Vill du vara med och bidra till den svenska forskningens kvalitet och det demokratiska samhällets utveckling? Kungliga biblioteket (KB) är Sveriges nationalbibliotek och en nationell forskningsinfrastruktur. KB ska samla in, beskriva, bevara och tillhandahålla fysisk och digitalt material som behövs för att fullgöra denna uppgift. Uppdragen regleras av en rad lagar och förordningar där lagstiftning om pliktexemplar möjliggör och styr arbetet med insamlingen. Insamlingen och digitisering av våra fysiska samlingar är grunden för KB:s samlingsbaserade forskningsinfrastruktur. KB har från 2026 ett utökat anslag för medverkan i AI-verkstad för offentlig sektor och utveckling av AI-modeller. KB har också särskilda uppgifter i det nationella arbetet med öppen tillgång till vetenskapliga publikationer och ska dessutom tillhandahålla informationssystem och verka för utveckling och samordning av digitala tjänster inom det allmänna biblioteksväsendet. Arbetsuppgifter Din roll som utredare är att bidra till att KB agerar proaktivt och långsiktigt i frågor där politiska beslut, prioriteringar och regelverk har direkt påverkan på KB:s uppdrag, handlingsutrymme och framtida utveckling. Du ska leda, planera och genomföra kvalificerade utredningar inom KB:s verksamhetområden, i dagsläget med tyngdpunkt på forskningsinfrastruktur och insamling av pliktexemplar. Utredaren ska, i nära samverkan med KB:s samlade ledning, stärka KB:s förmåga att på ett kvalificerat och strukturerat sätt orientera sig. Det innebär bl.a. att ta fram konsekvensutredningar samt att bearbeta och analysera komplex information inför strategiska ställningstaganden. Genom en systematisk och kontinuerlig omvärldsbevakning bevaka relevanta frågor, identifiera och analysera risker och möjligheter i syfte att belysa deras påverkan på KB:s strategiska vägval. Du kommer ingå i en stab knuten till riksbibliotekarien, KB:s myndighetschef, och arbeta nära myndighetens samlade ledning. Arbetet omfattar också att hantera utredningar från regeringskansliet samt remisser. Som medarbetare på KB bidrar du med din erfarenhet och kompetens till den ständiga utvecklingen av KB:s verksamhet och medverkar till ett bra och respektfullt arbetsklimat. Kvalifikationer och personliga egenskaper För att lyckas i rollen behöver du: flerårig erfarenhet av kvalificerat utredningsarbete kunna hantera komplexa regelverk och stora informationsmängder god kännedom om och förståelse för om statlig styrning och politiska processer god kommunikationsförmåga i både tal och skrift på svenska och engelska Meriterande är Kunskaper om EU:s forskningspolitik Erfarenhet av utredningsarbete inom annan myndighet, tankesmedja eller politiska sfären Erfarenhet av forskningsfrågor vid internationella samarbeten Några års erfarenhet av relevant arbete på annan myndighet Som person är du strukturerad och har en analytisk förmåga. Du behöver kunna driva dina egna processer och ha en god förmåga till nätverkande. Då arbetet spänner över hela myndigheten krävs god samarbetsförmåga och ett gott omdöme. Stor vikt läggs vid de personliga egenskaperna. Säkerhetsintervju samt bakgrundskontroll kan komma att genomföras med slutkandidat. Anställning och tillträde Det här är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månader provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placering är i Stockholm. KB har verksamhet på olika orter, Stockholm, Strängnäs och Bålsta, tjänsteresor förekommer. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-05-19. Bifoga CV och beskriv varför du är intresserad av jobbet och vad du kan bidra med, du behöver inte bifoga personligt brev. I denna rekrytering använder vi oss av urvalsfrågor istället för personligt brev där du beskriver kort varför du är intresserad av denna tjänst och vad du kan bidra med. Var därför noga med dina svar så att de speglar din kompetens och erfarenhet på ett korrekt sätt. Kontaktpersoner Vill du veta mer om jobbet välkommen att kontakta stabschef/stf riksbibliotekarie Linda Lindström 010-709 31 52 För anställningsvillkor och process kontakta rekryteringskonsult Therese Thunström, telefonnr 0730 62 33 72. Fackliga kontaktpersoner är May Nilsson, ST KB, och Karl Isaksson, SACO KB, båda nås via växeln 010 709 30 00. Om riksbibliotekariens stab Staben ligger direkt under riksbibliotekarien och består i dagsläget av 4 personer med olika ansvarsområden. Riksbibliotekariens stab har i uppdrag att vara en rådgivande och stödjande funktion till riksbibliotekarien. Det innebär att staben bistår med strategiskt och administrativt stöd i det löpande arbetet. Kungliga biblioteket (KB) är Sveriges nationalbibliotek. Våra samlingar sträcker sig mer än tusen år bakåt i tiden och växer varje dag. Vi har allt från handskrifter, böcker och tidningar till musik, film och datorspel. KB bevarar och tillgängliggör vårt kulturarv och främjar samverkan mellan Sveriges bibliotek. Ytterst handlar uppdraget om demokrati, jämlikhet och fri åsiktsbildning. Dessutom är KB en arbetsplats för forskare, studenter och ca 360 medarbetare. Vi erbjuder en arbetsplats som präglas av ansvar, öppenhet, tillit och lärande. Vi vill ge lika möjligheter för alla och värdesätter jämlikhet och mångfald i vår verksamhet.

Fogdhyttan är ett vård- och behandlingshem beläget i en lugn och naturskön miljö strax utanför Filipstad. Här bedriver vi kvalificerad behandling för vuxna kvinnor och män med missbruks- och beroendeproblematik. Nu söker vi en engagerad behandlingspedagog med KBT-kompetens. Om oss Fogdhyttan är en del av Stockrosen Vård och Omsorg AB, en koncern som bedriver evidensbaserad och individanpassad vård inom missbruksvård, psykiatri och samsjuklighet. Inom Stockrosenkoncernen erbjuds en sammanhållen vårdkedja där behandlingen alltid utgår från individens behov. Arbetet vilar på Stockrosenmodellen, med KBT som grund och med stor vikt vid struktur, professionellt bemötande och kvalitet i varje insats. Om tjänsten Vi söker en engagerad behandlingspedagog med KBT-kompetens som vill bidra till att skapa en trygg och motiverande miljö för våra klienters förändringsarbete och hållbara livsstilsförändringar. Arbetsuppgifter Som behandlingspedagog på Fogdhyttan har du en viktig roll i våra klienters vistelse. Dina arbetsuppgifter är varierande och har fokus på att motivera, stötta och vägleda klienter med missbruks- och beroendeproblematik i deras behandling. Huvudsakliga arbetsuppgifter Individuellt stöd som t.ex. genomföra motivations- och behandlingssamtal enligt KBT-metoder och motiverande samtal. Grupparbete, som att leda behandlingsprogram och gruppaktiviteter som ingår i vårt behandlingsutbud. Stödja klienterna i att skapa struktur i vardagen och sätta upp mål för deras förändringsarbete. Ansvara för att dokumentera och följa upp behandlingsplaner i enlighet med lagar och rutiner. Bidra till att upprätthålla en trygg, stabil och respektfull miljö för klienter och kollegor. Arbeta i nära samarbete med kollegor, uppdragsgivare i andra professioner för att säkerställa att klienterna får rätt stöd och hjälp. Planera och genomföra aktiviteter för klienterna. Övrigt förekommande praktiska arbetsuppgifter som t.ex. städ, körningar, stöd i klienternas vardagliga sysslor m.m. På Fogdhyttan är vi ett team som hjälps åt med det som krävs för att skapa en trygg och välfungerande vardag för både klienter och kollegor. Din roll är därför både behandlande och praktisk, med stort fokus på samarbete och flexibilitet. Krav & erfarenhet Utbildning: Yrkesutbildning till behandlings- alt. socialpedagog (2-årig). Alt. likvärdig utbildning som arbetsgivaren finner lämplig för den aktuella tjänsten. Grundutbildning i KBT, meriterande om du är diplomerad KBT-terapeut, alkohol- och drogterapeut eller har grundläggande psykoterapiutbildning i KBT (Steg 1). MI-grund, för att genomföra motiverande samtal. Vi ser gärna att du även innehar någon av följande utbildningar: Återfallsprevention RePULSE CRA HAP MET ACT B-körkort är ett krav då det förekommer resor i tjänsten Erfarenhet: Dokumenterade arbetserfarenheter från liknande arbetsuppgifter. Du ska ha goda kunskaper i svenska, såväl i tal som i skrift samt goda IT-kunskaper. En god administrativ förmåga och intresse för dokumentation då det är en del av arbetsuppgifterna Personliga egenskaper: Vi söker dig som är empatisk och lyhörd, med en naturlig förmåga att skapa trygghet och förtroende hos klienterna. Du är strukturera och lösningsfokuserad, vilket gör att du kan arbeta metodiskt och stödja klienter i att sätta upp och nå mål. Samtidigt har du ett stort tålamod och uthållighet för att möta klienterna där de befinner sig. Du är flexibel och kan anpassa dig till förändrade förutsättningar, samtidigt som du har en bra kommunikationsförmåga och är duktig på att använda samtalsmetoder som MI. Vi värdesätter din förmåga att ta ansvar och arbeta självständigt, samtidigt som du trivs med att samarbeta i team och har ett prestigelöst förhållningssätt. Du är engagerad och motiverad, med en drivkraft att stötta klienter i deras förändringsarbete, och har en stresstålig och stabil personlighet som hjälper dig att hantera både utmaningar och vardagens personliga arbetsuppgifter. Vi rekryterar omsorgsfullt och lägger stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi tillämpar 6 månaders provanställning och individuell lönesättning. Utdrag från Polisens misstanke- och belastningsregister uppvisas vid en eventuell anställning. Ansökan – Via mail Sista ansökningsdag: 17/5-2026 Dina ansökningshandlingar ska innehålla ett uppdaterat CV, ett personligt brev samt relevanta betyg som styrker din utbildningsbakgrund. Anställning Tjänstgöringsgrad: 100% Anställningsform: Provanställning 6 månader Schema: Oregelbundet dag/kväll & helg 37 tim vecka Lön: Månadslön med individuell lönesättning Kollektivavtal: Behandling, vård och omsorg –Vision Har du frågor gällande tjänsten, ta kontakt med kontaktpersonen

Verksamhetsområde ambulans- och akutvård Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Verksamhetsområde ambulans- och akutsjukvård består av två sektioner; akutsjukvård och ambulanssjukvård. Vårt mål är att bedriva ändamålsenlig, högkvalitativ, specialistdriven akutsjukvård, för alla patienter oavsett sökorsak. Vi strävar efter att vara en hälsofrämjande arbetsplats med gott ledarskap samt flexibla arbetssätt och arbetar därför kontinuerligt med utbildning och utveckling. Akademiska sjukhuset är ett level 1 traumacenter. Vuxenakutmottagningen har årligen ca 55 000 patienter med nedre åldersgräns på 15 år men har även ansvar för yngre barn med potentiellt livshotande sjukdomstillstånd. Inom verksamhetsområdet bedriver vi forskning, grund- och specialist-utbildning för sjuksköterskor samt läkare i alla delar av karriären. Verksamheten arbetar multiprofessionellt och innovativt med utveckling samt kvalitets- och patientsäkerhetsarbete med fokus på proaktiv verksamhetsutveckling. Vi är anslutna till Svenskt Akutvårdsregister (SVAR) och har stort fokus på kompetensutveckling inom Patientnära Ultraljud (POCUS). Dina kvalifikationer Vi söker dig som är överläkare eller biträdande överläkare med specialistkompetens inom akutsjukvård. Du har minst 5 års klinisk heltidstjänstgöring inom specialiteten. Det krävs också att man uppfyller Akademiska sjukhusets meritkrav för överläkar- och biträdande överläkartjänst, vilket för överläkartjänst bland annat kräver att man är disputerad. Du har dokumenterad medicinsk kunskap och klinisk skicklighet samt erfarenhet av handledning och undervisning. Du har aktivt bidragit till utvecklingen inom aktuellt specialistområde. Erfarenhet av eller pågående forskning, liksom medverkan i kvalitets- och förbättringsarbete, är meriterande. Sakkunnigbedömning kommer att genomföras avseende om sökande uppfyller sjukhusets fastställda meritkrav för överläkare- eller biträdande överläkare. Din kompetens Du har en god pedagogisk förmåga och kan förmedla kunskap på ett strukturerat, tydligt och engagerande sätt. Vidare har du lätt för att samarbeta, är lyhörd i mötet med såväl patienter som kollegor och kommunicerar på ett förtroendefullt och professionellt sätt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Tjänsten är tillsvidareanställning på heltid, lön och tillträde enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Verksamhetschef Carina Jangborg, 018-617 10 67 Ansvarig HR-partner nås via växeln 018-611 00 00 Facklig kontaktperson nås via Upplands Allmänna Läkarförening, kansli 018-611 34 95 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. OBS! Viktig information gällande din ansökan: • Tillsättning av tjänster för specialistutbildade läkare på universitetssjukhus kräver sakkunnigprövning enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. • Bifoga alltid CV, personligt brev och specialistläkarbevis utfärdat av Socialstyrelsen. • För befattningar där akademisk meritering i form av doktorsexamen eller motsvarande anges som kompetenskrav, ska även disputationsbevis bifogas ansökan. • Även om du tidigare sökt tjänster hos Akademiska sjukhuset, behöver du skicka in ovanstående dokument för att ansökan ska vara komplett. Samtliga handlingar ska vara oss tillhanda senast sista ansökningsdag. En ofullständig ansökan går inte vidare i processen. • Tjänsteförslagen publiceras på Region Uppsalas officiella anslagstavla; https://regionuppsala.se/politik-och-paverkan/handlingar/anslagstavla/ Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

ÖMV befinner sig i en utvecklingsfas där de ställer om från ett traditionellt arbetssätt till en datadriven, processstyrd och digitalt understödd verksamhet. Digitalisering är en av nycklarna i denna förändring – för att lyckas söker de nu en Chef Digitalisering & Automatisering med tydligt fokus på digitala flöden, systemstöd och verksamhetsutveckling. Om rollen Chef Digitalisering & Automatisering är en stabsfunktion och ligger direkt under VD med uppdrag att leda och samordna digitalisering av verksamheten som kan leda till automatisering. Automation i produktionen är en viktig del av uppdraget, kopplat till digital struktur, informationsflöden och affärsnytta. Du arbetar tvärfunktionellt med Marknad, Teknik, Produktion och Support och har mandat att driva förbättringar genom hela värdekedjan. Du representerar även ÖMV i koncernens digitaliseringsforum tillsammans med OSTP:s digitaliseringsteam. Rollen har inget personalansvar, men kräver tydligt ledarskap, stark kommunikationsförmåga och hög genomförandekraft. Dina huvudsakliga ansvarsområden Rollen innebär att driva den digitala förändringsresan internt och att stötta chefer och medarbetare i att utveckla nya arbetssätt. I uppdraget ingår att initiera och genomföra utbildningar inom system, digitala verktyg och datadrivet arbetssätt. Detta är en strategisk men samtidigt operativ nyckelroll med stor påverkan på verksamhetens arbetssätt, uppföljning och fortsatta utveckling. Rollen är bred och omfattar såväl digitalisering som automatisering, med ansvar för att utveckla standardiserade digitala arbetssätt, mallar och processer. Du fungerar även som rådgivare till VD, ledning och övriga delar av organisationen inom ditt ansvarsområde Digitalisering Identifiera, prioritera och driva digitaliseringsinitiativ Utveckla och maximera nyttan av våra affärs- och stödsystem (ERP m.fl.) Föreslå och införa nya digitala verktyg, applikationer och lösningar Minska manuellt arbete, dubbelarbete och personberoenden Säkerställa hög datakvalitet, spårbarhet och struktur Skapa digital transparens – rätt information, tillgänglig i realtid för alla relevanta roller Automatisering Driva digitalt grundad automation Säkerställa att automation är anpassad för projekt- och kundunika leveranser Arbeta nära produktion och teknik för praktiskt genomförande Vem är du? Vi söker dig som är operativ, nyfiken och lösningsfokuserad, med starkt intresse för digitalisering och systemstöd i industriverksamhet. Som person är du självgående, prestigelös och tvekar inte att ta tag i saker och driva dem hela vägen i mål. Du har ett tydligt driv, ett stort engagemang och en stark vilja att utveckla och förbättra. Du kombinerar ett analytiskt förhållningssätt med praktisk handlingskraft och trivs i en roll där teori omsätts i verkliga resultat. Du är kommunikativ och pedagogisk, med förmåga att förklara och skapa förståelse kring nya arbetssätt och digitala lösningar. Du känner dig trygg i dialogen med ledning och kollegor på kontoret som ute i verkstadsmiljö. I grunden är du affärsorienterad och låter verksamhetsnytta och värdeskapande styra dina prioriteringar – tekniken är ett medel, inte ett mål i sig. Krav: Utbildning inom IT, digitalisering, systemvetenskap eller motsvarande arbetslivserfarenhet Mycket god systemvana och intresse för hur applikationer kan förenkla vardagen Erfarenhet av molnbaserade lösningar Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Meriterande: Erfarenhet av digitaliseringsarbete i industriell eller teknisk verksamhet Erfarenhet av affärssystem, informationsflöden och processutveckling Förståelse för en producerande verksamhet Din ansökan Dina ansökningshandlingar bestående av cv och personligt brev skickar du in via OnePartnerGroup.se. Urvalet sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag som är 2026-05-27. Observera att vi inte behandlar ansökningar inkomna via mejl med anledning av GDPR. Har du frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta VD Malin Vedman på 0660-689 602 eller malin.vedman@onepartnergroup.se. Går du vidare i processen efter urvalet som görs på dina ansökningshandlingar kommer vi att kontakta dig på telefon följt av kompetensbaserad intervju, referenstagning och bakgrundskontroll. Om ÖMV ÖMV utvecklar, tillverkar och levererar processutrustning till en lång rad industrier och våra produkter finns i anläggningar över hela världen. Företaget är beläget i Bonäset i Örnsköldsvik och har cirka 50 medarbetare. Verksamheten befinner sig i en utvecklingsfas med fokus på att gå från ett mer traditionellt arbetssätt till en datadriven, processstyrd och digitalt understödd organisation. ÖMV är en självständig enhet inom OSTP-koncernen men delar värderingar, infrastruktur och koncerngemensamma processer, såsom t ex IT, säkerhets- och kvalitetsarbete. OSTP-koncernen har en vision av att vara den mest effektiva, hållbara och kvalitetsfokuserade specialisten inom rostfria rörprodukter och processutrustning.

Är du en engagerad och flexibel person som tycker om att hjälpa andra? Då kan det vara dig vi söker! Vård- och omsorgsförvaltningen i Östersunds kommun söker nu undersköterskor till Ängegården. Det är ett trevligt särskilt boende som ligger i centrala Brunflo. Boendet har sex avdelningar med totalt 50 platser för boende på säbo och åtta platser för korttidsvistelse. Varje avdelning har balkonger och ett gemensamt utrymme för måltider, aktiviteter och social samvaro. På innergården finns även en trivsam uteplats. I samma byggnad finns tandläkare, hälsocentral och apotek. Du kommer att ingå i ett engagerat arbetslag med goda möjligheter till kollegialt stöd då vi har ett nära samarbete och en god gemenskap. Tillsammans arbetar vi för att varje medborgare ska få en trygg vård av god kvalitet i en trivsam miljö. Vi söker nu tre undersköterskor på 80 %, med möjlighet till utökad tjänstgöringsgrad inom förvaltningen. Arbetstiden är förlagd till dag-, kväll- och helgtjänstgöring. Ditt nya jobb Som undersköterska på Ängegården arbetar du med personlig omvårdnad och service för de medborgare som bor där. Du arbetar för att främja fysisk, psykisk och social hälsa hos medborgaren. Ditt uppdrag är att stötta medborgaren och underlätta vardagen i det dagliga livet. Du ger personlig omvårdnad utifrån individuella behov och utför delegerade hälso- och sjukvårdsinsatser såsom specifik omvårdnad och rehabilitering. I uppdraget ingår också att vara kontaktperson, vilket innebär att specifikt ansvara för vissa medborgare och deras omvårdnad. Du samarbetar med undersköterskor, vårdbiträden, sjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter, samordnare, biträdande enhetschef och enhetschef. En annan viktig del av ditt arbete är att regelbundet dokumentera i våra verksamhetssystem. Vanliga arbetsuppgifter Hjälpa medborgare med personlig hygien och basal omvårdnad Erbjuda medborgarna en meningsfull dag i form av olika aktiviteter Förbereda inför måltider samt tillredning av lättare måltider Stötta vid förflyttningar Administrering av läkemedel enligt medicinsk delegering och ordination Delegerade HSL- uppgifter som enklare såromläggning och skötsel av urinkateter Omvårdnadsdokumentation Kontaktmannaskap Din kompetens Krav Utbildad undersköterska Goda kunskaper i svenska språket, i både tal och skrift Meriterande 1 års arbetslivserfarenhet inom äldreomsorgen Erfarenhet med inriktning mot äldre, demenssjuka personer Kunskap om nutrition och måltidsarbete God datorvana Vi söker dig Vi söker dig som är lugn, initiativtagande och har ett starkt engagemang för att hjälpa andra. Som person är du tillmötesgående och empatisk samt har förmåga att sätta dig in i andras perspektiv och situationer utan att ta över deras känslor. Du samarbetar bra och har lätt för att kommunicera med andra. Din flexibilitet gör att du snabbt kan anpassa dig till förändringar i det dagliga arbetet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Välkommen med din ansökan! Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Vård- och omsorgsförvaltningen Inom Vård- och omsorgsförvaltningen tillämpar vi valfri sysselsättningsgrad för tillsvidareanställda medarbetare. Det innebär att du som medarbetare har rätt att arbeta upp till heltid inom andra verksamheter i din sektor. Detta ger dig en chans till variation, nya erfarenheter och ett bredare nätverk. Vi värnar om att skapa en flexibel arbetsmiljö där dina önskemål och verksamhetens behov möts.Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt..

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Beskrivning av arbetsplatsenInstitutionen för kliniska vetenskaper Malmö ledigkungör nu en forskarutbildningsplats och anställning som doktorand inom forskargruppen för genetisk och molekylär epidemiologi. Forskargruppen i genetisk och molekylär epidemiologi är lokaliserad på Lunds universitets sjukhusområde i Helsingborg Sverige. Gruppen bedriver forskning om datadrivna lösningar inom precisionsmedicin, med fokus på prediktion av sjukdomshändelser, diagnostisk subklassificering och stöd för terapeutiska beslut inom kardiometabola sjukdomar. ForskarutbildningsämneMedicinsk vetenskap Projektbeskrivning För projektbeskrivning vänligen se "Lediga jobb" Lunds universitet. Arbetsuppgifter och ansvarsområdenHuvudarbetsuppgifterna för en doktorand är att ägna sig åt sin forskarutbildning och därför kommer du både vara antagen som student och anställd vid Lunds universitet. Som doktorand kommer du, utefter en fastslagen personlig studieplan, arbeta nära professor Franks för att planera, genomföra och sprida forskning relaterad till precisionsmedicin vid multisjuklighet, med fokus på kardiometabola sjukdomar. Arbetet omfattar bland annat att ta fram och lämna in dokumentation kopplad till forskningsprojekten, genomföra statistiska analyser samt organisera möten med interna och externa intressenter. Stöd vid nya ansökningar om forskningsmedel är ett krav i tjänsten. En stor del av arbetet sker i samarbete med internationella samarbetspartners i Asien och andra delar av världen. Ett centralt forskningsprojekt fokuserar på ”kausal temporal sekvensering” av etiologiska processer som leder till kronisk sjukdom. Det förväntas att identifiering av de primordiala drivkrafterna bakom dessa kausala processer kommer att bidra till precisionsprevention av stora kroniska sjukdomar. Forskningen innefattar maskininlärning och djupinlärningsanalyser av högdimensionella tidsseriedata inom biomedicin, inklusive data från Europa och Asien. KvalifikationerGrundläggande behörighet för utbildning på forskarnivå har den som har: avlagd examen på avancerad nivå eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Särskilda krav för befattningen: Masterexamen eller motsvarande utbildning omfattande minst 240 högskolepoäng inom epidemiologi, statistik eller närliggande områden. Dokumenterad erfarenhet inom klinisk medicin (dvs. läkarutbildning med klinisk yrkeserfarenhet), särskilt från låg- eller medelinkomstländer, i synnerhet i Asien. Tydliga belägg för utbildning och forskningserfarenhet inom områden relaterade till precisionsmedicin. God kompetens inom dataanalys (inklusive programmering i R och Python), med särskild tonvikt på maskininlärning och djupinlärningsmetoder, referenshanteringsprogram (t.ex. EndNote), samt Mycket god skriftlig och muntlig kommunikationsförmåga i engelska. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Arbetsuppgifterna kräver noggrannhet, god organisationsförmåga och självständighet. Meriterande för befattningen: Erfarenhet av samarbete med industripartners. Utbildning inom global hälsa samt analys och tolkning av real world-data. Kunskap om hälso- och sjukvårdssystem i specifika regioner (t.ex. är delar av projektet kopplade till kommissioner med samarbetspartners i Asien). UrvalsgrunderI enlighet med högskoleförordningen ska urval i första hand baseras på en bedömning av de sökandes förmåga att tillgodogöra sig utbildningen. Vid antagning utgör meriter från tidigare utbildning den huvudsakliga bedömningsgrunden. Hänsyn tas till bredd, djup och relevans samt inslag av självständigt arbete. AnställningsvillkorAnställningen är en tidsbegränsad anställning om fyra år, 100 %, med preliminärt tillträdesdatum den 1 september 2026 eller enligt överenskommelse. Som huvudregel utförs arbete vid Lunds universitet i Sverige, vilket innebär att du förväntas arbeta på plats i Helsingborg. Vi erbjuderLunds universitet är en statlig myndighet, vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Läs mer på universitetets webbplats om att arbeta hos oss: ”Jobba hos oss”. Så här ansöker du / Instruktioner för ansökanAnsökan görs via universitetets rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla ett personligt brev där du motiverar ditt intresse för tjänsten och hur tjänsten matchar dina meriter. Ansökan ska även innehålla CV, examensbevis eller motsvarande samt övriga handlingar som du önskar åberopa (t.ex. betygskopior, referenser, rekommendationsbrev). BedömningsgrundBestämmelser för anställning som doktorand återfinns i förordning SFS 1998:80. Som innehavare får enbart förordnas den som är antagen till utbildning på forskarnivå. Vid tillsättning skall avseende främst fästas vid graden av förmåga att tillgodogöra sig forskarutbildningen. Förutom skyldighet att ägna sig åt egen forskarutbildning kan innehavaren åläggas att fullgöra tjänstgöring som avser utbildning, forskning och administrativt arbete enligt särskilda bestämmelser i förordningen. VillkorTidsbegränsad anställning fyra år enligt HF 5 kap 7§. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Vill du vara med och driva några av Sveriges mest avancerade maskininstallationer, med särskilt fokus på gasinstallationer, i en högteknologisk renrumsmiljö? Silex växer och vi söker nu en Installations- och projektledare som vill ta helhetsansvar för tekniskt komplexa fastighets- och maskininstallationsprojekt, från tidig planering till överlämning. Vill du veta mer om Silex och vad vi gör? Läs mer här. Om rollen Som Installations- och projektledare ansvarar du för att driva maskininstallations-, ombyggnads- och nybyggnadsprojekt kopplade till våra tekniska system och renrum. Du arbetar i en miljö där precision, säkerhet och kontinuerlig drift är avgörande och där projekten ofta är både tekniskt utmanande och verksamhetskritiska. Huvudfokus kommer att vara på maskininstallationer, särskilt gasinstallationer, men du kommer även att driv ny- och ombyggnationer. Du driver dina projekt självständigt från uppstart till avslut och överlämning till förvaltning. Rollen är tekniskt tung och innebär nära samarbete med vår produktion, leverantörer, entreprenörer och interna specialister. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar bland annat att: Projektleda maskininstallationer, maskinflyttar samt om- och nybyggnationer. Ansvara för budget, tidsplanering och kostnadsuppföljning. Upphandla och kravställa gentemot entreprenörer och leverantörer. Ta fram och godkänna tekniska lösningar och ritningsunderlag, inklusive arbete i CAD. Samordna tekniska discipliner såsom ventilation, värme, kyla, tryckluft, gaser, ånga och avfallssystem. Genomföra riskbedömningar av föreslagna lösningar. Säkerställa minimal påverkan på produktion och kontinuerlig drift. Projekten varierar i omfattning, från mindre förbättringsåtgärder till större maskininstallationer i mångmiljonklassen. Du blir en viktig förstärkning i ett växande team med flera parallella projekt. Teamet Du blir en del av Projektavdelningen inom Facility, som ansvarar för samtliga installations- och ändringsprojekt kopplade till våra tekniska system. Teamet består av tre projektledare med olika bakgrunder inom fastighet, renrum och teknik. Arbetet präglas av frihet under ansvar, hög teknisk kompetens och ett nära samarbete med verksamheten. Du rapporterar till ansvarig chef inom Facility och arbetar i en miljö där samordning, kommunikation och prestigelöshet är avgörande för framgång. Vi söker dig med: Erfarenhet av installationsprojekt, gärna som projektledare inom industriell verksamhet. Tidigare erfarenhet som tekniker eller annan teknisk roll. God förståelse för tekniska installationssystem (t.ex. ventilation, gas, tryckluft, kyla eller liknande). Förmåga att läsa och ta fram tekniska ritningar, gärna med CAD-erfarenhet. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift. Därtill ser vi det som meriterande om du har: Erfarenhet av arbete i renrumsmiljö eller i verksamheter med höga säkerhetskrav, exempelvis där gaser eller andra riskfyllda system hanteras. Ansvarat för budget och entreprenadkontakt. För att lyckas hos oss tror vi att du är strukturerad, kommunikativ och prestigelös. Du är flexibel och kan snabbt anpassa dig till förändringar, trivs med samarbeten både internt och externt och har ett naturligt säkerhetstänk i ditt arbete. Vad vi erbjuder dig: Möjlighet att arbeta med tekniskt avancerade och samhällsviktiga installationer. En central roll i en växande högteknologisk produktionsmiljö. Frihet under ansvar och stort mandat i dina projekt. Nära samarbete med engagerade och kompetenta kollegor. En dynamisk arbetsplats där utveckling och expansion står i fokus. Om Silex Silex är världens största och mest avancerade renodlade MEMS-foundry med huvudkontor i Stockholm. MEMS finns i nästan all modern teknik, från personliga prylar till fordonselektronik, medicinsk övervaknings- och testutrustning samt värmehanteringssystem. Med ett team av expertingenjörer, operatörer, tekniker, supportpersonal, specialister och många fler, gör Silex verklighet av idéer och koncept från branschens ledande MEMS-innovatörer. Silex team samlar de mest talangfulla, nyfikna, visionära och beslutsamma personerna för att tillsammans med kunderna bryta ny mark inom branschen och utveckla den senaste processteknologin inom MEMS för globala applikationer. Som en del av detta team arbetar du med världens största teknologijättar och innovationsledare inom branscher som medicin, livsvetenskap, personliga elektronik, telekommunikation, bilindustrin och industrin. Övrig information: Vi tillämpar en löpande rekryteringsprocess och önskar därför din ansökan så snart som möjligt. För att skicka in din ansökan önskar vi att du bifogar ditt CV samt svarar på några frågor. I processen arbetar vi kompetensbaserat och det kommer ingå ett personlighets- och logiktest samt referenstagning. Vi kommer även genomföra både bakgrundskontroll och drogtest innan anställning, och som arbetsgivare tillämpar vi även slumpmässiga alkohol- och drogtester för alla anställda. Välkommen med din ansökan och bli en del av vår spännande resa!

Vill du inspirera och vägleda våra träblås- och orkesterelever i deras konstnärliga utveckling? Då är du den vi söker! Vilka är vi? Kulturskolan i Norrköping söker en träblåslärare med klarinett eller saxofon som huvudinstrument för ett vikariat på 100%. Vi är en kreativ och trivsam arbetsplats med ett stort utbud kurser i konst, dans, teater, film och musik för barn och ungdomar på deras fritid. Här får du möjlighet att vara en del av ett engagerat lärarkollegium som brinner för att främja kreativitet och konstnärligt uttryck. Vi har en väl utvecklad ensemble-, orkester- och körverksamhet och erbjuder årligen ett stort utbud av konserter och föreställningar. Vi samarbetar med grundskola, fritidsgårdar och andra aktörer för att nå många barn och unga. Kurserna i träblåsinstrument och orkester bedrivs centralt på Kulturskolan och ute på kommunens grundskolor i lokaler anpassade för verksamheten. Vi har också ett nära samarbete med det lokala kulturlivet för att skapa en inspirerande inlärningsmiljö. Dina arbetsuppgifter Som träblåslärare på Kulturskolan arbetar du med att inspirera och vägleda barn och ungdomar i åldern 6 - 25 år i deras konstnärliga utveckling. Du undervisar i klarinett och/eller saxofon och orkester. Du planerar och genomför lektioner och skapar en kreativ och stimulerande lärandemiljö. Du samarbetar med andra pedagoger och övrig personal för att utveckla och genomföra undervisning som engagerar och utmanar våra elever. Du ser och använder orkestern och gruppen som centrala verktyg i undervisningen och är nyfiken på utveckling av nya undervisningsmetoder och arbetssätt. Undervisningen är huvudsakligen förlagd till eftermiddagar och kvällar och sker både enskilt och i grupp. Även helgarbete förekommer. Vem är du? Vi söker dig som är kreativ och entusiasmerande med förmågan att inspirera och utveckla individer, såväl enskilt som i grupp. Du har lärarexamen från musikhögskola eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig och har erfarenhet av pedagogiskt arbete med barn och ungdomar. Du har erfarenhet av att undervisa barn och ungdomar inom ämnesområdet. Vi ser gärna att du har erfarenhet av undervisning i större grupper och yngre åldrar. Om du har erfarenhet av dirigering och långsiktig konstnärlig pedagogisk repertoarplanering för orkester ser vi det som ett plus. Du har en god pedagogisk förmåga där du anpassar din kommunikation efter den du har framför dig. Vidare ser vi att du är lyhörd i ditt bemötande där du utvecklar positiva relationer till såväl elever som kollegor. I samarbetet med andra bidrar du med en positiv inställning och du delar aktivt med dig av kunskap och information till arbetsgruppen med syftet att nå gemensamma mål. Verksamheten är dynamisk och vi ser att du kan hantera att ändringar kan ske under arbetsdagens gång. Du förhåller dig flexibel och prioriterar om när behov uppstår. För att lyckas i rollen ser vi att du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift samt god kännedom och erfarenhet av digitala verktyg i undervisningen. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Vikariat på heltid Längd på anställning: 10 augusti 2026 till och med 31 mars 2027 Tillträdesdatum: 10 augusti Arbetstid: Dag/kväll/helg Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 15 maj Kontakt: Enhetschef Helena Björeman, helena.bjoreman@norrkoping.se, 011-15 33 45 eller Enhetschef Bengt Staf, bengt.staf@norrkoping.se, 011-15 55 43 Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Robertsfors kommun är kustkommunen med öppenhet mellan människor, idéer och platser. Här bor och arbetar människor för att få ut ännu mer av livet. Robertsfors kommun står inför en historiskt expansiv period med sitt attraktiva läge mellan städerna Skellefteå och Umeå. Längs norrlandskusten satsas miljardbelopp i investeringar på både infrastruktur och i företagsetableringar, vilket innebär spännande utvecklingsmöjligheter för Robertsfors kommun. Robertsfors har den mindre kommunens fördel, nämligen närheten mellan människor och till beslutsfattare. Kommunen är dessutom inom bekvämt pendlingsavstånd från de större grannkommunerna Umeå och Skellefteå och är en del av Umeåregionen. När Norrbotniabanan är färdigställd, med sitt resecentrum i centrala Robertsfors halveras pendlingstiden mellan Robertsfors och grannstäderna. Robertsfors kommun har drygt 750 månadsanställda. Är du nyfiken på arbetet som deltidsbrandman? Läs mer om det här. Mer om att arbeta i Robertsfors kommun kan läsas här. Beskrivning av verksamheten Hemtjänsten är en arbetsplats där omtanke, samarbete och engagemang står i centrum. Vi arbetar nära våra brukare i deras hem och skapar trygghet och livskvalitet varje dag. Du blir en del av ett varmt och hjälpsamt team med god sammanhållning och arbetsglädje. Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du verkligen gör skillnad. Opalen utgår från Robertsfors och har brukare i centrala Robertsfors och byarna. Ditt uppdrag Som undersköterska inom hemtjänsten arbetar du med att ge stöd och omsorg i brukarens eget hem. Arbetsuppgifterna innefattar personlig omvårdnad, hjälp med måltider, medicinhantering, städning, inköp och social samvaro. Du ansvarar för att dokumentera insatser enligt gällande rutiner och samverkar med kollegor, anhöriga och andra yrkesgrupper. Arbetet kräver självständighet, flexibilitet och ett gott bemötande. Din kompetens och erfarenhet Krav Vård- och omsorgsprogrammet eller motsvarande utbildning med inriktning undersköterska. God svenska i tal och skrift. B-körkort (då arbetet innebär resor mellan brukare) Meriterande Det är ett plus om du har jobbat inom äldreomsorg eller hemtjänst tidigare, särskilt med personlig omvårdnad och service. Erfarenhet av demensvård Erfarenhet av lifecare Erfarenhet av tekniska hjälpmedel (välfärdsteknik) Är det här du? Som undersköterska i hemtjänsten trivs du med att arbeta självgående och tar ansvar för att planera och genomföra ditt arbete utifrån varje individs behov. Samtidigt har du en god samarbetsförmåga och bidrar till ett gott samarbete med kollegor och andra yrkesgrupper kring den enskilde. Du har lätt för att skapa relationer och bygger förtroende i mötet med brukare och anhöriga. Med ett serviceinriktat förhållningssätt sätter du alltid individens behov, delaktighet och självbestämmande i centrum, och du möter varje person med respekt, lyhördhet och omtanke. Vi erbjuder dig Att arbeta i Robertsfors kommun innebär att du blir en del av en organisation i ständig utveckling och framåtrörelse. Våra medarbetare är vår absolut viktigaste resurs och vi värdesätter dig för just din unika kompetens och erfarenhet. Som anställd hos oss får du en trygg anställning, en god arbetsmiljö, en god introduktion och möjligheter att utveckla din kompetens i ett spännande yrke och en bred organisation. Du får också ta del av flera förmåner: Friskvårdsbidrag Möjlighet till semesterväxling Gratis simning en gång i veckan på kommunens badhus Anställningen Tre undersköterskor. Heltid. Tillsvidareanställning. Dag-, kväll och helgtjänstgöring. Lönespann 27 000 - 36 000 kr per månad. Slutlig lön sätts individuellt utifrån utbildning, erfarenhet och den samlade bedömningen av din kompetens. Om din ansökan Vill du veta mer om vår rekryteringsprocess? Läs mer här. Robertsfors kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering, vilket innebär att kompetenserna ska vara i fokus genom hela rekryteringsprocessen. Detta minimerar risken för diskriminering och ökar träffsäkerheten i matchningen mellan tjänst och kandidat. Robertsfors kommun har valt att ta bort personligt brev och CV i ansökan till våra lediga tjänster. I stället ställer vi vid ansökan ett antal urvals- och kvalificeringsfrågor som ser till den sökandes intresse, motivation och hur väl denne matchar med tjänstens kravprofil. Beslutet grundar sig i att vi vill främja objektivitet i våra rekryteringar, rättvisa i hur personer som söker bedöms och undvika diskriminering. Övrigt Har du skyddad identitet kontaktar du HR-konsult Elin Isaksson, 0934-14099, så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Robertsfors kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Vi ber om respekt för detta.

Har du kompetens inom nätverk och brandväggar och kan bygga om och säkra kundens befintliga infrastrukturlösning? Då är det Dig vi söker. Om Certezza Certezza är ett oberoende informations- och cybersäkerhetsföretag som levererar avancerade tjänster och produkter inom hela informations- och cybersäkerhetsområdet. Idag är vi flitigt engagerade hos våra kunder som konsulter och rådgivare på både en strategisk samt teknisk nivå. Vi är måna om våra medarbetare och ser till att alla har de verktyg som behövs för att fullfölja sina uppdrag, men även för att utvecklas. Vi har en stark efterfrågan på våra tjänster och därför söker vi nya kollegor till våra kompetensområden. I din roll som It-säkerhetskonsult Som en del av arbetet ingår det att säkra de tekniska plattformar som ingår i den grundläggande infrastrukturen. Din roll innefattar att utveckla tillförlitlig arkitektur och design som omfattar bland annat att bygga nätverk och installera/underhålla brandväggar. Uppdragen kan bestå av hela livscykelprocessen eller delar av förstudie, design, implementation, dokumentation, analys, support, revision och andra kringliggande uppgifter. Utöver det ingår även projekt- och förbättringsarbete. Du kommer att vara ute hos kunder både på kortare och längre uppdrag och därför är det viktigt att du kan agera affärsmässigt och vara serviceminded. Kvalifikationer som it-säkerhetskonsult Som konsult har du en djup kompetens inom nätverk och brandväggar och kan bygga om kundens befintliga infrastrukturlösning. Du kan snabbt bearbeta relevant information och sätta dig in i kundernas nätverk. Det kommer naturligt för dig att fokusera på säkerhetsaspekterna. Det är meriterande om du har studerat nätverksteknik med säkerhetsinriktning och har tidigare vana som projektledare. Vi tror även att du har några års arbetserfarenhet från arbete med datanätverk eller serverdrift. Du är tekniskt skicklig och har erfarenhet av att planera och dokumentera större projekt. Det är meriterande om du har god kompetens: Nätverk, TCP/IP, IPv4, IPv6, VPN, 802.1X Allmän nätverksfelsökning Managering av större nät Brandväggar (Clavister, Check Point m.fl.) Windows/Linux Övervakning av tjänster och enheter Switchar och routrar (Cisco, HPE, m.fl.) Vi tror att du är social, nyfiken och positiv som person och lyhörd mot kunder och har lätt för att arbeta strukturerat då du är engagerad i det du gör. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift är ett krav. På Certezza erbjuder vi På Certezza kan vi stolt säga att alla medarbetare spelar en viktig roll när det gäller att göra Certezza till ett välmående och framgångsrikt företag. Det som gör oss unika är vår familjära anda som skapar en genuin gemenskap och som gör att vi har roligt på jobbet. Här kan du läsa hur våra medarbetare tycker att det är att jobba på Certezza. Då vi är ett erkänt företag inom informationssäkerhetsbranschen jobbar vi ofta med intressanta uppdrag. För att Certezza ska ligga i framkant måste våra medarbetare ständigt kompetensutvecklas. Varje år lägger medarbetarna upp en individuell utbildningsplan tillsammans med sin konsultchef som också stöttar dig i ditt arbete för att du ska trivas och kunna fokusera på dina uppdrag. Våra konsultchefer jobbar även med ömsesidigt förtroende för att bidra till ett mer hållbart arbetsliv för våra medarbetare. Vidare erbjuder vi Vidare erbjuder Certezza – Spännande uppdrag som gör verklig skillnad, inom både offentlig och privat sektor – Möjlighet att arbeta tillsammans med några av branschens mest erfarna experter och fördjupa dig inom avancerad cybersäkerhet – Kontinuerlig kompetensutveckling och möjlighet till relevanta certifieringar – Goda karriärmöjligheter och ett aktivt kompetensutbyte inom organisationen – Flexibilitet och förtroende i hur du lägger upp ditt arbete med fokus på resultat – En kultur som präglas av nyfikenhet, samarbete och balans i livet, där hög kompetens möter låg prestige – En inkluderande gemenskap och ett klimat där du kan vara dig själv – Trygg anställning med konkurrenskraftiga förmåner – https://certezza.net/karriar/en-fin-karriar/ – Centralt beläget kontor i Gamla stan med goda kommunikationer Start: omgående/enligt överenskommelse Lönesättning: fast grundlön Tjänsten omfattar: heltidstjänst tillsvidare Placeringsort: Kornhamnstorg, Gamla stan Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta Mona Faghihi, rekryteringsspecialist, på mona.faghihi@certezza.net. Skicka in din ansökan med CV och personligt brev så snart som möjligt då vi gör ett löpande urval och intervjuar kontinuerligt. En djupintervju samt bakgrunds- och registerkontroll kommer utföras innan beslut om anställning fattas.