeur de Magasin. Les avantages proposés par Darty : Véritable aventure humaine, chez Darty tu pourras monter en compétence en continue grâce à une grande diversité de formations produits et techniques de vente. Si tu as de l'ambition tu pourras évoluer en interne, Darty accompagne et encourage la mobilité et la promotion de ses collaborateurs.trices. Les Valeurs de Darty: Darty, le contrat de confiance. Le Contrat de Confiance est la charte de l'entreprise DARTY, un engagement formel que chaque collaborateur prend à l'égard de ses clients. Il repose sur 3 piliers : le prix, le choix et le service. La convivialité au sein des magasins: les collaborateurs.trices et encadrants sont accueillants. Ils font preuve de solidarité et de bienveillance les uns envers les autres ! La mobilité et la promotion interne: 77% de nos directeurs de magasins sont issus de la promotion interne ! Profil Tu es diplômé(e) de l'enseignement supérieur, et/ou justifies d'une première expérience réussie dans une fonction similaire, idéalement dans la distribution. Ta personnalité, ta motivation et tes résultats seront la clé de ton évolution au sein du groupe tant vers des postes de management commercial au sein de nos magasins (Directeur de Magasin principalement) que vers différentes fonctions supports. N'attends plus, postule et rejoins notre aventure humaine ! DARTY s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant la mixité F/H et l'emploi de Travailleurs Handicapés.

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Médicales, Sanitaires et Pharmaceutiques. TALENTS SANTÉ recrute du personnel soignant sur les métiers liés aux : Centres de soins, Santé à domicile, Santé au travail, Petite enfance et laboratoires d'analyses. Rattaché(e) à la direction des soins, vous évoluez au sein d'un service de maternité et travaillez en étroite collaboration avec les équipes médicales et paramédicales. En tant que CADRE DE SANTÉ H/F, vous assurez le pilotage global d'un service. Vos principales responsabilités : MANAGEMENT & ORGANISATION * Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire * Organiser le temps de travail, développer les compétences et favoriser la cohésion d'équipe * Garantir un environnement de travail sécurisant et motivant PILOTAGE & PROJETS * Conduire les projets de service et accompagner le changement * Participer activement à une démarche de labellisation qualité * Contribuer à l'amélioration continue du parcours patient COORDINATION DES SOINS * Organiser les flux patients en lien avec les différents services (salle de naissance, urgences, néonatologie...) * Coordonner les prises en charge et assurer la continuité des soins * Veiller à la bonne application des protocoles et à la qualité des pratiques COLLABORATION PLURIDISCIPLINAIRE * Animer les échanges entre équipes médicales et paramédicales * Participer aux réunions de service et aux temps de coordination GESTION & QUALITÉ * Piloter les ressources humaines et matérielles du service * Suivre les indicateurs d'activité et de qualité FORMATION * Diplôme d'État Infirmier ou Infirmier Puériculteur * Formation complémentaire en management ou première expérience d'encadrement (minimum 2 ans) EXPÉRIENCE * Expérience significative en maternité et/ou néonatologie * Première expérience réussie en management appréciée COMPÉTENCES CLÉS * Excellentes capacités relationnelles et sens du collectif * Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe * Organisation, rigueur et réactivité * Capacité d'adaptation, d'anticipation et de prise de décision * Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers QUALITÉS PERSONNELLES * Sens du service et de l'accompagnement * Écoute, pédagogie et posture bienveillante * Rémunération attractive avec primes * Équilibre vie professionnelle / personnelle (congés attractifs, organisation du temps de travail) * Avantages sociaux : mutuelle, transport, restauration, dispositifs d'accompagnement (crèche, logement sous conditions) * Parcours d'intégration structuré et accompagnement à la prise de poste * Accès à la formation continue et perspectives d'évolution * Avantages CSE VOUS SOUHAITEZ ÉVOLUER DANS UN ENVIRONNEMENT EXIGEANT, PORTEUR DE SENS ET ORIENTÉ QUALITÉ ? Postulez dès maintenant pour échanger avec nos équipes.

Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Clinique renommée, située dans le département de lAin, un Médecin en Médecine Physique et Réadaptation - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI à temps plein. -Présentation de l'Etablissement : *Un Etablissement de Soins, qui oeuvre dans la prise en charge des soins médicaux et de réadaptation polyvalents, spécialisé dans les affections de l'appareil locomoteur et du système nerveux. L'Etablissement propose une prise en charge en Hospitalisation complète ou en Hospitalisation de Jour. -Présentation du poste : *Activités du service : Soins Médicaux et de Réadaptation Polyvalents et Gériatriques. -Présentation des missions principales du poste : *Prendre en charge des Patients en hospitalisation complète en respectant les bonnes pratiques professionnelles et le projet médical de l'Etablissement ; *Assurer le bon fonctionnement du service dont vous avez la charge ; *Être l'initiateur de la prise en charge des Patients par la réalisation d'un diagnostic médical et assurer le suivi du projet thérapeutique mis en place avec l'équipe pluridisciplinaire ; *Valider les demandes d'admissions, animer les staffs hebdomadaires et coordonner la prise en charge avec les équipes ainsi que la préparation des sorties ; *Organiser l'admission des Patients en fonction de leur état de santé et en veillant à leur sécurité ; *Assurer un relationnel avec les patients, recevoir les familles à la demande ; *Garantir la bonne tenue du dossier patient en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et procédures en place ; *Participer à la mise en place du projet médical ; *Participer activement à la démarche qualité ; *Contribuer avec les autres Praticiens du site aux réunions d'organisation, de pilotage de l'Etablissement ; *Participer aux instances médicales et représentatives de l'Etablissement. -Présentation des caractéristiques du poste : *Poste en CDI ; *Poste à temps plein ; *Cadre de travail agréable ; *Cadre professionnel privilégié, environnement innovant. Rattachement hiérarchique : la Direction. Rémunération indicative : en fonction de la convention collective FHP, en fonction de vos expériences et de votre profil. -La qualification et l'expérience requises : *Médecin MPR Qualifié - H/F ; *Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins ; -Les qualités professionnelles requises : *Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité ; *Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme, implication, motivation ; *Apprécier le travail en équipe, satisfaction des usagers, développement de projet ; *Participation aux réunions pluridisciplinaires, staffs. Possibilité de développer une activité et de faire évoluer la file active selon vos compétences. Possibilité de visiter l'Etablissement et de rencontrer ses confrères et les équipes. Nous attendons votre candidature.

Le descriptif de poste : Nous recrutons, dans le cadre de notre partenariat avec Le Centre Hospitalier intercommunal, accueillant 700 lits et places, situé en Isère un Médecin Généraliste - H/F, dans le cadre d'une mission en interim d'une durée de quelques semaines à plusieurs mois. -Présentation de l'établissement : Le Centre Hospitalier (un CCNP, le MCO de 28 lits dont 3 identifiés Soins Palliatifs et 2 places d'HDJ, 2 EHPAD pour un total de 120 lits), appartient à un groupement avec direction commune, qui intègre une Résidence d'Accueil et de Soins du Perron (240 lits) et un EHPAD de Vinay (120 lits) de secteur médico-social. -Présentation des missions principales Le praticien sera amené à évoluer au sein du pôle 2 « parcours ville hôpital MCO/SSR » pour assurer la prise en charge d'une unité de 16 patients dans le cadre d'une équipe médicale commune et pluridisciplinaire (au total 50 patients sur 3 unités). *Prise en charge du patient en respect des critères IPAQS, élaboration du projet thérapeutique (cf doc associé), élaboration du compte rendu d'hospitalisation au jour de la sortie ; *Visites médicales avec l'IDE 1/semaine et autant que nécessaire en autonomie ; *Rencontre avec les familles, coordination des Réunion pluridisciplinaires et des P3i, participation aux commissions d'admission du SSR (2/semaine) ; *Participation aux réunions institutionnelles ; *Participation à la continuité des soins et aux astreintes opérationnelles. -Présentation des caractéristiques du remplacement : *Repos fixes : samedi, dimanche, jours fériés ; *Possibilité de logement à proximité ; *Rémunération : forfait taux horaire. *Rattachement hiérarchique : Cheffe de pôle. La qualification requise : *Médecin Généraliste qualifié et expérience gériatrique ; *Capacité de gériatrie ; *DESC de gériatrie ; *Connaissances du Patient gériatrique et/ou polypathologique ; *Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins. L'expérience professionnelle requise : *Expérience ou intérêt dans la rééducation/réadaptation locomotrice et polyvalente ; *Intérêt pour la prise en charge de patients en situation de handicap. -Les qualités professionnelles requises : *Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité ; *Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme, implication, motivation ; *Apprécier le travail en équipe, satisfaction des usagers, développement de projet ; *Participation aux réunions pluridisciplinaires, staffs. Possibilité de visiter l'Etablissement et de rencontrer ses confrères et les équipes. Nous attendons votre candidature et restons à votre écoute.

Rattaché(e) à l'équipe informatique et en collaboration directe avec l'administrateur réseaux et systèmes, vous êtes un acteur clé du bon fonctionnement des outils IT du groupe. À ce titre, vos missions seront les suivantes : - Assurer le support technique auprès des utilisateurs, diagnostiquer et résoudre les incidents matériels et logiciels, à distance ou sur site - Accompagner les utilisateurs avec pédagogie et sens du service dans l'usage quotidien des outils informatiques - Administrer, maintenir et faire évoluer le parc informatique (matériel et logiciel) et garantir la mise à jour de l'inventaire via les outils dédiés (GLPI, NinjaOne) - Installer, configurer et maintenir les équipements informatiques (postes de travail, serveurs, réseaux, périphériques) - Superviser les systèmes d'information et contribuer à leur bon fonctionnement et à leur disponibilité - Participer à la gestion et à la maintenance des infrastructures réseaux (TCP/IP, VLAN, DHCP, DNS) - Gérer les équipements, lignes et paramétrages liés à la téléphonie IP (Mitel) - Piloter les relations avec les prestataires externes (fournisseurs, maintenance) - Contribuer aux projets informatiques du groupe (déploiements, migrations, amélioration continue) - Mettre à jour la documentation technique et les procédures internes - Réaliser des déplacements réguliers sur les différents sites du groupe Profil recherché : Formation Bac+2 à Bac+3 (BTS, BUT, Licence) en informatique, réseaux ou systèmes Maîtrise des environnements Windows 10/11 et Office 365 Bonnes connaissances des réseaux (TCP/IP, DHCP, DNS, VLAN) Expérience en support utilisateurs et gestion d'incidents Les plus : Connaissance d'outils de gestion de parc et de ticketing (GLPI, NinjaOne) Notions en sécurité informatique Expérience en téléphonie IP (Mitel appréciée) Vous avez également le sens du service et un excellent relationnel. Esprit d'équipe et goût du terrain. Autonomie, rigueur et capacité d'adaptation Votre environnement et vos conditions de travail : Temps de travail : 37h avec 12 RTT Date de début de contrat à définir Rémunération : à définir selon profil Vos avantages : prime de participation et intéressement, 13ème mois, Mutuelle 100 % prise en charge (part salarié), CSE, etc. Pourquoi nous rejoindre ? Un poste polyvalent et évolutif, au cœur des usages IT Un environnement concret et proche du terrain Une équipe à taille humaine Un groupe solide et ancré, avec des projets IT varié

Description du poste : Nous recherchons actuellement un professionnel passionné prêt à contribuer à l'entretien et à la réparation de véhicules poids lourds pour le compte de l'un de nos clients Réaliser les diagnostics des pannes mécaniques et électriques sur les poids lourds. - Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative des véhicules. - Veiller à la conformité des véhicules en effectuant les contrôles techniques nécessaires. - Assurer la réparation des systèmes mécaniques et hydrauliques en respectant les normes de sécurité. - Collaborer avec l'équipe pour optimiser le processus de réparation et de maintenance. - Maintenir l'atelier propre et organisé en respectant les consignes de sécurité et d'environnement. Description du profil : Formation et expérience Vous êtes passionné(e) par les moteurs et les défis techniques ? Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) Poids Lourd motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis au sein d'une équipe dynamique Expérience en mécanique sur poids lourds ou véhicules similaires - Capacité à diagnostiquer des pannes et effectuer des réparations de manière autonome - Bonnes compétences en communication pour collaborer avec une équipe diversifiée - Souci du détail et rigueur dans l'exécution des tâches - Flexibilité et capacité à gérer les priorités dans un environnement en constante évolution - Engagement à se conformer aux normes de sécurité et de qualité rigoureuses Ce que nous offrons Nous vous proposons un poste en CDI à temps plein (35h/semaine), avec un démarrage dès que possible. Vous rejoindrez une équipe dynamique dans un cadre de travail stimulant et bienveillant. Le lieu de travail est situé dans une ville accueillante, propice à un bon équilibre de vie professionnelle et personnelle. N'hésitez pas à saisir cette opportunité pour évoluer dans un environnement qui valorise vos compétences et votre engagement ! Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

Description du poste : Éducateur(trice) Spécialisé(e) , vous cherchez un poste qui correspond vraiment à vos aspirations ? Archimed Carrières Santé est là pour vous accompagner dans vos démarches et vous proposer des opportunités adaptées à vos envies et vos projets professionnels. Nous avons identifié un besoin au sein d'une association sur Nice, qui recherche un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) pour un CDI à temps plein dans le cadre de son service de prévention spécialisée et d'accompagnement des jeunes. Vos missions : En tant qu'Éducateur(trice) Spécialisé(e), vous participez à l'accompagnement des enfants, adolescents et jeunes adultes dans leur développement, leur autonomie et leur insertion sociale. Vos missions principales incluront Intervenir sur le terrain (travail de rue, quartiers, lieux pertinents) pour rencontrer et accompagner les jeunes et leurs familles -Développer des relations éducatives personnalisées à travers des activités culturelles, sportives ou éducatives -Concevoir et animer des projets éducatifs collectifs -Accompagner les jeunes vers les dispositifs et structures existants pour favoriser leur inclusion -Créer et entretenir un réseau de partenaires de proximité afin de soutenir les projets et accompagnements individualisés -Collecter et analyser les données statistiques pour valoriser les actions éducatives et renforcer la cohérence des dynamiques territoriales Description du profil : Profil recherché Diplôme d'Éducateur(trice) Spécialisé(e) obligatoire -Expérience auprès des jeunes et aisance avec la pratique de l'aller-vers -Esprit d'initiative, créativité et capacité à développer des projets avec le public et les partenaires -Capacité d'écoute et aptitude à instaurer une relation de confiance tout en maintenant une posture professionnelle -Motivation à travailler en partenariat dans un quartier pour assurer la cohérence et le sens de votre action Chez Archimed Carrières Santé, chaque candidat est unique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure, que vous souhaitiez évoluer vers un nouveau poste -diversifier vos expériences -ou simplement trouver des missions en intérim correspondant à votre rythme et vos aspirations Venez nous rencontrer à notre nouvelle agence de Nice ! Nous avons hâte d'échanger avec vous et de construire ensemble votre parcours professionnel. Contact - Archimed Carrières Santé***Archimed - Carrières santé, est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé. Notre mission est simple et puissante: vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens. Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel ! »

Description du poste : Nous recrutons un(e) professionnel(le) passionné(e) et dynamique pour rejoindre une équipe innovante en pleine croissance ! Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, où vos idées et votre esprit d'initiative seront valorisés ? Rejoignez-nous pour contribuer à des projets ambitieux, au sein d'une organisation qui favorise la collaboration, la créativité et le développement personnel. Ce poste, proposé dans le cadre d'un remplacement après un départ à la retraite est situé à Privas (Ardèche). Une opportunité d'épanouissement professionnel et personnel grâce à un emplacement et des conditions qui favorisent la vie de famille (crèche d'entreprise, accès à la nature ardéchoise). L'entreprise L'Association assure dans le cadre de sa mission de service public, des activités de prévention, de soins, de post-cure en psychiatrie générale et infanto-juvénile, prenant en charge enfants, adolescents, adultes et personnes âgées Vous intégrerez un établissement de référence dans le secteur, engagé dans une démarche de service public, visant à offrir des soins de qualité dans le domaine de la santé mentale, avec un focus sur l'humain, la bienveillance, et le développement professionnel de ses collaborateurs. Son objectif est de renforcer l'excellence des pratiques de soins tout en favorisant la cohésion, l'innovation et l'épanouissement de ses équipes dans une approche humaniste. Vos missions principales Participer à la conception et à la mise en œuvre de projets innovants * Collaborer étroitement avec une équipe passionnée et conviviale * Apporter votre expertise pour améliorer constamment nos processus et nos services * Être un acteur clé dans la réalisation des objectifs de l'équipe médicale Ce que nous offrons Un poste en CDI au sein d'une association à but non lucratif, engagée dans une mission de service public. * Des congés additionnels * Crèche d'entreprise * Une mutuelle d'entreprise * Rémunération et reprise ancienneté à 100% * Budget formation individualisé * Mutuelle et prévoyance * Retraite complémentaire Rejoignez ce poste qui assure un équilibre juste entre vie personnelle et vie professionnelle, au coeur d'une région attrayante où il fait bon vivre. Description du profil Vous êtes motivé(e), curieux/se et avez un esprit d'équipe * Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation et de rigueur * Vous avez envie de participer à un projet engagé et votre métier de soin vous passionne * Vous recherchez une vie préservée au calme près de la nature

Description du poste : Notre histoire : Depuis plus de 80 ans , le Groupe NICOLLIN met l'humain et l'engagement au cœur de ses métiers. Grâce à une croissance constante et une culture du travail bien fait, nous sommes aujourd'hui un acteur reconnu dans les services aux collectivités et aux entreprises. Avec 12 000 collaborateurs/trices et un chiffre d'affaires de 700 M€ , nous intervenons partout en France (Métropole et DROM-COM), autour de trois pôles Environnement : gestion des déchets, propreté urbaine * Services : nettoyage industriel, sécurité, accueil * Eau : gestion et assainissement de l'eau Dans le cadre de notre développement, nous recrutons deux hôtes/esses) d'accueil , pour un poste basé à Villeurbanne (69) , sur le site de l'un de nos clients. En tant qu'ambassadeur/rice de l'image du site, vous assurez un accueil chaleureux et professionnel, ainsi qu'un appui administratif fluide au quotidien. Accueil physique Accueillir les visiteurs, les orienter et les assister si nécessaire * Gérer la remise et la récupération des badges d'accès * Informer les interlocuteur/rices internes de l'arrivée des visiteurs Accueil téléphonique Réceptionner et filtrer les appels * Transférer les communications aux services concernés * Répondre avec courtoisie et efficacité aux demandes Gestion des accès Créer et gérer les badges temporaires pour les visiteur/euses et nouveaux/elles arrivant·e·s * Suivre les registres de présence Gestion courrier & colis Réceptionner, enregistrer et distribuer les courriers et plis * Accueillir les livreurs et coursiers , organiser les dépôts/remises de colis Description du profil : Profil recherché Anglais courant , une autre langue est un plus * Maîtrise des outils bureautiques et de l'environnement Windows * Excellentes qualités relationnelles , amabilité, discrétion * Présentation soignée, posture professionnelle * Autonomie, organisation, rigueur Ce que nous vous proposons Contrat : CDI * Horaires : 25h par semaine du lundi au vendredi. 1 poste du matin et 1 poste de l'après-midi. * Rémunération : 1300€ brut mensuel * Avantages : intégration dans une structure solide et bienveillante Rejoindre le Groupe Nicollin c'est Rejoindre un groupe en pleine croissance , engagé pour ses territoires * Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes * Évoluer dans une entreprise familiale et responsable , attachée à ses valeurs humaines. Le Groupe NICOLLIN garantit l'égalité de traitement et s'engage à prévenir toute forme de discrimination ou de harcèlement. Nous examinons chaque candidature au regard des compétences et de l'expérience, indépendamment du genre, de l'origine, du handicap, de l'âge ou de toute autre situation protégée par la loi. GNB