Zin in niet zomaar een job maar wel om 'echt' zinvol werk aan te gaan met mensen? Dat kan… bij DELA! Hoe wij dat doen? Wel... op onze manier, de DELA-manier. Al meer dan 80 jaar luisteren wij, zorgen we voor raad en daad & geven wij die warme professionele houvast.

Of het nu gaat over een uitvaartverzekering, een repatriëring, nabestaandenzorg of de uitvaart zelf, mensen ontzorgen in één van de moeilijkste momenten van hun leven. Dat is wat onze job zinvol maakt en ons de energie geeft om er altijd te staan als één team.

Als Key Account Manager ben jij verantwoordelijk voor het uitbouwen, beheren en laten groeien van nationale partnerships, met als doel DELA structureel te verankeren in hun advies- en distributiemodel.

Je fungeert als  vertrouwde gesprekspartner op verschillende niveaus - van operationeel tot directieniveau - en weet commerciële doelstellingen te verbinden met langetermijnrelaties. Je beweegt je vlot tussen strategie en uitvoering: van onderhandeling en contractafspraken tot activatie, opvolging en bijsturing.

Je werkt autonoom, maar nooit alleen. Je schakelt nauw met interne stakeholders zoals de commerciële directie, marketing, legal en operations om partnerships duurzaam én rendabel te laten groeien. Deze rol vraagt een projectmatige en analytische aanpak, gecombineerd met sterke relationele vaardigheden en marktinzicht.

Elke werkdag bij DELA draait om betekenisvol contact. In deze rol komt het erop aan om:

• DELA’s verzekeringsoplossingen te promoten en na te denken over innovatieve distributie- en samenwerkingsmodellen
• Business- en activatieplannen op te stellen, uit te voeren en op te volgen
• De kwaliteit, stabiliteit en rendabiliteit van de toegewezen portefeuille te bewaken en rendabiliteitscijfers te analyseren en bij te sturen waar nodig
• Marktontwikkelingen en opportuniteiten te signaleren en te vertalen naar concrete voorstellen
• Producttechnische en commerciële trainingen te geven
• DELA te vertegenwoordigen bij partners, sectororganisaties en relevante events.

Wie jij bent (en wat jij meebrengt)
Volgende troeven zoeken we in jou:

• Een bacheloropleiding, of gelijkwaardig door ervaring
• Minstens 8–10 jaar relevante ervaring binnen de verzekeringssector, bij voorkeur in een commerciële, partnership- of keyaccount rol
• Een grondige kennis van de verzekeringsmarkt en distributiemodellen
• Sterke communicatieve vaardigheden, met het vermogen om overtuigend en professioneel te schakelen op directieniveau
• Perfecte tweetaligheid Nederlands–Frans, zowel gesproken als geschreven
• Zelfstandigheid, initiatief en een comfortabel gevoel in een rol met veel autonomie
• Een combinatie van commerciële slagkracht met empathie, luistervaardigheid en integriteit
• Een sterke identificatie met DELA’s waarden en het vermogen om ons maatschappelijk relevante verhaal authentiek uit te dragen.

Zin in niet zomaar een job maar wel om écht zinvol werk aan te gaan met mensen? Dat kan… bij DELA! Hoe wij dat doen? Wel, op onze manier, de DELA-manier. Al meer dan 80 jaar luisteren wij, zorgen we voor raad en daad & geven wij die warme professionele houvast.

Of het nu gaat over een uitvaartverzekering, een repatriëring, nabestaandenzorg of de uitvaart zelf: mensen ontzorgen in één van de moeilijkste momenten van hun leven. Dat is wat onze job zinvol maakt en ons de energie geeft om er altijd te staan als één team.
Ter uitbreiding van het Data Delivery team in Antwerpen, zoeken we een Microsoft Data Engineer.

Jouw uitdaging

Als Microsoft Data Engineer speel je een sleutelrol in het ontwerpen, bouwen en optimaliseren van ons dataplatform in de Microsoft Azure-omgeving. Je coördineert mee de samenwerking met betrokken medewerkers en stakeholders, zet technische richtlijnen uit en vertaalt complexe brondata naar betrouwbare, schaalbare data-oplossingen die onze business vooruit helpen. Daarbij ben je zowel technisch expert als coach voor je collega’s.

Jouw verantwoordelijkheden

• Ontwerpen en implementeren van schaalbare en robuuste data pipelines met tools zoals Azure Data Factory, DBT, Synapse en Databricks.
• Waarborgen van datakwaliteit, veiligheid en compliance, door het toepassen van best practices rond data governance, lineage en security in lijn met wet- en regelgeving (zoals GDPR).
• Analyseren en optimaliseren van prestaties, betrouwbaarheid en schaalbaarheid van bestaande en nieuwe data-oplossingen.
• Bijdragen aan het modelleren van data binnen moderne datawarehouse-architecturen, zoals medallion en lakehouse, met een focus op het concept “data als product”.
• Opstellen en beheren van duidelijke data contracts met de business, inclusief afspraken over levering, foutenafhandeling en toegangsbeheer.
• Actief samenwerken binnen multidisciplinaire teams, waarbij je collega’s begeleidt en nauw samenwerkt met data-analisten, product owners en andere stakeholders.
• Beheren en automatiseren van CI/CD-processen voor data pipelines via Azure DevOps, met aandacht voor versiebeheer, testing en deployment.

Jouw profiel

Volgende troeven zoeken we in jou:

• Minstens 3 jaar ervaring als Data Engineer, bij voorkeur binnen cloudplatformen zoals Azure, AWS of GCP.
• Grondige kennis van Azure-tools zoals Data Factory, Synapse, SQL, Databricks en DBT. Ervaring met Power BI is een plus.
• Sterke programmeervaardigheden in SQL en Python.
• Inzicht in data governance, lineage, security en compliance, bij voorkeur binnen gereguleerde sectoren (zoals finance, healthcare, etc.).
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel naar technische als niet-technische stakeholders. Je kan helder uitleggen, overtuigen en afstemmen.
• Teamspeler met een coachende houding, die collega’s ondersteunt en kritisch meedenkt over oplossingen.
• Ervaring met Agile/Scrum-methodologieën is een pluspunt.
• Je spreekt vloeiend Engels en hebt kennis van Nederlands of Frans.

Senior Automatisatie Elektro Technieker gezocht – Bouw mee aan topprojecten!

Ben jij een ervaren technieker met een sterke passie voor automatisatie, elektriciteit en perfect functionerende installaties? Krijg je energie van projecten waar jij verantwoordelijkheid draagt en echt impact hebt? Dan is dit dé uitdaging voor jou.

Voor één van onze vaste technische partners is Forum Jobs op zoek naar een Senior Automatisatie Elektro Technieker die zijn ervaring, zelfstandigheid en probleemoplossend vermogen inzet op boeiende industriële werven.

Jouw rol – technisch sterk en vol verantwoordelijkheid
Binnen deze functie speel je een sleutelrol in uitdagende automatisatieprojecten. Je werkt zelfstandig op locatie, organiseert de elektrische werkzaamheden en bent het technische aanspreekpunt. Dankzij jouw kennis verlopen installaties vlot, veilig en correct — van montage tot opstart.

Wat je concreet doet:

• Elektrische werkzaamheden zelfstandig uitvoeren en coördineren op industriële werven
• Collega-elektrotechniekers aansturen en ondersteunen bij grotere projecten
• Kabelwegen plaatsen, bekabeling voorzien en stuurkasten, motoren, sensoren, kleppen en perslucht aansluiten
• I/O-testen uitvoeren en meewerken aan het opstarten van installaties
• Onderhoud uitvoeren en technische aanpassingen aan bestaande systemen realiseren
• Storingen analyseren en zelfstandig oplossen
• Sturings- en vermogensborden bekabelen in het atelier

Waarom dit jouw volgende stap is
Je komt terecht in een innovatief en no-nonsense technisch bedrijf actief binnen industriële automatisatie en elektrotechniek. Vakmanschap staat centraal, je krijgt vertrouwen en er is ruimte om verder te groeien. Afwisseling, verantwoordelijkheid en kwaliteit vormen de kern.

Klaar om jouw ervaring echt te laten tellen en mee te bouwen aan sterke automatisatieprojecten? Solliciteer vandaag nog!

Je brengt de nodige technische bagage mee om zelfstandig automatisatieprojecten op te nemen:

• Diploma A2/A3 elektromechanica, elektrotechnieken of gelijkwaardig door ervaring

• Minstens 2 jaar relevante praktijkervaring

• Flexibel en nauwkeurig kunnen werken

• In staat om elektrische werken zelfstandig te organiseren

• Rijbewijs B

• Zeer goede kennis van het Nederlands

Pluspunt, maar geen must: ervaring met sturingskasten, industriële automatisatie of opstartprojecten is mooi meegenomen en geeft je een voorsprong.

Je krijgt een stabiele en toekomstgerichte job met mooie voorwaarden:

• Contract van onbepaalde duur – je kan rekenen op werkzekerheid

• Voltijds dagwerk – een duidelijke en regelmatige uurregeling

• Aantrekkelijk salarispakket op maat van je ervaring – jouw expertise wordt gewaardeerd

• Maaltijdcheques – een extra dagelijkse waarde

• Hospitalisatieverzekering – extra zekerheid voor jouw gezondheid

• Bedrijfsvoertuig & gsm – comfortabel werken op verplaatsing

• Groepsverzekering en aanvullende voordelen – bouwen aan je toekomst terwijl je werkt

Dankzij het inregelen en opmeten van ventilatiesystemen zorgt AirX voor het energiezuiniger maken van gebouwen en het realiseren van gezonde binnenomgevingen. Momenteel bestaat ons team uit 10 Air Experts, maar dankzij onze groei zijn we op zoek naar technische versterking.

Jouw taken:

• Inregelen en afstellen van ventilatiesystemen bij residentiële projecten
• Uitvoeren van nauwkeurige metingen volgens het Vlaamse kwaliteitskader voor ventilatie en deze rapporteren
• Het uitvoeren van Blowerdoortesten in woningen
• Onderhoud uitvoeren op ventilatiesystemen
• Opsporen en oplossen van problemen tijdens de inregeling
• Sporadisch bijspringen in niet-residentiële projecten (bv. scholen, kantoren, …)
• Het volgen van, en actief bijdragen aan teammeetings om je technische kennis op punt te houden, te delen en samen te groeien.

Je komt dagelijks bij mensen thuis om ventilatiesystemen in te regelen. Daarom is klantencontact een zeer belangrijk onderdeel van jouw rol:

• Je legt helder uit wat je doet en waarom bepaalde afstellingen nodig zijn
• Je geeft advies over het gebruik en onderhoud van het ventilatiesysteem
• Je zorgt voor een professionele, klantgerichte aanpak en laat een positieve indruk na bij elke klant
• Je bent het visitekaartje van AirX op de werf

Als onderdeel van ons team draag je dagelijks bij aan het verbeteren van de energie efficiëntie en duurzaamheid van gebouwen. Mooi toch?

Bij AirX willen we de beste zijn in ons vak. Dankzij een intensief en persoonlijk opleidingstraject word je een echte specialist in het inregelen en opmeten van zowel grote als kleine ventilatiesystemen.

Wij zoeken een nieuwe Air Expert met:

• Sterke technische basiskennis - Je beschikt over een goede achtergrond in of een zeer sterke affiniteit met elektriciteit en spanning.
• Ervaring in ventilatie is een zeer groot pluspunt - Heb je reeds voorkennis van ventilatietechnieken of inregelingen? Dan heb je een aanzienlijke voorsprong!

Naast technische skills zoeken we vooral iemand die betrouwbaar is in het dagelijkse werk: stipt, bereikbaar, duidelijk in communicatie en respectvol naar collega’s en klanten.

De ideale nieuwe Air Expert?

Bij AirX geloven we sterk in het creëren van een omgeving waarin iedereen gedijt en groeit. We zijn een team van individuen met verschillende achtergronden, vaardigheden en karakters die allemaal samenwerken aan onze gezamenlijke doelen.

Net omdat we allemaal anders zijn, beschrijven we niet graag aan welke specifieke vereisten iemand moet voldoen. In plaats daarvan beschrijven we de skills en de kernwaarden van de huidige Air Experts, zo kan je zelf uitmaken of je binnen ons team past ;)

• Binnen het AirX-team staat teamspirit, collegialiteit en respect centraal.
• We willen ervoor zorgen dat iedereen Expert wordt, dus we zijn allemaal leergierig en gedreven. We houden geregeld teammeetings om te leren van elkaar en onze kennis te vergroten.
• Onze sector is zeer dynamisch, we moeten dus snel kunnen schakelen zonder de focus op duurzaamheid en kwaliteit te verliezen
• Open communicatie vinden we allemaal belangrijk. We hebben steeds respect voor de eigenheid van al onze collega's.

INEOS is een wereldwijde fabrikant van petrochemicaliën, specialiteiten-chemicaliën en olieproducten. Ons productienetwerk omvat 194 sites in 29 landen over de hele wereld, waar ongeveer 21.000 mensen werken. We zijn niet beursgenoteerd, hierdoor zijn we buitengewoon wendbaar.  Bovendien biedt onze platte organisatiestructuur boeiende carrières met een hoge mate van verantwoordelijkheid en ruimte om uit te blinken.  

INEOS is één van de grootste werkgevers in de Belgische chemie. We tellen vandaag meer dan 3000 werknemers verspreid over 12 productie- en R&D-sites: Doel, Brussel, Feluy, Geel (2), Jemeppe-sur-Sambre, Lillo (2), Neder-over-Heembeek, Zandvliet (2) en Zwijndrecht.   

Project ONE zal meer dan 3 miljard Euro investeren in een “state of the art” Ethaan Cracker en de daarbij horende ondersteunende voorzieningen voor utilities, opslag en energie (OSBL). Het doel is om ‘best in class’ te worden binnen de Europese Cracker Industrie waarbij onze veiligheids- en milieustandaarden die van reeds bestaande concurrerende Crackers sterk zullen overtreffen.

Wij zoeken een Teamlead Maintenance Planner & Scheduler voor INEOS Olefins Belgium NV met vestiging in Lillo.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

• Jij beheert effectieve preventieve, voorspellende en correctieve onderhoudsplannen voor mechanische, elektrische en instrumentatiedisciplines.
• Jij bouwt en beheert wekelijkse en langetermijnonderhoudsschema’s, in lijn met productie- en betrouwbaarheidsprioriteiten.
• Jij stemt nauw af met Maintenance, Operations en Reliability om een soepele uitvoering van gepland werk te garanderen.
• Jij zorgt dat alle werkorders in SAP PM/S4 Hana correct worden ingevoerd, inclusief taakoverzichten, materiaalbehoeften en geschatte doorlooptijden.
• Jij monitort de naleving van het schema, de achterstanden en het gebruik van resources, en stuurt bij om INEOS KPI-doelstellingen te halen.
• Jij functioneert als superuser en aanspreekpunt voor datakwaliteit binnen SAP PM/CMMS, inclusief functionele locaties, apparatuurregistraties en werkordergeschiedenis.
• Jij genereert en analyseert onderhoudsperformancerapportages via SAP en andere INEOS digitale tools.
• Jij ondersteunt continue verbetering van planning- en schedulingprocessen via automatisering en integratie met Primavera P6, MS Project of Maintask.
• Jij draagt bij aan INEOS-initiatieven voor digitale transformatie en helpt mee aan slimmere, data-gedreven onderhoudspraktijken.
• Jij ondersteunt het team van planners en schedulers bij het leveren van hoogwaardige onderhoudsplannen.
• Jij leidt dagelijkse en wekelijkse schedulingmeetings om onderhoud, productie en HSE-prioriteiten op elkaar af te stemmen.
• Jij coacht collega’s op het gebied van SAP-gebruik, planningsstandaarden en INEOS best practices.
• Jij bevordert een proactieve onderhoudscultuur in lijn met INEOS IGGN-richtlijnen.
• Jij borgt effectieve feedbackloops tussen onderhoudsuitvoering en planning voor betrouwbaarheidsverbetering en defect-eliminatie.
• Jij identificeert en implementeert verbeteringen in planningsworkflows, scheduling-efficiëntie en resource-optimalisatie.
• Jij zorgt dat al het geplande werk voldoet aan INEOS-vereisten voor veiligheid, milieu en kwaliteitsmanagement, inclusief Permit-to-Work (PTW via Enablon) en Mechanical Integrity.

PROFIEL

• Jij hebt een bachelor diploma Elektromechanica of een vergelijkbare technische richting of gelijkwaardig door ervaring.
• Jij hebt 5 tot 8 jaar aantoonbare ervaring in maintenance planning en scheduling in de petrochemie, raffinaderij of vergelijkbare continue procesindustrie.
• Jij hebt aantoonbare expertise in SAP PM/CMMS (verplicht), inclusief apparatuurhiërarchie, werkorderbeheer en rapportage.
• Jij hebt werkkennis van Primavera P6, MS Project of vergelijkbare schedulingsoftware (pré).
• Jij bent vertrouwd met Asset Care-methodologie, Process Safety Management (PSM) en Reliability-Centred Maintenance (RCM)-principes.
• Jij hebt ervaring met steady-state onderhoudsoperaties en affiniteit met geplande shutdowns en betrouwbaarheidsverbeteringsprogramma’s.

WZC Langerheide is een familiaal woonzorgcentrum gelegen in Haacht en ontvangt 68 bewoners. Langerheide maakt deel uit van de groep Anima, die recent opnieuw erkend werd als Best Workplace®! Dit toont aan dat we elke dag opnieuw inzetten op het geluk van onze medewerkers in hun job.

We zijn op zoek naar een gedreven directeur, die vol passie en energie streeft naar het creëren van een warme thuis voor de bewoners en een fijne werkplek voor de medewerkers.

Als Directeur ben je verantwoordelijk voor het beheer en de organisatie van het woonzorgcentrum.  Je staat in voor een kwaliteitsvolle dienstverlening aan onze residenten en hun familie.
Zo ben je o.a. verantwoordelijk voor:

Peoplemanagement

• Samen met je afdelingshoofden stuur je een team van een 70-tal medewerkers aan. Je zorgt voor een efficiënt personeelsbeleid. Zo sta je in voor de rekrutering, functionerings- en evaluatiegesprekken, ontwikkeling, retentiebeleid…

• Je coacht en ondersteunt je afdelingshoofden bij het aansturen van hun equipes.

Kwaliteit

• Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de zorgprocessen en de dienstverlening.

• Je ziet toe op de correcte toepassing van de werkprocedures en het kwaliteitsplan en stuurt bij waar nodig.

• Je neemt ook actief deel aan de optimalisatie van het kwaliteitsbeleid.

Planning en organisatie

• Je leidt en organiseert de diensten.

• Je neemt initiatieven voor eventuele optimalisatie.

Financieel beheer

• Je optimaliseert de financiële prestatie van het woonzorgcentrum (bezetting, opnamebeleid, personeelsbezetting, financiering…). 

• Je staat in voor het opstellen, verdedigen, opvolgen en beheren van de budgetten.

• Je analyseert en interpreteert maandelijkse de resultaten en stuurt waar nodig bij.

Communicatie en PR

• Je bent verantwoordelijk voor het imago van het woonzorgcentrum.

• Je staat bewoners, familieleden en medewerkers te woord.

• Je legt actief contacten met externe stakeholder (gemeenten, seniorengroeperingen, ziekenhuizen…) en bouwt een netwerk uit in de regio.

Regelgeving

• Je past de wet- en regelgeving correct toe en houdt je kennis op peil.

• Je volgt nieuwe ontwikkelingen op de voet op.

• Je hebt bij voorkeur een Bachelor in de gezondheidszorg aangevuld met een Master in het management en beleid in de gezondheidszorg.

• Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een operationele managementfunctie binnen de gezondheids- of welzijnssector waarbij je leiding hebt gegeven aan grotere groepen van medewerkers.

• Je bent een people manager die in staat is om een team dagelijks te enthousiasmeren en motiveren.

• Je hebt een uitgebreide ervaring met algemeen financieel beheer.

• Je bent sterk in het analyseren en oplossen van problemen.

• Je bent een vlotte communicator en slaagt er in anderen te inspireren door je enthousiasme en dynamiek.  

• Je bent organisatorisch sterk en kan structuur brengen in een werkomgeving.

De Sterrenkijker is een basisschool in de levendige Markgravewijk. De gezellige dorpssfeer van deze buurt ervaar je ook op onze school. Ons historisch schoolgebouw met veel hoekjes en kantjes prikkelt de fantasie.

Op onze school staat verbinding centraal. Als schoolteam gaan we samen op zoek naar wat de kinderen nodig hebben. We gebruiken de Axenroos om instappers en kleuters te leren omgaan met elkaar. Dankzij ons meersporenbeleid kiezen de leerlingen van de lagere school elke dag opnieuw op welk niveau ze willen werken: zelfstandig of met begeleiding. Zijn ze klaar met de opdracht? Dan wachten er in de Talentenarchipel speelse, interactieve, leerzame activiteiten om hen verder te uit te dagen.

We zetten, naast sterk cognitief onderwijs, bewust in op een brede ontwikkeling met veel aandacht voor talenten. Zo krijgen onze leerlingen alle kansen om de beste versie van zichzelf te ontdekken.

Bij ons groeien kinderen uit tot zelfzekere en trotse individuen, die weten wat ze kunnen en stevig in hun schoenen staan.

Ouders, kinderen én leerkrachten: samen vormen we een warme gemeenschap van trotse Sterrenkijkers.

Onze ambitie
In De Sterrenkijker hebben we één belangrijke drijfveer: leerlingen écht zien, erkennen en kansen geven. Leerkracht zijn bij ons is een topfunctie — eentje die er echt toe doet. Daarom zoeken wij een kandidaat die zich de komende jaren voluit wil engageren om samen met ons onze ambities waar te maken.

Wat doe je?

Wie ben jij en wat zoeken wij? Wat is jouw rol en missie in De Sterrenkijker? En wat betekent dat concreet in de praktijk?

Jouw rol
Als leerkracht in De Sterrenkijker:

• samen met een ervaren en gedreven parallelcollega en neem je met overtuiging verantwoordelijkheid voor het leerproces, de begeleiding en de groei van de leerlingen van het vierde leerjaar.
• werk je doelgericht, gestructureerd en met een warm hart
• maak je deel uit van een team dat elkaar ondersteunt en versterkt
• draag je actief bij aan een positief klas- en schoolklimaat
• Je staat er niet alleen voor: samenwerking, overleg en ondersteuning zijn bij ons geen loze woorden.

Wie zoeken wij?
Wij zoeken een leerkracht die:

• beschikt over een diploma lager onderwijs (of gelijkgesteld)
• gelooft in hoge verwachtingen en groeikansen voor elk kind
• graag samenwerkt en open communiceert
• flexibel, betrokken en professioneel is
• zin heeft om zich voluit te engageren tot het einde van het schooljaar

Jij bent iemand die...

Een warm hart heeft voor kinderen en gelooft in hun groeikansen.
Energie krijgt van samenwerken, coachen en inspireren.
Een teamspeler is die ook zelfstandig initiatief durft nemen.

Wat bieden wij?

• een voltijdse opdracht tot einde schooljaar (met reële kans op verlenging)
• een warm, collegiaal en geëngageerd team
• duidelijke afspraken en ondersteuning
• ruimte om te groeien, te leren en jezelf te zijn
• een school waar jouw inzet gezien en gewaardeerd wordt

Je bent in het bezit van een bekwaamheidsbewijs dat geschikt is voor het ambt van onderwijzer (basisonderwijs). De nodige info hierover vind je op de site van Onderwijs Vlaanderen: https://data-onderwijs.vlaanderen.be/bekwaamheidsbewijzen/

Onze klant is een Belgische retailorganisatie in volle groei, actief op locaties die dagelijks veel passanten en pendelaars aantrekken.

Ze ontwikkelen moderne, frisse winkelconcepten waar klanten graag even stoppen voor kwaliteitsvolle snacks, koffie of een snelle maaltijd onderweg.

Vandaag beschikt de organisatie over een uitgebreid netwerk van shops verspreid over het land, telkens met een uitnodigende, hedendaagse uitstraling. De winkels zijn 7 dagen op 7 geopend en combineren een vlotte service met een aanbod dat inspeelt op verschillende momenten van de dag: van ontbijt tot snelle lunch of een kleine pauze tussendoor.

Binnen deze omgeving staat comfort, klantvriendelijkheid en efficiëntie centraal. Elke shop is ontworpen om klanten in een korte tijd een aangename ervaring te bieden, met aandacht voor kwaliteit, gastvrijheid en een duidelijke, moderne winkelbeleving.

Voor de job als Shopmedewerker ben jij het gezicht van het winkelpunt en verwelkom je klanten met een warme glimlach.

Jouw takenpakket bestaat uit:

• het bereiden van heerlijke broodjes, knapperige salades, verrukkelijke burgers en verse pasta's
• ervoor zorgen dat elk gerecht met passie wordt klaargemaakt zodat klanten iedere keer opnieuw van een kwalitatieve maaltijd kunnen genieten
• werken met een ingenieus kassasysteem dat jou helpt betalingen vlot en correct af te handelen
• het verzorgen van een nette en hygiënische werkplek
• het aanvullen van het winkelpunt zodat alles er steeds verzorgd bijstaat, hierbij hou je rekening met het FIFO-principe
• samenwerken in een team, flexibiliteit tonen in je werkuren en bijdragen aan het werkgeluk van jezelf en jouw collega's

De perfecte Winkelmedewerker herkent zich in onderstaande eigenschappen:

• je houdt van werken met voeding
• je bent klantgericht, maar ook een echte teamplayer, je ziet werk en toont motivatie en inzet
• je werkt graag in een afwisselend uurrooster met werkuren tussen 5u 's ochtends en 23u 's avonds
• je bent bereid om in het weekend te werken, zowel op zaterdag als op zondag
• je kan terugvallen op een eerste relevante ervaring in retail food of een horeca-keten

De ideale collega is een enthousiaste foodservicemedewerker die energie krijgt van afwisseling in het werk.

Jij steekt graag de handen uit de mouwen en vindt het leuk om samen te werken in een hechte bende collega's.

Je hebt ervaring met het bereiden van tasty gerechten zoals broodjes, salades en pasta's, en houdt van een nette en hygiënische werkplek.

Kassawerk en het aanvullen van de rekken zijn voor jou vanzelfsprekend.

Met jouw passie voor voeding en jouw positieve uitstraling maak jij het verschil in onze shop.

Jij bent flexibel inzetbaar, zowel overdag, in vroege en late shiften, als in het weekend.

Je beschikt over eigen vervoer zodat je voor elke shift vlot en tijdig op het werk aanwezig kan zijn. De vestiging is immers niet bereikbaar met het openbaar vervoer.

Jij verwelkomt klanten altijd met een grote glimlach en straalt werkgeluk, motivatie en leergierigheid uit. Jij wil je volop inzetten om van elke werkdag een succes te maken en draagt bij aan een fantastische sfeer op de werkvloer.

Onze klant is een Belgische retailorganisatie in volle groei, actief op locaties die dagelijks veel passanten en pendelaars aantrekken.

Ze ontwikkelen moderne, frisse winkelconcepten waar klanten graag even stoppen voor kwaliteitsvolle snacks, koffie of een snelle maaltijd onderweg.

Vandaag beschikt de organisatie over een uitgebreid netwerk van shops verspreid over het land, telkens met een uitnodigende, hedendaagse uitstraling. De winkels zijn 7 dagen op 7 geopend en combineren een vlotte service met een aanbod dat inspeelt op verschillende momenten van de dag: van ontbijt tot snelle lunch of een kleine pauze tussendoor.

Binnen deze omgeving staat comfort, klantvriendelijkheid en efficiëntie centraal. Elke shop is ontworpen om klanten in een korte tijd een aangename ervaring te bieden, met aandacht voor kwaliteit, gastvrijheid en een duidelijke, moderne winkelbeleving.

Voor de job als Shopmedewerker ben jij het gezicht van het winkelpunt en verwelkom je klanten met een warme glimlach.

Jouw takenpakket bestaat uit:

• het bereiden van heerlijke broodjes, knapperige salades, verrukkelijke burgers en verse pasta's
• ervoor zorgen dat elk gerecht met passie wordt klaargemaakt zodat klanten iedere keer opnieuw van een kwalitatieve maaltijd kunnen genieten
• werken met een ingenieus kassasysteem dat jou helpt betalingen vlot en correct af te handelen
• het verzorgen van een nette en hygiënische werkplek
• het aanvullen van het winkelpunt zodat alles er steeds verzorgd bijstaat, hierbij hou je rekening met het FIFO-principe
• samenwerken in een team, flexibiliteit tonen in je werkuren en bijdragen aan het werkgeluk van jezelf en jouw collega's

De perfecte Winkelmedewerker herkent zich in onderstaande eigenschappen:

• je houdt van werken met voeding
• je bent klantgericht, maar ook een echte teamplayer, je ziet werk en toont motivatie en inzet
• je werkt graag in een afwisselend uurrooster met werkuren tussen 5u 's ochtends en 23u 's avonds
• je bent bereid om in het weekend te werken, zowel op zaterdag als op zondag
• je kan terugvallen op een eerste relevante ervaring in retail food of een horeca-keten

De ideale collega is een enthousiaste foodservicemedewerker die energie krijgt van afwisseling in het werk.

Jij steekt graag de handen uit de mouwen en vindt het leuk om samen te werken in een hechte bende collega's.

Je hebt ervaring met het bereiden van tasty gerechten zoals broodjes, salades en pasta's, en houdt van een nette en hygiënische werkplek.

Kassawerk en het aanvullen van de rekken zijn voor jou vanzelfsprekend.

Met jouw passie voor voeding en jouw positieve uitstraling maak jij het verschil in onze shop.

Jij bent flexibel inzetbaar, zowel overdag, in vroege en late shiften, als in het weekend.

Je beschikt over eigen vervoer zodat je voor elke shift vlot en tijdig op het werk aanwezig kan zijn. De vestiging is immers niet bereikbaar met het openbaar vervoer.

Jij verwelkomt klanten altijd met een grote glimlach en straalt werkgeluk, motivatie en leergierigheid uit. Jij wil je volop inzetten om van elke werkdag een succes te maken en draagt bij aan een fantastische sfeer op de werkvloer.

Deze vacature als wegenbouwer in Westerlo is bij een klasse 8 bouwbedrijf dat meer dan 520 mensen tewerkstelt. Het bedrijf voert infrastructuurprojecten uit, met een focus op wegenbouw, nutsvoorzieningen en leidingenaanleg, en werkt voor onder andere overheden, luchthavens en nutsbedrijven. Je komt terecht in vaste ploegen, zodat je op de werf samenwerkt met vertrouwde collega’s. Nieuwe medewerkers krijgen een degelijke opstart, opleiding op maat en begeleiding. Op de werf is er een duidelijke structuur, er wordt gewerkt met degelijk materiaal en veiligheid krijgt aandacht vanaf dag één. Samenwerking staat centraal: van wegenwerker tot kraanmachinist tot werfleider, iedereen draagt bij aan een vlotte en veilige werksfeer. Het bedrijf investeert in lange-termijnrelaties met medewerkers en klanten, met als doel een stabiele werkomgeving en een collegiale sfeer op de werf.

Deze functie van wegenbouwer regio Westerlo is er eentje voor wie geen dag graag twee keer beleeft. Van sleuven graven tot kabels leggen: jij vormt letterlijk de basis van de nutsvoorzieningen van morgen.

• Je voert wegenwerken uit: sleuven, kuilen en putten graven en dichten voor het leggen van kabels, buizen en leidingen (o.a. voor elektriciteit en water).
• Je ondersteunt bij het plaatsen van putten, betonstructuren en funderingen voor nutsleidingen, in samenwerking met kraanmachinisten en techniekers.
• Je plaatst signalisatie en houdt het terrein proper en veilig, zodat de werken vlot kunnen doorgaan.
• Je neemt werffoto’s via een app en communiceert met je team over de voortgang op de werf.
• Bij onverwachte problemen (zoals bijvoorbeeld een gesprongen buis) ben je flexibel om overuren te presteren indien nodig.

Deze job als wegenbouwer in Westerlo is er voor mensen die graag hun handen uit de mouwen steken, houden van werken in de buitenlucht, én voldoening halen uit zichtbare resultaten.

• Je hebt ervaring in de grondwerken/wegenwerken of in de bouw.
• Je kan fysiek werk aan en werkt graag buiten, ook bij wisselende weersomstandigheden.
• Je hebt geen hoogtevrees.
• Je kan vlot samenwerken en communiceren in een ploeg en volgt instructies correct op.
• Je begrijpt het belang van nauwkeurig werken en volgt de veiligheidsinstructies stipt op.
• Je toont initiatief op de werf.
• Je bent bereid om in een 3-koppige ploeg te werken en flexibel in te springen waar nodig.
• Je houdt ervan om actief te zijn, vooruitgang te zien en bij te dragen aan essentiële infrastructuur.

• Iemand die graag buiten werkt en energie haalt uit fysiek werk met de voeten in de aarde.
• Iemand die vlot samenwerkt, duidelijk communiceert en collega’s actief helpt waar nodig.
• Iemand die veiligheid belangrijk vindt en afspraken en instructies op de werf consequent volgt.
• Iemand die stipt is en zich goed kan aanpassen aan een vroeg werkritme.
• Iemand die initiatief durft nemen wanneer de situatie dat vraagt, zonder de teamafspraken uit het oog te verliezen.
• Iemand die leergierig is en openstaat voor opleiding en bijscholing om te groeien in de wegenbouw.