Corporate Advisor - Banque des Grandes Entreprises (M/F) Luxembourg req839 Fondée en 1856, la Banque Internationale à Luxembourg (BIL) est la plus ancienne banque universelle du Grand-Duché. Depuis sa création, elle joue un rôle actif dans les principales phases du développement de l'économie luxembourgeoise. Elle exerce aujourd'hui les métiers de banque de détail, banque privée et banque des entreprises et participe aux marchés de capitaux. Avec plus de 2.000 collaborateurs, la Banque est présente au Luxembourg, en Suisse et en Chine. Acteur majeur de la place financière luxembourgeoise et signataire des « Principles for Responsible Banking » de l'UNEP FI (United Nations Environment Programme Finance Initiative), la BIL s'engage pour la construction d'une économie durable. Vos responsabilités : • Gérer et surtout développer activement un portefeuille clients dédié aux « International Companies ». • Fournir une analyse complète et détaillée des entreprises, à la fois sur les plans quantitatif et qualitatif. • Servir de point de contact principal pour les clients au sein de la BIL, assurant une communication fluide avec d'autres parties prenantes de la banque. • Atteindre les objectifs fixés en matière de revenus, coûts, collecte de dépôts et crédits. • Veiller au suivi opérationnel des demandes des clients et des dossiers de crédit. • Évaluer la structure financière des entreprises, suggérer des options d'optimisation et conseiller sur les financements appropriés. • Structurer, négocier et clôturer des opérations de financement complexes, notamment des financements syndiqués et structurés, des financements de type LBO, etc. • Être apte à réaliser des analyses financières complexes et à approfondir l'évaluation des risques de crédit. • Disposer d'une connaissance approfondie des modèles stratégiques majeurs, intégrer les implications macroéconomiques, et avoir une maîtrise de la réglementation bancaire pour prendre des décisions éclairées dans le cadre des opérations de financement. • Collaborer avec les équipes internes, notamment la gestion des risques, la salle des marché, les affaires juridiques et Compliance pour assurer la diligence requise et la structuration appropriée des transactions. • Identifier et évaluer les opportunités de cross-selling, en proposant aux clients des produits tels que des dérivés, des services de trésorerie et des solutions de gestion de fonds. • Intégrer les critères ESG dans les analyses financières et les recommandations, tout en conseillant les clients sur les opportunités et risques liés à l'ESG. • Jouer un rôle proactif dans la collaboration et la formation au sein du département, en partageant des connaissances et en se formant sur des domaines spécialisés. Vos compétences : • Min. 5 à 10 ans d'expérience dans une fonction similaire. • Formation supérieure (Bac+5 accomplie) en Finance, Gestion d'Entreprises ou Ingénieur de Gestion. • Fort atout : Le candidat dispose déjà d'un réseau européen existant respectivement d'une expérience dans le marché du Corporate Banking à l'échelle européenne. • Expertise avancée en finance d'entreprises : compétence en comptabilité générale et analytique (IFRS / local Gaap), analyse financière, structuration financière, modélisation et évaluation d'entreprise. • Bonnes connaissances en économie et du monde d'affaires bancaire. • Connaissance de la finance de marché. Notions fondamentales en risk management. • Connaissance détaillée de l'environnement économique d'au moins un des pays concernés. • Des notions en sciences, technologies, ingénierie et mathématiques (STEM) et une sensibilisation au développement durable (ESG) sont des atouts. • Maîtrise totale des outils informatiques courants (PowerPoint, Excel, Word). • Orienté client, avec une présentation impeccable, une aisance relationnelle et un bon sens de l'écoute. • Solide compétence en analyse. • Intégrité, éthique professionnelle et discrétion. • Forte inclinaison pour le travail en équipe et la collaboration, ainsi qu'une capacité à partager des connaissances techniques et à former les autres membres de l'équipe. • Ouverture d'esprit et un vif intérêt pour l'innovation. • Maîtrise du français et de l'anglais. La connaissance de l'allemand et du luxembourgeois est un atout majeur. La BIL offre une large gamme de projets stimulants et un important choix de carrières. Nous vous aiderons à trouver la voie qui répond le plus à vos compétences et à vos attentes. Votre développement personnel est notre priorité et nous vous encourageons à vous impliquer le plus possible pour que votre expérience soit la meilleure. La BIL est convaincue que la diversité et l'inclusion contribuent à accroître la performance collective de la Banque. Nous nous engageons à créer une culture inclusive qui encourage le développement individuel de nos employés. NB : le candidat retenu devra délivrer un extrait de casier judiciaire (bulletin n°3); datant de moins de 3 mois, afin de garantir son honorabilité au poste visé compte tenu de la confidentialité des informations à observer dans l'exercice de sa fonction. D'autres documents seront demandés dans le cadre d'un background check.

ADEO, leader européen et 3e acteur mondial du marché de l’amélioration de l’habitat et du DIY, a réalisé un volume d’affaires de 31,5 milliards d’euros en 2024. Présent dans 21 pays grâce à 1000 points de vente, marketplaces et partenariats, ADEO est le seul acteur de son secteur avec une telle portée internationale. Écosystème d’entreprises connectées à des partenaires, ADEO rend accessibles des produits et solutions pour un habitat sain, durable et confortable, en magasin ou en ligne. Guidé par une mission partagée d’utilité envers soi, les autres et le monde, ADEO valorise l’adaptation locale en respectant les spécificités culturelles, tout en s’appuyant sur des ressources communes solides. Au sein du siège du groupe, notre mission est de soutenir nos enseignes à travers le monde. Dans un secteur du retail en transformation, nous avons pour ambition de réinventer notre utilité aux habitants et de relever le défi de construire la plateforme mondiale de l’habitat.   LE CONTEXTE Votre mission principale, en binôme d'un Category Leader est de coordonner les projets, leurs animations dans l’équipe et auprès de nos Business Units (BU). Véritable Chef d'orchestre, vous animez les projets via les outils gestion projet (Asana, InstaGantt, …) et garantissez la construction et la mise à jour de la Matrice de Gamme (Métric). Concrètement, votre mission consistera à : Coordonner l’avancement des jalons, et assurer le bon niveau d’information et d’animation à l’Equipe Projet. Organiser et préparer les workshops, et assure le suivi, organiser les points projets nécessaires à l’avancée du projet. Participer aux Kiosk métiers projet, s’informer, échanger pour enrichir son métier. Réaliser le bilan qualitatif (RETEX) des projets MDH (conduite de projet, contribution des experts, compréhension des enjeux par les acteurs, respect du Brief projet et du timing, …).   VOTRE MISSION Sous la responsabilité du Development Leader et avec l’accompagnement du chef de projet, le Responsable de Conduite de projet est responsable de la réalisation du planning et de la conduite des projets de développement produits dans le cadre des éléments fixés par le brief projet. Vous avez pour responsabilités les missions suivantes : La validation des plannings avec les spécialistes métiers, puis de l’officialiser en Kick off meeting. Chargé.e de la mise en œuvre opérationnelle du projet, vous coordonnez le dossier avec l’ensemble des spécialistes métiers. Vous organisez les points projets nécessaires à l’atteinte du Time to market avec la préparation de réunion équipe projet et différents workshop. En parallèle, Vous animez Vous organisez et coordonnez le passage des jalons aux dates prévues auprès des leaders. Vous témoignez de l’avancement du projet à tous les acteurs (Adeo Productions et BU), en utilisant les supports adaptés (workplace, Gsite, affichage…) Vous organisez la diffusion de la communication interne tout au long du projet afin d’assurer un niveau d’information homogène aux Chefs de Produits et à l'équipe Projet. Vous vous assurez auprès du Cooperation Leader de sa contribution aux livrables (études marchés, photos des linéaires et structure de gamme actuelle des BUs) pour garantir la bonne compréhension des marchés internationaux. Vous préparez les objectifs et le contenu des workshops avec le Category Leader , et l’équipe projet, Vous avez la charge de la formalisation de l'ordre du jour du workshop. Vous êtes responsable du rétro-planning du projet (délais, étapes, ressources, livrables, jalons), suivi, et l’animation au travers des outils de gestion de projet (rétro-planning, matrices internationales de consolidation, questionnaire BU analyse quanti et bilan BU, visual management).

Vous recherchez un rôle polyvalent, mêlant opérationnel et stratégique, où vous accompagnerez les Managers et les équipes RH sur plusieurs sites en France, piloterez des projets structurants pour la Division, et contribuerez directement à sécuriser les pratiques sociales et à renforcer le dialogue social ? Rejoignez ZEISS et participez à la construction des RH de demain ! ZEISS est l’un des leaders mondiaux de l’industrie optique et optoélectronique. Depuis plus de 175 ans, les équipes du groupe conçoivent, produisent et commercialisent des solutions innovantes en optique de précision, allant du microscope électronique aux planétariums. Porté par plus de 46 000 collaborateurs à travers le monde, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 10 milliards d’euros (2024). Répartis sur plusieurs sites à taille humaine, les 1000 collaborateurs de ZEISS en France sont mobilisés autour de 3 grands domaines d’activités : Microscopie et Métrologie Industrielle, Verres ophtalmiques et optiques grand public, Technologies Médicales. ZEISS Vision Care en quelques mots ZEISS Vision Care France est spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de verres de lunettes et d’instruments ophtalmiques auprès des opticiens. Chaque jour, 5 000 verres sont produits au sein du laboratoire de fabrication de Fougères. Détenu par la fondation Carl Zeiss, Zeiss Vision bénéficie d’une stabilité et vision à long terme en matière de stratégie et d'innovation et d’un engagement RSE inscrit dans l’ADN du groupe. Être Juriste Droit Social chez Vision Care (VIS) : Dans un contexte de transformation et d’optimisation des pratiques RH, le/la Juriste Droit Social joue un rôle central en garantissant la sécurisation juridique de l’ensemble des activités RH et sociales, tout en contribuant à la mise en œuvre de projets structurants et innovants dans le respect de la réglementation et des valeurs du groupe. Il/elle accompagne les managers et les équipes RH en apportant des solutions concrètes, pragmatiques et adaptées aux enjeux opérationnels, tant sur les situations individuelles (disciplinaires, ruptures, aménagements de poste, intégration de collaborateurs étrangers…) que collectives (instances représentatives, négociations collectives, accords, conformité RGPD). Le/la Juriste Droit Social contribue également à l’harmonisation des pratiques, à la qualité du dialogue social et à la performance RH, notamment à travers le pilotage des dispositifs de rémunération et avantages sociaux, la sécurisation des actes et processus RH, et la coordination avec les partenaires internes et externes. Ce poste transverse offre ainsi une exposition à toutes les dimensions du droit social, combinant proximité terrain, conseil opérationnel et pilotage de projets stratégiques à l’échelle de la Division, tout en garantissant la conformité et la sécurisation juridique des pratiques de l’entreprise. Vos principales missions seront les suivantes : Relations individuelles * Accompagner la DRH et les managers dans la gestion des situations individuelles (disciplinaires, inaptitudes, aménagements de poste, ruptures, etc.) * Rédiger et sécuriser l’ensemble des actes juridiques RH : contrats, avenants, ruptures conventionnelles, courriers disciplinaires * Prévenir et sécuriser les situations précontentieuses et contentieuses en lien avec les conseils externes * Assurer une veille juridique active et diffuser les évolutions réglementaires pertinentes * Gérer l’intégration des salariés étrangers (autorisations de travail, titres de séjour) * Structurer et maintenir les outils juridiques RH (bases documentaires, archivage, workflows contractuels) * Assurer la cotation des postes selon les dispositions conventionnelles et les gradings groupe. Relations collectives * Préparer les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT) : ordres du jour, supports, comptes rendus, préparation des informations et consultations obligatoires, des commissions spécifiques (formation, etc) * Apporter un support dans la préparation des négociations collectives avec la DRH : simulation, préparation des accords, études, benchmarks, etc * Mettre en œuvre des projets juridiques : BDES, etc * Rédiger et sécuriser les accords collectifs, piloter le calendrier des négociations avec la DRH * Organiser les élections professionnelles * Être l’expert interne de la Convention Collective de la Métallurgie et l’interlocuteur privilégié de l’UIMM. Piloter la conformité RGPD RH * Suivi des traitements * Contractualisation avec partenaires, clients et fournisseurs * Accompagnement des opérationnels * Être référent local RGPD et SMSI * Être référent IA RH sur le périmètre France. Compensation & Benefits * Piloter les variables de rémunération : MIP, VCS, bonus, pay plans * Réaliser les simulations...

Description de l'entrepriseÀ propos de Sopra SteriaSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros. The world is how we shape it*Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr*Le monde est tel que nous le façonnons La Business Line Cybersécurité de Sopra Steria est présente en Europe avec plus de 2500 experts - dont plus de la moitié en France -, notre mission est d’apporter des solutions et des services de confiance aux acteurs publics et privés les plus exposés pour assurer la résilience de leurs systèmes critiques et protéger leur patrimoine numérique sensible.Au-delà de la forte présence européenne, la division cybersécurité se positionne et se développe en Amérique du nord (Toronto), ainsi qu’en Asie Pacifique (Singapour). Nous proposons 3 domaines d’offres : Prévention, Protection & détection et réponse. Ces 3 domaines s’articulent les uns avec les autres pour apporter à nos clients une information homogène et des capacités de décisions éclairées par la réalité opérationnelle. Cette approche s’appuie sur notre méthodologie transverse centrée sur Mitre Att&ck. Sopra Steria se base sur des capacités souveraines éprouvées et reconnues pour renforcer votre résilience face aux cyberattaques et accélérer votre transformation digitale.Une solution de confiance de bout-en-boutUne approche « security by design » centrée sur les risques métiers et transverse à l’organisation.Un engagement dans le développement de solutions souveraines innovantes.Chaque individu peut avoir un impact sur la réponse à ces nouveaux défis en matière de cyber risques. Chacun contribue à la fois individuellement et collectivement à sécuriser nos clients et la société tout en maintenant sa croissance personnelle et professionnelle.Description du posteVotre futur environnement de travail Au sein de la Division Cybersécurité, vous intégrerez l’équipe Stratégie Cyber sur notre Value Center « Prevent » en tant que manager.Vous accompagnerez les responsables SI et SSI, dans la définition de leur stratégie cybersécurité adaptée au contexte de l’entreprise.Cet accompagnement se décline en une capacité à disposer d’une vision holistique de la cybersécurité, à savoir : la réalisation de diagnostic et d’évaluation de maturité cyber, l’identification de mesures de sécurité appropriées, la réalisation de benchmarks et l’élaboration de schémas directeurs et de feuilles de route associées.Parmi nos secteurs d’activités, vous trouverez l’aéronautique, l’industrie, le secteur public et les banques/assurances.Vos rôles et missionsAu sein de l’équipe Stratégie, vous mettrez à contribution vos compétences sur les tâches suivantes :En amont des projets :• Vous identifiez des opportunités business,• Vous qualifiez les besoins des clients en stratégie cyber,• Vous rédigez les propositions commerciales et participez activement à la phase d’avant‑vente,• Vous élaborez les plans projets ainsi que les supports de présentation associés.Pendant les projets :• Vous pilotez les projets en tant que directeur de mission ou intervenez en support d’expertise,• Vous effectuez la revue et la validation des prérequis documentaires,• Vous préparez et conduisez les entretiens et ateliers, puis validez les comptes rendus,• Vous êtes garant de la qualité des livrables et assurez le suivi des réalisations de l’équipe projet,• Vous anticipez les risques et vous vous assurez de la communication auprès des différentes parties prenantes,• Vous vous assurez du respect des jalons du projet.En parallèle des projets :• Vous gérez plusieurs services et solutions couvrant tout ou une partie d'un domaine fonctionnel ou technique au sein de l’offre ou de la R&D, dans un environnement de travail multiculturel et multilingue le cas échéant,• Vous définissez la stratégie produit : Gère la montée en maturité des offres, réalise les analyses de marché, définit le plan produit et, définit la roadmap et les inversions,• Vous produisez des services et des solutions d’intérêt pour le marché en respectant les offres des autres produits : définir les priorités, contrôler la cohérence globale et le respect des jalons, C2 – Usage restreint• Vous coordonnez la mise en marché : contribu...

EDF, leader de l'énergie et plus précisément le centre de production d’électricité de Paluel (76), recherche des hommes et des femmes pour assurer son développement et renouveler ses compétences. ️Le Centre Nucléaire de Production d'Electricité de Paluel compte plus de 1500 salariés. Il se situe en Seine-Maritime, à 45 minutes de Dieppe, 1 heure de Rouen et 1 heure du Havre.Le CNPE est composé de quatre unités de production, d'une puissance de 1300 MW chacune. Si tu souhaites découvrir le CNPE de Paluel : https://www.youtube.com/watchv=u1wZ2Fm3n80 Le Service Prévention des Risques (SPR), composé d'une cinquantaine de salariés, a pour mission de prévenir les risques pouvant porter atteinte à la santé et à la sécurité de toute personne présente sur le site. Dans ce cadre, il a à cœur de coordonner et d’animer les actions de Prévention des Risques dans les domaines Radioprotection, Sécurité et Incendie.  L’équipe interventions du service est à la recherche de nouveaux talents ! En tant que technicien(ne), vous contribuez au quotidien à la sécurité de l’ensemble des personnels. Vous assurez un rôle d’animation du domaine auprès des équipes et des managers. Vous veillez au respect des consignes, effectuez les contrôles nécessaires et préconisez les mesures appropriées ou actions correctrices.Au quotidien, les missions principales proposées sont les suivantes :Préparer, sous couvert du chargé d’affaire et/ou de la hiérarchie, des interventions dans votre domaine de compétences (incendie, sécurité conventionnelle, radioprotection). Réaliser et/ou coordonner les interventions qui vous sont confiées sur les matériels nécessaires à l’exploitation des installations, ainsi qu'une partie des actions de surveillance du programme de sécurité. Réaliser la levée, sur le terrain, des points d’arrêt de responsabilité, comme les permis de feu.Détecter et tracer les constats en temps réel. Pour vous accompagner, vous bénéficierez dès votre arrivée d’une solide professionnalisation pratique et théorique qui se poursuivra par des formations régulières.Après formation, ce poste est susceptible de comporter une astreinte (1 semaine sur 5) : à ce titre, vous devrez vous rendre sur le site dans un délai défini par l'unité.    Profil souhaité Vous intervenez en appui à la surveillance des activités sur le terrain. Vous avez également un rôle d’appui technique et d’appui et conseil en prévention des Risques auprès des intervenants des autres services.Pour cela, vous êtes titulaire d'un diplôme bac+2 dans le domaine de la prévention des risques, HSE ou maintenance. Toutefois, ce poste est aussi ouvert aux personnes diplômées d'un bac avec 10 ans d'expérience sur des missions similaires dans le secteur industriel.Vous maîtrisez les règles d'assurance qualité et prévention des risques en milieu industriel. Vous faites preuve de capacité d'analyse technique et/ou organisationnelle et a un bon relationnel.Vous souhaitez vous investir dans un poste où le goût du travail en équipe et la rigueur sont des qualités indispensables.Curieux(se), organisé(e), autonome, vous savez vous adapter aux différentes méthodes de travail et à votre environnement.Votre capacité d’analyse et de synthèse, votre aptitude à organiser les activités et à gérer les priorités font de vous un/une collaborateur(trice) reconnu(e).  Rémunération et avantagesPour chaque candidat(e), une étude de rémunération sera réalisée afin de proposer un package en cohérence avec l'expérience professionnelle, les compétences et les diplômes obtenus. La rémunération sera comprise entre 28K euros et 35K euros bruts annuels fixes.EDF vous offre de nombreux avantages : intéressement, 13ème mois, prime de performance, avantage en nature sur l'électricité, possibilité de louer un logement du parc à tarif préférentiel (selon disponibilité), activités sociales, épargne (PEG, PERCO), rémunération complémentaire liée à l'activité réalisée (astreinte, travaux en poste 2x8, ...).  ÉvolutionTout(e) salarié(e) est accompagné(e) dans son parcours professionnel. Vous bénéficierez dès votre prise de fonction des formations nécessaires à l'exercice de votre métier. Le Groupe offre de nombreuses opportunités de carrière, professionnelles et géographiques. Vous pourrez évoluer vers des métiers de management, d'expertise technique ou encore de pilotage de projet. À savoir Ce poste comporte une astreinte (1 semaine sur 5), à ce titre vous devrez intervenir rapidement dans un délai défini par le CNPE. Le CNPE de Paluel se situe à proximité de Saint-Valery-en-Caux, entre les villes de Dieppe, Yvetot et Fécamp, à un peu plus d’une heure des villes de  Rouen et Le Havre, et deux heures de Paris.La zone géographique bénéficie d'une bonne couverture SNCF / TGV, d'aéroports nationaux et internationaux et de liaisons maritimes pour la Grande Bretagne.Envie de découvrir la région ? https://www.seine-maritime-tourisme.com/ Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de han...

Cyclife filliale à 100 % du groupe EDF, Cyclife offre des services dédiés et sur mesure dans le domaine du démantèlement et de la gestion des déchets nucléaires. Au sein de Cyclife, Cyclife Engineering est le bureau d’ingénierie de référence en charge de la maîtrise d’œuvre de projets de démantèlement et de la conception d’installations de traitement de déchets, que ce soit pour les projets d’EDF en France (Fessenheim, Val de Loire, Creys-Malville, …) ou pour des projets à l’international (Belgique, Japon, Suède,…).Au sein de la Direction des Projets, vous interviendrez comme Responsable d’Intervention sur le site nucléaire en démantèlement de Fessenheim (68) au sein de l’équipe locale. Cyclife Engineering a en place une équipe constituée d’une douzaine de personnes qui assure le pilotage des travaux de démantèlement confiés par EDF. Les activités de l’équipe locale s’articulent autour de 3 activités :Les méthodes, axées sur la préparation des activités principalement moyen et long termeLes interventions, qui assurent la préparation court terme, le suivi des chantiers, et le REX de manière opérationnelleLes activités transverses, qui sont en appui à l’équipe sur les sujets sécurité, radioprotection, environnement, déchets Cette équipe est rattachée hiérarchiquement à la Direction des Projets de Cyclife Engineering située sur Lyon. Ses principales missions s’inscrivent dans le cadre de l’atteinte des objectifs de Cyclife Engineering pour son client EDF-DP2D:Garantir la sécurité des salariés Cyclife Engineering, de ses prestataires et des agents EDF DP2D pour toutes ses activités sur le site.Respecter et faire respecter les exigences dans les domaines sûreté, radioprotection, environnement, associés aux activités dont elle est responsable,Piloter les travaux nécessaires au démantèlement des différentes installations du site.Collecter, trier, emballer, stocker et expédier les déchets issus de ses activités,Collecter le retour d’expérience des opérations réalisées, dans l’objectif de capitaliser les bonnes pratiques en vue des activités de démantèlement futur du parc en exploitation,  Dans le cadre de ses missions, le Responsable d’Intervention, relais opérationnel et pilote des activités sur site, sera en charge :De participer à la préparation des activités sur site en phase études en collaboration avec l’équipe projet basé au siège et avec des appuis transverses des domaines Qualité, Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Environnement.D’assurer la préparation des travaux et des activités sur site en phase travaux, la rédaction du programme de supervision, et l’animation de la supervision des travaux sur le site dans le respect des règles de sécurité, de radioprotection et des exigences du site, en s’appuyant sur les appuis RI.De coordonner les interventions des sous-traitants entre eux, et avec l’exploitant,De piloter des appuis mis à disposition pour le suivi des activités sur le terrainD’assurer le suivi de l’avancement physique et des aléas éventuels sur le terrain,D’identifier les écarts ou incidents et d’en assurer le traitement,D’animer les réunions quotidiennes de chantier (sécurité, coordination, avancement), et de rendre compte de l’avancement de l’affaire lors de réunions hebdomadaires avec le clientDe collecter les éléments factuels permettant de gérer tout aléa contractuel avec les sous-traitants,D’assurer un reporting régulier à l’équipe projet,De participer aux instances de pilotage du projet sur site, et de rendre compte de l’avancement dans les différents outils de pilotage interne et instances du site.De contribuer à la rédaction et à la mise à jour des différents outils de suivi, relevés, comptes rendus et REX terrain, RFILa connaissance de l’installation, du domaine du nucléaire ainsi que de réalisation d’interventions de maintenance ou de modifications sur site serait appréciée. Contraintes et conditions :Le travail sera réalisé principalement en heures de journée, et ponctuellement en horaires étendus ou en travaux postés (principalement en 2x8) du lundi au vendredi.Occasionnellement, il peut être sollicité pour des astreintes.Profil :De formation de type ingénieur, ou technicien avec une expérience significative, vous disposez d'une expérience solide acquise dans une activité de maintenance ou de travaux sur sites nucléaires de préférence. Vos expériences vous ont amené à suivre des travaux de maintenance ou de modification  de l’installation.Vous disposez de solides capacités d'analyse et de synthèse, autonomie, rigueur, aptitude à l'organisation, à l’animation transverse et la capacité à travailler en équipe et à dialoguer avec différents interlocuteurs.En nous rejoignant, vous bénéficierez :Rémunération adaptée aux conditions de travail cités ci-dessusPrime d’intéressement aux résultats de l’entrepriseD’un accord de mobilité durable favorable aux mobilités décarbonées et collectivesD’une mutuelle familiale et d’une prévoyance avantageusesD’une prime vacancesDes avantages ...

Description de l'entrepriseÀ propos de Sopra SteriaSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros. The world is how we shape it*Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr*Le monde est tel que nous le façonnons La Business Line Cybersécurité de Sopra Steria est présente en Europe avec plus de 2500 experts - dont plus de la moitié en France -, notre mission est d’apporter des solutions et des services de confiance aux acteurs publics et privés les plus exposés pour assurer la résilience de leurs systèmes critiques et protéger leur patrimoine numérique sensible.Au-delà de la forte présence européenne, la division cybersécurité se positionne et se développe en Amérique du nord (Toronto), ainsi qu’en Asie Pacifique (Singapour). Nous proposons 3 domaines d’offres : Prévention, Protection & détection et réponse. Ces 3 domaines s’articulent les uns avec les autres pour apporter à nos clients une information homogène et des capacités de décisions éclairées par la réalité opérationnelle. Cette approche s’appuie sur notre méthodologie transverse centrée sur Mitre Att&ck. Sopra Steria se base sur des capacités souveraines éprouvées et reconnues pour renforcer votre résilience face aux cyberattaques et accélérer votre transformation digitale.Une solution de confiance de bout-en-boutUne approche « security by design » centrée sur les risques métiers et transverse à l’organisation.Un engagement dans le développement de solutions souveraines innovantes.Chaque individu peut avoir un impact sur la réponse à ces nouveaux défis en matière de cyber risques. Chacun contribue à la fois individuellement et collectivement à sécuriser nos clients et la société tout en maintenant sa croissance personnelle et professionnelle.Description du posteVotre futur environnement de travail :Au sein de la Division Cybersécurité, vous intégrez le Value Center Prevent et le produit Gouvernance sur notre site de Toulouse. Vous intervenez en tant que Responsable de la Sécurité Opérationnelle dans le cadre de la l’Intégration de la Sécurité dans les Projets et de la définition des mesures de sécurité de nos clients.Vos rôles et missions :En tant que Responsable Sécurité Opérationnelle (RSO), vous définissez les mesures de sécurité pour répondre aux exigences des clients, les formalisez au travers d’un PAS et en assurez la mise en œuvre au quotidien. Vous jouez également un rôle stratégique d'information, de conseil et d'alerte sur les risques liés à la sécurité du système d'information.Vous êtes responsable de la gouvernance sécurité du contrat en délégation du RSSI groupe ;Vous apportez du conseil pour intégrer la sécurité dans les projets ;Vous êtes responsable de la gestion du PAS : le Plan d'Assurance Sécurité ;Vous faites de la gestion et contrôles des accès logiques ;Vous réalisez la veille sécurité ainsi que la gestion des vulnérabilités ;Vous gérez des produits de sécurité ;Vous faites de la gestion d'incidents de sécurité et assurez la communication vers le client à ce sujet ;Vous êtes le support aux audits externes.Ce que nous vous proposons :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe.Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).QualificationsVotre profil :Diplômé(e) d’une école d’Ingénieurs ou équivalent, vous avez au moins 3 ans d’expérience en tant que RSO, et au moins 6 ans d’expérience dans la Sécurité des Systèmes d'Information et dans la cybersécurité.Vous êtes doté(e) :Savoir-être :D'un bon relationnel et d’excellentes qualités communicationnelles et rédac...

Description de l'entrepriseÀ propos de Sopra SteriaSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros. The world is how we shape it*La Business Line Cybersécurité de Sopra Steria est présente en Europe avec plus de 2500 experts - dont plus de la moitié en France -, notre mission est d’apporter des solutions et des services de confiance aux acteurs publics et privés les plus exposés pour assurer la résilience de leurs systèmes critiques et protéger leur patrimoine numérique sensible.Au-delà de la forte présence européenne, la division cybersécurité se positionne et se développe en Amérique du nord (Toronto), ainsi qu’en Asie Pacifique (Singapour). Nous proposons 3 domaines d’offres : Prévention, Protection & détection et réponse. Ces 3 domaines s’articulent les uns avec les autres pour apporter à nos clients une information homogène et des capacités de décisions éclairées par la réalité opérationnelle. Cette approche s’appuie sur notre méthodologie transverse centrée sur Mitre Att&ck. Sopra Steria se base sur des capacités souveraines éprouvées et reconnues pour renforcer votre résilience face aux cyberattaques et accélérer votre transformation digitale.Une solution de confiance de bout-en-boutUne approche « security by design » centrée sur les risques métiers et transverse à l’organisation.Un engagement dans le développement de solutions souveraines innovantes.Chaque individu peut avoir un impact sur la réponse à ces nouveaux défis en matière de cyber risques. Chacun contribue à la fois individuellement et collectivement à sécuriser nos clients et la société tout en maintenant sa croissance personnelle et professionnelle.Description du posteVotre futur environnement de travail :Au sein de la Division Cybersécurité, vous intégrez le Value Center Prevent et le produit Gouvernance sur notre site de Paris. Vous intervenez en tant que Responsable de la Sécurité Opérationnelle et du Système d’Information dans le cadre de l’Intégration de la Sécurité dans les Projets (ISP) et du maintien en conformité des mesures de sécurité de nos clients et de nos contrats d’infogérance.Vos rôles et missions :En tant que Responsable sécurité opérationnelle  & système d'information, vous intervenez sur des missions afin d’assister les RSSI clients sur la gestion de tout ou partie de leur système d’information. Vous définissez les mesures techniques et organisationnelles pour répondre à leurs exigences de sécurité, les formalisez au travers de différents livrables comprenant les Plans D’Assurance Sécurité et toute procédure traitant de la sécurité opérationnelle des SI. Vous en assurez la surveillance au quotidien au travers d’indicateurs sécurité. Vous jouez également un rôle stratégique d'information, de conseil et d'alerte sur les risques liés à la sécurité du système d'information.Vous assurerez la gouvernance de la sécurité des contrats clients en délégation du CISO de Sopra Steria I2S, en veillant au respect des règles de sécurité, en accompagnant les équipes opérationnelles dans l'amélioration des mesures associées, et en conseillant sur l’intégration et la mise en œuvre de la sécurité dans les projets, ainsi que pour la mise en œuvre des solutions/services proposées par le Cybercentre.Vous gérerez les livrables de sécurité contractualisés, notamment le Plan d'Assurance Sécurité, la PSSI, les Politiques annexes, le Plan de Contrôle de suivi des livrables, la Matrice RBAC, les PCA/PRA, la gestion des incidents de sécurité, la gestion du patching sécurité, et la gestion des accès au SI.Vous effectuerez des contrôles de sécurité en lien avec la DICT des SI de nos contrats, en définissant et produisant des KPIs pertinents.Vous surveillerez la sécurité et les vulnérabilités issues de diverses sources d’information, y compris les bulletins de notre CERT, et réaliserez une analyse de premier niveau sur la criticité et l’impact sur les SI de nos clients. En complément, vous proposerez au RSSI client les patchs de sécurité OS/Middleware/Applicatif disponibles et superviserez leur bon déploiement.Vous suivrez la couverture de sécurité des SI via divers produits de sécurité, en collectant les éléments relatifs à la MCS des solutions de sécurité gérées par les équipes concernées (ex. EPP, EDR...) et en produisant des recommandations et...

Vous souhaitez enrichir vos compétences dans le domaine du nucléaire et vivre une expérience professionnelle avec de vraies responsabilités ?Cette année, soyez l’un des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF !  Votre environnement Rejoignez : Un Groupe international  qui innove pour développer des énergies neutres en CO2. Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous ! Une entreprise engagée dans l’accueil et la formation des étudiants + de 90% des étudiants recommandent EDF l’issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2024) Une opportunité vers une embauche. En 2025, 60% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l’alternance et du stage Découvrez en images nos orientations et nos valeurs sur la chaîne YouTube EDF : https://www.youtube.com/user/EDFCommunitymanager  Le CNPE de Chinon comprend quatre unités de production nucléaires de 900 MWe chacune. La centrale est située sur la rive gauche de la Loire, sur le territoire de la commune d'Avoine, à mi-chemin entre Tours et Angers. Implantée au sein du Parc Naturel Régional Loire-Anjou Touraine, elle s'étend sur 155 hectares.Dans ce contexte, le Centre Nucléaire de Production d'Électricité de Chinon propose, pour son Service Chaudronnerie Robinetterie (SCR) un contrat en alternance de 24 mois sur le poste de Chargée ou Chargé de préparation. Vos missions  Le Service SCR a la charge de la Maintenance Lourde relative aux Équipements Statiques (tuyauteries, récipients, robinetterie, supportage), que les réacteurs soient à l'arrêt ou en fonctionnement.Le service est composé d'un État-major et de 3 Pôles:- Un Pôle Interventions (en charge de la Réalisation des activités de maintenance et de la surveillance des prestations)- Un Pôle Affaires (en charge de la préparation des dossiers d'interventions, leur planification et le pilotage de leur Réalisation)- Un Pôle Méthodes (en charge de l'expertise Technique, le choix de maintenance et de la maitrise de la fiabilité des matériels) Au sein du Pôle méthodes composé d’une trentaine de professionnels, sous la responsabilité du manager, vous participerez aux principales missions suivantes : Intégrer dans l’outil informatique les documents opérationnels de maintenance et les nouvelles exigences issues de l'évolution du référentiel de maintenance. Mettre à jour la base de données matériels, à partir du retour d'expérience des intervenants terrain ou suite à modification de matériel Participer à l'expertise technique et au suivi d’activités relatifs à la résolution de fortuits matériels (diagnostic, recherche de solution, montage du dossier d'intervention) Mener à terme des projets de fiabilisation et de remise en conformité des matériels Votre profil   A la rentrée 2026, vous serez titulaire d’un BAC+1 ou d’un niveau équivalent, et vous souhaitez poursuivre votre BUT Maintenance avec 2 ans, en contrat d’apprentissage.  Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste :- Vous avez une bonne faculté d’adaptation notamment en matière d’outils informatiques.- Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e)- Vous aimez le travail en équipe- Votre curiosité, votre initiative et votre capacité d'alerte en cas de problèmes sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans votre parcours au sein de nos équipes et d'évoluer au sein de notre groupe. Ce qu’EDF peut vous offrir  Avantages - Mise à disposition d’un logement près de la centrale nucléaire moyennant un loyer de 50€ par mois- Possibilité d’utilisation des navettes EDF à titre gracieux pour vous rendre sur votre lieu de travail- EDF vous aide à financer votre loyer si vous avez besoin de déménager pour vous rapprocher de votre école (à condition d’habiter à plus d’une heure du lieu de formation)- Vous aurez accès aux offres du comité d’entreprise : spectacles, lieux de vacances, etc.- Vous bénéficierez de l’intéressement aux résultats de l’entreprise ainsi que d’une couverture sociale.- 75% de votre abonnement de titre de transport seront remboursés  Conditions - Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien. - Travailler au sein d’une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers. - Vous ferez partie d’une communauté d’alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d’échanger et d’apprendre. Si votre alternance ne débouche pas sur une embauche, des dispositifs d’accompagnement à l’emploi pourront vous être proposés à l’issue de votre contrat. La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l’acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation. Besoin d’en savoir plus ? Nos alternants témoignent : En podcast & En vidéo  Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre...

Vous souhaitez enrichir vos compétences dans le domaine du nucléaire et vivre une expérience professionnelle avec de vraies responsabilités ?Cette année, soyez l’un des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF !  Votre environnement Rejoignez : Un Groupe international  qui innove pour développer des énergies neutres en CO2. Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous ! Une entreprise engagée dans l’accueil et la formation des étudiants + de 90% des étudiants recommandent EDF l’issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2024) Une opportunité vers une embauche. En 2025, 60% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l’alternance et du stageDécouvrez en images nos orientations et nos valeurs sur la chaîne YouTube EDF : https://www.youtube.com/user/EDFCommunitymanager  Le CNPE de Chinon comprend quatre unités de production nucléaires de 900 MWe chacune. La centrale est située sur la rive gauche de la Loire, sur le territoire de la commune d'Avoine, à mi-chemin entre Tours et Angers. Implantée au sein du Parc Naturel Régional Loire-Anjou Touraine, elle s'étend sur 155 hectares.Dans ce contexte, le Centre Nucléaire de Production d'Électricité de Chinon propose, pour son Service Chaudronnerie Robinetterie (SCR) un contrat en alternance de 24 mois sur le poste de chaudronnière/chaudronnier. Vos missions  Le Service SCR a la charge de la Maintenance Lourde relative aux Équipements Statiques (tuyauteries, récipients, robinetterie, supportage), que les réacteurs soient à l'arrêt ou en fonctionnement.Le service est composé d'un État-major et de 3 Pôles:- Un Pôle Interventions (en charge de la réalisation des activités de maintenance et de la surveillance des prestations)- Un Pôle Affaires (en charge de la préparation des dossiers d'interventions, leur planification et du pilotage de leur Réalisation)- Un Pôle Méthodes (en charge de l'expertise technique, le choix de maintenance et de la maitrise de la Fiabilité des matériels) Au sein du Pôle méthodes composé d’une trentaine de professionnels, sous la responsabilité du manager, vous participerez aux principales missions suivantes :  Intégrer dans l’outil informatique les documents opérationnels de maintenance et les nouvelles exigences issues de l'évolution du référentiel de maintenance. Mettre à jour la base de données matériels, à partir du retour d'expérience des intervenants terrain ou suite à modification de matériel Participer à l'expertise technique et au suivi d’activités relatifs à la résolution de fortuits matériels (diagnostic, recherche de solution, montage du dossier d'intervention) Mener à terme des projets de fiabilisation et de remise en conformité des matériels Votre profil   A la rentrée 2026, vous serez titulaire d’un BAC ou d’un niveau équivalent, et vous souhaitez préparer un BTS CRCI en 2 ans, dans le cadre d’un contrat d’apprentissage.  Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste : - Vous avez une bonne faculté d’adaptation notamment en matière d’outils informatiques.- Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e)- Vous aimez le travail de groupe- Votre curiosité, votre initiative et votre capacité d'alerte en cas de problèmes sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans votre parcours au sein de nos équipes et d'évoluer au sein de notre groupe. Ce qu’EDF peut vous offrir  Avantages - Mise à disposition d’un logement près de la centrale nucléaire moyennant un loyer de 50€ par mois- Possibilité d’utilisation des navettes EDF à titre gracieux pour vous rendre sur votre lieu de travail- EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer si vous avez besoin de déménager pour vous rapprocher de votre école- Vous aurez accès aux offres du comité d’entreprise : spectacles, lieux de vacances, etc.- Vous bénéficierez de l’intéressement aux résultats de l’entreprise ainsi que d’une couverture sociale.- 75% de votre abonnement de titre de transport seront remboursés  Conditions - Vous bénéficierez d’un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien. - Travailler au sein d’une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers. - Vous ferez partie d’une communauté d’alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d’échanger et d’apprendre. - Si votre alternance ne débouche pas sur une embauche, des dispositifs d’accompagnement à l’emploi pourront vous être proposés à l’issue de votre contrat. La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l’acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation. Besoin d’en savoir plus ? Nos alternants témoignent :En podcast En vidéo  Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les com...