Schulische/\-r Heilpädagoge/Heilpädagogin, 80\-90% Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld. Schulische/\-r Heilpädagoge/Heilpädagogin, 80\-90% Das Heilpädagogische Schulzentrum (HPSZ): Eine Schule \- vier Standorte. Wir unterrichten und fördern unsere Schülerinnen und Schüler vom Kindergartenalter bis zum Schulaustritt ganzheitlich und individuell. Unser vielfältiges pädagogisches Angebot ermöglicht eine gute schulische, soziale und persönliche Entwicklung. Für das HPSZ Balsthal suchen wir per eine/\-n schulische/\-n Heilpädagogen/Heilpädagogin, 80\-90%. Ihre Verantwortung Im schulischen Alltag unterstützen Sie Schüler und Schülerinnen dabei, ihre persönlichen Lernziele zu erreichen. Durch die Entwicklung gezielter Förderpläne stärken Sie sowohl die individuellen Fähigkeiten als auch die Selbstständigkeit der Schüler und Schülerinnen. In enger Zusammenarbeit mit Lehrpersonen, Eltern sowie weiteren Fachpersonen gestalten Sie einen konstruktiven Austausch. Als verlässliche Ansprechperson begleiten Sie die Schüler und Schülerinnen in ihrer emotionalen und sozialen Entwicklung und stehen allen Beteiligten unterstützend zur Seite. Mit Ihrem Engagement und einer positiven Grundhaltung tragen Sie zu einem angenehmen und förderlichen Schulalltag bei. Ihr Profil Eine Ausbildung in schulischer Heilpädagogik oder ein Lehrdiplom bildet Ihre fachliche Grundlage; zugleich zeichnen Sie sich durch Engagement und ein hohes Verantwortungsbewusstsein für das Wohl der Schüler und Schülerinnen aus. Mit kreativen und anpassungsfähigen Ansätzen unterstützen Sie die Schüler und Schülerinnen dabei, ihre individuellen Stärken zu entdecken und weiterzuentwickeln. Durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Ihr Einfühlungsvermögen gelingt es Ihnen, tragfähige Beziehungen aufzubauen und Vertrauen zu schaffen. Die Zusammenarbeit im Team bereitet Ihnen Freude und Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit ein. Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern aus unterschiedlichen Lebenssituationen, sowie mit verschiedenen Förderbedarf, welche Sie mit Offenheit und Engagement gestalten. Benefits. Flexible Arbeitsmodelle Förderung der persönlichen Work\-Life\-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell Teilzeitarbeit, auch im Kader Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Faires Lohnsystem Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV Lohngleichheit zwischen Mann und Frau Treueprämien Familie \& Beruf 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn 2 Wochen Vaterschaftsurlaub Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung Bildung \& Entwicklung Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung Förderung individueller Fähigkeiten Sozialleistung \& Vorsorge Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld Gesundheit Internes betriebliches Gesundheitsmanagement Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen Wechselndes Angebot an Impulskursen Fragen? Born Bereichsleitung Bereich Kognition Born Bereichsleitung Bereich Kognition Überzeugt? Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E\-Mail\-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. jid96e1cdcjm jit0416jm jiy26jm

Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann Die Interventionelle Radiologie / Neuroradiologie ist eine klinisch\-therapeutische Disziplin. Sie behandelt mit nur gering belastenden, minimal\-invasiven Eingriffen unter anderem Patienten mit Gefässverschlüssen, Blutungen, Tumoren, Schmerzen und einer Vielzahl weiterer medizinischer Probleme. Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann Interventionelle Radiologie / Neuroradiologie 80\-100% Nach Vereinbarung, unbefristet Ihre Aufgaben Sterile und unsterile Assistenz bei interventionellen Eingriffen Betreuung und Überwachung von Patientinnen und Patienten bei Eingriffen Bedienen der technischen Gerätschaften Administrative Arbeiten Beteiligung am Pikett\-Dienst (Nacht und Wochenenden) Ihr Profil Ausbildung als dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF oder ähnliches (Intensivpflege, Anästhesiepflege, etc.) Kenntnisse in der Akutmedizin / Anästhesie oder Intensivmedizin sind von Vorteil Eigenmotivation neues zu erlernen Selbstständiges und exaktes arbeiten Offen für interdisziplinäre Zusammenarbeit Wir freuen uns auf Ihre Online\-Bewerbung Herr Juric, Leitender Radiologiefachmann HF Exzellente Medizin. Jederzeit. Für alle. Herzlich willkommen im Kantonsspital Aarau (KSA). Ob im Kantonsspital Aarau, an den Standorten KSA Bahnhof Aarau, KSA Lenzburg oder KSA Frick – wir sind rund um die Uhr für Sie da. Mit unserem breiten Angebot, von der Grundversorgung bis hin zur hochspezialisierten Medizin, stehen wir Ihnen an allen Standorten kompetent und zuverlässig zur Seite. jid23a7c5ajm jit0416jm jiy26jm

Product Lead Business Applications (Focus Product Data Management) Du willst nicht einfach Systeme verwalten, sondern einen zentralen Produktbereich mit echtem Business Impact verantworten? In dieser Rolle gestaltest du die Weiterentwicklung unserer Product\-Data\-Landschaft und stellst sicher, dass datengetriebene Lösungen skalierbar, effizient und zukunftsorientiert aufgebaut sind. Dabei verbindest du Business, Technologie und Daten zu einer klaren Produktstrategie mit messbarer Wirkung. Gemeinsam mit deinem Team treibst du die Qualität, Automatisierung und nachhaltige Weiterentwicklung unserer Produktdaten aktiv voran. Product Lead Business Applications (Focus Product Data Management) Das erwartet dich Verantwortung für Strategie, Vision und Roadmap im Bereich Product Data Priorisierung von Initiativen mit Fokus auf Business Impact, Datenqualität und Effizienz Fachliche Führung eines crossfunktionalen Teams und Sicherstellung einer wirksamen Zusammenarbeit Enge Abstimmung mit Engineering zur erfolgreichen Umsetzung von Produktzielen Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus von Discovery bis Weiterentwicklung Weiterentwicklung zentraler Product\-Data\-Fähigkeiten (z. B. Master Data, Enrichment, Automation) Sicherstellung konsistenter, skalierbarer und qualitativ hochwertiger Produktdaten Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen entlang der Prozesse Förderung von Automatisierung, u. a. durch den Einsatz von AI\- und LLM\-Lösungen Schaffung von Transparenz über Ziele, Fortschritt und Wirkung Das bringst du mit Mehrjährige Erfahrung im Product Management digitaler Produkte oder Plattformen Erfahrung in einer strategischen Produktrolle (z. B. Product Lead) Praxis in der Zusammenarbeit mit crossfunktionalen Teams und Engineering Gutes Verständnis für Product Data, Datenmodelle und skalierbare Systemlandschaften Erfahrung im Umgang mit komplexen Sortimenten und entsprechenden Prozessen Fundierte Kenntnisse in agiler Produktentwicklung (z. B. Scrum) Fähigkeit, agile Methoden pragmatisch und wirksam einzusetzen Starkes Stakeholder Management und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Analytisches, konzeptionelles und unternehmerisches Denken Idealerweise Erfahrung mit PIM, MDM sowie datengetriebenem Arbeiten und AI\-/LLM\-Tools Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen? Sercan Ugur steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung. [E\-Mail schreiben](<>) Über uns «Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun. Unser Anstellungsprozess Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle. Du bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter. Während du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte. Deine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live\-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen. Der «Match» bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst. YES – wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding\-Prozess vor. Benefits Vergünstigungen: Attraktive Vergünstigungen im Brack\-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau. Erholung: Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub. Entwicklung: Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen. Familie: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub. Versicherungen: Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber. Mobilität: Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine. jid290c50cjm jit0416jm jiy26jm

Key Account Manager pour la Suisse romande La société Regent Suisse SA, dont le siège est à Bâle, emploie actuellement quelque 600 collaborateurs dans six pays. Leader du marché suisse, elle compte également parmi les principaux fabricants de luminaires en Europe et jouit d’une présence internationale grâce à ses partenaires de distribution dans 35 pays. Notre service Key Account Management à Bâle se charge de l'ensemble du suivi et de la coordination des projets liés aux grands comptes, depuis la phase initiale de planification jusqu'à la facturation et au suivi, en passant par l'exécution. Nous jouons le rôle d'interface centrale entre les clients, les équipes internes et les partenaires externes afin de garantir le bon déroulement des projets et d'établir des relations clients durables et fructueuses. Nous recherchons pour notre succursale du Mont\-sur\-Lausanne : Key Account Manager pour la Suisse romande Tes missions : Vous assumez la responsabilité de tous les projets d’un client clé de longue date dans votre région et vous faites progresser le développement du réseau. Vous coordonnez tous les services internes et externes afin que les projets soient mis en œuvre de ère efficace et couronnée de succès. Vous entretenez des relations clients à long terme et acquérez de nouveaux projets auprès des clients. Vous consacrez environ 50% de votre temps aux projets et chez les clients, et 50% au bureau à Lausanne. Ton profil : Tu as suivi une formation d'électricien\-ne, de concepteur\-trice en électricité, de chef\-fe de projet ou une formation équivalente, idéalement complétée par une formation continue en gestion d'entreprise. Tu possèdes de solides connaissances en électrotechnique, de préférence avec une spécialisation dans le domaine de l'éclairage. Tu as plusieurs années d'expérience dans la gestion de projets et le suivi de la clientèle. Tu parles couramment le français, ainsi que l'allemand et/ou l'anglais. Tu es orienté\-e vers les solutions, fiable et tu abordes les tâches avec beaucoup d'initiative et de rigueur. Ta communication est claire et efficace, tu as de bonnes compétences relationnelles et tu gardes ton sang\-froid même dans les situations difficiles. Nous t'offrons : Un poste passionnant et varié au sein d'une entreprise innovante. Une équipe dynamique et engagée, qui réussit ensemble. Un véhicule de fonction et un téléphone portable, également à usage privé. Des formations continues en interne à la Regent Lighting Academy. jid4069215jm jit0416jm jiy26jm

Dipl. Pflegefachperson HF/FH ANP Pfäfers Deine Aufgaben Auf der Psychotherapiestation 50\+ begleitest du Patientinnen und Patienten individuell und ressourcenorientiert über einen Zeitraum von 8\-12 Wochen. Als Bezugsperson arbeitest du massgeblich am Therapieerfolg mit und bist ein zentraler Teil des interdisziplinären Team. Therapeutische Gruppen leitest du sicher und unterstützt die Patientengruppe im milieutherapeutischen Setting. In ziel\- und lösungsorientierten Einzelgesprächen nutzt du deine fachliche Expertise, um Patientinnen und Patienten individuell zu fördern und zu unterstützen. Durch deine empathische und kompetente Art trägst du zu einem angenehmen und motivierenden Arbeitsumfeld für die Patientengruppe und dem Team bei. Die Ausbildung unserer FH\- und HF\- Studierenden unterstützt du aktiv und bringst dein Wissen dabei praxisnah mit ein. Dein Profil Du hast eine Ausbildung zur Pflegefachperson HF / FH abgeschlossen, SRK\-Anerkennung oder positiver SRK\-PreCheck bei ausländischem Diplom. Du verfügst über Erfahrung in der Begleitung von Menschen, die eine intensive, psychotherapeutische Auseinandersetzung mit sich und ihrer Erkrankung wünschen. Eine hohe Reflexionsfähigkeit und gefestigte Selbstkompetenzen sowie eine recovery\-orientierte Grundhaltung zeichnen dich aus. Idealerweise hast du eine Ausbildung in der DBT sowie in der MBSR\-Achtsamkeit und deren praktischen Anwendung Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1\), sowie fundierte EDV\-Anwenderkenntnisse ermöglichen eine effiziente und sorgfältige Bearbeitung administrativer Aufgaben. Dein Lohn Deine Kontaktpersonen Sperandio Abteilungsleiter Pflege [E\-Mail schreiben](<>) Christl HR Business Partner [E\-Mail schreiben](<>) Über uns Mit rund 1'400 Mitarbeitenden stellen wir an unseren neun Unternehmensstandorten gut zugängliche, persönliche und wirkungsvolle psychiatrische Behandlungen und die Betreuung von erwachsenen Menschen in den Kantonen und Appenzell Ausserrhoden sowie im Fürstentum Liechtenstein sicher. Bewerbungsprozess Online bewerben Wir sind digital unterwegs und setzen uns für Nachhaltigkeit ein, daher freuen wir uns auf deine Online\-Bewerbung über unsere Homepage. Bestätigung per E\-Mail Sobald deine Bewerbung online bei uns eingegangen ist, bekommst du eine Empfangsbestätigung per E\-Mail zugestellt. Wir freuen uns, dich anhand deines Dossiers kennenzulernen und prüfen, ob deine Qualifikationen, Fähigkeiten und du als Person zur ausgeschriebenen Stelle und zur Psychiatrie passen. Danach melden wir uns bei dir. Vorstellungsgespräch mit HR und Fachbereich Bei einem persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen und du erfährst mehr über die Psychiatrie , die ausgeschriebene Stelle und die Herausforderungen. Einladung zum zweiten Gespräch In der zweiten Runde möchten wir uns gerne ein noch besseres Bild von Ihnen machen und gemeinsam mit Ihnen herausfinden, ob wir zusammenpassen. Zudem erhalten Sie die Möglichkeit, Ihr künftiges Team kennenzulernen. Mündliche Zusage Sie erhalten von uns eine telefonische Zusage, wenn wir uns nach dem zweiten Gespräch für Sie entscheiden und fragen bei Ihnen nach, ob auch Sie weiterhin von uns überzeugt sind. Wenn wir uns einig sind, erstellen wir Ihren Vertrag. Der Vetrag In den darauffolgenden Tagen senden wir Ihnen per Post den Vertrag im Doppel zu. Mit dem Vertrag erhalten Sie auch relevante Informationen zu Ihrer Anstellung. Preboarding Zwischen der Annahme der Stelle und dem ersten Arbeitstag können Sie als neue Mitarbeiterin oder neuer Mitarbeiter bereits auf relevante interne Informationen zugreifen. So können Sie sich ein differenziertes Bild des Unternehmens machen und sich bereits auf den Job vorbereiten. Erster Arbeitstag Am ersten Tag erwartet Sie ein Onboarding in Ihrem neuen Team und mit weiteren Kolleginnen und Kollegen. Sie richten sich am neuen Arbeitsplatz ein und schaffen sich einen Überblick über Ihre nächsten Aufgaben. Zudem erhalten Sie Ihren individuellen Einführungsplan, der Ihnen dabei hilft, sich zurechtzufinden. jiddccb710jm jit0416jm jiy26jm

Mitarbeiter/in Frontsupport Für die Raiffeisenbank Leimental, eine erfolgreiche und lokal ausgerichtete Bank im Leimental, suchen wir dich als Mitarbeiter/in Frontsupport 80 – 100%. Mitarbeiter/in Frontsupport Was erwartet dich? Das bieten wir dir Tolle Kolleginnen und Kollegen: Freue dich auf ein starkes Team, in dem Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und persönliche Zusammenarbeit grossgeschrieben werden. Benefits: Wir bieten dir 5 Wochen Ferien pro Jahr und attraktive Konditionen zum Kauf von bis zu zwei Wochen zusätzlicher Ferien bei einer Wochenarbeitszeit von 40 Stunden. Du profitierst von Bankprodukt\- und Einkaufsvergünstigungen, einem Halbtax\-Abo, freiwilligen Familienzulagen u.v.m. Mehr Informationen zu uns und unseren Angeboten findest du auf unserer Internetseite. Perspektiven: Willst du deinen Horizont erweitern oder deine Position festigen? Wir planen mit dir gemeinsam Weiterbildungsmöglichkeiten, um dich in deiner Karriere vorwärtszubringen. Deine Mission Support: Du unterstützt unsere Kundenberatenden bei der Eröffnung von Kundenbeziehungen sowie ergänzenden Basisdienstleistungen und begleitest unsere Kundschaft bedürfnisorientiert über digitale und telefonische Kanäle. Beratung: Auch wenn administrative Supportarbeiten Hauptbestandteil deiner Arbeit sind, nimmst du in deiner Support\-Funktion auch den telefonischen Kontakt wahr und unterstützt die Kundschaft oder die Kundenberatenden bei ihren Fragen oder Anliegen. Prozessmanagement: Du bringst aktiv Ideen zur Verbesserung von unseren Prozessen ein und unterstützt bei einer allfälligen Umsetzung deiner Vorschläge. Was bringst du mit? Dein Werdegang Erfahrung: Du hast bereits einige Jahre Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor gesammelt und kennst dich mit gängigen Produkten und Regulatorien aus. Ausbildung: Du hast eine bankkaufmännische Ausbildung EFZ abgeschlossen. Allfällige Weiterbildungen oder Zertifizierungen sind Pluspunkte. Deine Arbeitsweise Teamorientiert: Du arbeitest gerne im Team und schätzt den Austausch mit Arbeitskolleginnen\- und kollegen. Gemeinsam erreicht ihr hervorragende Ergebnisse und sorgt mit hoher Qualität für eine zufriedene Kundschaft. Verantwortungsbewusst: Du arbeitest selbständig und übernimmst Verantwortung. Dabei achtest du auf Genauigkeit und Sorgfalt. Engagiert: Du bringst dich aktiv ein, teilst dein Wissen und lernst gerne von anderen. Deine Motivation und dein Engagement tragen zu einem positiven Arbeitsklima bei. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei. Wir bieten flexible Arbeitsmodelle Die Work\-Life\-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit\-Pensen. Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen. Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge. Hast du Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Leiter Frontsupport \+41 (61\) 4062280 Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Logo Personalverantwortliche \+41 (61\) 7252603 Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung Über uns jid35ca1bajm jit0416jm jiy26jm

IT\- oder juristische Fachperson als Stv. Leiter/\-in Datenschutzaufsichtsstelle IT\- oder juristische Fachperson als Stv. Leiter/\-in Datenschutzaufsichtsstelle Datenschutzaufsichtsstelle \| 70 % \| Chur Online bewerbenGemeinsam für Graubünden Der einzige dreisprachige Kanton der Schweiz ist wirtschaftlich, kulturell und politisch vielfältig. Graubünden ist mit 7106 km² der grösste Kanton der Schweiz und bietet mit 150 Tälern, 615 Seen, 140 Ferienorten und unzähligen Sonnentagen pro Jahr eine hohe Lebensqualität. Die Kantonale Verwaltung Graubünden ist genauso vielseitig wie unsere Landschaft. Bringen Sie Ihre einzigartigen Fähigkeiten ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Kantonalen Verwaltung Graubünden. Die neugeschaffene Datenschutzaufsichtsstelle hat ihre Arbeit am 1\. Januar 2026 aufgenommen. Wir befinden uns im spannenden Prozess des Aufbaus der Dienststelle, welche die Anwendung der Datenschutzvorschriften durch Behörden gemäss neuem Kantonalem Datenschutzgesetz überwacht und begleitet. Die raschen technologischen Entwicklungen und die zahlreichen Bezüge zu gesellschaftlichen Fragen machen den Datenschutz zu einem interessanten und dynamischen Arbeitsfeld mit vielen interdisziplinären Fragestellungen. Die Datenschutzaufsichtsstelle ist eine unabhängige Stelle, die administrativ der Standeskanzlei zugeordnet ist. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per 1\. August 2026 oder nach Vereinbarung für den IT\-Bereich eine engagierte und kompetente Persönlichkeit als IT\- oder juristische Fachperson als Stv. Leiter/\-in Datenschutzaufsichtsstelle. Ihr Aufgabenbereich Datenschutzprüfungen und Stellungnahmen zu IT\-Vorhaben mit einem hohen Risiko für die Grundrechte von natürlichen oder juristischen Personen Unterstützung der Datenschutzbeauftragten in IT\-Systemen und Prozessen sowie Beratung der Verwaltungsstellen bei der Erarbeitung von Lösungen zur Minimierung von Risiken Beratung bei Datenschutz\-Folgenabschätzungen sowie Bewertung von Schutzbedarfs\- und Risiko\-Analysen sowie ISDS\-Konzepten (Informationssicherheits\- und Datenschutzkonzepten) Analyse von Systemarchitekturen, Datenflüssen und technischen Schutzmassnahmen bezüglich Datenschutzvorgaben Bewertung bei Datensicherheitsverletzungen und Begleitung derer Nachbearbeitung Beobachten von technologischen Entwicklungen (Cloud, KI, Verschlüsselung) und Ableitung regulatorischer Anforderungen Das wünschen wir uns von Ihnen Sie verfügen über eine Ausbildung in Informatik, IT\-Sicherheit oder Wirtschaftsinformatik (Tertiärstufe) mit fundierten juristischen Kenntnissen oder abgeschlossenes juristisches Studium mit fundierten IT\-Kenntnissen Weiterbildung oder Zertifizierung im Bereich Informationssicherheit und/oder IT\-Revision oder in Datenschutz von Vorteil Kenntnisse in IT\-Sicherheit, Netzwerktechnologien, Systemarchitekturen und Software\- / Cloud\-Umgebungen Initiative, zuverlässige, diskrete und integre Persönlichkeit Kommunikations\- und Teamfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick Weitere Kantonssprache von Vorteil Unsere Vorteile Flexible Arbeitszeitmodelle und wo möglich inkl. Homeoffice und mobilem Arbeiten Work\-Life\-Balance mit mind. 5 Wochen Ferien und Dienstaltersurlaub Besondere Sozialzulage zusätzlich zur Kinderzulage und Unterstützung für Drittbetreuung von Kindern Attraktive Lohn\- und Sozialleistungen Vielfältige Aus\- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit, die Zukunft des Kantons mitzugestalten Mehr über unsere Vorteile erfahren Arbeitsort Datenschutzaufsichtsstelle Stadtgartenweg 11 7000 Chur Für Fragen steht Ihnen gerne , Leiterin Datenschutzaufsichtsstelle unter der Telefonnummer oder per Mail zur Verfügung. Anmeldefrist: 22\. Mai 2026 Wir freuen uns auf Ihre Online\-Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen. Online bewerbenDruckenLinkedInInstagramFacebook jid90353e5jm jit0416jm jiy26jm

Logistikplaner Intralogistik \- Fokus Ladungsträger\- / Gebinde Management (w/m/d) 100 % ist Weltmarktführer für dynamische Messtechnik zur Erfassung von Druck, Kraft, Drehmoment und Beschleunigung. Logistikplaner Intralogistik \- Fokus Ladungsträger\- / Gebinde Management (w/m/d) 100 % Die Gruppe ist Weltmarktführer in dynamischer Messtechnik. Wir stellen piezoelektrische Kraft\-, Druck\-, und Beschleunigungssensoren, sowie Drehmomentsensoren und andere Messsysteme her. Wir sind ein 1959 gegründetes Familienunternehmen. Über 2\.200 Mitarbeitende setzen sich täglich an mehr als 60 Standorten mit Leidenschaft dafür ein, innovative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. \- Innovators work with . Das Logistik\-Team übernimmt eine Schlüsselrolle in der Transformation hin zu einer hochautomatisierten, digital vernetzten Produktions\- und Logistikumgebung mit dem Ziel einer "Zero\-Touch"\-Logistik in der zukünftigen Smart Factory. Für diese neugeschaffene, strategisch wichtige Position mit Fokus auf die Entwicklung und Umsetzung eines standardisierten Gebinde\- und Behälterkonzepts, suchen wir eine kommunikative, konzeptionell starke Persönlichkeit mit starker Innovationskraft und hoher Umsetzungskompetenz von Ladungsträgern / Gebinde als Logistikplaner Intralogistik \- Fokus Ladungsträger / Gebindemanagement (w/m/d) 100 % Dein typischer Tag Du entwickelst und implementierst standardisierte Gebinde\- und Behälterkonzepte entlang der gesamten Wertschöpfungskette in Zusammenarbeit mit Produktion und Intralogistik (vom Prototyp bis zur Serie) Du definierst Anforderungen an Material, ESD und Reinheit und stellst die technische Umsetzbarkeit inkl. Inlays in enger Abstimmung mit Produktion, Entwicklung und Qualität sicher Du gestaltest effiziente Materialflüsse und Bereitstellungsstrategien sowie die zugehörige Leergutrückführung Du sicherst die Kompatibilität der Gebinde / Ladungsträger mit modernsten Technologien wie Robotik und autonomen mobilen Robotern (AMR) Als Architekt der Behälter\- und Gebindeströme, koordinierst du interne Partner (Entwicklung, Produktion, Logistik, Qualität) sowie externe Dienstleister innerhalb unserer Matrixorganisation Du analysierst Prozesse und Kennzahlen (z. B. Ausschuss, Durchlaufzeiten, Automatisierungsgrad, Materialeffizienz etc.) und leitest davon Verbesserungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit den betroffenen Bereichen ab Dein Profil Du arbeitest bereits über mind. 5 Jahre in der industriellen Fertigung, Intralogistik oder im Automotive\-Umfeld, idealerweise in einer Industrie 4\.0 oder "High Mix \- Low Volume" Umgebung Du verfügst über ein Studium (Industrial Engineering, Verpackungstechnik, Materialwissenschaft, Logistik) oder hast eine fundierte technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung Du begeisterst dich für IT und Automatisierung, kennst dich bestens mit Materialkunde sowie ISO\-/GMP\-Normen aus und bewegst dich sicher in der Welt von IoT, SAP und idealerweise CAD Das Führen von komplexen Projekten in Matrixorganisationen \- von der ersten Analyse bis zur finalen Implementierung bereiten dir Freude Du bezeichnest dich als analytische, strukturierte Macher\-Persönlichkeit gepaart mit Innovationfreude und Belastbarkeit, welche ein Flair für die Optimierung von Behälter\- / Ladungsträgerkonzepten hat Als durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative und ausgeprägtem Teamgeist kommunizierst du mühelos in Deutsch\- und Englisch Was Du von uns erwarten kannst Die Möglichkeit, die Behälter\- / Ladungsträgerstrategie inkl. Prozesse von Grund auf zu entwickeln und an der Implementierung einer Smart Factory von Anfang an dabei zu sein Eine anspruchsvolle Pionieraufgabe in einem zukunftsweisenden Transformationsprojekt mit hoher Verantwortung, wo du Deinen nachhaltigen digitalen Fussabdruck hinterlassen kannst Eine Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Zusammenarbeit mit Expertenteams und innovativen Technologiepartnern Persönliche Weiterentwicklung durch spannende Herausforderungen und gezielte Förderung dank internen und externen Weiterbildungen New Work Umgebung (z.B. Homeoffice, flexible Jahresarbeitszeit), gute ÖV\-Anbindung und Parkplätze vor der Türe, Betriebsrestaurant, 40 Std./Woche, überdurchschnittliche Sozial\- und Versicherungsleistungen sowie weitere Fringe Benefits Urenda, Senior Talent Acquisition Business Partner, , freut sich auf Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung (CV, Diplome/Zertifikate und Arbeitszeugnisse) über unser Online\-Karrieretool. Ein Motivationsschreiben ist optional. By the way, your documents are also welcome in English. Für diese Stelle prüfen wir aktuell ausschliesslich Direktbewerbungen. jidf5a2729jm jit0416jm jiy26jm

Strategic Procurement Manager Elektro \& Anlagen Bern ist die lebenswerteste Stadt der Welt. Da gibt es für uns keine zwei Meinungen. Sauberes Wasser, umweltfreundlicher Strom und gemütliche Wärme. Alles, was es braucht, um sich wohlzufühlen, kommt von uns (einverstanden, fast alles). Und vielleicht ja bald auch von dir. Strategic Procurement Manager Elektro \& Anlagen Das sind deine Aufgaben Warengruppen und Beschaffungsstrategien für Elektroleistungen, Materialien und Anlagen erarbeiten und weiterentwickeln Mehrjährige Beschaffungsplanungen ausarbeiten und in Ausschreibungs\- und Vergabestrategien überführen Bedarfsträger:innen bei komplexen Beschaffungsvorhaben nach öffentlichem Beschaffungsrecht (IVöB) begleiten Ein strukturiertes Lieferantenmanagement inklusive Leistungsbewertung, Risikobetrachtung und Entwicklungsmassnahmen aufbauen und steuern Marktanalysen durchführen und strategischer Beschaffungsentscheide ableiten Versorgungssicherheit, Kostenstabilität und Qualität entlang der Lieferkette sicherstellen Transparenz und Compliance entlang des gesamten Beschaffungsprozesses inklusive Anlagen und Investitionsgüter gewährleisten Das zeichnet dich aus Kaufmännische oder technische Grundausbildung, idealerweise mit Bezug zum Elektrobereich, mit Weiterbildung im Einkauf oder in Betriebswirtschaft (HF/FH oder gleichwertig) Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, vorzugsweise mit Verantwortung für technische oder infrastrukturelle Warengruppen Sehr gute Kenntnisse im öffentlichen Beschaffungswesen (IVöB) sowie in anspruchsvollen Vergabeprozessen Gutes Marktverständnis für Leistungen, Materialien und Lieferantenstrukturen Erfahrung im Projektmanagement mit hoher Methodenkompetenz Strukturierte, selbständige und proaktive Arbeitsweise mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke Hast du Fragen? Dein neuer Chef, André Häfliger, freut sich auf deine Bewerbung. Danke, dass du dafür unsere Onlinebewerbung nutzt. Das geht einfach, und auch ohne Motivationsschreiben. Wenn du vorab noch Fragen hast, ruf André einfach an: . Über uns Unsere Strategie lässt sich gut auf den Punkt bringen: Wir versorgen Bern mit Energie und Wasser – sicher und zukunftsfähig. Da gibt es jede Menge zu tun. Und wir haben noch viel vor. Dafür brauchen wir dich. Menschen mit der Ambition, etwas zu bewegen und der Lust, gemeinsam im Team durchs Ziel zu gehen. Damit unser Bern lebenswert bleibt. Dein Arbeitsort Dein Arbeitsplatz ist an der Stöckackerstrasse 33 / 37, gleich beim Europaplatz. Super angebunden an den öV. Unsere Benefits Flexibles Arbeitszeitmodell in einer 40\-Stunden\-Woche mit bezahlten Pausen und der Möglichkeit zu Mobilem Arbeiten Mindestens 5 Wochen Ferien und diverse bezahlte Kurzurlaube (z.B. für Umzug, Hochzeit etc.) Kinder\- und Ausbildungszulagen von 300\.\- pro Monat sowie Zusätzliche Betreuungszulagen von maximal 200\.\- pro Monat 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub Pensionskassenbeiträge (Arbeitnehmer\*in 1/3 und Arbeitgeber 2/3\) bei regulärem Pensionierungsalter von 63 Jahren Internes Weiterbildungsangebot sowie grosszügige Unterstützung bei externen Weiterbildungen jid50c7291jm jit0416jm jiy26jm

Baumpflegespezialist/in oder Forstwart/in Was Sie bei uns tun Bei uns sind Sie für den Unterhalt und die Pflege der städtischen Bäume mitverantwortlich und arbeiten in einem Team von 3\-5 Kolleginnen und Kollegen. Gemeinsam pflanzen und pflegen wir die Bäume, schneiden sie fachgerecht und fällen sie, falls nötig. Wir beurteilen die Kronenstabilität, die Bruch\- und Standsicherheit und je nach Befund leiten wir geeigneten Massnahmen ein. Zusammen erkennen wir Baumschäden, Schädlinge und Krankheiten. Sind Sie handwerklich geschickt und arbeiten gerne im Team und im Freien? Liegt Ihnen der Umgang mit Menschen und Sie freuen sich auf eine Arbeit mit Kontakt zur Stadtbevölkerung? Sprechen Sie Deutsch und möchten Ihre Kenntnisse in ösisch in einem anregenden und zweisprachigen Umfeld anwenden und optimieren? Dann suchen wir genau Sie zur Ergänzung unseres Teams! Was Sie idealerweise mitbringen Forstwart/in EFZ oder Landschaftsgärtner/in EFZ Erfahrung im Bereich Baumschutz und Ökologie von Vorteil Führerausweis Kategorie B, idealerweise mit Anhänger (Kategorie BE) Dass Sie flexibel sind und einige Wochenendeinsätze pro Jahr (Putzrundgang in den Grünanlagen, Schneeräumung im ) als willkommene Abwechslung sehen, versteht sich von selbst. Über uns Stadtgärtnerei – Stadt Biel Diese Stelle ist genau das, was Sie suchen? Dann melden Sie sich bei uns! Oder haben Sie noch Fragen? Wir freuen uns auf Ihren Anruf! Ihr Kontakt Fragen zur Stelle? Köhli Bereichsleiterin Stadtgärtnerei jidcbefec7jm jit0416jm jiy26jm