L'Assistant(e) consulaire :

- organise l'agenda, 

-reçoit le public afin d'effectuer diverses formalités administratives ( passeport, carte d'identité, visa etc) . 

-réponds aux questions par mail en espagnol, français, néerlandais  et anglais

-réponds aux appels téléphoniques en espagnol, français, néerlandais  et anglais

-s'occupe de la comptabilité du consulat

-prépare et réceptionne la valise consulaire

-aide les fonctionnaires diplomatiques

Organisé, contact facile avec le public, capable de travail tant en équipe que seul(e), efficace

Maîtrise excellente IMPÉRATIVE de l'espagnol tant à l'oral qu'à l'écrit( minimum C2)

Très bonne maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit (minimum B2)

Bonne maîtrise de l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit (minimum B2)

Bonne connaissance du néerlandais 

38h00/semaine

Lundi -Jeudi  8h30 -17h30

Vendredi 9h00 - 16h00

20 jours de congés par an

Salaire brut mensuel 2370 euros + tickets restaurant 8€/j

Bonus de fin d'année ( CP 337) 

Om stillingen 

Statens arbeidsmiljøinstitutt (STAMI) søker en seksjonsleder for vår nyopprettede seksjon for kjemisk arbeidsmiljø. Seksjonen tilhører avdeling for arbeidsmiljøkjemi og -biologi. I tillegg til seksjon for kjemisk arbeidsmiljø, består avdelingen av seksjon for biologisk arbeidsmiljø.

Det er en klar forventning om utstrakt samarbeid på tvers av seksjonene i avdelingen og med de øvrige avdelingene ved instituttet. Det stilles derfor høye krav til tverrfaglige samarbeidsevner til den som tiltrer stillingen.

Som seksjonsleder har du ansvar for operativ ledelse og videreutvikling av et sterkt forskningsmiljø. Du skal sikre god oppfølging, effektiv gjennomføring og resultatoppnåelse i prosjekter og aktiviteter, samt riktige prioriteringer i tråd med STAMIs strategiske mål.

Om seksjonen 

Seksjon for kjemisk arbeidsmiljø er en tverrfaglig seksjon med 11 ansatte som forsker på kjemisk eksponering i arbeidsmiljøet. Arbeidet omfatter hvilke kjemiske forbindelser og konsentrasjoner arbeidstakere eksponeres for ved utførelse av ulike arbeidsoppgaver, samt hvordan slik eksponering kan påvirke helsen.

Seksjonen har også ansvar for rådgivning om kjemisk eksponering i norsk arbeidsliv, og bidrar til STAMIs tjenesteyting innen det kjemiske fagområdet. Fagseksjonen forsker i stor grad på karakterisering av eksponering for organiske og uorganiske kjemiske forbindelser.

Arbeidsoppgaver

Stillingen innebærer blant annet følgende oppgaver:

• Lede og utvikle seksjonen, inkludert ansvar for operativ og faglig utvikling av seksjonens forskningsaktiviteter og prioriteringer
• Sikre god ressursforvaltning, fremdrift og resultatoppnåelse i seksjonens aktiviteter og prosjekter
• Utøve personalledelse og legge til rette for utvikling, samarbeid og et godt arbeidsmiljø i seksjonen
• Initiere og videreutvikle samarbeid med forskningsmiljøer og relevante samarbeidspartnere nasjonalt og internasjonalt
• Representere seksjonen i interne prosesser og eksterne fora
• Populærvitenskapelig formidling, informasjonsvirksomhet og annen profilering av instituttet
• Utredningsoppgaver og rådgiving relevant for arbeidslivsmyndigheter
• Videreutvikle og drive egen forskning i samarbeid med nasjonale og internasjonale kollegaer, samt bidra til å utarbeide søknader om ekstern finansiering av forskningsprosjekter

Seksjonsleder rapporterer til avdelingsdirektør for Avdeling for arbeidsmiljøkjemi og -biologi.

Kvalifikasjoner

Kvalifikasjonskrav:

• Solid vitenskapelig kompetanse med minimum doktorgrad, i et relevant fag for seksjonens primæroppgaver
• God vitenskapelig produksjon i anerkjente internasjonale fagtidsskrifter
• Prosjektledererfaring fra forskningsprosjekter
• Dokumenterbar erfaring med design og utvikling av forskningsprosjekter
• Meget gode formidlingsevner på norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig
• Erfaring med forskning innen arbeidsmiljø og arbeidshelse

Ønskende kvalifikasjoner:

• Dokumentert erfaring med å innhente eksterne forskningsmidler, og erfaring med å lede eller ha en sentral rolle i større forskningssøknader
• Ledererfaring med personalansvar
• Et bredt nasjonalt og internasjonalt nettverk innenfor relevante fagområder
• Erfaring med utredningsoppgaver eller rådgivning for partene i arbeidslivet eller arbeidslivsmyndighetene
• Erfaring fra studier utført på arbeidsplasser og med laboratoriearbeid

Personlige egenskaper:

• Du er nysgjerrig, initiativrik, resultatorientert og har et sterkt faglig engasjement
• Du evner til å lede og utvikle sterke fagmiljøer og motiveres av å lede medarbeidere med høy faglig kompetanse.
• Du er en tydelig og samlende leder som skaper tillit, gode relasjoner og godt samarbeid med medarbeidere, ledere og samarbeidspartnere
• Du har et strategisk blikk og evner å se utviklingsmuligheter for seksjonen, avdelingen og STAMI

Hos oss får du

• Selvstendige og varierte arbeidsoppgaver
• Mulighet til å arbeide med forskning som har stor påvirkning på det norske arbeidsliv
• Godt og inkluderende arbeidsmiljø med høy grad av tilstedeværelse på arbeidsplassen
• Pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse, en av de beste pensjonsordningene i Norge, som tilbyr gode forsikringsordninger og
• mulighet for boliglån
• Fleksibel arbeidstid med sommer- og vintertid
• Betalt mobilabonnement gjennom Phonero
• Lønn etter avtale 
• Fra lønnen innbetales 2 % innskudd til Statens pensjonskasse, noe som innebærer tjenestepersonsordning, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring.

Kontaktinformasjon

For nærmere opplysninger om stillingen, ta gjerne kontakt med:

• Avdelingsdirektør Nils Petter Skaugset, tlf 23 19 53 56, e-post nils.p.skaugset@stami.no

For nærmere opplysninger om søknadsprosessen:

• Seniorrådgiver Maria Grongstad, tlf: 23 19 51 36, e-post maria.grongstad@stami.no

Hvordan søker du stillingen

Alle som søker stillingen må søke digitalt gjennom rekrutteringsportalen Jobbnorge: "Søk stillingen". Du må laste opp relevante vitnemål og attester. Vitnemål og/eller karakterutskrifter henter du fra vitnemålsportalen i Jobbnorge. 

Søkere med utenlandsk utdanning (både bachelor og/eller master), må legge ved sertifisert oversettelse til engelsk eller skandinavisk dersom originalvitnemålet og karakterutskriftene ikke er på et av disse språkene. Søkere må i tillegg legge ved godkjennelse på høyere utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Se Godkjenning av utdanning fra utlandet | HK-dir (hkdir.no) for mer informasjon om generell vurdering av høyere utdanning. Har du ikke fått svar innen søknadsfristen i stillingsannonsen, kan du legge ved dokumentasjon om at søknaden er mottatt. 

Inkludering og mangfold

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi legger vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Du er også velkommen til å søke selv om du har stått utenfor arbeid og utdanning i en lengre periode (hull i CVen). Våre lokaler er universelt utformet, og vi ønsker å legge forholdene til rette for personer med nedsatt funksjonsevne.

Dersom du som søker krysser av for nedsatt funksjonsevne, etnisk bakgrunn eller hull i CVen, gjør vi deg oppmerksom på at denne opplysningen kan brukes til statistikkformål i samsvar med kravene i personvenvernforordningen artikkel 13 og 14. 

Du kan be om å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.

Om arbeidsgiveren:

Statens arbeidsmiljøinstitutt (STAMI) er det nasjonale forskningsinstituttet for arbeidsmiljø og arbeidshelse. Vi utvikler kunnskap som bidrar til gode arbeidsmiljø og et mer inkluderende og produktivt arbeidsliv.

Instituttet har mer enn 150 ansatte som skaper, bruker og formidler kunnskap om arbeid og helse. Vi har et tverrfaglig kunnskapsmiljø med kompetanse innen medisin, fysiologi, kjemi, biologi, psykologi og andre fag.

STAMI er engasjert i rundt 70 forskningsprosjekter hvert år. Dette er både grunnforskingsprosjekter som går over mange år, utredninger og kortere studier med et mer praktisk utgangspunkt.

Les mer om oss på stami.no 

Om stillingen

Statens arbeidsmiljøinstitutt (STAMI) søker en seksjonsleder for vår nyopprettede seksjon for biologisk arbeidsmiljø. Seksjonen tilhører avdeling for arbeidsmiljøkjemi og -biologi. I tillegg til seksjon for biologisk arbeidsmiljø, består avdelingen av seksjon for kjemisk arbeidsmiljø.

Det er en klar forventning om utstrakt samarbeid på tvers av seksjonene i avdelingen og med de øvrige avdelingene ved instituttet. Det stilles derfor høye krav til tverrfaglige samarbeidsevner til den som tiltrer stillingen.

Som seksjonsleder har du ansvar for operativ ledelse og videreutvikling av et sterkt forskningsmiljø. Du skal sikre god oppfølging, effektiv gjennomføring og resultatoppnåelse i prosjekter og aktiviteter, samt riktige prioriteringer i tråd med STAMIs strategiske mål.

Om seksjonen

Seksjon for biologisk arbeidsmiljø er en tverrfaglig seksjon med 10 ansatte som forsker på biologisk eksponering i arbeidsmiljøet. Arbeidet omfatter kartlegging av hvilke biologiske agens arbeidstakere utsettes for, i hvilke konsentrasjoner, og hvordan eksponeringen kan påvirke helsen.

Seksjonen har også ansvar for rådgivning knyttet til biologisk eksponering i norsk arbeidsliv, og bidrar til STAMIs tjenesteyting innen bioaerosolfeltet. Fagseksjonen forsker blant annet på karakterisering av eksponering for bioaerosoler og biologiske effekter knyttet til slike eksponeringer.

Arbeidsoppgaver

Stillingen innebærer blant annet følgende oppgaver:

• Lede og utvikle seksjonen, inkludert ansvar for operativ og faglig utvikling av seksjonens forskningsaktiviteter og prioriteringer
• Sikre god ressursforvaltning, fremdrift og resultatoppnåelse i seksjonens aktiviteter og prosjekter
• Utøve personalledelse og legge til rette for utvikling, samarbeid og et godt arbeidsmiljø i seksjonen
• Initiere og videreutvikle samarbeid med forskningsmiljøer og relevante samarbeidspartnere nasjonalt og internasjonalt
• Representere seksjonen i interne prosesser og eksterne fora
• Populærvitenskapelig formidling, informasjonsvirksomhet og annen profilering av instituttet
• Utredningsoppgaver og rådgiving relevant for arbeidslivsmyndigheter
• Videreutvikle og drive egen forskning i samarbeid med nasjonale og internasjonale kollegaer, samt bidra til å utarbeide søknader om ekstern finansiering av forskningsprosjekter

Seksjonsleder rapporterer til avdelingsdirektør for Avdeling for arbeidsmiljøkjemi og -biologi.

Kvalifikasjoner

Kvalifikasjonskrav:

• Solid vitenskapelig kompetanse med minimum doktorgrad, i et relevant fag for seksjonens primæroppgaver
• God vitenskapelig produksjon i anerkjente internasjonale fagtidsskrifter
• Prosjektledererfaring fra forskningsprosjekter
• Dokumenterbar erfaring med design og utvikling av forskningsprosjekter
• Meget gode formidlingsevner på norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig
• Erfaring med forskning innen arbeidsmiljø og arbeidshelse

Ønskende kvalifikasjoner:

• Dokumentert erfaring med å innhente eksterne forskningsmidler, og erfaring med å lede eller ha en sentral rolle i større forskningssøknader
• Ledererfaring med personalansvar
• Et bredt nasjonalt og internasjonalt nettverk innenfor relevante fagområder
• Erfaring med utredningsoppgaver eller rådgivning for partene i arbeidslivet eller arbeidslivsmyndighetene
• Erfaring fra studier utført på arbeidsplasser og med laboratoriearbeid

Personlige egenskaper:

• Du er nysgjerrig, initiativrik, resultatorientert og har et sterkt faglig engasjement
• Du evner til å lede og utvikle sterke fagmiljøer og motiveres av å lede medarbeidere med høy faglig kompetanse.
• Du er en tydelig og samlende leder som skaper tillit, gode relasjoner og godt samarbeid med medarbeidere, ledere og samarbeidspartnere
• Du har et strategisk blikk og evner å se utviklingsmuligheter for seksjonen, avdelingen og STAMI

Hos oss får du

• Selvstendige og varierte arbeidsoppgaver
• Mulighet til å arbeide med forskning som har stor påvirkning på det norske arbeidsliv
• Godt og inkluderende arbeidsmiljø med høy grad av tilstedeværelse på arbeidsplassen
• Pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse, en av de beste pensjonsordningene i Norge, som tilbyr gode forsikringsordninger og
• mulighet for boliglån
• Fleksibel arbeidstid med sommer- og vintertid
• Betalt mobilabonnement gjennom Phonero
• Lønn etter avtale
• Fra lønnen innbetales 2 % innskudd til Statens pensjonskasse, noe som innebærer tjenestepersonsordning, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring.

Kontaktinformasjon

For nærmere opplysninger om stillingen, ta gjerne kontakt med:

• Avdelingsdirektør Nils Petter Skaugset, tlf 23 19 53 56, e-post nils.p.skaugset@stami.no

For nærmere opplysninger om søknadsprosessen:

• Seniorrådgiver Maria Grongstad, tlf: 23 19 51 36, e-post maria.grongstad@stami.no

Hvordan søker du stillingen

Alle som søker stillingen må søke digitalt gjennom rekrutteringsportalen Jobbnorge: "Søk stillingen". Du må laste opp relevante vitnemål og attester. Vitnemål og/eller karakterutskrifter henter du fra vitnemålsportalen i Jobbnorge.

Søkere med utenlandsk utdanning (både bachelor og/eller master), må legge ved sertifisert oversettelse til engelsk eller skandinavisk dersom originalvitnemålet og karakterutskriftene ikke er på et av disse språkene. Søkere må i tillegg legge ved godkjennelse på høyere utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Se Godkjenning av utdanning fra utlandet | HK-dir (hkdir.no) for mer informasjon om generell vurdering av høyere utdanning. Har du ikke fått svar innen søknadsfristen i stillingsannonsen, kan du legge ved dokumentasjon om at søknaden er mottatt.

Inkludering og mangfold

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi legger vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Du er også velkommen til å søke selv om du har stått utenfor arbeid og utdanning i en lengre periode (hull i CVen). Våre lokaler er universelt utformet, og vi ønsker å legge forholdene til rette for personer med nedsatt funksjonsevne.

Dersom du som søker krysser av for nedsatt funksjonsevne, etnisk bakgrunn eller hull i CVen, gjør vi deg oppmerksom på at denne opplysningen kan brukes til statistikkformål i samsvar med kravene i personvenvernforordningen artikkel 13 og 14.

Du kan be om å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.

Om arbeidsgiveren:

Statens arbeidsmiljøinstitutt (STAMI) er det nasjonale forskningsinstituttet for arbeidsmiljø og arbeidshelse. Vi utvikler kunnskap som bidrar til gode arbeidsmiljø og et mer inkluderende og produktivt arbeidsliv.

Instituttet har mer enn 150 ansatte som skaper, bruker og formidler kunnskap om arbeid og helse. Vi har et tverrfaglig kunnskapsmiljø med kompetanse innen medisin, fysiologi, kjemi, biologi, psykologi og andre fag.

STAMI er engasjert i rundt 70 forskningsprosjekter hvert år. Dette er både grunnforskingsprosjekter som går over mange år, utredninger og kortere studier med et mer praktisk utgangspunkt.

Les mer om oss på stami.no 

Om stillingen 

Statens arbeidsmiljøinstitutt (STAMI) søker en seksjonsleder for kommunikasjon og kompetanse. Seksjonen tilhører avdeling for organisasjon og kommunikasjon. Rollen stiller høye krav til kommunikasjonsfaglig kompetanse, både strategisk og operativt.

Det forventes tett samarbeid på tvers av avdelingene i STAMI, da helhetlig kommunikasjon er avgjørende for å støtte virksomhetens strategiske mål og sikre god sammenheng mellom fagområdene. Dette innebærer krav til gode samarbeidsevner, helhetsforståelse og evne til tverrfaglig arbeid.

Som seksjonsleder har du ansvar for den operative ledelsen av seksjonen og for å videreutvikle et sterkt fagmiljø. Du skal sikre god oppfølging og effektiv gjennomføring av aktiviteter, samt riktige prioriteringer i tråd med STAMIs mål.

Om seksjonen

Vi er en tverrfaglig seksjon med ni ansatte som arbeider med kommunikasjonsfaglige oppgaver innen hele STAMIs virksomhet. Seksjonen har ansvar for blant annet produksjon av film- og innholdsproduksjon, podcaster og SoMe-innhold, utvikling og formidling av arbeidsmiljøverktøy, kurs og opplæringsaktiviteter, samt intern og ekstern kommunikasjon på vegne av instituttet. Gjennom tett samarbeid med forskningsavdelingene bidrar vi til å gjøre kunnskap om arbeidsmiljø og arbeidshelse tilgjengelig, relevant og anvendbar for ulike målgrupper.

Arbeidsoppgaver

Stillingen innebærer blant annet følgende oppgaver:

• Lede og utvikle seksjonen, sikre god ressursforvaltning, fremdrift og resultatoppnåelse, inkludert ansvar for operativ og faglig utvikling av seksjonens aktiviteter og prioriteringer
• Utøve personalledelse og legge til rette for utvikling, samarbeid og et godt arbeidsmiljø i seksjonen
• Videreutvikle STAMIs kommunikasjonsarbeid, både internt og eksternt
• Gi kommunikasjonsstøtte til prosjekter og sikre helhetlig praksis og høy kvalitet i kommunikasjonen på tvers av instituttets aktiviteter
• Ansvar for å videreutvikle og gjennomføre relevante kurs, seminarer og andre kompetansehevende tiltak for STAMIs målgrupper
• Bidra til å synliggjøre STAMIs forskning og kunnskap overfor myndigheter, arbeidslivets parter, norske virksomheter, medier og befolkningen
• Ansvar for prosess og fremdrift for STAMIs årsrapport

Seksjonsleder rapporterer til avdelingsdirektør for Avdelings for organisasjon og kommunikasjon. 

Kvalifikasjoner

Kvalifikasjonskrav:

• Relevant høyere utdanning på masternivå (kommunikasjon og informasjon, medievitenskap, relevant samfunnsfag eller tilsvarende). Bachelorgrad med lang og relevant erfaring kan kompensere for kravet om mastergrad
• Solid kommunikasjonsfaglig bakgrunn og dokumentert erfaring med kommunikasjon og forskningsformidling
• Erfaring fra strategisk kommunikasjonsarbeid i større virksomheter, gjerne fra statlig sektor
• Erfaring fra, og god forståelse for offentlig forvaltning
• Meget gode formidlingsevner på norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig
• God kjennskap til arbeidslivets grammatikk og forskning innen arbeidsmiljø og arbeidshelse 
• God forståelse for digital kommunikasjon og utvikling, herunder utvikling og drift av webløsninger og kommunikasjonsplattformer for organisasjoner

Ønskende kvalifikasjoner:

• Erfaring fra forskningsformidling på arbeidsmiljøfeltet, gjerne fra alle STAMIs tematiske forskningsområder
• Erfaring med praktisk partssamarbeid og dialog med arbeidslivets parter
• Prosjektlederfaring

Personlige egenskaper:

• Du er nysgjerrig, initiativrik, resultatorientert og har et sterkt faglig engasjement
• Du evner til å lede og utvikle fagmiljøer og motiveres av å lede medarbeidere med faglig kompetanse.
• Du er en tydelig og samlende leder som skaper tillit, gode relasjoner og godt samarbeid med medarbeidere, ledere og samarbeidspartnere
• Du har et strategisk blikk og evner å se utviklingsmuligheter for seksjonen, avdelingen og STAMI

Hos oss får du

• Selvstendige og varierte arbeidsoppgaver
• Mulighet til å arbeide med forskning som har stor påvirkning på det norske arbeidsliv
• Godt og inkluderende arbeidsmiljø med høy grad av tilstedeværelse på arbeidsplassen
• Pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse, en av de beste pensjonsordningene i Norge, som tilbyr gode forsikringsordninger og
• mulighet for boliglån
• Fleksibel arbeidstid med sommer- og vintertid
• Betalt mobilabonnement gjennom Phonero
• Lønn etter avtale 
• Fra lønnen innbetales 2 % innskudd til Statens pensjonskasse, noe som innebærer tjenestepersonsordning, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring.

Kontaktinformasjon

For nærmere opplysninger om stillingen, ta gjerne kontakt med:

• Avdelingsdirektør Mari Andsem Moland, tlf: 23 19 54 19, e-post: mari.moland@stami.no

For nærmere opplysninger om søknadsprosessen:

• Seniorrådgiver Maria Grongstad, tlf: 23 19 51 36, e-post maria.grongstad@stami.no

Hvordan søker du stillingen

Alle som søker stillingen må søke digitalt gjennom rekrutteringsportalen Jobbnorge: "Søk stillingen". Du må laste opp relevante vitnemål og attester. Vitnemål og/eller karakterutskrifter henter du fra vitnemålsportalen i Jobbnorge. 

Søkere med utenlandsk utdanning (både bachelor og/eller master), må legge ved sertifisert oversettelse til engelsk eller skandinavisk dersom originalvitnemålet og karakterutskriftene ikke er på et av disse språkene. Søkere må i tillegg legge ved godkjennelse på høyere utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Se Godkjenning av utdanning fra utlandet | HK-dir (hkdir.no) for mer informasjon om generell vurdering av høyere utdanning. Har du ikke fått svar innen søknadsfristen i stillingsannonsen, kan du legge ved dokumentasjon om at søknaden er mottatt. 

Inkludering og mangfold

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi legger vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Du er også velkommen til å søke selv om du har stått utenfor arbeid og utdanning i en lengre periode (hull i CVen). Våre lokaler er universelt utformet, og vi ønsker å legge forholdene til rette for personer med nedsatt funksjonsevne.

Dersom du som søker krysser av for nedsatt funksjonsevne, etnisk bakgrunn eller hull i CVen, gjør vi deg oppmerksom på at denne opplysningen kan brukes til statistikkformål i samsvar med kravene i personvenvernforordningen artikkel 13 og 14. 

Du kan be om å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.

Om arbeidsgiveren:

Statens arbeidsmiljøinstitutt (STAMI) er det nasjonale forskningsinstituttet for arbeidsmiljø og arbeidshelse. Vi utvikler kunnskap som bidrar til gode arbeidsmiljø og et mer inkluderende og produktivt arbeidsliv.

Instituttet har mer enn 150 ansatte som skaper, bruker og formidler kunnskap om arbeid og helse. Vi har et tverrfaglig kunnskapsmiljø med kompetanse innen medisin, fysiologi, kjemi, biologi, psykologi og andre fag.

STAMI er engasjert i rundt 70 forskningsprosjekter hvert år. Dette er både grunnforskingsprosjekter som går over mange år, utredninger og kortere studier med et mer praktisk utgangspunkt.

Les mer om oss på stami.no 

Wir sind ein erfolgreiches pharmazeutisches Handelsunternehmen und langjähriger Marktführer. Wir importieren Arzneimittel aus Ländern der EU und vertreiben sie an den pharmazeutischen Großhandel sowie an Apotheken. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag auf dem Weg zu einer kostengünstigen Arzneimittelversorgung. Als inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Standort in Merzig bieten wir seit über 40 Jahren mehr als 950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern , z.T. schon in der zweiten Generation, sowohl zukunftssichere und interessante Arbeitsplätze als auch gute Einkommensmöglichkeiten. Sie denken vorausschauend, handeln strukturiert und behalten auch in Störsituationen den Überblick? Dann übernehmen Sie eine zentrale Rolle dabei, unsere Liefer- und Versorgungsfähigkeit sowie qualitätsrelevante Kernprozesse auch bei IT-Ausfällen, Lieferengpässen oder infrastrukturellen Störungen sicherzustellen. Als Business Continuity Manager (m/w/d) bauen Sie unser Business Continuity Management System (BCMS) in Anlehnung an den BSI-Standard 200-4 auf und verankern es wirksam im Qualitätsmanagement. In einem regulierten Umfeld schaffen Sie pragmatische, auditfeste Strukturen und stärken nachhaltig die organisatorische Resilienz unseres Unternehmens. Wir suchen am Standort in Merzig zur Unterstützung in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten** Business Continuity Manager (m/w/d)!** Die Aufgaben Zur Sicherstellung unserer Liefer- und Versorgungsfähigkeit sowie qualitätsrelevanter Kernprozesse übernehmen Sie folgende Tätigkeiten: - Aufbau, Einführung und Weiterentwicklung eines Business Continuity Management Systems (BCMS) im Qualitätsmanagement in Anlehnung an den BSI-Standard 200-4 - Durchführung und Moderation von Business Impact Analysen (BIA) gemeinsam mit den Fachbereichen sowie Ableitung geeigneter Kontinuitätsmaßnahmen - Erstellung, Pflege und Qualitätssicherung von Notfall-, Wiederanlauf- und Krisenplänen - Planung und Durchführung von BCM-Übungen, Schulungen und Awareness-Maßnahmen - Koordination und Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen wie Einkauf, Logistik, IT, HR und Informationssicherheit - Vorbereitung und Begleitung interner Audits sowie externer Assessments mit BCM-Bezug - Regelmäßiges Reporting an das Management inklusive Kennzahlen und Reifegradbewertung Das Profil - Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Qualitätsmanagement, Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik, Logistik, Risk/Compliance) - Mehrjährige Erfahrung im Business Continuity Management, Notfall- oder Krisenmanagement oder im Aufbau wirksamer Managementsysteme - Fundierte Kenntnisse der BCM-Methodik, idealerweise nach BSI-Standard 200-4 - Sehr gutes Verständnis für prozessorientiertes Arbeiten sowie Audit- und Qualitätsmanagementlogik - Ausgeprägte Moderations- und Kommunikationsfähigkeit sowie strukturierte und pragmatische Arbeitsweise - Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Das spricht für uns - Die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Teams an unserem innovativen Standort Merzig zu sein - Ein sehr attraktives Vergütungspaket u.a. mit leistungsbezogener Jahresvergütung und betrieblicher Altersvorsorge sowie JobRad, Corporate Benefits und unserem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Rückenfit am Arbeitsplatz, Yoga und vielem mehr​ - Flache Hierarchien und bedarfsorientierte Personalentwicklungsmöglichkeiten - 29 Urlaubstage pro Jahr und Möglichkeit von Gleitzeitausgleich​ - Sehr gute Vereinbarkeit durch individualisierbare Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum temporären Arbeiten im Home-Office - Eine Kantine mit regionaler und gesundheitsorientierter Speisenauswahl zu günstigen Mitarbeiterpreisen​ - Kostenloser Mitarbeiterparkplatz

Wer wir sind: Ein familiengeführtes Handwerksunternehmen das fast ausschließlich für regionale Privatkunden tätig ist. Unser Leistungsspektrum erstreckt sich von kleinen Holzbauten über die Sanierung bis hin zum kompletten Holzhaus. Deine Einstiegsmöglichkeiten: Egal ob du gelernter Zimmerer (m/w/d) oder Handwerker mit jahrelanger Bauerfahrung bist, durch eine individuelle Einfindungsphase und gezielte Schulungen, finden wir für alle Gegebenheiten den optimalen Einsatzbereich. Dabei bieten wir ein spannendes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Projekten. Unser Angebot: • Unterstützung bei betriebsnaher Wohnungssuche (günstige Wohnungen sind vorhanden) • Unterstützung bei der An- bzw. Ummeldung • Fairer Umgang, Wertschätzung, flache Hierarchien und offene Kommunikation auf Augenhöhe • Arbeitssmartphone & -kleidung wird von uns kostenfrei gestellt • Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen möglich • Bezahlte Fahrtzeiten zur Baustelle • Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen • 30 Tage Urlaub sowie Urlaubsmitnahme möglich • Bonus beim Abfeiern von Überstunden in den Wintermonaten • Weihnachtsfeiern & Firmenausflüge • Gezielte Fortbildungen • Moderne und gute Ausstattung • Zeitbuchungen per Handyapp Dein Aufgabenbereich: • Sanierungsarbeiten im Bestand • Holzkonstruktionen Abbinden und Montieren • Holzrahmenbauhäuser Montieren • Dächer Einlatten & Eindecken • Fassaden-Verkleidungen • Montage von Dachflächenfenster Dein Profil: - Du bist motiviert, engagiert und zuverlässig - Interesse am Umgang mit dem Werkstoff Metall und Freude an der Arbeit zeichnen Dich aus - Guter Umgang mit Kunden und Kollegen ist für dich kein Fremdwort Du hast Lust auf geregelte Arbeitszeiten, familiäres Betriebsklima und Anerkennung für deine Arbeit? Dann bewirb dich gleich oder sende uns eine E-mail an info@weyer-holzbau.de (info@weyer-holzbau.de)

Wir sind ein erfolgreiches pharmazeutisches Handelsunternehmen und langjähriger Marktführer. Wir importieren Arzneimittel aus Ländern der EU und vertreiben sie an den pharmazeutischen Großhandel sowie an Apotheken. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag auf dem Weg zu einer kostengünstigen Arzneimittelversorgung. Als inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Standort in Merzig bieten wir seit über 40 Jahren mehr als 950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern , z.T. schon in der zweiten Generation, sowohl zukunftssichere und interessante Arbeitsplätze als auch gute Einkommensmöglichkeiten. Für unsere Abteilung Betriebstechnik suchen wir am Standort Merzig zur Unterstützung in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen** Mechatroniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Elektronik!** Die Aufgaben: - Wartung und Instandhaltung unserer Produktions-, Lager- und Logistikanlage - Durchführung von DGUV V3 Prüfungen und selbstständige Planung der Ihnen zugeteilten Wartungen - Betreuung von externen Dienstleistern im Rahmen der Instandhaltungsaufträge - Störungsbeseitigung an SPS-Steuerungen und Antriebssystemen Das Profil - Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbar und haben mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Fachbereich gesammelt - Sie sind flexibel und verstehen sich als Mitarbeiter einer innerbetrieblichen Serviceabteilung - Sie sind belastbar und eine Wechselschicht (Früh/Spät) kommt für Sie ohne Weiteres in Frage - Kenntnisse in Siemens S7/ Profinet und Profibus - Grundkenntnisse in Mechanik und Pneumatik sind von Vorteil - Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B Das spricht für uns - Die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Teams an unserem innovativen Produktionsstandort Merzig zu sein - Ein sehr attraktives Vergütungspaket u.a. mit leistungsbezogener Jahresvergütung und betrieblicher Altersvorsorge sowie JobRad, Corporate Benefits und unser umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Rückenfit am Arbeitsplatz, Yoga und vielem mehr - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem systemrelevanten Unternehmen - 29 Urlaubstage pro Jahr und Möglichkeit von Gleitzeitausgleich - Kostenlose Dienstkleidung inkl. Reinigung - Eine Kantine mit regionaler und gesundheitsorientierter Speisenauswahl zu günstigen Mitarbeiterpreisen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Instandhaltungsmanagement Expertenkenntnisse: Technische Prüfung, Wartung, Reparatur, Instandhaltung

Zur Verstärkung der Teams in Sachsen suchen wir Vermessungstechniker / Vermessungsingenieure (m/w/d). Die MRK Media AG mit Sitz in München und deutschlandweiten Niederlassungen ist eines der führenden Beratungs- und Planungsunternehmen beim Ausbau von Breitbandnetzen in Deutschland. Wir setzen auf eigenverantwortliche und motivierte Mitarbeiter, die persönlich und gemeinsam wachsen wollen. Digitalisierung, Netzinfrastruktur, nachhaltige Mobilität und Energiewende sind unsere Leidenschaften. Begleite uns und gestalte die Zukunft aktiv mit. DIESE SPANNENDEN AUFGABEN ERWARTEN SIE: - Vermessungsaufgaben im Bereich Netzausbau Telekommunikation - Hauptsächlich Vermessung an offenen Gräben sowie für Aufmaß von Infrastruktur. - Zusätzlich Innendiensttätigkeit inkl. Dokumentation - Eigenverantwortliche Abstimmung mit Auftraggebern und Baufirmen - Arbeiten mit fachspezifischen EDV-Anwendungen (GIS- und CAD-Systeme) MIT DIESEM PROFIL ÜBERZEUGEN SIE UNS - Einschlägige Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich Vermessung (z.B. als Vermessungstechniker oder Vermessungsingenieur) - Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit - Sicherer Umgang mit den gängigen / fachspezifischen EDV-Anwendungen (GIS- und CAD-Systeme) - Selbstständige Arbeitsweise und Belastbarkeit - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Kenntnisse im Bereich Leitungsbau Kommunikationstechnik sind von Vorteil - Reisebereitschaft / Montagebereitschaft (je nach Wohnort) und Führerschein Klasse B notwendig DAS KÖNNEN WIR IHNEN BIETEN: - Hohe Planungssicherheit durch eine unbefristeten krisensichere Anstellung - Vergütung gemäß Fachwissen und Befähigung - Flexible Arbeitszeit, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich, Work-Life-Balance - Mobiles Arbeiten ist bei uns selbstverständlich - Wir bieten Ihnen die Möglichkeit das Team vor Ihrem Start kennenzulernen - Individuelle Einarbeitung mit persönlichem Mentor - Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben - Moderner Arbeitsplatz mit Laptop und mehreren Bildschirmen - Sehr gutes Arbeitsklima, motivierte Teams, wertschätzende Kommunikationskultur - Betriebliche Altersvorsorge - Agiler Mittelstand, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien - Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten - Kostenlose Getränke im Office (Kaffee, Tee, Wasser) - Mitarbeiterevents - Tolle Mitarbeiterevents - JobRad-Leasing: MRK übernimmt die Kosten der Vollkaskoversicherung. (Check-ups, Reparaturen und Verschleißteile trägt der Mitarbeiter.) - Vergünstigtes Deutschlandticket Job: Dank Arbeitgeberzuschuss zahlen Sie nur 44,10 € pro Monat - EGym Wellpass Firmenfitness für 29,90 € pro Monat dank Arbeitgeberzuschuss Sie wollen Teil unseres Teams werden? Dann reichen Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einfach und schnell über unser Karriereportal (https://https://www.mrk-media.de/karriere/) auf der Homepage ein. Wir freuen uns auf Sie! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Georadar, Dokumentation (technisch), Bau- und Architektenrecht, Umwelttechnik, Geomatik, Bodenordnung Erweiterte Kenntnisse: Geoinformationssysteme - GIS, 3-D-Laserscanning, Arbeitsvorbereitung, Vermessung, Vermessungstechnische Berechnungen, Datenübernahme, Datenaufbereitung, Stadtplanung, Topografie, Kartografie

Entdecken Sie Herne – die Stadt im Herzen des Ruhrgebiets! Mitten im pulsierenden Ruhrgebiet gelegen, bietet Herne, eine Großstadt mit rund 157000 Einwohnern, die perfekte Mischung aus urbanem Leben und grüner Erholung. Ob Sie die Nähe zu den Nachbarstädten Bochum, Recklinghausen und Essen schätzen oder die direkte Anbindung an Bus und Bahn genießen – in Herne sind Sie immer bestens vernetzt. Einfach gesagt – in Herne, lebt man gerne Thi Kim Dung Wissing - KiWi-Dental Wir bieten Ihnen die vollständige Produktpalette an zahntechnischen Arbeiten an. Von Keramikarbeiten über Implantaten bis hin zu CAD-CAM haben wir für jeden Ihrer Patient*innen die passende Lösung Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Zahntechniker/-in (m/w/d) für den Bereich Keramik in Vollzeit oder Teilzeit Ihr Profil: - eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Zahntechniker/-in - Motivation, Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise - Führerschein Klasse B ist wünschenswert Wir bieten: - ein familiäres Betriebsklima - einen Arbeitsplatz ausgestattet mit moderner Technik - eine angemessene Vergütung, je nach Qualifikation Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt: Kim Wißing Bahnhofstraße 13 44623 Herne +49 2323 3984909 info@kiwi-dental.de (info@mysite.com) https://www.kiwi-dental.de (https://www.kiwi-dental.de/) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kunststofftechnik (Zahntechnik), Arbeitsvorbereitung

Herne - die grüne Stadt im Ruhrgebiet. Mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr ist Herne der perfekte Ausgangspunkt, um die Metropolregion zu erkunden. Doch auch vor Ort gibt es viel zu erleben: Der Revierpark Gysenberg, eine grüne Oase mitten in der Stadt. Genießen Sie einen Spaziergang durch den schönen Park und entdecken sie den ersten Weinanbau in Herne. Herne - eine Stadt, die immer wieder überrascht. Unser engagiertes Team aus erfahrenen Physiotherapeuten und Ergotherapeuten bietet Ihnen eine umfassende und individuelle Betreuung. Durch unterschiedliche Behandlungsschwerpunkte stellen wir sicher, dass Ihre Therapie optimal auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt ist. Mit hochwertigen und modernen Behandlungsmethoden begleiten wir Sie auf Ihrem Weg zur Verbesserung Ihrer Gesundheit und Lebensqualität. Dabei setzen wir auch auf tiergestützte Therapie, um Heilungsprozesse auf natürliche Weise zu fördern und eine ganzheitliche Genesung zu unterstützen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unserer Praxis eine/n Physiotherapeut/in in Vollzeit oder in Teilzeit ab 25 Std./Woche. Das solltest Du mitbringen: - abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeut (m/w/d) - Begeisterung für die Arbeit und Freude an der Zusammenarbeit im Team - Motivation, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen - Kreativität und Offenheit für fachlichen Austausch Zusätzliche Qualifikationen, die von Vorteil wären: - einen Führerschein der Klasse B, um auch Hausbesuche bequem durchführen zu können - eine Weiterbildung in der Ödemtherapie (wünschenswert) - eine Weiterbildung in der manuellen Lymphdrainage (wünschenswert) Was wir Dir bieten: - Gründliche Einarbeitung: Wir nehmen uns Zeit, um Dich intensiv in Deine neuen Aufgaben einzuarbeiten. - Förderung Deiner Weiterentwicklung: Wir unterstützen Dich bei Fort- und Weiterbildungen - Flexibilität: Wir legen großen Wert darauf, dass Du Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren kannst. Interesse? Dann bewirb dich jetzt! Sende deine Bewerbung an info@urbisana.de oder postalisch Wir freuen uns auf dich! Herne - the green city in the Ruhr area. With excellent public transport connections, Herne is the perfect starting point for exploring the metropolitan region. But there is also a lot to experience locally: the Revierpark Gysenberg, a green oasis in the middle of the city. Enjoy a walk through the beautiful park and discover the first vineyards in Herne. Herne - a city that always surprises. Our dedicated team of experienced physiotherapists and occupational therapists offers you comprehensive and individual care. Through different treatment focuses, we ensure that your therapy is optimally tailored to your needs. With high-quality and modern treatment methods, we accompany you on your way to improving your health and quality of life. We also rely on animal-assisted therapy to promote healing processes in a natural way and to support holistic recovery. We are looking for a full-time or part-time physiotherapist to join our practice as soon as possible What you should bring with you: - Completed professional training as a physiotherapist (m/f/d) - Enthusiasm for work and enjoyment of working together in a team - Motivation to continually develop and learn new things - Creativity and openness for professional exchange Additional qualifications that would be an advantage: - a class B driving license in order to be able to easily carry out home visits - Further training in the edema therapy (desirable) - Further training in the manual lymphatic drainage (desirable) What we offer you: - Thorough training: We take the time to familiarize you intensively with your new tasks. - Promoting your further development: We support you with further training and further education - Flexibility: We attach great importance to ensuring that you can easily combine your work and private life. Interest? Then apply now! Send your application to info@urbisana.de or by post We look forward to seeing you! Information for applicants from abroad: We also welcome applicants from abroad. We support you in your search for an apartment. We expect German knowledge at a level from B1. We help you with visits to the authorities. Für Bewerber/Bewerberinnen, die Ihren festen Wohnsitz im Ausland haben: Die Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) hilft Ihnen bei der Arbeitssuche in Deutschland. Wir sind Teil der staatlichen Arbeitsagentur. Unser Service ist kostenlos. Wir informieren Sie gerne: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de For applicants who have their permanent residence abroad: The International and Specialized Services will help you to find a job in Germany. We are a department of the German Federal Employment Agency. Our service is free of charge. We will be happy to inform you: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de IncomingZAV Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Patientenbetreuung, Rehabilitation Erweiterte Kenntnisse: Physiotherapie (Krankengymnastik), Bewegungstherapie, FBL (funktionelle Bewegungslehre), Funktionsanalyse (Physiotherapie)