Zakres obowiązków: - realizacja planów sprzedażowych samochodów - aktywna sprzedaż w salonie, budowanie i aktualizacja baz danych klientów - pozyskiwanie nowych oraz identyfikowanie potencjalnych klientów - sprzedaż dodatkowych usług jak leasing, finansowanie i ubezpieczenia, usług detailingu - dbanie o ekspozycję samochodów i organizację jazd próbnych * praca w systemie 2-zmianowym: 07:00-15:00, 10:00-18:00 Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: dobra organizacja pracy - konieczne; Dyspozycyjność - konieczne - pozostałe: wykształcenie średnie, wyższe; prawo jazdy kat. B; minimum rok doświadczenia w sprzedaży bezpośredniej wymagającej aktywnego pozyskiwania klienta; zaangażowanie oraz pozytywne nastawienie do pracy; wysoka kultura osobista oraz wysoka kultura w prowadzeniu samochodu; dyspozycyjność; dobra organizacja pracy; mile widziana znajomość języków obcych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0456 | wykształcenie średnie, wyższe; prawo jazdy kat. B; minimum rok doświadczenia w sprzedaży bezpośredniej wymagającej aktywnego pozyskiwania klienta; zaangażowanie oraz pozytywne nastawienie do pracy; wysoka kultura osobista oraz wysoka kultura w prowadzeniu samochodu; dyspozycyjność; dobra organizacja pracy; mile widziana znajomość języków obcych. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - kierowanie betoniarką na terenie zakładu, - dodatkowo możliwa praca na hali, przy produkcji domków - współpraca z zespołem produkcyjnym i przełożonym - przestrzeganie zasad BHP i obowiązujących procedur Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Wymagania: prawo jazdy kategorii C, doświadczenie w prowadzeniu pojazdów kategorii C, znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym komunikację w miejscu pracy, umiejętność pracy w zespole, gotowość do elastycznej pracy zarówno jako kierowca, jak i na hali produkcyjnej. Warunki pracy - praca w pełnym wymiarze godzin - praca jednozmianowa - prowadzenie pojazdu, jak również pomoc na hali produkcyjnej Pracodawca oferuje: - atrakcyjną stawkę 16,50 17,50 brutto/h (zależnie od doświadczenia) - wypłaty co tydzień - zakwaterowanie certyfikowane SNF (129/tydz., pokoje 2-osobowe) - ubezpieczenie zdrowotne (39,35/tydz.) - darmowy transport do pracy (samochód lub rower, e-bike 6/tydz.) - kurs języka holenderskiego dla chętnych - pełną opiekę koordynatora w Holandii - dostęp do portalu pracowniczego (który zawiera Twoje umowy, dokumenty, paski wypłat,roczne zestawienia zarobków, itp.) - pomoc przy organizacji wyjazdu i płatności za bilet (PayPo) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Rekrutacja prowadzona jest na stanowiska Wydziału Prewencji Wydziału Kryminalnego , Wydziału Ruchu Drogowego , Posterunku Policji Miękinai , Posterunku Policji Kostomłoty , Posterunku Policji Udanin , Posterunku Policji Malczyce , Komendy Powiatowej Policji Środa Śląsak , w zależności od potrzeb i predyspozycji kandydata.Zakres obowiązków wynikających z zadań Policji będącej umundurowaną i uzbrojoną formacją służącą społeczeństwu i przeznaczoną do ochrony bezpieczeństwa ludzi oraz do utrzymywania bezpieczeństwa i porządku publicznego . Pracodawca oferuje możliwość starania się o służbę w komórkach pionu kryminalnego , pionu prewencji oraz ruchu drogowego. Wynagrodzenie brutto: od 6305,50 po ukończeniu szkolenia podstawowego od 6.771,30 + dodatek mieszkaniowy od 1100 zł miesięcznie. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; średnie branżowe - konieczne - umiejętności: posiadanie obywatelstwa polskiego , nieposzlakowana opinia , nie skazanie prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, korzystanie z pełni praw publicznych ,posiadanie zdolności fizycznej i psychicznej do służby w formacjach uzbrojonych podległych szczególnej dyscyplinie służbowej , której gotowi są się podporządkować , dawanie rękojmi zachowania tajemnicy stosownej do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych . - konieczne; osoby podlegające ewidencji wojskowej powinny posiadać uregulowany stosunek do służby wojskowej - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Pracodawca ceni cheć uczenia się i deklaruje gotowość do przyuczenia. Obsługa obrabiarek sterowanych numerycznie do cięcia wodą, przygotowanie materiałów do obróbki, współpraca z działem technologicznym, ksiegowanie zużycia materiału i zleceń produkcyjnych w systemie ERP - Microsoft Bisiness Central, bieżące wyjaśnianie wszelkich nieprawidłowości, zapewnienie prawidłowego obiegu dokumentów, uczestnictwo w inwentaryzacji, współpraca z innymi działami oraz inne czynności zlecone przez przełożonego. Wynagrodzenie od 4806,00 do 6000,00 zł brutto. Docelowo umowa na czas nieokreślony. Praca na 3 zmiany: 6-14; 14-22; 22-6 Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: obsługa komputera - konieczne; Znajomość rysunku technicznego - dodatkowe - inne zawody: Operator obrabiarek sterowanych numerycznie, staż: 3 miesięcy - dodatkowe - pozostałe: -wymagane wykształcenie min. zawodowe, -mile widziane - uprawnienia UDT na wózki widłowe -mile widziana umiejętnośc czytania rysunku technicznego, -mile widziane doświadczenie, -wymagana umiejętność posługiwania się przyrządami pomiarowymi typu: miarka, suwmiarka, kątownik -umiejętnosć obsługi komputera ( EXCEL, OUTLOOK ) Pracodawca ceni cheć uczenia się i deklaruje gotowość do przyuczenia. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - w temacie maila proszę o podanie stanowiska na które prowadzona jest rekrutacja - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: • wykonywanie prac remontowych i serwisowych na instalacjach, wytwórniach produkcyjnych • obsługa narzędzi i urządzeń niezbędnych przy wykonywaniu prac ślusarskich i mechanicznych, w tym: • klucze ręczne i udarowe o napędzie pneumatycznym i elektrycznym • wiertarki przenośne o napędzie pneumatycznym i elektrycznym • szlifierki kątowe przenośne o napędzie elektrycznym • stacjonarne, ręczne piły, przecinarki, gilotyny • ręczne, przenośne podnośniki i ściągacze hydrauliczne • szlifowanie, skręcanie, nitowanie • naprawa urządzeń technologicznych (np. zbiorniki, zasobniki, pompy, przenośniki) • cięcie termiczne materiału Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: techniczne - pożądane - pozostałe: • umiejętność posługiwania się narzędziami przy pracach ślusarsko-mechanicznych • zdolności manualne • bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność, dokładność i terminowość • uprawnienia spawalnicze mile widziane • umiejętność pracy w zespole Sposób aplikowania: - kontakt przez OHP - wymagane dokumenty: cv Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - załadunek busa lub tira w magazynie przy ul. Buforowej we Wrocławiu, - przejazd na wydarzenia targowe i zloty (wyjazdy krajowe i zagraniczne), - rozłożenie oraz przygotowanie stoiska do sprzedaży, - obsługa klientów na stoisku przez 24 dni, - złożenie stoiska po zakończeniu wydarzenia, - załadunek busa/tira na miejscu i powrót do Wrocławia, - rozładunek towaru w magazynie. Warunki pracy: - pracodawca zapewnia zakwaterowanie i wyżywienie podczas wyjazdów na targi; - rocznie odbywa się około 15 wyjazdów. Oferta dostępna w sali G, D, F. Kontakt z pracodawcą - preferowany e-mail: info@agm-bikers.com, tel.: 453 049 938. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; średnie zawodowe - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Pozostali pracownicy sprzedaży i pokrewni gdzie indziej niesklasyfikowani - konieczne - pozostałe: wykształcenie: minimum średnie, sprawność fizyczna i możliwość dźwigania do 30 kg, prawo jazdy kat. B, komunikatywna znajomość języka angielskiego, dobra kondycja fizyczna, umiejętność wykonywania drobnych prac technicznych (złota rączka), dyspozycyjność do częstych wyjazdów Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: praca na stanowisku nauczyciela religii - katechety *niepełny wymiar czasu pracy, tj. 14/18, praca wg planu lekcji Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Poziom wykształcenia zgodnie z: - §8 Rozporządzenia MEiN w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli (Dz.U. 2023 poz.2102). Kwalifikacje do nauczania religii posiada osoba, która spełnia wymagania kwalifikacyjne określone w porozumieniach zawartych między ministrem właściwym do spraw oświaty i wychowania a Konferencją Episkopatu Polski, a także władzami innych kościołów i związków wyznaniowych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV wraz z listem motywacyjnym oraz zgodę na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych proszę składać do 23.01.2025 r. na adres e-mail: rekrutacja@pszczyna.oow.gov.pl lub osobiście w dyżurce bramy głównej ośrodka. UWAGA: W przypadku błędów formalnych otrzymane oferty będą odrzucane. Pracodawca zastrzega sobie prawo rozmowy z wybranymi kandydatami po weryfikacji dokumentów Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych w procesie rekrutacji znajduje się pod linkiem: https://pszczyna.oow.gov.pl/wp-content/uploads/2023/07/rekrutacja.pdf - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Unser Kunde ist eine moderne, private Fachklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie im Raum Düsseldorf - Krefeld - Mönchengladbach mit 40 Betten und bietet jungen Patientinnen und Patienten ein geschütztes und naturnahes Umfeld mit viel Raum für Bewegung, persönliche Entwicklung und kreative Entfaltung. Das ganzheitlich ausgerichtete Behandlungskonzept kombiniert medizinische, psychotherapeutische und ergänzende Therapien auf höchstem Niveau – getragen von einem interdisziplinären Team aus empathischen Fachkräften. Die Therapie erfolgt individuell angepasst an das Störungsbild und den Bedarf des Kindes oder Jugendlichen. Zum Einsatz kommen unter anderem kognitive Verhaltenstherapie, systemische und tiefenpsychologische Verfahren, Traumatherapie, kreative und tiergestützte Methoden sowie Eltern-Kind-Angebote. Ergänzt wird das Angebot durch Sport-, Bewegungs- und Entspannungstherapien. Ziel ist es, seelische Erkrankungen nicht nur zu behandeln, sondern die jungen Menschen auf ihrem Weg zu mehr Selbstwirksamkeit und Lebensfreude aktiv zu begleiten. Facharzt Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) mehr Zeit für echte Therapie So sollte Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie sein ... Du möchtest nicht nur behandeln, sondern wirklich begleiten? Du suchst nicht nach Routinen, sondern nach Raum für Entwicklung – für deine jungen Patient:innen und dich selbst? Dann komm dorthin, wo moderne Medizin auf Menschlichkeit trifft. In dem spezialisierten klinischen Umfeld für Kinder- und Jugendpsychiatrie arbeitest du nicht in starren Strukturen, sondern im engen Miteinander eines multiprofessionellen Teams. Du bringst dich fachlich und menschlich ein – und trägst aktiv zur Weiterentwicklung des innovativen Therapiekonzepts bei. Dein Wirkungskreis: - Du leitest und begleitest ein engagiertes Team mit medizinischem Tiefgang und psychotherapeutischer Vielfalt. - Du betreust junge Menschen in stationärer Behandlung – individuell, ganzheitlich und wissenschaftlich fundiert. - Du entwickelst unser interdisziplinäres Behandlungsprogramm mit – kreativ, evidenzbasiert und praxisnah. - Du teilst dein Wissen mit Weiterbildungsassistent:innen – als Mentor:in und fachliche Stütze. Das bringst du mit: - Facharztanerkennung für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie - oder Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin mit Interesse an der Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie - oder Assistenzarzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung - Verantwortungsbewusstsein, Empathie und echtes Interesse an jungen Lebenswelten - Lust auf Austausch im interdisziplinären Team statt Einzelkämpfer-Mentalität - Offenheit für neue Wege in Diagnostik, Therapie und Teamkultur Das erwartet dich: - Zeit für echte Behandlung – keine getaktete Fließbandmedizin - Ein kreatives Umfeld mit Raum für Entwicklung und Innovation - keine Nacht.- und Wochenenddienste, 30 Tage Urlaub - Fachliche Weiterbildung intern und extern – gefördert und gewünscht - Attraktive Rahmenbedingungen: gutes Gehalt, Zuschüsse zur Altersvorsorge, hochwertige Verpflegung, Job-Rad u.v.m. - Ein starker Rückhalt durch ein vernetztes Gesundheitsunternehmen mit Herz So geht es weiter: Bewirb dich hier direkt online (https://k59760.coveto.de/public/bewerbung/?id=10266) als Facharzt oder Fachärztin (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie in der Nähe von Krefeld. Oder: Schicke uns gerne deinen Lebenslauf / deine Unterlagen per Email und nenne uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, kannst du auch gerne gleich hier einen Termin aus unserem Kalender auswählen (http://calendly.com/thomas-hladik/30min) Du kannst Thomas Hladik gerne auch jederzeit spontan anrufen (Mo. - Fr. 09:00 - 20:00 oder Samstag von 11:00 - 17:00 Uhr) Tel: 0152-0568-5180 Email: Thomas.Hladik@trova.consulting (ohne weitere Endung wie .de oder .com)

Standort Mühlhausen | Perspektive: Aufbau & Gesamtverantwortung Betriebsleiter w/m/d Schaltanlagenbau / Elektrotechnik in Mühlhausen/Thüringen Sie sind technisch stark, packen gerne mit an und möchten den nächsten Karriereschritt gehen? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein. Wir suchen für ein wachsendes Unternehmen im Bereich Schaltanlagenbau eine erfahrene Persönlichkeit, die zunächst operativ unterstützt und mittelfristig den gesamten Standort übernimmt. Hier erwartet Sie keine festgefahrene Struktur, sondern die Chance, aktiv etwas aufzubauen und langfristig Verantwortung zu tragen. Zu Beginn: - Aufbau und Verdrahtung von Schaltschränken - Planung und Umsetzung technischer Projekte - Erstellung von Angeboten - Zeichnung und Anpassung von Schaltplänen mit EPLAN / Pro Panel - Betreuung und Programmierung von SPS-Steuerungen (gewünscht) - Sicherstellung von Qualität und termingerechter Fertigung Perspektivisch: - Führung eines Teams von 3–5 Mitarbeitenden - Organisation und Steuerung des gesamten Betriebs - Weiterentwicklung von Prozessen und Standards - Verantwortung für Qualitätssicherung - Betreuung bestehender Kunden und Gewinnung neuer Projekte - Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Das bringen Sie mit: - Technische Ausbildung, Weiterbildung oder Studium im Bereich - Elektrotechnik / Automatisierungstechnik / Engineering - Abschluss als Techniker, Meister, Ingenieur oder vergleichbar - Erfahrung im Schaltanlagen- oder Schaltschrankbau - Kenntnisse in EPLAN Pro Panel - Erfahrung mit SPS-Steuerungen - Wunsch, Verantwortung zu übernehmen - Unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität - Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Diese Position bietet Ihnen die seltene Möglichkeit, nicht nur eine Aufgabe zu übernehmen, sondern ein Unternehmen aktiv mitzugestalten. Sie starten im technischen Tagesgeschäft, bringen Ihre Erfahrung ein und entwickeln sich innerhalb der nächsten zwei Jahre in die verantwortliche Führungsrolle. Kurz gesagt: Heute Technik. Morgen Führung. Übermorgen Gesamtverantwortung. Das erwartet Sie: Rahmenbedingungen: - Jahresgehalt 50.000 – 60.000 € - 30 Tage Urlaub - 37-Stunden-Woche - Geregelte Arbeitszeiten - Mo–Do flexibel zwischen 06:00 und 17:00 Uhr - Freitag nur bis 13:00 Uhr Extras: - Intensive Einarbeitung / Onboarding - Monatlicher 50 € Gutschein - Dienstwagen zur privaten Nutzung - Kostenfreie Parkplätze Unternehmenskultur: - Direkte Kommunikation - Kollegiale Geschäftsführung - Kurze Entscheidungswege - Viel Gestaltungsspielraum - Wertschätzendes Miteinander Ihr Ansprechpartner Herr Sebastian Sudhoff Kontakt S&B Personalservice GmbH Wetzlarer Str. 60 14482 Potsdam 0331 – 7049957 – 25 s.sudhoff@sundb.info (s.sudhoff@sundb.info?subject=Betriebsleiter%20w/m/d%20Schaltanlagenbau%20/%20Elektrotechnik%20-%20)

Verändere deinen Job – erlebe Freiraum! (Junior) Key Account Manager Hausgeräte (m/w/d) Region Süd in Stuttgart Unser Mandant mit Sitz in NRW hat sich auf den Vertrieb von Haushalts Groß- und Kleingeräten unter einer eigenen Marke spezialisiert. Seit mehr als 35 Jahren werden die Produkte erfolgreich in Zentraleuropa vertrieben. Ihre Aufgaben Sie leben in Süddeutschland und agieren zu 100 % vom Homeoffice aus. In Ihrer verantwortungsvollen Position umfassen Ihre Aufgaben die umfassende Umsetzung von maßgeschneiderten Vertriebskonzepten, die speziell auf die Bedürfnisse unserer Kunden im Küchen- und Möbel-Umfeld abgestimmt sind. Sie sind nicht nur für die aktive Betreuung und Pflege definierter Bestandskunden zuständig, sondern auch für die strategische Entwicklung dieser Kundenbeziehungen. Dabei tragen Sie die Verantwortung dafür, die Umsatzsteigerung durch gezielte Maßnahmen und Strategien voranzutreiben. Zusätzlich beraten Sie unsere Kunden umfassend und entwickeln gemeinsam mit ihnen individuelle Lösungen, um mögliche Produkt- und Verkaufspotenziale zu identifizieren und auszuschöpfen. Ihre Expertise ist gefragt, wenn es darum geht, innovative Ansätze zur Produktpräsentation und Vermarktung zu finden. Ein weiterer zentraler Aspekt Ihrer Tätigkeit ist die Neukundengewinnung, bei der Sie proaktiv neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren und ansprechen. Sie bauen langfristige Kundenbeziehungen auf, die auf Vertrauen und gegenseitigem Nutzen basieren. Durch Ihr Engagement und Ihre Kommunikationsfähigkeiten schaffen Sie es, eine nachhaltige Bindung zu unseren Kunden zu entwickeln. Darüber hinaus gehört der proaktive Verkauf des gesamten Produktportfolios zu Ihren Aufgaben. Sie präsentieren nicht nur die Produkte, sondern verstehen es auch, diese gezielt zu positionieren und deren Vorteile hervorzuheben. Ihre Fähigkeit, auf die individuellen Bedürfnisse der Kunden einzugehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten, wird entscheidend für den Erfolg in dieser Position sein. Ihr Profil - Sie haben Ihren Wohnort im Süden Deutschlands, eine fundierte technische oder kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie wertvolle Erfahrungen im Vertrieb von Haushaltsgeräten im Küchen‑Möbel‑Handel - Sie zeichnen sich durch hohe Eigenmotivation und Ergebnisorientierung aus - Sie können Ziele eigenständig definieren und mit Engagement verfolgen - Sie verfügen über ausgeprägtes Selbst‑ und Zeitmanagement sowie überzeugende Kommunikationsfähigkeiten im Kundenkontakt - Sie arbeiten effektiv im Team und übermitteln Informationen klar und präzise - Sie sind eine aktive, offene und dynamische Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung und dem Bestreben, die bestmögliche Lösung für Kunden zu finden - Sie gehen auf individuelle Bedürfnisse ein und bieten maßgeschneiderte Lösungen an - Ihre Arbeitsweise ist eigenständig und strukturiert - Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln. Kultur & Werte: Wir sind ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen, das großen Wert auf eine familiäre Unternehmenskultur legt. Bei uns stehen Offenheit, Ehrlichkeit und Vertrauen im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit. Diese Grundeigenschaften prägen nicht nur unser internes Miteinander, sondern auch den Umgang mit unseren Kunden. Eine hohe Kundenzufriedenheit ist für uns das oberste Ziel und treibt uns an, stets unser Bestes zu geben. In einer sich stetig verändernden Marktlandschaft finden wir die Herausforderungen, die uns begeistern und unsere Arbeit interessant gestalten. Flexibilität ist daher eine unserer wichtigsten Eigenschaften. Wir sind stets offen für neue Ideen und innovative Ansätze, die uns helfen, uns weiterzuentwickeln und unseren Kunden die bestmöglichen Lösungen anzubieten. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft und freuen uns auf jede neue Herausforderung! ``` Unser Angebot für Sie: Wir offerieren Ihnen eine unbefristete Anstellung mit angemessener Vergütung, einen transparenten Austausch sowie eine flache Hierarchie in einem motivierten Team. Darüber hinaus stellen wir Ihnen einen neutralen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können, zur Verfügung. Sie erhalten moderne technische Geräte wie Mobiltelefon, Tablet und Laptop sowie individuelle Unterstützung und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Ihre Bewerbung Sind Sie an der Position als (Junior) Key Account Manager Hausgeräte (m/w/d) Region Süd interessiert? Dann senden Sie uns bitte per E-Mail Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen nebst Zeugnissen, Verfügbarkeitsangabe und Gehaltswunsch. Weitere Informationen zu dieser Position und uns finden Sie auf unserer Homepage unter www.kukrecruiting.de Oder Sie bewerben sich online über unser Bewerbungsformular. Ihr Ansprechpartner Herr Sven Kuke Kontakt Kuke & Keller Consulting oHG Dyrotzer Weg 52 14612 Falkensee +49 3322 4290820 info@kukconsult.de (info@kukconsult.de?subject=(Junior)%20Key%20Account%20Manager%20Hausger%C3%A4te%20(m/w/d)%20Region%20S%C3%BCd%20-%20)