Drivs du av att skapa relationer, bygga verksamhet tillsammans med andra och använda musik som ett sätt att stärka barns utveckling och gemenskap? Då kan du vara vår nya lärare i fritidshem med inriktning musik på Vilbergsskolan! Vilka är vi? Vilbergsskolan är en F–6-skola i Norrköping med cirka 340 elever och ett starkt kollegium med hög behörighet och stort engagemang för verksamhetsutveckling. Här arbetar vi tillsammans med hög arbetsmoral, mycket arbetsglädje och en tydlig tro på att alla elever är allas ansvar. Fritidshemmet är en stabil och välfungerande organisation där utvecklingsidéer tas tillvara och där medarbetarna har stort inflytande över verksamheten. Fritidshemmet är en integrerad och erkänd del av hela skolan och har, precis som övriga verksamheter, nära samarbete med elevhälsoteamet för att stötta eleverna under hela skoldagen. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där vi tillsammans bygger en helt ny skola inför inflyttning höstterminen 2028. Fritidshemmet har varit delaktigt i utformningen av de nya lokalerna och i den nya skolan kommer verksamheten bland annat att få en egen musikstudio. Just nu samarbetar vi även med Linköpings universitet kring utvecklingen av en egen konflikthanteringsmodell som stärker vårt arbete med trygghet, relationer och att fostra goda samhällsmedborgare. Dina arbetsuppgifter Som lärare i fritidshem med inriktning musik är du en viktig del i både skolans och fritidshemmets utveckling. Du ingår i ett engagerat fritidsteam med hög kompetens och stort driv. Tjänsten innebär undervisning i musik för elever i årskurs 1–6. Omfattning och upplägg anpassas delvis utifrån din erfarenhet och verksamhetens behov. Du samarbetar nära vår nuvarande lärare i fritidshem med musikprofil, vilket innebär att ni tillsammans blir två musikpedagoger på skolan. Du engagerar dig i skolans gemensamma traditioner där musiken har en central och viktig roll. Det handlar om exempelvis luciafirande, skolavslutning med mera. I uppdraget ingår även arbete i fritidshemmets verksamhet där relationellt arbete, rastverksamhet och utveckling av elevernas sociala förmågor är centrala delar. Fritidshemmet ansvarar bland annat för skolans uteklassrum och arbetar aktivt med att skapa meningsfulla raster och en trygg skolmiljö. Hos oss får du möjlighet att vara med och påverka och utveckla verksamheten på riktigt. Vi arbetar systematiskt med verksamhetsutveckling på hela skolan och söker dig som vill bidra med idéer, engagemang och nytänkande. Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad lärare i fritidshem med ämnesbehörighet i musik. Du har behörighet att undervisa i musik i årskurs 1–6 och ser musik som ett verktyg för lärande, kreativitet och gemenskap. Det är meriterande om du har erfarenhet av att undervisa elever i olika åldrar och av att arbeta både i skola och fritidshem. Likaså är det en styrka om du själv spelar instrument och sjunger i din undervisning. Du har goda kunskaper i svenska språket, både i tal och i skrift. För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är flexibel och har lätt att anpassa dig till nya situationer och arbetssätt. Du är pålitlig och tar ansvar för ditt uppdrag och dina relationer. Som person har du god självkännedom och förmåga att skapa förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du har förmåga att planera och organisera ditt arbete på ett strukturerat sätt. Samtidigt är du öppen för nya idéer och vill bidra till fortsatt utveckling av verksamheten Vi söker en lagspelare som uppskattar samarbete, vill vara delaktig i skolans gemensamma utvecklingsarbete och som ser värdet av att bygga starka relationer med både elever och vårdnadshavare. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: 6 augusti Arbetstid: Dag/kväll Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 5 juni Kontakt: Rektor Jenny Sajjadi, 011-15 30 96 Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Företagsbeskrivning: Volvokoncernen bidrar till ett ökat välstånd genom att erbjuda transport- och infrastrukturlösningar som lastbilar, bussar, anläggningsmaskiner och motorer för marina- och industriella applikationer samt finansiering och tjänster som ökar kundernas drifttid och produktivitet. Vårt huvudkontor finns i Göteborg, Sverige, och vår aktie är noterad på Nasdaq i Stockholm, Sverige. Arbetsbeskrivning: Transporter utgör kärnan i det moderna samhället. Vill du vara en del av att forma smarta och hållbara transport- och infrastrukturlösningar för en bättre värld? Vill du göra skillnad, arbeta med nästa generations teknik i en global kontext tillsammans med passionerade kollegor mot gemensamma mål? Då kan vi vara rätt för varann. Nu finns det möjlighet att arbeta i en varierande och teknisk roll där kvalitet, problemlösning och samarbete står i fokus. Sök rollen som mekaniker hos oss i Tuve! Till vår fabriken i Tuve söker vi nu efter mekaniker till vår justeringsavdelning. I rollen kommer du att arbeta med att justera och bygga bilar efter ordinarie produktion samt utföra kundanpassningar i eftermonteringen. Arbetet innefattar även att åtgärda rapporterade fel och komplettera missat eller saknat material. Vi erbjuder en utvecklande roll i en engagerad verksamhet där du får möjlighet att arbeta nära produkten och bidra till hög kvalitet i slutresultatet. Dina arbetstider kommer att vara förlagda dagtid 06.42 – 15.48 eller kvällstid 15.48 – 00.42. Arbetsuppgifter Justering och komplettering av fordon i efterprocessen Kundanpassningar och eftermontering av bilar Åtgärda rapporterade fel och avvikelser Arbeta utifrån monteringsinstruktioner och ritningar/sprintar Samarbete med kollegor och andra avdelningar Vi söker dig som Är snabblärd, flexibel och har en god samarbetsförmåga. Du trivs i en praktisk miljö och tycker om att arbeta lösningsorienterat. Kvalifikationer B-körkort Godkända gymnasiebetyg i kärnämnena Svenska 1 , Engelska 5 och Matematik A Minst 1 års erfarenhet av arbete inom produktion, industri eller verkstad God maskin- och verktygsvana God förmåga att tolka monteringsinstruktioner och läsa ritningar/sprintar God produktkännedom med kunskap om fordon Meriterande om du har C-kort och en utbildning som mekaniker Vi erbjuder en utvecklande roll i en engagerad verksamhet där du får möjlighet att arbeta nära produkten och bidra till hög kvalitet i slutresultatet. Låter det intressant? Du gör din ansökan genom att klicka på ansök längst ned i denna annons. Skicka in ditt CV men vänligen uppmärksamma att i denna rekrytering vill vi inte ha ett vanligt personligt brev, vi vill förstå din kompetens och vem du är! Besvara dessa sju frågor på max en A4-sida och bifoga som din ansökan: Varför söker du arbete som Mekaniker hos oss? Vilken erfarenhet har du skaffat dig i livet som matchar denna tjänst? Beskriv en situation där din förmåga att samarbeta var avgörande för att nå dina mål? Vad gör du för att leverera ett arbete med hög kvalitet som du är stolt över? Vad gör du för att utveckla dig själv och lära dig nytt? Berätta kort om vilken gymnasieutbildning du har. Vi behöver din ansökan senast  12 Juni. Vi tillsätter dock tjänsten löpande, så tveka inte att ansöka redan idag! Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta oss gärna på jobb.tuvefabriken@volvo.com. Tekniska frågor vid ev. inloggningsproblem eller uppladdning av dokument, kontakta: support.volvo.career@volvo.com (skriv på engelska). Vi ser fram emot din ansökan! Vi respekterar din dataintegritet och tar därför inte emot ansökningar via e-post. Vem vi är och vad vi tror på Vi är engagerade i att forma framtidens landskap för effektiva, säkra och hållbara transportlösningar. Att uppfylla vårt uppdrag skapar otaliga karriärmöjligheter för talanger inom gruppens ledande varumärken och enheter. Att ansöka om detta jobb ger dig möjlighet att bli en del av Volvo Group. Varje dag kommer du att arbeta med några av de skarpaste och mest kreativa hjärnorna inom vårt område för att kunna lämna vårt samhälle i bättre skick för nästa generation. Vi är passionerade om det vi gör och trivs med teamwork. Vi är nästan 100 000 människor förenade över hela världen av en kultur av omsorg, inkludering och empowerment. Affärsområdet Trucks Technology & Industrial rekryterar lagspelare som är redo att skapa verklig effekt för våra kunder. Våra decentraliserade team arbetar nära kunderna, med hög hastighet och stort eget ansvar, för att skapa det de verkligen behöver.Kom och samarbeta med oss kring innovativ, hållbar teknik som omdefinierar hur vi utvecklar, bygger och levererar värde. Ta med din nyfikenhet, din expertis och din samarbetsförmåga – tillsammans förvandlar vi djärva idéer till konkreta lösningar för våra kunder och bidrar till en mer hållbar morgondag.

Nu söker vi på Skarpnäcksgården F-huset flera timvikarierande stödassistenter (undersköterskor/socialpedagoger) för att fylla ut vår verksamhet. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Ditt uppdrag I rollen som stödassistent utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad såsom dusch, måltider, medicinhantering, städning av klientrum och allmänna utrymmen, samhällskontakter, skjuts till och från läkarbesök och liknande samt kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Om Skarpnäcksgården F-huset Skarpnäcksgården ligger rofyllt på gångavstånd från Skarpnäcks tunnelbanestation. Den enskilde bor i ett enkelrum på 15 till 20 kvadratmeter med egen toalett. Rummet är basmöblerat. Dusch delas med andra boende och det finns möjlighet att utnyttja tvättstuga. Den enskilde har tillgång till gemensamma utrymmen för måltider, umgänge, TV-rum samt även en uteplats. Butiker och annan service finns i Skarpnäcks centrum. På fem minuters gångavstånd finns Rättarstugan, ett kostnadsfritt och gemensamt fik för hela Skarpnäcksgårdens klienter, som är öppet varje vardag. Målgrupp F-Huset vänder sig till vuxna i åldern 18 år och uppåt oavsett kön. Vi vänder oss till personer med: Pågående missbruk Beroende av droger eller alkohol Hemlöshetsproblematik Psykisk problematik Arbetssätt Vi arbetar utifrån det uppdrag vi får samt utifrån den enskildes behov. Den enskilde och uppdragsgivaren är delaktiga genom hela processen. Det kan handla om att ge stöd på olika sätt, till exempel genom att upprätta eller bibehålla kontakten med sjukvård och/eller psykiatri ge stöd vad gäller läkemedelsbehandling upprätta ett veckoschema för personlig hygien, tvätt och städ stötta och hjälpa den enskilde beträffande ekonomi motivera till delaktighet i aktiviteter som känns meningsfulla ombesörja sår eller andra specifika omvårdnadsbehov Vi anpassar arbetet utifrån målgruppen och den enskilde. • Gruppchefer: Du har en chef nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en karriärmöjlighet för dig. Din erfarenhet och kunskap Vi gissar att du som söker dig till oss: • har en positiv grundsyn och ett starkt engagemang för människor • är ansvarskännande och har en personlig mognad • trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor Du har lägst gymnasieutbildning inom vård och omsorg eller annan likvärdig utbildning. Det är meriterande om du har studerat vidare till socialpedagog eller behandlingsassistent samt att du har erfarenhet av arbete med målgruppen. Du har god datorvana samt erfarenhet av dokumentation. Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift är ett krav men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Övrigt Anställningsform: Timvikarie efter löpande behov Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Omgående Sista ansökningsdag: 2026-03-31 För mer information kontakta: Gruppchef Sandra Kejerhag, Tel: 0709/660016 eller Mail: sandra.kejerhag@nytida.se Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här.Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Nu söker vi på Vardaga Breared i Varberg sommarvikarier dag, kväll, helg till sommaren 2026. Du får introduktionsutbildning med värdefull kunskap om omvårdnad och service. Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Nu söker vi dig som vill ha ett varierande och utvecklande sommarjobb, som rustar dig för framtiden – oavsett var den är. Självklart får du en introduktion som spänner över alla områden - från värdegrund, vår omsorgsfilosofi Den goda dagen, introduktion för hjälpmedel och förflyttning - till måltid, hygien och dokumentationsrutiner. Här är några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: Introduktionsutbildning Ledarskapsutbildade chefer och små arbetsgrupper Karriär- och utvecklingsmöjligheter Arbetskläder Kollektivavtal Om rollen Din uppgift är att ge livskvalitet. Du ser varje individ och har en förmåga att förstå vad varje person behöver. Tack vare dig kan den som bor hos oss behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Samtidigt utvecklar du värdefull kunskap om omvårdnad, service och åldrande. Som undersköterska/vårdbiträde spelar du en nyckelroll i ett team med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut som arbetar tätt ihop. Om Breared Vi är ett Äldreboendet ligger i Breared, ett lugnt bostadsområde i Varbergs utkant, nära Apelviken. Vardaga driver Breared på entreprenad sedan 2008 för Varbergs kommun med 92 platser, med inriktning mot demens och somatik. Vår avtal med Varbergs kommun sträcker sig till 30/9-2032. Följ oss på instagram @vardagavarberg Demenscertifiering: Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Demensakademin. Gruppchefer: Du har en chef nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska. Din erfarenhet och kunskap Vi gissar att du som söker dig till oss: - lockas av ett arbete som är varierat och kräver stor kunskap om vård och omsorg men även en talang för att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska/vårdbiträde eller har motsvarande erfarenhet av arbete inom äldreomsorgen. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: enligt överenskommelsen Sista ansökningsdag: 7/6-2026 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: gordana.rajkovic@vardaga.se eller lena.johnsson@vardaga.se eller hanna.kerold@vardaga.se Observera att det inte går att ansöka via E-post. Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Företagspresentation Till vår kund Siemens Energy, en ledande global aktör inom energibranschen, söker vi nu en Process System Engineer – Lube & Auxiliary Systems för ett uppdrag på deras site i Finspång. Företaget är tack vare högteknologisk och innovativ produktutveckling en etablerad partner inom energisektorn som levererar avancerade samt hållbara lösningar för marknadens nuvarande och framtida behov. Du får genom det här uppdraget möjlighet att arbeta i en internationell och framåtsträvande miljö där utvecklingsmöjligheterna är många. Det här är inledningsvis ett konsultuppdrag på ca 6 månader via Unik Resurs med mycket god möjlighet till förlängning. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att uppdraget kan komma att tillsättas tidigare än sista ansökningsdatum. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Vill du arbeta med tekniskt avancerade lösningar inom energiindustrin och vara en del av ett engagerat ingenjörsteam? Nu söker vi en Process System Engineer med fokus på lube oil- och hjälpsystem till ett team där teknik, samarbete och problemlösning står i centrum. Om rollen Som junior ingenjör inom teamet för design av lube oil- och hjälpsystem arbetar du med tekniska utmaningar för att möta kundernas höga förväntningar. Rollen innebär nära samarbete både inom projektteam och med tekniska specialistgrupper som ansvarar för kompetensen inom lube & auxiliary systems. Du kommer att arbeta med: Konstruktion och utveckling av lube oil- och hjälpsystem Tekniska lösningar anpassade efter kundens behov Felsökning och förbättringsarbete Samarbete i tvärfunktionella projektteam Kommunikation med interna och externa kontaktytor Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att arbeta i en internationell och tekniskt driven miljö där innovation, samarbete och utveckling är en naturlig del av vardagen. Här får du möjlighet att påverka, utvecklas och bidra till framtidens energilösningar. Din profil Vi söker dig som Har en relevant akademisk utbildning Har ett genuint intresse för tekniska utmaningar och att skapa de bästa konstruktionslösningarna Är nyfiken på förbättringsarbete och problemlösning Trivs med att bygga nätverk och samarbeta i projektteam Är öppen, kommunikativ och har lätt för att samarbeta i olika riktningar Har erfarenhet eller kunskap inom MGT Gas Turbine, vilket är meriterande Bli en del av Unik Resurs – Din karriär och utveckling är vår prioritet! Vi värderar varje individs unika kompetens och engagemang. På Unik Resurs strävar vi efter att inte bara vara din arbetsgivare, utan en partner i din karriärsutveckling. Vi är ett team och genom regelbundna avstämningar jobbar vi tillsammans för att du både ska utvecklas och trivas i din roll som konsult. Vårt erbjudande: Fast månadslön: Hos oss får du ekonomisk stabilitet med en konkurrenskraftig och pålitlig månadslön. Trygga anställningsvillkor: Vi följer kollektivavtal och erbjuder förmånliga försäkringar för din trygghet och välbefinnande. Personlig och professionell utveckling: Du kommer att ha kontinuerlig kontakt med din Konsultchef, som finns där för att ge både personlig support och professionell coachning. Unikt nätverk: Som en del av Unik Resurs är du aldrig ensam. Du blir en del av ett nätverk av professionella, där samarbete och stöd står i centrum. Kompetensutveckling genom Unik Academy: Vi investerar i din framtid genom kontinuerlig utbildning och utvecklingsmöjligheter via vår Unik Academy. Vi välkomnar dig att ta nästa steg i din karriär med oss på Unik Resurs. Ansök idag för att bli en del av vårt engagerade och framåtsträvande team! Ansök redan idag! Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV. Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam; Jessica Ferm 070-410 63 91 jessica.ferm@unikresurs.se Unik Resurs Välkommen till Unik Resurs! Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag. Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till! #LI-Onsite, #LI-Hybrid

Vi är Mjölby kommun. Tillsammans levererar vi service och tjänster, är samhällsbyggare och myndighetsutövare. Vårt arbete är till nytta för samhället och med medborgarens bästa i fokus – genom hela livet. Utbildningsförvaltningen är en av Mjölby kommuns sex förvaltningar och ansvarar för förskola, grundskola, gymnasieskola, anpassad grund- och gymnasieskola och vuxenutbildning. Med cirka 1000 medarbetare erbjuder vi utbildning som främjar alla barn och elever i ett livslångt lärande och arbetar efter riktningen "höga kunskapsresultat i en skola där alla kan och vill vara". Vi lägger stor vikt vid att arbeta nära verksamheten genom regelbunden dialog och stöd till skolledare och lärare utifrån styrkedjan. Lagmansskolan 4-6 ligger centralt i Mjölby med gångavstånd från tågstationen. I januari 2027 kommer vi tillsammans med Vasaskolan F-3 bilda den nybyggda Lejonbackens skola F-6. Vi har påbörjat vårt arbete inför sammanslagningen till en gemensam skola. Verksamhetens mål och uppdrag är att främja lärande där individen stimuleras att inhämta och utveckla kunskaper och värden. Aktivt deltagande i skolans utveckling där vi har fokus på att höja kunskapsresultaten är en självklar del för dig. Tillsammans med elever och vårdnadshavare fokuserar vi på att eleverna ska nå så långt som möjligt i sin utveckling. Vill du vara med och göra skillnad i klassrummet? Vi söker en lärare som vill stötta våra elever i deras utveckling. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I ditt uppdrag som lärare på Lagmansskolan 4-6 ingår handledarskap. För varje årskurs är ni fyra handledare på tre klasser. Denna tjänst innebär undervisning i ämnena NO, matematik, svenska och engelska för åk 6. Aktivt deltagande i skolans utveckling där vi har fokus att höja kunskapsresultaten, språkutvecklande arbetssätt i alla ämnen och genom vårt värdegrundsskapande IBIS- arbete är en självklar del för dig. Du skall utifrån de mål som ställs upp verka för att eleverna skall få en så god utveckling som möjligt, såväl kunskapsmässigt som socialt, samt aktivt påverka och stimulera eleverna till att uppnå målen. Skapa undervisning som utifrån lärarens tolkning och förståelse möter kraven i skollag och läroplan är en grund i ditt arbete.Du ska vara ämneskunnig, handleda elever, planera och leda undervisning.Utöver det även bedöma, dokumentera, betygsätta elevernas framsteg och ge konstruktiv feedback. Verksamhetens mål och uppdrag är att främja lärande där individen stimuleras att inhämta och utveckla kunskaper och värden. Verksamhetens mål och uppdrag är att främja lärande där individen stimuleras att inhämta och utveckla kunskaper och värden. Skolan ska i samarbete med hemmen främja elevers allsidiga personliga utveckling till aktiva, kreativa, kompetenta och ansvarskännande individer och medborgare. Du har ett professionellt samarbete med dina kollegor. KVALIFIKATIONER Lärarlegitimation åk 4-6 med behörighet i NO, matematik, svenska och engelska. Då vi även har behov av musiklärare under höstterminen 2026 ser vi en fördel om du även har behörighet i musik men det är inget krav för tjänsten. Du har förmågan att leda och motivera andra samt sätta upp mål och riktning för verksamheten. Du har förmågan att delegera arbetsuppgifter samt ge råd, stöd och möjligheter för dina medarbetares utveckling. Du har förmågan att skapa och bibehålla goda relationer, både internt och externt. Du samarbetar väl med personer i olika sammanhang och funktioner. Du har förmågan att tala tydligt samt utstrålar trovärdighet och självförtroende. Du har förmågan att hålla presentationer, föreläsningar och utbildningar och anpassa dessa efter målgruppens behov och återkoppling. Du har förmåga att noggrant analysera och bedöma olika typer av data för att dra väl genomtänkta slutsatser samt för att skapa fungerande lösningar. Du har förmågan att anpassa dig till förändrade förhållanden. Du uppmuntrar och stödjer förändringsinitiativ. Du har lätt för att anpassa ditt beteende i förhållande till andra människors behov. Vi är en trygg och hållbar arbetsgivare. Stor nog att erbjuda medarbetare goda arbetsvillkor och spännande utvecklingsmöjligheter. Liten nog för nära samarbeten, delaktighet och inflytande. Med fokus på vårt uppdrag, att göra nytta för samhället, möjliggör vi utrymme för eget ansvar och kreativitet. Tillsammans driver vi kommunen och den hållbara samhällsutvecklingen framåt. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. I din ansökan bifogar du relevanta utbildningsintyg och examensbevis som styrker ditt CV. Om du kommer vidare till intervju kommer vi kontrollera din ID-handling. Läs mer om vår rekryteringsprocess på www.mjolby.se/ledigajobb. Vår kommun är expansiv med cirka 28 824 invånare. Vi har nära till varandra och nära till resten av världen, kommunikationerna är utmärkta. Mjölby kommuns vision sammanfattas i en slogan: Världsvan och hemkär. Världsvan står för öppenhet, nytänkande, vilja att växa och tro på framtiden. Hemkär står för stolthet och glädje över hembygden. Hos oss är det enkelt att leva ett gott liv.

Har du erfarenhet av ledarskap och vill bidra till att stärka arbetsmarknaden i Jämtland och Härjedalen? Vi söker en sektionschef som vill leda i en komplex och samhällsviktig verksamhet – med fokus på samarbete, resultat och utveckling. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Enhetens uppdrag Arbetsförmedlingen i Jämtland/Härjedalen består av en enhet med fyra sektioner, med medarbetare placerade i Östersund, Sveg och Strömsund. Enhetens uppdrag är att stötta arbetssökande på vägen mot jobb eller studier – ofta i nära samverkan med kommuner, leverantörer och andra aktörer. Sektionerna ansvarar för olika delar av uppdraget och samarbetar tätt för att nå gemensamma mål. Vilken sektion du som ny sektionschef kommer att leda avgörs i samband med rekryteringen. Beskrivning av tjänsten Ditt uppdrag som sektionschef innebär verksamhets- och personalansvar för 15-20 medarbetare. Du ansvarar för att sektionens resultat motsvarar fastställda mål och förväntningar. Du som sektionschef har ett viktigt uppdrag i att skapa välfungerande arbetsgrupper och tillsammans med dina medarbetare driva och utveckla verksamheten. Du möjliggör goda prestationer, hög trivsel och en god arbetsmiljö genom att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens chefskriterier. Du verkar för en kultur som är präglad av tillit, öppenhet och trygghet. Ditt arbete sker i betydande omfattning i samverkan och samarbete med enhetens andra sektionschefer, kommuner, leverantörer och andra samverkans- och samarbetspartners. Du ingår i enhetschefens ledningsgrupp och kommer gemensamt med denna och de andra sektionscheferna att ansvara för hela enhetens resultat och utveckling. Som sektionschef är du en förebild i att leva Arbetsförmedlingens vision, värdegrund och inriktning för medarbetarskap och chefskap. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Östersund. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, samt möjlighet att arbeta på distans när verksamheten så tillåter. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. Mer om att jobba hos oss Grundläggande krav för tjänsten Aktuell erfarenhet av en ledande roll (sammanhängande uppdrag, projekt, arbetsgrupp) minst 6 månader inom Arbetsförmedlingens verksamhet. Eller: Genomfört Arbetsförmedlingens förberedande chefsprogram Eller: Aktuell erfarenhet av chefskap på motsvarande nivå med verksamhet- och personalansvar från annan organisation minst 1 år B-körkort Övriga meriter för tjänsten Aktuell erfarenhet av chefskap på direkt nivå, dvs leda medarbetare, med verksamhet- och personalansvar minst två av de senaste tre åren Erfarenhet av att leda medarbetare med komplexa uppdrag och en verksamhet med flera olika ansvarsområden Erfarenhet av samarbete och samverkan med kommuner, föreningar, näringsliv och andra myndigheter Aktuell erfarenhet av chefskap på direkt/operativ nivå inom offentlig sektor Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. Mer om statliga värdegrunden Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens ledarkriterier: Ansvarstagande – ta ansvar för helheten, skapa tydlig riktning och goda förutsättningar. Handlingskraftig – omsätta beslut i handling, vara en tydlig och modig förebild. Resultatfokuserad – följa upp, utveckla och driva verksamheten mot gemensamma mål. Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-06-03. Vi planerar att genomföra intervjuer under vecka 25-27 och dessa kommer ske fysiskt på plats i Östersund. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.

Helsingborgs stads målbild lyder "Tillsammans gör vi Helsingborg till en av de bästa städerna att leva och verka i år 2027. Vi når målet med hjälp av samspel och innovation." Målbilden vilar på byggstenarna livskvalitet, innovation och samspel. Vill du undervisa på en gymnasieskola där höga ambitioner, goda relationer och utveckling går hand i hand? Filbornaskolan är ett av Sveriges ledande idrottsgymnasier men också mycket mer än så. Här möts elever med driv, framtidsfokus och varierande styrkor i en skolmiljö som präglas av gemenskap, energi och professionalism. Nu växer vi vidare och söker en engagerad gymnasielärare i matematik och naturkunskap. Om arbetsplatsen Filbornaskolan är en gymnasieskola med cirka 850 elever och ett brett utbud av utbildningar: Barn- och fritidsprogrammet, Ekonomiprogrammet, Industritekniska programmet, Naturvetenskapsprogrammet, Samhällsvetenskapsprogrammet, introduktionsprogram samt Anpassad Gymnasieskola. Skolan är ett av landets största idrottsgymnasier med både RIG, NIU och LIU. Idrottsprofilen skapar en kultur präglad av målmedvetenhet, ansvarstagande och laganda. Något som märks i hela verksamheten, långt utanför idrottshallarna! Hos oss möter du engagerade kollegor, nära samarbeten och en skolledning som vill utveckla undervisning tillsammans med professionen. Vi tror på tydliga strukturer, höga förväntningar och starka relationer som grund för lärande. Arbetsuppgifter Vi söker dig som vill undervisa i naturkunskap och matematik, främst på Naturvetenskapsprogrammet. Du planerar, genomför och utvecklar undervisning med fokus på delaktighet, aktivt lärande, progression och hög måluppfyllelse. Vi söker en lärare som både kan skapa struktur och väcka nyfikenhet och som ser undervisning som något man kontinuerligt utvecklar tillsammans med andra. I uppdraget ingår även mentorskap och nära samarbete med kollegor, elevhälsa och vårdnadshavare. Många av våra elever kombinerar studier med elitidrott, vilket ställer krav på flexibilitet, tydlighet och god förmåga att skapa tillgänglig undervisning även vid frånvaro kopplad till tävling och träning. Vi arbetar aktivt med: formativ undervisning och tydliga mål, konstruktiv länkning mellan mål, undervisning och bedömning, digitala lärmiljöer som stödjer elevernas lärande, ett relationellt ledarskap där både kunskap och trygghet är viktiga! Vi förväntar oss att du: är legitimerad gymnasielärare i matematik och naturkunskap, har ett tydligt pedagogiskt ledarskap, bygger goda relationer och samarbetar väl med både elever och kollegor, tror på elevernas förmåga och arbetar med höga, positiva förväntningar, vill vara med och bidra till en professionell och utvecklingsinriktad skolmiljö! Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vad vi erbjuder På Filbornaskolan får du ett stimulerande och varierat uppdrag i en verksamhet där utveckling och samarbete står i centrum. Du blir en del av ett engagerat kollegium med stark lagkänsla och stort fokus på undervisningens kvalitet. Hos oss får du: friskvårdsbidrag, en hälsomedveten arbetsplats, goda möjligheter till professionell utveckling, en skolmiljö där människor vill framåt, tillsammans! Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Löpande intervjuer och rekrytering! Sista ansökningsdag: 31/5-26 Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: 100% Tillträdesdatum: 12/8-26, eller enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter.Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregisterFör att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du ha ett jobb där du möter nya människor varje dag och samtidigt gör verklig skillnad? Som medlemsrekryterare hos Hyresgästföreningen blir du en nyckelperson i vår folkrörelse. Ditt uppdrag är tydligt: genom personliga möten vid hyresgästers dörrar värvar du medlemmar som stärker både individens röst och hela organisationen. Om tjänsten Som medlemsrekryterare arbetar du med uppsökande verksamhet i bostadsområden runtom i regionen. Ditt mål är att värva nya medlemmar genom att ringa på dörrar, skapa förtroendefulla möten och visa hur ett medlemskap i Hyresgästföreningen kan göra skillnad. Du ansvarar själv för att förbereda dina arbetspass genom att ta in relevant information, bearbeta ditt tilldelade område och hålla dig uppdaterad om aktuella frågor för organisationen. Du blir Hyresgästföreningens ansikte utåt, den som möter hyresgäster i vardagen och lyssnar på deras erfarenheter. Arbetet är självständigt, samtidigt är du är en del av ett värvarteam där både gruppchef och coach finns nära till hands för att stötta dig i ditt arbete och din utveckling. Tillsammans med dina kollegor i värvarteamet spelar du en avgörande roll för att vi ska nå våra mål som organisation. Det här är ett jobb för dig som gillar att ta kontakt, skapa korta men förtroendefulla samtal och som får energi av att jobba mot tydliga mål. Här kombineras säljarens driv och resultatfokus med folkrörelsens engagemang och samhällsnytta. Ingen dag är den andra lik, men varje dag gör skillnad. Du erbjuds Hos oss får du ett arbete som betyder något. Du blir en del av en organisation som varje dag gör skillnad i människors vardag. Du får också utbildning i kommunikation, värvning och Hyresgästföreningens arbete. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Anställningen inleds med sex månaders provanställning. Vi har kollektivavtal och lönen är provisionsbaserad med fast grundlön. I tjänsten ingår resor, varför körkort och tillgång till bil är ett krav. Arbetsuppgifter Rollen innebär att aktivt söka upp, informera och övertyga potentiella medlemmar om fördelarna med att ansluta sig till vår organisation, samt att bidra till att stärka vårt nätverk och påverkan i samhället. Uppsökande medlemsvärvning: Arbeta med dörrknackning i bostadsområden runt om i Region Stockholm och Gotland för att värva nya medlemmar. Skapa engagemang: Genomföra förtroendefulla möten i hyresgästernas vardag, lyssna på deras erfarenheter och visa på värdet av ett medlemskap. Planering och förberedelse: Ansvara för att förbereda dina egna arbetspass genom att läsa in dig på relevant information och bearbeta ditt tilldelade område. Vara organisationens ansikte utåt: Representera Hyresgästföreningen på ett professionellt och välkomnande sätt i alla personliga möten. Samarbete mot gemensamma mål: Arbeta självständigt på fältet, men i nära samarbete med ditt värvarteam, din coach och din gruppchef för att tillsammans nå organisationens uppsatta mål. Vi söker dig som Har god kommunikationsförmåga och förmåga att bygga relationer. Är resultatinriktad och driven med ett proaktivt arbetssätt. Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Har B-körkort samt tillgång till bil. Vi söker dig som är social, utåtriktad och tycker om att möta nya människor. Du får energi av att arbeta målinriktat och når resultat genom att skapa förtroende i mötet med andra. Du är nyfiken, drivande och kan ta ansvar för ditt arbete, samtidigt som du trivs med att bidra till ett gemensamt mål tillsammans med dina kollegor. Det är meriterande om du har Språkkunskaper utöver svenska, exempelvis arabiska, finska, kurdiska, farsi eller somaliska Erfarenhet av försäljning, insamling eller medlemsrekrytering. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Målmedveten Social Ansvarstagande Socialt självsäker Respektfull Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du arbeta med avancerad cancervård i en verksamhet där utveckling, teamarbete och patientfokus står i centrum? På Onkologiska klinikens vårdavdelning på Södersjukhuset arbetar vi tillsammans för att ge patienterna en trygg och personcentrerad vård. Nu söker vi dig som är sjuksköterska och vill bidra till vår fortsatta utveckling. Arbetsbeskrivning Onkologiska kliniken vid Södersjukhuset omfattar vårdavdelning, mottagningar, medicinsk behandling, klinisk forskningsenhet och strålbehandling. Här vårdas patienter med cancersjukdom inom bland annat bröst-, tarm- och urinvägscancer. Som sjuksköterska hos oss ansvarar du för att planera, leda och utföra omvårdnadsarbetet i nära samarbete med övriga professioner. Avdelningen har 12 vårdplatser och inkluderar även en akut bedömningsenhet för patienter med akuta symtom kopplade till sjukdom eller behandling. Vi erbjuder ett varierat arbete med goda möjligheter till utveckling, delaktighet och kompetensutveckling. Hos oss blir du en del av en engagerad arbetsgrupp med stark teamkänsla. Kvalifikationer Kompetenskrav Legitimerad sjuksköterska. Goda kunskaper i svenska, motsvarande nivå C1. Det är meriterande om du har; Specialistutbildning inom onkologisk eller palliativ vård erfarenhet av onkologisk vård. Gärna minst 1 års klinisk erfarenhet. Personliga egenskaper Vi söker dig som arbetar personcentrerat och trivs i nära samarbete med andra. Du är trygg i din yrkesroll, tar ansvar för ditt arbete och har förmåga att prioritera i en varierad vardag. Du bidrar till ett gott arbetsklimat genom ett professionellt och respektfullt förhållningssätt och ser värdet av att utveckla både verksamheten och din egen kompetens. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Erbjudande Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och därför månar vi om att du ska ha ett utvecklande, tryggt och hållbart arbetsliv. Vi erbjuder många olika förmåner och fördelar oavsett var du befinner dig i livet och i karriären. Några av dessa förmåner är: Vidareutbildning. Vi erbjuder regelbundna, kompetenshöjande aktiviteter utifrån medarbetarens och verksamhetens behov. Ett generöst friskvårdsbidrag Personalgym och hälsoteam med fysioterapeuter, ergonomer och hälsopedagoger som kan stötta dig i din träning. Föräldrapenningtillägg och föräldralön. Läs mer om vårt erbjudande här Vi som arbetar på Södersjukhuset har ett viktigt uppdrag, varje medarbetares insats behövs. För att kunna utföra vårt arbete på bästa möjliga sätt och hantera de utmaningar vi möter, arbetar vi tillsammans med att stärka vår kultur och arbetsmiljö. Läs gärna mer om vår Ledar- och medarbetarsyn Övrigt Södersjukhuset tillämpar kontroll i belastningsregistret före beslut om anställning. I denna rekrytering arbetar vi löpande med urval och intervjuer. Välkommen med din ansökan! När du söker jobb hos Region Stockholm behandlar vi personuppgifter som du lämnar i din ansökan, exempelvis kontaktuppgifter, CV och andra relevanta dokument. Uppgifterna används för att kunna hantera rekryteringsprocessen och bedöma din ansökan. Vi följer dataskyddsförordningen (GDPR) och har rutiner för att skydda dina uppgifter. I vissa fall kan personuppgifter komma att behandlas i tredje land (utanför EU/EES), exempelvis om vi använder tjänsteleverantörer med system eller servrar placerade där. Vid sådan behandling säkerställer vi att lämpliga skyddsåtgärder finns, till exempel genom standardavtalsklausuler eller andra godkända mekanismer. Mer information om hur vi behandlar personuppgifter och dina rättigheter hittar du i vår integritetspolicy. Södersjukhuset är ett av Nordens största akutsjukhus, vi finns i hjärtat av samhället, dag som natt för våra patienter. Hos oss står akutsjukvården i centrum och utgör tillsammans med de stora folksjukdomarna vår specialitet. Vi bedriver omfattande klinisk forskning och utbildning, för oss är det viktigt att kombinera det stora sjukhusets möjligheter med den nära och personliga patientkontakten. På Södersjukhuset är alla en del i en större helhet där vi tillsammans skapar morgondagens vård. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm