Im** Altenpflegeheim Uchtspringe **suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) (Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)) (Vollzeit oder Teilzeit möglich, unbefristet) Im Altenpflegeheim in Uchtspringe, unter dem Dach der Salus Altmark Holding gGmbH, werden pflegebedürftige Menschen mit geistigen und seelischen Behinderungen, demenziellen oder anderen altersspezifischen psychischen Störungen versorgt. Für sie stehen 51 Plätze zur Verfügung. Das bieten wir Ihnen: - ·       flexible Arbeitszeitgestaltung in Vollzeit oder Teilzeit nach Abstimmung - ·       ein familiärer und wertschätzender Umgang mit kurzen Abstimmungswegen - ·       eine attraktive Vergütung nach Haustarif, angelehnt an den TV-L - ·       Zahlung einer Zulage für die Arbeitsaufnahme an dienstfreien Tagen - ·       mindestens 32 Tage Jahresurlaub, weitere Urlaubstage bei Schicht- und/oder Nachtdiensten - ·       Nachtschichtzulage ab 21 Uhr - ·       Jahressonderzahlung - ·       Anspruch auf vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge - ·       gesundheitsfördernde Maßnahmen, z.B. Dienstrad-Leasing, arbeitsmedizinische Vorsorge - ·       unser Interesse an Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, umfassende interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote - ·       die Möglichkeit, sich in Prozesse einzubringen - ·       spezifische Mitarbeiterangebote und -rabatte (Corporate Benefits) Entdecken Sie auch die **Vorteile unseres Verbundes (https://www.sah-karriere.de/ihre-vorteile-in-unserem-netzwerk) .** Das erwartet Sie: - Pflegediagnosen erstellen, Pflegedokumentation, Qualitätssicherung in der Pflege - Zusammenarbeit und Koordination mit anderen Berufsgruppen - Mitgestaltung von Betreuungsprozessen in der Altenpflege - Unterstützung der Bewohner (m/w/d) unter Respektierung ihrer Defizite - aktive Förderung der Ressourcen der Bewohner (m/w/d) - Unterstützung zur selbstbestimmten Teilnahme am Leben Dann passen wir zusammen: - Sie verfügen über eine Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder eine als gleichwertig anerkannte Qualifikation - ·       Sie haben Freude und Erfahrung in der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen mit geistigen und seelischen Behinderungen - ·       idealerweise bringen Sie Erfahrung im Umgang mit psychisch kranken, verhaltensauffälligen Menschen mit - ·       Sie besitzen die Fähigkeit, sich mit bewohnerbezogenen lebensrelevanten Problemstellungen auseinanderzusetzen - ·       Sie verfügen über eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise - ·       Sie zeichnet eine positive Grundeinstellung sowie ein verantwortungsbewusster und bedürfnisorientierter Umgang gegenüber unseren Bewohnenden und deren Spezifika aus Detaillierte Auskünfte: Jeanette Isenthal Pflegedienstleiterin/Heimleiterin Tel.: 039325 707100 Website: www.sah-karriere.de/altenpflegeheim-uchtspringe (http://www.sah-karriere.de/altenpflegeheim-uchtspringe) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der **Referenznummer 41_2026_075 **bestenfalls per E-Mail an bewerbung@sah.info Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unserer Datenschutzschutzrichtlinie einverstanden. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage. Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass in unseren Einrichtungen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist. Grundlage bildet das Masernschutzgesetz. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch übersandte Bewerbungen aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurücksenden. Wenn Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückerhalten möchten, fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe bei. Salus Altmark Holding gGmbH Geschäftsbereich Personalmanagement Seepark 5 39116 Magdeburg Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Altenarbeit, Seniorenarbeit, Qualitätsmanagement Erweiterte Kenntnisse: Krankenpflege, Altenpflege, Pflegedokumentation

Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. 1.900 Mitarbeitende an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie: Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes, teamorientiertes Unternehmensklima zeichnen uns aus. Für unser Technisches Büro in Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager / Project Engineer (m/w/d) elektronische Systeme Ihre Aufgabenschwerpunkte - Ganzheitliche Projektplanung von Aufzugsneuanlagen und -Modernisierungen insbesondere deren elektrische Komponenten - Technische Vertriebsunterstützung z.B. durch Anlagenplanung und Machbarkeitsprüfung - Erstellung von elektrischen Stücklisten, Zeichnungen, Fertigungsunterlagen und Kunden-Dokumentationen - Anfertigen von Montage- und Abnahmeunterlagen sowie evtl. notwendigen Anleitungen - Koordination und Bearbeitung von Reklamationen - Ansprechpartner für interne Kunden z.B. Vertrieb, Produktion oder Montage - Mitarbeit in Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse im Technischen Büro   Ihre Qualifikationen - Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker (m/w/d) oder Studium der Fachrichtung Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrungen in der Schaltplan- und Stücklistenerstellung auf Basis EPLAN P8 sind wünschenswert - Sehr gute Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik, insbesondere in der Planung und Umsetzung elektrischer Systeme - Erste Erfahrung in der Projektierung sowie im Umgang mit AutoCAD wünschenswert - Kenntnisse im Bereich des Aufzugsbaus sind von Vorteil - Analytisches und lösungsorientiertes Denken und Handeln, hohe Kundenorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift   10 gute Gründe für Schmitt + Sohn - Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr - 38-Stunden-Woche, schrittweise Reduzierung ab dem 50. Lebensjahr bis hin zur 35-Stunden-Woche - Ergebnisorientierte und erfolgsorientierte Vergütung - Flexible Arbeitszeit und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Soziales Engagement des Unternehmens, auch durch gemeinsame Aktionen und Projekte während der Arbeitszeit - Zusätzliche Förderprogramme, wie Nachwuchsführungskräfte- oder Fachkarriereprogramm - Angebot zum Fahrradleasing über Bikeleasing sowie Fahrräder zum Ausleihen - Bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass und firmeninterne Yoga-Stunde - Vergünstigtes Deutschlandticket für den Nah- und Regionalverkehr - Zugang zur Vorteilsplattform Corporate Benefits für Mitarbeiterangebote  Wenn Sie diese Aufgabe begeistert, bitten wir um Übersendung Ihrer vollständigen Unterlagen ausschließlich im PDF-Format mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und frühestmöglicher Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsportal. Bewerben Sie sich jetzt! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Elektrotechnik

Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. Die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie: Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes Unternehmensklima zeichnen uns aus. Für unsere Niederlassung in Nürnberg suchen wir Sie für das Einsatzgebiet Amberg/Altdorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen Ihre Aufgabenschwerpunkte - Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten - Behebung von Störungen an Aufzugsanlagen - Vertrieb und Montage von Ersatzteilen - Kundenberatung vor Ort - Bereitschaftsdienst Ihre Qualifikationen - Abgeschlossene handwerkliche/gewerbliche Ausbildung z.B. Mechatroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Mechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation - Bereitschaft zur Einarbeitung in die Aufzugstechnik – bei branchenfremden Berufen - Freude am direkten Kundenkontakt und technische Affinität - Führerschein Klasse B - Selbstständige Arbeitsweise, hoher Qualitätsanspruch und gute Deutschkenntnisse 10 gute Gründe für Schmitt + Sohn - Regionales und fest zugeordnetes Einsatzgebiet im Tagespendelbereich - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr - Die Option auf eine 4-Tage Woche bei 38 Wochenstunden - Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeit-/ Gutzeitkonto - Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge - Attraktive Zusatzverdienstmöglichkeiten anhand unseres Prämiensystems - Zugang zur Mitarbeiterplattform Corporate Benefits sowie Bike-Leasing, Firmenfitness-Angebote - Eine professionelle Einarbeitung auch für Branchenfremde - Ein stabiler und krisensicherer Arbeitsplatz mit langen Betriebszugehörigkeiten - Moderne und hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenfahrzeug mit Möglichkeit zur privaten Nutzung Bewerben Sie sich jetzt!

Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. Die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie: Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes Unternehmensklima zeichnen uns aus. Für unseren Standort in Nürnberg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Mitarbeiter (m/w/d) in der Inselfertigung im Steuerungsbau Ihre Aufgabenschwerpunkte - Konfektionierung von Kabeln und Aderleitungen - Verdrahtung von Schaltschränken und Steuerungssystemen - Aufbau und Bestückung von Steuerschränken - Herstellung von (Elektro-)mechanischen Bauteilen - Elektrische Prüfung von Bauteilen und Baugruppen - Mechanisches Aufbereiten von Deckplatten - Stellenweise Löt- & Gravierarbeiten sowie verschiedene Druckverfahren - Abwechslungsreiche Tätigkeiten und Einsatzmöglichkeiten aufgrund hoher Wertschöpfungstiefe - Job Enrichment durch Mitgestaltung neuer Arbeitsplatzsysteme und Unterstützung bei Optimierungs- & Qualitätsmaßnahmen Ihre Qualifikationen - Abgeschlossene technische Ausbildung z.B. Mechatroniker (m/w/d) oder Elektriker (m/w/d) - Erfahrungen in einer Produktion oder im Elektrik- bzw. Elektronikbereich wünschenswert - Gewissenhafte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein - Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise - Interesse an Weiterbildung und Qualifizierung durch attraktives Führerscheinprinzip - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich 10 gute Gründe für Schmitt + Sohn - Stabiler und krisensicherer Arbeitsplatz - Flache Hierarchien und direkte Ansprechpartner - Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge - Mitarbeitende und ihre individuellen Stärken im Fokus - Bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass und firmeninterne Yoga-Stunde - Vergünstigtes Deutschlandticket für den Nah- und Regionalverkehr - Angebot zum Fahrradleasing sowie Fahrräder zum Ausleihen - Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege - Gezielte Förderung für Ihren beruflichen Erfolg in unserer Akademie Bewerben Sie sich jetzt! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Elektronik, Wartung, Reparatur, Instandhaltung

In der Salus-Service GmbH, Betriebsteil Bernburg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Koch (m/w/d) (Vollzeit 38,5 Wochenstunden oder Teilzeit nach Abstimmung, Schichtdienst, befristet für Langzeiterkrankung) Unseren Mitarbeitenden in der Tochtergesellschaft Salus-Service, unter dem Dach der Salus Altmark Holding gGmbH, liegt das leibliche Wohl unserer Patienten, Bewohnenden, Mitarbeitenden und Besuchenden am Herzen: Neben des Betriebs von Großküchen, Restaurationsbetrieben und Cafeterias bietet die Salus-Service einen Catering- und Konferenz-Service an. Das macht uns aus: - die Vereinbarkeit von Familie und Beruf dank einer 38,5 Stundenwoche oder im Teilzeitmodell nach Abstimmung; mit langfristiger Dienstplangestaltung - eine vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegial und partnerschaftlich geprägten Team - 32 Tage Jahresurlaub - Jahressonderzahlung - eine strukturierte Einarbeitung ermöglicht einen schnellen Start in den neuen Job - eine Vergütung nach Haustarif - gesundheitsfördernde Maßnahmen, z.B. Sport-Events, Betriebssportgruppen, Gesundheitstage etc. - Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen - spezifische Mitarbeiterangebote und -rabatte (Corporate Benefits) Entdecken Sie auch die Vorteile unseres Verbundes (https://www.sah-karriere.de/ihre-vorteile-in-unserem-netzwerk) . Das erwartet Sie: - verantwortlich für die reibungslosen Arbeitsabläufe in der Küche - Überwachung von Materialeinkauf, Qualität der Lebensmittel sowie die Preiskalkulation - Überwachung Energie- und Produktionskosten sowie wirtschaftliche Betriebsführung - Vor- und Zubereitung der Speisen und Getränke unter Berücksichtigung der Grundlagen der Ernährungslehre - Zusammenstellen von Speisenfolgen und Berechnen von Mengen und Materialpreisen - Verarbeiten und Anrichten von halbfertigen und vorgefertigten Produkten - Lagerung und Kontrolle der Waren sowie Erstellung von Speiseplänen - Erarbeitung von Angeboten für die unterschiedlichsten Anlässe - Zubereitung von kalten und warmen Büffets - Bedienung und Instandhaltung von Arbeitsgeräten - Einhaltung der Hygiene-, Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften sowie aller gesetzlichen Vorschriften Dann passen wir zusammen: - Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch (m/w/d) sowie Kenntnisse im Bereich Küche oder Gastronomie - Sie besitzen eine sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie einen verantwortungsvollen Umgang mit Lebensmitteln - PC-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) sind wünschenswert - Sie sind im Besitz eines gültigen Führerscheins Klasse B, da Sie bei eventuellem Bedarf auch Fahrdienste übernehmen würden (nicht zwangsläufig notwendig) Detaillierte Auskünfte: Daniel Becker Bereichsleiter Catering Tel.: 0162 1591334 Website: www.salus-service.de (http://www.salus-service.de) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 50_2026_252 bestenfalls per E-Mail an bewerbung@sa (https://mailto:bewerbung@sa) h.info Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unserer Datenschutzschutzrichtlinie einverstanden. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage. Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass in unseren Einrichtungen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist. Grundlage bildet das Masernschutzgesetz. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch übersandte Bewerbungen aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurücksenden. Wenn Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückerhalten möchten, fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe bei. Salus Altmark Holding gGmbH Geschäftsbereich Personalmanagement Seepark 5 39116 Magdeburg Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Arbeitsvorbereitung, Warenannahme, Wareneingangskontrolle, Einkauf, Beschaffung, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung

Im Maßregelvollzugszentrum Sachsen-Anhalt, Maßregelvollzug Bernburg, für die Therapiestation Haus 5, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) (Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Heilerziehungspfleger, Erzieher) (m/w/d) (Vollzeit/38,5 Wochenstunden, Dreischichtsystem, unbefristet) Der Maßregelvollzug Bernburg, unter dem Dach der Salus Altmark Holding gGmbH, ist eine Einrichtung der Salus gGmbH, welche eine gemeinnützige Betreibergesellschaft für sozial orientierte Einrichtungen des Landes Sachsen-Anhalt ist. Als zentrale Maßregelvollzugseinrichtung zur Behandlung suchtkranker Straftäter, die gemäß § 64 StGB untergebracht sind, verfügen wir über eine nach neuesten Gesichtspunkten konzipierte Klinik. Den multiprofessionellen Teams stehen zurzeit 186 Therapieplätze zur Behandlung der Patienten zur Verfügung. Der Maßregelvollzug Bernburg verfügt über sozialtherapeutische, verhaltenstherapeutische und integrativ orientierte Therapiestationen. Das macht uns aus: - eine attraktive Vergütung nach Haustarif (monatliches Grundgehalt Brutto 3.568,95€ bis 4.346,76€ je nach Anerkennung der Berufserfahrung) - zzgl. Zahlungen von Zulagen für Wechselschichttätigkeit & Geschlossenenzulage - Zahlung einer Zulage für die Arbeitsaufnahme an dienstfreien Tagen - Jahressonderzahlung - Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge - mindestens 32 Tage Jahresurlaub, welcher bis zu 42 Tage aufgrund von Zusatzurlaubstagen für Nachtschicht, Wechselschicht, etc. erweitert werden kann - eine individuelle und strukturierte Einarbeitung - einen abwechslungsreichen, fachlich und persönlich anspruchsvollen Aufgabenbereich, der ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement voraussetzt - unser Interesse an Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, ein umfassendes Portfolio interner und externer Fort- und Weiterbildungsangebote - gesundheitsfördernde Maßnahmen, z.B. Dienstradleasing, Gesundheitstage, Sportevents etc. - spezifische Mitarbeiterangebote und -rabatte (Corporate Benefits) Entdecken Sie auch die Vorteile unseres Verbundes (https://www.sah-karriere.de/ihre-vorteile-in-unserem-netzwerk) . Zur Stärkung der Fachkenntnisse unserer Beschäftigten und zur persönlichen Weiterentwicklung bieten wir u.a. berufsbegleitende Weiterbildungen an: - Weiterbildung zum Stationsleiter (m/w/d) - Weiterbildung zum Fachpfleger für Psychiatrie (m/w/d) - Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: - ·       psychiatrische Pflege in der Forensischen Psychiatrie - ·       Mitwirkung in Therapiegruppen - ·       Gestaltung von Aktivitäten innerhalb und außerhalb der Stationen (Freizeitaktivitäten) - Kontrolltätigkeiten Das bringen Sie mit: - eine abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) - Berufserfahrung in der Forensischen Psychiatrie oder in der allgemeinen Psychiatrie und/oder einer Fachspezialisierung - Kommunikationsfähigkeit, Engagement und Teamfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft - einen gültigen Führerschein Klasse B Wir weisen darauf hin, dass vor Antritt des Arbeitsverhältnisses ein Führungszeugnis zur Vorlage bei einer Behörde (Beleg-Art O) vorzulegen ist, welches bei Arbeitsaufnahme nicht älter als 3 Monate sein darf. Detaillierte Auskünfte: Jan Heinrich Pflegedirektor Maßregelvollzug Bernburg Tel.: 03471 34-5637 Website: www.salus-lsa.de/forensische-psychiatrie (http://www.salus-lsa.de/forensische-psychiatrie) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenz­nummer 31_2026_230 bis zum 12. Mai 2026 bestenfalls per E-Mail an bewerbung@sah.info Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unserer Datenschutzschutzrichtlinie einverstanden. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage. Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass in unseren Einrichtungen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist. Grundlage bildet das Masernschutzgesetz. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch übersandte Bewerbungen aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurücksenden. Möchten Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückerhalten, fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe bei. Salus Altmark Holding gGmbH Geschäftsbereich Personalmanagement Seepark 5 39116 Magdeburg Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Qualitätsmanagement, Behandlungspflege, Krankenpflege

Im Maßregelvollzugszentrum Sachsen-Anhalt, Maßregelvollzug Bernburg, für die Aufnahmestation Haus 4, suchen wir zum 01. Juli 2026 eine Pflegefachkraft (m/w/d) (Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Heilerziehungspfleger, Erzieher) (m/w/d) (Vollzeit/38,5 Wochenstunden, Dreischichtsystem, unbefristet) Der Maßregelvollzug Bernburg, unter dem Dach der Salus Altmark Holding gGmbH, ist eine Einrichtung der Salus gGmbH, welche eine gemeinnützige Betreibergesellschaft für sozial orientierte Einrichtungen des Landes Sachsen-Anhalt ist. Als zentrale Maßregelvollzugseinrichtung zur Behandlung suchtkranker Straftäter, die gemäß § 64 StGB untergebracht sind, verfügen wir über eine nach neuesten Gesichtspunkten konzipierte Klinik. Den multiprofessionellen Teams stehen zurzeit 186 Therapieplätze zur Behandlung der Patienten zur Verfügung. Der Maßregelvollzug Bernburg verfügt über sozialtherapeutische, verhaltenstherapeutische und integrativ orientierte Therapiestationen. Das macht uns aus: - eine attraktive Vergütung nach Haustarif (monatliches Grundgehalt Brutto 3.568,95€ bis 4.346,76€ je nach Anerkennung der Berufserfahrung) - zzgl. Zahlungen von Zulagen für Wechselschichttätigkeit & Geschlossenenzulage - Zahlung einer Zulage für die Arbeitsaufnahme an dienstfreien Tagen - Jahressonderzahlung - Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge - mindestens 32 Tage Jahresurlaub, welcher bis zu 42 Tage aufgrund von Zusatzurlaubstagen für Nachtschicht, Wechselschicht, etc. erweitert werden kann - eine individuelle und strukturierte Einarbeitung - einen abwechslungsreichen, fachlich und persönlich anspruchsvollen Aufgabenbereich, der ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement voraussetzt - unser Interesse an Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, ein umfassendes Portfolio interner und externer Fort- und Weiterbildungsangebote - gesundheitsfördernde Maßnahmen, z.B. Dienstradleasing, Gesundheitstage, Sportevents etc. - spezifische Mitarbeiterangebote und -rabatte (Corporate Benefits) Entdecken Sie auch die Vorteile unseres Verbundes (https://www.sah-karriere.de/ihre-vorteile-in-unserem-netzwerk) . Zur Stärkung der Fachkenntnisse unserer Beschäftigten und zur persönlichen Weiterentwicklung bieten wir u.a. berufsbegleitende Weiterbildungen an: - Weiterbildung zum Stationsleiter (m/w/d) - Weiterbildung zum Fachpfleger für Psychiatrie (m/w/d) - Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: - ·       psychiatrische Pflege in der Forensischen Psychiatrie - ·       Mitwirkung in Therapiegruppen - ·       Gestaltung von Aktivitäten innerhalb und außerhalb der Stationen (Freizeitaktivitäten) - Kontrolltätigkeiten Das bringen Sie mit: - eine abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) - Berufserfahrung in der Forensischen Psychiatrie oder in der allgemeinen Psychiatrie und/oder einer Fachspezialisierung - Kommunikationsfähigkeit, Engagement und Teamfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft - einen gültigen Führerschein Klasse B Wir weisen darauf hin, dass vor Antritt des Arbeitsverhältnisses ein Führungszeugnis zur Vorlage bei einer Behörde (Beleg-Art O) vorzulegen ist, welches bei Arbeitsaufnahme nicht älter als 3 Monate sein darf. Detaillierte Auskünfte: Jan Heinrich Pflegedirektor Maßregelvollzug Bernburg Tel.: 03471 34-5637 Website: www.salus-lsa.de/forensische-psychiatrie (http://www.salus-lsa.de/forensische-psychiatrie) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenz­nummer 31_2026_229 bis zum 12. Mai 2026 bestenfalls per E-Mail an bewerbung@sah.info Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unserer Datenschutzschutzrichtlinie einverstanden. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage. Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass in unseren Einrichtungen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist. Grundlage bildet das Masernschutzgesetz. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch übersandte Bewerbungen aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurücksenden. Möchten Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückerhalten, fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe bei. Salus Altmark Holding gGmbH Geschäftsbereich Personalmanagement Seepark 5 39116 Magdeburg Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Pflegedokumentation, Qualitätsmanagement, Behandlungspflege

Du möchtest Menschen zu besserem Sehen verhelfen, ganz ohne fachliche Vorerfahrung? Dann passt du perfekt zu uns! In einem offenen, unterstützenden Team lernst du Schritt für Schritt die faszinierende Welt der Augenoptik kennen. Mit moderner Technologie und hochwertigen Produkten begleitest du unsere Kundinnen und Kunden auf ihrem Weg zur perfekten Brille. So sorgst du nicht nur für klare Sicht, sondern gestaltest jeden Tag besondere Momente, die begeistern. Das erwartet dich bei uns. Deine Aufgaben. - In deiner Beratung verbindest du Einfühlungsvermögen mit neuen fachlichen Kenntnissen und begleitest unsere Kundinnen und Kunden Schritt für Schritt auf dem Weg zur perfekten Brille, freundlich, nahbar und kompetent. - Du unterstützt bei der individuellen Wahl passender Brillengläser, berätst modisch bei der Auswahl moderner Fassungen und sorgst dafür, dass jede Brille optimal sitzt und sich gut anfühlt. - Mit moderner Technologie bringst du Präzision in den Beratungsprozess und trägst dazu bei, dass jedes Seherlebnis perfekt wird. - Damit alles reibungslos läuft, behältst du auch organisatorische Tätigkeiten im Blick und gestaltest einen Beratungsprozess, der unsere Kundinnen und Kunden begeistert. Warum wir uns auf dich freuen. Dein Profil. - Du hast erste Erfahrung in der Kundenberatung, idealerweise im Einzelhandel, zum Beispiel im Verkauf oder in einer ähnlichen dienstleistungsnahen Tätigkeit. - Mit deinem empathischen, offenen Auftreten schaffst du eine vertrauensvolle Atmosphäre, in der sich Kundinnen und Kunden wohlfühlen und gut aufgehoben sind. - Mode und aktuelle Trends interessieren dich, und dein sicheres Gespür dafür bringst du gerne in die Beratung ein. - Du arbeitest eigenverantwortlich, schätzt aber gleichzeitig die Zusammenarbeit in einem familiären Team und übernimmst Verantwortung mit Freude. Wir geben alles. Deine Vorteile. - Kostenfreie fünfwöchige Schulung zur Einführung in die Kundenberatung bei Fielmann. - Attraktive Vergütung, 13. Gehalt, Prämienzahlungen. - Jährliches Budget: 1.500 € für Fielmann-Produkte für dich und deine Familie. - Mitarbeiteraktien, vermögenswirksame Leistungen sowie zahlreiche weitere Benefits. - Bei uns entwickelst du dich kontinuierlich weiter: z. B. in der Fielmann Akademie Schloss Plön, in unseren regionalen Weiterbildungszentren oder über modernes E-Learning. - Ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld, das Innovation und Wachstum mit einer familiären Teamkultur verbindet. Klingt nach einem Job, in dem du deine Stärken zeigen kannst? Deine Bewerbung über unser Karriereportal ist in wenigen Minuten erledigt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung inklusive möglichem Eintrittstermin! Die Fielmann-Gruppe ist weltweit das drittgrößte Unternehmen der augenoptischen Branche. Das börsennotierte Familienunternehmen versorgt über ein Omnichannel-Geschäftsmodell seine Kunden mit Brillen, Kontaktlinsen und Hörsystemen.

Für den gemeindeeigenen Bauhof sucht die Gemeinde Welver zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Baumkontrolleur/-in (m/w/d) in Vollzeit. Die Vergütung richtet sich entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) nach Entgeltgruppe 7. Die Gemeinde Welver ist eine Gemeinde im Herzen von Nordrhein-Westfalen und gehört zum Kreis Soest. Sie liegt im Dreieck der Städte Hamm, Soest und Werl. Die Gemeinde Welver hat sich - nicht zuletzt auf Grund des Strukturwandels in der Landwirtschaft - zu einer Gemeinde entwickelt, deren Schwerpunkt das Wohnen ist. Auf einer Grundfläche von 85,60 qkm leben in der Gemeinde Welver mit seinen zugehörigen 21 Ortsteilen über 12.300 Einwohner. Zu den Aufgaben des kommunalen Bauhofes gehören die Unterhaltung von Sportanlagen, Spielplätzen, sämtlichen Grünanlagen, Straßenunterhaltung, Gebäudeunterhaltung, Winterdienst, Unterhaltung der Pumpstationen (Kanalisation) und vieles mehr. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: - Selbstständige Durchführung einer qualifizierten visuellen Baumkontrolle vom Boden aus, zur Gewährleistung der Verkehrssicherheit, im gesamten Welveraner Gemeindegebiet - Erledigung eingehender Untersuchungen - Festlegung und Realisierung von baumpflegerischen Maßnahmen zur Herstellung der Verkehrssicherheit - EDV-gestützte Erfassung der Baumkontrollen, Dokumentation der festgestellten Schäden und der erforderlichen Baumpflegearbeiten - Erstellung, Pflege und Auswertung des kommunalen Baumkatasters (Datenbank, GIS) - Selbstständiges Arbeiten bei Baumpflegearbeiten - Koordinierung und Planung der in den Wintermonaten anfallenden Arbeiten - Mitarbeit in anderen Sachgebieten, z.B. Gehölzpflege beim gemeindlichen Bauhof Eine Änderung der Aufgabenschwerpunkte bleibt ausdrücklich vorbehalten! Stellenanforderungen und Voraussetzungen: - eine abgeschlossene Berufsausbildung als Forstwirt/-in, Gärtner/-in oder vergleichbare Abschlüsse im Bereich Baumpflege / Baumkontrolle - Qualifizierung zum/zur FLL-zertifizierten Baumkontrolleur/-in - Erfahrung in der Baumbeurteilung - Gute botanische Kenntnisse - Bereitschaft zur Teilnahme an Qualifizierungsmaßnahmen - Fahrerlaubnis Klasse B, BE (C/CE wünschenswert) - Zuverlässiges und eigenverantwortliches Arbeiten - Selbständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit - Hohe Flexibilität, Belastbarkeit, Leistungsbereitschaft - Dienstbereitschaft auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten Wir bieten: - eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team - Fort- und Weiterbildung - Vergütung entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) in der Entgeltgruppe 7. - Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente - einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz - 30 Tage Erholungsurlaub - Zahlung einer Sonderzuwendung - Zahlung von Zulagen bei entsprechenden Einsätzen - Zahlung einer jährlichen Leistungszulage Wir haben Ihr Interesse geweckt? Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis 29.05.2026 an die Gemeinde Welver. Füllen Sie dazu das Bewerbungsformular aus. Sie können es mit Klick auf "Zur Bewerbung" (https://welver.ris-portal.de/web/stellenportal/detail/-/stelle/form/baumkontrolleur-in-m-w-d-?_de_regisafe_obis_job_portlet_JobOfferPortlet_urlTitle=baumkontrolleur-in-m-w-d-) öffnen. Ihr Ansprechpartner: Udo Kötter - Tel: +49 238451-101 - Mail: u.koetter@welver.de Fachliche Fragen beantwortet: Roman Wins - Tel: +49 2384 3103 - Mail: r.wins@welver.de Wir verstehen uns als moderner, weltoffener und sozialer Arbeitgeber. Besonders aufgeschlossen stehen wir Bewerbungen schwerbehinderter Menschen gegenüber. Die Gleichstellung unserer Beschäftigten ist für uns selbstverständlich. Mit der Zusendung der Bewerbung erklären sich die Bewerbenden gleichzeitig einverstanden, dass die erforderlichen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens vorübergehend gespeichert werden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens, werden die Unterlagen, unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Aspekte, vernichtet. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Baumkontrolle

Die IFN ist eine regional tätige gemeinnützige Integrations- und Zuverdienstgesellschaft mit Sitz in Neuburg a. d. Donau. Als Tochterunternehmen der Stiftung Sankt Johannes dient unsere Arbeit vorrangig der Förderung der beruflichen und sozialen Integration benachteiligter Menschen in das Erwerbsleben und in die Gesellschaft. Die Integrationsfirma IFN mbH sucht ab sofort für den Lieferservice der Stiftung Sankt Johannes am Standort Burgheim-Straß einen Fahrer auf Minijob-Basis AUFGABEN • Essenlieferungen • Arbeitszeit von Montag bis Freitag 10:30 – ca. 12:30 Uhr PROFIL • Führerschein Klasse B • Freude am Fahren und an der Arbeit mit Kunden • Empathie für Menschen mit Handicap • Flexibel, freundlich und zuverlässig BENEFITS • Faire Bezahlung • 30 Tage Jahresurlaub • Mitarbeiterrabatte Kontakt Schloßstraße 8 86688 Marxheim Telefon: 09097 809 888 Fax: 09097 809 333 bewerbung@sanktjohannes.com (bewerbung@sanktjohannes.com) www.sanktjohannes.com