POSTE : Responsable de Restaurant H/F DESCRIPTION : Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous êtes un(e) leader dans l'âme, prêt(e) à diriger une équipe vers l'excellence culinaire et le service client ? Vous avez envie de gérer un restaurant comme si c'était le vôtre ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ? Nous recrutons un(e) nouveau/nouvelle Responsable de Restaurant. Vous avez la charge de la qualité des prestations, de la rentabilité économique, de l'animation de l'équipe et de la relation client. Vous êtes également garant(e) de l'application des processus qualité et vous réalisez les actions nécessaires pour satisfaire vos convives. Vous avez également accès à des outils dédiés pour vous aider à optimiser les performances de votre restaurant. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! En tant que manager, vous avez la liberté de gérer votre équipe, de mettre en place des initiatives pour améliorer l'expérience proposée à vos convives et de créer une ambiance unique. Avantages : - Convention collective de la restauration collective - 11 à 18 RTT - 13ème mois - Rémunération variable 10% - Repas en nature ou ticket restaurant - Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant - Prime d'habillage - Compte Epargne Temps - Plan d'épargne PERCO - Intéressement - Accès prestations comité d'entreprise Environnement du poste : Restaurant d'entreprise de 30 couverts/jour. Vous travaillez du lundi au vendredi de 7h à 15h. Vous êtes responsable des préparations chaudes et froides, du service, du nettoyage et des commandes. Ce poste nécessite une forte polyvalence, autonomie et une maîtrise des règles HACCP. 29250 € annuel PROFIL : Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance, où chacun compte. Vous êtes un(e) leader inspirant(e), avec une grande capacité d'adaptation et une forte orientation client. Vous avez envie de relever de nouveaux défis, avec une équipe de professionnel(le)s de la restauration et de la satisfaction client, dans une '004biance conviviale et stimulante. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : - #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. - L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. - Un groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage ainsi contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

POSTE : Assistant Qualité Usine H/F DESCRIPTION : Votre mission Dans le cadre d'un renforcement des équipes en production, nous recherchons un(e) Assistant(e) Qualité Usine pour accompagner les activités de fabrication et garantir le respect des exigences qualité au sein d'un environnement agroalimentaire exigeant. Vous intervenez au coeur de l'usine, au plus près des équipes opérationnelles, avec un rôle clé dans le suivi et l'amélioration continue de la qualité des productions. Rattaché(e) au chef d'équipe qualité fabrication, vous veillez au bon déroulement des opérations en vous assurant du respect des procédures, des standards et des exigences réglementaires. Vous êtes un acteur terrain, impliqué dans l'animation de la qualité au quotidien. Vos missions principales sont les suivantes : - Contribuer à la réalisation des programmes de fabrication en garantissant les exigences de qualité et de volumes - Vérifier la bonne application des plans de contrôle à chaque étape de la production - Participer activement à la mise en place et à l'animation des actions qualité au sein de l'usine - Assurer les blocages et déblocages des produits en fonction de leur conformité - Mettre à jour les normes de fabrication des légumes selon les cahiers des charges - Gérer les plans d'analyses phytosanitaires - Réaliser des inspections régulières au sein de l'usine - Veiller au respect et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité Votre profil Issu(e) d'une formation Bac +2 (BTS ou DUT en qualité, agroalimentaire ou équivalent), vous avez idéalement une première expérience dans l'industrie agroalimentaire et souhaitez évoluer dans un environnement terrain, dynamique et structuré. Horaires de travail: 5h00 - 13h00 / 13h00 - 21h00 une semaine sur deux Vous vous appuyez sur des compétences techniques solides : - Connaissances en microbiologie (bactériologie) - Maîtrise des référentiels qualité, idéalement IFS et BRC - Connaissance des normes de sécurité des aliments - Aisance avec les outils informatiques - Capacité à animer et sensibiliser des équipes opérationnelles Au-delà de vos compétences techniques, votre personnalité fera la différence dans ce poste : - Méthode et rigueur au quotidien - Sens de l'organisation - Qualités relationnelles et pédagogie - Capacité d'adaptation - Écoute et esprit d'équipe Ce poste s'adresse à un profil opérationnel souhaitant s'inscrire dans une mission concrète et terrain. Une adéquation entre le niveau de formation et les missions est attendue afin de garantir une bonne cohérence avec le poste et les perspectives associées. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

Description : Rejoignez une équipe IT au cœur des enjeux utilisateurs et devenez le référent opérationnel du support informatique. En tant que Coordinateur Helpdesk, vous jouerez un rôle clé dans la qualité de service, l’accompagnement des équipes et l’amélioration continue des outils et processus IT Au quotidien, vos missions seront de: •Piloter l’activité du support utilisateurs et prioriser les incidents selon leur criticité. •Superviser les techniciens support N1 et intervenir sur les incidents techniques de niveau 2. •Assurer la gestion du parc informatique, des accès utilisateurs et le suivi des outils. •Garantir la qualité de service, le respect des procédures et le suivi des indicateurs de performance. •Contribuer à l’amélioration continue via la documentation, la formation des utilisateurs et le suivi des fournisseurs IT. Des déplacements ponctuels en journée sur nos sites en Haute-Normandie sont à prévoir Profil recherché : •Diplôme de type Bac +2 à Bac +5 en informatique. •Expérience confirmée de 5 à 10 ans dans le support informatique, le helpdesk ou la coordination d’équipe support. •Bonne maîtrise des environnements Microsoft (Windows 11, Microsoft 365), des outils ITSM et des bonnes pratiques ITIL. Capacité à coordonner une activité support, gérer les priorités et accompagner les utilisateurs avec pédagogie et sens du service COMMENT RÉUSSIR DANS CE POSTE ? •Leadership opérationnel et sens du service : vous savez coordonner une équipe support, gérer les priorités et maintenir une relation de confiance avec les utilisateurs. •Pédagogie et communication : vous êtes capable d’expliquer simplement des sujets techniques, d’accompagner les utilisateurs et de sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques numériques. • Ce qui ne fonctionnera pas dans ce poste •Un manque de réactivité ou d’organisation : le poste nécessite de gérer simultanément plusieurs sujets critiques et de prioriser efficacement. •Le refus de travailler en coordination : ce rôle implique d’animer les équipes support, collaborer avec différents interlocuteurs et accompagner le changement. -Chez Lhotellier, nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous épanouir. Nous soutenons activement la féminisation du BTP et l’intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même. Rejoindre Lhotellier, c’est intégrer une entreprise où vos idées, vos compétences et votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble. ET APRÈS ? Chez Lhotellier, nous construisons des parcours qui vous ressemblent. Vous pourrez évoluer, ou découvrir d’autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d’activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie…). Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner vos atouts. Vous rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape ! CE QUE NOUS OFFRONS ? -Une entreprise innovante, responsable et solidaire ; -Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité ; -De réelles perspectives d’évolution de carrière. Chez Lhotellier, nous plaçons l’humain, l’environnement et l’innovation au cœur de nos actions : Transition environnementale – chantiers bas carbone, réemploi et valorisation des matériaux.

Description : Parce que la sécurité se construit chaque jour sur le terrain, au plus près des équipes, et qu’elle est essentielle à la qualité de nos prestations, nous recrutons un COORDINATEUR QSE. Au quotidien, vous : * Accompagnez les équipes dans la mise en œuvre et le respect des procédures QSE en proposant des outils adaptés ; * Animez la culture QSE au sein des ateliers mécaniques et sur les chantiers/sites lors des interventions (comités sécurité, causeries, …) ; * Contrôlez le respect des règles dans les ateliers et lors des interventions tant au niveau matériel qu’humain (engins, port des EPI…) ; * Appuyez les équipes sur le volet administratif lié à la production des documents QSE ; * Pilotez et assurez le suivi du système documentaire à partir du plan d’action et de la politique QSE ; * Suivez et analysez les indicateurs QSE afin de cibler les actions de prévention en vue de renforcer la culture sécurité ; Gérez les besoins en équipements et le contrôle réglementaires des équipements spécifiques. Profil recherché : Titulaire d’un Bac +3 (licence ou bachelor) en Qualité, Sécurité, Environnement, vous souhaitez poursuivre votre expérience professionnelle dans un domaine mécanique qui s’inscrit dans l’activité des Travaux Publics. En intégrant notre branche Infrastructure & Aménagement, vous rejoignez une équipe à l’esprit familial, bénéficiant d’un management de proximité, d’un accompagnement dès votre arrivée et d’une équipe QSE interne soudée, présente au quotidien pour vous soutenir. Cette fonction d’accompagnement de proximité implique des déplacements dans nos ateliers mécaniques se situant à : * Beaurains (62) * Longueau (80) * Blangy-sur-Bresle (76) * Abbeville (80) * Beauvais (60) * Grand-Quevilly (76) COMMENT RÉUSSIR DANS CE POSTE ? • Vous aimez être au cœur des activités et analyser les situations pour prévenir les risques ; • Vous êtes en capacité de vous organiser dans vos déplacements et dans la priorisation du pilotage des actions ; • Vous vous adaptez facilement, vous êtes force de proposition et orientée solutions. CE QUI NE FONCTIONNERA PAS DANS CE POSTE ? * Vous privilégiez vos connaissances théoriques à la réalité des activités ; * Vous déployez les actions sans avoir construit le projet avec les utilisateurs ; * Vous manquez de réactivité face aux demandes du terrain. CHEZ LHOTELLIER, nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous épanouir. Nous soutenons activement la féminisation du BTP et l’intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même. Rejoignez-nous, et intégrez une entreprise où vos idées, vos compétences, votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble. ET APRÈS ? Nous construisons des parcours qui vous ressemblent. Vous pourrez évoluer, ou découvrir d’autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d’activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie…). _Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner vos atouts. Vous rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape !_ CE QUE NOUS OFFRONS : -Une entreprise innovante, responsable et solidaire ; -Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité ; -De réelles perspectives d’évolution de carrière.

Description : Parce que la sécurité se construit chaque jour sur le terrain, au plus près des équipes, et qu’elle est essentielle à la qualité de nos prestations, nous recrutons un COORDINATEUR QSE. Au quotidien, vous : * Accompagnez les équipes dans la mise en œuvre et le respect des procédures QSE en proposant des outils adaptés ; * Animez la culture QSE au sein des ateliers mécaniques et sur les chantiers/sites lors des interventions (comités sécurité, causeries, …) ; * Contrôlez le respect des règles dans les ateliers et lors des interventions tant au niveau matériel qu’humain (engins, port des EPI…) ; * Appuyez les équipes sur le volet administratif lié à la production des documents QSE ; * Pilotez et assurez le suivi du système documentaire à partir du plan d’action et de la politique QSE ; * Suivez et analysez les indicateurs QSE afin de cibler les actions de prévention en vue de renforcer la culture sécurité ; Gérez les besoins en équipements et le contrôle réglementaires des équipements spécifiques. Profil recherché : Titulaire d’un Bac +3 (licence ou bachelor) en Qualité, Sécurité, Environnement, vous souhaitez poursuivre votre expérience professionnelle dans un domaine mécanique qui s’inscrit dans l’activité des Travaux Publics. En intégrant notre branche Infrastructure & Aménagement, vous rejoignez une équipe à l’esprit familial, bénéficiant d’un management de proximité, d’un accompagnement dès votre arrivée et d’une équipe QSE interne soudée, présente au quotidien pour vous soutenir. Cette fonction d’accompagnement de proximité implique des déplacements dans nos ateliers mécaniques se situant à : * Beaurains (62) * Longueau (80) * Blangy-sur-Bresle (76) * Abbeville (80) * Beauvais (60) * Grand-Quevilly (76) COMMENT RÉUSSIR DANS CE POSTE ? • Vous aimez être au cœur des activités et analyser les situations pour prévenir les risques ; • Vous êtes en capacité de vous organiser dans vos déplacements et dans la priorisation du pilotage des actions ; • Vous vous adaptez facilement, vous êtes force de proposition et orientée solutions. CE QUI NE FONCTIONNERA PAS DANS CE POSTE ? * Vous privilégiez vos connaissances théoriques à la réalité des activités ; * Vous déployez les actions sans avoir construit le projet avec les utilisateurs ; * Vous manquez de réactivité face aux demandes du terrain. CHEZ LHOTELLIER, nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous épanouir. Nous soutenons activement la féminisation du BTP et l’intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même. Rejoignez-nous, et intégrez une entreprise où vos idées, vos compétences, votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble. ET APRÈS ? Nous construisons des parcours qui vous ressemblent. Vous pourrez évoluer, ou découvrir d’autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d’activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie…). _Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner vos atouts. Vous rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape !_ CE QUE NOUS OFFRONS : -Une entreprise innovante, responsable et solidaire ; -Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité ; -De réelles perspectives d’évolution de carrière.

Description : Parce que la sécurité se construit chaque jour sur le terrain, au plus près des équipes, et qu’elle est essentielle à la qualité de nos prestations, nous recrutons un COORDINATEUR QSE. Au quotidien, vous : * Accompagnez les équipes dans la mise en œuvre et le respect des procédures QSE en proposant des outils adaptés ; * Animez la culture QSE au sein des ateliers mécaniques et sur les chantiers/sites lors des interventions (comités sécurité, causeries, …) ; * Contrôlez le respect des règles dans les ateliers et lors des interventions tant au niveau matériel qu’humain (engins, port des EPI…) ; * Appuyez les équipes sur le volet administratif lié à la production des documents QSE ; * Pilotez et assurez le suivi du système documentaire à partir du plan d’action et de la politique QSE ; * Suivez et analysez les indicateurs QSE afin de cibler les actions de prévention en vue de renforcer la culture sécurité ; Gérez les besoins en équipements et le contrôle réglementaires des équipements spécifiques. Profil recherché : Titulaire d’un Bac +3 (licence ou bachelor) en Qualité, Sécurité, Environnement, vous souhaitez poursuivre votre expérience professionnelle dans un domaine mécanique qui s’inscrit dans l’activité des Travaux Publics. En intégrant notre branche Infrastructure & Aménagement, vous rejoignez une équipe à l’esprit familial, bénéficiant d’un management de proximité, d’un accompagnement dès votre arrivée et d’une équipe QSE interne soudée, présente au quotidien pour vous soutenir. Cette fonction d’accompagnement de proximité implique des déplacements dans nos ateliers mécaniques se situant à : * Beaurains (62) * Longueau (80) * Blangy-sur-Bresle (76) * Abbeville (80) * Beauvais (60) * Grand-Quevilly (76) COMMENT RÉUSSIR DANS CE POSTE ? • Vous aimez être au cœur des activités et analyser les situations pour prévenir les risques ; • Vous êtes en capacité de vous organiser dans vos déplacements et dans la priorisation du pilotage des actions ; • Vous vous adaptez facilement, vous êtes force de proposition et orientée solutions. CE QUI NE FONCTIONNERA PAS DANS CE POSTE ? * Vous privilégiez vos connaissances théoriques à la réalité des activités ; * Vous déployez les actions sans avoir construit le projet avec les utilisateurs ; * Vous manquez de réactivité face aux demandes du terrain. CHEZ LHOTELLIER, nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous épanouir. Nous soutenons activement la féminisation du BTP et l’intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même. Rejoignez-nous, et intégrez une entreprise où vos idées, vos compétences, votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble. ET APRÈS ? Nous construisons des parcours qui vous ressemblent. Vous pourrez évoluer, ou découvrir d’autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d’activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie…). _Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner vos atouts. Vous rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape !_ CE QUE NOUS OFFRONS : -Une entreprise innovante, responsable et solidaire ; -Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité ; -De réelles perspectives d’évolution de carrière.

POSTE : Opérateur Commande Numérique H/F DESCRIPTION : Votre mission ADECCO NEUVILLE SUR SAÔNE recherche pour l'un de ses clients situé à GENAY (69) et spécialisé dans le textile, un Opérateur commande numérique H/F pour une longue mission d'intérim avec possibilité d'évolution au sein de l'entreprise. L'entreprise vous attend avec impatience pour vous former et vous faire évoluer dans un contexte innovant ou la responsabilité de la qualité et l'exigence client sont au centre de leurs préoccupations. Vous aurez en charge des machines textiles que vous conduirez en respectant les gammes, programmes et en introduisant les produits préparés. Qu'est ce que le CDI Intérimaire ? C'est l'opportunité de vous stabiliser, c'est un VRAI CDI, oui oui! Vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation. La garantie d'une rémunération : un emploi à durée indéterminée avec une garantie minimale mensuelle de rémunération. Un accompagnement de proximité : chaque candidat en CDII bénéficie d'un accompagnement renforcé au fil des missions pour gagner en expérience. Une meilleure gestion de votre parcours professionnel : c'est l'opportunité de développer ses compétences grâce à des expériences professionnelles ciblées et à des formations. Les avantages d'une grande entreprise : les intérimaires en CDI bénéficient de l'ensemble des avantages réservés aux intérimaires du Groupe Adecco et pourront de par leur statut accéder plus facilement au logement et au crédit bancaire. Votre profil Attentif, rigoureux, vous aimez le travail d'équipe et le travail bien fait, vous avez une bonne intuition mécanique et savez appliquer les règles de sécurité, alors après une formation d'un mois en doublon sur une machine vous aurez la responsabilité de transformer des matériaux souples au moyen d'un process préétabli. Poste évolutif vers des machines complexes et vers chef d'équipe après expérience sur machines simples. Horaires 2x8 alternés 5H/13H 13H/21H et 19H le vendredi. Rémunération et avantages : - Taux horaire: 12,31 euros bruts/heure. Ce poste vous intéresse ? Postulez-vite sur Adecco.fr et contactez nous rapidement ! Et si c'était vous le prochain CDI Intérimaire Adecco? Postulez directement à cette annonce! A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, dans le secteur de la réparation de machines et équipements mécaniques, un-e Mécanicien Engins BTP (H/F) pour renforcer une équipe technique à ST PEY D ARMENS (33330). Ce poste en CDD sur 18 mois, avec des horaires en journée, vous offre un cadre stable pour mettre en pratique vos compétences et évoluer au contact d'équipements variés. Au sein de l'atelier, vous assurez la remise en état et le bon fonctionnement des matériels agricoles. Votre rôle est essentiel pour garantir la disponibilité des équipements et contribuer à la satisfaction des utilisateurs, dans le respect des règles de sécurité et des procédures internes. Vous intervenez sur des pannes, réalisez les diagnostics, puis procédez aux réparations et aux contrôles nécessaires avant la remise en service. Vos principales missions consistent à : - Diagnostiquer les dysfonctionnements à partir des symptômes et des informations disponibles, afin d'identifier l'origine de la panne. - Réaliser les réparations sur des ensembles mécaniques et hydrauliques, en appliquant les méthodes adaptées à chaque équipement. - Contrôler le bon fonctionnement après intervention, notamment sur les systèmes liés à l'embrayage, aux freins et aux circuits associés. - Vérifier et exploiter la documentation technique, dont les schémas, pour sécuriser les interventions et fiabiliser les résultats. - Assurer le suivi atelier des opérations réalisées et veiller à la propreté et à l'organisation de votre poste de travail. Le poste est à pourvoir dès que possible. Le recrutement concerne 1 personne, pour un temps plein en journée, au sein d'une structure qui valorise le travail bien fait et la rigueur au quotidien. Vous avez une expérience solide en mécanique et vous aimez comprendre l'origine d'une panne avant d'agir ? Vous appréciez un environnement d'atelier où la précision, la sécurité et l'autonomie font la différence. Ce poste convient particulièrement à une personne capable de travailler avec méthode, de communiquer clairement avec l'équipe et de gérer son temps pour respecter les priorités de réparation. Compétences comportementales Vous faites preuve de rigueur dans l'exécution des contrôles et des réglages, afin de garantir des interventions fiables. Votre autonomie vous permet de prendre en charge vos tâches et d'avancer efficacement, tout en demandant conseil lorsque c'est nécessaire. Vous adoptez un sens sécurité constant dans vos gestes et vos vérifications. Votre approche orientée diagnostic vous aide à analyser les symptômes et à confirmer vos hypothèses avant réparation. Enfin, votre communication atelier facilite la coordination avec vos collègues et le partage des informations utiles. Compétences techniques Vous maîtrisez la mécanique moteurs et savez intervenir sur les organes concernés. Vous avez des bases solides en hydraulique agricole et vous êtes à l'aise avec les interventions associées. Vous savez traiter les problématiques liées aux freins embrayage et réaliser les contrôles nécessaires. Vous comprenez le fonctionnement des systèmes électriques 12V et vous pouvez effectuer des vérifications avec méthode. Vous utilisez l'outillage diagnostic et savez lire des schémas techniques pour sécuriser vos interventions. Vous rejoignez un CDD de 18 mois à temps plein, en horaires de journée, à ST PEY D ARMENS (33330). Aucun avantage spécifique n'a été communiqué, mais l'entreprise s'inscrit dans une logique d'organisation et de valorisation du travail en atelier. Postulez dès maintenant : votre expertise mécanique peut faire la différence au quotidien, et nous serons ravis d'étudier votre candidature. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Missions : Médecine de Prévention *Réaliser les consultations de prévention pour les étudiants de 1ère année universitaire, *Assurer le suivi des étudiants en sciences présentant des risques sanitaires particuliers du fait de la pratique et de leur stage, *Informer, dépister les troubles physiques ou psychiques, repérer les situations à risque des étudiants, *Accompagner les étudiants en situation de handicap en établissant des mesures compensatoires et aménagements nécessaires de par leur état de santé, *Contribuer à la définition et au déploiement de la politique institutionnelle de santé mentale étudiante, *Favoriser en lien avec le psychologue le repérage précoce des situations de fragilité psychologique, *Coordonner l'orientation des étudiants vers les dispositifs adaptés, *Accueillir et conseiller les étudiants pour un avis médical ponctuel, pour une demande de certificats médicaux, pour des actes concernant la vie affective et sexuelle ou la vaccination, *Informer les étudiants sur le système de soins et orienter vers le réseau de soins local, *Être référent pour des situations de psycho traumatisme, *Assurer la veille sanitaire et contribuer à la gestion des situations sanitaires exceptionnelles, *Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des dispositifs de gestion de crise, *Coordonner les actions sanitaires en lien avec les autorités compétentes et les partenaires de santé. Prévention et promotion de la santé *Co-construire des programmes de prévention et de promotion de la santé à destination des étudiants. *Concevoir, coordonner et animer des actions collectives de prévention répondant aux priorités de santé identifiées, *Développer des ateliers, groupes de paroles, campagnes de sensibilisation. contribuant la prévention et à l'amélioration de la santé des étudiants, *Co-construire les actions de prévention avec les étudiants et les facultés, *Créer et mettre à jour des outils de communication à destination des étudiants (français et étrangers), *Participer à des groupes de travail ou des projets de politique de prévention en santé à l'échelle de l'UDL. Stratégie et politique du Pôle Santé *Définir avec la direction les orientations stratégiques du SSE, *Identifier les besoins de santé des étudiants, *Développer des indicateurs de suivi et d'évaluation de l'activité, *Assurer une veille sur les évolutions réglementaires, sanitaires et universitaires, *Contrôler et assurer un reporting régulier de ses activités, *Mettre en œuvre les moyens nécessaires au bon fonctionnement du SSE. Management de l'équipe du SSE *Superviser et coordonner le travail des collaborateurs de l'Equipe du SSE, *Animer, motiver et impulser une dynamique d'équipe, *Organiser et animer des réunions de travail ou d'information, *Hiérarchiser et établir des priorités d'actions, *Evaluer les membres de l'équipe, *Faire évoluer les compétences des collaborateurs. Rôle Institutionnel : *Représenter le SSE auprès des instances internes et externes, *Participer aux groupes de travail et projets transversaux de l'établissement, *Contribuer aux politiques institutionnelles relatives à la réussite étudiante, à l'inclusion et à la qualité de vie étudiante, *Participer au rayonnement de l'UCLy dans les réseaux professionnels et universitaires, *Participer à la cellule de signalement VSS, *Conseiller le Vice-Rectorat Formation, Vie Académique, Vie étudiante sur les questions relatives à la santé étudiante, *Contribuer à l'élaboration des politiques institutionnelles en matière de santé, de prévention, de handicap et de qualité de vie étudiante, *Apporter son expertise lors de situations individuelles ou collectives complexes, *Contribuer à la gestion des situations sanitaires exceptionnelles ou de crise. Profil : *Formation : Diplôme d'Etat de Docteur en médecine, *Connaissance l'Enseignement supérieur,

Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : Selon profil, nous reprenons l'ancienneté, discutons-en ! En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Collation de nuit offerte. Massage proposé chaque vendredi. Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées, au choix. Petit-déjeuner salarié organisé chaque mois. Participation gratuite des équipes aux sorties, sur le temps de travail. Chèque-cadeau d'un montant de 190 € à Noël. Cadeau offert à l'occasion de l'anniversaire. 5 jours de congés pour enfant malade. Mise à jour des EPI au minimum une fois par an (ex. : chaussures type baskets). Horaires aménagés en fonction du covoiturage. 2 jours en doublon à la prise de poste. Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-MC2 #LI-FR1 Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e Niveau d'expérience min. requise : les débutant.e.s sont les bienvenu.e.s, que vous ayez une expérience de stage ou non ! Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'un dynamisme et d'un sens du service. Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.