Description du poste Vous serez amené(e) à : - Prospecter auprès des écoles ; - Participer à la mise en place et au suivi d'actions commerciales ; - participation aux Journées Portes Ouvertes, - Accueillir les prospects ; - consolidation des pièces nécessaires à la constitution des dossiers de pré-réservation ; - Suivre le remplissage des résidences et établir les reportings ; - Préparer les logements témoins pour visites. Qualifications Vous êtes titulaire d'une formation Bac à Bac +2 mini (filière Commerce ou Immobilier) Vous êtes dynamique, enthousiaste et doté d'un bon relationnel.

Nous recherchons actuellement pour notre client, une société reconnue dans son domaine des VRD, un(e) Chargé(e) de Projet VRD - possibilité d'évoluer sur un poste de responsable de pôle (H/F) afin de rejoindre ses équipes et soutenir son développement. Vos missions : Gérer la relation avec les clients Réaliser les devis et répondre aux appels d'offres Intervenir lors de la phase études (y compris la rédaction des pièces écrites) et assurer le suivi des projets (suivi de chantier) Collaborer avec les dessinateurs-projeteurs, que vous piloterez (Vous aurez également la possibilité de réaliser vous-même les pièces graphiques si vous le souhaitez) Possibilité d'étoffer le poste sur les missions suivantes si vous le souhaitez: Vous gérez les équipes (management) : dessinateurs et ingénieurs Vous répartissez les projets (plans de charges / plannings de chacun) Vous participez au développement de l'activité Vous allez travailler sur des projets VRD variés : aménagements urbains divers, VRD liés aux bâtiments, infrastructures, etc Votre profil : Vous avez acquis une expérience dans le domaine VRD et/ou TP (minimum 5 ans) Une expérience en gestion complète de projet (études et suivi de chantier) serait idéale, mais nous restons ouverts à des profils ayant uniquement une expérience en phase études Les atouts du poste : Rejoindre une entreprise en plein développement, avec de fortes valeurs humaines Un poste sans déplacement, avec des interventions exclusivement en local Des perspectives d'évolution intéressantes Un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle Rémunération fixe, avantages, RTT et tickets restaurant.

Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ? Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ? Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite. Ce que nous vous proposons Au sein de l'équipe des services généraux du site Saint Jean d'Apprentis d'Auteuil situé à Sannois, vous assurez la maintenance, l'entretien courant et les interventions techniques de premier niveau sur l'ensemble du site. Vous contribuez au bon fonctionnement des installations, à la sécurité des personnes et à la qualité du cadre de vie et de travail des jeunes et des professionnels. Vos missions 1. Maintenance et interventions techniques Réaliser les travaux de maintenance préventive et curative de premier niveau dans les bâtiments et installations du site. Intervenir dans son domaine de spécialité du bâtiment (plomberie, électricité, serrurerie, soudure, second œuvre.). Diagnostiquer les pannes courantes et assurer les réparations simples ou conservatoires. Alerter le Responsable des Services Généraux en cas de dysfonctionnement nécessitant une intervention spécialisée ou externalisée. 2. Entretien et bon état des infrastructures Participer à l'entretien général des locaux, équipements et espaces extérieurs. Réaliser des travaux courants : petites réparations, aménagements, montage/démontage de mobilier, manutention. Veiller au maintien en bon état des lieux de vie, d'enseignement et de travail. 3. Sécurité et prévention Contribuer à la sécurité des personnes et des biens dans le respect des règles applicables aux ERP. Signaler toute situation à risque ou anomalie constatée. Participer aux exercices de sécurité (incendie, évacuation) et à la mise en œuvre des consignes en vigueur. Utiliser les équipements et outils dans le respect des règles de sécurité. 4. Logistique et appui aux activités du site Participer à la logistique interne : déménagements, livraisons, installations ponctuelles. Utiliser les véhicules de service pour les besoins du site. Travailler en coordination avec les autres membres de l'équipe des services généraux et les équipes éducatives. Nos avantages Prime de cooptation Politique familiale avantageuse Forfait mobilité durable Votre profil Formation ou expérience professionnelle dans un métier du bâtiment. Spécialité technique souhaitée : plomberie, électricité, serrurerie, soudure ou équivalent. Une expérience en maintenance polyvalente serait la bienvenue et idéalement sur un site collectif ou institutionnel. Capacité à réaliser des interventions techniques courantes en autonomie. Connaissances de base en maintenance des bâtiments et en sécurité. Vous avez le sens du service et du travail en équipe, vous êtes rigoureux, autonome et réactif. Capacité à s'adapter à un environnement éducatif et social. Permis de conduire B indispensable. Ce poste est vraiment fait pour vous si Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance, bienveillance. Vous vous reconnaissez dans ce que nous vous proposons, alors il est temps de postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Notre processus de recrutement 1er entretien avec le responsable des affaires générales et le responsable des services généraux 2ème entretien avec la directrice d'établissement et la RH

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence PUM de Pontivy recherche son futur Commercial Agence H/F. Par téléphone ou en agence, vous développez des relations avec les professionnels du bâtiment tels que les plombiers, maçons, piscinistes, paysagistes et Travaux Publics. Vous faites le bonheur de nos clients Vous êtes à l'écoute du client et anticipez leur besoin pour leur vendre des produits et services appropriés Vous conseillez les clients en vous basant sur les données recueillies et assurez une réponse proactive à leurs besoins. Vous effectuez de la prospection téléphonique Vous travaillez en binôme avec un Commercial Itinérant Vous rédigez des devis, négociez et suivez les commandes jusqu'à la livraison Vous assurez la satisfaction de vos clients grâce à un suivi quotidien en coordination avec votre binôme. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Vous recherchez une opportunité stimulante où votre passion et vos valeurs humaines seront valorisées Vous appréciez le travail collaboratif dans un esprit convivial et engagé Vous êtes passionné par le commerce et le service client Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils informatiques

Avant d'aller plus loin, vous devez savoir ceci : Notre entreprise a été récompensée par le label Great Place to Work pour la 3ème année consécutive ! Et si vous nous rejoigniez ? Nous sommes Leyton, un cabinet de conseil international né en France. Nous accompagnons les organisations dans le financement de leurs projets pour construire un présent vertueux et un futur durable. Pour nos clients, nous recherchons des leviers de financement pour soutenir l'innovation, les économies d'énergie ou améliorons leur performance financière. Suite à un démarrage client, notre pôle Efficience recrute pour son bureau lyonnais, un.e Assistant.e Administratif BPO confirmé.e en charge de la gestion externalisée de la Formation H/F, en CDI à pourvoir dès que possible. Le pôle Efficience accompagne des décideurs (DG, DAF, DRH) à identifier et à actionner des dispositifs d'aides et d'optimisation et perçoit une rémunération au succès. A ce poste, vous êtes responsable (depuis notre agence) de la gestion de toute la partie administrative de l'activité Formation du client. A ce titre : -Vous assurez le suivi et la plannification des agendas entre formateur(s) et participant(s) -Vous contrôlez la conformité des pièces administratives et accompagnez la signature des conventions auprès des organismes de formation -Vous assurez la relation avec l'OPCO du client -Vous gérez la partie administrative de l'activité (convocations, relances, reports, recueil des feuilles d'émargement...) -Vous organisez la partie logistique (repas, réservation de salles ou d'hôtels...) -Vous êtes garant.e du bon déroulement des activités, qui visent à soulager les équipes internes du client - Vous êtes en mesure de piloter l'activité en autonomie et faire des retours détaillés au client sur l'avancement de l'organisation des formations La partie facturation sera quant à elle traitée directement par la comptabilité. Vous rejoignez une équipe de 3 autres gestionnaires plus juniors, et êtes à l'aise avec un management majoritairement à distance, (Lydia la manager d'équipe, travaillant sur Nantes). A vous de jouer ! Si vous êtes issu.e d'une formation supérieure et que : -Vous disposez d'une première expérience post-étude - CDD/CDI - d'au moins une année en gestion de la formation ou RH généraliste (contenant des missions de gestion de formation*) -Vous maitrisez le pack Office, Excel et Outlook, et avez une appétence sur la gestion et l'analyse de données chiffrées -Vous êtes à l'aise sur tous les canaux de communication (téléphone, mail, visio...) et savez représenter votre entreprise -Votre communication orale et écrite est excellente -Vous êtes autonome, fiable et savez travailler avec rigueur et sens de l'organisation -Vous savez respecter les délais -Vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'agilité et respectez la confidentialité des dossiers traités Les expériences sur des fonctions similaires (en centre de formation, RH/ADP, ou organisme de formation) seront particulièrement appréciées. (Nous vous invitons à consulter l'offre directement sur notre site pour plus d'informations sur les conditions de travail et la rémunération.)

Notre agence Adéquat Oyonnax recrute des Opérateurs de production (H/F) pour l'un de ses clients, acteur reconnu du secteur industriel, disposant de deux sites de production situés à Bellignat et Nurieux. Vos missions : - Conditionnement de pièces - Ébavurage - Contrôle qualité Profil recherché : - Sérieux(se), minutieux(se) et dynamique - Première expérience en industrie - Travail en équipe Conditions : - horaires : matin, après-midi ou nuit - 39h/semaine Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Postulez, notre équipe ne manquera pas de vous contacter ! Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Situé en bord de mer, notre restaurant propose une cuisine traditionnelle dans un cadre idyllique. Nous recherchons un(e) cuisinier(ère) passionné(e) pour compléter notre équipe en cuisine durant la saison estivale. Restaurant fermé le mardi + un jour volant de repos à définir ensemble. Vos missions : Préparer et cuisiner les plats de notre carte traditionnelle. Travailler en collaboration avec l'autre membre de l'équipe cuisine. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Participer à la réception et au rangement des livraisons. Maintenir la propreté et l'organisation de la cuisine. Le poste est non logé

Le CHRS Point Nuit offre de manière inconditionnelle un hébergement et un accompagnement aux femmes isolées ayant eu un parcours d'errance. Il est doté de 38 places dans un bâtiment refait à neuf au cœur du quartier de la Croix-Rousse. L'accompagnement proposé s'inscrit dans une démarche d'accès aux droits, de développement du pouvoir d'agir et d'une approche par les forces. L'équipe est constituée d'une cheffe de service, 2 moniteur-rices-éducateur-rices, une éducatrice spécialisée, une assistante sociale, un maître de maison et un veilleur de nuit. Sous la responsabilité de la cheffe de service vous assurez, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'accompagnement des personnes hébergées. Vous participez au bon fonctionnement du CHRS, à son développement, ses projets et son ouverture vers l'extérieur au bénéfice de ses résidentes. VOS MISSIONS Assurer la qualité de vie collective et individuelle sur le site, la médiation, une présence bienveillante et l'accompagnement quotidien en fonction des besoins et parcours de chacune. Accompagner en fonction de leurs besoins les personnes dans les actes de la vie quotidienne dans une logique de développement du pouvoir d'agir Favoriser l'accès à une alimentation, à des soins et à hygiène adaptée. Animer les temps qui ponctuent le quotidien des personnes : accueil, suivi, temps forts, accompagnement dans l'investissement des différents espaces. Mettre en œuvre des actions éducatives individuelles et collectives. Participer à l'élaboration du projet personnalisé et à la mise en œuvre d'un accompagnement adapté à la situation de la personne, de ses besoins, de ses attentes, de ses droits et libertés. PROFIL RECHERCHE Diplômé.e, avec une expérience dans un CHRS, le profil recherché doit : Être avec les personnes et être en lien avec celles-ci, assurer le 1er accueil dans l'hébergement. Faire remonter les observations de la vie quotidienne en équipe de façon à permettre de faire évoluer le Projet Personnalisé des personnes accueillies. Soutenir les actes de la vie quotidienne (alimentation, hygiène, soins et finances) et mettre en place l'étayage de droit commun si besoin. Savoir transmettre et rendre compte de ses observations et ses actions à l'équipe et aux partenaires, aimer le travail en équipe. Motivation pour travailler auprès de personnes aux problématiques diverses : problématiques de fragilité, de parentalité, ruptures familiales, troubles somatiques et psychiques, addictions, ayant vécu des parcours migratoires et/ou de ruptures. Animer et faire vivre les espaces partagés. Maîtriser des techniques de prévention et de gestion de conflits Assurer la rédaction et la mise à jour des relèves Permis B demandé ALYNEA VOUS PROPOSE 1 CDD à temps plein 1 prise de poste possible dès le 15 juin 2026 1 lieu de travail accessible en transports en commun : 69 rue de Cuire 69004 LYON Des horaires avantageux : amplitude horaire 8h - 20h30 et pas de week-end travaillé Pour ex : horaires de 8h-15h30 et 13h30-20h30. 1 rémunération brute mensuelle selon expérience (Convention collective CHRS - groupe 4 -IDCC 0783 : - 1824 € (pour 1 débutant) + prime métier socio-éducatif 238€ et + si reprise d'ancienneté (passage en CCN66 en aout 26) ; Avantages sociaux : Mutuelle prise en charge à 70%, 75% du titre de transport pris en charge, 25 CP, 9 CT, C.E. COMMENT NOUS REJOINDRE ? Merci d'adresser votre candidature (CV + motivation) à : m.pecout@alynea.org, votre future Cheffe de Service.

Solidarité Estuaire recherche un/e éducateur/trice de jeunes enfants à temps plein pour son Pôle parentalité, petite enfance. Poste à pourvoir en CDD du 08/06 au 31/07 Solidarité Estuaire gère un multi-accueil, « les petites gambettes », ouvert du lundi au vendredi de 8h00 à 18h30 et disposant d'un agrément pour 40 enfants âgés de 2 mois1/2 à 3 ans révolus. Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice et de la responsable du multi-accueil, l'EJE assure l'organisation quotidienne de l'unité des Passiptits ainsi que l'encadrement de l'équipe concernée composée de 4 personnes : auxiliaires de puériculture et assistantes petite enfance. Ainsi, sur son unité, ses missions sont précisées ci-après. MISSIONS - Auprès des enfants : En collaboration avec l'équipe, l'EJE identifie et répond aux besoins de l'enfant tout en prenant en compte son individualité (rythme, culture, habitudes...). Il veille à sa sécurité physique et affective, à sa santé et à son épanouissement tout en menant une réflexion sur l'aménagement d'un espace adapté et évolutif. Il accompagne l'enfant tout au long de sa journée en proposant des temps de jeux libres et d'ateliers dirigés qui alternent avec les temps de repas et de sommeil. Il oriente ses pratiques par une observation pertinente au quotidien. - Auprès de l'équipe : L'EJE accompagne les professionnels dans l'organisation de l'accueil du jeune enfant et de sa famille. En favorisant un climat de communication bienveillante, il coordonne les pratiques de l'équipe éducative et permet à chaque professionnel de contribuer à l'élaboration du projet pédagogique. Au besoin, il se positionne en médiateur dans la gestion de conflits internes. Il a un rôle d'articulation entre la direction et l'équipe ainsi qu'avec les travailleurs sociaux du CHRS. Il organise et encadre l'accueil des stagiaires des différentes formations. - Auprès des familles : L'EJE a un rôle d'accueil individualisé et d'accompagnement à la parentalité. Lors des transmissions quotidiennes, il se rend disponible et à l'écoute des familles. Il est garant de la discrétion professionnelle au sein de l'équipe Votre profil : - Titulaire d'un diplôme d'EJE - Aptitude au travail en équipe - Capacités de communication - Esprit d'équipe - Capacité d'observation - Questionnement professionnel - Patience - Ecoute, disponibilité - Empathie - Dynamisme Salaire selon convention collective CHRS Avantages : Tickets restaurant, congés trimestriels, mutuelle prise en charge à 75 %, prévoyance, forfait mobilité durable, parking vélo. Conditions de recrutement Poste à pourvoir du 08/06 au 31/07/2026 Salaire selon convention collective CHRS

ST BTP, spécialiste en rénovation d'immeubles, recherche un Conducteur de Travaux Menuisier-Métreur (H/F) pour ses chantiers de rénovation dans le département du Tarn -et-Garonne. Acteur clé de notre entreprise, vous assurerez la gestion complète des travaux de menuiserie. Vos missions principales : - Prendre les côtes et étudier les dossiers avec les architectes ; - Chiffrer et gérer le matériel de menuiserie (quantités, commandes, négociation avec les fournisseurs) ; - Suivre les chantiers, veiller à la sécurité et au respect des délais ; - Gérer les équipes de menuiserie et s'assurer de la bonne exécution des travaux. Le profil recherché : - Expérience de 3 ans minimum en gestion de chantiers de menuiserie ; - Compétences techniques solides en menuiserie ; - Capacité à diriger des équipes et à respecter les budgets ; - Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel. Vos avantages : - Un salaire attractif + prime de fin d'année ; - Une affiliation à la mutuelle PRO BTP ; - Des paniers repas ; - Des RTT. Rejoignez ST BTP pour une nouvelle aventure professionnelle dans une entreprise en pleine expansion et à taille humaine !