Bereichsleiter:in Finanzielles Rechnungswesen Starte am 1\. November 2026 als Bereichsleiter:in Finanzielles Rechnungswesen Du kannst etwas, was andere nicht können? Du machst den Unterschied aus? Dann gehörst du zu uns! Bereichsleiter:in Finanzielles Rechnungswesen 80 \- 100% Chur Finance Leadership mit Wirkung. Als Bereichsleiterin Finanzielles Rechnungswesen übernimmst du die Gesamtverantwortung für ein modernes, effizientes und verlässliches Finanzwesen. Gemeinsam mit deinem Team führst du das Hauptbuch sowie die Debitoren\-, Kreditoren\- und Anlagenbuchhaltung und stellst sicher, dass alle finanziellen Prozesse korrekt, transparent und termingerecht ablaufen. In dieser Schlüsselrolle arbeitest du eng mit Controlling, Human Resources, der Unternehmensentwicklung sowie externen Revisionsstellen und Partnern zusammen und prägst die finanzielle Steuerung und Weiterentwicklung unserer Organisation wesentlich. Als inspirierende Führungspersönlichkeit entwickelst du dein Team fachlich wie persönlich weiter und schaffst ein Umfeld, in dem Qualität, Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterentwicklung selbstverständlich sind. Das sind deine Aufgaben Du erstellst Monats\-, Quartals\- und Jahresabschlüsse nach OR und Swiss GAAP FER und verantwortest die Konsolidierung der KSGR\-Gruppe Du stellst die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben sowie interner Richtlinien sicher und sorgst für eine hohe Qualität der Finanzdaten Du verantwortest die Liquiditätsplanung, den Zahlungsverkehr und das Cash Management und stellst eine vorausschauende Steuerung der finanziellen Mittel sicher Du entwickelst Prozesse, Systeme und interne Kontrollen (IKS) weiter und treibst Optimierungen aktiv voran Du führst, förderst und entwickelst dein Team im Finanziellen Rechnungswesen und schaffst ein Umfeld, in dem Qualität, Zusammenarbeit und Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen Du arbeitest in bereichsübergreifenden Projekten und Digitalisierungsvorhaben mit und bringst deine Expertise ein, um moderne, effiziente Lösungen zu gestalten Das bringst du mit Du verfügst über eine höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Finanz\- und Rechnungswesen Du bringst mehrjährige Berufs\- und Führungserfahrung im Finanz\- und Rechnungswesen mit – idealerweise im Gesundheitswesen Du besitzt fundierte Kenntnisse in Swiss GAAP FER sowie im schweizerischen Finanz\- und Steuerrecht Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick Du überzeugst durch hohe Sozialkompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations\- und Führungskompetenzen Du hast Erfahrung mit ERP\-Systemen und eine klare Affinität zu digitalen Prozessen und modernen Tools Und das bieten wir dir Kontakt Bei Fragen bin ich gerne für dich da: Job\-ID 1779 Bei uns im Kantonsspital Graubünden arbeiten über 3'400 Super Kräfte in mehr als 50 Berufen. Und bald eine:r mehr! jidf597a8ejm jit0520jm jiy26jm

Spezialist/\-in Personenfreizügigkeit / Grenzgängerabrechnungen 80% Für unseren Kunden, mit Sitz in der Region Bern, suchen wir eine Leisungsorientierte Person, mit Erfahrung im Arbeitslosenversicherungsgesetz. Diesen Beitrag können Sie leisten Abrechnungen der Arbeitslosenversiche\-rung mit den EU\- und EFTA\-Staaten im Zusammenhang mit dem Freizügigkeitsabkommen kontrollieren und auszahlen Auskunft an ausländischen Behörden erteilen Debitoren\-, Kreditoren\- und Hauptbuchhaltung der Ausgleichsstelle des ALV Fonds unterstützen Mitarbeit in Projekten Das macht Sie aus Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Sozialversicherungsbereich so wie Berufserfahrung in diesem Kontext Kenntnisse der Grundlagen des freien Personenverkehrs mit der EU von Vorteil Ausgezeichnete IT\-Kenntnisse (MS\-Office und SAP) Flair für Zahlen und rasche Auffassungs\-gabe für finanzielle Zusammenhänge Selbständige und zuverlässige Arbeits\-weise, Loyalität, Flexibilität und Belastbar keit sowie hohe Teamfähigkeit Gute aktive Kenntnisse von zwei Amts\-sprachen in Wort und Schrift sowie pas sive Kenntnisse der dritten Amtssprache; aufgrund der internationalen Kontakte gute Englischkenntnisse Das ist genau das richtige für dich? Dann bewirb dich jetzt! jid7c5a22bjm jit0520jm jiy26jm

Technische/n Hauswart/in (m/w/d) Als der fünftgrösste Kanton der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei der Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungen betrifft unsere Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Mit unserer sinnstiftenden Arbeit hinterlassen wir täglich einen kleinen Fussabdruck, da diese für über eine halbe Million Menschen relevant ist. Für den technischen Unterhalt der Kantonsschule Sargans suchen wir auf das neue Schuljahr, startend ab 16\.8\.2026 oder nach Vereinbarung eine/n Technische/n Hauswart/in (m/w/d) Technischer Unterhalt/Kontrolle der Installationen Unterhalt der Aussenanlagen inkl. Grünpflege Reinigung der Maschinen Winterdienst Diverse weitere Allroundertätigkeiten nach Anweisung Leiter Hausdienst Sie verfügen über eine handwerkliche Ausbildung Effiziente und selbstständige Arbeitsweise Hohes Engagement und Teamfähigkeit Sie sind körperlich fit, flexibel und belastbar Freude am Umgang mit Jugendlichen Bereitschaft für Abend\- und Wochenendeinsätze Aufgrund dieser Einsätze ist ein Wohnort in der Umgebung gewünscht Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem lebhaften Umfeld Zeitgemässe Anstellungsbedingungen gemäss kantonalen Vorgaben Kantonsschule Sargans Freund Pizolstrasse 14 CH\-7320 Sargans D: jide002fe3jm jit0520jm jiy26jm

Direktionsassistentin / Direktionsassistent Was Sie bei uns tun Als administrative und organisatorische Stütze der Direktion Bildung, Kultur und Sport entlasten Sie die politische Führung und tragen zur Qualität wichtiger Prozesse bei. Sie führen die Agenda der Direktorin und des Generalsekretariats, organisieren Termine und Veranstaltungen, beantworten Anfragen und bereiten Unterlagen für Gemeinderatssitzungen vor. Zudem verantworten Sie die Geschäftsadministration, vom Posteingang über die Korrespondenz bis zum Dokumentenmanagement, und nutzen digitale Kollaborationstools, um die Arbeit effizient und serviceorientiert zu gestalten. Als Teil unseres Führungsteams tragen Sie einen wesentlichen Anteil zur Umsetzung politischer Entscheide bei – an der Schnittstelle zwischen Politik, Verwaltung und Gesellschaft. Interessieren Sie sich für die Themen unserer Direktion und das Geschehen in der Stadt Biel? Verfügen Sie über sehr gute organisatorische Fähigkeiten und fällt Ihnen strukturiertes, prozessorientiertes Arbeiten leicht? Arbeite sie gerne selbständig und eigenverantwortlich? Kommunizieren Sie stilsicher und präzise auf Deutsch und verfügen über sehr gute ösischkenntnisse? Dann suchen wir genau Sie zur Ergänzung unseres Teams! Was Sie idealerweise mitbringen Kaufmännische Ausbildung (oder vergleichbar), eidgenössischer Fachausweis als Direktionsassistentin oder Direktionsassistent von Vorteil Freude an der dienstleistungsorientierten Tätigkeit für die Bieler Bevölkerung und Interesse an politischen Abläufen Digitale Affinität und Erfahrung mit Kollaborationstools Über uns Die Direktion Bildung, Kultur und Sport und ihre rund 1100 Mitarbeitende stehen tagtäglich im Dienst der Bevölkerung der Stadt Biel. Diese Stelle ist genau das, was Sie suchen? Dann melden Sie sich bei uns! Oder haben Sie noch Fragen? Wir freuen uns auf Ihren Anruf! Ihr Kontakt Fragen zur Stelle? Ruch Co\-Leitung des Generalsekretariats jid980bd6djm jit0520jm jiy26jm

Stellvertretende Ladenleitung (w/m/d) Die LANDI Genossenschaften unterstützen die Bäuerinnen und Bauern bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Betriebe. Gemeinsam mit den Marken Volg, TopShop und AGROLA versorgen die LANDI Genossenschaften zudem die Bevölkerung im ländlichen Raum der Schweiz mit Lebensmitteln, Gütern des täglichen Bedarfs und Energie. Die LANDI Aarau\-West AG ist erfolgreich in den Kantonen Aargau und Solothurn aktiv. Für den LANDI Laden in Buchs AG suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Stellvertretende Ladenleitung. Stellvertretende Ladenleitung (w/m/d) Diese Aufgaben begeistern dich Du unterstützt die Ladenleitung und das Team im Alltag und hilfst mit, die gesetzten Ziele zu erreichen. Wenn die Ladenleitung nicht da ist, übernimmst du die Verantwortung für den Laden. Du berätst und bedienst unsere Kundinnen und Kunden freundlich und kümmerst dich auch um Anfragen am Telefon. Du sorgst dafür, dass das Sortiment rechtzeitig bestellt wird, und hilfst mit, die Waren ansprechend im Laden zu präsentieren – in Zusammenarbeit mit der LANDI Schweiz AG. Ausserdem erledigst du die anfallenden administrativen Arbeiten wie Kassenabrechnungen sowie Monats\- und Zwischenabschlüsse. Die Abstimmung im Team sowie die klare Weitergabe von Informationen gehören ebenfalls zu deinem Alltag. Auf dieses Profil freuen wir uns Du hast eine abgeschlossene Berufslehre, idealerweise bei Poly Natura LANDI oder im Do\-it\-Bereich. Freude am Kundenkontakt, angenehme Umgangsformen und eine selbständige, zuverlässige Arbeitsweise zeichnen dich aus. Du gehst Aufgaben flexibel und gelassen an, insbesondere auch bei Einsätzen am Samstag. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab. LANDI Aarau\-West AG 80\-100% Position Fach\- / Führungsverantwortung Anstellungsart unbefristet Berufsfeld Verkauf / Kundenberatung Fragen zum Bewerbungsprozess Ladina Eich HR Business Partner Fragen zur Stelle Bereichsleiter LANDI Läden Entdecke deine Vorteile Aus\- und Weiterbildung Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen. Attraktive Ferienregelung Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50\. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60\. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich. Familienzeit Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn. Versicherungsleistungen Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial\- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie. Vergünstigungen und Rabatte Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA\-Geld sowie vergünstigten Mobile\-Abos für sie und ihre Familien. Unser Bewerbungsprozess Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online\-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch. Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht. Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen. Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot. Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit! Über uns Die LANDI Aarau\-West AG ist ein Agrarunternehmen mit langjähriger Geschichte. Mit 140 Mitarbeitenden an Standorten in Aarau, Olten, Suhren, Rueder und Wynental sind wir eine wichtige Handels\- und Dienstleistungspartnerin für die Region. Wir sind Teil der Agrargenossenschaft fenaco. Zu dieser gehören auch andere namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg und AGROLA. LANDI Aarau West – auch das ist fenaco. jidf79c0b1jm jit0520jm jiy26jm

Fachperson HR\-Generalist:in 80\-100% Sie sorgen im HR für klare Abläufe und behalten auch in einem vielseitigen Alltag den Überblick? Dann suchen wir genau Sie. Unser Kunde ist eine Unternehmung im Gesundheitsbereich mit Sitz in der Region Bern. Für diesen suchen wir eine engagierte HR\-Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt und aktiv zum Tagesgeschäft beiträgt. Ihre Aufgaben: Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und weiteren HR\-Dokumenten Publikation von Stelleninseraten sowie professionelle Korrespondenz im Bewerbungsprozess Administrative Abwicklung von Ein\- und Austritten inkl. Bestätigungen Erarbeitung und Pflege von Vorlagen, Prozessdokumentationen und Protokollen Unterstützung der HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft Sicherstellung reibungsloser administrativer Abläufe im HR Ihr Profil: Abgeschlossene Weiterbildung als HR\-Fachperson mit eidg. Fachausweis Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion Sehr gute Deutschkenntnisse, ösisch von Vorteil Versiert im Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit Abacus und Umantis Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Sie verfügen über eine vernetzte Denkweise sowie rasche Auffassungsgabe und überzeugen durch Ihr proaktives Handeln Bereit, im HR den Unterschied zu machen und aktiv mitzugestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt! jid9d620fbjm jit0520jm jiy26jm

Head Business Development Life Science Head Business Development Life Science 80\-100% Arbeitsort Basel Pensum 80\-100% Arbeitsbeginn per sofort oder nach Vereinbarung Bist das Du? Du liebst die lösungsorientierte Zusammenarbeit im Team, bist gut organisiert und kommunikativ? So unterstützt du das Team in Finanzen/Vertrieb/People \& Culture/Kommunikation flexibel, zuverlässig und immer mit Blick fürs Wesentliche. Deine Motivation ist es, Abläufe noch einfacher zu machen und Kolleg:innen zu unterstützen, damit wir gemeinsam Erfolge feiern können. Für die Zusammenarbeit mit deinen Kolleg:innen ist es wichtig, dass du in dieser Funktion wenigstens 50% deiner Arbeitszeit im Büro verbringst. Das erwartet Dich Erfolgreiche Erschliessung des Industriesegments Life Sciences durch aktive Marktbearbeitung Entwicklung, Leitung und Umsetzung einer effektiven Strategie für das Segment Konzeptionierung und Angebotserstellung sowie die Entwicklung von Konzepten Verantworlich für die Leitung von Vertragsverhandlungen im Bereich Life Science Bereitstellung von Kalkulationsgrundlagen und finanziellen Analyse Das bringst Du mit Abgeschlossenes Studium auf FH\- oder Universitätsniveau (Betriebswirtschaft) Weiterbildung im Bereich Verkauf oder Key Account Management (von Vorteil) Brachenerfahrung Facility Management und oder im Life Sciences Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift Sehr gute Englischkenntnisse Versiert mit IT\-Anwendungen (Word, Exel, PowertPint, CRM) Das bieten wir Dir Breites Angebot an internen Weiterentwicklungsmöglichkeiten 16 Wochen Mutterschutz Mitarbeiterfeiern und Wertschätzungsprogramme Günstige Mobil\-Abos von Swisscom für die ganze Familie Personal\-Angebotsplattform mit attraktiven Vergünstigungen und Sonderkonditionen Strukturiertes Onboarding in der Anfangsphase Bereit für uns? Wir sind es für dich. Jeden Tag arbeiten wir bei ISS Schweiz daran, dass Büros, Labore, Flughäfen, Produktionsbetriebe, Bahnhöfe, Schulen und Spitäler funktionieren und lebenswert sind. Unsere mehr als 14’000 Mitarbeitenden schaffen Lebensräume in der ganzen Schweiz, in denen sich täglich über eine Million Menschen wohlfühlen und entfalten können. ISS steht für Innovation, Servicequalität und Kundennähe. Als Marktführerin bieten wir sichere Arbeitsplätze, vielfältige Entwicklungsperspektiven und eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung, gelebter Arbeitssicherheit und Verantwortung geprägt ist – sichtbar in fünf Programmen, über 200 Aus\- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie dem konsequenten Einsatz nachhaltiger Produkte und Lösungen. Über uns Mitarbeitergeschichten Sehr geehrte Personaldienstleister: Für diese Position berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Vielen Dank. Bitte beachten Sie: Bewerbungen per Post nehmen wir gerne entgegen, die Unterlagen werden jedoch nicht retourniert. Dein Kontakt Mahl People \& Culture Business Partner Telefon: 058 787 85 13 Jetzt bewerben jidfb013edjm jit0520jm jiy26jm

Assistant/e Gérance et PPE 80%\-100% CPF SA \- Conseil Placement Formation, fondé en 1998, est un cabinet expert dans les ressources humaines et le conseil RH en entreprise. Nous recrutons et sélectionnons des collaborateurs, des spécialistes, des cadres et des dirigeants pour les emplois du tertiaire. \*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\* Nous recherchons, pour notre client situé sur Lausanne, un(e) : Assistant/e Gérance et PPE 80%\-100% Missions : Contacts avec les copropriétaires, locataires, concierges et maîtres d'état Etablissement de demandes de devis, de bons et de décomptes de travaux Déclaration de sinistres, suivi de travaux et de l'entretien des immeubles Gestion et suivi des budgets et des factures Traitement des états des lieux et décomptes de sortie Traitement des résiliations, établissement et modification de baux à loyer Assister aux séances de copropriétaires Profil : CFC d'employé(e) de commerce dans l'immobilier ou équivalent Minimum 1\-2 ans d'expérience professionnelle en qualité d'assistant(e) de gérance ou PPE ou technique immobilier Bonnes connaissances de la suite MS Office Personne ayant de la rigueur administrative et organisationnelle et de l'aisance dans les contacts Libre de suite ou à convenir Si vous correspondez à ce profil, envoyez\-nous rapidement votre dossier de candidature complet. jid4250005jm jit0520jm jiy26jm

HR\-Fachperson 80\-100% HR ist für Sie mehr als Administration? Dann wartet hier eine spannende Herausforderung auf Sie. Im Auftrag unseres Kunden suchen wir eine erfahrene HR\-Fachperson für die Standorte Bern und Biel. In dieser verantwortungsvollen Funktion betreuen Sie den gesamten HR Life Cycle und leisten einen wichtigen Beitrag zu reibungslosen Abläufen innerhalb der Personalprozesse. Sie arbeiten selbstständig, denken vernetzt und verstehen sich als kompetente Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende. Ihre Aufgaben Eigenständige Betreuung der HR\-Administration entlang des gesamten HR Life Cycles von Eintritt bis Austritt Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bestätigungen sowie allgemeiner HR\-Korrespondenz Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen Mitarbeit in der Lohnverarbeitung inklusive Sozialversicherungen und Quellensteuer Pflege und Kontrolle der Personaldaten sowie Sicherstellung einer hohen Datenqualität Mitwirkung bei der Optimierung bestehender HR\-Prozesse und Mitarbeit in HR\-Projekten Erstellung von Auswertungen, Statistiken und HR\-Kennzahlen Zusammenarbeit mit internen sowie externen Anspruchsgruppen und Behörden Ihr Profil Abgeschlossene Weiterbildung als HR\-Fachperson mit eidg. Fachausweis Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute ösisch\- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit gängigen HR\-Systemen wie Abacus, SAP oder vergleichbar Strukturierte, diskrete und zuverlässige Persönlichkeit mit hoher Serviceorientierung, Eigeninitiative und ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! jid3a939adjm jit0520jm jiy26jm

Hilfs\- (m/w/d) Zur Verstärkung unseres Teams in Braunwald suchen wir per sofort einen motivierten Hilfs\- (m/w/d) Du packst tatkräftig mit an, unterstützt unsere erfahrenen Zimmermänner auf der Baustelle und bringst deine Ideen aktiv ein. Bei uns findest du keinen starren Arbeitsalltag, sondern ein familiäres Umfeld, in dem sauberes Arbeiten, gegenseitiges Vertrauen und echte Teamarbeit selbstverständlich sind. Du bist körperlich fit, wetterfest und hast Freude daran, Holzarbeiten im Innenausbau mit Präzision und Engagement umzusetzen. Dabei schätzt du Sicherheit, gehst sorgfältig mit Material, Werkzeug und Baustelle um. Du bist in Braunwald oder Glarus Süd wohnhaft. Dich erwartet ein Arbeitsplatz in den Bergen, abwechslungsreiche Holzbauprojekte, moderne Maschinen und ein engagiertes Team, das zusammenhält und auf Qualität Wert legt. Wenn du Lust hast, deine Fähigkeiten einzubringen, Neues zu lernen und gemeinsam Projekte zu realisieren, die man mit betrachten kann, dann bist du bei uns genau richtig. Pack mit an und gestalte mit uns Holzbauprojekte, die begeistern. Dein Profil – Holzbau\-Arbeiter – Flair für Holzarbeiten im Innenausbau – Vorzugsweise in Braunwald oder Glarus Süd wohnhaft – Technisches Grundverständnis und Freude an der Zusammenarbeit – Zuverlässige, saubere Arbeitsweise und ein gepflegtes Erscheinungsbild – Gutes Sicherheitsbewusstsein (Material, Werkzeug, Baustelle) – Körperlich fit und wetterfest (Arbeiten im Freien) – Gute Deutschkenntnisse Deine Aufgabenbereiche – Du unterstützt unsere Zimmermänner auf der Baustelle – Du bist engagiert, ergreifst Initiative und kannst anpacken Deine Vorteile bei uns – Faire Entlohnung mit 13\. Monatslohn – Schöner Arbeitsort in den Bergen – Dich erwartet ein engagiertes, bodenständiges Team – Moderne Maschinen und hochweriges Werkzeug – Abwechslungsreiche Projekte im Holzbau Interesse geweckt? Jud freut sich auf deine Bewerbung. jiddfe301ejm jit0520jm jiy26jm