Choisir MÉTIGA, c'est rejoindre une équipe passionnée par le défi de la transition écologique, qui agit pour sa carrière et pour le monde de demain. MÉTIGA est une société à mission, spécialisée dans la transition énergétique, environnementale et sociale. Nous travaillons auprès de bureaux d'études, maîtres d'ouvrages, industriels et acteurs publics pour leur apporter les compétences nécessaires au bon accomplissement de leurs projets. Une expérience enrichissante : Chez MÉTIGA, nous nous fixons pour ambition de faire vivre à chaque collaborateur une expérience qui le fera grandir. Ensemble, nous élaborons un plan de développement professionnel aligné avec vos ambitions et vous donnons les moyens de le mettre en oeuvre. Agir concrètement, agir quotidiennement : Diversité des missions, formations, montée en compétences techniques, développement des compétences humaines, challenges, rencontres : nous mettons à votre disposition un terrain de jeu professionnel enrichissant pour atteindre vos objectifs de carrière et garantir votre épanouissement au travail. Le poste : En tant que chef de projet HTB (H/F) vous êtes en charge du pilotage d'affaires HTB notamment pour le secteur industriel. Vous serez responsable de la gestion complète des projets liés à l'installation, la modernisation et/ou la maintenance de systèmes électriques à haute tension et coordonnerez toutes les étapes du projet depuis la conception jusqu'à la mise en service et la facturation. A ce titre, vous : - Êtes garant.e de la réalisation de vos projets en veillant à la sécurité, la partie technique, la rentabilité, la qualité et le respect des délais en respectant les process établis. - Coordonnez les équipes techniques (ingénieurs, techniciens et sous-traitants) sur l'ensemble des phases des projets : planification, conception, suivi d'exécution, mise en service - Identifiez, évaluez et gérez les risques techniques et réglementaires (qualité, normes HTB, sécurité) associés aux projets. Pour ce faire, vous organisez des visites afin de veiller à la bonne application des mesures de sécurité notamment. - Êtes en charge de la création et la mise en place des plans de prévention dans l'optique de toujours garantir la sécurité des interventions - Veillez à assurer une communication fluide avec l'ensemble des parties prenantes (client, fournisseurs, équipes internes - notamment l'équipe commerciale - et sous-traitants, et assurez un reporting régulier de l'avancement du projet afin de garantir la satisfaction du client - Apaisez les litiges et proposez des plans d'actions associés. Vous gérez également les effets de suite mais aussi les plus-values tout en proposant de nouvelles offres dans le cadre de l'amélioration continue des installations - Gérez le budget de vos projets, effectuez les prévisions, suivez les coûts et proposez des solutions en cas de dérives - Réaliser des plans de prévention et les déployer auprès des équipes intervenantes afin de garantir la sécurité des interventions. Profil recherché : Ce qui vous mettra en réussite sur ce poste : - Vous êtes diplômé bac+3 à bac+5 en génie électrique ou électrotechnique, idéalement avec une spécialisation en Haute Tension - A minima 8 ans d'expérience dans la gestion de projets HTB, idéalement dans un environnement industriel ou dans le secteur de la production, de la distribution ou du génie électrique - Vous disposez de compétences prouvées en installations HTB, systèmes de gestion de l'énergie et connaissez les normes et réglementations en vigueur. - Vous faites état de compétences en management d'équipe, de capacités d'écoute et de gestion des priorités - Vous êtes force de proposition et êtres orienté.e client

Rejoignez INEVO, acteur engagé du génie des procédés ! - Vous aussi vous êtes passionné par le génie des procédés ? - Vous voulez expérimenter différents secteurs d'activité (chimie, pharmaceutique, énergie.) ? - Vous avez envie d'être acteur de la transition énergétique et de l'#industrie 4.0 ? - Vous êtes ingénieur procédés ? => Nous avons une opportunité pour vous. Depuis 2005, INEVO, filiale du groupe ORANO, a été fondée avec l'ambition de proposer aux groupes industriels, PME et start-up, un accompagnement innovant sur de nombreux projets complexes et stimulants. Depuis nos bureaux ou directement chez nos clients, notre équipe expérimentée intervient autour de 4 piliers : * L'industrialisation de nouveaux procédés * L'optimisation et l'augmentation de capacités de sites existants, * La sécurité et l'environnement en étudiant les recyclages dans le procédé, la valorisation et le traitement à la source * La digitalisation des données process VOTRE ENVIRONNEMENT : Après une intégration personnalisée et une formation à nous outils internes, vous rejoignez notre client, pour une première mission dans une société du secteur de l'énergie en IDF et bénéficiez d'un appui technique de nos experts pour vos projets. Vous évoluez dans une entreprise familiale, adossée à un grand groupe, dans une bonne ambiance et un cadre de travail agréable. VOS MISSIONS : Vous êtes en charge d'accompagner notre client sur différents sujets : 1/ L'industrialisation de nouveaux procédés et pilotes: * Scale-up et pré-dimensionnement * Recherche bibliographique et veille technologique * Suivi des essais pilote * Etude des variantes technologiques * Etude préliminaire de sécurité 2/ Les études de conception (APS & APD) ou de revamping des unités : * Bilans matière et utilités * Schémas procédés * Descriptifs procédés et analyses fonctionnelles * Analyses de risques procédés, revues HAZOP * Dimensionnement et spécification des équipements * Simulation des procédés 3/ Dans le cadre de nouveaux équipements, participer à : * La définition des besoins utilisateurs * La rédaction des cahiers des charges * La consultation et alignement technique des fournisseurs * Suivi de réalisation, de chantier >>> PROFIL RECHERCHE : - Vous disposez d'un diplôme d'Ingénieur, spécialité Génie des Procédés. Votre anglais est professionnel. - Vous possédez une expérience de 4 à 5 ans en ingénierie et/ou en études procédés. => Vos avantages : L'humain étant au cœur de nos préoccupations, nous cultivons l'esprit d'équipe et favorisons les échanges techniques enrichissants entre nos leads et nos ingénieurs. Nous accompagnons nos collaborateurs dans leur choix d'évolutions professionnels, en interne et dans le groupe. Vous bénéficiez des avantages suivants : . RTT . Flexibilité au niveau des horaires . Télétravail autorisé 2 jours par semaine - Mutuelle familiale & Prévoyance collective - Intéressement & participation - Tickets restaurants -------------------------------------------------------------------------------------------------------- Vous vous retrouvez dans nos valeurs ? Vous souhaitez participer au développement d'INEVO et relever des challenges ? Alors rejoignez notre équipe ! Le processus de recrutement chez INEVO : 1.Un premier échange téléphonique avec notre Chargée de Recrutement Amandine 2.Un entretien en présentiel ou en visio avec un ingénieur commercial et un expert procédés 3.Une rencontre avec la Direction Générale

Adecco Moreuil (80110) recrute pour l'un de ses clients un-e Chargé-e de Communication (H/F) en intérim à AMIENS (80000), dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous contribuez au plan de communication interne et externe sur le périmètre Picardie et assurez la continuité de service durant une période marquée par des congés. Vous participez à la conception, la rédaction et la diffusion des messages clés de l'entreprise sur des supports variés : intranet, newsletters, actualités régionales, communiqués de presse, vidéos, événements internes et externes. Vous valorisez les projets, accompagnez le changement et renforcez le lien avec les salarié-es et les parties prenantes. Vos missions principales : - Rédaction et mise en forme de contenus éditoriaux (intranet, newsletters, actualités locales, communiqués de presse) dans le respect de la ligne éditoriale. - Organisation et suivi d'événements internes/externes : préparation logistique, coordination des intervenant-es, animation le jour J, bilans et analyses des retombées. - Participation à la production de contenus vidéo (tournage, montage) pour illustrer les projets et dynamiser la communication digitale. - Travail en collaboration avec la responsable communication et l'équipe, avec une réelle autonomie sur vos dossiers. Mission en intérim à temps plein d'environ 5 mois, à partir de mai 2026. Poste basé à Amiens, 35h/semaine, Horaires de journée (9h-12h / 13h30-17h30). Déplacements ponctuels en Picardie, avec véhicule de service mis à disposition. Vous évoluez dans un environnement structuré, au sein d'une entreprise engagée dans la transition énergétique, où la communication accompagne les projets et la mobilisation des équipes. Vous êtes un-e professionnel-le de la communication souhaitant évoluer dans un environnement exigeant mais bienveillant, et vous savez vous intégrer rapidement dans une équipe de 4 personnes. De formation supérieure en communication (BAC+4 ou équivalent) en Communication. Vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire, vous permettant de gérer vos missions avec autonomie et fiabilité. Vous appréciez autant la rédaction que le terrain. Vous maîtrisez la rédaction de contenus clairs, structurés et synthétiques pour intranet, newsletters, actualités régionales et communiqués de presse, avec une excellente orthographe. Vous êtes à l'aise avec l'événementiel (préparation, coordination, animation, analyse des retombées) et disposez de bases solides en tournage et montage vidéo, capables de transformer un brief en contenu visuel pertinent. Compétences comportementales : - Capacité d'adaptation et intégration rapide aux codes de l'entreprise. - Bon relationnel avec salarié-es, managers et partenaires. - Esprit d'équipe et partage d'informations. - Autonomie, sens des responsabilités et respect des délais. - Rigueur et organisation, y compris en période de congés ou pics d'activité. Compétences techniques : - Déclinaison d'un plan de communication interne/externe sur différents supports. - Rédaction de supports (articles, newsletters, actualités, communiqués). - Organisation d'événements internes et externes, suivi et bilan. - Tournage et montage vidéo (captation, montage, habillage simple). - Contribution à la création de supports visuels et digitaux en respectant la charte graphique. - Permis B requis pour les déplacements avec véhicule de service. Une expérience en communication dans un environnement structuré est un atout. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes disponible à partir de mai 2026 pour ce remplacement de congé maternité, postulez. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : - Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ - Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire - Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs - Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte: Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...) Contrat : CDI Profil avec ou sans expérience. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : - BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, - certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES). - ou CAP, BEP,. Vos qualités : Autonomie, Rigueur/Concentration, Réactivité, Sang froid, Responsabilité, Ponctualité, Sens du service. Ce métier de Conducteur/conductrice de trains vous intéresse ? Vous trouverez en cliquant sur ce lien, les 10 informations métier et médicales à connaître absolument avant de postuler. Familiarisez vous dès maintenant avec les métiers de la Conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations Conduite sur www.sncf-mooc.fr et intégrez un processus de recrutement privilégié !

RESPONSABILITÉS : • En lien direct avec le Président et l'instance délibérative, vous animez, proposez et mettez en œuvre les politiques publiques de l'eau et de son assainissement (collectif et non collectif) • Animer, proposer et concrétiser les décisions du Conseil d'Administration autour des politiques publiques de l'eau et de son assainissement dans un contexte de baisse des consommations d'eau, de contraction des recettes et de fortes évolutions réglementaires, normatives et climatiques, • Assister l'exécutif et les élus dans une démarche de co-construction stratégique des orientations organisationnelles et techniques de l'établissement, • Concevoir, adapter et mettre en œuvre une programmation pluriannuelle des investissements (PPI) à n+6 dans un souci de minimisation des coûts mais aussi de maximisation du service rendu au client, • Bâtir un cycle budgétaire annuel à hauteur de 18 M€ conçu en adéquation avec la PPI, • Piloter la gestion financière et budgétaire de l'établissement en lien avec la PPI précitée, • Développer la gestion patrimoniale de l'exploitation, • Développer la dimension Qualité, traçabilité (Plan de Gestion de la Sécurité Sanitaire de l'Eau, Diagnostic Permanent des systèmes d'assainissement), • Manager l'ensemble des services techniques et administratif et s'assurer du bon suivi des dossiers d'exploitation courante et d'investissement • Anticiper les enjeux liés à la gestion des services Eau et Assainissement en priorisant les travaux et en développant des projets novateurs (Protection des Aires d'Alimentation de captages d'eau potable, Autoconsommation énergétique,..) • Représenter le maître d'ouvrage dans la conduite des projets partenariaux et auprès des instances représentatives • Assurer une veille juridique, technique et organisationnelle. Informations complémentaires : • Mode de recrutement : statutaire ou portabilité de CDI pour mise à disposition de la Communauté de Communes vers la Régie des Eaux • Rémunération indicative : statutaire, RIFSSEP • Résidence administrative : Évron • Durée de travail : 35h (planning à 37h générant des RTT) • Organisation du travail : 8h-12h et 13h30-17h sauf le vendredi 8h-12h et 13h30-16h30 - forte disponibilité • Avantages : participation prévoyance et santé, véhicule de service, CNAS, tickets restaurant PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une très bonne connaissance du fonctionnement d'un service d'eau et d'assainissement. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences managériales et votre capacité à fédérer les équipes autour d'un objectif de qualité de service, vous avez une polyvalence administrative et technique vous permettant de piloter l'activité d'un service à taille humaine et d'accompagner son développement. Compétences exigées : • Très bonne connaissance des fondamentaux juridiques, techniques, budgétaires, règlementaires, environnementaux et statutaires propres aux Services publics industriels et commerciaux (SPIC) de l'eau et de l'assainissement (collectif/non collectif), • Bonne connaissance du Code des marchés publics et des procédures induites, • Connaissance de la nomenclature M49, • Maîtrise des bases techniques en matière de production, de distribution et d'exploitation des réseaux d'eau, • Maîtrise des bases techniques en matière de collecte et de traitement des eaux usées (collectifs et non collectifs), • Maîtrise de la règlementation en matière de sécurité au travail, • Avoir le sens du service public et en partager les valeurs • Réelles qualités managériales et de leadership ; appétence pour la prise de décision de manière éclairée, • Forte autonomie organisationnelle, • Capacités à négocier et faire preuve de force de persuasion, • Capacité à innover et être force de proposition, • Discrétion et loyauté, • Qualités rédactionnelles, oratoires et de synthèse.

POSTE : Responsable d'Affaires Maintenance CVC et Multitechnique H/F DESCRIPTION : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale. Dans le cadre de l'accroissement de son activité, Fauché Île de France recherche pour son agence maintenance CVC et multitechnique de Villiers sur Marne (94) : Un(e) Responsable d'Affaires H/F spécialisé(e) en maintenance CVC et mutlitechnique dans le domaine du TERTIAIRE (pas d'industriel, ni de particulier). Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Rattaché(e) au Responsable d'Activité, Vous êtes en charge du développement et de la gestion complète des affaires, de la prospection commerciale jusqu'à la réalisation des projets. À ce titre, vous : - Développez l'activité commerciale (prospection, appels d'offres, négociation et fidélisation clients) - Pilotez la gestion financière des projets (budget, rentabilité, suivi des coûts et facturation) - Supervisez les réponses aux appels d'offres et la construction des propositions commerciales - Assurez la gestion opérationnelle des affaires (planification, coordination et suivi des chantiers) - Veillez au respect des engagements contractuels, des délais et des objectifs financiers - Garantissez l'application des règles QSSE et la prévention des risques sur les chantiers - Encadrez et accompagnez les équipes (recrutement, management, développement des compétences) 45-50 K€ PROFIL : Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (Bac +3 à Bac +5), idéalement spécialisée en génie climatique, thermique, énergétique ou fluides (CVC). Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire avec une bonne maîtrise de la gestion d'affaires et du suivi de chantiers. Vous avez également une appétence pour le développement commercial et êtes capable de créer, développer et fidéliser un portefeuille clients. Vous disposez de solides compétences en gestion de projet, notamment en planification, suivi budgétaire et pilotage financier. Vous êtes à l'aise avec le chiffrage, les réponses aux appels d'offres et l'analyse des indicateurs de performance. Vous maîtrisez les outils bureautiques, en particulier Excel, et idéalement des outils de gestion. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez instaurer et entretenir une relation de confiance avec vos clients et partenaires. Vous vous appuyez sur votre connaissance du marché et votre réseau professionnel pour identifier de nouvelles opportunités. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve de leadership et savez fédérer des équipes autour des objectifs. Votre sens du résultat et votre capacité d'analyse sont des atouts pour réussir à ce poste. Une bonne connaissance des exigences en matière de qualité, sécurité et environnement (QSSE) est attendue. Voici ce qu'on prévoit pour vous : - Titre restaurant - Véhicule de fonction - 10 jours RTT - Actionnariat salarié - Prime d'intéressement/participation - Primes sur objectifs Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi : - un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe - une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans - un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire. - des formations internes à la fauché School Unissons nos énergies

Description de l'entreprise Rejoindre Ingérop, c'est contribuer à façonner le monde de demain. Groupe d'ingénierie et de conseil indépendant, nous menons des projets ambitieux dans les domaines du bâtiment, de l'énergie, de l'industrie, de l'eau, des infrastructures, des transports et de la ville. Avec plus de 40 sites en France, 98 implantations dans le monde et plus de 3 500 collaborateurs, nous offrons de nombreuses opportunités, en conception comme en réalisation, en local comme à l'international. Chez Ingérop, vous évoluerez dans un environnement innovant, humain et solidaire, où l'expertise, l'esprit d'équipe et la convivialité sont au cœur de notre culture. Rejoignez une communauté de passionnés ! Description du poste Notre service Assistance à Maitrise d'Ouvrage (AMO) en aménagement urbain et transport, recherche un futur chargé d'études et projets AMO (f/h), en CDI, pour accompagner son développement et consolider son expertise technique. Le chargé d'étude participera aux missions relatives à des projets à enjeux territoriaux et à ambitions durables en Ile-de-France (aménagement de quartiers urbains, désimperméabilisation d'espaces publics en milieu urbain, création de lignes de transports en commun en site propre), en participant à des missions de conseils, de pilotage d'opérations, de conception/réalisation pour le compte de maitrises d'ouvrages publiques et privées. Vous serez rattaché à l'Unité Infrastructures Ville et Transports (IVT) comptant plus de 350 collaborateurs. En tant que chargé(e) d'études, vous interviendrez en mode multi-projets sur des opérations de transports, d'aménagements urbains, de transition énergétique et de systèmes. Vous serez amené notamment à : Participer au développement du service : - Contribuer à la préparation des réponses aux appels d'offres sous la responsabilité d'un chef de projet ou d'un chef de service - Participer à la démarche R&D de l'activité Exécuter les missions d'AMO au quotidien - Participer au cadrage du contenu des missions - Accompagner le chef de projet dans la gestion du projet et la relation client - Produire les livrables nécessaires à la réalisation des missions - Participer au suivi financier des missions Qualifications - Formation Bac + 5, Ingénieur ou universitaire dans le domaine des transports, du génie urbain, génie civil, BTP, des VRD ou des Systèmes liés à la mobilité - Bonne connaissance générale des métiers de la ville et de la mobilité y compris transports - Expérience réussie de 1 à 5 ans dans le domaine du Conseil ou de l'Assistance à Maitrise d'Ouvrage ou de la Maitrise d'œuvre - Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, - Autonomie, rigueur. Qualités d'organisation, polyvalence, curiosité et agilité dans la communication tant orale qu'écrite. Vous savez prioriser les sujets, rendre compte, prendre du recul, proposer des solutions et les mettre en œuvre pour atteindre les objectifs principaux des projets. - Maitrise des logiciels de bureautique (Outlook, Word, Excel, GED). La maîtrise des logiciels de conception (type AutoCad) et de cartographie (type QGis) serait un plus. Informations complémentaires Votre package : - Votre rémunération fixe mensuelle - Une charte télétravail - L'acquisition de jours de RTT - Un Compte Epargne Temps (CET) - Le droit à des CESU - L'accès à l'épargne salariale / l'intéressement / la participation - L'affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité - Une politique de formation individualisée et des parcours métiers - L'accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique - Un CSE dynamique Ingérop attache de l'importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales. Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !

Nous, quand on parle de vapeur, c'est pas pour aller au spa. C'est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone. Vos défis au quotidien : En tant que Technicien Frigoriste, placé.(e) sous la responsabilité d'un Chef de Chantier, vous intervenez sur des installations frigorifiques, CVC et de ventilation en environnement nucléaire, depuis la maintenance préventive jusqu'aux dépannages complexes sur le site ITER. Vos principales missions sont : Maintenance et exploitations des installations : Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production frigorifiques, de climatisation et de ventilation ; Diagnostiquer les pannes, identifier les dysfonctionnements et réaliser les interventions nécessaires ; Veiller à la continuité de fonctionnement des installations et à la qualité des prestations réalisées ; Réaliser des opérations de soudage, de montage et de raccordement des équipements. Suivi des interventions et reporting : Prendre en comptes les demandes d'intervention via l'outil GMAO Rédiger des rapports d'intervention sur tablette et PC Remonter les informations techniques nécessaires aux travaux d'amélioration ou de modification Participer à l'élaboration de devis simple, aux achats de matériel et au suivi des travaux associés. Relation client et environnement de travail : Maintenir et développer une relation de proximité avec le client en apportant conseil et expertise technique Représenter l'entreprise sur site avec professionnalisme et rigueur Organisation et planification : Mettre en place et suivre votre planning d'interventions préventives Coordonner vos actions avec votre binôme et les équipes internes Intervenir dans le cadre d'astreintes et d'un fonctionnement en poste 2*8 (dont samedi) Formation : BEP/CAP à BAC+2 en Génie Climatique Expérience : 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire (stages et alternances inclus) Compétences : outils GMAO, culture sécurité et sûreté nucléaire (attitude interrogative et communication transparente lors des interventions) Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, esprit d'analyse, sens du service Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l'inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d'évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Les avantages chez SPIE : 13ème mois Participation / intéressement Prime de vacances Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime de cooptation Indemnités de Petits Déplacements ou de Grands Déplacements avec véhicule de service ou de location fourni uniquement dans le cadre du GD Avantages CSE (voyages, chèques vacances, subventions etc) Filiale de SPIE France, SPIE Nucléaire est le partenaire de référence multi-technique dans la conception, la réalisation, les travaux de modification, la maintenance et le démantèlement des installations nucléaires. Grâce à ses expertises de génie électrique, génie mécanique, génie climatique et génie nucléaire, SPIE Nucléaire oeuvre en faveur d'une énergie bas carbone durable, pilotable et sûre. Avec 1 800 collaborateurs et 45 implantations en France, SPIE Nucléaire offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE !

RESPONSABILITÉS : Notre agence SOM Val de Loire, basée à Tours, est engagée dans les projets d'ingénierie du parc nucléaire en exploitation ainsi que sur les projets de nouveau nucléaire. Au sein de notre agence SOM Val de Loire basée à Tours, vous êtes intégré.e en tant qu'Ingénieur.e méthodes à notre équipe d'appui méthodes et reporting sur des activités de planification d'affaires dans le secteur de l'énergie nucléaire. Votre rôle en tant qu'Ingénieur.e méthodes, sera de mener à bien les missions suivantes : - Réalisation de formations des nouveaux arrivants sur l'outil planning, - Réponses aux sollicitations des utilisateurs sur les outils et les méthodes de planification, - Réalisation de rendez-vous réguliers avec les chefs de groupes autour des sujets planning, - Réalisation de reporting/analyse de données planning pour le calcul de la performance, pour du pilotage, et pour l'état major, - Réalisation de fiche pratique et modes opératoires sur les méthodes de planification, - Suivi de la qualité des plannings et rendez-vous régulier avec les planificateurs de projets, PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 et avez une expérience à minima de 3 ans en planification d'activité dans le domaine du nucléaire. La connaissance des logiciels Planisware et Primavera serait un plus. Vous faites preuve de rigueur, d'anticipation et vous disposez d'un bon relationnel vous permettant de travailler en interface avec différents services. Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées. Rejoindre SOM, c'est : • Intégrer un collectif d'experts au service de projets industriels stratégiques, • Contribuer à des réalisations concrètes : modernisation du parc nucléaire, transition énergétique, sécurisation de sites sensibles, • Être challengé(e) techniquement, tout en évoluant dans un environnement exigeant mais humain, • Se former en continu via une école interne et un réseau d'experts reconnus, • Donner du sens à votre travail en rejoignant une entreprise qui place la rigueur, l'engagement et la transmission au cœur de sa culture. Pourquoi nous rejoindre ? • Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d'intéressement, [tickets restaurant 10,30€ ou panier repas 10,30€], frais de transport remboursement à hauteur de 75%, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités), • Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs, • Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie, • Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or), • Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap, • Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an. Processus de recrutement 1. Un premier échange téléphonique avec Mathilde, chargé(e) de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé, 2. Un entretien technique en visio pour vous préciser les enjeux et les contours du poste 3. Un deuxième entretien au sein de notre bureau d'études pour découvrir nos locaux ainsi que nos équipes, 4.Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape. #SOM Réf : #LI-MLE

RESPONSABILITÉS : Sous l'autorité du Responsable Technique et Service Clients, votre rôle consiste à garantir la fiabilité et la bonne marche de nos produits chez nos clients. Vous serez amené à réaliser : • La mise en service des nouveaux équipements (paramétrages, réglages) ; • L'entretien dans le cadre d'une maintenance préventive ; • Le dépannage, si nécessaire. Vous réalisez les prestations techniques sur site dans le respect des délais et selon nos process. Véritable expert, vous assurez la conduite des interventions en autonomie vous proposez des améliorations de fonctionnement, de performance et de service auprès de nos clients. Vous remplacez les pièces d'usures en préventif et vous réalisez le reporting des activités sur le CRM intégré (rapport d'intervention, remontée d'information, besoin commercial,...) ainsi que tous les documents administratifs liés à votre activité ( attestation entretien, CERFA, ...) Vous serez également amené à former nos clients sur les équipements commercialisés par Weishaupt. Votre portefeuille clients est composé de professionnels tels que des artisans et installateurs intervenant auprès de particuliers. Mais également des industriels et clients de l'activité tertiaire. Vous interviendrez sur nos équipements chauds que ce soit des brûleurs, chaudières, pompes à chaleur, systèmes solaires de tout type de puissance. PROFIL RECHERCHÉ : De formation en génie thermique, climatique, énergétique, électrotechnique ou électromécanique, vous justifiez d'une expérience réussie chez un fabricant de 3 ans minimum dans la maintenance d'équipements de chauffage tels que les brûleurs, chaudières, pompes à chaleur à destination de résidences de particuliers. Vous possédez de solides compétences techniques dans le génie thermique (technicité chauffage/hydraulique), frigoriste, électrique, régulation et automatismes industriels. Disposer d'habilitations électriques et/ou d'une attestation de capacité pour les fluides frigorigènes à jour sont un plus. La maîtrise de l'outil informatique est indispensable pour tenir le poste. Vous souhaitez devenir expert des produits Weishaupt, vous possédez un très bon relationnel et vous avez le sens du service client ? Vous aimez être en itinérance ? Nous vous formons pour acquérir cette expertise et pour vous permettre de devenir autonome à votre poste et d'évoluer. LES ETAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT ETAPE 1 : Candidature et présélection téléphonique. Le service recrutement accuse réception de votre candidature et vous fera un retour sous 15 jours. Si votre profil correspond, un premier échange sera programmé. ETAPE 2 : Rencontre avec votre futur manager Vous allez pouvoir aller dans le vif du sujet, voir nos locaux, prendre connaissance du poste dans le détail, comprendre l'environnement et les enjeux. ETAPE 3: Entretien avec le service RH et un responsable transverse Si votre profil est validé après ce premier échange, vous participez à ce second entretien ETAPE 4: Embauche, intégration, formation Vous venez de valider toutes les étapes du processus de recrutement ! Nous vous transmettons une offre de contrat écrite et vous entrez dans la famille Weishaupt ! A votre arrivée, vous allez suivre un parcours d'intégration. Nous vous accompagnons par des actions de formation afin de vous permettre de vous construire tout au long de votre carrière. Les avantages proposés : - Rémunération sur 12 mois + prime de fin d'année, à partir de 27 000 € brut/an (selon profil) - Prime d'ancienneté - Temps de travail : 37h/semaine avec RTT - Les temps de trajets sont payés dès que la clé du contact est enclenchée+ heures supplémentaires et astreintes. - Panier de 10.30 €/jour (intervention) ou 12.10 €/j en titre restaurant (si bureau) - Voiture de service et carte essence - Formation technique continue sur nos produits au sein d'une équipe à taille humaine