europass

Post a aimsiú

Aimsigh an post ceart duitse as na mílte deiseanna atá ar fáil ar fud na hEorpa. Is é EURES - an Tairseach Eorpach um Shoghluaisteacht ó Phost go Chéile - a chuireann na torthaí cuardaigh ar fáil. 

ar taispeáint
Torthaí 108541 ar taispeáint

Sort by
Fitness Coach
HUMAN COMPETENCE MANAGEMENT BV
Belgium

HCM², Private Arbeidsbemiddeling in een servicegericht concept. Als vastberaden en analytisch arbeidsbemiddelaar volgen we de nieuwste evoluties in Human Resources op de voet. VG1709/BO

Onze opdrachtgever, Groep Vervecken, is een ondernemende speler in de retail markt in de Kempense regio. Als franchisenemer van ‘Anytime Fitness’ zorgen ze ervoor dat mensen op een gebalanceerde en doelgerichte manier kunnen werken aan een gezond en sterk lichaam. Voor hun vestiging van Retie en Arendonk zijn we op zoek naar een gedreven

Fitness Sportcoach

(Ochtenden of Avonden of combinatie)

Functie:

- Je stelt begeleidingsplannen op en coacht de leden tot een hoger niveau op sportief vlak, volgens hun persoonlijke doelen. Je bouwt gericht sportactieplannen op zodat leden en bezoekers resultaten behalen en met plezier komen sporten.

- Een proper / hygiënisch en goed onderhouden omgeving is je focus, alsook een open en dynamische communicatie met de leden. Zo geef je uitleg rond de promotionele activiteiten, werk je nieuwe commerciële acties uit en bouw je aan een actief en groeiend ledenbestand.

- Je bent dus het aanspreekpunt van de fitness, waarbij je zorgt voor een correcte opvolging van de ledenadministratie. Kortom: je zorgt mede voor het succes van de zaak!

- Je hebt een sterke kennis van anatomie aangevuld met ervaring in een klantgerichte omgeving. Een opleiding Lichamelijke Opvoeding of ervaring als Sport Coach is een belangrijke plus.

- Je sociale en coachende vaardigheden zijn je sterktes. Door je hoge energie en daadkracht motiveer je mensen om voor hun doel te gaan en door te zetten.

- Door je organisatievermogen, je commerciële actiegerichtheid en administratieve correctheid zorg je ervoor dat het filiaal van een leien dakje loopt.

- We bekijken samen met jou het aantal uren dat je wilt werken, en bouwen dus samen een vast schema op waarbij de sportbegeleidingen georganiseerd van maandag tot donderdag tussen 9-12u en tussen 18-21u, alsook vrijdag en zaterdag van 9-12u.

Accountmanager Verzekeringen
FUNDING FORCE BV
Belgium, DEERLIJK

Onze klant is een toonaangevende tussenpersoon in de verzekeringssector die nauw samenwerkt met diverse verzekeringskantoren in België. Ze bieden op maat gemaakte oplossingen en fungeren als de essentiële schakel tussen verzekeringsmaatschappijen en hun eindklanten. Ter uitbreiding van hun commerciële team zoeken ze een Accountmanager Verzekeringen om de samenwerking met verzekeringskantoren verder uit te bouwen en te optimaliseren.

Functieomschrijving:
Als Accountmanager Verzekeringen werk je nauw samen met verzekeringskantoren in jouw regio en ben je verantwoordelijk voor het promoten en verkopen van verzekeringsoplossingen. Je fungeert als strategische partner voor de kantoren, helpt hen bij het vinden van de juiste oplossingen voor hun klanten en ondersteunt hen in het verkoopproces. Hoewel ervaring in de verzekeringssector een pluspunt is, is dit geen vereiste. Belangrijker zijn je commerciële instelling en klantgerichte aanpak. Onze klant biedt uitgebreide opleidingen om je voor te bereiden op deze uitdagende functie.

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Relatiebeheer: Je bent het aanspreekpunt voor verzekeringskantoren in de regio en bouwt langdurige, sterke relaties met hen op.

  • Ondersteuning: Je helpt verzekeringskantoren bij het aanbieden van de juiste producten aan hun klanten en ondersteunt hen in het verkoopproces.

  • Verkoopbevordering: Je promoot de producten en diensten van onze klant bij de kantoren en helpt hen om hun omzet te verhogen door middel van strategische samenwerking en advies.

  • Advies op maat: Je analyseert de behoeften van de kantoren en hun klanten en biedt op maat gemaakte verzekeringsoplossingen aan.

  • Administratieve opvolging: Je zorgt ervoor dat alle afspraken en processen correct worden vastgelegd in de CRM-systemen en dat de samenwerking tussen jouw klant en de kantoren soepel verloopt.

  • Proactief kansen benutten: Je identificeert nieuwe commerciële kansen en zoekt actief naar manieren om de samenwerking met de kantoren te versterken.

Wie ben jij?

  • Commercieel en klantgericht: Je haalt energie uit het opbouwen van relaties en hebt een sterke commerciële drive om resultaten te boeken.

  • Communicatief sterk: Je bent in staat om complexe verzekeringsoplossingen helder en overtuigend over te brengen aan partners.

  • Leergierig en gemotiveerd: Ervaring in de verzekeringssector is een plus, maar geen vereiste. Je bent bereid om de sector te leren kennen en je verder te ontwikkelen.

  • Proactief en oplossingsgericht: Je kunt zelfstandig werken, denkt mee met de kantoren en zoekt altijd naar oplossingen die toegevoegde waarde bieden.

  • Teamspeler: Je werkt goed samen met je collega’s en draagt bij aan een positieve werksfeer.

Recruitment Consultant met bedrijfswagen
NOEL FRANKLIN BV
Belgium, HARELBEKE
Ben jij op zoek naar een job waar je écht energie van krijgt? Heb je een hart voor HR en rekrutering? Dan is deze kans als Recruitment Consultant bij Noël Franklin in Harelbeke misschien wel op jouw lijf geschreven. Je krijgt een aantrekkelijk loon tussen €2400 en €3000 bruto per maand, aangevuld met bonussen, maaltijdcheques, een iPhone, laptop en een zwarte Audi A3 S-line. Maar dat is niet alles: je komt terecht in een team van enthousiaste Franklins, waar werkplezier, groeikansen en een gezonde balans tussen werk en privé hand in hand gaan. Klaar om je stempel te drukken in deze uitdagende job?

De functie inhoud
Als Recruitment Consultant regio Harelbeke krijg je bij ons vanaf dag één verantwoordelijkheid.
  • Je helpt bedrijven groeien door hen te ondersteunen in hun zoektocht naar nieuwe medewerkers.
  • Jij maakt de match tussen bedrijf en kandidaat door diepgaande gesprekken, schrijven van vacatures, opvolgen van sollicitaties en overleg met klanten en kandidaten.
  • Sollicitanten voelen zich welkom bij jou. Je stelt hen op hun gemak, luistert écht en bouwt zo vertrouwen op.
  • Met jouw overtuigingskracht zet je prospecten om in klanten. Bij Noël Franklin krijg je de vrijheid om zelf te prospecteren en te onderhandelen met decision-makers zoals CEO’s en HR Managers.
  • Je staat continu in contact met de klant en overtuigt hen waarom jouw kandidaat de beste is voor de job.
  • De opstart is bij jou niet het eindpunt. Je blijft kandidaten opvolgen tot wel een jaar na hun eerste werkdag. Aftercare is bij ons geen loze belofte, maar een vaste waarde.
  • Ook je administratie up-to-date houden behoort tot jouw takenpakket.
  • Je bouwt mee aan onze uitstraling als sterk merk, dit zowel online (bv. social media) als offline (bv. netwerkevents).

Over Noël Franklin
Bij Noël Franklin begeleiden we mensen naar een eerste of volgende job. Ons bedrijf is actief in West-en Oost-Vlaanderen. We hebben 4 vestigingen: Oostkamp, Harelbeke, Ieper en Gent. Je werkt vanuit je eigen kantoor, maar ga gerust ook eens werken bij je collega's vanop een andere vestiging!

Zodra je hier start, maak je deel uit van ons energieke team. We noemen onszelf geen recruiters maar Franklins, omdat deze term onze toewijding en gedrevenheid benadrukt. Franklins hebben een specifiek DNA: commercieel, communicatief, vastberaden en prettig gestoord. Jij ook?

Ondanks onze prestatiegerichtheid staat samenhorigheid voorop. Er is geen onderlinge concurrentie, en we streven gezamenlijk naar succes. Bij Noël Franklin vieren we niet alleen individuele successen, maar ook de kracht van ons winnend team. Benieuwd? Vraag tijdens je sollicitatie gerust eens naar de 'DDAY's' om het ijs te breken.

We geloven heel sterk in professionele ontwikkeling en bieden een tal van interne en externe opleidingen. Voor iedereen wordt een carrièrepad uitgestippeld die rekening houdt met jouw individuele sterktes en ambities die wij in de verf zetten.

Eens wat stoom afblazen? Dat kan! Samen met de collega's iets drinken of eten, teambuildings of een citytrip naar Dubai of Parijs! Benieuwd hoe dat er in realiteit uitziet? Neem een kijkje op onze Instagram-account voor een blik achter de schermen. Voor onze toekomstige Recruitment Consultant in de regio van Harelbeke zijn we op zoek naar iemand met volgende troeven:
  • Je bent in het bezit van een bachelor- of masterdiploma.
  • Je hebt ervaring in rekrutering en/of sales.
  • Je bent communicatief sterk, houdt ervan om met mensen in gesprek te gaan en kan goed netwerken.
  • Je streeft graag doelen na en bent resultaatsgericht.
  • Je neemt initiatief, bent commercieel en straalt vertrouwen uit.
  • Je hebt een goede kennis van het Nederlands. Kennis van Frans en/of Engels is een plus.
Verkoper met interesse in auto’s, moto’s en techniek (m/v/x) – 50% tot 100%
Icarus Motors BV
Belgium, TESSENDERLO-HAM

Voel jij je thuis tussen auto’s, moto’s en mensen?
Wij zijn een familiaal bedrijf met 7 collega’s waar samenwerking en een passie voor techniek centraal staan. Ter versterking van ons team zoeken we een verkoper (deeltijds 50% tot voltijds 100%).

In deze gevarieerde functie begeleid je klanten bij de aankoop van een wagen (Suzuki, tweedehands alle merken) of motor (CF, Suzuki, tweedehands alle merken) en denk je mee over alles wat erbij komt kijken. Je combineert verkoop met een brede waaier aan taken, waaronder:

  • Verkopen van wagens, moto’s - nieuw en tweedehands
  • Klanten warm verwelkomen en professioneel adviseren in de showroom
  • Leads en klantendossiers nauwgezet opvolgen
  • Meewerken aan een vlotte organisatie van showroom en administratie
  • Voertuigen online publiceren (correcte info & aantrekkelijke foto’s)
  • Wagens en motoren tiptop klaarmaken voor aflevering en testritten coördineren
  • Meedenken over opendeurdagen, promoties en andere events
  • Onderdelen bestellen en afspraken plannen

Wie jij bent

Je wil je graag verder ontwikkelen binnen de sector en krijgt energie van afwisseling en teamwork.

  • Je hebt een oprechte interesse in auto’s, moto’s en techniek
  • Je bent leergierig, neemt initiatief en pakt graag uiteenlopende taken op
  • Je werkt graag samen in team en waardeert een gezonde dosis humor op de werkvloer
  • Je bent eerlijk en recht door zee. Je collega's kunnen op je rekenen. Je doet wat je belooft en neemt verantwoordelijkheid voor je werk
  • Je communiceert vlot en luistert goed naar de noden van de klant
  • Je werkt zorgvuldig en administratief correct (verkoopdossiers, financieringen, bestellingen). Je volgt dossiers nauwgezet op en verliest de klant nooit uit het oog
  • Je steekt graag de handen uit de mouwen (demo’s klaarmaken, testritten, verzorgde aflevering)
  • Je spreekt vloeiend Nederlands; kennis van Engels en/of Frans is een plus
  • Je beschikt over een rijbewijs B; een rijbewijs A en/of C is een pluspunt.
  • Je staat open voor zaterdagwerk (9–17 u)

Ervaring of een opleiding als verkoper of in de autosector is een pluspunt, maar geen vereiste. Wat voor ons telt, is je motivatie, leergierigheid en goesting om deel uit te maken van ons team.

Verantwoordelijke Projectwerking / Project Operations Lead
BRIOVAL BV
Belgium, DWORP

Rolomschrijving

Voor Ventec (Brioval) zoeken wij een Project Operations Lead die het overzicht bewaart over onze ventilatieprojecten en zorgt voor structuur, opvolging en kwaliteit.

Je stuurt projectleiders bij, bewaakt planning en marges en zorgt dat projecten gecontroleerd en efficiënt verlopen.

Dit is een coördinerende bureaufunctie met impact op werking en organisatie.

Takenpakket

  • Overzicht houden over lopende projecten
  • Planning, kwaliteit en rendabiliteit bewaken
  • Projectleiders ondersteunen en bijsturen
  • Structuur brengen in dossiers en processen
  • Verbeteringen voorstellen en implementeren
  • Rapporteren aan directie

Meer en uitgebreide omschrijving kan je zeker opvragen!

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een sterke organisator met maturiteit en natuurlijk leiderschap.

  • Idealiter beschik je over relevante ervaring binnen projectopvolging, bouw, HVAC of technische omgevingJe denkt in structuren en processen, niet in losse taken
  • Ervaring in projectopvolging binnen ventilatie of technische sector is een plus
  • Sterk organisatorisch inzicht en digitale structuur
  • Proactieve en oplossingsgerichte mindset
  • Klantgericht en communicatief sterk en durft beslissingen nemen
  • Kritisch denkvermogen
  • Je hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel
  • Ambitie om mee te bouwen aan groei
  • Je bewaart rust en overzicht, ook wanneer meerdere projecten tegelijk lopen
  • Je werkt nauwkeurig, maar verliest nooit het grotere geheel uit het oog

Wij zoeken iemand die hier niet “gewoon een job” komt doen.
Wij zoeken iemand die mee wil groeien, mee wil bouwen en energie krijgt van verbetering en vooruitgang.

Je voelt je comfortabel in een rol op middenkader-niveau, waar je zowel coördineert, bewaakt als inhoudelijk bijstuurt.

Accountmanager Verzekeringen
FUNDING FORCE BV
Belgium, AALST

Onze klant is een toonaangevende tussenpersoon in de verzekeringssector die nauw samenwerkt met diverse verzekeringskantoren in België. Ze bieden op maat gemaakte oplossingen en fungeren als de essentiële schakel tussen verzekeringsmaatschappijen en hun eindklanten. Ter uitbreiding van hun commerciële team zoeken ze een Accountmanager Verzekeringen om de samenwerking met verzekeringskantoren verder uit te bouwen en te optimaliseren.

Functieomschrijving:
Als Accountmanager Verzekeringen werk je nauw samen met verzekeringskantoren in jouw regio en ben je verantwoordelijk voor het promoten en verkopen van verzekeringsoplossingen. Je fungeert als strategische partner voor de kantoren, helpt hen bij het vinden van de juiste oplossingen voor hun klanten en ondersteunt hen in het verkoopproces. Hoewel ervaring in de verzekeringssector een pluspunt is, is dit geen vereiste. Belangrijker zijn je commerciële instelling en klantgerichte aanpak. Onze klant biedt uitgebreide opleidingen om je voor te bereiden op deze uitdagende functie.

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Relatiebeheer: Je bent het aanspreekpunt voor verzekeringskantoren in de regio en bouwt langdurige, sterke relaties met hen op.

  • Ondersteuning: Je helpt verzekeringskantoren bij het aanbieden van de juiste producten aan hun klanten en ondersteunt hen in het verkoopproces.

  • Verkoopbevordering: Je promoot de producten en diensten van onze klant bij de kantoren en helpt hen om hun omzet te verhogen door middel van strategische samenwerking en advies.

  • Advies op maat: Je analyseert de behoeften van de kantoren en hun klanten en biedt op maat gemaakte verzekeringsoplossingen aan.

  • Administratieve opvolging: Je zorgt ervoor dat alle afspraken en processen correct worden vastgelegd in de CRM-systemen en dat de samenwerking tussen jouw klant en de kantoren soepel verloopt.

  • Proactief kansen benutten: Je identificeert nieuwe commerciële kansen en zoekt actief naar manieren om de samenwerking met de kantoren te versterken.

Wie ben jij?

  • Commercieel en klantgericht: Je haalt energie uit het opbouwen van relaties en hebt een sterke commerciële drive om resultaten te boeken.

  • Communicatief sterk: Je bent in staat om complexe verzekeringsoplossingen helder en overtuigend over te brengen aan partners.

  • Leergierig en gemotiveerd: Ervaring in de verzekeringssector is een plus, maar geen vereiste. Je bent bereid om de sector te leren kennen en je verder te ontwikkelen.

  • Proactief en oplossingsgericht: Je kunt zelfstandig werken, denkt mee met de kantoren en zoekt altijd naar oplossingen die toegevoegde waarde bieden.

  • Teamspeler: Je werkt goed samen met je collega’s en draagt bij aan een positieve werksfeer.

Verantwoordelijke after sales
Honda Mertens Brussel BV
Belgium, ZAVENTEM

Heb je zin om één van de gezichten van onze winkel te worden?
Heb je een passie voor klanten en motoren?

Lees dan zeker verder want misschien ben jij onze nieuwe verantwoordelijke after sales!

Je wordt dan , samen met onze verkopers, één van de gezichten van onze vestiging in Nossegem en bent een belangrijk aanspreekpunt voor onze klanten.

Wat ga je doen?

Je staat in voor een vriendelijke klantenontvangst (zowel fysiek als digitaal) en bent verantwoordelijk voor het volledige naverkoopsproces. Je begeleidt de klant hier dan ook doorheen: van analyseren van een probleem, over het inplannen van een afspraak tot het helder uitleggen van de geleverde werken.

Als verantwoordelijke voor de after sales werk je graag zelfstandig en hou je een focus op een gezonde balans tussen rendement, personeels- en klantentevredenheid.

Je maakt de planning en stuurt één of meerdere techniekers aan. Je staat ook voor kwaliteit en doet dus geregeld controle op uitgevoerde werkzaamheden. Voor complexere vragen (bv. garanties of herstellingen) zoek je, eventueel samen met collega's van onze andere winkels, een oplossing.

Je staat in contact met klanten: telefoon, mail of in de winkel, afhankelijk van de klantenvraag plan je in, bestel je onderdelen en maak je onze planning. Je contacteert de klant na afloop van de werkzaamheden en staat de klant ook te woord.

Tot slot bouw je graag mee aan het succes van onze winkel: je zorgt er mee voor dat de winkel ordelijk is en de organisatie van de werkplaats vlot verloopt. Daarvoor neem je initiatief doorheen de hele werking van de winkel. Je wil morgen nog bter doen dan vandaag.

Wie ben jij?

Je ademt motoren en krijgt energie van klanten.

Je bent flexibel en nauwkeurig.

Je spreekt goed Nederlands en Frans.

Accountmanager Verzekeringen
FUNDING FORCE BV
Belgium, HAMME

Onze klant is een toonaangevende tussenpersoon in de verzekeringssector die nauw samenwerkt met diverse verzekeringskantoren in België. Ze bieden op maat gemaakte oplossingen en fungeren als de essentiële schakel tussen verzekeringsmaatschappijen en hun eindklanten. Ter uitbreiding van hun commerciële team zoeken ze een Accountmanager Verzekeringen om de samenwerking met verzekeringskantoren verder uit te bouwen en te optimaliseren.

Functieomschrijving:
Als Accountmanager Verzekeringen werk je nauw samen met verzekeringskantoren in jouw regio en ben je verantwoordelijk voor het promoten en verkopen van verzekeringsoplossingen. Je fungeert als strategische partner voor de kantoren, helpt hen bij het vinden van de juiste oplossingen voor hun klanten en ondersteunt hen in het verkoopproces. Hoewel ervaring in de verzekeringssector een pluspunt is, is dit geen vereiste. Belangrijker zijn je commerciële instelling en klantgerichte aanpak. Onze klant biedt uitgebreide opleidingen om je voor te bereiden op deze uitdagende functie.

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Relatiebeheer: Je bent het aanspreekpunt voor verzekeringskantoren in de regio en bouwt langdurige, sterke relaties met hen op.

  • Ondersteuning: Je helpt verzekeringskantoren bij het aanbieden van de juiste producten aan hun klanten en ondersteunt hen in het verkoopproces.

  • Verkoopbevordering: Je promoot de producten en diensten van onze klant bij de kantoren en helpt hen om hun omzet te verhogen door middel van strategische samenwerking en advies.

  • Advies op maat: Je analyseert de behoeften van de kantoren en hun klanten en biedt op maat gemaakte verzekeringsoplossingen aan.

  • Administratieve opvolging: Je zorgt ervoor dat alle afspraken en processen correct worden vastgelegd in de CRM-systemen en dat de samenwerking tussen jouw klant en de kantoren soepel verloopt.

  • Proactief kansen benutten: Je identificeert nieuwe commerciële kansen en zoekt actief naar manieren om de samenwerking met de kantoren te versterken.

Wie ben jij?

  • Commercieel en klantgericht: Je haalt energie uit het opbouwen van relaties en hebt een sterke commerciële drive om resultaten te boeken.

  • Communicatief sterk: Je bent in staat om complexe verzekeringsoplossingen helder en overtuigend over te brengen aan partners.

  • Leergierig en gemotiveerd: Ervaring in de verzekeringssector is een plus, maar geen vereiste. Je bent bereid om de sector te leren kennen en je verder te ontwikkelen.

  • Proactief en oplossingsgericht: Je kunt zelfstandig werken, denkt mee met de kantoren en zoekt altijd naar oplossingen die toegevoegde waarde bieden.

  • Teamspeler: Je werkt goed samen met je collega’s en draagt bij aan een positieve werksfeer.

TEAMLEAD & WERKVOORBEREIDER ONDERHOUD
DECEUNINCK NV
Belgium

Deceuninck is een geïntegreerde, beursgenoteerde internationale groep van wereldformaat en een toonaangevende speler. Met decennialange expertise ontwikkelt en produceert Deceuninck hoogwaardige kunststofsystemen en -profielen voor ramen, deuren, gevels en andere toepassingen binnen de bouw.
De kracht van Deceuninck ligt in haar volledig geïntegreerde aanpak: van compounding en matrijzenbouw tot ontwerp, ontwikkeling, extrusie, veredeling, dichtingen, recyclage en spuitgieten. Die verticale integratie laat ons toe om kwaliteit, innovatie en duurzaamheid doorheen de volledige keten te beheersen en continu te verbeteren.

Tegelijk geloven we sterk dat onze grootste troef onze mensen zijn. Daarom investeren we niet alleen in producten en processen, maar vooral in talent, expertise en samenwerking. Bij Deceuninck krijg je de ruimte om mee te bouwen aan duurzame oplossingen, impact te creëren in de bouwsector en je professioneel verder te ontwikkelen binnen een internationale context.

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden?

Ben jij een technisch sterke teamspeler die energie haalt uit het aansturen van mensen én het organiseren van onderhoudswerkzaamheden? Combineer je hands-on mentaliteit met structuur, planning en coaching? Dan is deze rol als Teamlead & Werkvoorbereider Onderhoud misschien wel jouw volgende uitdaging.

In deze sleutelpositie neem je een dubbele rol op binnen onze maintenance-afdeling:

  • Als Teamlead geef je dagelijks leiding aan de onderhoudstechniekers en zorg je voor een veilige, goed georganiseerde en motiverende werkomgeving.
  • Als Werkvoorbereider ben jij de organisatorische spil die ervoor zorgt dat onderhoudswerken efficiënt, goed voorbereid en volgens planning verlopen.

Je rapporteert aan de Production & Maintenance Manager en werkt nauw samen met productie, proces engineering en externe partners.

Wat verwachten we van jou in deze functie:

  • Je stuurt dagelijks de onderhoudstechniekers aan en coacht hen in hun ontwikkeling.
  • Je staat in voor de onboarding en opleiding van nieuwe collega’s.
  • Je organiseert en volgt onderhoudswerkzaamheden en interventies op.
  • Bij tijdelijke onderbezetting (ziekte, verlof, …) spring je zelf operationeel bij om de continuïteit te garanderen.
  • Je draagt actief bij aan een sterke veiligheidscultuur en waakt over kwaliteit en het naleven van procedures, met voorbeeldgedrag en coaching.
  • Je rapporteert dagelijks over prestaties, storingen en verbeterpunten.
  • Je ondersteunt de Production & Maintenance Manager bij het opvolgen en behalen van KPI’s.
  • Je stimuleert kennisdeling en samenwerking binnen het team.
  • Je fungeert als brug tussen onderhoud, productie en proces engineering bij verbeter- en nieuwe projecten
  • Je stelt een preventief onderhoudsplan op en organiseert zowel preventief als curatief onderhoud.
  • Je bereidt werkopdrachten grondig voor: materialen, tools, documentatie en veiligheidsinstructies zijn tijdig beschikbaar en besproken met de techniekers.
  • Je zorgt dat de nodige onderdelen en spare parts tijdig aanwezig zijn en stemt hierover af met o.a. magazijn en collega’s.
  • Je volgt werkorders op, evalueert en prioriteert ze en verwerkt alles in het onderhoudssysteem (CMMS).
  • Op basis van storingsanalyses doe je voorstellen tot verbeteracties.
  • Je werkt nauw samen met collega-werkvoorbereiders, productiebrigadiers, engineers en externe partners.



Wie zoeken we?

  • Je beschikt over een graduaat of bachelor (bij voorkeur elektromechanica) of gelijkwaardige ervaring.
  • Je hebt een eerste ervaring met leidinggeven en organiseren binnen een technische, industriële productieomgeving.
  • Je spreekt vlot Nederlands; kennis van Engels en/of Frans is een plus.
  • Je kan vlot werken met MS Office, en hebt bij voorkeur ervaring met SAP, CMMS en 3D-tekenprogramma’s.
  • Je combineert een passie voor techniek met visie en gedrevenheid.
  • Je bent sterk in plannen en organiseren en behoudt overzicht, ook bij storingen of onverwachte situaties.
  • Je bent een maturе, oplossingsgerichte people manager die medewerkers weet te motiveren en te ontwikkelen.
Sales Manager
BDV Management
Belgium, EVERGEM

Als Sales Manager bij Food Blending verkoop je geen kant-en-klare producten, maar onze hoogwaardige productieprocessen. Je bent de architect van de samenwerking met onze klanten.

www.foodblending.be

  • Acquisitie & Business Development: Je identificeert kansen bij nationale en internationale spelers (o.a. sportvoeding, ontbijtgranen, sauzen). Je overtuigt hen van onze kracht in loonwerk én adviseert hen proactief om over te stappen op onze eigen kwalitatieve grondstoffen.
  • Consultative Selling: Je spreekt de taal van de klant. Samen met hen duik je in de wereld van clean label, suikervrij, allergeenvrij en procesoptimalisatie. Je adviseert over mengverhoudingen, stabiliteit en verpakkingsvormen.
  • Strategische Impact: Als lid van het Management Team bepaal je mee de koers van Food Blending. Je rapporteert rechtstreeks aan de General Manager en vertaalt marktsignalen naar een toekomstvisie.
  • Relatiebeheer & Optimalisatie: Je bent het eerste aanspreekpunt voor key accounts. Je fungeert als brug tussen de klant en onze interne productie- en kwaliteitsafdelingen om elk project tot een succes te maken.

Je bent commercieel ervaren met een passie voor de voedsingsindustrie. Je krijgt energie van prospectie en weet door je expertise vertrouwen te winnen en lange termijnrelaties uit te bouwen.

  • Opleiding: Je beschikt over een Master of Bachelor in een commercieel-technische richting of Voedingsmiddelentechnologie.
  • Ervaring: Je hebt minstens 5 jaar ervaring in B2B-sales management. Ervaring binnen de voedings- of procesindustrie en/of voedingsmiddelensector is aangewezen. Kennis van kwaliteitssystemen is een sterke troef.
  • Interesse: Je begrijpt droge meng- en verpakkingsprocessen. Kennis van HACCP en GMP is een sterke troef.
  • Skills: Je bent een rasechte onderhandelaar, analytisch sterk en spreekt vloeiend Nederlands, Engels. Frans is een erg sterke meerwaarde.
  • Mentaliteit: Proactief, hands-on en bereid om te reizen naar klanten en internationale beurzen.

Go to top