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Ingénieur Projet (H/F)
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France
Au sein de Cyclife, Cyclife Engineering est l’Ensemblier en charge de projets de démantèlement et de la conception/réalisation d’installations de traitement de déchets. A ce titre, Cyclife Engineering réalise des études et des travaux, que ce soit pour les projets d’EDF en France (Fessenheim, Val de Loire, Creys-Malville, …) ou pour des projets à l’international (Belgique, Allemagne, Japon, Suède,…). L’Ingénieur Projet est rattaché hiérarchiquement au Manager Première Ligne (MPL) du pôle projets et fonctionnellement à un chef de projets. Il travaille ainsi au sein d’une ou plusieurs équipes projet multi métiers, pilotées par un chef de projet et en lien fort avec les intégrateurs techniques (rattachés à la Direction Technique) des lots qu’il pilote.Il travaille avec l’ensemble des fonctions supports à disposition (CGO, Acheteurs, PMO, Planificateurs, Contract Managers, Responsable Politique Industrielle, etc), et en particulier sur les PMO et planificateurs  pour animer le reporting et piloter la livraison de ses lots.Les tâches principales de l’Ingénieur Projet, par délégation d’un Chef de Projet sur un périmètre donné, sont les suivantes :Assurer la bonne exécution (et de clôture) des lots ou activités d’un projet, dans le respect des délais, du budget et des exigences spécifiées ;Piloter les contrats Titulaire de prestations et de fournitures (préparation et suivi de la phase achat, suivi du contrat, réclamations, évaluations) des lots ou activités ;Dans la phase travaux/réalisation, piloter la bonne intégration des travaux en lien avec l’équipe locale présente sur site (phase préparatoire, intervention, REX) ;Contribuer activement à l'animation de la performance de livraison des lots ou activités ;Assurer les demandes de réception des lots ou activités dont il est responsable, en lien avec le Contrôle de Gestion ;Piloter le coût à terminaison des lots / affaires dont il est en charge ;Garantir la performance de ses lots / activités grâce aux reportings et indicateurs;Prendre en charge la rédaction de livrables projets (Analyse de Risques Projets, Note planning, Plan de Management de Projet…) ;Alimenter autant que nécessaire le REX aux étapes appropriées (clôture d’un contrat, d’un lot, solde prestation site, etc) mais aussi de façon permanente pour contribuer à l’amélioration continue ;Assister ou suppléer le chef de projet dans l’animation de la relation contractuelle avec le client ; Piloter ou participer à la préparation des différentes instances : réunions clients, comités internes (comité de projet, comité performance des projets), revues périodiques avec nos partenaires industriels, etc ;Intégrer dans son organisation et mettre en application les dispositions réglementaires et politiques Groupe santé/sécurité, environnement et qualité. ·       Porter une attention particulière à sa santé, sa sécurité et celles des personnes situées dans son entourage, ainsi qu’à la protection de l’environnement. L’Ingénieur Projet anime la livraison des lots en s’inscrivant dans un collectif projet organisé de façon matricielle :En lien fonctionnel direct avec les chefs de projets (DPO) dont la responsabilité porte sur l’ensemble du projet,En correspondance privilégiée avec les intégrateurs techniques (DT),En collaboration avec les fonctions support (Responsable Politique Industrielle, Acheteur interne CENG ou DACI, Contract Manager, PMO / Planificateur, CGO, estimateur de coût, etc)En lien direct avec le client, en concertation avec le Chef de ProjetsEn lien direct avec les fournisseurs, en concertation avec le Chef de ProjetsDans le cadre des lots ou activité sous sa responsabilité, il contribue ainsi à créer et entretenir un esprit de travail collaboratif entre les entités de Cyclife Engineering (DPO, DT et DAF) et avec les Parties Prenantes externes (client)L’Ingénieur Projet participe activement à la réponse aux enjeux suivants dans le cadre des lots ou activités qu’il pilote :Sûreté, Sécurité, Environnement, en particulier pour les lots en phase travaux,Satisfaction client,Performance projetHumains, liés aux interfaces avec plusieurs Parties Prenantes (DPO, DT et DAF côté CENG + Client)L’Ingénieur Projet gère la relation avec son client, avec l’appui de son Chef de Projet et de son manager en tant que de besoin.Il gère de manière autonome la relation avec ses fournisseurs en concertation avec le Chef de Projet.Il organise de manière autonome les modalités de pilotage des livraisons associées aux lots dont il est responsable.Il respecte les étapes de validation et de contrôle définies dans le SMI.Il se rapproche directement de l’Intégrateur Technique (DT) pour toute difficulté de charge ou de production d’un Acteur Métier (DT). En cas de conflit de priorité ou de de problème de charge plus global, il se
Business Analyst - Défense & Sécurité - Rennes (H/F)
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France
Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.The world is how we shape it Description du posteLe secteur Défense et Sécurité doit relever de nombreux défis : assurer l'efficacité opérationnelle de nos clients, concevoir et mettre à disposition des forces des solutions sécurisées et souveraines dans un contexte où l’excellence et l’innovation font le succès de nos projets année après année. Nous recherchons un(e) Business Analyst pour intégrer notre Agence SIOC (Système d’Informations des Opérations de Commandement) basée à Chartres-de-Bretagne. Celle-ci consacre ses activités au développement et à l'expérimentation d’innovations dans le domaine du commandement, de la simulation et de l'espace permettant de répondre à des besoins des différents milieux de la Défense (Air & Espace, Marine, Terre).Votre rôle et vos tâches :Sous la responsabilité d’un(e) chef(fe) de projet, vous intervenez sur toute la chaîne de valeur du cycle de projet au sein d’une équipe pluridisplinaire, dynamique et soudée.En tant que Business Analyst :Vous participez à la traduction du besoin métier en proximité du client. Vous aidez à l'expression du besoin métier, rédigez le cahier des charges ou les « Users Stories. Vous établissez les spécifications fonctionnelles générales ou détaillées sur la base d'expression de besoins ;Vous définissez la stratégie de test, les plans de test puis coordonnez les tests et la recette ;Vous intervenez en support des équipes projet lors de la phase de réalisation pour expliquer le besoin métier, guider les développeurs et préciser les solutions ;En post livraison, vous participez au maintien en condition opérationnelle et accompagnez le métier dans la conduite du changement via la rédaction des documentations utiles au support futur. Vous formez et maintenez à niveau les « Key-users » (relais métiers).Vous êtes garant de la solution et de l'engagement client. Vous participez activement à l'établissement du backlog de la solution et suivez sa réalisation tout au long du projet. Vous pratiquez sur nos projets la méthode agile : Scrum/Kanban/SAFe.Vous serez accompagné par un manager, en proximité, qui vous accompagnera dans vos choix d’orientation et de carrière. Un catalogue de formations certifiantes vous permet d'acquérir ou de perfectionner vos compétences.Au-delà des projets, vous aurez l'opportunité de vous impliquer dans les communautés locales, nationales ou internationales. Les thématiques couvrent un large spectre d'innovations, de technologies ou encore de vie au travail et en dehors (Réserve militaire). De quoi développer de nouvelles aptitudes et satisfaire votre envie de contribuer autrement.QualificationsDiplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou équivalent universitaire, vous avez une expérience significative de 5 ans minimum en tant que Business Analyst.Vous possédez un bon relationnel, le sens du service et vous aimez travailler en équipe.Vous avez l'âme d'un entrepreneur et êtes passionné(e) par le pilotage, l'encadrement et le management d'équipe.Informations supplémentairesCe que nous vous proposons :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos tâches. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnelL'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements 
Scrum Master - Lyon (H/F)
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France
Description de l'entrepriseDescription de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.The world is how we shape it Sopra Steria  Infrastructure & Security Services est la filiale de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria DPS se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore.Prêt(e) à relever le défi avec nous ?Description du posteVotre futur environnement de travail :L’opportunité à saisir !Vous intégrez la division Digital Platform Services (DPS) au sein de l'agence Sopra Steria Lyon composée de quatre-vingts collaborateurs.Suivant les tâches qui vous sont confiées, vous êtes amené(e) à évoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance ou vous êtes directement intégré(e) à des équipes client. Vous êtes accompagné(e) par une équipe dynamique qui vous fera prendre activement part au projet dans son ensemble.Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes accompagné(e) par votre manager opérationnel, présent en lien de proximité sur votre tâche, et qui vous accompagne dans votre évolution de carrière.Pour Sopra Steria ce qui compte avant tout c’est la qualité de vie de ses collaborateurs car l’environnement de travail est important, c’est pour cela que l’entreprise est certifiée Great Place To Work.Une fois que vous aurez un pied chez nous, c’est à vous de choisir où mettre le deuxième. #libredansmonjobVotre rôle et vos tâches : Vous mettez en place l'organisation Scrum dans un cadre Safe et êtes garant de l'application de cette méthodologie sur le projetVous animez et organisez les rituels Agile (Sprint planning, Daily Meetings, Review, Rétrospective, ...)Vous aidez à préparer et participer aux rituels programmes : PI Planning, ART Sync, System Demo,  Inspect&AdaptVous facilitez le travail quotidien de l'équipe et l'accompagner dans l'amélioration continue des processusVous anticipez les difficultés et protéger l’équipe des interruptions extérieuresVous vous assurez que les besoins soient assez définis pour être traités par l'équipe de développement et accompagnez le Product Owner à la rédaction du backlog produitVous maitrisez la productivité de l'équipe et l'aidez à atteindre l'engagement pris sur les sprintsVous suivez les KPI pour mesurer l’avancement des résultats Ce que nous vous proposons :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos tâchesUn package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptationDes opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « vendredi »L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).QualificationsVotre profil :Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou équivalent, vous avez déjà une expérience significative sur une fonction similaire d'au moins 5 ans.Vous êtes certifié PSM ou Safe (leading safe ou Scrum Master) ou avez déjà travailler dans ces environnements.Informations supplémentairesEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements 
DATA Engineer senior - DCoE France (H/F)
non renseigné
France
Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.The world is how we shape itDescription du posteLe Data Center of Excellence Sopra Steria (DCoE), entité transverse du pôle France, est au cœur de l’accompagnement et de la transformation Data / IA de nos clients. Convaincu que la Data est le moteur d’un socle industriel évolutif et durable construit pour répondre aux enjeux business nous travaillons sur toute la chaine afin d’apporter de la valeur à nos clients sur tous les niveaux (métier, IT, CxO…) en lien avec nos équipes conseils et delivery.Le DCOE regroupe les expertises technologiques et méthodologiques sur toute la chaine de valeur Data : de la stratégie de transformation, à la mise en place d’usage d’IA au quotidien, en passant par la gouvernance et les architectures Data Cloud et on premise. Environnement de travail En tant que Data Engineer expérimenté, vous intégrerez notre centre d’excellence Data, ce qui vous permettra d’intervenir auprès de divers clients dans des secteurs d’activités variés (Banque, Assurance, Secteur Public, Télécom, Média, Jeux, Industrie et Services) sur l’ensemble du territoire Français. Nous intervenons en appui des équipes delivery, lors de la phase de prospection, d’avant-vente et de réalisation des projets.Vous travaillerez en priorité sur les sujets d’ingestion et de transformation de données, tout en intégrant les concepts de gouvernance des données, de catalogue de données, de gestion de référentiel, de qualité de données et d’industrialisation d’IA.Nous travaillons en partenariat avec les éditeurs phares du marché, ainsi qu’avec les Hyperscaler.Vos tâchesConception et mise en place des ingestions de données (temps réel, asynchrone, outil d’intermédiation)Mise en œuvre des transformations et de la valorisation des données (SQL, Python, Java, Scala)Connaissance de briques techniques telles que Datalake, Datawarehouse, MDM, autres outils d’intermédiation (ETL, ESB, API management,…)Connaissance de méthodologie et d’outil autour du Devops en contexte DataParticipation à des ateliers clients de conception et de conseilCadrage/AVV, comprendre un RFP, construire une réponse technique (architecture fonctionnelle, technique et logicielle) afin de la soutenir face à un auditoire technico/fonctionnelConnaissances solides sur l'infrastructure on-premise et/ou cloudSuite à votre prise de poste, vous serez amené(e) à réaliser de l’encadrement d’équipe de développement et participer au delivery de la solution.QualificationsProfil recherchéDe formation Bac+5 (ingénieur grandes écoles ou universités), vous justifiez d’une expérience d’au moins trois ans sur un poste de DATA Engineer vous ayant permis d’acquérir de solides compétences.Vous avez une sensibilité particulière sur des sujets Data plus larges (qualité des données, référentiels, gouvernance, processus métier) ? Cela sera un véritable atout pour vous adapter aux différents projets desquels vous serez en charge.A l’aise avec la prise de parole en public, cela vous permettra de présenter et animer des ateliers et réunions autour de solutions d’architecture.Pour finir, vous disposez d’un anglais de niveau B2 nécessaire pour adresser nos clients à l’étrangers.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. https://www.soprasteria.fr/nous connaitre/nos engagementsEmployeur inclusif et engagé, Sopra Steria œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos tâches. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.La possibilité de s'engager auprès de
Business Analyst / Analyste Fonctionnel(le) confirmé(e) - Nantes (H/F)
non renseigné
France
Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 55 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.  Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros. The world is how we shape it   Description du posteImplanté au cœur d’un écosystème économique et technologique dynamique, le site de Rennes offre de nombreuses opportunités d’évolution professionnelle.Il réunit près de 1000 collaborateurs présents sur différentes entités et filiales : Conseil & Intégration, DPS, Sopra HR Software.L’activité Intégration s’appuie sur plusieurs agences notamment :Service Public : cette agence, en cours de déploiement sur Rennes, conçoit et maintien des applications dans des secteurs clés (santé, action sociale, emploi et grands ministères), en utilisant les technologies : Java, Angular, Spring Boot et des pratiques DevOps avancées avec GitLab CI, Docker, Jenkins et le cloud (Azure, AWS).Energie & Telecom : une agence à forte culture technologique (IA, Cloud, Java, Angular…), engagée sur les enjeux majeurs du secteur des télécommunications souvent dans un contexte agile. Nous  accompagnons les principaux opérateurs dans la mise en œuvre de leurs nouvelles offres. Vous pourrez travailler dans un contexte international avec des équipes en Inde et en Espagne.Défense et Sécurité:  les agences œuvrent dans un but commun : accompagner le ministère des Armées, le ministère de la Justice ou le ministère de l’Intérieur pour répondre à ses enjeux capacitaires et stratégiques (Identité numérique, sécurité routière, soutien logistique et numérique des différentes armées, contrôle aux frontières, forces de l’ordre, civil, pénal, pénitentiaire, cybersécurité…) avec des outils à la pointe de la technologie. Elles mènent des projets technologiques (java, angular, cloud, devops, IA, …)  souvent dans un contexte agile.Rejoindre notre Campus de Rennes (basé sur nos sites de Cesson-Sévigné ou Chartres de Bretagne) , c’est évoluer dans un environnement collaboratif riche en opportunités, tout en bénéficiant d’un cadre de travail récent (site équipé d'espaces chaleureux et conviviaux) et d'un cadre de vie attractif entre culture, nature et gastronomie.Votre rôle et vos tâchesIntégré(e) en tant que Business Analyst à une équipe projet et sous la responsabilité d’un(e) Chef(fe) de projet ou Product Owner, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des projets.Vos tâches principales sont :Accompagner les clients et utilisateurs dans l’expression, l’analyse et la maturation de leurs besoins métiersAnimer des ateliers avec les parties prenantes, rédiger les cahiers des charges, user stories et spécifications fonctionnelles (générales et détaillées)Contribuer à la définition de la solution cible en lien avec les équipes techniquesDéfinir la stratégie de tests, concevoir les plans et cas de tests, coordonner et réaliser les phases de tests et de recette utilisateurAssurer le support fonctionnel auprès des équipes de réalisation (clarification des besoins, aide à la conception, arbitrage fonctionnel)Suivre et qualifier les anomalies, coordonner les corrections et valider les correctifsParticiper au maintien en condition opérationnelle post-livraison et à la conduite du changementRédiger la documentation fonctionnelle et accompagner la montée en compétences des utilisateurs clésContribuer à la gestion et au suivi du backlog fonctionnel et garantir la satisfaction clientIntervenir dans des contextes projets agiles (Scrum, Kanban, SAFe) QualificationsVous êtes diplômé(e) d’une école d'Ingénieurs ou équivalent universitaire et justifiez d’une expérience similaire. Vous avez déjà eu dans l'idéal une expérience au sein d'une ESN et / ou dans une DSI et évolué sur des TMA ou projets de transformation. Vous avez un bon esprit d’analyse et de synthèse, le sens du relationnel, vous êtes polyvalent(e) et autonome. Le poste ne requiert pas de compétences métiers spécifique à un domaine, mais une forte capacité à appréhender de nouveaux périmètres, et une volonté forte d’investiguer le métier du client.  Vous intégrez un environnement métier riche et complexe, véritable terrain de jeu pour celles et
Développeur/se full stack confirmé/e - Java et Angular - Rennes (H/F)
non renseigné
France
Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.The world is how we shape it Description du posteImplanté au cœur d’un écosystème économique et technologique dynamique, le site de Rennes offre de nombreuses opportunités d’évolution professionnelle.Il réunit près de 1000 collaborateurs présents sur différentes entités et filiales : Conseil & Intégration, DPS, Sopra HR Software.L’activité Intégration s’appuie sur plusieurs agences notamment :Service Public : cette agence, en cours de déploiement sur Rennes, conçoit et maintien des applications dans des secteurs clés (santé, action sociale, emploi et grands ministères), en utilisant les technologies : Java, Angular, Spring Boot et des pratiques DevOps avancées avec GitLab CI, Docker, Jenkins et le cloud (Azure, AWS).Energie & Telecom : une agence à forte culture technologique (IA, Cloud, Java, Angular…), engagée sur les enjeux majeurs du secteur des télécommunications souvent dans un contexte agile. Nous  accompagnons les principaux opérateurs dans la mise en œuvre de leurs nouvelles offres. Vous pourrez travailler dans un contexte international avec des équipes en Inde et en Espagne.Défense et Sécurité:  les agences œuvrent dans un but commun : accompagner le ministère des Armées, le ministère de la Justice ou le ministère de l’Intérieur pour répondre à ses enjeux capacitaires et stratégiques (Identité numérique, sécurité routière, soutien logistique et numérique des différentes armées, contrôle aux frontières, forces de l’ordre, civil, pénal, pénitentiaire, cybersécurité…) avec des outils à la pointe de la technologie. Elles mènent des projets technologiques (java, angular, cloud, devops, IA, …)  souvent dans un contexte agile.Rejoindre notre Campus de Rennes (basé sur nos sites de Cesson-Sévigné ou Chartres de Bretagne) , c’est évoluer dans un environnement collaboratif riche en opportunités, tout en bénéficiant d’un cadre de travail récent (site équipé d'espaces chaleureux et conviviaux) et d'un cadre de vie attractif entre culture, nature et gastronomie.Votre rôle et vos tâches : En tant que Développeur·se Full Stack confirmé.e, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des projets, de la conception jusqu’au déploiement en production, au sein d’une équipe travaillant sur des applications à forte valeur ajoutée. Vos principales tâches seront les suivantes : Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers en collaboration avec les parties prenantes ; Contribuer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques ;Concevoir et développer des fonctionnalités back-end en Java / Spring Boot et front-end en Angular / TypeScript ;Réaliser des développements de complexité moyenne à avancée dans le respect des bonnes pratiques ; Mettre en place et exécuter des tests unitaires et participer à la qualité globale du code ;Participer activement aux revues de code et être force de proposition sur les choix techniques ;Assurer la cohérence technique des développements et contribuer à l’évolution de l’architecture ; Participer à l’amélioration continue des projets et des processus ;Accompagner les développeurs juniors dans leur montée en compétence ;Échanger avec les clients sur les aspects techniques et contribuer à la réussite des projets.Environnement technique : Front-end : Angular, TypeScript ;  Back-end : Java, Spring Boot ;  Base de données : PostgreSQL ; DevOps & Outils : Docker, Ansible, GitLab CI/CD, IntelliJ UltimateQualificationsVotre profil : Vous avez de solides compétences autour de Java ?Vous avez le sens du partage, le désir d'accompagner d'autres personnes dans leur progression, le goût du challenge et l'envie de travailler sur des sujets complexes ?Vous êtes diplômé/e d'une école d'Ingénieur ou équivalent Universitaire ?Vous disposez d'une première expérience significative de 3 à 5 ans minimum sur une fonction similaire.Informations supplémentairesCe que nous vous proposons :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos tâches. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un
Ingénieur(e) Calcul de Structures - Industrie - Mérignac (H/F)
non renseigné
France
Description de l'entrepriseCS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l’intégration et l’exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au cœur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l’énergie, l’industrie, le transport, l’aéronautique et la cybersécurité.Notre différence ? Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d’innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d’affaires investi en R&D. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti-drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites.En rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante.Nous livrons bien plus que des systèmes, nous bâtissons la confiance.Nous allons au-delà des besoins exprimés, nous préparons les défis de demain.Plus que de simples experts, nous façonnons l’innovation.Engagés à vos côtés, au service de vos enjeux critiques.Accélérer la transformation industrielle, en toute sécurité.Notre Business Unit INDUSTRIE accompagne les leaders des secteurs de l’aéronautique, de l’énergie et du transport dans la conception, la sécurisation et l’optimisation de leurs systèmes critiques.Avec plus de 700 collaborateurs en France et en Amérique du Nord, elle mobilise une expertise reconnue permettant la réalisation de projets innovants dans les domaines des systèmes embarqués, de la simulation numérique, de la cybersécurité, de la data intelligence et de la digitalisation des processus industriels.Rejoindre cette Business Unit, c’est transformer l’industrie avec des solutions à fort impact.Description du posteNous recrutons un.e Ingénieur.e Calcul de Structures pour rejoindre notre BU INDUSTRIE au sein de l’agence Simulation Numérique. Celle-ci regroupe notre expertise dans les domaines du calcul scientifique, de la modélisation, de la TMA d’applications scientifiques et des études de phénomènes physiques complexes.Vous interviendrez au sein d’une équipe expérimentée, sur un plateau projet, pour le dimensionnement mécanique de sous-structures de lanceurs, dans un contexte industriel exigeant.Vos tâches :Vous serez en charge des tâches suivantes :Analyse de plans,Reprise, modification ou simplification de fichiers CAO,Choix pertinent de modélisation,Elaboration ou modification de maillages,Mises en données,Suivi et mise au point des calculs,Dépouillement, exploitation et analyse des résultats,Etudes paramétriques,Eventuellement préparation et suivi d'essai,Rédaction de notes de synthèse.Environnement technique :Calculs thermomécaniques statiques ou dynamiques (linéaire et non linéaire),Logiciels : NX, SAMCEF, ABAQUS, ANSYS.QualificationsDiplômé.e d’une école d’ingénieur ou équivalent universitaire (Bac+5), vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans le domaine du calcul de structures.Vous maîtrisez les fondamentaux en mécanique et thermomécanique, la méthode des éléments finis, l’exploitation de logiciels spécialisés, et vous possédez une excellente qualité rédactionnelle, particulièrement pour l'écriture de reportings. La maîtrise des outils NX et SAMCEF est indispensable.La connaissance de AMARILLIS serait un plus pour ce poste.Vous êtes reconnu.e pour votre autonomie et votre rigueur ? Vous appréciez de travailler en équipe ? Vous avez l'esprit critique ? Alors, vous êtes la pépite que nous recherchons !Informations supplémentairesRejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.Chez CS, nous offrons :Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.Un engagement sociétal fort : plus de 3000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.LA SUITE DES EVENEMENTS :Si votre profil
Responsable du pôle de la scolarité (H/F)
École Normale Supérieure - PSL
France
RESPONSABILITÉS : ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Le Service des concours, de la scolarité et des thèses (CoST) de l'École normale supérieure (ENS) est composé de trois pôles : le pôle des concours, le pôle de la scolarité et le pôle des thèses. Le CoST organise administrativement 8 concours nationaux et 8 concours locaux, et gère environ 2 400 étudiants et 800 doctorants. MISSION PRINCIPALE Sous la Responsabilité de la cheffe de service, le responsable du pôle de la scolarité assure l'accompagnement administratif des normaliens et des étudiants tout au long de leur parcours académique, de l'inscription jusqu'à la diplomation. Il pilote l'activité du pôle et assure l'encadrement des agents placés sous sa responsabilité hiérarchique. ACTIVITES PRINCIPALES • Diriger et organiser le fonctionnement et les activités du pôle ; • Encadrer une équipe de gestionnaires administratifs ; • Assurer la gestion, le pilotage et la coordination des procédures liées à la scolarité et des systèmes d'information ; • Piloter et assurer le bon déroulement des différentes campagnes d'admission pour l'ensemble des formations ; • Assurer le suivi des parcours académiques : accompagner les normaliens et étudiants dans leurs démarches administratives, de l'inscription initiale jusqu'à la diplomation ; • S'assurer de la bonne gestion administrative du Diplôme de l'ENS et des masters PSL opérés par l'ENS-PSL ; • Superviser et assurer le suivi de la gestion des bourses d'étude de l'ENS-PSL ; • Assurer une veille règlementaire dans le domaine de la scolarité et s'assurer de la mise en œuvre au sein de l'établissement ; • Mettre en place des actions de communication en interne et en externe ; • Réaliser totalement ou partiellement des études, des rapports et des enquêtes ; • Organiser et gérer l'archivage et le suivi des dossiers des normaliens ; • Superviser la gestion des publics en situation d'handicap CHAMPS DES RELATIONS Internes : • Direction et direction adjointe de l'ENS • Direction des études, de la vie étudiante et des carrières (DEVEC) • Départements de l'ENS • Services administratifs de la DGS • Pôle communication • Direction des relations internationales • Enseignants-chercheurs • Élèves et étudiants Externes : • MESRE (Ministère de l'enseignement supérieur, de la recherche et de l'espace) • Rectorat • Université PSL et établissements membres • Ministère de l'Europe et des affaires étrangères • Etablissements partenaires de l'ENS • Prestataires PROFIL RECHERCHÉ : COMPÉTENCES ATTENDUES Connaissances : • Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et des cursus universitaires • Techniques de gestion administrative • Techniques de communication • Maîtrise de l'environnement bureautique • Pratique de l'anglais Compétences techniques : • Manager et coordonner des équipes • Piloter des projets • Rédiger des documents administratifs • Savoir informer et rendre compte • Communiquer, faire preuve de pédagogie et gérer des conflits • Conseiller et accompagner les changements • Mettre en œuvre des procédures et des règles Compétences comportementales : • Grande capacité d'organisation, de leadership et d'un sens aigu du service. • Réactivité et proactivité • Sens de la responsabilité, de la prise d'initiatives • Savoir rendre compte • Sens du travail en équipe • Sens relationnel AUTRES INFORMATIONS Poste à pourvoir le : dès que possible Lieu de travail : 45 Rue d'Ulm 75005 Paris Quotité de travail (50% ou +) : 100% 37h30 de temps de travail hebdomadaire ; 49 jours de congés/RTT par an Télétravail possible Accompagnement des parcours via une école interne de formation Poste ouvert : aux contractuels (CDD 3 ans) ou titulaires de la fonction publique QUALITE DE VIE A L'ENS-PSL L'ENS-PSL est un établissement handi-accueillant et attaché à la mixité et à la diversité. En rejoignant l'ENS-PSL, selon le statut et les activités exercées, vous pourrez notamment bénéficier : • Jusqu'à 49 jours de congés par an (jours de RTT inclus) • D'un système d'organisation du travail incorporant le télétravail jusqu'à 2 jours par semaine • D'une large gamme de formations professionnelles continues grâce à une école interne dédiée • D'espaces de restauration et de cafétéria, d'accès sans restriction aux bibliothèques de l'établissement, d'installations sportives, etc... • Autres avantages (liste non exhaustive) : prise en charge de 75% du titre de transport, allocation mobilité durable, contribution partielle à une complémentaire santé individuelle
INGENIEUR DEVELOPPEMENT ET CERTIFICATION H/F
SKAYL
France
RESPONSABILITÉS : INGENIEUR DEVELOPPEMENT et CERTIFICATION H/F Poste en CDI Région de Chauny / 02 Statut Cadre au forfait 218 jours Salaire fixe négociable 36/42K€ Rattaché au Responsable certification et développement produits, votre rôle sera d'assurer la conformité des produits de la société, d' apporter un soutien à la gestion des dossiers de certification selon les normes et la réglementation en vigueur et développer des méthodologies de calculs et les outils adéquats afin d'optimiser les performances des produits. Développement produits - Apporter un soutien pour la gestion des dossiers de certification (en collaboration avec le N+1) - Développer des méthodologies de calculs et les outils adéquats afin d'optimiser les performances des produits - Caractériser les performances des produits et solutions globales de la société Préparation des essais mécaniques en interne et/ou externe : - Définir les plans d'essais en collaboration avec les clients et/ou le laboratoire - Etablir un rétroplanning des essais (définir la date de mise à disposition du centre d'essais externe) - Recenser le besoin en matériel pour réaliser les essais - Demander à son N+1 le lancement d'une commande de fourniture (Cales d'essais, poutre, visserie...) - Demander la mise à disposition de ressource au Responsable Opérationnel (Personnel de production) - Demander la création d'une commande d'essais (Création d'une affaire par le technicien préparateur et saisie de commandes) - Suivre l'avancement de la commande tout au long du processus (Production en interne / Expédition en externe) En interne : Mise en place et lancement des essais pour déterminer les performances des produits testés en collaboration éventuelle avec un bureau de contrôle - Contrôler le bon étalonnage des appareils de mesure du service R&D - Superviser le montage de la maquette d'essais (Norme NFP 34503) - Piloter les essais jusqu'à ruine de la maquette et veiller au bon enregistrement de tous les résultats - Analyser, exploiter les résultats selon les normes en vigueur (DTU 43.3, CPT 3537-V2, En 14509) - Vérifier, superviser la qualité du rapport d'essais (Effectué par le bureau de contrôle) En externe Déplacement vers le centre d'essais : - Contrôler que les essais soient réalisés selon les demandes de la société - Suivre la réalisation des essais à chaque étape du processus - Vérifier la mise à disposition d'échantillons pour être caractérisés (test labo) - Suivre la réalisation des rapports d'essais (Effectué par le laboratoire) PROFIL RECHERCHÉ : De formation Ingénieur Matériaux / Bâtiment ou équivalent, vous bénéficiez d'expérience dans un poste similaire avec connaissance des techniques de l'enveloppe du bâtiment et de la mise en œuvre des matériaux. Vous maitrisez l'outil informatique (Pack office, logiciel CAO/DAO type Autocad) les outils métier et la connaissance des méthodologies de calculs, des règles Eurocodes, des lois de résistance des matériaux – Connaissance des normes et réglementations construction avec lecture et réalisation de plans Vous saurez déterminer les performances des produits en utilisant les méthodologies de calculs spécifiques à chaque produit. Développer des produits conformes aux normes Poste à pourvoir en CDI, statut Cadre, région de Chauny 02. Rémunération négociable en fonction de votre expertise Les valeurs de la société ? Assurer la tranquillité des clients avec des équipes compétentes, à l'écoute, garantissant un service qualitatif et réactif. Développer des relations de collaboration et de confiance qui favorisent la réussite des partenaires. Innover et créer les solutions de demain, tant en termes de durabilité, de recyclabilité, de performance que d'adaptation aux environnements et aux contraintes spécifiques de chaque activité. Processus de recrutement : Merci d'adresser votre CV via le lien présent dans l'annonce. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité, sous 3 semaines maximum. Si votre candidature est sélectionnée, nous vous proposerons un premier échange complémentaire, au sujet de l'opportunité et de votre parcours et nous vous présenterons l'identité de notre client et la suite du process Si votre candidature n'est pas retenue, nous conserverons, avec votre accord, votre CV pour d'autres opportunités. SKAYL Cette opportunité est gérée par : Sébastien FUCHS Pour en savoir plus sur nos opportunités, n'hésitez pas à consulter notre site Web : https://skayl.fr/ ainsi que notre site carrière : https://skayl.nous-recrutons.fr/nos-offres-demploi/
TECHNICIEN CONTROLE ET METROLOGIE H/F
non renseigné
France
Le technicien est rattaché hiérarchiquement à la Direction. Il est en relation fonctionnelle avec les autres services et reçoit les priorités de la Direction. Dans son activité quotidienne, le technicien garantit la fiabilité du département métrologie en assurant le pilotage intégral des activités de mesure, contrôle et étalonnage ainsi que la gestion quotidienne de certains dossiers qualité et ceci en cohérence avec les objectifs et dans le respect de la norme ISO 9001v.2015, de la réglementation et des normes en vigueur. Ses missions principales sont les suivantes : METROLOGIE ·         Gestion complète du parc d’instruments de mesure et des étalons primaires ·         Gestion des étalonnages internes ·         Former en interne les opérateurs à l’utilisation des moyens de métrologie ·         Gestion des étalonnages externes ·         Enregistrement, traçabilité et suivi ·         Assure les relations avec les organismes officiels et veille réglementaire ·         Propose les actions de formation en relation avec les objectifs à atteindre et les outils à utiliser   CONTROLE ET QUALITE ·         Assure le suivi journalier des dossiers de fabrication par la vérification et l’approbation des fiches de travail et des plans ·         Réalisation de contrôles dimensionnels sur diverses pièces usinées (bras tridimensionnel, microscope optique, projecteur de profil) ·         Effectuer le contrôle visuel de produits finis (COFREND) ·         Vérifie les rapports de contrôle dimensionnel et les plans associés ·         Assure le suivi des pièces clients, du contrôle visuel jusqu’à l’emballage avant expédition ·         Assure le suivi documentaire et la mise à jour de certains procédés qualité ·         Être en relation avec les fournisseurs pour les sujets relatifs au suivi des affaires + suivi qualité des fournisseurs ·         Savoir être proactif sur le déroulement du processus de production ; anticiper et gérer toutes problématiques diverses afin d’optimiser le process       Compétences exigées et niveau requis pour la fonction : ·         Compétences techniques et théoriques solides. Formation à minima de niveau bac +2. ·         Maîtrise parfaite des connaissances et des outils liés au domaine de la métrologie. ·         Maitrise de l’outil informatique exigée. ·         Compétences exigées au sujet du domaine de la qualité en général en terme de théorie, méthodologie et pratiques selon la norme ISO 9001 : 2015. ·         Maîtrise du domaine technique lié à l’activité (connaissances en CND et des différentes méthodes) souhaitée. Compétences personnelles : ·         Rigueur, sens de l’organisation et très méthodique ·         Bonnes qualités relationnelles, esprit d’équipe ·         Forte capacité d’adaptation et sait anticiper les contraintes ·         Aptitudes rédactionnelles indéniables. Très bon esprit d’analyse et de synthèse ·         Honnêteté et confidentialité Compétences linguistiques : ·         Anglais lu, écrit, parlé Compétences informatiques : ·         Excel, Outlook, Access

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