Product Owner (m,w,d) \- SAFe/Jira/ Kundenplattformen Product Owner (m,w,d) \- SAFe/Jira/Confluence/ Kundenplattformen Bern, 100 % Projekt/Rolle: Für unseren renommierten Kunden suchen wir einen erfahrenen Product Owner (m/w/d), der in einem agilen Umfeld die Verantwortung für die Weiterentwicklung digitaler Produkte übernimmt. In dieser Rolle steuern Sie den gesamten Produktlebenszyklus, arbeiten eng mit verteilten (Offshore\-) Entwicklungsteams zusammen und stellen sicher, dass Business\-Anforderungen in hochwertige, nutzerorientierte Lösungen übersetzt werden. Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Business und IT und tragen aktiv zur Weiterentwicklung der Produktstrategie bei. Deine zukünftigen Aufgaben: \* Verantwortung für die effektive ICT\-Produktentwicklung und Maximierung der Wertschöpfung für Stakeholder \* Betreuung und Koordination eines Offshore\-Teams \* Verantwortung für Komponenten im Umfeld der Kundendatenverwaltung \* Begleitung des gesamten Lifecycles der betreuten Komponenten \* Business Analyse sowie Requirements Engineering \* Erfassen, strukturieren und dokumentieren von Anforderungen \* Aktives Stakeholder Management zwischen Business, IT und Entwicklungsteams \* Erstellen von Business Cases \* Entwicklung und Umsetzung der Produktstrategie \* Koordination von Produkt\-Releases \* Unterstützung des Scrum\-Teams beim Verständnis der Produktvision \* Sicherstellung von Governance\-Vorgaben Dein Profil: \* Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung \* Mehrjährige Erfahrung als Product Owner in einem agilen Umfeld \* Product\-Owner\-Zertifizierung \* Erfahrung mit Kundendatenmanagement, CRM, Kundenplattformen oder kundenzentrierten Systemen \* Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Offshore\- oder verteilten Entwicklungsteams \* Fundierte Erfahrung in Business Analyse sowie Requirements Engineering \* Sicherer Umgang mit Jira und Confluence \* SAFe\-Erfahrung von Vorteil \* Fähigkeit, Teams zu inspirieren und zu befähigen \* Offenes, proaktives Mindset sowie empathische und gewinnende Art \* Freude an komplexen, konzeptionellen Fragestellungen \* Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Kulturkreisen Sprachen: \* Deutsch: fliessend in Wort und Schrift \* Englisch: fliessend in Wort und Schrift Referenznr.: 924950KS Rolle: Product Owner (m,w,d) Einsatzort: Bern und Region Pensum: 100% Start: ASAP Dauer: (\+) Product Owner (m,w,d) \- SAFe/Jira/ Kundenplattformen Product Owner (m,w,d) \- SAFe/Jira/Confluence/ Kundenplattformen Bern, 100 % Projekt/Rolle: Für unseren renommierten Kunden suchen wir einen erfahrenen Product Owner (m/w/d), der in einem agilen Umfeld die Verantwortung für die Weiterentwicklung digitaler Produkte übernimmt. In dieser Rolle steuern Sie den gesamten Produktlebenszyklus, arbeiten eng mit verteilten (Offshore\-) Entwicklungsteams zusammen und stellen sicher, dass Business\-Anforderungen in hochwertige, nutzerorientierte Lösungen übersetzt werden. Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Business und IT und tragen aktiv zur Weiterentwicklung der Produktstrategie bei. Deine zukünftigen Aufgaben: Verantwortung für die effektive ICT\-Produktentwicklung und Maximierung der Wertschöpfung für Stakeholder Betreuung und Koordination eines Offshore\-Teams Verantwortung für Komponenten im Umfeld der Kundendatenverwaltung Begleitung des gesamten Lifecycles der betreuten Komponenten Business Analyse sowie Requirements Engineering Erfassen, strukturieren und dokumentieren von Anforderungen Aktives Stakeholder Management zwischen Business, IT und Entwicklungsteams Erstellen von Business Cases Entwicklung und Umsetzung der Produktstrategie Koordination von Produkt\-Releases Unterstützung des Scrum\-Teams beim Verständnis der Produktvision Sicherstellung von Governance\-Vorgaben Dein Profil: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung als Product Owner in einem agilen Umfeld Product\-Owner\-Zertifizierung Erfahrung mit Kundendatenmanagement, CRM, Kundenplattformen oder kundenzentrierten Systemen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Offshore\- oder verteilten Entwicklungsteams Fundierte Erfahrung in Business Analyse sowie Requirements Engineering Sicherer Umgang mit Jira und Confluence SAFe\-Erfahrung von Vorteil Fähigkeit, Teams zu inspirieren und zu befähigen Offenes, proaktives Mindset sowie empathische und gewinnende Art Freude an komplexen, konzeptionellen Fragestellungen Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Kulturkreisen Sprachen: Deutsch: fliessend in Wort und Schrift Englisch: fliessend in Wort und Schrift Referenznr.: 924950KS Rolle: Product Owner (m,w,d) Einsatzort: Bern und Region Pensum: 100% Start: ASAP Dauer: (\+) Sollte diese Position Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihr komplettes Dossier via den Link in dieser Anzeige. Falls diese Position nicht so gut zu Ihrem Profil passt und Sie sich wünschen, andere Position direkt zu erhalten, können Sie uns Ihr Dossier ebenso via diese Anzeige oder an jobs\[at\]itcag\[dot\]com zukommen lassen. Kontaktieren Sie uns für weitere Informationen über unser Unternehmen, unsere Positionen oder unser attraktives Payroll\-Only\-Programm: . Über uns: ITech Consult ist ein nach ISO 9001:2015 zertifiziertes Unternehmen mit Niederlassungen in Deutschland und Irland. ITech Consult ist spezialisiert auf die Vermittlung von IT\-Kandidaten für Auftragsarbeiten. Wir wurden 1997 von IT\-Profis gegründet und wissen daher, wie wichtig die professionelle Unterstützung bei der Projektsuche und \-arbeit ist. jidebd47f7jm jit0520jm jiy26jm

Fachperson HR\-Generalist:in 80\-100% Sie sorgen im HR für klare Abläufe und behalten auch bei hoher Dynamik den Überblick? Dann suchen wir genau Sie! Unser Kunde ist eine Unternehmung im Gesundheitsbereich mit Sitz in der Region Bern. Für diesen suchen wir eine engagierte HR\-Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt und aktiv zum Tagesgeschäft beiträgt. Ihre Aufgaben: Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und weiteren HR\-Dokumenten Publikation von Stelleninseraten sowie professionelle Korrespondenz im Bewerbungsprozess Administrative Abwicklung von Ein\- und Austritten inkl. Bestätigungen Erarbeitung und Pflege von Vorlagen, Prozessdokumentationen und Protokollen Unterstützung der HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft Sicherstellung reibungsloser administrativer Abläufe im HR Ihr Profil: Abgeschlossene Weiterbildung als HR\-Fachperson mit eidg. Fachausweis Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion Sehr gute Deutschkenntnisse, ösisch von Vorteil Versiert im Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit Abacus und Umantis Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Sie verfügen über eine vernetzte Denkweise sowie rasche Auffassungsgabe und überzeugen durch Ihr proaktives Handeln Klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt! jid36e533ajm jit0520jm jiy26jm

Grant Thornton ist eines der führenden internationalen Netzwerke von Wirtschaftsprüfungs\-, Steuerberatungs\- und Beratungsgesellschaften. Das Netzwerk von Grant Thornton umfasst mehr als 80'000 Mitarbeitende in über 150 Ländern. Grant Thornton Schweiz/Liechtenstein ist Teil dieses Netzwerks und gehört zudem zur Grant Thornton Advisors\-Gruppe, einer multinationalen Plattform, die von Grant Thornton in den USA gegründet wurde. Career Start Audit Financial Services 80\-100% (w/m/d) Deine Hauptaufgaben Du arbeitest in einem Team und betreust unsere Kunden im Finanz\- (Banken, Wertpapierhäuser, Anlagefonds, Fondsleitungen, Vermögensverwalter, Pensionskassen, etc.) sowie im Krypto\- und Fintech\-Bereich auf dem Gebiet der internen und externen Revision Du prüfst Jahres\- und Konzernabschlüsse und führst sowohl aufsichtsrechtliche als auch interne Revisionen bei unseren Kunden vor Ort durch Dein Profil Kaufmännische Lehre mit Berufsmaturität im Banken\- oder Treuhand\-Bereich oder Abgeschlossenes Bachelor\-Studium mit Vertiefung in Banking / Finance oder in einem Teilzeitpensum während dem Studium Quereinsteiger: mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Banken\- oder Treuhandbereich Willen zur Weiterbildung Hohe Belastbarkeit, analytisches Denken und selbständige und strukturierte Arbeitsweise Stilsicheres Deutsch, gute Englischkenntnisse Was wir bieten Spannende Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen Unternehmen Selbstständiges Arbeiten in motivierten Teams Die Möglichkeit, sich einzubringen und eine aktive Rolle zu erhalten Förderung von individuellen Fähigkeiten und grosszügige Unterstützung bei der Aus\- und Weiterbildung Benefits wie eine 40\-Stunden\-Woche, bezahlte Lernferien, persönliches Umfeld oder flache Hierarchien Eigener moderner Arbeitsplatz in unserem neuen Bürogebäude mitten in Zürich Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! jid6a0a1c9jm jit0520jm jiy26jm

Spezialist/\-in Personenfreizügigkeit / Grenzgängerabrechnungen 80% Für unseren Kunden, mit Sitz in der Region Bern, suchen wir eine Leisungsorientierte Person, mit Erfahrung im Arbeitslosenversicherungsgesetz. Diesen Beitrag können Sie leisten Abrechnungen der Arbeitslosenversiche\-rung mit den EU\- und EFTA\-Staaten im Zusammenhang mit dem Freizügigkeitsabkommen kontrollieren und auszahlen Auskunft an ausländischen Behörden erteilen Debitoren\-, Kreditoren\- und Hauptbuchhaltung der Ausgleichsstelle des ALV Fonds unterstützen Mitarbeit in Projekten Das macht Sie aus Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Sozialversicherungsbereich so wie Berufserfahrung in diesem Kontext Kenntnisse der Grundlagen des freien Personenverkehrs mit der EU von Vorteil Ausgezeichnete IT\-Kenntnisse (MS\-Office und SAP) Flair für Zahlen und rasche Auffassungs\-gabe für finanzielle Zusammenhänge Selbständige und zuverlässige Arbeits\-weise, Loyalität, Flexibilität und Belastbar keit sowie hohe Teamfähigkeit Gute aktive Kenntnisse von zwei Amts\-sprachen in Wort und Schrift sowie pas sive Kenntnisse der dritten Amtssprache; aufgrund der internationalen Kontakte gute Englischkenntnisse Das ist genau das richtige für dich? Dann bewirb dich jetzt! jidc8501eajm jit0520jm jiy26jm

Fachspezialist:in Finanzen 80\-100% Für unseren Kunden, mit Sitz in der Region Bern, suchen wir eine dienstleistungsorientierte und zuverlässige Persönlichkeit. Ihre Hauptaufgaben: Verantwortung für die Buchhaltung der Bernapark AG und verschiedene Mandate inklusive Abschlusserstellung und Begleitung der Jahresrevisionen Führung der Nebenbuchhaltungen (Debitoren, Kreditoren, Anlagen) sowie Überwachung des Mahn\- und Inkassowesens Erstellung von Steuer\- und Mehrwertsteuerabrechnungen (inklusive gemischt verwendeter Liegenschaften) Führung der Liegenschaftsbuchhaltungen und Erstellung der Heiz\- und Nebenkostenabrechnungen Ansprechperson für interne und externe Partner in Finanzfragen Mitwirkung bei Projekten im Bereich Arealentwicklung und Prozessdigitalisierung Überprüfung und Weiterentwicklung bestehender Abläufe Ihr Profil : Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Finanz\- und Rechnungswesen • Fachausweis Finanz\- und Rechnungswesen oder Bachelor of Science BFH in Betriebsökonomie (Vertiefung Accounting, Controlling \& Taxation) Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz\- und Rechnungswesen, idealerweise im Treuhand\- oder Immobilienbereich Gute Kenntnisse in Abschlusserstellung, MWST und Liegenschaftsbuchhaltung Selbständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise mit hoher Verantwortungsbereitschaft Teamorientierte, engagierte und dienstleistungsbewusste Persönlichkeit Das ist genau das richtige für dich? Dann bewirb dich jetzt! jidcd8974fjm jit0520jm jiy26jm

HR\-Fachperson 80\-100% HR ist für Sie mehr als Administration? Dann wartet hier eine spannende Herausforderung auf Sie. Im Auftrag unseres Kunden suchen wir eine erfahrene HR\-Fachperson für die Standorte Bern und Biel. In dieser verantwortungsvollen Funktion betreuen Sie den gesamten HR Life Cycle und leisten einen wichtigen Beitrag zu reibungslosen Abläufen innerhalb der Personalprozesse. Sie arbeiten selbstständig, denken vernetzt und verstehen sich als kompetente Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende. Ihre Aufgaben Eigenständige Betreuung der HR\-Administration entlang des gesamten HR Life Cycles von Eintritt bis Austritt Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bestätigungen sowie allgemeiner HR\-Korrespondenz Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen Mitarbeit in der Lohnverarbeitung inklusive Sozialversicherungen und Quellensteuer Pflege und Kontrolle der Personaldaten sowie Sicherstellung einer hohen Datenqualität Mitwirkung bei der Optimierung bestehender HR\-Prozesse und Mitarbeit in HR\-Projekten Erstellung von Auswertungen, Statistiken und HR\-Kennzahlen Zusammenarbeit mit internen sowie externen Anspruchsgruppen und Behörden Ihr Profil Abgeschlossene Weiterbildung als HR\-Fachperson mit eidg. Fachausweis Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute ösisch\- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit gängigen HR\-Systemen wie Abacus, SAP oder vergleichbar Strukturierte, diskrete und zuverlässige Persönlichkeit mit hoher Serviceorientierung, Eigeninitiative und ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! jidd89ed93jm jit0520jm jiy26jm

Project Manager Marketing \& Kommunikation Wir sind Gestalter, die nicht stehenbleiben. An der Schnittstelle von Politik und Wirtschaft bewegen wir, was die Zukunft braucht. Für Organisationen und Regionen, für Innovations\-, Energie\- und Mobilitätsthemen entwickeln wir nachhaltige Lösungen für die Zukunft, die Wirkung zeigen. Von Schaffhausen und Bern aus gestalten wir Projekte in der ganzen Schweiz. Als Verstärkung für unser Team suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine initiative, digital versierte Persönlichkeit, die unsere vielfältigen Mandate redaktionell veredelt und strategisch vermarktet. Project Manager Marketing \& Kommunikation (80–100%) Deine Aufgaben Konzeption \& Planung: Du entwickelst eigenständig ganzheitliche Kommunikationskonzepte und strategische Marketingplanungen. Du definierst Ziele, Zielgruppen sowie Botschaften und stellst sicher, dass die Massnahmen über alle Kanäle hinweg Hand in Hand gehen. Multidisziplinäre Redaktion: Du erstellst hochwertigen Content (Newsletter, Web, Medienmitteilungen, Fachbeiträge) und übersetzt komplexe Themen aus Wirtschaft, Energie und Mobilität in überzeugende Aussagen. Digital Marketing: Du steuerst Online\-Kampagnen (Social Ads, SEA) und nutzt Analytics\-Tools, um die Reichweite und Wirkung unserer Mandate messbar zu steigern. Unternehmerische Mitwirkung: Du denkst proaktiv mit, planst Marketingmassnahmen über alle Kanäle hinweg und bringst neue Impulse in unsere Projekte ein. Das bringst du mit Ausbildung \& Erfahrung: Du verfügst über einen Hochschulabschluss (Uni/FH) in Kommunikation, Marketing oder Journalismus und mindestens 3–5 Jahre fundierte Berufserfahrung. Idealerweise hast du bereits in einer Agentur oder in einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion zwischen Wirtschaft und Politik gearbeitet. Editorial Excellence: Du schreibst stilsicher, zielgruppengerecht und hast ein Auge für gute Geschichten («Storytelling»). Wirtschaftspolitisches Interesse: Du hast ein ausgeprägtes Interesse an wirtschaftspolitischen Zusammenhängen und die Fähigkeit, dich in komplexe, gesellschaftlich relevante Fragestellungen einzuarbeiten. Digital Native: Du bist marketing\-affin, sicher im Umgang mit CMS\- und Social\-Media\-Tools und hast Erfahrung in der Führung digitaler Marketingmassnahmen. Sprachtalent: Deutsch ist deine Muttersprache oder auf einem sehr guten Niveau (stilsicher für anspruchsvolle Redaktionsarbeit). Du sprichst und schreibst auch gerne in Englisch und ösisch. Persönlichkeit: Du denkst unternehmerisch und bist eine kommunikative Persönlichkeit. Du hast «Lust auf Zukunft» und möchtest etwas bewegen. Unser Angebot Ein dynamisches Umfeld in einem interdisziplinären Team, viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit, an den relevanten Themen unserer Zeit mitzuwirken. Bei uns verbindest du strategische Konzeption mit operativer Umsetzung Interessiert? Wir freuen uns auf deine Bewerbung jid9459718jm jit0520jm jiy26jm

Fachperson HR\-Generalist:in 80\-100% Sie sorgen im HR für klare Abläufe und behalten auch in einem vielseitigen Alltag den Überblick? Dann suchen wir genau Sie. Unser Kunde ist eine Unternehmung im Gesundheitsbereich mit Sitz in der Region Bern. Für diesen suchen wir eine engagierte HR\-Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt und aktiv zum Tagesgeschäft beiträgt. Ihre Aufgaben: Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und weiteren HR\-Dokumenten Publikation von Stelleninseraten sowie professionelle Korrespondenz im Bewerbungsprozess Administrative Abwicklung von Ein\- und Austritten inkl. Bestätigungen Erarbeitung und Pflege von Vorlagen, Prozessdokumentationen und Protokollen Unterstützung der HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft Sicherstellung reibungsloser administrativer Abläufe im HR Ihr Profil: Abgeschlossene Weiterbildung als HR\-Fachperson mit eidg. Fachausweis Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion Sehr gute Deutschkenntnisse, ösisch von Vorteil Versiert im Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit Abacus und Umantis Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Sie verfügen über eine vernetzte Denkweise sowie rasche Auffassungsgabe und überzeugen durch Ihr proaktives Handeln Bereit, im HR den Unterschied zu machen und aktiv mitzugestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt! jid000d352jm jit0520jm jiy26jm

Netzelektriker\*in / Elektroinstallateur\*in 80\-100 % (a) Du arbeitest gerne eigenständig, bist gerne unterwegs und willst vor Ort etwas bewegen? Du packst an und willst aktiv zur sicheren Energieversorgung beitragen? Dann bist du bei uns richtig. Netzelektriker\*in / Elektroinstallateur\*in 80\-100 % (a) Das kannst du bei uns bewegen Spannende Projekte im Bereich der netznahen Dienstleistungen umsetzen Neu\- und Umbauten von Transformatorenstationen inkl. Kabelarbeiten Instandhaltungs\-, Wartungs\- und Reparaturarbeiten an Verteil\- und Leistungstransformatoren Entnahme von Transformatorenölproben bei unseren Kunden vor Ort. Einsätze in der Werkstatt sowie direkt bei unseren Kunden vor Ort Das macht dich aus Ausbildung als Netzelektriker\*in EFZ oder Elektroinstallateur\*in EFZ Freude an selbständigem Arbeiten und direktem Kundenkontakt Sicheres, kompetentes Auftreten vor Ort Teamfähig, kundenorientiert und kommunikativ Führerausweis Kat. B Das bieten wir dir 40\-Stundenwoche 27 – 30 Tage Ferien Bis zu 100 % finanzierte Weiterbildungen 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub 24/7 Zugang zum Fitnessraum (CHF 80/Jahr) Vergünstigungen für Sport\- und regionale Events Kontakt Frau Tamara Treyer Fachspezialistin Recruiting Eniwa ist die nachhaltige Energiedienstleisterin für die Region Aarau. Über 400 Mitarbeitende, darunter rund 60 Lernende, entwickeln gemeinsam die Energiezukunft. Unser grünes «e» steht für unseren Namen, Engagement in erneuerbare Energien, innovative Entwicklungen und langfristigen Erfolg. Und es steht für unsere Werte, die wir als Team Tag für Tag leben: Erfüllend: Du leistest mit deiner Arbeit einen sinnvollen Beitrag an die Energiewelt von morgen. Entwickelnd: Du hast die Möglichkeit, zu wachsen und dich weiterzuentwickeln. Erfolgreich: Du bringst dein Know\-how ein und trägst zum gemeinsamen Erfolg bei. Energetisch: Du lässt deine Energie sprühen und gestaltest mit deinen Ideen aktiv mit. jidcc2c406jm jit0520jm jiy26jm

Immobilienbewirtschafter/in mit Fachausweis (ca. 80%) Fokus: selbständige Bewirtschaftung \& Entwicklungsperspektive Die bhochzwei Immobilien und Treuhand GmbH ist ein persönlich geführtes Unternehmen im Herzen von Luzern. Wir verbinden Immobilienbewirtschaftung und Treuhand und betreuen unsere Kundinnen und Kunden mit hoher Fachkompetenz, Verlässlichkeit und direkter, persönlicher Zusammenarbeit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Fachperson, die Verantwortung übernehmen und sich in einem modernen KMU\-Umfeld weiterentwickeln möchte. Ihre Aufgaben Gemeinsame Bewirtschaftung unseres Portfolios von Wohn\- und Gewerbeliegenschaften Durchführung und Organisation von Mieterwechseln inkl. Abnahmen und Übergaben Erstellung und Verwaltung von Mietverträgen Betreuung von Mietern, Eigentümern, Handwerkern und externen Partnern Koordination und Überwachung von Unterhalts\- und Sanierungsarbeiten Erstellung von Nebenkostenabrechnungen Unterstützung in der Immobilienbuchhaltung und im Reporting Enge Zusammenarbeit mit dem Treuhandbereich Ihr Profil Abgeschlossener Fachausweis Immobilienbewirtschaftung (oder in fortgeschrittener Ausbildung dazu) Mehrjährige Praxiserfahrung (mind. 3 Jahre) in der Immobilienbewirtschaftung Sie arbeiten gerne selbständig und übernehmen Verantwortung Freude am direkten Kontakt mit Mietern, Eigentümern und Partnern Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office Von Vorteil: Erfahrung mit Immobilienbewirtschaftungssoftware (RIMO R5\) Interesse an Schnittstellen zur Immobilienbuchhaltung und Treuhand Bereitschaft, sich fachlich weiterzuentwickeln und Verantwortung auszubauen Das erwartet Sie bei uns Eigenständiges Arbeiten mit einem klar definierten Verantwortungsbereich Ein eingespieltes, unkompliziertes Team mit direkter Kommunikation Moderne, digitale Arbeitsprozesse und effiziente Strukturen Kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung Vielseitige und interessante Mandate im Wohn\- und Gewerbebereich Entwicklungsperspektive innerhalb eines wachsenden Immobilien\- und Treuhandumfelds Zentraler Arbeitsplatz in Luzern Unsere Arbeitsweise Wir arbeiten auf Augenhöhe, lösungsorientiert und mit viel Eigenverantwortung. Bei uns zählt nicht Hierarchie, sondern Qualität, Verlässlichkeit und Mitdenken. jid1df06a7jm jit0520jm jiy26jm