Der Stelleninhaber (w/m/d) wird am Standort Lampoldshausen als **WIG Orbital Schweißer (m/w/d) **zuständig für die folgenden Aufgaben sein. - Aufrüstung von UR-Lehren sowie Unterstützung bei der Abnahme und Freigabe - Kommissionierung der Teile z.B. Fittinge, Rohre sowie Montageteile - Vorbereitung der Arbeitsmittel und Werkzeuge - Montage der Schweißzangen und Kalibrierung mit der Anlage Programmierung der Schweißmaschine und Durchführung des Schweißvorganges - Durchführung und Dokumentation der Sicht- und Maßprüfung der Schweißnähte - Montage von Bauteilen und Komponenten auf Grundlage von Bauunterlagen und 3D Modellen - Qualitative Dokumentation aller Arbeitsschritte Persönliche Anforderungen: - gute Kommunikationsfähigkeiten, um den Informationsfluss sicherzustellen - die Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren - hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Dokumentation (technisch), Mechanik, Zerspanungstechnik

Der Stelleninhaber (m/w/d) ist als **Integrationsmonteur (m/w/d) **in Lampoldshausen tätig und das Aufgabengebiet gliedert sich im Detail wie folgt: - Material/Teile zusammenstellen und Arbeitsablauf strukturieren - Bei Integrationsvorrichtungen und Erstintegration einfacher Komponenten die Zeichnungen und Maße prüfen, Materialien bzw. Werkzeuge ergänzen und festlegen - Fertigungsunterlagen auf Vollständigkeit und Plausibilität prüfen, bei Unstimmigkeiten mit anderen Fachbereichen oder Vorgesetzten abklären - Integrationsarbeiten für Heißlauf- und Flugmontage zugewiesenen Komponenten - Einzelteile vorbereiten zur Weiterverarbeitung und Montage - Vorbereitung und Anpassungen der einzelnen Flugkomponenten und Integration zu Baugruppen - Anwendung aller notwendigen Fertigungsverfahren (z. B. Polieren, Fügeprozesse, Läppen, Punktschweißen, Reinigung und Montage) - Triebwerke/Komponenten**/**Muster nach Zeichnungen und Arbeitsplan in Teamarbeit integrieren - Mess- und Prüfmittel für die Zwischen- und Endprüfungen auswählen - Nach Anweisung Komponenten und Baugruppen zur Testdurchführung im Bereich Integration vorbereiten - Führen von vorgegebenen Dokumentationsunterlagen im Rahmen der gestellten Aufgaben - Anpassen von Hilfsvorrichtungen für die Herstellung bzw. Integration von Teilen Persönliche Anforderungen: - gute Kommunikationsfähigkeiten, um den Informationsfluss sicherzustellen - die Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren - hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Dokumentation (technisch), Mechanik, Mechatronik

Der Stelleninhaber (w/m/d) wird am Standort Lampoldshausen als **WIG Orbital Schweißer (m/w/d) **zuständig für die folgenden Aufgaben sein. - Aufrüstung von UR-Lehren sowie Unterstützung bei der Abnahme und Freigabe - Kommissionierung der Teile z.B. Fittinge, Rohre sowie Montageteile - Vorbereitung der Arbeitsmittel und Werkzeuge - Montage der Schweißzangen und Kalibrierung mit der Anlage Programmierung der Schweißmaschine und Durchführung des Schweißvorganges - Durchführung und Dokumentation der Sicht- und Maßprüfung der Schweißnähte - Montage von Bauteilen und Komponenten auf Grundlage von Bauunterlagen und 3D Modellen - Qualitative Dokumentation aller Arbeitsschritte Persönliche Anforderungen: - gute Kommunikationsfähigkeiten, um den Informationsfluss sicherzustellen - die Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren - hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Dokumentation (technisch), Montagetätigkeit, Kommissionieren

Für unseren Kunden am Standort Lampoldshausen, suchen wir einen Produktionsplaner (m/w/d) - Führen der Zeitplänefür die Produktion - Kurz- und mittelfristige Planung der Produktion und Meilensteine aus den vor- und nachgelagerten Bereichen durch die Berücksichtigung der Produktionsereignisse, Kundenanforderungen und Ressourcenverfügbarkeit (integrierte Planung) - Strukturierung der Pläne über drei Levels (Management, Projekt und Arbeitsebenen) - Planung von Antriebssystemen sowie Planung von einzelnen Komponenten - Soll-Ist-Vergleiche durchführen und Alternativen aufzeigen, Arbeitskräftebedarf ermitteln, Freigabedaten und Einsatztermine überprüfen sowie Aktualisierung der Pläne durchführen - Bestehende Planungen auf Verbesserungspotentiale prüfen und Vorschläge erarbeiten - Vorbereitung und Verfolgung von KPIs und Erstellung von Reportings - Führen von Planungs-Meeting und Erstellen von Planungsprotokollen - Weiterentwicklung der Tools nach den aktuellen Anforderungen des Planungsprozesses - Identifikation von Effizienzverbesserungspotentialen in der Produktionsplanung und -steuerung durch Analyse der bestehenden Prozesse - Implementierung von Lean-Management-Prinzipien zur Reduktion von Verschwendung und Verbesserung der Wertschöpfungskette - Verfolgung und Berichterstattung der Improvement im Produktionsbereich Persönliche Anforderungen: - Berufseinstieger (m/w/d) aus der Luft- und Raumfahrt - Gute kommunikative Fähigkeiten in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit - Selbständige Arbeitsweise, Koordination und Integrationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen - Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren - Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent - Versiertes, technisches Verständnis und betriebswirtschaftliches Denken Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Projektmanagement, SAP R/3, Luft- und Raumfahrttechnik, Fertigungstechnik, Produktionsplanung, Textverarbeitung Word (MS Office), Maschinentechnik

Der Stelleninhaber (m/w/d) ist als Entgrater (m/w/d) in Lampoldshausen tätig und das Aufgabengebiet gliedert sich im Detail wie folgt: - Bereitgestellte Teile / Komponenten auf Richtigkeit und Vollständigkeit prüfen (d. h. richtiger Typ, Teilenummer, Anzahl), Abweichungen melden - nach eindeutigen Vorgaben Teile und / oder Komponenten unter Anwendung einfach zu handhabender Werkzeuge (z. B. Schleif-/Poliermaschinen, Feile, Schaber, Zange, Pinsel) und Bearbeitungstechniken (z. B. Schleifen, Polieren, Entgraten, Biegen, Beschichten) bearbeiten - Sichtprüfung und einfache Qualitätsprüfung durchführen - Teile nach Zeichnung und Vorgabe Nacharbeiten (Gewinde nachschneiden, Helicoil eindrehen) - Teile unter Mikroskop auf Grathaltigkeit und Beschädigung untersuchen - Teile unter Mikroskop bei Bedarf entgraten - Reinigen der Teile im Ultraschallbad; trocknen und gegen Beschädigung verpacken - Arbeiten mit Handschuhen, um Teile zu schützen - Umgang mit Luft- und Elektroschleifer Persönliche Anforderungen: - gute Kommunikationsfähigkeiten, um den Informationsfluss sicherzustellen - die Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren - hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Biegen, Oberflächen beschichten, Polieren, Schleifen (Metall), Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung

Unser Team, unsere Arbeitsweise und du Für unser 30-köpfiges Team Engineering sind wir auf der Suche nach .NET Entwickler*innen, die Spaß daran finden, die Digitalisierung innerhalb der ARD voranzutreiben. Als Teil eines interdisziplinären Projektteams bei einem unserer Gesellschafter bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung und Betrieb von Backend Middleware Services. Folgende Aufgaben erwarten dich bei uns Deine Aufgaben - Design und Umsetzung von .NET Core‑Services, Web‑APIs und Desktop‑Clients (WPF/WinForms). - Anbindung von SQL Server, PostgreSQL sowie NoSQL‑Systemen (z. B. MongoDB - Implementierung von RabbitMQ / Kafka‑Queues für asynchrone Kommunikation. - Aufbau von Unit‑, Integration‑ und End‑to‑End‑Tests; Einrichtung von GitLab CI / Azure DevOps Pipelines. - Mitwirkung an Architektur‑Design, Auswahl von Patterns (DDD, Event‑Sourcing, CQRS). - Durchführen von Code‑Reviews, Coaching junger Entwickler. - Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern und externen Partnern zur Anforderungsanalyse. Das bringst du mit - Mindestens 3 Jahre in C#/.NET (Core) – idealerweise im Backend‑Umfeld. - Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und Integration von RESTful (und optional SOAP) Services. - Fundiertes Wissen in SQL/NoSQL (T-SQL, PL/pgSQL). - Praktische Erfahrung mit RabbitMQ oder Kafka. - Angular + TypeScript (mindestens 1 Jahr). - VMWare, Docker + Kubernetes (Cluster‑Deployment). - Git‑Workflow, Branching‑Strategien; CI/CD in Azure DevOps oder GitLab. - Windows (Desktop/Server) & Linux (Debian, CentOS, RHEL). - Erfahrung mit der Rednet‑API (https://mmi-media.de/rednet/) ist ein Plus. - Agile (Scrum/Kanban), TDD/BDD, Continuous Delivery. - Selbstständige Arbeitsweise, analytisches Denken, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. - Deutsch (fließend in Wort und Schrift), Englisch entsprechend C1 Niveau - Ausbildung: Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation – bzw. gleichwertige Berufserfahrung. Das bieten wir - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 31 Tagen Urlaub - Jede Menge Spielraum für eigene Ideen und berufliche Weiterentwicklung - Diversität und Chancengleichheit - Teilnahme an Weiterbildungen je nach deinen persönlichen Interessen und Zielen - Arbeit mit talentierten, kreativen und multikulturellen Teams - Einen Arbeitsplatz im Herzen von München - Flexible Arbeitszeiten - Remotework innerhalb Deutschlands und in einigen europäischen Ländern - Mobilitätszuschuss, Jobrad, Benefits für Gesundheit und Wellbeing Bei uns stehen Wertschätzung, flache Hierarchien und eine offene Feedbackkultur im Mittelpunkt. Obwohl wir viel remote arbeiten, legen wir großen Wert darauf, uns regelmäßig bei Teamevents und persönlichen Treffen in unserem Münchner Büro auszutauschen. Als Unterzeichnende der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für Diversität, Chancengleichheit und Nachhaltigkeit ein – in allem, was wir tun. Damit schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das von Respekt, Offenheit und Verständnis geprägt ist. Du fehlst uns! Wir dir auch? Gehe einfach über den „Bewerben“-Button und schick‘ uns deine aussagekräftigen Unterlagen. Bei Fragen vorab wende dich gerne an unsere Personalabteilung oder unsere Engineering Direktoren Marc oder Johannes. Schreib uns unter karriere@pub.tech (https://mailto:karriere@pub.tech) ! Die Public Value Technologies GmbH, ein Tochterunternehmen des Bayerischen Rundfunks (BR), des Südwestrundfunks (SWR) und des Hessischen Rundfunks (HR), hat sich als innovativer Akteur im Bereich digitaler Infrastrukturen etabliert. Mit der Marke pub.tech wurde eine starke visuelle Identität geschaffen, die sowohl die Herkunft als auch die technologische Ausrichtung unterstreicht.   Die pub.tech entwickelt und betreibt digitale Infrastrukturen für den öffentlich-rechtlichen Rundfunk (und darüber hinaus). Sie vereint technologische Innovationskraft mit den Werten des öffentlich-rechtlichen Rundfunks und gestaltet aktiv die digitale Zukunft der ARD mit. Mit Sitz in München beschäftigt das Unternehmen mittlerweile rund 100 Mitarbeiter*innen.   Wir setzen stark auf Eigeninitiative und persönliche Weiterentwicklung, suchen Leute mit Hands-On und Herz. Kennst du eine Technologie noch nicht so gut, dann lernst du sie durch unsere Unterstützung kennen. Da du mal mehr, mal weniger direkte Kolleg*innen um dich herum hast, uns der pub.tech-Spirit aber sehr wichtig ist, pflegen wir regelmäßigen Kontakt über direkte Einzelgespräche, regelmäßige Fachteammeetings und einem pub.tech-Weekly, in dem wir uns über Neuigkeiten austauschen und Transparenz über alle Bereiche schaffen.   Außerdem wichtig für dich zu wissen: Viele bei uns haben Familie und Kinder, worauf wir sehr viel Rücksicht nehmen.        Wenn es dich reizt, mit uns die digitale Zukunft des öffentlich-rechtlichen Rundfunks mitzugestalten, dann ist dieser Job genau richtig für dich! Du bist noch unsicher? Weitere Details findest du auf unserer Webseite pub.tech. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Programmieren, Web-Applikationen (Entwicklung, Programmierung)

Gérer de manière autonome un poste en cuisine • Préparer, cuisiner et dresser les plats selon les standards de l'établissement • Assurer la mise en place avant chaque service • Encadrer et former les commis de cuisine • Veiller au respect strict des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) • Contrôler les stocks et participer aux commandes • Limiter les pertes et optimiser les coûts matières • Travailler en coordination avec le Chef de cuisine Diplôme d'aptitude professionnelle (DAP) École hôtelière

Description des tâches : XX, la marque désirable, relationnelle, authentique et connectée à ses clients. Nous voulons offrir un style, le détail mode en plus, pour adapter la mode adulte à l'enfant, avec du choix, du renouvellement à chaque saison et la qualité au meilleur prix. Nous incarnons une marque pétillante et impertinente, débordante d'énergie contagieuse, spontanée et vibrante ! Nous sommes à l'image de notre marque : communautaires et connectés, notre énergie est communicative. Nous partageons une conviction : mettre nos clients au cœur de la marque. Nous invitons et intégrons nos clients dans le design et la labellisation qualité de nos produits pour nous inspirer et nous assurer de leur satisfaction. Nous croyons à la force du faire et avancer ensemble, autour de nos valeurs, en étant responsables et authentiques. Nous nous engageons avec notre communauté et au travers de notre fondation pour révéler les talents des enfants et de nos équipes. #boosttalents Le profil idéal Tu es un(e) ambassadrice de l'expérience client. Tu incarnes le business du futur en maîtrisant tant le commerce magasin que digital et omnicanal. Tu es une star du merchandising et de la mise en avant produit. Tu considères le leadership comme un savant cocktail de bienveillance et d'exigence. Tu as la positive attitude en toute circonstance et une énergie à toute épreuve. Tu passes ton temps à instagrammer, tchatter, snapper… et tu es donc ultra‑connected. Tu es au courant des dernières tendances mode et tu l'incarnes. Tu es une vraie machine du retail mais tu restes simple, accessible et sais constamment te remettre en question. Le contenu de la fonction Lead Développe le CA magasin et impacte son commerce, et ça se voit sur son PM, l'IDV et le TT. La rentabilité du magasin grâce à une bonne gestion des heures et de la productivité. La formation et la motivation de son équipe. Une adéquation parfaite aux valeurs de l'entreprise : passion – performance – audace – responsabilité. Incarne L'énergie, l'envie de réussir et est un(e) vrai(e) warrior. Un(e) vrai(e) “people leader” qui sait motiver et donner envie de se surpasser. L'exemplarité et le respect. L'envie de partager et de développer ses connaissances/compétences au service de la réussite de son équipe et de son magasin. Une réelle envie de s'investir à fond dans un projet. Un(e) team player fort capable de servir l'ensemble du collectif de stores leaders. Manager L'organisation des tâches quotidiennes. Établit les plannings de son équipe. Le merchandising et la sacralisation du produit, la mise en avant et le travail des saisons. Le respect du règlement. Montre l'exemple et participe à l'ensemble des tâches magasin. Si tu te reconnais et que tu es un(e) performer passionné(e), alors rejoins‑nous et viens co‑construire le projet XX.

Description des tâches: Realisation des tests psychologiques Redaction des rapports analyse e proposition des procédures Bachelor (Bac +3) Psychologie

Der Stelleninhaber (w/m/d) wird am Standort Lampoldshausen als Configuration Manager (m/w/d) zuständig für die folgenden Aufgaben sein: Konfigurationsmanagement für, Komponenten, Triebwerke und komplette Antriebssysteme von internationalen Raumfahrt Projekten: Erstellung und Pflege von CM-Plänen und Referenz Baselines gemäß ECSS-Standards Änderungsprozesse sicherstellen: Moderieren und protokollieren des Configuration Control Boards (CCB) zum erfolgreichen Erreichen einer Bauunterlagen Freigabe Team- & Projektintegration: Enge Zusammenarbeit mit Spezialisten aus Entwicklung, Qualitätssicherung und Projektmanagement. Erstellen von technischen Listen (Freigaben, Änderungslisten, Configuration Item Data List (CIDL) und deren Pflege in Datenbanken (Systemen Siemens PLM und SAP ERP) Risikomanagement: Identifikation und Minimierung von Konfigurationsrisiken in agilen, internationalen Teams Persönliche Anforderungen: gute Kommunikationsfähigkeiten, um den Informationsfluss sicherzustellen die Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Wartung, Reparatur, Instandhaltung, SAP R/3, Luft- und Raumfahrttechnik, Projektmanagement, MS Systems Management Server/Configuration Manager, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Maschinentechnik