Nous accompagnons le médecin fondateur d'un réseau national de centres de soins non programmés en pleine expansion. Ce concept novateur propose une transformation profonde du mode d'exercice libéral à travers un modèle sécurisé, clé en main et déjà plébiscité par de nombreux professionnels de santé. Localisation : Lyon (Local prêt à ouvrir) & Régions cibles (PACA, Corse, Auvergne-Rhône-Alpes, Bourgogne-Franche-Comté, Grand-Est) Rythme : Exercice exclusif OU complément idéal d'une activité hospitalière/clinique (Temps partiel) Dans un environnement technologique optimisé (parcours patient digitalisé, bornes interactives d'accueil) et en binôme permanent avec une infirmière libérale intégrée, vos tâches se concentrent exclusivement sur l'efficacité des soins de premier recours.Activité 100 % dédiée au soin aigu : Prise en charge exclusive de la petite traumatologie de première ligne (sutures, plâtres, pansements). Zéro suivi lourd : Aucune gestion de pathologies chroniques ni de renouvellement d'ordonnances courantes. Votre temps médical est entièrement rentabilisé et optimisé pour l'aigu. Une dynamique collective : Un projet libéral secteur 1 uniquement et entrepreneurial à bâtir à 3 praticiens, idéal pour s'articuler avec un rythme de gardes hospitalières et assurer une rotation fluide des plannings. Conditions financières & Logistiques : Rémunération très attractive : 1 200 € à 1 500 € NETS par jour. Zéro démarche immobilière : À Lyon, un local stratégique situé dans une banlieue résidentielle très recherchée est déjà entièrement équipé et prêt à ouvrir. Pour les autres régions, le modèle se déploie dès la constitution de votre trio de praticiens. Cette opportunité s'adresse à des professionnels de santé désireux de combiner l'indépendance du libéral et le confort d'une structure organisée.

ppel Médical Search recherche pour l'un de ses clients : UN MÉDECIN GENERALISTE (F/H) Le lieu : Situé dans le Val-d'Oise (95), à proximité de Cergy, l'établissement met à disposition de tous les salariés, un parking gratuit. C'est une structure moderne et récente, elle a ouvert ses portes en 2021. L'établissement : Nous accompagnons un établissement privé à but non lucratif qui héberge et accompagne des personnes en grande précarité et atteintes de pathologies complexes (telles que maladies neurodégénératives, cancers ou addictions). Le LAM assure une prise en charge globale et personnalisée, répondant aux besoins médicaux et sociaux des résidents. La structure est un lieu de vie rassurant, essentiel à leur stabilisation et au maintien de leur autonomie.Si vous souhaitez rejoindre un établissement où les valeurs humaines sont au cœur de l'activité, ce poste est fait pour vous ! Nous vous proposons des tâches variées : - Prise en charge des 25 résidents, en lien avec une équipe pluridisciplinaire complète et stable : 1 cadre IDE, 5 IDE, 6 AS, 2 accompagnants sociaux , 1 éducateur spécialisé, 1 assistant administratif, 1 agent technique, 1 assistante administrative et 1 directrice - Examens cliniques et prescription, coordination du parcours de soins - Participation aux comtâches d'adtâche via le guichet unique Trajectoire - Développement du réseau des partenaires : HAD et médecins hospitaliers des structures à proximité - Mise en place des projets transverses : soins palliatifs, partenariat avec les équipes mobiles par exemple Avantages : Le poste est proposé en contrat, à temps partiel en O,4 L'organisation du temps de travail flexible. Statut cadre Rémunération convention 51 2762 euros brut mensuel pour un 0,4 ETP, hors Segur (mensuel) et hors prime décentralisée 5% (2 fois/an) Possibilité de rajouter un temps partiel jusqu'à 0,6 ETP dans un établissement du la même association , un LHSS situé dans le nord de la Seine St Denis tâche identique : prescription et coordination de soins 43 résidents Les atouts du poste : Etablissement récent très bien équipé 1 bureau dédié pour le médecin Équipe engagée et soudée, pas de turn over Pathologies variées Temps de séjour long (400 jours en moyenne) permettant une relation de confiance avec les patients et une continuité des soins

Notre client est un établissement médical situé à CHATEAU CHINON VILLE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement reconnu, où la valorisation des efforts individuels et les fortes valeurs humaines sont au cœur de sa vision, pour une carrière épanouissante et gratifiante.Seriez-vous intéressé(e) par des défis enrichissants en tant qu'Infirmier(e) dans un hôpital ? Au sein d'un établissement hospitalier, vous êtes chargé(e) de fournir des soins médicaux de haute qualité aux patients - Assurer la préparation et l'administration des traitements prescrits en respectant les protocoles médicaux - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour optimiser la prise en charge des patients - Effectuer une surveillance continue de l'état de santé des patients en consignant rigoureusement les observations et les interventions Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 18/jours - Salaire: 19.43 euros/heure + IFM + ICCP Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Indemnité kilométrique En rejoignant l'APPEL MEDICAL, vous aurez accès à notre programme FASTT, à nos avantages CSE et à nos différents programmes de formation pour vous permettre de développer vos compétences !

Notre client est une entreprise située à VAL DE REUIL proposant des services de qualité. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Il est leader mondial des technologies de l'énergie, apportant efficacité et durabilité par l'électrification, l'automatisation et la digitalisation des industries, des entreprises et des habitations.¿ Nos technologies permettent aux bâtiments, aux centres de données, aux usines, aux infrastructures et aux réseaux électriques de fonctionner en écosystèmes ouverts et interconnectés, améliorant ainsi performance, résilience et durabilité. Notre portefeuille d'offres comprend des produits connectés, des architectures logicielles de pointe, des systèmes intégrant de l'intelligence artificielle, des services digitaux et du conseil spécialisé.Comment souhaitez-vous transformer le quotidien de vos patients en tant qu'Infirmier(ère) en entreprise ? - Organisation du suivi médico-professionnel des salariés. Participation à la surveillance du milieu de travail, => analyser, identifier et alerter sur les situations à risque pour la santé, => contribuer à l'évaluation et à la prévention des risques professionnels dont les risques psychosociaux, => participer aux actions de prévention et de correction. Participation au maintien dans l'emploi des salariés en difficultés de santé ou en situation de handicap. Réalisation des soins d'urgence et participation à l'organisation des secours. Sensibilisation / formation sur la prévention des risques professionnels. Participation à la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 01/07 au 16/08 - Débutant = 16.90€ - Expérience en Santé au travail 3 ans et + = 18.50€ - Expérience en Santé au travail 5 ans et + avec diplôme IDE en santé au travail = 20.50€ Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Restaurant d'entreprise - EPI fournis par l'entreprise (chaussures de sécurité) Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Notre client est une clinique située à TOURS qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Comment vous rendre sur votre lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. - Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec notre établissement, abordez des sujets stimulants et bénéficiez d'une stabilité professionnelle, tout en profitant d'un environnement où le bien-être des salarié(e)s est au cœur de nos préoccupations.Quels défis enrichissants relèverez-vous en tant qu'Infirmier(e) (F/H) au sein de notre clinique ? En intégrant notre clinique, vous contribuerez activement au bien-être des patients en dispensant des soins infirmiers de qualité. - Assurer la surveillance et le suivi des traitements prescrits par les médecins - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans de soins individualisés - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge optimale des patients - Effectuer les soins techniques nécessaires conformément aux protocoles en vigueur - Communiquer efficacement avec les patients et leurs familles pour assurer un soutien approprié Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: contrat Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Restaurant d'entreprise

Nous accompagnons le médecin fondateur d'un réseau national de centres de soins non programmés en pleine expansion. Ce concept novateur propose une transformation profonde du mode d'exercice libéral à travers un modèle sécurisé, clé en main et déjà plébiscité par de nombreux professionnels de santé. Localisation : Lyon (Local prêt à ouvrir) & Régions cibles (PACA, Corse, Auvergne-Rhône-Alpes, Bourgogne-Franche-Comté, Grand-Est) Rythme : Exercice exclusif OU complément idéal d'une activité hospitalière/clinique (Temps partiel) Dans un environnement technologique optimisé (parcours patient digitalisé, bornes interactives d'accueil) et en binôme permanent avec une infirmière libérale intégrée, vos tâches se concentrent exclusivement sur l'efficacité des soins de premier recours.Activité 100 % dédiée au soin aigu : Prise en charge exclusive de la petite traumatologie de première ligne (sutures, plâtres, pansements). Zéro suivi lourd : Aucune gestion de pathologies chroniques ni de renouvellement d'ordonnances courantes. Votre temps médical est entièrement rentabilisé et optimisé pour l'aigu. Une dynamique collective : Un projet libéral secteur 1 uniquement et entrepreneurial à bâtir à 3 praticiens, idéal pour s'articuler avec un rythme de gardes hospitalières et assurer une rotation fluide des plannings. Conditions financières & Logistiques : Rémunération très attractive : 1 200 € à 1 500 € NETS par jour. Zéro démarche immobilière : À Lyon, un local stratégique situé dans une banlieue résidentielle très recherchée est déjà entièrement équipé et prêt à ouvrir. Pour les autres régions, le modèle se déploie dès la constitution de votre trio de praticiens. Cette opportunité s'adresse à des professionnels de santé désireux de combiner l'indépendance du libéral et le confort d'une structure organisée.

Nous accompagnons le médecin fondateur d'un réseau national de centres de soins non programmés en pleine expansion. Ce concept novateur propose une transformation profonde du mode d'exercice libéral à travers un modèle sécurisé, clé en main et déjà plébiscité par de nombreux professionnels de santé. Localisation : Lyon (Local prêt à ouvrir) & Régions cibles (PACA, Corse, Auvergne-Rhône-Alpes, Bourgogne-Franche-Comté, Grand-Est) Rythme : Exercice exclusif OU complément idéal d'une activité hospitalière/clinique (Temps partiel) Dans un environnement technologique optimisé (parcours patient digitalisé, bornes interactives d'accueil) et en binôme permanent avec une infirmière libérale intégrée, vos tâches se concentrent exclusivement sur l'efficacité des soins de premier recours.Activité 100 % dédiée au soin aigu : Prise en charge exclusive de la petite traumatologie de première ligne (sutures, plâtres, pansements). Zéro suivi lourd : Aucune gestion de pathologies chroniques ni de renouvellement d'ordonnances courantes. Votre temps médical est entièrement rentabilisé et optimisé pour l'aigu. Une dynamique collective : Un projet libéral secteur 1 uniquement et entrepreneurial à bâtir à 3 praticiens, idéal pour s'articuler avec un rythme de gardes hospitalières et assurer une rotation fluide des plannings. Conditions financières & Logistiques : Rémunération très attractive : 1 200 € à 1 500 € NETS par jour. Zéro démarche immobilière : À Lyon, un local stratégique situé dans une banlieue résidentielle très recherchée est déjà entièrement équipé et prêt à ouvrir. Pour les autres régions, le modèle se déploie dès la constitution de votre trio de praticiens. Cette opportunité s'adresse à des professionnels de santé désireux de combiner l'indépendance du libéral et le confort d'une structure organisée.

Nous accompagnons le médecin fondateur d'un réseau national de centres de soins non programmés en pleine expansion. Ce concept novateur propose une transformation profonde du mode d'exercice libéral à travers un modèle sécurisé, clé en main et déjà plébiscité par de nombreux professionnels de santé. Localisation : Lyon (Local prêt à ouvrir) & Régions cibles (PACA, Corse, Auvergne-Rhône-Alpes, Bourgogne-Franche-Comté, Grand-Est) Rythme : Exercice exclusif OU complément idéal d'une activité hospitalière/clinique (Temps partiel) Dans un environnement technologique optimisé (parcours patient digitalisé, bornes interactives d'accueil) et en binôme permanent avec une infirmière libérale intégrée, vos tâches se concentrent exclusivement sur l'efficacité des soins de premier recours.Activité 100 % dédiée au soin aigu : Prise en charge exclusive de la petite traumatologie de première ligne (sutures, plâtres, pansements). Zéro suivi lourd : Aucune gestion de pathologies chroniques ni de renouvellement d'ordonnances courantes. Votre temps médical est entièrement rentabilisé et optimisé pour l'aigu. Une dynamique collective : Un projet libéral secteur 1 uniquement et entrepreneurial à bâtir à 3 praticiens, idéal pour s'articuler avec un rythme de gardes hospitalières et assurer une rotation fluide des plannings. Conditions financières & Logistiques : Rémunération très attractive : 1 200 € à 1 500 € NETS par jour. Zéro démarche immobilière : À Lyon, un local stratégique situé dans une banlieue résidentielle très recherchée est déjà entièrement équipé et prêt à ouvrir. Pour les autres régions, le modèle se déploie dès la constitution de votre trio de praticiens. Cette opportunité s'adresse à des professionnels de santé désireux de combiner l'indépendance du libéral et le confort d'une structure organisée.

Aux Hôpitaux de Grand Cognac, la capacité SMR est répartie sur deux environnements différents : Cognac et Châteauneuf-sur-Charente Sur le site de Cognac : Le SMR intervient après la phase aiguë (une opération, un AVC, une maladie lourde ou un traumatisme). Son but est d'aider le patient à récupérer son autonomie pour préparer au mieux son retour à domicile ou son entrée en structure adaptée. Le site de Cognac dispose d'un service de 40 lits. L'accueil se fait généralement en hospitalisation complète ou de jour. La réadaptation est globale et s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire complète : - Des kinésithérapeutes et ergothérapeutes pour la rééducation motrice et l'adaptation aux gestes du quotidien. - Des diététicien(ne)s pour le suivi nutritionnel. - Un soutien psychologique (psychologue et neuropsychologue). - Une assistante sociale pour coordonner les aides de sortie (portage de repas, aménagement du logement, etc.). Sur le site de Jarnac : Il fait partie intégrante du Centre Hospitalier de Cognac. Contrairement au site principal de Châteaubernard/Cognac qui se concentre sur la médecine d'urgence et les soins aigus (MCO), le site de Jarnac est une Résidence Médico-Sociale. Il est principalement dédié à l'accompagnement du grand âge, de la grande dépendance et du handicap lourd. Le site regroupe deux grands pôles spécialisés : 1. Le secteur Personnes Âgées (EHPAD & Unités spécifiques) Il s'adresse aux personnes de plus de 60 ans en perte d'autonomie et comprend environ 100 lits : EHPAD (Hébergement permanent & temporaire) : 88 lits pour les personnes âgées plus ou moins dépendantes. UHR (Unité d'Hébergement Renforcé) : 12 lits fermés et sécurisés, spécifiquement conçus pour les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer (ou troubles apparentés) présentant de graves troubles du comportement. Les soins et la présence médicale y sont assurés 24h/24 et 7j/7. 2. Le secteur Handicap (Maison d'Accueil Spécialisée - MAS) La MAS de Jarnac accueille environ 28 résidents (adultes) qui souffrent d'un manque d'autonomie critique et nécessitent une surveillance médicale et des soins constants : Hébergement permanent : 20 places. Hébergement temporaire : 4 places. Accueil de jour : 4 places. Organisation : Les résidents sont répartis dans trois "Maisons" de vie selon leurs besoins (Maison des Borderies et des Fins Bois pour le polyhandicap avec focus sensoriel/éducatif ; Maison des Chabannes pour les personnes atteintes d'Infirmité Motrice Cérébrale).Nous recherchons 1 kiné en contrat à 60% sur le CH de Cognac (SMR) et 40% sur la résidence Jarnac Le mercredi sera obligatoirement travaillé sur Cognac (SMR) Planning à définir en fonction de vos disponibilités Il s'agit d'un poste vacant donc toutes les disponibilités sont étudiées Salaire déjà négocié selon l'expérience professionnelle et la convention collective de la structure : Il est de 21,79€ brut/heure (ségur inclus) + 10% de CP + 10% de fin de tâche Prise en charge d'un aller/retour calculé selon votre domicile fiscal - Montant plafonné à 200 euros La structure peut vous héberger pendant la durée du contrat Le lieu dépendra de leurs disponibilités : - soit en ville en colocation avec 2 autres professionnels de santé travaillant dans la structure - soit en chambre sur le site de l'hôpital Il y a un self le midi à l'hôpital, les repas du matin et du soir restent à votre charge Les jours fériés ne sont pas travaillés et ne sont pas payés

Vous aimez la précision, le travail bien fait et vous souhaitez intégrer une entreprise industrielle dynamique ? Nous recherchons actuellement un Agent d'usinage (H/F) motivé pour rejoindre l'un de nos clients spécialisé dans le secteurSous la responsabilité du chef d'atelier, vous participerez activement à la production de pièces mécaniques de haute précision. Vos tâches principales Préparation : Prendre connaissance des plans de fabrication et des consignes techniques. Réglage et lancement : Installer les outils de coupe, charger le programme et positionner la matière première sur la machine (CNC ou conventionnelle). Production : Surveiller le bon déroulement de l'usinage des pièces (fraisage, tournage, perçage). Contrôle qualité : Vérifier la conformité des pièces produites à l'aide des instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, jauge). Maintenance : Assurer le nettoyage de la machine et la maintenance de premier niveau.