Junior Sales Manager:in 100% Swiss Sports AG ist der grösste Skiproduzent der Schweiz. Unsere Geschichte begann vor mehr als 90 Jahren und seither spürt man in jedem \-Produkt unsere Leidenschaft und unser Streben nach Perfektion. Wir haben ein starkes Geschäft und exportieren in über 40 Länder. Schlägt dein Herz für den Skisport? Bist du kommunikationsstark und überzeugst mit einem zuvorkommenden, kundenorientierten Auftreten? Hast du das Verkaufs\-Gen und macht dir Verhandeln Freude? Du möchtest dich im B2B\-Vertrieb weiterentwickeln, bringst vielleicht schon erste Praxis (z. B. 1–2 Praktika) oder ein abgeschlossenes Studium mit und hast ein gutes, übergeordnetes Verständnis des Skisportmarkts? Dann ist dies deine Chance! Per 1\. September 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir an unserem Hauptsitz in Malters/LU eine:n aufgestellte:n, skibegeisterte:n und proaktive:n JUNIOR SALES MANAGER:IN 100% In dieser Funktion arbeitest du eng mit dem International Sales Manager zusammen und rapportierst direkt an ihn. Du unterstützt unsere Sales Manager in den lokalen Märkten bei Produktschulungen, beim Einholen von Preorders sowie bei CRM\-Aufgaben. So baust du fundiertes Produktwissen auf und entwickelst dein Verkaufshandwerk im B2B\-Umfeld (Ski und Textil) kontinuierlich weiter. Von Beginn an übernimmst du Verantwortung für eigene, kleinere Fachhandelsmärkte in Europa sowie für ausgewählte Importeure weltweit. Als Repräsentant:in unserer Premium\-Skimarke ist ausgeprägte Skikompetenz Voraussetzung, um unsere Produkte glaubwürdig zu vertreten. Das erwartet dich: Du setzt unsere Vertriebsstrategie in deinen Fachhandels\- und Importeursmärkten um und betreust diese eigenverantwortlich, mit Fokus auf Qualität, nachhaltige Partnerschaften und profitables Wachstum Du stellst das fristgerechte Einholen der jährlichen Vorbestellungen (Ski \& Textil) sicher Du schulst das Verkaufspersonal unserer selektiven \-Vertriebspartner vor Ort oder online zu unseren Produkten Du sorgst dafür, dass unsere Marke im Shop gemäss den Brand Guidelines sichtbar und hochwertig präsentiert wird Du arbeitest aktiv bei Skitests (B2B \& B2C) mit und koordinierst Produktneuheitentests für Händler in deinen Märkten Du arbeitest mit unserem B2B\-CRM\-System und pflegst Händlerinformationen strukturiert als Grundlage für datenbasierte Entscheidungen Du erstellst jährlich eine Marktpräsentation (PowerPoint) mit relevanten Markt\- und Branchendaten sowie einem klaren Aktionsplan Du bist regelmässig unterwegs (viele Reisetage/Autofahrten) und unterstützt unsere Aktivitäten während der Saison auch an Wochenenden \- hands\-on und mit Freude am Anpacken Das bringst du mit: Du hast erste Berufserfahrung (z. B. Praktika) oder eine abgeschlossene Ausbildung / ein Studium und möchtest dich im Vertrieb gezielt weiterentwickeln Du bist leidenschaftliche:r, gute:r bis sehr gute:r Skifahrer:in und bringst idealerweise 20\-30 Skitage pro Saison mit. Kenntnisse in der Skipräparation sind ein grosses Plus Du verfügst über ein gutes Verständnis des Skisportmarkts oder hast bereits viele unterschiedliche Skigebiete im In\- und Ausland kennengelernt Du arbeitest dich in neue Themen ein, packst auch bei anspruchsvollen Aufgaben mit an und gehst Herausforderungen proaktiv und ohne Berührungsängste an Du bist eine kommunikative, gewinnende Persönlichkeit mit sicherem, gepflegtem und bodenständigem Auftreten Du verfügst über sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse. ösisch und/oder Italienisch sind ein Vorteil Du arbeitest routiniert mit Office 365 und baust deine digitalen Kompetenzen laufend weiter aus Du bringst ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie eine Affinität zu Marketing\- und Vertriebsthemen mit Du besitzt einen gültigen Führerausweis Kat. B und bist bereit, viel zu reisen (meist mit dem Auto) sowie während der Saison auch an Wochenenden im Einsatz zu sein Du arbeitest zuverlässig, selbständig und mit hoher Eigenmotivation, im Sinne des Teams und der Marke Besitzt du ein hohes Mass an Offenheit und Lernbereitschaft? Bist du motiviert und möchtest gemeinsam mit uns die Zukunft des Skisports gestalten? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen jida029b3fjm jit0519jm jiy26jm

Automobil\-Mechatroniker (w/m/d) Th. . Ein Name in der Schweiz seit 1927\. Wir sind eine familiengeführte Autohausgruppe mit drei Standorten in Zürich\-Schlieren, Bern\-Bümpliz und Luzern\-Kriens. Mit über 220 engagierten Mitarbeitenden und als autorisierter Partner von Ford, MG und Maxus bieten wir alles, was das Autoherz höherschlagen lässt \- von ausführlicher Modellberatung und massgeschneiderten Flottenlösungen bis hin zu modernsten Werkstattservices, Carrosserie\- und Lackarbeiten sowie einem umfassenden Originalteile\- und Zubehörprogramm. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Mobilität! Für den Betrieb in Zürich\-Schlieren suchen wir zur Verstärkung unseres Teams mit Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung einen Automobil\-Mechatroniker (w/m/d) Aufgaben Allgemeine Service\- und Reparaturarbeiten Einbau von Fahrzeugzubehör Unterstützung bei Diagnosearbeiten Mitwirkung bei der Ausbildung der Lernenden Gewährleistung einer qualitativ einwandfreien Arbeit Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Automobil\-Mechatroniker Einige Jahre Erfahrung als Automobil\-Mechatroniker Kontaktfreudig und hohe Dienstleistungsbereitschaft Speditive und sorgfältige Arbeitsweise Erfahrung auf unsere Marken von Vorteil Wir bieten Mindestens 5 Wochen Ferien Kostenbeteiligung an berufsbezogenen Weiterbildungen Gratis Parkplatz Vermittlungsprämien für neue Mitarbeitende und Neufahrzeuge Persönliche Wertschätzung: Willkommens\-, Geburtstags\- und Hochzeitsgeschenk Familienfreundlichkeit: Zusatztag bei Geburt eines Kindes \& Geschenk zur Geburt Treue wird belohnt: Dienstaltersgeschenk \& zusätzlicher Ferientag ab 10 Jahren Suchen Sie eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten einsetzen können und Ihre Belastbarkeit und Flexibilität täglich gefordert wird? Dann sind Sie die richtige Person für diese Aufgabe. Wir freuen uns auf Ihre elektronischen Bewerbungsunterlagen. Kontakt Th. AG Auto\-Zentrum Gutaj Leiterin HR Telefonnummer: jid9454215jm jit0519jm jiy26jm

Comptable RH à 100% OFISA Informatique SA est une société de services informatiques à taille humaine, basée à Renens, et active dans l'installation, le suivi et l'intégration de logiciels spécialisés dans le domaine de la gestion financière, des salaires, des collectivités publiques et des régies immobilières, en s'appuyant principalement sur les produits ABACUS, innosolvcity et innosolvenergy. Nous recherchons un.e Comptable RH à 100% Tes missions Comptabilité Tenue de la comptabilité générale et gestion des débiteurs et créanciers Saisie, contrôle et imputation des écritures comptables Rapprochements bancaires et suivi de trésorerie Établissement des décomptes TVA Bouclements mensuels, trimestriels, annuels Préparation des documents pour révision et déclaration d’impôt Ressources humaines et paie Gestion administrative du personnel Établissement des contrats, avenants, attestations et certificats de travail Gestion des absences, vacances et suivi administratif Coordination avec les assurances sociales et partenaires externes Participation aux recrutements, support administratif et logistique à la DRH Préparation, traitement et paiement mensuel des salaires Gestion des décomptes annuels Ton profil Brevet fédéral de spécialiste en finance et comptabilité ou titre jugé équivalent Certificat de gestionnaire RH Bonne maîtrise du logiciel ABACUS Minimum de 3\.5 ans dans une fonction similaire, idéalement dans une PME Bon sens relationnel et capacité à travailler dans une organisation transversale et matricielle Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et discrétion Capacité à évoluer dans un environnement PME où polyvalence, sens des priorités et pragmatisme sont essentiels Nous offrons Un environnement bienveillant et collaboratif Un poste varié et stimulant Des conditions salariales et sociales attractives De la formation continue et des perspectives d’évolution Travailler dans une société qui appartient à ses collaborateurs Motivé.e pour un nouveau challenge ? Envie de rejoindre notre team ? Alors envoie\-nous ton CV et ta lettre de motivation par e\-mail à [Écrire un email](<>) On se réjouit de faire ta connaissance ! jidce67801jm jit0519jm jiy26jm

Sachbearbeiter/in für International Tiertransporte Einleitung Die Moving Animals GmbH ist ein führendes Unternehmen im Bereich internationaler Tiertransporte. Unser Ziel ist es, Tiere sicher, verantwortungsvoll und unter Einhaltung höchster Tierschutzstandards an ihr Ziel zu bringen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die Sachbearbeitung und Koordination internationaler Tiertransporte. Organisation liegt dir im Blut, du behältst auch in hektischen Situationen den Überblick und arbeitest gerne mit Menschen und Tieren? Dann bist du bei uns genau richtig. Aufgaben Planung und Koordination internationaler Tiertransporte (Land\- und Lufttransport) Erstellung, Prüfung und Verwaltung aller Transport\- und Zolldokumente Abstimmung und Buchungen mit Airlines, Agenten, Tierärzten und Partnern Laufende Kommunikation mit Kunden, Behörden und internationalen Schnittstellen Überwachung laufender Transporte inkl. Statuskontrolle und Nachverfolgung Erstellung von Offerten sowie Bearbeitung von Kundenanfragen Organisation von Abholungen und Zustellungen (inkl. Tierarzt\- oder Tierheimbesuchen) Bereitstellung und Vorbereitung von Transportbehältern inkl. Beschriftung und Kontrolle Administrative Aufgaben sowie Unterstützung im Tagesgeschäft Gelegentliche Unterstützung bei Spezialfällen (z. B. begleitete Transporte oder kurzfristige Einsätze) Sporadische Einsätze ausserhalb der Bürozeiten sowie an Wochenenden Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in Logistik, Spedition oder Tiertransport von Vorteil Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (zwingend) weitere Sprachen sind ein Plus Ausgeprägtes Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise Hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität Tierliebe, Empathie und ein ruhiger Umgang mit anspruchsvollen Situationen Führerausweis Kategorie B zwingend Hohe Dienstleistungsorientierung sowie Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten Das bieten wir dir Eine abwechslungsreiche, sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit Ein motiviertes, tierfreundliches und kollegiales Team Ein moderner Arbeitsplatz in einem spezialisierten Umfeld Viel Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege Bewerbungsinformationen Hast du Interesse an dieser spannenden Aufgabe und möchtest Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Online\-Bewerbungstool. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. jid22e8b87jm jit0519jm jiy26jm

Elektroinstallateur EFZ – Arbeitsvorbereitung Starkstrom (m/w/d) PEKO ist seit über 40 Jahren erfolgreich als Personaldienstleisterin tätig. Unsere Mitarbeitenden sind mehrheitlich fest bei uns angestellt und leisten durch ihre Arbeit an verschiedenen Einsatzorten unserer Kunden in der Maschinenindustrie, Umwelt\-, Energie\-, Nuklear\- und Bahntechnik ihren Beitrag zum gemeinsamen Erfolg. Neben dem Verleih von Fachleuten vermitteln wir auch Feststellen und führen eigene Projekte und Fabrikationsaufträge aus. Zur Verstärkung für unseren Kunden im Raum Baden suchen wir nach Vereinbarung einen Elektroinstallateur EFZ – Arbeitsvorbereitung Starkstrom (m/w/d) Aufgaben: Planung von Installations\- und Kabelzugarbeiten Erstellung von Arbeitspapieren \& technischer Dokumentation Anpassung bestehender Planunterlagen Begleitung \& Kontrolle von Arbeiten auf dem Areal Unterstützung bei Montagearbeiten Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur EFZ Kenntnisse der Niederspannungs\-Installationsnorm SN 411000 Erfahrung in Industrieanlagen / Stark\- \& Schwachstrom Bereitschaft für Schicht\-, Wochenend\- \& Mehrarbeit Kraftwerkserfahrung von Vorteil Hohes Qualitätsbewusstsein und Kundenorientierung sowie Flexibilität und Belastbarkeit zeichnen dein Wesen aus Du hast eine Zuverlässige, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise, wie auch sicheres Auftreten und gute Umgangsformen Gute Deutschkenntnisse Führerschein Kat. B Routinierter Umgang mit MS\-Office Programmen Motivierter Teamplayer mit hohem Engagement Angebot: Spannendes Aufgabengebiet Attraktive Anstellungsbedingungen Eingespieltes Team Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung oder Kontaktaufnahme. Referenz Nr. 2032 jidfccf574jm jit0519jm jiy26jm

Fachmann Beschaffung (a) Produktion \& Fertigung Fachmann Beschaffung (a) Primärer Arbeitsort: Stans Alle Arbeitsorte: Stans Flieg mit uns in die Zukunft und werde Teil des Teams bei einem der innovativsten Flugzeughersteller der Welt. Deine Aufgaben Beschaffung von Vorrichtungsbaugruppen sowie Vorrichtungsbestandteilen Technische und kommerzielle Betreuung der Lieferanten während des ganzen Beschaffungsprozess Verantwortlich für ein aktives, positives und erfolgreiches Lieferantenmanagement (Betreuung sowie bedarfsgerechte Evaluation von Lieferanten) Sicherstellung der termingerechten Materialversorgung der laufenden Produktion Leitung von Beschaffungsprojekten und Erstellen von adressatengerechten Präsentationen, Berichten und Dokumenten Damit überzeugst Du uns Technische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Einkauf oder mehrjährige Erfahrung im Einkauf in einer ähnlichen Position von Vorteil Affinität für das analysieren von komplexen Aufgaben und angewandte Erfahrung mit technisch anspruchsvollen Baugruppen Verhandlungsgeschick und sichere Deutsch\- (C1\) und Englischkenntisse (mind. B2\) in Wort und Schrift Versierter Umgang mit MS Office Tools und SAP\-Kenntnisse von Vorteil Effiziente, selbständige und detaillierte Arbeitsweise mit hoher Produktivität Durchsetzungsvermögen sowie flexibles und termingerechtes Arbeiten in einem dynamischen Team Was wir Dir bieten Ein engagiertes, internationales Team und einzigartige Projekte Flexible Arbeitszeiten und individuelle Wahlmöglichkeiten in der beruflichen Vorsorge Förderung von Aus\- und Weiterbildungen sowie Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung Vergünstigte Verpflegung in unserem Personalrestaurant und diverse Rabatte für Mitarbeitende Teamevents, an welchen wir unsere Erfolge gemeinsam feiern Werde Teil unserer Pilatus Familie Mit unseren Stelleninseraten sprechen wir alle an und setzen uns für Diversität und Vielfalt im Unternehmen ein – wir freuen uns auf Deine Online\-Bewerbung. Für Impressionen: Check Instagram «pilatusaircraft» \& LinkedIn DEINE ANSPRECHPERSON Senior HR Spezialist jid6de6fa7jm jit0519jm jiy26jm

Techniker:in Pilotanlagen / Scale\-up (100%), m/f/d Pontacol ist auf die Entwicklung, Produktion und weltweite Vermarktung von thermoplastischen Klebefilmen spezialisiert. Pontacol ist Teil der Covestro\-Gruppe. Unsere Kompetenz in Entwicklung, Anwendungen und Beratung macht Pontacol zum Referenzpartner für die weiterverarbeitende Industrie im Bereich Textilien, Elektronik, ballistischer Schutz und Composite\-Anwendungen. Als Auftragsfertiger stellt Pontacol auch Spezialfilme für Dritte her. Haben Sie Freude daran, F\&E\-Aufträge eigenverantwortlich zu bearbeiten – von der Planung bis zur Umsetzung im Pilotmassstab? Begeistert Sie die Herausforderung, neue Produkte in die Produktion zu überführen und das Produktionsteam aktiv zu unterstützen? Denken Sie analytisch, handeln Sie selbstständig und haben Sie den Antrieb, sich fachlich weiterzuentwickeln? Sie bringen die fachliche Grundlage mit, haben aber noch nicht zu jeder Aufgabe Erfahrung? Kein Problem – wir begleiten Sie mit einer strukturierten Einarbeitung und führen Sie schrittweise an Ihre neuen Aufgaben heran. Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen! Wir vergrössern unser Team im Technology\- and Processdevelopment und suchen per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Schmitten (CH) eine/n Techniker:in Pilotanlagen / Scale\-up (100%), m/f/d Ihre Hauptaufgaben Selbstständige Bearbeitung von Forschungs\- und Entwicklungsaufträgen – von der Versuchsplanung über die Durchführung bis zur Dokumentation und Ergebnisauswertung Aktive Unterstützung der Abteilung Forschung und Entwicklung bei Rohstoffscreenings Herstellung, Verpackung und Versand von Versuchsprodukten inkl. Dokumentation und Lagerbestandführung Ableitung geeigneter Prozessparameter aus technischen Datenblättern und vorhandenen Dokumentationsdaten Unterstützung des Produktionsteams beim Troubleshooting, beim Anfahren neuer Produkte sowie bei der Prozessoptimierung Umbau, Reinigung und periodische Wartung der Pilotanlagen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung EFZ als Kunststofftechnologe oder vergleichbare technische Ausbildung Erfahrung mit Versuchsanlagen oder Produktionsanlagen von Vorteil Ausgeprägte Selbstständigkeit und Eigeninitiative Analytische, strukturierte Arbeitsweise mit Lösungsorientierung Gute Sprachkenntnisse in Deutsch (s/m) Kunststoffwissen von Vorteil Freude an technischen Prozessen und Motivation zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Wir bieten Eine strukturierte Einarbeitungsphase – wir begleiten Sie schrittweise und setze auf Ihre Entwicklung, nicht nur auf Ihre Erfahrung Die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle an der Schnittstelle zwischen F\&E und Produktion Unterstützung bei der Weiterbildung zum Berufsbildner 5 Wochen Ferien, 6 Wochen ab 60 Zusätzliche Feiertage gemäss Kanton Freiburg Gratis Parkplätze Arbeitsort ist Schmitten im Kanton Freiburg, in Gehdistanz zum Bahnhof Schmitten (ca. 15’ Fahrzeit von Bern oder Freiburg). Haben wir ihr Interesse geweckt? Für Fragen steht Ihnen Frau Fuhrer, HR, zur Verfügung . Bitte laden Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, vollständigen Unterlagen und kurzem Anschreiben direkt über unsere Webseite hoch oder schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: bewerbungen (at) jidf6cb077jm jit0519jm jiy26jm

Senoior Finance Manager:in 100% Für ein innovatives Technologie Scale\-up Unternehmen mit rund 80 Mitarbeitenden suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Senior Finance Manager 80–100% (m/w/d) In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für Finanzbuchhaltung, Abschlüsse nach OR, Konsolidierung nach Swiss GAAP FER, Reporting, MWST, Cash Management, IKS, Revision sowie die Weiterentwicklung der Finance\-Systeme mit Abacus LucaNet. Gesucht wird eine abschlusssichere, eigenständige und unternehmerisch denkende Finance\-Persönlichkeit mit mindestens 8 Jahren KMU\-Erfahrung und fundierter internationaler Rechnungswesen\- und Konsolidierungserfahrung. Ihre Aufgaben Eigenständige Führung der Finanzbuchhaltung inklusive Nebenbücher Erstellung von Quartals\- und Jahresabschlüssen nach OR Konsolidierung der Gruppenabschlüsse nach Swiss GAAP FER Aufbau und Weiterentwicklung des Internen Kontrollsystems IKS Zahlungsverkehr, Cash Management und Unterstützung des CFO MWST\-Abrechnungen, Steuererklärungen und internationale MWST\-Rückforderungen Budgetierung, Forecasting, Mittelfristplanung und Reporting Business Partnering, Projektcontrolling und Finanzanalysen Pflege und Weiterentwicklung von Abacusund LucaNet Koordination externer Sachbearbeiter, Treuhänder, Revisoren, Banken und Behörden Enge Zusammenarbeit mit HR, insbesondere bei der Lohnbuchhaltung Ihr Profil Eidg. Fachausweis Finanz\- und Rechnungswesen, HF/FH oder vergleichbare Weiterbildung Mindestens 8 Jahre Erfahrung im KMU\-Umfeld, idealerweise als Senior Finance Manager, Finance Lead, Accounting Manager oder Leiter/in Finanz\- und Rechnungswesen Fundierte Erfahrung im internationalen Rechnungswesen und in der Konsolidierung Sehr gute Kenntnisse in OR, Swiss GAAP FER, MWST und Abschlusserstellung Erfahrung mit ERP\- und Konsolidierungssystemen, idealerweise Abacus und LucaNet Sehr gute Excel\-Kenntnisse Gute Deutsch\- und Englischkenntnisse Ihre Persönlichkeit: Sie arbeiten selbständig, strukturiert und exakt, denken unternehmerisch und übernehmen Verantwortung. Sie sind vertrauenswürdig, kommunikationsstark und behalten auch in einem dynamischen Scale\-up Umfeld den Überblick. Zudem bringen Sie Freude an digitalen Finanzprozessen und der Weiterentwicklung von Tools und Strukturen mit. Das erwartet Sie Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direkter Zusammenarbeit mit dem CFO, viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Finance\-Strukturen in einem innovativen Technologieunternehmen nachhaltig weiterzuentwickeln. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen online Bewerbungsunterlagen. Wenn Sie eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem innovativen Technologieumfeld suchen und Ihre Finance\-Expertise aktiv einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre online Bewerbung unter folgendem Link: Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Napoli, . jid1fc4ed9jm jit0519jm jiy26jm

Personalberater/in PEKO ist seit über 40 Jahren erfolgreich als Personaldienstleisterin tätig. Unsere Mitarbeitenden sind mehrheitlich fest bei uns angestellt und leisten durch ihre Arbeit an verschiedenen Einsatzorten unserer Kunden in der Maschinenindustrie, Umwelt\-, Energie\-, Nuklear\- und Bahntechnik ihren Beitrag zum gemeinsamen Erfolg. Neben dem Verleih von Fachleuten vermitteln wir auch Feststellen und führen eigene Projekte und Fabrikationsaufträge aus. Zur Verstärkung in eigener Sache suchen wir per sofort eine/n Personalberater/in – eine Persönlichkeit, die Akquise liebt, Verantwortung übernimmt und die Betreuung von Menschen als ihres Jobs versteht. Deine Aufgaben – verantwortungsvoll \& vielseitig Neukundenakquise: Du identifizierst potenzielle Kunden, baust Kontakte auf und entwickelst sie zu langfristigen Partnerschaften. Bestandskundenpflege: Du betreust deine Kunden aktiv, erkennst Bedarf früh und entwickelst den Kundenstamm strategisch weiter. Beratung mit Arbeitsrechts\-Fokus: Du bist erste Ansprechperson für arbeitsrechtliche Fragen im Personalverleih (u.a. OR, GAV Personalverleih, Einsatzverträge, Bewilligungen/Prozesse sowie eine saubere, nachvollziehbare Dokumentation). Mitarbeiterbetreuung im Einsatz: Du bist nahe dran – vom Onboarding über Einsatzstart und regelmässige Standortbestimmungen bis zur Konfliktlösung und Weiterentwicklung. Rekrutierung \& Matching: Du führst Interviews, prüfst Eignung (fachlich und menschlich), koordinierst Kandidatenprozesse und sorgst für hohe Qualität in jeder Phase. Selbständiges Portfoliomanagement: Du planst und steuerst dein Tagesgeschäft eigenverantwortlich, setzt Prioritäten und bringst Struktur in Pipeline, Termine und Follow\-ups. Das bringst Du mit Mehrjährige Erfahrung als Personalberater/in Ein Netzwerk in der Region und/oder die Fähigkeit, es und nachhaltig aufzubauen. Sehr gutes Verständnis des Arbeitsrechts im Kontext Personalverleih (GAV, Vertragswesen, Pflichten/Prozesse) – Du berätst sicher und sauber, nicht aus dem Bauch. Verkäuferisches Mindset kombiniert mit Verbindlichkeit: Du bringst Abschlüsse – und lieferst danach eine professionelle Umsetzung. Hohe Selbständigkeit und Eigenverantwortung: Du brauchst keine enge Führung, sondern klare Ziele – und Du erreichst sie. Menschenorientierung und Kommunikationsstärke: Du arbeitest gern mit Mitarbeitenden und Kunden, hörst zu, bleibst klar und respektvoll. Sehr gute Deutschkenntnisse; Englisch und/oder ösisch sind von Vorteil. MS Office 365 setzt Du routiniert ein. Warum Peko: Qualität statt Hektik: Du baust Beziehungen, nicht nur Abschlüsse. Eigenverantwortung mit Rückhalt: Du hast Freiraum – und ein Team, das liefert. Nähe zu Mitarbeitenden: Betreuung ist bei uns kein „Nice\-to\-have“, sondern unseres Anspruchs. Langfristiges Denken: Wir wollen passende Einsätze und zufriedene Menschen Attraktive Anstellungsbedingungen: Lohnpaket, Firmenfahrzeug, Sozialversicherungsleistungen, schöner Arbeitsplatz, etc. Wir sind ein kleines, eingespieltes und hilfsbereites Team mit moderner Infrastruktur. Wünsche nach beruflicher Weiterentwicklung fördern wir aktiv – und wir arbeiten auf Augenhöhe mit einer ordentlichen Portion Humor. Und jetzt? „Wir suchen keine CV\-Verteiler. Wir suchen Berater/innen, die Kunden entwickeln und Menschen begleiten.“ Wenn Du dich angesprochen fühlst, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung und möchten dich baldmöglichst kennenlernen. Bei Fragen zur Stelle steht dir unser Geschäftsführer, unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung, oder kontaktiere uns via Email. jid129ac4ajm jit0519jm jiy26jm

Sales Development Manager International (m/w/d) Markant Gruppe – Ihr Partner für Industrie\- und Handelskooperationen in Europa. Mit über 15\.000 Industrie\- und 200 Handelspartnern optimieren wir Finanz\- und Supply\-Chain\-Prozesse und wickeln jährlich elektronische Transaktionen im Wert von rund 70 Milliarden Euro ab. Unser Aufgabenprofil Sie planen gemeinsam mit den Bereichsverantwortlichen die Industrie\- und Handelspartnertermine und erstellen hierfür relevante Unterlagen. Sie bringen sich bei Change\-Management\-Projekten ein und erstellen hierfür relevante Unterlagen. Sie erstellen Statistiken und Analysen. Sie pflegen die Kommunikation zu den Landesgesellschaften der Markant sowie den Industrie\- und Handelspartnern. Ihr Bewerberprofil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft. Sie verfügen über Berufserfahrung im stationären FMCG\-, DIY\-Einzelhandel oder im Vertrieb von digitalen Produkten. Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und haben eine hohe Dienstleistungsorientierung. Sie besitzen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, gerne auch Kenntnisse in einer weiteren Sprache. Sie haben ausgezeichnete MS\-Office\-Kenntnisse. Der erste Schritt Verwandeln Sie Ihre Neugier in Aufbruch. Und Interesse in echte Initiative. Machen Sie Ihren ersten Schritt in Richtung eines Arbeitgebers, bei dem Sie auf nachhaltiges Handeln und ein kollegiales Umfeld zählen können. Wir freuen uns auf Ihre Online\-Bewerbung! Was uns auszeichnet Sehr gute Sozialleistungen Sehr gute Sozialleistungen Sehr gute Verkehrsanbindung Mobiles Arbeiten Internationales Arbeiten 25 Tage Ferien jid239a55ajm jit0519jm jiy26jm