Betriebsmechaniker im Unterhalt 100% (m/w/d) Ihr Tag bei Cables: Unterhalts\- und Reparaturarbeiten an sämtlichen Produktionsanlagen und der dazugehörigen Infrastruktur Herstellung/Anfertigung von Maschinenteilen und Hilfsmitteln nach Konstruktionszeichnungen Materialbestellungen und \-bewirtschaftung Arbeiten im Tagesbetrieb Das sind Sie: Abgeschlossen Ausbildung als Polymechaniker, Produktionsmechaniker oder gleichwertige Ausbildung Berufserfahrung im Bereich Produktionsanlagen, idealerweise in einem Industriebetrieb Freude an der Störungssuche sowie gute Analyse\- und Diagnosefähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir sind: Respektvoll, offen, unkompliziert und vertrauensvoll Motivierend und partnerschaftlich im Umgang Fordernd, aber auch fördernd im Sinne von Verantwortung Zukunftsorientiert in den Megatrends Energiewende, Mobilität und Nachhaltigkeit unverzichtbar Zeitgemäss betreffend den Anstellungsbedingungen In Däniken zu Hause (S\-Bahn Anschluss mit Halbstundentakt und gratis Parkplätze) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Lassen Sie sich von uns in einem persönlichen Gespräch von den Aufgaben bei Cables begeistern und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen inkl. Salärvorstellungen an. Allfällige Fragen beantwortet Ihnen gerne Mirarchi (HR Business Partner), Telefon . Wir freuen uns auf Sie! Weitere Informationen zu unseren Geschäftsfeldern und Dienstleistungen finden Sie auf . jid59e03cfjm jit0416jm jiy26jm

Teamleiter\*in Instandhaltung 100% Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Produktion in Trimbach suchen wir eine\*n Teamleiter\*in Instandhaltung 100% Als innovatives Unternehmen sorgen wir schweizweit dafür, dass in Gebäuden Trinkwasser fliesst. Dafür entwickeln, produzieren und vertreiben wir mit rund 500 Mitarbeitenden wegweisende Gesamtlösung für die Sanitär\-/Heiztechnik. Deine Aufgaben Führung von 6 Mitarbeitenden inkl. Planung und Organisation von Revisions\-, Reparatur\- und Instandhaltungsarbeiten Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Analyse von Störungen an Produktions\- und Logistikanlagen Gewährleistung der Sicherheit und Anlagenverfügbarkeit Koordination von Optimierungen und TPM\-Aufgaben Sicherstellung der optimalen Dokumentation und Planung der Tätigkeiten mit der IH\-Software Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen IH\-Leitung, IH\-Planung und Produktion Dein Profil Ausgewiesene Erfahrung im Bereich Instandhaltung, Automation oder Mechatronik Weiterbildung zum Instandhaltungsfachmann / zur Instandhaltungsfachfrau von Vorteil Anschlussbewilligung NIV Art. 15 oder Bereitschaft, die Ausbildung zu absolvieren Sehr gute Kenntnisse in der Steuerungstechnik und/oder Elektrotechnik Führungserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld Teamplayer mit hoher Sozialkompetenz Unser Angebot 40h\-Woche / Jahresarbeitszeit 5\-6 Wochen Ferien Erfolgsbeteiligung für alle Reka Vergünstigung 50\-100% finanzierte Weiterbildung Gratis Parkplätze Familiäre Arbeitsatmosphäre Weitere Infos zu unseren Stellen findest du hier. Ist dieser sinnvolle Job auch etwas für dich? Unser HR Team gibt dir gerne Auskunft. , Postfach, 4601 Olten, jide47c2e2jm jit0416jm jiy26jm

Facility Manager Technics Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Armee sowie andere Einsatz\- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können. Facility Manager Technics 100 Emmen Das kannst du bewegen Du führst und koordinierst Fachplaner bei FM\- oder Kundenprojekten Als Projektleiter führst du Umbauprojekte RRE selbständig aus Du erstellst die Installationsanzeigen und Anschlussgesuche. Du bearbeitest und überprüfst Sicherheitsnachweise Du führst die Schlusskontrollen gemäss den gesetzlich geltenden Vorgaben durch und begleitest die periodischen Kontrollen Du pflegst die Daten im System und archivierst Unterlagen (Anlageverzeichnis) Du arbeitest an Eigenprojekten mit, insbesondere bei den Elektro\-Installationen, im Bereich von Stark\- und Schwachstrom nach den Regeln der Technik Bei der Kontrolle vom ESTI unterstützt du den Teamlead Facility Management Technics Weiter gehören zu deinen Aufgaben: Gute MS Office\-, CAFM\- und SAP\-Kenntnisse Erledigung anspruchsvoller Revisions\-, Reparatur\-, Unterhalts\- und Servicearbeiten an technisch komplexen Anlagen, Einrichtungen und Betriebsmitteln im Bereich Stark\- und Schwachstrom nach den Regeln der Technik Du bist dich gewohnt, Prozesse schriftlich zu bearbeiten Unterstützt und führt Schalthandlungen aus im NS\- und HS Netz der RRE Unterstützt den Nachtrag und die Archivierung der techn. Dokumentationen der elektrischen Installationen Leistung von Pikettdienst 24/7 Begleitung von externen Handwerkern Unterstützt die Ausbildung vom Lernenden Fachmann Betriebsunterhalt Das bringst du mit Grundausbildung zum Elektroinstallateur EFZ Weiterbildung als Elektro\-Sicherheitsberater/in, Elektro\-Projektleiter/in Sicherheit oder eidg. dipl. Elektroinstallateur/in Erfahrung als Projektleiter Praxiserfahrung in der Elektroinstallation Kommunikative, dienstleistungs\- und zielorientierte Persönlichkeit Selbstständigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein Führerausweis der Kategorie B Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben. Über den Bereich Komm in unser Team. Zusammen planen, unterhalten und installieren wir die Gewerke HLKSE als FM\-Organisation im technischen Gebäudemanagement für diverse Industrieareale in der Zentralschweiz. Mit deinem Know\-how als Elektro\-Projektleiter können wir was bewegen. Deine Vorteile Lohn und Nebenleistungen Wir bieten dir ein leistungsorientiertes\- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien\- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket. Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice\-Optionen an. Flexibles Arbeiten Vergünstigungen Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit\-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken. Aufstiegs\- und Weiterbildungsmöglichkeiten Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Freizeitangebote Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen. Deine Ansprechperson Da Silva Nogueira Talent Acquisition Specialist jidcfa662ejm jit0416jm jiy26jm

Leiter:in Service Werkzeugmaschinen In dieser Funktion übernimmst du die Gesamtverantwortung für die Führung und strategische Weiterentwicklung unserer Serviceabteilung für Nakamura\-Tome Maschinen. Du gestaltest nicht nur das Serviceportfolio aktiv mit, sondern treibst auch die Digitalisierung unserer Prozesse und Systeme mit viel Engagement voran. Operative Tätigkeiten wie die aktive Unterstützung und stellvertretende Betreuung des Helpdesks gehören ebenso zu deinem Alltag wie die konzeptionelle Arbeit an Strukturen und Lösungen. Du sorgst dafür, dass Störungsbehebungen, Inbetriebnahmen, Kundenschulungen und Nachrüstungen effizient und kundenorientiert umgesetzt werden. Bei komplexen Servicefällen übernimmst du die koordinierende Rolle – auch direkt beim Kunden vor Ort – und pflegst dabei den professionellen Austausch mit unserem Partner Nakamura\-Tome. Du verfügst über eine technische Berufsausbildung, zum Beispiel als Polymechaniker:in oder Automatiker:in, und bringst fundierte Erfahrung im Umfeld von Werkzeugmaschinen mit – insbesondere im Bereich Drehmaschinen. Erfahrungen als Servicetechniker:in, im Unterhalt oder im Maschinenbau sowie Führungserfahrung zeichnen dich aus. Du übernimmst gerne Verantwortung, denkst vorausschauend und gestaltest aktiv mit. Du bringst Affinität für Systeme, Prozesse und administrative Aufgaben mit und setzt die Digitalisierung im Serviceumfeld zielgerichtet um. Du kommunizierst sicher auf Deutsch und ösisch und verfügst über gewandte Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit dem Hersteller in Japan. Deine Arbeitsweise ist analytisch, strukturiert und unternehmerisch geprägt – genau das, was wir suchen. jidb16a9ddjm jit0416jm jiy26jm

Ingénieur technico\-commercial (H/F) \| Aménagement dans le domaine de la Petite Enfance \| 100 % Lieu : Avenue de Chatelaine 97, 1219 Chatelaine Entrée en fonction : À convenir Rejoignez un poste clé alliant technique, vente et créativité Vous êtes ingénieur technico\-commercial avec une forte sensibilité à l’aménagement d’espaces et au design ? Vous aimez combiner relation client, conseil, expertise technique, gestion de projets et développement commercial ? Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) spécialiste capable de piloter des projets d’aménagement pour la petite enfance (crèches, écoles, bibliothèques, espaces éducatifs), de la prospection jusqu’à la réalisation, en intégrant les contraintes techniques, normes de sécurité et exigences fonctionnelles. Ingénieur technico\-commercial (H/F) \| Aménagement dans le domaine de la Petite Enfance \| 100 % Vos missions principales : Développement commercial \& relation client Prospection commerciale et développement du portefeuille clients Conseil personnalisé en aménagement d’espaces et mobilier petite enfance, en tenant compte des contraintes techniques et normatives Analyse des besoins clients et proposition de solutions adaptées Négociation, suivi client et fidélisation Gestion de projets \& technique Relevé des données techniques sur site (dimensions, contraintes, sécurité, accessibilité) Élaboration de plans et concepts d’aménagement en intégrant les aspects techniques et réglementaires Rédaction et présentation des offres commerciales (devis, dossiers, visualisations techniques) Réponse aux appels d’offres (marchés publics et privés) avec dossiers techniques complets Marketing \& communication Création de supports marketing : brochures, newsletters, réseaux sociaux Mise en avant des produits et solutions en valorisant leurs aspects techniques et fonctionnels Participation aux actions promotionnelles et campagnes commerciales Veille \& développement Veille concurrentielle et analyse de marché Identification de nouveaux fournisseurs et produits Suivi des normes en vigueur (Suisse – cantons) et évaluation technique des solutions proposées Pilotage \& performance Suivi des performances commerciales Analyse des résultats et optimisation des actions Participation à la stratégie commerciale Contribution à l’élaboration du budget Suivi de la qualité technique des projets Votre profil Formation : Ingénieur technico\-commercial / Bachelor / Master (Bac 5\) Expérience : minimum 5 ans en vente technique / B2B / gestion de projets Compétences clés : Prospection \& négociation Gestion de projet Analyse technique et compréhension des contraintes terrain Lecture de plans / conception Sens du service client et du conseil Intérêt pour le design, l’architecture intérieure ou l’aménagement d’espaces Bonne maîtrise des outils informatiques (MS Office, logiciels de dessin \= un plus) Mobilité pour les visites clients Langues : Français, Anglais. Allemand un atout. jidfecba51jm jit0416jm jiy26jm

Fachberater/in Landwirtschaft und Produktmanager/in im Innendienst Hauenstein Samen ist ein führendes Unternehmen in der Herstellung, im Vertrieb und der Anbauberatung von Samenmischungen und Hilfsstoffen für die Bereiche Gartenbau und Landwirtschaft. 2018 wurde das Unternehmen in die Omya (Schweiz) AG integriert. Wir suchen am Standort Rafz per 01\. August oder nach Vereinbarung eine engagierte und motivierte Persönlichkeit. Ihre Hauptaufgaben Telefonische Fachberatung von landwirtschaftlichen Kunden Entgegennahme und Bearbeitung von telefonischen sowie schriftlichen Bestellungen Verarbeitung der Kundenaufträge im SAP\-System Schrittweiser Aufbau und Übernahme des Produktmanagements für landwirtschaftliche Saaten Gestaltung und Weiterentwicklung des Sortiments Einkauf im zugeteilten Produktportfolio Organisation und Durchführung von Fachveranstaltungen Fachliche sowie administrative Unterstützung der Aussendienstmitarbeitenden Unterstützung und Ferienvertretung in der Disposition Ihre Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung in der Landwirtschaft (z. B. Agrotechniker/\-in HF, Agrokaufmann/\-frau HF oder vergleichbare Ausbildung) Begeisterung für Saatgut und landwirtschaftliche Themen Hohe Belastbarkeit und Fähigkeit, auch in hektischen Situationen den Überblick zu behalten Ausgeprägtes Organisationstalent Gute PC\-Kenntnisse (MS Office, SAP) Freude am telefonischen Kundenkontakt und sicherer Umgang mit verschiedenen Gesprächspartnern Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft, aktiv im kleinen Team mitzuwirken Sehr gute Deutschkenntnisse; Grundkenntnisse in ösisch und Englisch von Vorteil Kontakt Amanda Jordi, HR Business Partner jide0b064ajm jit0416jm jiy26jm

Entwicklungsingenieur (alle) Entwicklungsingenieur (alle) PrintSend Wir sind ®! Getreu unserem Motto: "Essentials for the best" sind wir mit unseren Präzisions\-Produkten weltweit führend in der Lineartechnologie. Unsere Linearführungen, Messsysteme, Zahnstangen, Lineartische, und Positioniersysteme sind äusserst wichtige Bestandteile von Maschinen und Anlagen mit denen Handys, Computer, Bildschirme, Solaranlagen sowie Medizinische Geräte hergestellt werden. Zur Verstärkung unseres Entwicklungsteams suchen wir einen engagierten Entwicklungsingenieur (alle) für die mechanische Entwicklung und Optimierung kundenspezifischer, hochdynamischer Mehrachsensysteme. Ihr Aufgabenbereich Erarbeiten von technischen Spezifikationen mit Projekt Owner und Kunden Entwicklung von technisch und kostenoptimierten Konzepten Durchführung zentraler Analysen, Berechnungen und Systemauslegungen Auslegung der Hauptkomponenten sowie Gesamtkoordination des technischen Systems Berechnung und Auslegung des Gesamtsystems in Zusammenarbeit mit Antriebs\- und Controllerspezialisten Modellierung des Systems und Übergabe an die Konstruktion Führung, Unterstützung und fachliche Betreuung der zugewiesenen Konstrukteure Sicherstellung der Einhaltung von Konstruktionsrichtlinien sowie technische Freigabe der Fertigungsunterlagen Dokumentation und Präsentation der Ergebnisse intern und gegenüber Kunden Ihr Profil Maschineningenieur FH/ETH oder gleichwertig Mehrjährige Berufserfahrung als Ingenieur mit Schwerpunkt Design und Berechnung mechatronischer Systeme, bevorzugt im internationalen Umfeld Fundierte Erfahrung im Umgang mit FEM Werkzeugen: Schwingungsanalysen und –Optimierungen, Festigkeitsanalysen, thermische Analysen Gute CAD Kenntnisse (Inventor von Vorteil) zur Konzept\- und Modellerstellung SAP S4Hana Anwender (von Vorteil) und MS Office Durchsetzungsfähig, Verantwortungsbewusstsein und starke Teamfähigkeit Kommunikation in einwandfreiem Deutsch und gute Englischkenntnisse Ihre Perspektive ®! Seit 100 Jahren innovativer Markt\-Leader, hat die Zukunft bei uns Tradition. Weltweit erfolgreich, mit Schwestergesellschaften in Europa, Asien und den USA, wissen wir was uns stark und erfolgreich macht: Unsere kompetenten und engagierten Mitarbeitenden, die jeden Tag aufs Neue mit fundiertem Wissen, grossem Knowhow, Präzision und Begeisterung \-Höchstleistungen für unsere Kunden erbringen. Auf den Millimetergenau arbeiten können viele, wir bewegen uns im Nanobereich. Sie erkennen sich in unserem Stelleninserat? Dann bewerben Sie sich unbedingt über unser Online\-Bewerbungsformular. Wir sind sehr gespannt auf Sie. Unsere Vorteile Kultur \& Werte Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Offenheit und gegenseitigem Respekt. Wir fördern ein Arbeitsklima, in dem sich alle einbringen und entfalten können. Bei persönlichen oder beruflichen Herausforderungen unterstützt eine externe, vertrauliche Sozialberatung unsere Mitarbeitenden – kostenlos und unkompliziert. Arbeitszeit \& Flexibilität Mit einer 40\-Stunden\-Woche und dem Jahresarbeitszeitmodell bieten wir Flexibilität und Eigenverantwortung in der Gestaltung der Arbeitszeit. Teilzeitmodelle und – wo es die Funktion erlaubt – Homeoffice\-Möglichkeiten unterstützen eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben. Attraktive Anstellungsbedingungen Wir bieten faire und branchenübliche Löhne, eine eigene Pensionskasse mit attraktiven Sparmöglichkeiten sowie die Übernahme der KTG\- und NBU\-Prämien. Bei Krankheit, Unfall oder Nichtbetriebsunfall wird eine Lohnfortzahlung von 90 % garantiert. Eine moderne Infrastruktur, kostenlose Parkplätze und Trinkwasser für alle sorgen zusätzlich für ein angenehmes, zeitgemässes Arbeitsumfeld. Weiterbildung \& Entwicklung Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Mit internen Schulungen, externen Weiterbildungen und gezielter Förderung unterstützen wir dabei, das Potenzial voll auszuschöpfen und neue Perspektiven zu entdecken. Sicherheit \& Verlässlichkeit Als Mitglied des Gesamtarbeitsvertrags Swissmem profitieren unsere Mitarbeitenden von klar geregelten Arbeitsbedingungen, fairen Löhnen,attraktiven Sozialleistungen und 25 bis 30 Ferientagen – je nach Alter. Diese Partnerschaft steht für Stabilität, Vertrauen und Verlässlichkeit in einem modernen Arbeitsumfeld. Mitarbeiterevents \& Vergünstigungen Gemeinschaft und Wertschätzung werden bei uns aktiv gelebt. Wir pflegen unseren Teamgeist bei Anlässen wie dem Schneetag, dem Sommerfest, dem Jubilarenapéro, abteilungsinternen Ausflügen sowie im 15er Club für Mitarbeitende mit 15 oder mehr Dienstjahren. Zusätzlich profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Vergünstigungen bei Partnern aus den Bereichen Freizeit und Shopping. Socials YoutubeTikTokFacebookInstagramLinkedin Letzte Woche hatten wir die tolle Gelegenheit, Schülerinnen und Schüler bei AG Lineartechnik... Die neue Lernendenwerkstatt bei Roggwil wächst weiter: Maschinen, die bisher über mehrere Räume verteilt waren... Automatisiere deine Karriere! Du interessierst dich für Technik, Elektronik und Automatisierung? Dann ist die Lehre als... Digitalisiere den Weg zu deinem Erfolg! Du interessierst dich für Technik und digitale Innovationen? Dann... Du interessierst dich für Wirtschaft, Kommunikation und administrative Abläufe? Dann ist die Lehre als /Kauffrau... Du möchtest hautnah erleben, wie aus einzelnen Bauteilen hochpräzise Maschinen entstehen? Dann ist die Lehre als... Du hast ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen, Interesse an Technik und möchtest Lösungen für die Zukunft mitentwickeln? Dann... Auch in diesem hat wieder eine interne Hauszeitung veröffentlicht. Sie zeigt nicht nur... Du suchst eine praxisorientierte Ausbildung mit Fokus auf Technik, Präzision und Teamarbeit? Dann ist die Lehre als... Nach einer lehrreichen Weiterbildung hat Grolimund den CAS FS 2024 im Bereich Digital Twin \& Smart Robotics... jidd743b73jm jit0416jm jiy26jm

System Manager / System Engineer Du möchtest sicherstellen, dass unsere internen IT\-Systeme reibungslos funktionieren, damit die über 200 Mitarbeitenden optimal arbeiten können? Du übernimmst gerne Verantwortung und willst unsere zukünftige IT\-Landschaft weiterentwickeln? Dann bewirb dich jetzt! Dein Alltag Bei uns erwarten Dich nach einer gründlichen Einführung in unserem Campus in Rothenburg vielseitige Aufgaben, die Du als Teamleiter mit einem weiteren System Engineer und unseren Lernenden in der internen Systemtechnik erbringst: Interne IT Systeme Sicherstellung des Betriebs unserer IT\-Systeme und Komponenten an den Opacc Standorten in Rothenburg und Münchenstein (Netzwerke, Server, Clients). Incident Management: Selbständige Bearbeitung von Tickets und Sicherstellung der systematischen Bearbeitung aller Incidents (First\- und Second Level Support). Installieren und aktualisieren unserer Systeme / Anwendungen. Weiterentwicklung der Prozesse und Systeme mit internen und externen Experten (z.B. Security, Netzwerk). Opacc Campus Infrastruktur Incident Management und Organisation des Tagesgeschäfts. Organisation und Überwachung der Systeme mit internen und externen Experten. Technische Unterstützung und Vorbereitung von Opacc Events. Proaktives Handeln und Optimieren der Betriebsaufgaben für unsere ganze technische Infrastruktur. Berufsbildung Verantwortung als Berufsbildner für die Informatik Fachrichtung Plattformentwicklung EFZ. Fachliche Betreuung der Lernenden in der internen IT. Dein Background Damit Du erfolgreich bei uns starten oder durchstarten kannst, hast Du schon: Eine fundierte Ausbildung in der Informatik und gute Kenntnisse der Microsoft Client\- und Serverplattformen. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Aufgabe. Sehr gute Organisations\- und Kommunikations\-Skills, welche Du zielführend für die laufende Verbesserung unseres Leistungsangebotes einbringst. Eine hohe Service\- und Dienstleistungsorientierung Bereitschaft für Abendeinsätze und flexible Arbeitszeiten. Unsere Benefits Und natürlich bieten wir Dir: flexible Arbeitszeiten, Jahresarbeitszeit und Sabbaticals. einen top modernen Arbeitsplatz. wertvolle Weiterbildungsangebote und gleichwertige Modelle für die Fach\- und Führungskarriere. Wir Wir wollen mit unserer Extended Enterprise Software die Arbeitswelt durch durchgängige digitale Kollaboration zwischen Mitarbeitenden, Business Partnern und Systemen verändern. Als Unternehmen setzen wir auf langfristige Partnerschaften mit Kunden und den rund 200 Mitarbeitenden. jidab7ea98jm jit0416jm jiy26jm

Servicetechniker (m/w) Mit dem ersten automatischen Türantrieb Europas wurde 1951 der Grundstein für die Marke TORMAX gelegt. TORMAX ist ein führender schweizerischer Hersteller von Tür\- und Torsystemen und verfügt rund um den Globus über 26 Gruppengesellschaften sowie 500\+ zertifizierte Distributoren. TORMAX ist eine Division der LANDERT Group, einer privat gehaltenen Unternehmensgruppe, welche von Innovation, erstklassiger Qualität und echtem Unternehmertum geprägt ist. Der Hauptsitz liegt in Bülach bei Zürich, Schweiz. Die 1924 gegründete Unternehmensgruppe beschäftigt über 1000 Mitarbeitende und ist in die zwei Divisionen SERVAX (massgeschneiderte Elektromotoren) und TORMAX (Tür\- und Torsysteme) gegliedert. Die TORMAX produziert qualitativ hochstehende Tür\- und Torsysteme in eigenen Fabriken in der Schweiz. Diese werden durch gut ausgebildete Techniker montiert und während der ganzen Lebensdauer professionell unterhalten. Die TORMAX Schweiz AG ist, mit Ausnahme der Westschweiz, landesweit tätig mit Hauptsitz in Bülach\-Zürich und einer Niederlassung in Bern. Die Westschweiz wird durch die Schwestergesellschaft TORMAX Iffland S.A. abgedeckt. Die TORMAX Schweiz AG sucht für das Gebiet Zentralschweiz als auch das Gebiet Mittelland motivierte und zuverlässige Persönlichkeiten als Servicetechniker (m/w) Ihre Aufgaben Selbständiges Ausführen von Reparatur\- und Unterhaltsaufträgen für automatische Tür\- und Toranlagen Sicherheitsbeurteilung der Anlagen Beratung und Betreuung unserer Kunden Unterstützung des Installationsteams bei Engpässen Pikettdienst 24h (im Turnus) Ihre Qualifikationen Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Automatiker, Automatikmonteur, Elektroinstallateur, Anlagen\- und Apparatebauer oder Aus\-/Weiterbildungen im Bereich Mechatroniker Handwerkliches Geschick und selbständiges, zuverlässiges Arbeiten Erfahrung im Service, Metallbau oder in der Bau(neben)branche Problemlösungs\- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Fahrausweis Kat. B Unser Angebot Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen Traditionsunternehmen, wo Technologie, Qualität und Kundenorientierung im Fokus stehen Gut augerüsteter Servicewagen Zeitgemässe Anstellungsbedingungen Grundsolide, eigene Pensionskasse Eigenes, sehr gutes Mitarbeiterrestaurant (Bülach) Wollen wir gemeinsam etwas bewegen? Dann Sie uns noch heute Ihre vollständige Online\-Bewerbung ein. Bewerbungen von Stellenvermittlern werden nicht berücksichtigt. jid23f2986jm jit0416jm jiy26jm

Teamleader Rechnungswesen (m/w) Mit dem ersten automatischen Türantrieb Europas wurde 1951 der Grundstein für die Marke TORMAX gelegt. TORMAX ist ein führender schweizerischer Hersteller von Tür\- und Torsystemen und verfügt rund um den Globus über 26 Gruppengesellschaften sowie 500\+ zertifizierte Distributoren. TORMAX ist eine Division der LANDERT Group, einer privat gehaltenen Unternehmensgruppe, welche von Innovation, erstklassiger Qualität und echtem Unternehmertum geprägt ist. Der Hauptsitz liegt in Bülach bei Zürich, Schweiz. Die 1924 gegründete Unternehmensgruppe beschäftigt über 1000 Mitarbeitende und ist in die zwei Divisionen SERVAX (massgeschneiderte Elektromotoren) und TORMAX (Tür\- und Torsysteme) gegliedert. Die TORMAX produziert qualitativ hochstehende Tür\- und Torsysteme in eigenen Fabriken in der Schweiz. Diese werden durch gut ausgebildete Techniker montiert und während der ganzen Lebensdauer professionell unterhalten. Die TORMAX Schweiz AG ist, mit Ausnahme der Westschweiz, landesweit tätig mit Hauptsitz in Bülach\-Zürich und einer Niederlassung in Bern. Die Westschweiz wird durch die Schwestergesellschaft TORMAX Iffland S.A. abgedeckt. Für die TORMAX Schweiz AG suchen wir eine unternehmerisch denkende und strukturiert arbeitende Persönlichkeit als Teamleader Rechnungswesen (m/w) Ihre Aufgaben Verantwortlich für die Finanzen und das Controlling Führung der Nebenbücher wie Debitoren\-, Kreditoren\- und Anlagenbuchhaltung sowie des Hauptbuches nach Rechnungslegung Swiss GAAP FER und OR Überwachung der Zahlungseingänge Debitoren, inkl. Mahnwesen Erfassung der Kreditoren, Vorbereitung der Zahlungsläufe unter Einhaltung der Zahlungsfristen Erstellung der MWST \- Abrechnungen Erstellung der Monats\-, Quartals\- und Jahresabschlüsse Erstellung der Liquiditätsplanung Mitarbeit in übergeordneten Projekten der TORMAX Schweiz AG Führung einer Mitarbeiterin Ihre Qualifikationen Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie Weiterbildung als Fachmann/\-frau Finanz\- und Rechnungswesen mit eidg. Fachausweis Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen, vorzugsweise im Industriesektor mit eigener Produktion Sehr exakte und präzise Arbeitsweise Hohe Belastbarkeit und Teamfähigkeit Aktive Mitarbeit mit einer Hands\-on Mentalität Sehr gute SAP Kenntnisse sowie MS Office, insbesondere Excel Muttersprache Deutsch, Englischkenntnisse von Vorteil Unser Angebot Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen Traditionsunternehmen, wo Technologie, Qualität und Kundenorientierung im Fokus stehen Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen Gute ÖV\-Anbindung, gratis Parkplatz Eigenes, sehr gutes Mitarbeiterrestaurant Wollen wir gemeinsam etwas bewegen? Dann Sie uns noch heute Ihre vollständige Online\-Bewerbung ein. Angebote von Stellenvermittlern werden nicht berücksichtigt. jide6bdf77jm jit0416jm jiy26jm