POSTE : Conseiller Clientèle Particuliers Renfort - Territoire de Roissy H/F DESCRIPTION : Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? Vous interviendrez en renfort de nos agences BNP Paribas en prenant en charge les missions des collaborateurs que vous serez amené à remplacer. Ce poste demandera une bonne mobilité géographique sur le Territoire de Roissy (95, 77). Vos missions seront de : - Garantir avec réactivité la satisfaction de nos clients dans le cadre d'un service de proximité - Prendre en charge les demandes clients avec bienveillance et efficacité, et quelle que soit leur agence et le canal utilisé (rencontre physique, mails ou téléphone) - Rebondir sur toutes ces interactions avec les clients afin de découvrir leurs besoins et ainsi leur proposer des solutions adaptées - Faire la promotion d'offres produits BNP Paribas, pour accompagner notre clientèle dans ses différents besoins Vous ne serez pas seul ! Pour vous accompagner dans la réussite de vos missions, vous bénéficierez d'un parcours de formation adapté, ainsi que du soutien des diverses expertises de la Banque : Conseillers spécialisés, Conseillers patrimoniaux, Banque Privée Vos perspectives d'évolution ? Notre objectif en tant qu'employeur responsable ? Vous former et vous accompagner tout au long de votre parcours dans la réussite de vos différentes missions tout en vous permettant de trouver un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle. Ce poste polyvalent vous permettra de développer vos connaissances des produits et services bancaires de la banque au quotidien ainsi que des techniques commerciales qui vous permettront de poursuivre votre parcours au sein du secteur banque / assurance, sur des postes de conseiller bancaire dédié à une agence. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et avantages : - Un fixe annuel brut de 28 000€ à 35 000€ et un variable défini en fonction de votre performance et celle de votre équipe. - Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, Avez-vous le profil ? Diplômé d'un Bac +2/3 en Banque, Commerce, Immobilier, Assurance ou Droit, vous disposez d'une expérience commerciale significative de 24 mois dont 12 mois continus minimum, avec la gestion d'un portefeuille de clients, idéalement en Banque (stage et alternance inclus). - Si vos expériences précédentes vous ont permis de développer votre écoute et un réel sens du service et de la satisfaction client - Si votre aisance relationnelle et le goût du contact font partie intégrante de votre personnalité - Si vous aimez les challenges commerciaux - Si vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation et de collaboration à toute épreuve ! Ou Diplômé d'un Bac +4/5 en Banque, Commerce, Immobilier, Assurance ou Droit, vous disposez d'une expérience commerciale significative de 12 mois continus minimum, avec la gestion d'un portefeuille de clients, idéalement en Banque (stage et alternance inclus). Les prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement vous passerez des tests en ligne puis deux entretiens, un RH et un manager. Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à @.**. Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés. PROFIL :

POSTE : Conseiller Clientèle Particuliers Renfort - Territoire de Créteil H/F DESCRIPTION : Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? Vous interviendrez en renfort de nos agences BNP Paribas en prenant en charge les missions des collaborateurs que vous serez amené à remplacer. Ce poste demandera une bonne mobilité géographique sur le Territoire de Créteil (94). Vos missions seront de : - Garantir avec réactivité la satisfaction de nos clients dans le cadre d'un service de proximité - Prendre en charge les demandes clients avec bienveillance et efficacité, et quelle que soit leur agence et le canal utilisé (rencontre physique, mails ou téléphone) - Rebondir sur toutes ces interactions avec les clients afin de découvrir leurs besoins et ainsi leur proposer des solutions adaptées - Faire la promotion d'offres produits BNP Paribas, pour accompagner notre clientèle dans ses différents besoins Vous ne serez pas seul ! Pour vous accompagner dans la réussite de vos missions, vous bénéficierez d'un parcours de formation adapté, ainsi que du soutien des diverses expertises de la Banque : Conseillers spécialisés, Conseillers patrimoniaux, Banque Privée Vos perspectives d'évolution ? Notre objectif en tant qu'employeur responsable ? Vous former et vous accompagner tout au long de votre parcours dans la réussite de vos différentes missions tout en vous permettant de trouver un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle. Ce poste polyvalent vous permettra de développer vos connaissances des produits et services bancaires de la banque au quotidien ainsi que des techniques commerciales qui vous permettront de poursuivre votre parcours au sein du secteur banque / assurance, sur des postes de conseiller bancaire dédié à une agence. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et avantages : - Un fixe annuel brut de 28 000€ à 35 000€ et un variable défini en fonction de votre performance et celle de votre équipe. - Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, Avez-vous le profil ? Diplômé d'un Bac +2/3 en Banque, Commerce, Immobilier, Assurance ou Droit, vous disposez d'une expérience commerciale significative de 24 mois dont 12 mois continus minimum, avec la gestion d'un portefeuille de clients, idéalement en Banque (stage et alternance inclus). - Si vos expériences précédentes vous ont permis de développer votre écoute et un réel sens du service et de la satisfaction client - Si votre aisance relationnelle et le goût du contact font partie intégrante de votre personnalité - Si vous aimez les challenges commerciaux - Si vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation et de collaboration à toute épreuve ! Ou Diplômé d'un Bac +4/5 en Banque, Commerce, Immobilier, Assurance ou Droit, vous disposez d'une expérience commerciale significative de 12 mois continus minimum, avec la gestion d'un portefeuille de clients, idéalement en Banque (stage et alternance inclus). Poste à pourvoir en juillet 2026 Les prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement vous passerez des tests en ligne puis deux entretiens, un RH et un manager. Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à @.**. Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés. PROFIL :

Infirmier en Neurologie - Homme / Femme La Neurologie Générale est un service dynamique. Cette unité dispose de 24 lits d'hospitalisation pouvant recevoir une patientèle variée atteinte de pathologies telles que : la sclérose en plaques, des pathologies du système nerveux central et périphériques, la maladie de Parkinson, la maladie de Wilson et troubles du comportement en lien avec des démences diverses. Vous aurez l'occasion de développer vos compétences théoriques, techniques et relationnelles à travers des prises en charges de pointes. Vous rejoignez une équipe pluri professionnelle pensée pour une prise en charge optimale et qualitative avec la présence d'une équipe médicale et paramédicale (1 binôme IDE/AS pour 8 patients). Vous serez accompagné(e) et formé(e) lors de votre prise de fonction durant 3 à 4 semaines, selon le profil, pour que vous puissiez appréhender le fonctionnement global de l'établissement et plus précisément celui du service de neurologie. Vos missions : * Assure l'ensemble des soins infirmiers dispensés aux patients sur prescription médicale ou relevant du rôle propre en assurant une continuité des soins * Met en œuvre des soins individualisés dans le respect des bonnes pratiques professionnelles * Apporte une réponse adaptée à travers des actions à visée curative, préventive et éducative en fonction des besoins de la personne hospitalisée * Effectue l'accueil et l'entretien d'accueil du patient en binôme avec l'AS, renseigne et réactualise les données du dossier de soins informatisé * Participe à l'évaluation, la prévention et la lutte contre les complications liées à l'altération de la mobilité et de l'autonomie * Veille à la sécurité de l'ensemble des patients en matière d'identito-vigilance, d'hémovigilance, de matériovigilance, d'infectio-vigilance, de pharmaco-vigilance, * Respecte et sauvegarde la dignité du patient * Accompagne le patient et aide les proches/familles notamment lors de l'expression de besoins spécifiques * Effectue des transmissions objectives et pertinentes, orales mais aussi écrites afin d'assurer une qualité de données et d'information liées au patient * Participe à la réflexion sur les pratiques professionnelles et s'engage dans une démarche de qualité et sécurité des soins en continue * Participe à l'encadrement et l'intégration des nouveaux arrivants et des stagiaires Contrat : CDI à pourvoir dès que possible Horaires : Jour - Cycle de 12 heures - 8h/20h Rémunération : suivant expérience (CCN 51 / Indemnité Ségur 1 et 2, reprise d'ancienneté) + prime de 1 dimanche : fourchette comprise entre 2 898 € et 3 697 € bruts mensuels, prime de cooptation, prime d'habillage / déshabillage et de transmissions. Prime de bienvenue de 3 900 euros bruts. Heures supplémentaires de jour rémunérées à 125% et par un forfait pour les heures supplémentaires réalisées de nuit Informations : mutuelle, CSE, restaurant d'entreprise. remboursement à 50% du Passe Navigo ou forfait mobilité durable, aide au logement. Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat Infirmier et vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et connaissez les outils de soins et les protocoles liés aux pathologies neurologiques. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs : Soigner, Transmettre, Innover. Nos offres d'emploi : Site carrière (https://hfar-portail-rh.csod.com/ux/ats/careersite/1/home?c=hfar-portail-rh) Linkedin : @Hôpital Fondation Adolphe de Rothschild / X (Twitter) : @FondARothschild / Youtube : @hopitalfondationrothschild / Instagram : @hopitalfondationrothschild / Facebook : @ Hopital.FondationAdeRothschild / Tik Tok : @hopi.tok

L'établissement comprend : - Un Pôle personnes âgées (EHPAD Maurice Charlier, Pavillon Leichtmann, unité Alzheimer) - Un Pôle handicap (maison d'accueil spécialisée, centre pour enfants et adolescents - Polyhandicapés, Service d'Education Spécialisée et de Soins à Domicile) - Un Pôle santé (médecine, SMR, long séjour) - Un service de soins infirmiers à domicile - Des consultations externes (ophtalmologie, radiologie, ORL, pédiatrie) - Un centre périnatal de proximité - Un self pour le personnel - Des studios d'hébergement pour le personnel Le Pôle d'Activités et de Soins Adaptés accueille, en journée, des résidents présentant des troubles cognitifs modérés. Le PASA constitue un environnement sécurisant et stimulant permettant de maintenir les capacités fonctionnelles, de préserver l'autonomie et de favoriser le bien-être des personnes âgées atteintes de pathologies neurodégénératives. Dans ce cadre, l'assistant(e) en soins de gérontologie joue un rôle central dans l'accompagnement quotidien et l'animation thérapeutique. Missions principales : - Participer activement à l'accueil, l'accompagnement et l'observation des résidents au sein du PASA. - Maintenir et stimuler les capacités cognitives, motrices, sensorielles et sociales des personnes accueillies. - Créer un environnement rassurant, bienveillant et adapté aux besoins individuels. - Contribuer à la prévention de la perte d'autonomie par des actions personnalisées. - Concevoir, proposer et animer des ateliers thérapeutiques variés : stimulation cognitive, mobilisation douce, ateliers sensoriels, activités créatives, motricité fine, jeux de mémoire, ateliers cuisine, jardinage, etc. - Adapter les activités au niveau d'autonomie, aux capacités et aux besoins évolutifs de chaque résident. - Participer à l'évaluation des effets des activités sur le bien-être et l'autonomie des personnes. - Contribuer à l'élaboration, au déploiement et à l'évaluation des projets d'accompagnement individualisés. - Participer aux transmissions écrites et orales ; renseigner les outils de suivi des résidents (observations, bilans d'activités, faits marquants.). - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire : IDE, psychologue, médecin coordonnateur, ergothérapeute, AS, direction. - Appliquer et respecter les protocoles institutionnels en matière d'hygiène, d'ergonomie, de prévention des risques et de bientraitance. - Participer à la démarche qualité du service (évaluations externes, projets, groupes de travail). - Veiller à la sécurité physique, psychologique et affective des résidents. Profil recherché : Diplôme d'Assistant(e) en soins de gérontologie (ASG) ou aide-soignant(e) qualifié(e) avec une expérience en gérontologie. (Formation à ASG possible) Expérience souhaitée auprès de personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives (Alzheimer, troubles cognitifs modérés.). Compétences en animation d'activités thérapeutiques et sociales. Sens aigu de l'observation, patience, écoute, empathie et capacité à travailler en autonomie. Aisance relationnelle avec les résidents, les familles et les équipes. Motivation pour travailler dans un environnement exigeant, mais source de grande richesse humaine. Contrat : titulaire (mutation/détachement/mise à disposition) Formation : Diplôme d'Assistant(e) en soins de gérontologie (ASG) ou aide-soignant(e) qualifié(e) avec expérience en gérontologie. Rémunération : suivant grille indiciaire ou ancienneté Temps de travail : 50 %, mais étudie toute proposition Congés : 25 CA + 5 RTT

La FNAC est le premier libraire de France. Elle dispose d'un modèle de librairie unique avec son réseau multi-format de magasins (plus de 150 librairies), son site web et ses services omnicanaux. Votre périmètre : Au sein de l'équipe Approvisionnement Livre Fnac.com, vous contribuez directement à la performance commerciale du site et à l'expérience omnicanale des clients Fnac. L'équipe pilote l'ensemble des flux d'approvisionnement pour : · Le site Fnac.com · Les services omnicanaux (Click & Collect, Ship-from-Store, e-réservation...) · La qualité des stocks, des retours et de l'assortiment proposé en ligne Votre rôle est central dans l'optimisation de la disponibilité produit, la fluidité des flux logistiques et la croissance de l'offre web, dans un environnement e-commerce en forte évolution. Vos missions principales Développer et piloter la performance e-commerce - Concevoir, déployer et maintenir des KPI dédiés à l'approvisionnement web (taux de disponibilité, ruptures, couverture, délais, prévisions). - Mettre en place des tableaux de bord dynamiques pour un suivi en temps réel de la performance. Analyser les données et optimiser les flux - Exploiter les données d'approvisionnement, de stocks et de ventes web pour identifier les leviers d'amélioration. - Réaliser des analyses avancées (saisonnalité, segmentation, prévisions) et proposer des plans d'action anti-rupture. Développer et enrichir l'offre web - Piloter l'élargissement de l'assortiment en ligne et capter les opportunités de croissance propres au e-commerce. - Contribuer à la stratégie d'assortiment digital pour renforcer la compétitivité de Fnac.com. Coordonner les flux avec la logistique - Anticiper et planifier les volumes de réception en lien avec les capacités logistiques. - Fluidifier les flux entre fournisseurs, entrepôts et web, et gérer les pics d'activité (rentrée littéraire, fêtes, opérations). Contribuer à l'amélioration continue - Optimiser les processus d'approvisionnement en adaptant les règles selon les produits et la saisonnalité. - Collaborer avec la logistique et proposer des innovations e-commerce : automatisation, fiabilisation, optimisation des prévisions et des retours. Votre profil : - De formation Bac + 5 (école d'ingénieur), vous êtes à la recherche d'une mission de 6 mois responsabilisante qui vous permettra de découvrir le métier d'approvisionneur et la gestion de projet au sein d'un leader sur son marché - Vous maîtrisez les outils d'analyse de données (Excel avancé indispensable, idéalement des connaissances en SQL et Power BI). Vous avez une aisance dans la manipulation de données volumineuses et dans la construction d'analyses orientées performance e-commerce - Vous avez un esprit analytique et synthétique très développé, êtes rigoureux(se), orienté(e) résultats et doté(e) d'excellentes capacités de résolution de problèmes. Votre proactivité, votre curiosité et votre aptitude à travailler en équipe seront des atouts majeurs. Informations complémentaires : - Mission d'une durée de 6mois, à pourvoir à compter de mi-mai 2026. - Basé à Ivry-sur-Seine (94) au siège social FNAC-DARTY.

B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients. Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes. Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel. Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients. Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe. Le poste : Traduire les objectifs fonctionnels d'un projet en spécifications techniques logicielles. Concevoir l'architecture et le découpage en sous-ensemble d'un projet logiciel et Algorithmie en combinant plusieurs solutions techniques dans le respect des contraintes définies. Vérifier et garantir la conformité des développements par rapport à l'architecture du logiciel proposée. Capitaliser sur les solutions précédentes. Accompagner les équipes dans le développement des solutions proposées. MISSIONS PRINCIPALES : - Auditer et analyser l'architecture existante et anticiper les risques sur le projet. - Réaliser les spécifications/ cahier des charges correspondant à l'architecture définie en prenant en compte les échanges avec les ingénieurs spécialistes d'autres disciplines. - Contrôler la cohérence entre la mise en œuvre effective et le modèle d'architecture préconisé. - Evaluer différentes solutions techniques et choisir la solution qui respecte les contraintes définies. - S'assurer de la prise en compte des contraintes normatives et de la production du package documentaire nécessaire aux certifications. - Mettre en œuvre les plans de test pour l'intégration et la validation des logiciels. - Animer des réunions afin d'assurer la coordination sur l'architecture du projet. - Communiquer régulièrement le contenu technique aux personnes concernées. - Conseiller sur les bonnes pratiques et le respect des méthodologies et participer à la rédaction / optimisation des règles métiers et procédures internes. - Transmettre son savoir et son savoir-faire dans son champ de compétences. - Assurer un reporting régulier de ses activités. - Respecter les règles de Qualité, Sécurité et Environnement (QSE). - Participer à la démarche qualité et à l'amélioration continue. Profil recherché : CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES : - Maitrise des systèmes d'exploitation Windows et Linux. - Environnement de développement Windows / Visual Studio. - Maitrise des langages de programmation et notamment C++. - Expérience avec les technologies de simulation (infrastructure de communication HLA / DIS / DDS, formats de données 3D, moteurs 3D et moteurs physique). - Expérience avec les outils d'intégration continue et de tests logiciels. - Maitrise de l'anglais technique. - Maîtrise des outils bureautiques. - Connaissance des outils de modélisation logicielle. - Connaissance des normes de développement et de sécurité/Cybersécurité/ sûreté de fonctionnement.

QUI SOMMES NOUS ? Filiale du groupe TSS CSI, leader dans l'édition logiciel vertical en Europe et dans le monde avec un CA annuel de plus de 2 milliards €, TECHNIDATA est un éditeur de logiciels dans les solutions informatiques pour le diagnostic in vitro. Son système qualité est certifié ISO 9001, 13485 et 27001. Forts de 30 ans d'expérience et de savoir-faire dans la gestion des laboratoires, nous assurons la conception, la distribution, l'installation et la maintenance de nos solutions pour plus de 650 clients dans le monde, dont 250 en France. Nos 150 collaborateurs répartis dans 5 pays différents travaillent ensemble autour de valeurs d'entreprise communes qui prônent la qualité, le respect et la passion du métier. Nous entreprenons actuellement un projet de transformation dont le développement de nos salariés et la satisfaction de nos clients sont au centre de nos préoccupations et de notre dynamique de croissance. Afin d'accompagner notre développement en France et à l'international nous recrutons un(e) ALTERNANT(E) PRODUCT MARKETING H/F. A QUOI RESSEMBLERA VOTRE QUOTIDIEN ? Intégré(e) au sein du service Marketing, Produits et Opérations et rattaché(e) à une Cheffe de produit Marketing, vous occuperez un rôle central, à l'interface entre les utilisateurs, les experts métier, la R&D, la communication et l'avant-vente dans un contexte international. Votre alternance couvrira le cycle complet du produit, de la compréhension du besoin à la valorisation du produit auprès du marché. Vos principales missions seront les suivantes : - Contribuer à la proposition de valeur, au positionnement marché et aux analyses concurrentielles des solutions TECHNIDATA. - Produire des supports marketing et commerciaux (présentations, brochures, contenus web, sales kits) et participer aux lancements produit. - Préparer des démonstrations, argumentaires avant-vente et contribuer aux réponses aux appels d'offres. - Analyser les besoins utilisateurs, participer aux spécifications fonctionnelles et à la roadmap produit. - Contribuer à l'identification des cas d'usage IA et à la préparation de messages clairs et responsables sur leur intégration dans les produits. QUI ÊTES VOUS ? - Vous allez préparer pour la rentrée 2026, un Master orienté informatique, santé, systèmes d'information, marketing digital ou management de l'innovation. - Vous possédez une capacité d'analyse fonctionnelle, vous comprenez les usages et les flux métiers. - Vous avez un intérêt particulier pour les systèmes d'information en santé, le diagnostic in vitro et les environnements réglementés. - Vous êtes sensible aux technologies d'Intelligence Artificielle appliquées au domaine de la santé. - Une aisance rédactionnelle et relationnelle, de la rigueur, de l'organisation, de la curiosité et le sens client sont des qualités indispensables à la réussite de vos missions. - Un anglais niveau avancé (C1) est requis. QUELS SERONT VOS FUTURS AVANTAGES ? - Une rémunération suivant le barème légal en vigueur. - La possibilité de télétravailler 2 jours par semaine. - La carte ticket restaurant créditée de 9.50 euros par jour travaillé. - Bénéficiez de RTT. - Un parcours d'intégration sur mesure avec des formations adaptées à votre futur poste. - Recommandez nous des CV et bénéficiez d'une prime. Chez nous, 1 recrutement sur 4 est conclu grâce à la cooptation. - Une entreprise handi-accueillante. Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap. - Profitez d'une salle de repos, de fruits frais et de boissons chaudes en libre-service.

EN BREF : Expert-comptable diplômé (H/F) – CDI – Bron – Gestion de bureau, association, management La division Expertise Comptable & Social de notre bureau Adsearch Lyon recherche pour son client, un cabinet d’expertise comptable multi-sites implanté sur l’agglomération lyonnaise, un Expert-comptable diplômé (H/F) pour reprendre la gestion de son bureau de Bron. Le cabinet regroupe plus d’une centaine de collaborateurs et plusieurs associés. Le bureau de Bron est composé d'une vingtaine de collaborateurs. Dans le cadre du rachat récent du bureau de Bron et du départ à la retraite de l’expert-comptable actuellement en poste, il souhaite intégrer un profil diplômé avec une perspective d’association à court/moyen terme. VOS MISSIONS Dans un contexte de transmission et de structuration du bureau, vous prenez un rôle central dans la gestion et le développement de l’activité : -Pilotage du bureau de Bron et supervision d’un portefeuille de clients variés -Révision des dossiers, validation des comptes annuels et liasses fiscales -Management et accompagnement de l’équipe en place -Relation directe avec les clients et accompagnement des dirigeants -Participation au développement du bureau avec une logique d’association progressive VOTRE PROFIL Pour réussir vos missions d’Expert-comptable diplômé (H/F), vous êtes titulaire du DEC et disposez d’une expérience significative en cabinet. Vous êtes à l’aise sur la gestion de portefeuille, la supervision technique et le management. Vous avez surtout une vraie envie de vous inscrire dans un projet entrepreneurial, avec une prise de responsabilité progressive et une perspective d’association. Autonome, impliqué et avec un bon relationnel, vous souhaitez vous projeter sur un rôle de dirigeant à moyen terme. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT -Perspective d’association à court/moyen terme -Poste avec autonomie et responsabilités -Cabinet structuré et en développement -Environnement à taille humaine avec une équipe en place -Proximité avec les associés et participation aux décisions LE PROCESS DE RECRUTEMENT -Premier entretien : avec notre consultant spécialisé -Deuxième entretien : avec un associé du cabinet Besoin d’un projet plus engageant qu’un simple poste ? Postulez à cette offre pour que l’on échange. VOTRE PROFIL Pour réussir vos missions d’Expert-comptable diplômé (H/F), vous êtes titulaire du DEC et disposez d’une expérience significative en cabinet. Vous êtes à l’aise sur la gestion de portefeuille, la supervision technique et le management. Vous avez surtout une vraie envie de vous inscrire dans un projet entrepreneurial, avec une prise de responsabilité progressive et une perspective d’association. Autonome, impliqué et avec un bon relationnel, vous souhaitez vous projeter sur un rôle de dirigeant à moyen terme. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT -Perspective d’association à court/moyen terme -Poste avec autonomie et responsabilités -Cabinet structuré et en développement -Environnement à taille humaine avec une équipe en place -Proximité avec les associés et participation aux décisions LE PROCESS DE RECRUTEMENT -Premier entretien : avec notre consultant spécialisé -Deuxième entretien : avec un associé du cabinet Besoin d’un projet plus engageant qu’un simple poste ? Postulez à cette offre pour que l’on échange.

EN BREF : CDI – CHEF DE MISSION COMPTABLE H/F – FEILLENS – CABINET STRUCTURÉ ET EN DÉVELOPPEMENT Adsearch LYON, division Audit Expertise Comptable, recrute pour un cabinet d’expertise comptable reconnu et multi-sites, un Chef de mission comptable H/F en CDI sur Feillens (01), à proximité de Mâcon. Le cabinet ? Il s’agit d’un cabinet d’expertise comptable implanté historiquement en Rhône-Alpes et Bourgogne, regroupant plus de 200 collaborateurs. Le cabinet accompagne une clientèle variée de TPE, PME et groupes, et propose une offre globale en expertise comptable, paie, juridique et conseil. L’environnement est structuré, digitalisé et orienté accompagnement des collaborateurs, avec de réelles perspectives d’évolution. Le poste et vos missions ? En lien direct avec l’Expert-comptable associé, vous intervenez sur un rôle central au sein de l’agence et encadrez une équipe de collaborateurs. Vos missions principales sont les suivantes : -Supervision technique des dossiers, révision et validation des travaux de clôture -Établissement et présentation des bilans et liasses fiscales auprès des clients -Encadrement, accompagnement et montée en compétences des collaborateurs -Conseil et accompagnement stratégique des dirigeants sur leurs enjeux comptables, fiscaux et financiers -Participation au développement du portefeuille clients et à la mise en avant des offres complémentaires du cabinet Votre profil ? Vous êtes diplômé en comptabilité (DSCG, Master CCA ou équivalent), idéalement Expert-comptable diplômé ou en cours de parcours DEC. Vous justifiez d’une expérience confirmée en cabinet d’expertise comptable sur un poste à responsabilités, avec une forte exposition client. Vous avez un bon sens relationnel, un goût pour le conseil et une réelle capacité à encadrer et fédérer une équipe. Ce que le cabinet propose ? -Un environnement de travail humain, convivial et structuré -Des missions variées et à forte valeur ajoutée -Une rémunération attractive sur 13 mois -Intéressement -Titres-restaurant -Télétravail encadré par une charte -Formations continues -Avantages sociaux et congés supplémentaires Processus de recrutement -Un premier échange avec Adsearch -Un entretien RH (visio ou présentiel) -Une rencontre avec l’Expert-comptable associé Poste à pourvoir rapidement – confidentialité garantie. Votre profil ? Vous êtes diplômé en comptabilité (DSCG, Master CCA ou équivalent), idéalement Expert-comptable diplômé ou en cours de parcours DEC. Vous justifiez d’une expérience confirmée en cabinet d’expertise comptable sur un poste à responsabilités, avec une forte exposition client. Vous avez un bon sens relationnel, un goût pour le conseil et une réelle capacité à encadrer et fédérer une équipe. Ce que le cabinet propose ? -Un environnement de travail humain, convivial et structuré -Des missions variées et à forte valeur ajoutée -Une rémunération attractive sur 13 mois -Intéressement -Titres-restaurant -Télétravail encadré par une charte -Formations continues -Avantages sociaux et congés supplémentaires Processus de recrutement -Un premier échange avec Adsearch -Un entretien RH (visio ou présentiel) -Une rencontre avec l’Expert-comptable associé Poste à pourvoir rapidement – confidentialité garantie.

En bref - Ingénieur Process Papetier - CDI - Rémunération selon profil - Optimisez la performance d'un site industriel de procédé au sud de Grenoble ! Êtes-vous un ingénieur de terrain passionné par l'amélioration continue et la mécanique des fluides ? Si vous souhaitez piloter la performance d'une machine de production complexe au sein d'une industrie de process reconnue, ce poste est votre prochaine étape. Pour le compte de notre client, un site industriel spécialisé dans la fabrication de papiers techniques. Cette entreprise investit dans des solutions durables et recherche des compétences pointues pour maintenir son niveau d'excellence opérationnelle. Adsearch Grenoble, spécialiste en recrutement pour l'Industrie sur l'Isère, la Savoie et la Haute-Savoie, recherche activement : * Intitulé du Poste : Ingénieur Process Papetier (H/F) * Localisation : Grenoble (Isère - 38) Rattaché directement au Responsable de la Machine à Papier, votre rôle est central : vous garantissez l'optimisation des procédés de fabrication sur une ligne stratégique. Votre priorité est d'allier productivité, qualité produit et maîtrise des consommations énergétiques, le tout dans un environnement où la sécurité des hommes est primordiale. Vos Missions : Technique, Terrain et Performance En tant qu'Ingénieur Process, vous agissez comme le référent technique de la ligne de production. Vous analysez quotidiennement les indicateurs de performance pour réduire les taux de déchets et optimiser la qualité. Vous collaborez étroitement avec les services R&D et Qualité pour assurer la faisabilité industrielle des nouveaux produits et le respect des cahiers des charges. Sur le terrain, vous accompagnez les équipes postées pour diagnostiquer les dysfonctionnements, analyser les causes de casses et mettre en place des actions correctives pérennes. Vous supervisez techniquement les équipements clés de la machine et pilotez les systèmes de contrôle qualité en ligne. Force de proposition, vous identifiez et portez les projets d'investissements nécessaires à la modernisation de l'outil. Enfin, vous assurez la continuité du management en remplaçant le Responsable de ligne lors de ses absences. Le Profil Recherché Nous recherchons un ingénieur ayant le goût du terrain, maîtrisant les procédés industriels continus et la gestion des flux. Une connaissance du secteur papetier est un atout, mais votre capacité d'analyse et votre leadership sont primordiaux. Vous savez fédérer des équipes pluridisciplinaires, faire preuve de pédagogie et de résilience face aux aléas de production. La maîtrise des outils informatiques, notamment SAP, facilitera votre réussite à ce poste. Dynamisez votre carrière industrielle ! Si vous êtes prêt à relever des défis techniques au sein d'une structure qui valorise l'expertise, contactez-moi dès maintenant pour échanger sur cette opportunité. Conditions du Poste * Rémunération : À définir selon votre profil et expérience autour des 50K. * Nature du contrat : CDI. * Horaires : Poste en journée. * Avantages : Environnement technique stimulant, avantages liés au groupe. Le Processus de Recrutement Je vous assure un suivi réactif et confidentiel : 1. Échange avec Anthony (Adsearch Grenoble) : Discussion sur votre parcours et vos attentes. 2. Entretien sur site : Rencontre avec les responsables opérationnels pour découvrir l'outil industriel. 3. Validation : Échange final pour confirmer votre embauche.