Möchtest du in einem modernen und wertschätzenden Umfeld arbeiten, in dem der Mensch (Mitarbeitende und Bewohnende) wirklich im Mittelpunkt steht? «BZL \- Für ein besseres, selbstbestimmtes Leben im Alter und bei Pflegebedarf» Wir sind das Kompetenzzentrum für Gesundheit, Pflege und Altersfragen im Grossraum Laupen. Wir pflegen, betreuen und umsorgen pflegebedürftige Menschen ambulant (Spitex) und stationär und fördern die soziale Einbettung. In fünf Wohngruppen betreuen wir stationär 100 leicht bis schwer pflegebedürftige Menschen. Auch Kurzzeitaufenthalte gehören zu unserem Angebot. Der respektvolle Umgang mit der Individualität und Selbstbestimmung unserer Bewohnenden steht bei uns an erster Stelle. Der aktuelle Stelleninhaber tauscht den Arbeitsplatz gegen den Rucksack. Er hat sich entschieden, die Welt zu bereisen und neue Eindrücke zu sammeln. Diese wohlverdiente Auszeit gönnen wir ihm sehr. Deshalb suchen wir per 1\. September 2026 oder nach Vereinbarung ein/e neue/r Leiter/in Finanzen und Administration/Stv. Direktor/in. Leiter/in Finanzen und Administration/Stv. Direktor/in (60 \- 100%) Aufgaben Hilfst du mit, unser Finanz\- und Rechnungswesen, Controlling und unsere Administration weiterzuentwickeln und unterstützt du bei der Modernisierung und Digitalisierung des BZL? Dazu arbeitest du eng mit dem Direktor, den Bereichsleitenden und dem Vorstand zusammen. Du unterstützt beim Aufbau moderner, agiler Managementmethoden und Führungsgrundsätze sowie beim Ausbau unseres Angebots. Uns ist es wichtig, dass es den von uns betreuten Menschen gut geht, dass sie zufrieden sind und manchmal wollen wir sie auch überraschen. Dazu braucht es begeisterte Mitarbeitende. Dies bildet einen Schwerpunkt unserer Anstrengungen. Falls du nicht aus der Branche kommst, wirst du umfangreich in die Branchenspezifika eingeführt. Gesamtverantwortung für die Finanzen und das Controlling im ganzen Betrieb Ansprechpartner/in für alle finanziellen Fragestellungen Leitung der administrativen Bereiche (ohne HRM) Umsetzung der kantonalen Vorgaben zur Pflegefinanzierung im ambulanten Bereich sowie in der Langzeitpflege Administrative Verantwortung für betriebsnahe Tätigkeiten wie Immobilienverwaltung, betreutes Wohnen etc. Sicherstellung einer funktionsfähigen IT\-Umgebung Leitung von herausfordernden interdisziplinären Projekten Datenschutzbeauftragte/r Qualifikation Umfangreiche Erfahrung in den Gebieten Finanz\- und Rechnungswesen, Controlling Betriebswirtschaftliche Aus\- und/oder Weiterbildung Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und Projekten Interesse an IKT\-Themen sowie ausgeprägte MS\-Office\-Anwenderkenntnisse Kenntnisse in den Bereichen Langzeitpflege, Spitex und Pflegefinanzierung sind von Vorteil, das Interesse an diesen Themen ist unabdingbar Ausgeprägte Empathie, Freude an Begegnungen mit betagten Menschen sowie deren Angehörigen Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift Bereitschaft für fachspezifische Aus\- und Weiterbildungen im Gebiet der Geriatrie Kenntnisse des kantonalbernischen Gemeinderechts von Vorteil Benefits Ein aufgestelltes Team, das dich herzlich aufnimmt und tatkräftig unterstützt Eine Unternehmenskultur, die durch Offenheit, Involvierung, Respekt, Wertschätzung und Zusammenarbeit geprägt ist Attraktive Anstellungsbedingungen Ein interessantes Gesamtpaket mit umfangreichen Mitarbeitervorteilen Vielfältige Weiterbildungs\- und Entwicklungsmöglichkeiten jidde4f911jm jit0416jm jiy26jm

Pflegehelferin / Pflegehelfer 50\-100% Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex\-Leistungen. Für die Senevita Wydenpark in Studen BE suchen wir per 1\. August 2026 oder nach Vereinbarung genau DICH als Pflegehelfer/\-in 50 \- 100% Welcher Beschäftigungsgrad passt für dich? Pflegehelferin / Pflegehelfer 50\-100% Deine Mission Unser Motto lautet: "Hohe Lebensqualität für unsere Bewohnenden." Hilfst du mit, dieses Ziel gemeinsam zu realisieren? Du vollbringst die tägliche Grundpflege, bringst deine kreativen Ideen in die Alltagsgestaltung ein und widmest dich hauswirtschaftlichen Tätigkeiten In deinem Beruf, nah am Menschen, kannst du viel Positives bewirken. Dies tust du mit Berufsstolz, Teamgeist und Herzlichkeit. Dein Rüstzeug Abschluss als Pflegehelfer/in SRK, Pflegeassistent/in oder Assistent/in Gesundheit \& Soziales EBA Freude an deinem Beruf und ein natürliches Interesse für Menschen Den Ansporn, zum Wohle unserer Bewohnenden, einen guten Job zu machen Neugierde auf dein neues Arbeitsumfeld, dein Team und deine sinnvolle Tätigkeit Darauf kannst du dich freuen Einen Arbeitsplan, welcher idR ohne geteilte Dienste auskommt Attraktives Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie, welches zur laufenden Weiterentwicklung inspiriert Ein Umfeld, wo Berufsbildung geschrieben wird und für frischen Wind sorgt Gratis Zwischenverpflegung (Brot, Früchte, Mineralwasser, Heissgetränke) sowie ermässigtes Mittagessen \- herzhaft zubereitet von unserem Gastro\-Team Gratis SBB\-Halbtax, Vergünstigungen (Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.) Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen, ab 60 Jahren 7 Wochen) Spannende Aktivitäten/Anlässe, die Mitarbeitende und Bewohnende bewegen Sehr gute Erreichbarkeit (unmittelbarer Autobahnanschluss, Lage direkt am Bahnhof Studen) Unser Commitment: Du als Mensch bist uns wichtig! Dein nächster Schritt Gespannt? Wir auch! Auf deine Bewerbung freuen wir uns und für weitere Auskünfte sind wir gerne für dich da. jidb70bc07jm jit0416jm jiy26jm

Thommen\-Furler AG ist schweizerischer Marktführer in der Distribution von Basischemikalien, Schmierstoffen, chemischen Spezialitäten und Umwelttechnik sowie der Entsorgung und dem Recycling von Industrie\- und Sonderabfällen. Das Unternehmen steht für einen sorgenfreien, aber nicht sorglosen Umgang mit Chemikalien, Schmierstoffen, Industrie\- und Sonderabfällen. Zur Ergänzung unseres Teams und infolge Mutterschaftsurlaubs suchen wir an unserem Hauptsitz in Rüti bei Büren eine engagierte Persönlichkeit als HR\-Fachperson 50% HR\-Fachperson \- befristet für zwei Jahre (Option zur Weiterführung je nach P\-Entwicklung) \- (m/w/d) \- 50% Ihre Aufgaben: Aktive Mitarbeit in HR\-spezifischen Projekten, insbesondere im Bereich Digitalisierung, bei der Einführung des ERP\-Systems ABACUS Stellvertretung sowie aktive Mitwirkung in der operativen Ausbildung von Lernenden infolge Mutterschaft Mitarbeit in der Betreuung, Umsetzung, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender HR\-Prozesse Unterstützung in allgemeinen administrativen HR\-Belangen sowie bei der Bewirtschaftung und Pflege des Zeiterfassungssystems Sie verfügen über: Kaufmännische Grundausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung zur HR\-Sachbearbeiterin und vorzugsweise HR\-Fachmann/\-Fachfrau Ausgewiesene Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, mit Fachkenntnissen als Berufs\- oder Praxisbildnerin und Erfahrung in Projektmitarbeit Muttersprache Deutsch, mündliche ösischkenntnisse sind wünschenswert Gute Anwenderkenntnisse der gängigen MS Office\-Palette und sehr gute Kenntnisse mit dem ERP\-System ABACUS sind Voraussetzung Ausgeprägte Kommunikations\- und Organisationsfähigkeiten sowie eine lösungsorientierte und teamfähige Persönlichkeit mit Freude im Umgang mit internen und externen Anspruchsgruppen und einer zuverlässigen und exakten Arbeitsweise Wir bieten Ihnen: Ein modernes Arbeitsumfeld in einem sich stetig entwickelnden Unternehmen. Die Möglichkeit zur Weiterbildung sowie zeitgemässe Anstellungsbedingungen sind ebenfalls Teil unseres Angebots. Bei Interesse Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Aktivierung des Feldes «Bewerben» ein. jidcaf4678jm jit0416jm jiy26jm

Fachperson Finanzen und Vertragsmanagement (50%) Gesundheitsförderung Schweiz ist eine Stiftung, die von sämtlichen Kantonen und den Versicherern getragen wird. Mit gesetzlichem Auftrag initiiert, koordiniert und evaluiert sie Massnahmen zur Förderung der Gesundheit. Die Geschäftsstelle der Stiftung mit Büros in Bern und Lausanne besteht aus einem Team von rund 70 Personen. Weitere Informationen finden Sie unter ö. Aufgrund Pensionierung der aktuellen Stelleninhaberin suchen wir zur Ergänzung unseres Teams „Direktionsstab“ per 1\. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte, verantwortungsbewusste und strukturierte Fachperson Finanzen und Vertragsmanagement (50%) In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen Projektleitung und Finanzwesen. Ihre Tätigkeiten Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Verträgen inklusive elektronischer Signaturprozesse und digitaler Archivierung Pflege und Administration der Projektverträge im ERP\-System (Abacus) Fachliche Unterstützung der Projektleiter\*innen in finanziellen Belangen Erstellung von Auswertungen, Reportings sowie betriebswirtschaftlichen Übersichten Selbständige Führung der Kreditorenbuchhaltung (Prüfung, Kontierung, Budgetkontrolle) Verantwortung für die Debitorenfakturierung Aktive Mitwirkung im Budgetierungsprozess Mitarbeit im Quartalsreporting sowie Unterstützung beim Jahresabschluss Sicherstellung der Stellvertretung innerhalb des Teams Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanz\- und Rechnungswesen Sehr gute ERP\-Kenntnisse (vorzugsweise Abacus) sowie gute Excel\-Kenntnisse Analytische, strukturierte und präzise Arbeitsweise Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Diskretion Teamorientierte, zuverlässige und belastbare Persönlichkeit Deutsche Muttersprache mit guten Kenntnissen der ösischen Sprache Vertrautheit mit unterschiedlichen Kanälen, Plattformen und Methoden der digitalen Kommunikation und Zusammenarbeit sowie deren Potenzialnutzung Kenntnisse zu digitalen Anwendungen, einschließlich künstlicher Intelligenz, und Fähigkeit, diese im Arbeitsalltag anzuwenden Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine interessante, vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum. Ein professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld, moderne Infrastruktur und zeitgemässe Arbeitsbedingungen. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 1\. Mai 2026\. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Natalija , [E\-Mail schreiben](<>), gerne zur Verfügung. jidd1a64ecjm jit0416jm jiy26jm

Stellvertretender Leiter Weinbar Stv. Leitung Weinbar 40 \- 60% ab sofort oder nach Vereinbarung Dein Ding Gäste beraten, ohne Verkaufsdruck Wein, Kaffee \& kleine Plates servieren Bar vorbereiten \& Überblick behalten Kasse führen Bei Events mitmischen Du bist offen \& gerne unter Leuten neugierig auf Wein zuverlässig selbstständig Team\-Mensch Service\-Erfahrung? Cool. Keine? Lernen wir dir. Wir bieten Arbeitszeiten am (Vor\-) Abend tolle Stammgäste Teilnahme an Degustationen Weinwissen Raum für eigene Ideen Arbeiten direkt an der Aare Teilzeitpensum von 40 \- 60% jid242e34cjm jit0416jm jiy26jm

Fachfrau/mann Gesundheit 40\- 80% Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex\-Leistungen. Für die Senevita Casa im Berner Oberland in Interlaken suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Fachfrau/mann EFZ 40\-80% Fachfrau/mann Gesundheit 40\- 80% Deine Aufgaben Bei unseren Kunden übernimmst Du Einsätze in der Grund\- und Behandlungspflege Du beratest und begleitest unsere Kunden und deren Angehörigen Andere Mitarbeitende leitest Du an, berätst und betreust sie Bei anfallenden Hausarbeiten unterstützt Du unsere Kunden und Kundinnen Das bringst Du mit Ausbildung zur FaGe Mehrjährige Berufserfahrung in der Langzeitpflege bzw. Spitexbereich von Vorteil Du bist belastbar, flexibel und selbstständiges Arbeiten gewohnt Eigenes Auto und wohnhaft in der Region Wir bieten Dir Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und flexible Arbeitszeiten Die Möglichkeit, sehr selbstständig zu arbeiten und sich mit einem erfahrenen Team auszutauschen Umfangreiches Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie, kann kostenlos besucht werden Einzigartige Kultur und diverse grosszügige Mitarbeiteranlässe Verschiedene Vergünstigungen (Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.) Spricht Dich diese Stelle an? Wir freuen uns auf Deine Onlinebewerbung. Bei Fragen stehen Dir die nachfolgend aufgeführten Fachpersonen gerne telefonisch zur Verfügung. jid9f0f665jm jit0416jm jiy26jm

Die Spitex Wyland AG ist eine interdisziplinäre und regional stark verankerte Spitex\-Organisation. Mit Professionalität, Herz und Engagement betreuen wir rund 12'000 Einwohnerinnen und Einwohner in Adlikon, Andelfingen, Humlikon, Kleinandelfingen, Ossingen, Stammheim und Thalheim an der Thur. Möchten Sie Menschen in ihrem Zuhause professionell begleiten und dabei selbständig arbeiten – mit einem starken Team im Rücken? Suchen Sie eine flexible Arbeitgeberin, bei der sich Beruf und Familie gut vereinbaren lassen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Es erwartet Sie ein vielseitiges, verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative, Mitsprache und fachliche Weiterentwicklung – in einer wachsenden und dynamischen Organisation. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/einen Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit Fachrichtung Psychiatrie (Pensum nach Absprache) Ihre Hauptaufgaben: Übernahme der Fallverantwortung Interventionen gemäss Pflegeplanung ausführen, anpassen, evaluieren und dokumentieren Laufende Überprüfung der Qualität, Sicherheit und Wirksamkeit der Pflege sowie sichere Durchführung einer bedürfnis\- und bedarfsorientierten Grund\- und Behandlungspflege in psychisch herausfordernden Situationen Führen von Beratungs\- und Klientengesprächen Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten, Spitälern, Heimen, Ambulatorien und anderen Fachstellen Bedarfsabklärungen nach InterRAI, Erstellung und laufende Anpassung und Auswertung der Pflegedokumentation. Abklärung, Beratung und Koordination mit allen beteiligten Personen Beratung und Anleitung zu Bewältigungsstrategien bei Aggressionen, Angst und Wahnvorstellungen Beratung und konkrete Anleitung in der Bewältigung des Alltags, gemeinsame Erarbeitung einer Tages\- und Wochenstruktur inkl. Training Unterstützung in Krisensituationen, bei der Pflege von sozialen Kontakten sowie bei Überforderung im Familienalltag Begleitung bei medikamentösen Therapiemassnahmen Ressourcenorientierte Pflege Vorsorge bei Selbst\- und Fremdgefährdung Erstellung, Überprüfung oder Anpassung von ärztlichen Spitexaufträgen Ihr Profil: Sie verfügen über eine Ausbildung auf Stufe HF/FH mit Schwerpunkt Psychiatrie und überzeugen durch eine gereifte, gestandene Persönlichkeit mit mehreren Jahren Berufserfahrung in der Pflege und Betreuung von psychisch kranken Menschen Sie bewahren auch in anspruchsvollen Situationen Ruhe, Professionalität und Empathie Hohe Fachkompetenz sowie ausgeprägte Sozial\- und Persönlichkeitskompetenz Selbständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich Sie denken interprofessionell und handeln lösungsorientiert Sicherer Umgang mit PC und Smartphone Führerausweis Kat. B; idealerweise mit eigenem Fahrzeug (km\-Vergütung) Darauf dürfen Sie sich freuen: Eine fortschrittliche und flexible Arbeitgeberin, bei der sich Job und Familie gewinnbringend vereinbaren lassen Eigenverantwortliches Arbeiten mit fachlichem Rückhalt Mitgestaltungsmöglichkeiten und kurze Entscheidungswege Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und sorgfältige Einarbeitung Gute Pensionskassen\-Lösung: keine Eintrittsschwelle und kein Koordinationsabzug Mindestens 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 27 Tage, ab 60 Jahren 32 Tage) Gratis Getränke, Znüni und Snacks Regional verankert – persönlich verbunden Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen! Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Hübscher, Fachbereichsleitung Psychosoziale Pflege, unter Telefonnummer oder Trabelsi, Geschäftsführerin, unter Telefonnummer gerne zur Verfügung. Gestalten Sie mit uns die Pflege von morgen im Wyland. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte per E\-Mail an [E\-Mail schreiben](<>). jid1f567d1jm jit0416jm jiy26jm

Concierges remplaçants La Commune d’Anniviers est à la recherche d’un ou de plusieurs : Concierges remplaçants Vos tâches Remplacer l’équipe de conciergerie lors des absences imprévues et les vacances Effectuer le nettoyage et l’entretien des bâtiments communaux (bureaux, salles polyvalentes, salles de gymnastique, etc.), du centre scolaire et de la structure d’accueil Votre profil Au bénéfice d’une expérience en nettoyage Flexible sur les horaires et disponible en soirée Capacité à travailler seul(e) Taux d’activité Selon les besoins, jusqu'à environ 10% annualisé Lieu de travail Anniviers Entrée en fonction Dès le mois de juillet 2026 Les offres de service doivent être envoyées sur la plateforme jobup d’ici au 3 mai 2026\. jide45057ejm jit0416jm jiy26jm

Dipl. Expertin/Experte Notfallpflege NDS HF Unsere Notfallstation mit 16 Liegeplätzen gewährleistet ca. 19’000 Patientinnen und Patienten im Jahr eine professionelle Notfallversorgung rund um die Uhr. Sie brennen für den Notfall? Dann sind Sie bei uns richtig. Lesen Sie weiter! Dipl. Expertin/Experte Notfallpflege NDS HF 40% \- 100% Ihre Aufgaben Professionelle Triage und Pflege aller Notfallpatienten, einschliesslich instabiler Patienten im Schockraum Sicherstellen einer qualitativ hochstehenden und an den Bedürfnissen der Patientinnen und Patienten ausgerichteten Pflege Selbständige Einleitung diagnostischer und therapeutischer Massnahmen gemäss Richtlinien und in Zusammenarbeit mit den Ärzten Anlegen von Gipsverbänden (posttraumatisch) Ihr Profil Weiterbildung als Dipl. Expertin/Experte Notfallpflege NDS HF Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift Selbständige, fachkompetente und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ihre Chance Es erwartet Sie per sofort oder nach Vereinbarung eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem lebhaften und sich im Wachstum befindenden Spital. In unserem Notfallteam tragen sie zur stetigen Entwicklung der Abteilung bei. Ausserdem bieten wir Ihnen Gestaltungs\- und Entfaltungsmöglichkeiten in einem engagierten und kollegialen Team. Ihre Vorteile Link zu weiteren Benefits Haben Sie Fragen? Ihre Ansprechperson im HR: Käppeli HR Bereichsverantwortliche Spital , 5630 [E\-Mail schreiben](<>) Fachliche Informationen: Fides Burkard Stationsleitung Notfall Spital , 5630 jidc2fe5f4jm jit0416jm jiy26jm

Mitarbeiter:in Hauswartsdienst im Pfarreizentrum St. 30\-35 % Sie möchten Teil eines engagierten Teams im Seelsorgeraum Bern\-Süd sein und aktiv zu einer offenen und lebendigen Willkommenskultur beitragen? Unsere Kirche und das Pfarreizentrum St. sind Orte, wo sich Menschen aus verschiedenen Kulturen und Lebenswelten begegnen, miteinander feiern und ins Gespräch kommen. Wollen Sie diesen Ort, an dem Gastfreundschaft gelebt wird, mitgestalten? Dann bewerben Sie sich! Ihre Hauptaufgaben im Pfarreizentrum / in der Kirche St. Wabern: Bearbeitung von Raumreservationsanfragen (mündlich und schriftlich) Übergabe und Abnahme der Räume bei Vermietungen Schlüssel\- und Materialbewirtschaftung inkl. Einkauf Organisation und Unterstützung bei regelmässigen Reinigungen (inkl. Grundreinigung) Koordination und Begleitung externer Dienstleister: innen sowie des Reinigungsangestellten Vorbereitungen der Räume und Geräte für interne und externe Anlässe Was Sie für diese Stelle mitbringen: Erfahrungen im Facility\-Management oder in einer ähnlichen Funktion Technisches Flair und handwerkliches Geschick gute PC\- Anwenderkenntnisse sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, zuverlässige und flexible Arbeitsweise Hohes Verantwortungsbewusstsein Kommunikations\- und Teamfähigkeit Freude am Umgang mit Menschen aus verschiedenen Kulturen Offenheit für Menschen mit unterschiedlichen Lebensentwürfen, Glaubensvorstellungen und Überzeugungen Was wir Ihnen bieten können: Eine vielseitige, sehr abwechslungsreiche Stelle in einem lebendigen Umfeld Zusammenarbeit mit einem engagierten Team Unterstützung durch die Standortkoordinatorin in Wabern und dem Hauswart\- und Sakristanenteam im Seelsorgeraum Bern\-Süd So geht’s weiter Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22\. April 2026\. Die Vorstellungsgespräche finden Montagmorgen, 29\. April und Montag, 4\. Mai 2026 statt. Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Rumo Ducrey, Standortkoordinatorin Wabern unter . Weitere Informationen über unsere Pfarrei und den Seelsorgeraum finden Sie unter: : Offene Stellen jid697c4e2jm jit0416jm jiy26jm