Mit unserer langjährigen Erfahrung im Stahl- und Hallenbau sind wir Ihr kompetenter Baupartner für die Fertigung von anspruchsvollen Objekten aus Stahl für Industrie, Gewerbe, Verwaltung oder den Privatbereich. Seit der Gründung 2002 hat sich unser Unternehmen ständig weiterentwickelt und produziert auf einer mittlerweile 2.500 m² großen Produktionsfläche Stahlelemente jeglicher Art für den Hallenbau, Brückenbau sowie spezielle Sonderkonstruktionen. Wir suchen Verstärkung: MAG-Schweißer/in (m/w/d) Wir bieten Ihnen: - Unbefristeten Arbeitsvertrag - Attraktives Gehalt - Interessante Aufgabengebiete Was wir von Ihnen erwarten: - Fundierte Berufserfahrung im Bereich Stahl- und Stahlhallenbau - Zuverlässiges und selbstständiges Arbeiten nach technischen Unterlagen Aufgaben: - Montage von schweren Stahlbaukonstruktionen bin hin zu filigranen Metallbauteilen Sie haben Interesse? Schicken Sie Ihre Bewerbung bitte per Post oder per E-Mail an die untenstehende Adresse oder folgende E-Mail Adresse: info@sg-stahlbau.de z.Hd. Frau Gerdes https://www.sg-stahlbau.de/stellenangebote/ Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Metallbau, Maschineneinrichtung, Anlageneinrichtung Erweiterte Kenntnisse: Schweißen, MAG-Schweißen

Deine Verantwortlichkeiten: - Ergebnisorientierte Abwicklung von im Auftrag befindlichen Projekten nach vorgegebener Zielvereinbarung - Weisungsbefugnis gegenüber Monteuren, Konstrukteuren, Verwaltung - Umsetzung der Interessen von S+T gegenüber Bauherren und Auftraggebern - Einarbeitung durch Geschäftsleitung Dein Profil: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbau - Gute EDV-Kenntnisse - Team- und Kommunikationsfähigkeit - Reisebereitschaft - Selbstständige, zuverlässige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise - Du setzt dein Studienwissen zukunftsorientiert und pragmatisch um Was wir bieten: - Führungskräfte, die an Deinem Erfolg interessiert sind - Erfahrene Teampartner, die Dich herzlich aufnehmen und einarbeiten - Einen sehr modernen Arbeitsplatz - Ein wachsendes Unternehmen mit Zukunftsperspektiven - Raum für Deine Ideen - Leistungsgerechte, übertarifliche Entlohnung - Dienstwagen und Smartphone mit privater Nutzung - Äußerst flexible Arbeitszeiten und Homeofficemöglichkeit Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Revisionspläne (erstellen etc.) Erweiterte Kenntnisse: Kalkulation, Terminplanung, -überwachung, Aufmaß, Bauabnahme, Arbeitsvorbereitung, Abrechnung, Baustatik, Kosten- und Leistungsrechnung, Baustelleneinrichtung, Aufsicht, Leitung Expertenkenntnisse: Bauleitung

Einkäufer (m/w/d) – Stahl- und Metallbranche Ihre Aufgaben - Beschaffung von Rohmaterialien, Halbzeugen, Dienstleistungen und Betriebsmitteln im Bereich Stahl- und Metallverarbeitung - Auswahl, Bewertung, Betreuung und Weiterentwicklung von regionalen und überregionalen Lieferanten - Einholung, Prüfung und Vergleich von Angeboten sowie eigenständige Preis- und Vertragsverhandlungen - Sicherstellung der Materialverfügbarkeit für Fertigung und Montage unter Berücksichtigung von Qualität, Preis und Lieferzeit - Überwachung von Lieferterminen sowie Bearbeitung von Reklamationen und Abweichungen - Pflege von Artikel-, Lieferanten- und Preisdaten im Warenwirtschaftssystem - Identifikation von Einsparpotenzialen und Optimierung der Einkaufsprozesse - Enge Zusammenarbeit mit Arbeitsvorbereitung, Projektleitern, Lagerlogistik und Geschäftsleitung Ihr Profil - Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im Metallhandwerk (z. B. Industriekaufmann, Metallbauer, Technischer Fachwirt o. ä.) - Berufserfahrung im Einkauf oder in der Stahl-/Metallbranche von Vorteil - Kenntnisse von Werkstoffen, Normen und Lieferketten im Metallbereich wünschenswert - Sicheres Auftreten bei Lieferantenverhandlungen - Strukturierte, zuverlässige und kostenbewusste Arbeitsweise - Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, ERP-Systeme) - Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Wir bieten - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Handwerksbetrieb - Kurze Entscheidungswege und familiäres Betriebsklima - Abwechslungsreiche Tätigkeit zwischen Büro und Werkstatt - Leistungsgerechte Vergütung - Entwicklungsmöglichkeiten in einem soliden und zukunftssicheren Unternehmen - Einstellung ab dem 01.04.26 oder früher Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Einkauf, Beschaffung Zwingend erforderlich: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Sachbearbeitung, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office)

Für unser Unternehmen suchen wir eine/n motivierte/n Schlosser/in (m/w/divers) Ihr Aufgabengebiet: - Reparatur von Garagen sowie Türen und Toren - Ziehen von Zäunen - Reparatur von Fenstern - Reparaturservice beim Kunden - Werkstattarbeit Sie sollten sich bewerben, wenn Sie - Berufserfahrung mitbringen - vielleicht über Schweißkenntnisse verfügen - einen Führerschein der Klasse B (alt Klasse III) besitzen Wir bieten Ihnen - einen Arbeitsplatz in Vollzeit - leistungsgerechte Vergütung - ein angenehmes Arbeitsklima Senden Sie Ihre Bewerbung bitte per E-Mail an: kontakt@mm-metallbau.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Arbeitsvorbereitung, Metallbau, Montage (Metall, Anlagenbau), Wartung, Reparatur, Instandhaltung

Bereits seit über 70 Jahren ist die Pneuhage Unternehmensgruppe ein erfolgreiches Service- und Handelsunternehmen in der Reifen-, Felgen- und Autoservicebranche mit mehreren Reifenerneuerungsbetrieben. Deutschlandweit beschäftigen wir mehr als 2.400 Mitarbeitende und sind an über 170 Standorten vertreten. Die Pneuhage Reifendienste Süd GmbH ist Teil unserer Unternehmensgruppe und überzeugt an 28 Standorten als markenunabhängiger Spezialist für Reifen- und Kfz-Service. Wir suchen im Rahmen eines 24-monatigen Entwicklungsprogrammes für die Region Südthüringen eine Nachwuchsführungskraft (m/w/d) im Reifenfachhandel Ihre Aufgaben: Im Rahmen des Entwicklungsprogrammes lernen Sie die dynamische und vielfältige Welt des Reifenfachhandels sowie unser Unternehmen, unsere Kultur und Leidenschaft für unsere Produkte und Dienstleistungen von der Pike auf kennen. Dabei gestalten Sie Ihr Ausbildungsprogramm aktiv mit und nehmen Einfluss auf Ihre spätere Entwicklung bei Pneuhage. Zielsetzung des Programmes ist die Übernahme einer Führungsposition (z.B. Innendienstleitung) in unseren Niederlassungen oder das Einschlagen einer Spezialistenlaufbahn (z.B. Produktberatung) in unseren Vertriebsgebieten. Der praktische Teil der Ausbildung erfolgt an unseren Standorten in Zwickau, Gotha, Erfurt, Naumburg, Gera und Plauen. Während dieser Zeit lernen Sie unser Produkt- und Dienstleistungsspektrum kennen und arbeiten sich in den Verkauf von beratungsintensiven Produkten ein. Nach kurzer Zeit übernehmen Sie eigenverantwortlich Projekte und werden bei der Übernahme von Führungsaufgaben begleitet. Mit zielgerichteten Weiterbildungsmaßnahmen werden Sie intensiv und individuell in Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung unterstützt. Dabei wird die Mobilität im Einsatzgebiet von uns garantiert. Ihr Profil: - Sie sind bereit, schon während der Ausbildung Verantwortung zu übernehmen und überzeugen durch Hands-On-Mentalität, Eigeninitiative und Zielstrebigkeit - Verkaufsstärke, Vertriebsaffinität und technisches Interesse zeichnen Sie aus - Sie arbeiten erfolgsorientiert und haben Spaß am Umgang mit Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern - Sie sind räumlich und zeitlich flexibel - Sie bringen mindestens einen guten kaufmännischen oder handwerklichen Berufsausbildungsabschluss mit und haben idealerweise bereits erste Berufserfahrung gesammelt                                                          Klingt ganz nach Ihnen? Wir bieten: - eine Anstellung mit Gestaltungsspielräumen und interessanten Entwicklungsperspektiven in einem etablierten Unternehmen - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - stetige Weiterbildung durch interne und externe Schulungen - ein familiäres Betriebsklima sowie eine mitarbeiter- und werteorientierte Unternehmensphilosophie - Mitarbeiterrabatte, Erfolgsbeteiligung, Bike-Leasing und weitere Zusatzleistungen Ihre Ansprechpartner Wir heißen Sie willkommen und freuen uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Für erste Informationen stehen Ihnen unser Gebietsverkaufsleiter Thomas Greim (Tel.: 0173/6293614) oder unser Personalleiter Holm Bischoff (Tel.: 0173/6293869) gerne zur Verfügung. Wir streben konsequent die Verbesserung unserer zielgerichteten Bewerberansprache an. Helfen Sie uns dabei und benennen Sie in Ihrer Bewerbung, wo Sie unsere Stellenausschreibung entdeckt haben. Pneuhage Reifendienste Süd GmbH Personalabteilung Herr Holm Bischoff An der Rossweid 23-25 | 76229 Karlsruhe www.pneuhage.de (https://www.pneuhage.de/karriere/) bewerbung@pneu.com (https://mailto:Bewerbung@pneu.com) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Social-Media-Kommunikation, Außendienst, Vertragsrecht

Bereits seit über 70 Jahren ist die Pneuhage Unternehmensgruppe ein erfolgreiches Service- und Handelsunternehmen in der Reifen-, Felgen- und Autoservicebranche mit mehreren Reifenerneuerungsbetrieben. Deutschlandweit beschäftigen wir mehr als 2.400 Mitarbeitende und sind an über 170 Standorten vertreten. Die Pneuhage Reifendienste Süd GmbH ist Teil unserer Unternehmensgruppe und überzeugt an 28 Standorten als markenunabhängiger Spezialist für Reifen- und Kfz-Service. Wir suchen im Rahmen eines 24-monatigen Entwicklungsprogrammes für die Region Nordbaden/ Pfalz/ Neckar-Odenwald eine Nachwuchsführungskraft (m/w/d) im Reifenfachhandel Ihre Aufgaben: Im Rahmen des Entwicklungsprogrammes lernen Sie die dynamische und vielfältige Welt des Reifenfachhandels sowie unser Unternehmen, unsere Kultur und Leidenschaft für unsere Produkte und Dienstleistungen von der Pike auf kennen. Dabei gestalten Sie Ihr Ausbildungsprogramm aktiv mit und nehmen Einfluss auf Ihre spätere Entwicklung bei Pneuhage. Zielsetzung des Programmes ist die Übernahme einer Führungsposition (z.B. Innendienstleitung) in unseren Niederlassungen oder das Einschlagen einer Spezialistenlaufbahn (z.B. Produktberatung) in unseren Vertriebsgebieten. Der praktische Teil der Ausbildung erfolgt an unseren Standorten in Bruchsal, Hockenheim, Walldorf, Speyer, Germersheim, Heilbronn, Sinsheim, Alzey sowie Kirchheimbolanden. Während dieser Zeit lernen Sie unser Produkt- und Dienstleistungsspektrum kennen und arbeiten sich in den Verkauf von beratungsintensiven Produkten ein. Nach kurzer Zeit übernehmen Sie eigenverantwortlich Projekte und werden bei der Übernahme von Führungsaufgaben begleitet. Mit zielgerichteten Weiterbildungsmaßnahmen werden Sie intensiv und individuell in Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung unterstützt. Ihr Profil: - Sie sind bereit, schon während der Ausbildung Verantwortung zu übernehmen und überzeugen durch Hands-On-Mentalität, Eigeninitiative und Zielstrebigkeit - Verkaufsstärke, Vertriebsaffinität und technisches Interesse zeichnen Sie aus - Sie arbeiten erfolgsorientiert und haben Spaß am Umgang mit Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern - Sie sind räumlich und zeitlich flexibel - Sie bringen mindestens einen guten kaufmännischen oder handwerklichen Berufsausbildungsabschluss mit und haben idealerweise bereits erste Berufserfahrung gesammelt                                                          Klingt ganz nach Ihnen? Wir bieten: - eine Anstellung mit Gestaltungsspielräumen und interessanten Entwicklungsperspektiven in einem etablierten Unternehmen - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - stetige Weiterbildung durch interne und externe Schulungen - ein familiäres Betriebsklima sowie eine mitarbeiter- und werteorientierte Unternehmensphilosophie - Mitarbeiterrabatte, Erfolgsbeteiligung, Bike-Leasing und weitere Zusatzleistungen Ihre Ansprechpartner Wir heißen Sie willkommen und freuen uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Für erste Informationen stehen Ihnen unser Gebietsverkaufsleiter Sorin Petrica (Tel.: 0173/6293518 ) oder unser Personalreferent Jannic Aberle (Tel.: 0721/6188-861) gerne zur Verfügung. Wir streben konsequent die Verbesserung unserer zielgerichteten Bewerberansprache an. Helfen Sie uns dabei und benennen Sie in Ihrer Bewerbung, wo Sie unsere Stellenausschreibung entdeckt haben. Pneuhage Reifendienste Süd GmbH Personalabteilung Herr Jannic Aberle An der Rossweid 23-25 | 76229 Karlsruhe www.pneuhage.de (https://www.pneuhage.de/karriere/) bewerbung@pneu.com (https://mailto:Bewerbung@pneu.com) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Social-Media-Kommunikation, Außendienst, Vertragsrecht

Für unseren Standort in Beuren suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kalkulator (m/w/d) Sie sind Kalkulator (m/w/d), auf der Suche nach einem sicheren und innovativen Arbeitsplatze oder wollen sich beruflich weiterentwickeln? Ihre Aufgaben: Preiskalkulation, Angebotswesen, Prüfung von Ausschreibungen, Lieferantenangebote einholen und verhandeln. Ihr Profil: sicherer Umgang mit MS Office (Excel), Meister, Techniker oder Facharbeiter mit Berufserfahrung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: MMS Maschinen- & Metallbau GmbH Schütze Dünblick 29 37327 Leinefelde-Worbis OT: Beuren email: info@mms-schuetze.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kalkulation, Angebotsmanagement, Abrechnung, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Kundenangebote erstellen, Vorkalkulation, Kostenkontrolle, Kostenanalyse, Ausschreibung, Vergabe, Leistungsbeschreibung, Nachkalkulation

Bereits in der dritten Generation sind wir - Peinert Metallbau - die "Metallversteher". Mit modernstem Maschinenpark produzieren wir in höchster Qualität. Wir sind ein mittelständiges Unternehmen aus der Region. Unser Team setzt sich aus ca. 50 Mitarbeitern aus den verschiedensten Berufsgruppen zusammen. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen Metallbauer (m/w/d) Ihre Aufgaben - Zeichnungssicheres Arbeiten in den Bereichen Bohren, Sägen, Biegen, Stanzen, Fräsen oder Kanten - Fertigung von Baugruppen aus Stahl, Edelstahl und Aluminium - Lesen und Verstehen von Fertigungszeichnungen Ihr Profil - Lehre/Ausbildung (wünschenswert) - Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise - Berufserfahrung (wünschenswert) Wir bieten - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Weihnachtsgeld und attraktive Zusatzleistungen - Abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten Team - Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen - Betriebliche Weiterbildungen - kostenlose Getränke - Kostenloser Parkplatz Arbeitszeitmodell Vollzeit (40 Stunden/Woche) Frühschicht Montag-Freitag Eintrittstermin Ab sofort Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail an info@peinert-metallbau.de. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Arbeit nach Zeichnung

Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen, das im Stahl- und Hallenbau mit Firmensitz in Langenstein tätig ist. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum frühestmöglichen Termin eine/n kaufmännische/n Sachbearbeiter/in für Einkauf und Beschaffung •  Sie sind verantwortlich für die Beschaffung aller Materialien und Dienstleistungen •  Sie führen alle Verhandlungen mit den Lieferanten •  Sie vergeben die Aufträge und kontrollieren deren Liefer- und Abrechnungsprozesse Eine kaufmännische / technische Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung sind wünschenswert. Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie gute MS-Office-Kenntnisse setzen wir voraus. Grundkenntnisse im Stahl- und Metallbau sollten idealerweise bei Ihnen vorhanden sein. Nach einer intensiven Einarbeitungsphase erwartet Sie eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit als Festeinstellung mit ortsüblicher Entlohnung und mit lukrativer sozialer Unterstützung in einem dynamischen, erfolgreichen Unternehmen. Die Tätigkeit kann sowohl in Voll-, als auch Teilzeit ausgeübt werden. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Zeugnissen an stahlbau@hallenprofis.de *** Wir freuen uns auf Sie *** Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Beschaffungslogistik, Metallbau Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Einkauf, Beschaffung, Sachbearbeitung

Die bilstein group ist ein weltweit führender Anbieter im Bereich des freien Ersatzteilmarktes für PKW und NKW-Modelle mit einem Sortiment von über 80.000 Teilen. Durch unser Netzwerk von 23 internationalen Tochtergesellschaften und Präsenzen in mehr als 70 Ländern zählen wir zu den maßgeblichen Akteuren auf globaler Ebene in diesem Marktsegment. Unsere rund 3.000 Mitarbeitende, welche sich auf unsere nationalen Standorte in Ennepetal, Wuppertal, Köln, Gelsenkirchen und Durmersheim sowie unsere 23 internationalen Standorte verteilen, erwirtschaften einen jährlichen Umsatz von über 1,2 Milliarden Euro. Als Disponent Interne Supply Chain & Materialplanung (m/w/d) tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass unsere internen Materialflüsse verlässlich funktionieren. Mit einem sicheren Blick für Prozesse und Daten sowie einer klaren, adressatengerechten Kommunikation verbinden Sie Logistik und relevante Schnittstellen – und schaffen damit ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit verlässlich und effizient gelingt. Tätigkeitsbereich - Sicherstellung und Prüfung interner Bedarfe anhand unserer Dispositionsvorgaben sowie relevanter Bestands-, Kennzahlen- und Lieferzeitdaten - Erstellung von Planaufträgen und Intercompany‑Bestellungen zur Sicherstellung reibungsloser Materialflüsse - Enge Abstimmung mit der internen Logistik und allen relevanten Schnittstellen innerhalb der Supply Chain - Erstellung und Bereitstellung interner Forecast- und Prognoseberechnungen für die Logistik - Analyse von Saisonalitäten und Trends für eine verlässliche Bedarfsplanung - Beobachtung und Bewertung der Bedarfsverläufe neu eingeführter Artikel zur Sicherstellung eines stabilen Anlaufs Skills - Mehrjährige Berufserfahrung in der Disposition, Materialwirtschaft, Produktionsplanung oder internen Supply‑Chain‑Steuerung – idealerweise mit planerischem Schwerpunkt - Hohe Zahlen‑ und Prozessaffinität sowie Erfahrung im Umgang mit ERP‑Systemen (SAP R/3 von Vorteil) - Abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundiertem Verständnis für Logistik- und Planungsprozesse - Professionelle und situationsgerechte Kommunikation im Austausch mit internen Schnittstellen – souverän, lösungsorientiert und mit dem nötigen Fingerspitzengefühl - Sicherer Umgang mit Forecasts, Kennzahlen und Materialflussdaten sowie eine analytische Arbeitsweise - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung Benefits - Als familiengeführtes und wachsendes Unternehmen bieten wir Ihnen einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz - Eine gute Work-Life-Balance durch eine 38,5 Stundenwoche und 30 Tage Urlaub - Ein attraktives Gehaltspaket, welches durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine Erfolgsbeteiligung, eine Mitarbeiterkapitalbeteiligung sowie attraktive Mitarbeiterrabatte abgerundet wird - Individuell auf Sie zugeschnittene fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten - Ihr Auto ist defekt? Bei uns erhalten Sie Rabatt auf Ihre KFZ-Ersatzteile - Lieber mit dem Rad unterwegs? Nutzen Sie unser attraktives Bike-Leasing-Angebot - Oder doch lieber mit der Bahn? Wir bieten einen Zuschuss zum Deutschlandticket