Dipl. Pflegefachperson HF/FH Uznach nach Vereinbarung Deine Aufgaben Gemeinsam mit unserem interdisziplinären Team behandelst du Patientinnen und Patienten mit subakuten psychischen und sozialen Problemen im tagesklinischen Setting. Nach einer fundierten Einarbeitung leitest du Gruppentherapien und begleitest die Patientinnen und Patienten durch den strukturierten Therapieprozess. Als Pflegefachperson gestaltest du das Tagesprogramm, analysierst die Gruppendynamik und dokumentierst den Behandlungsverlauf im Krankenhausinformationssystem. In deinem abwechslungsreichen Arbeitsalltag triffst du auf das gesamte Spektrum psychiatrischer Krankheitsbilder und arbeitest eng mit dem Behandlungsteam aus den Bereichen Medizin, Psychologie, Pflege und Therapie zusammen. An unserem Standort nimmst du aktiv an Rapporten, Fallbesprechungen und Fortbildungen teil und stehst im stetigen Austausch mit den anderen Behandelnden. Zusammen mit unserem Team engagierst du dich auch in der Öffentlichkeitsarbeit und vertrittst die Psychiatrie professionell nach aussen. Dein Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH und idealerweise bereits Berufserfahrung in der Psychiatrie gesammelt (SRK\-Anerkennung oder positiver SRK\-PreCheck bei ausländischen Diplomen erforderlich). Dein Interesse gilt der tagesklinischen, interdisziplinären Behandlung, die sich an den Bedürfnissen der Patientinnen und Patienten sowie ihres Umfelds orientiert. Gruppentherapien zu planen und zu leiten, gehört zu deinen Stärken und du schätzt den Austausch mit den Patientinnen und Patienten. Es macht dir Spass, dein Wissen zu erweitern, neue Entwicklungen in der Pflege zu verfolgen und sie in der Praxis umzusetzen. Du arbeitest selbstständig, bist aufgeschlossen und trägst zur Zusammenarbeit in einem engagierten Team bei. Dein Lohn Dein Bruttolohn liegt bei einem 100%\-Pensum voraussichtlich zwischen 76'000\.\- und 110'000\.\- Franken pro Jahr. Deine Kontaktpersonen Leitende Psychologin, Abteilungsleiterin [E\-Mail schreiben](<>) Christl HR Business Partner [E\-Mail schreiben](<>) Über uns Mit rund 1'400 Mitarbeitenden stellen wir an unseren neun Unternehmensstandorten gut zugängliche, persönliche und wirkungsvolle psychiatrische Behandlungen und die Betreuung von erwachsenen Menschen in den Kantonen und Appenzell Ausserrhoden sowie im Fürstentum Liechtenstein sicher. Bewerbungsprozess Online bewerben Wir sind digital unterwegs und setzen uns für Nachhaltigkeit ein, daher freuen wir uns auf deine Online\-Bewerbung über unsere Homepage. Bestätigung per E\-Mail Sobald deine Bewerbung online bei uns eingegangen ist, bekommst du eine Empfangsbestätigung per E\-Mail zugestellt. Wir freuen uns, dich anhand deines Dossiers kennenzulernen und prüfen, ob deine Qualifikationen, Fähigkeiten und du als Person zur ausgeschriebenen Stelle und zur Psychiatrie passen. Danach melden wir uns bei dir. Vorstellungsgespräch mit HR und Fachbereich Bei einem persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen und du erfährst mehr über die Psychiatrie , die ausgeschriebene Stelle und die Herausforderungen. Einladung zum zweiten Gespräch In der zweiten Runde möchten wir uns gerne ein noch besseres Bild von Ihnen machen und gemeinsam mit Ihnen herausfinden, ob wir zusammenpassen. Zudem erhalten Sie die Möglichkeit, Ihr künftiges Team kennenzulernen. Mündliche Zusage Sie erhalten von uns eine telefonische Zusage, wenn wir uns nach dem zweiten Gespräch für Sie entscheiden und fragen bei Ihnen nach, ob auch Sie weiterhin von uns überzeugt sind. Wenn wir uns einig sind, erstellen wir Ihren Vertrag. Der Vetrag In den darauffolgenden Tagen senden wir Ihnen per Post den Vertrag im Doppel zu. Mit dem Vertrag erhalten Sie auch relevante Informationen zu Ihrer Anstellung. Preboarding Zwischen der Annahme der Stelle und dem ersten Arbeitstag können Sie als neue Mitarbeiterin oder neuer Mitarbeiter bereits auf relevante interne Informationen zugreifen. So können Sie sich ein differenziertes Bild des Unternehmens machen und sich bereits auf den Job vorbereiten. Erster Arbeitstag Am ersten Tag erwartet Sie ein Onboarding in Ihrem neuen Team und mit weiteren Kolleginnen und Kollegen. Sie richten sich am neuen Arbeitsplatz ein und schaffen sich einen Überblick über Ihre nächsten Aufgaben. Zudem erhalten Sie Ihren individuellen Einführungsplan, der Ihnen dabei hilft, sich zurechtzufinden. jid35b9b2bjm jit0521jm jiy26jm

Monteur sanitaire L'entreprise : Technic Emplois SA Technic\-Emplois est une entreprise spécialisée dans le placement et le recrutement de personnel dans les métiers de la Technique du Bâtiment (Electricité \& CVS). Présente à Genève et Lausanne, elle offre ses services en Suisse romande depuis 1998\. Nous recherchons pour Montreux : Monteur sanitaire Description du poste Capable de réaliser des chantiers en neufs et rénovations Lecture de plans Pose et raccordement des appareils sanitaires Poser et ajuster les conduites d'eau Réalisation des réseaux Gébérit, Sertissage inox, PEX, IFIT... Description du profil CFC Installateur sanitaire ou diplôme équivalent complété par une expérience dans un poste similaire. Expérience souhaitée en Suisse Personne autonome et polyvalent Bonne présentation Il sera répondu uniquement aux personnes ayant le profil correspondant à l'annonce. jidec57acbjm jit0521jm jiy26jm

Assistenzpsychologin/ Assistenzpsychologe Wil nach Vereinbarung Deine Aufgaben Du begleitest Patientinnen und Patienten aktiv, führst unter Anleitung Abklärungen und Therapien durch und unterstützt die Diagnostik sowie die individuelle Behandlungsplanung. Im interdisziplinären Austausch mit Psychologie, Medizin, Pflege und Sozialarbeit wird eine ganzheitliche, milieutherapeutische Betreuung gewährleistet. Ressourcenorientiertes Arbeiten ermöglicht es, auf individuelle Bedürfnisse einzugehen, deliktspezifische Aspekte zu berücksichtigen und sichere Alltagsstrategien zu fördern. Du leitest Gruppentherapien und bringst eigene Ideen aktiv in die Weiterentwicklung des therapeutischen Angebots ein. Innerhalb der forensischen Rahmenbedingungen unterstützt du Risikoabschätzungen und trägst zur Sicherheit von Patientinnen und Patienten sowie Team bei. Dein Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Psychologie\- oder Medizinstudium und hast bereits Berufserfahrung in einer psychiatrischen Einrichtung sammeln können. Die Stelle richtet sich sowohl an Psychologinnen/Psychologen als auch an Assistenzärztinnen/Assistenzärzte mit Interesse an der Schwerpunkttitel\-Weiterbildung Forensische Psychiatrie und Psychotherapie. Deine Psychotherapieweiterbildung ist bereits fortgeschritten. Du erfüllst die Voraussetzungen für eine Berufsausübungsbewilligung als Assistenzpsychologin/\-psychologe oder Assistenzärztin/\-arzt des Kantons St. Gallen. Du begegnest Patientinnen und Patienten respektvoll, vorurteilsfrei und professionell und arbeitest dabei eng und zuverlässig mit internen wie externen Fachpersonen zusammen. Du gehst sicher mit den Strukturen des Massnahmenvollzugs um und findest dich darin souverän zurecht. Du zeichnest dich durch hohes Engagement, Eigeninitiative und sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1\) aus. Dein Lohn Deine Kontaktpersonen \-Hund Chefärztin [E\-Mail schreiben](<>) Gaudart HR Fachspezialistin Recruiting [E\-Mail schreiben](<>) Über uns Mit rund 1'400 Mitarbeitenden stellen wir an unseren neun Unternehmensstandorten gut zugängliche, persönliche und wirkungsvolle psychiatrische Behandlungen und die Betreuung von erwachsenen Menschen in den Kantonen und Appenzell Ausserrhoden sowie im Fürstentum Liechtenstein sicher. Bewerbungsprozess Online bewerben Wir sind digital unterwegs und setzen uns für Nachhaltigkeit ein, daher freuen wir uns auf deine Online\-Bewerbung über unsere Homepage. Bestätigung per E\-Mail Sobald deine Bewerbung online bei uns eingegangen ist, bekommst du eine Empfangsbestätigung per E\-Mail zugestellt. Wir freuen uns, dich anhand deines Dossiers kennenzulernen und prüfen, ob deine Qualifikationen, Fähigkeiten und du als Person zur ausgeschriebenen Stelle und zur Psychiatrie passen. Danach melden wir uns bei dir. Vorstellungsgespräch mit HR und Fachbereich Bei einem persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen und du erfährst mehr über die Psychiatrie , die ausgeschriebene Stelle und die Herausforderungen. Einladung zum zweiten Gespräch In der zweiten Runde möchten wir uns gerne ein noch besseres Bild von Ihnen machen und gemeinsam mit Ihnen herausfinden, ob wir zusammenpassen. Zudem erhalten Sie die Möglichkeit, Ihr künftiges Team kennenzulernen. Mündliche Zusage Sie erhalten von uns eine telefonische Zusage, wenn wir uns nach dem zweiten Gespräch für Sie entscheiden und fragen bei Ihnen nach, ob auch Sie weiterhin von uns überzeugt sind. Wenn wir uns einig sind, erstellen wir Ihren Vertrag. Der Vetrag In den darauffolgenden Tagen senden wir Ihnen per Post den Vertrag im Doppel zu. Mit dem Vertrag erhalten Sie auch relevante Informationen zu Ihrer Anstellung. Preboarding Zwischen der Annahme der Stelle und dem ersten Arbeitstag können Sie als neue Mitarbeiterin oder neuer Mitarbeiter bereits auf relevante interne Informationen zugreifen. So können Sie sich ein differenziertes Bild des Unternehmens machen und sich bereits auf den Job vorbereiten. Erster Arbeitstag Am ersten Tag erwartet Sie ein Onboarding in Ihrem neuen Team und mit weiteren Kolleginnen und Kollegen. Sie richten sich am neuen Arbeitsplatz ein und schaffen sich einen Überblick über Ihre nächsten Aufgaben. Zudem erhalten Sie Ihren individuellen Einführungsplan, der Ihnen dabei hilft, sich zurechtzufinden. jid3f75f74jm jit0521jm jiy26jm

Controller mit Industrieerfahrung 80\-100% (m/w) Als KMU im Familienbesitz entwickeln, produzieren und verkaufen wir qualitativ hochstehende, gefahrenetikettenfreie Dicht und Klebstoffe auf Basis modernster, zum Teil eigenentwickelter Technologien, auch biobasiert. Unsere Innovationen werden von unseren private Label Kunden weltweit eingesetzt. Du willst nicht nur Zahlen analysieren, sondern aktiv beeinflussen, wie ein Industrieunternehmen wirtschaftlich gesteuert wird? In dieser Rolle arbeitest du eng mit dem CFO zusammen und übernimmst die Weiterentwicklung unserer bestehenden Kostenrechnung, Kalkulation und ERP\-Logik. Du bringst Struktur in ein gewachsenes Umfeld, entwickelst bestehende Ansätze gezielt weiter und sorgst dafür, dass Zahlen, Prozesse und Systeme sinnvoll zusammenspielen. Controller mit Industrieerfahrung 80\-100% (m/w) Der Fokus liegt nicht auf theoretischen Konzepten, sondern auf pragmatischen Lösungen mit echtem Mehrwert für Produktion, Management und Unternehmenssteuerung. Dein Wirkungsfeld: Weiterentwicklung der Kostenrechnung sowie Aufbau und Optimierung von Produktkalkulationen Analyse von Herstellkosten, Effizienz, Margen und Produktionskennzahlen Sicherstellung transparenter und konsistenter Daten\- und Systemlogiken im ERP Aufbau und Weiterentwicklung eines aussagekräftigen Produktions\- und Margenreportings Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Verkauf, F\&E und Geschäftsleitung zur Entwicklung praxisnaher Lösungen Sparringpartner des CFO bei operativen, konzeptionellen und strategischen Fragestellungen Stellvertretung der Sachbearbeiterin Buchhaltung bei Abwesenheiten Dein Profil: Kaufmännische Grundausbildung mit fundierter Weiterbildung im Controlling (HF, FH, Fachausweis oder vergleichbar) Mehrjährige Erfahrung im Industrie\- oder Produktionsumfeld in einer vergleichbaren Funktion Praxiserfahrung in Kostenrechnung, Kalkulation und produktionsnahem Controlling Fähigkeit, betriebswirtschaftliche Zusammenhänge pragmatisch zu verstehen und in operative Lösungen zu übersetzen Solides Verständnis von Finanzbuchhaltung sowie der Zusammenhänge zwischen Bilanz, Erfolgsrechnung und Cashflow Hohe ERP\- und IT\-Affinität sowie gutes Verständnis für Prozesse und Datenflüsse Analytische, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise mit Hands\-on\-Mentalität Fähigkeit, adressatengerecht zu kommunizieren und mit unterschiedlichen Schnittstellen auf Augenhöhe zusammenzuarbeiten Darauf kannst du dich freuen: Eine vielseitige Fachfunktion mit direktem Einfluss auf Unternehmenssteuerung und Entscheidungsgrundlagen Enge Zusammenarbeit mit dem CFO und kurze Entscheidungswege Grosse Nähe zum operativen Geschäft Möglichkeit, Strukturen, Systeme und Prozesse aktiv weiterzuentwickeln Ein pragmatisches Umfeld mit Gestaltungsspielraum und Hands\-on\-Mentalität Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit verschiedenen Bereichen im Unternehmen Wir setzen auf ein unterstützendes Umfeld, in dem du dich einbringen und erfolgreich sein kannst. Wir bieten zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit zertifizierter Lohngleichheit. Nebst den mind. 5 Wochen Ferien ist der Betrieb zwischen Weihnachten und Neujahr geschlossen \- die Zeit dafür holen wir vor. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und unseren vorteilhaften Sozialleistungen, wie z. B. einer Pensionskasse ohne Koordinationsabzug sowie vieler weiterer Benefits. Du möchtest mehr über uns und die Stelle erfahren? Bachofner, Head of Corporate Services/CFO, gibt dir gerne Auskunft Tel. . Wir freuen uns auf deine Bewerbung! jid6f77681jm jit0521jm jiy26jm

Servicetechniker/in – Allrounder/in Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Servicetechniker/in – Allrounder/in 100% Was wir erwarten: Eigeninitiative, Selbstverständlichkeit und Durchsetzungsvermögen Freude am Kontakt mit unseren Kunden Zuverlässigkeit Flexibilität und Belastbarkeit Ihre Aufgaben: Selbständige, professionelle und termingerechte Ausführung von Serviceaufträgen Einhaltung sämtlicher Sicherheitsvorgaben und Weisungen Umsetzung des Qualitätsstandards unseres Unternehmens Materialdisposition sowie fachgerechter Einsatz und Pflege der Ausrüstung Korrektes Rapport\- und Ausmasswesen Kundenbetreuung und Ausbau des Beziehungsnetztes Gepflegtes und freundliches Auftreten Mithilfe bei Montageeinsätzen Ihre Qualifikationen: Technische Grundausbildung / Elektroinstallateur EFZ / Elektromonteur EFZ/Metall\- oder Apparatenbauer MS\-Office\-Anwenderkenntnisse Elektrische Vorkenntnisse Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unternehmerisches Denken Schweisserfahrung TIG für Chromnickelstahl von Vorteil Weiterbildung für die Anschlussbewilligung nach Art. 15 NIV von Vorteil oder Bereitschaft diese zu absolvieren Was bieten wir: Einen interessanten Arbeitsplatz in einem lebhaften Team Einen selbständigen und verantwortungsvollen Wirkungsbereich Zeitgemässe Anstellungs\- und Arbeitsbedingungen Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeit für Quereinsteiger Für weitere Informationen besuchen Sie unsere Website unter Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebensdaten und Foto. jid6ee16ebjm jit0521jm jiy26jm

Leiterin / Leiter Sozialberatung Zugehörigkeit, Sinnhaftigkeit und Kompetenz Mit einem eingespielten Team begleiten wir Patientinnen und Patienten durch Höhen und Tiefen und helfen ihnen dabei, nach Unfall oder Krankheit zurück ins Leben oder in den Beruf zu finden. Leiterin / Leiter Sozialberatung Möchtest du deine Führungserfahrung und Fachkompetenz in einem Umfeld einbringen, das für ganzheitliche Rehabilitation, interdisziplinäre Zusammenarbeit und nachhaltige Patientenerfolge steht? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Aufgaben Du übernimmst die fachliche und personelle Führung der Sozialberatung und prägst deren Weiterentwicklung aktiv mit Dein Team entwickelst du gezielt weiter, förderst Stärken und sorgst für eine vorausschauende Ressourcen\- und Einsatzplanung Als zentrale Ansprechperson vertrittst du die Sozialberatung souverän innerhalb der Klinik sowie gegenüber externen Partnern Prozesse gestaltest du aktiv mit und bringst deine Ideen in bereichsübergreifende Projekte ein Mit Fachkompetenz und Einfühlungsvermögen begleitest du Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörige in herausfordernden Lebenssituationen Versicherungsrechtliche und finanzielle Fragen klärst du lösungsorientiert und verständlich Du organisierst nachhaltige Anschlusslösungen – von der Rückkehr nach Hause bis zur passenden Wohn\- oder Pflegeform Durch deine starke Vernetzung schaffst du tragfähige Lösungen mit Fachstellen, Behörden und externen Institutionen Die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Behandlungsteam gestaltest du aktiv und auf Augenhöhe mit Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit (FH/BSc) und bringst mehrjährige Berufserfahrung mit – idealerweise im Gesundheitswesen Eine Weiterbildung auf Masterstufe ist ein Plus und unterstreicht deinen fachlichen Anspruch Im Sozialversicherungswesen und insbesondere im Gesundheitswesen kennst du dich bestens aus Führungserfahrung sowie Freude daran, Menschen zu entwickeln und zu begleiten, zeichnen dich aus Mit deiner hohen Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke schaffst du Vertrauen und Orientierung Du trittst sicher und professionell auf und überzeugst durch deine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Auch in dynamischen Situationen bleibst du flexibel, belastbar und behältst den Überblick Teamarbeit ist für dich selbstverständlich – gemeinsam erreicht ihr mehr Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen sind ein Plus Digitale Tools setzt du sicher und effizient in deinem Arbeitsalltag ein Benefits \- gute Arbeit braucht gute Bedingungen 50% Vergünstigung der Krankenkassenprämie Attraktive Vorsorgeleistung Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Eigene Kita, finanzielle Unterstützung externer Kinderbetreuung Freitage am Geburtstag sowie an einzelnen ausserkantonalen Feiertagen Umfangreiches internes Weiterbildungsangebot sowie Beteiligungen an externen Weiterbildungen Gratis Nutzung des Trainings\- und Freizeitcenters Moderne Infrastruktur in landschaftlich reizvoller Umgebung nahe Zürich Kontakt Dr. med. Sturzenegger CMO Tel. Jenzer Stv. Leiterin Human Resources Tel. jid550fcecjm jit0521jm jiy26jm

Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung 80 \- 100 % (w/m/d) Unser Team in der Abteilung Buchhaltung sucht nach Vereinbarung ein neues Teammitglied: Deine Hauptaufgaben: Finanz\- und Rechnungswesen: Du unterstützt bei der Verbuchung der Kreditorenrechnungen, führst die Kassen und arbeitest in der Finanzbuchhaltung sowie bei Monatsabschlüssen mit. Zahlungsverkehr und Debitorenmanagement: Du wickelst den Zahlungsverkehr ab, erstellst Mahnungen, Ausstandslisten sowie Provisionsabrechnungen und unterstützt bei der Überwachung der Bankensaldi. Abrechnungen und Deklarationen: Du erstellst MWST\-Abrechnungen und Umsatzabstimmungen für die Schweiz und Deutschland sowie Intrastat\-Abstimmungen termingerecht und zuverlässig. Reporting und Kontrollen: Du erarbeitest Auswertungen für Monats\-, Quartals\- und Jahresabschlüsse, erstellst Managementrapporte sowie relevante Statistiken und führst Intercompany\-Abstimmungen mit den ausländischen Tochtergesellschaften in den USA und Deutschland durch. Administration und Systempflege: Du pflegst Stammdaten und Übersichten, führst Fremdwährungskurse nach und unterstützt bei administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft. Berufsbildung: Du unterstützt bei der Betreuung von KV\-Lernenden im Arbeitsalltag. Abschluss\- und Budgetierungsarbeiten: Du unterstützt bei der Vorbereitung der Monats\- und Jahresabschlüsse, der Revision sowie bei der Budgetierung in Zusammenarbeit mit unserem externen Treuhänder. Datenuploads: Du übernimmst den Upload und die Verarbeitung der bereitgestellten Lohndaten im SAP Business One. Zeiterfassung: Du unterstützt deine Kollegin, insbesondere in Stellvertretung, bei der Pflege und Kontrolle der Zeiterfassung. Das bringst du mit: Ausbildung: Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung und idealerweise über eine Weiterbildung im Bereich Finanzen und Rechnungswesen. Berufserfahrung: Du bringst einige Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit. Fachkenntnisse: Du verfügst über gute Kenntnisse im Bereich Mehrwertsteuer und in der Erstellung von Abschlüssen. Arbeitsweise und Kompetenzen: Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und zuverlässig und verfügst über ein gutes Zahlenverständnis. IT\-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast idealerweise Erfahrung mit SAP Business One oder vergleichbaren Systemen. Organisation und Teamfähigkeit: Du behältst Termine und Abläufe im Überblick, arbeitest effizient und bringst dich aktiv ins Team ein. Sprachkenntnisse: Du verfügst über gute Deutsch\- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Darauf darfst du dich freuen: Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben: Arbeite in einem internationalen Umfeld und übernehme spannende, abwechslungsreiche Tätigkeiten, die dir sowohl Herausforderungen als auch Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Unterstützung im Team: Du bist nicht allein – dein Team steht dir tatkräftig zur Seite. Flexibilität bei der Arbeitszeit: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten bei einer 40\-Stunden\-Woche, damit du Beruf und Privatleben optimal in Einklang bringen kannst. Ferien und Freizeit: Geniesse mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr, um dich zu erholen und Energie zu tanken. Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen deine berufliche Entwicklung und bieten finanzielle Unterstützung für gezielte Weiterbildungen. Attraktive Altersvorsorge: Wir haben eine überobligatorische Pensionskassenlösung und sorgen so für deine Absicherung. Vergünstigungen für dich: Profitiere von verschiedenen Angeboten und Rabatten. Top\-Anbindung: Du kannst dein Auto bequem kostenlos parken oder die gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln nutzen – beides kein Problem. Klingt dies nach deinem nächsten Schritt? Bist Du motiviert mit uns die Zukunft von morgen aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Dein vollständiges Bewerbungsdossier an Stolzenberg inklusive deiner Lohnvorstellung. Für diese Ausschreibung werden nur Direktbewerbungen akzeptiert. jidf0dc4f4jm jit0521jm jiy26jm

HR Fachspezialistin / Fachspezialist Betriebliches Gesundheitsmanagement Zugehörigkeit, Sinnhaftigkeit und Kompetenz Mit einem eingespielten Team begleiten wir Patientinnen und Patienten durch Höhen und Tiefen und helfen ihnen dabei, nach Unfall oder Krankheit zurück ins Leben oder in den Beruf zu finden. HR Fachspezialistin / Fachspezialist Betriebliches Gesundheitsmanagement Wer sind wir? Die Suva\-Kliniken (Sion und Bellikon) sind wichtige Akteure der Rehabilitation in der Schweiz und bieten interdisziplinäre Betreuung auf hohem Niveau. Unsere Einrichtungen zeichnen sich durch eine Kultur aus, die auf den Menschen ausgerichtet ist, therapeutische Innovation und nachhaltige Wiedereingliederung. Teil unseres Teams zu werden bedeutet, Teil eines dynamischen Umfelds zu sein, in dem die Gesundheit der Patientinnen und Patienten mit der Gesundheit der eigenen Mitarbeiter beginnt. Gesunde Mitarbeitende sind der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg. In dieser neu geschaffenen Stelle hast du die Chance, das Betriebliche Gesundheitsmanagement der Suva\-Kliniken strategisch aufzubauen, weiterzuentwickeln und nachhaltig zu prägen. Du übernimmst Verantwortung – von der Vision über die Umsetzung bis hin zur messbaren Wirkung. Möchtest du Gesundheit nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten und etwas bewegen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Für diese Stelle werden keine Dossiers von Personalvermittlungen berücksichtigt. Aufgaben Strategie \& Roll\-out: Du entwickelst und implementierst eine ganzheitliche BGM\-Strategie für die Suva\-Kliniken in Anlehnung an das BGM der Suva Fachliche Verantwortung: Die fachliche Gesamtverantwortung für das Absenzenmanagement, die Prävention und Frühintervention sowie für bestehende und neue Präventionsangebote liegt bei dir Analyse \& Präventionsmassnahmen: Absenzdaten und \-ursachen analysierst du systematisch und leitest daraus gezielte Präventions\- und Interventionsmassnahmen ab Beratung \& Schulung: Führungskräfte berätst und schulst du im Umgang mit \- und Langzeitabsenzen sowie Gesundheitsthemen und unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und interner Prozesse Case Management: Du begleitest langzeiterkrankte oder verunfallte Mitarbeitende und koordinierst die relevanten Anspruchsgruppen im Rahmen des Case Managements. Als zentrale Ansprechperson stehst du für sämtliche Fragen rund um das Case Management zur Verfügung Kennzahlen \& Erfolgsmessung: Die Definition, Erhebung und Auswertung von Kennzahlen zur Erfolgsmessung (z.B. Reduktion von Absenztagen, Kosten oder Fluktuation) gehören ebenso zu deinem Verantwortungsbereich Projekte \& Weiterentwicklung: Bereichsübergreifende BGM\-Projekte leitest und steuerst du eigenständig und entwickelst mit neuen Ideen und Impulsen unsere Gesundheitsangebote kontinuierlich weiter. Zudem arbeitest du an bereichsübergreifenden BGM\-, Arbeitssicherheit\- und Gesundheitsschutz\-Projekten mit Profil Ausbildung \& Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Arbeits\-, Organisations\- oder Personalpsychologie, Gesundheitsmanagement, Case Management oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement bringst du mit und Erfahrung im Gesundheitswesen ist von Vorteil Fachwissen: Im Arbeitsrecht sowie im Sozialversicherungsbereich kennst du dich gut aus un der Umgang mit Kennzahlen, Statistiken und Projektmanagement\-Methoden ist dir vertraut Moderation \& Schulung: Du hast Erfahrung in der Moderation von Workshops und in der Durchführung von Schulungen Arbeitsweise \& Persönlichkeit: Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet dich ebenso aus wie Empathie, Beratungskompetenz und Durchsetzungsvermögen Sprachen \& IT: Deutsch beherrschst du auf Muttersprachenniveau und verfügst über sehr gute ösischkenntnisse (mind. C1\) oder umgekehrt. Sehr gute IT\-Kenntnisse sind für dich selbstverständlich Arbeitsort: Dein Hauptarbeitsort ist wahlweise in Bellikon oder in Sion. Regelmässige standortübergreifende Zusammenarbeit wird vorausgesetzt Benefits \- gute Arbeit braucht gute Bedingungen 50% Vergünstigung der Krankenkassenprämie Attraktive Vorsorgeleistung Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Eigene Kita, finanzielle Unterstützung externer Kinderbetreuung Freitage am Geburtstag sowie an einzelnen ausserkantonalen Feiertagen Umfangreiches internes Weiterbildungsangebot sowie Beteiligungen an externen Weiterbildungen Gratis Nutzung des Trainings\- und Freizeitcenters Moderne Infrastruktur in landschaftlich reizvoller Umgebung nahe Zürich Kontakt von Ah\-Balsiger Leiterin HR Suva\-Kliniken Tel. Jenzer Stv. Leiterin Human Resources Tel. jid23f2a20jm jit0521jm jiy26jm

Allrounder Leistungsschalter\-Montage (m/w/d) 80\-100% Werde Teil eines familiären Teams mit internationalem Charakter, welches die Energieversorgung von Morgen mitgestaltet. Vielseitigkeit trifft Verantwortung: In dieser spannenden Rolle bei der Schaltgeräte AG in Hirschthal / AG montierst du Prototypen und begleitest die Produkte bis zur serienreifen Montage. Gleichzeitig wirkst du als wichtiges Teammitglied beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Montageprozesse mit. Dabei verbindest du technisches Verständnis, Organisationstalent und Hands\-on\-Mentalität. Wer Freude an praktischer Arbeit hat und gerne Verantwortung übernimmt, findet hier die Möglichkeit Innovation direkt sichtbar zu machen. Was du machst Prototypenbau: Du montierst Prototypen für anspruchsvolle Leistungs\- und Typentests. Schnittstellenarbeit: Du arbeitest eng mit der Produktionsleitung, der Konstruktion und den Prüfingenieuren zusammen. Prozessgestaltung: Du baust die Leistungsschalter\-Montage auf und optimierst diese laufend, um höchste Effizienz zu gewährleisten. Was du mitbringst Fundament: Eine abgeschlossene Lehre als Mechaniker, Maschinenmechaniker, Polymechaniker oder in einem vergleichbaren Beruf. Erfahrung: Mehrjährige Praxis in der Montage und/oder Fertigung. Mindset: Einen klaren Blick für Effizienz und die Motivation, Abläufe stetig zu verbessern. Leidenschaft: Technisches Know\-how und echte Freude daran, Verantwortung für «dein» Produkt zu übernehmen. Teamplayer: Du schätzt den Austausch und die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen. Was wir dir bieten Kultur: Ein motiviertes, aufgeschlossenes Team, familiäres Umfeld und abwechslungsreiche Mitarbeiter\-Events. Spirit: Kurze Entscheidungswege, gegenseitige Unterstützung und Freude an der Innovation. Sinnhaftigkeit: Die Chance, als Teil der Energiewende aktiv an einer nachhaltigen Zukunft mitzuwirken. Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten im Jahresarbeitszeitmodell. Entwicklung: Wir unterstützen deine individuelle Weiterbildung und berufliche Entfaltung. Benefits: Überdurchschnittliche Arbeitgeberzuschüsse zur Pensionskasse, zusätzliche Versicherungsleistungen in schwierigen Zeiten sowie attraktive Einkaufsvergünstigungen. Mehr über uns Die Schaltgeräte AG ist ein Unternehmen der Group und auf hochwertige Lösungen für die sichere Übertragung und Verteilung elektrischer Energie spezialisiert. Der Ursprung unserer Schaltgeräte geht auf die ALPHA Elektrotechnik AG zurück – ein Erbe von rund 100 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Produktion von Hoch\- und Mittelspannungstrennschaltern. Seit Anfang 2022 widmet sich unsere Leistungsschaltereinheit der Entwicklung eines innovativen F\-Gas\-freien Freiluftleistungsschalters. Jetzt befinden wir uns in der Endphase und stehen vor der Markteinführung des Produktes. Unser Schalter vereint modernste Technologie mit einem GWP\-Wert \< 1 und erfüllt dabei alle EU\-Vorgaben – ein zukunftsweisendes Produkt, das höchsten Standards gerecht wird. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen an [E\-Mail schreiben](<>). Du hast noch Fragen? Dann freut sich () über deinen Anruf. jid2cff559jm jit0521jm jiy26jm

Lernende Fachfrau Hotellerie\-Hauswirtschaft EFZ (a) Die TRINAMO AG ist eine führende Sozialfirma im Kanton Aargau und engagiert sich im Bereich der Arbeitsintegration. An verschiedenen Standorten werden diverse Arbeitsbereiche im geschützten Rahmen sowie ein umfassendes Bildungs\- und Beratungsangebot geführt. Die gesamte Gebäudereinigung dient grundsätzlich der Werterhaltung, der Sauberkeit, der Hygiene und somit der ästhetischen Wirkung eines Objektes. Im Hausdienst der TRINAMO AG werden hauptsächlich umweltverträgliche Reinigungsmittel kundenorientiert verwendet. Ein sauberes Umfeld beeinflusst die Betriebssicherheit, die Lebensqualität, das Zusammenleben sowie die Wartungskosten, die Produktivität, die Qualität der Produkte und somit das Image des ganzen Betriebes. Per August 2026 suchen wir eine motivierte, interessierte und lernbegeisterte Jugendliche (a), welche bei uns die Ausbildung zur Fachfrau/Fachmann Hotellerie\-Hauswirtschaft EFZ (a) absolvieren möchte. Starte mit uns in eine abwechslungsreiche und sinnvolle Ausbildung! Deine Zukunft liegt uns am Herzen. Unsere erfahrenen Berufsbildnerinnen und Berufsbildner begleiten und unterstützen dich während deiner gesamten Ausbildung. Dein Ausbildungsprogramm: Empfangen, Beraten und Bedienen der Kundinnen und Kunden. Reinigen und Gestalten von Räumen und Einrichtungen. Ausführen der Arbeiten im Wäschekreislauf. Zusammenstellen, Zubereiten und Verteilen von Menüs. Ausführen administrativer Arbeiten. Fördern der eigenen Gesundheit und Unterstützen der Kundinnen und Kunden. Du hast Freude an der praktischen Arbeit im Haushalt magst den Kontakt mit Menschen und gehst gerne auf die Wünsche von Gästen ein. bist freundlich und pflegst gute Umgangsformen. … arbeitest geschickt mit deinen Händen arbeitest sauber und hältst gerne Ordnung bringst gute PC\-Kenntnisse mit interessierst dich für ökonomische, ökologische und soziale Zusammenhänge bist motiviert und bereit, Neues zu lernen arbeitest gerne im Team und bist zuverlässig. Wir bieten geregelte Arbeitszeiten innerhalb einer 5\-Tage\-Woche. arbeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld. unterstützen dich gerne in deinen Lernprozessen. sind ein gutes Team und helfen einander. begleiten dich als qualifizierte Fachpersonen. fördern dich individuell nach deinen Fähigkeiten und Interessen. haben viel Erfahrung in der Ausbildung von Lernenden. Für weitere Auskünfte erreichst du uns unter Tel. . Wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung jidc12d1afjm jit0521jm jiy26jm