Post a aimsiú
Aimsigh an post ceart duitse as na mílte deiseanna atá ar fáil ar fud na hEorpa. Is é EURES - an Tairseach Eorpach um Shoghluaisteacht ó Phost go Chéile - a chuireann na torthaí cuardaigh ar fáil.
Er du glad i å jobbe med mennesker, gi glede i deres hverdag og gjøre en forskjell?
Da søker vi deg som vår kollega i sommer 2026
Om stillingen
Røros kommune søker etter dyktige sommervikarer innen helse og omsorg! Vi har behov for vikarer på flere ulike enheter, blant annet:
- Gjøsvika sykehjem
- Øverhagaen bo-, helse- og velferdssenter (ØBHVS)
- Tjeneste for funksjonshemmede (TFF)
Vi søker etter sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere/hjelpepleiere, og pleiemedarbeidere. Studenter innen sykepleie-, vernepleie- og medisinutdanning og helsefag elever oppfordres til å søke. Andre interesserte over 18 år kan også søke da opplæring vil bli gitt.
Søknad for flere personer blir ikke vurdert.
Oppgi i søknaden:
- hvor du ønsker å jobbe
- hvilke uker du kan jobbe
Vi trenger sommervikarer i uke 29-33
Blir kjent med helse- og omsorgstjenester i Røros kommune (se film)
Arbeidsoppgaver og ansvar
Vi har forskjellige arbeidsoppgaver innenfor helse og pleie og omsorg.
På TFF og sykehjemmene har vi oppgaver innenfor sykepleie og helsefag, På disse avdelingene jobbes det turnus (dag, kveld og natt).
Oppgi i søknaden om du ønsker å jobbe natt. Det kreves helsefaglig utdanning for å kunne jobbe natt. Ferievikarer jobber annenhver helg.
Vaerien vuelie / Pulsen i fjellet er visjonen vår
For oss betyr visjonen at pulsen varierer i takt med endringer i og utenfor kommunen. Vi vil at engasjement og stolthet pulsere gjennom hele organisasjonen. Vi jobber hele tiden for å bli bedre som kommune, som kollegafelleskap og som enkeltmennesker. Oppgavene dine kan utvikle seg over tid ut fra din kompetanse, dine interesser og behovene våre.
Nå søker vi deg som har lyst til å styrke laget vårt i sommer.
Dine kvalifikasjoner og personlige egenskaper
Vi ser etter deg som har:
- egnethet til å jobbe med pasienter/brukere
- evne til å jobbe selvstendig og i samarbeid med andre
- evne til å ta initiativ og ansvar
- grunnleggende IT-kunnskaper
- førerkort klasse B når du ønsker å jobbe nattvakt
Vi vurderer kvalifiserte søkere ut fra personlig egnethet for jobben, dine personlige egenskaper og motivasjon for arbeidet. I tillegg vil vi legge vekt på om du er:
- fleksibel og løsningsorientert
Du må ha gode norsk kunnskaper, særlig muntlig.
Før ansettelse må politiattest av nyere dato (maks. tre måneder gammel) fremlegges, jf. helsepersonelloven § 20 a og helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 (gjelder ikke for renhold og kjøkkenassistenter).
For å få tilgang til pasientjournal trenger du et gyldig pass eller norsk nasjonalt ID-kort (gjelder ikke for renhold og kjøkkenassistenter).
Røros kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift som ønsker mangfold. Vi oppfordrer deg til å søke uansett kjønn, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsettelse, seksuell orientering, kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk og alder. Som IA-bedrift legger vi stor vekt på å legge til rette for ulike familie- og omsorgssituasjoner.
Vi kan tilby
- godt faglig og sosialt arbeidsmiljø
- lønn etter tariff
- nyttig arbeidserfaring som kommer godt med på CV
- rekruteringstillegg sykepleiere: stillingen lønnes kr. 15.000,- over tarifflønn ved oppstartstidspunkt
- funksjonstillegg natt sykepleier, kr. 75 000,- pr. 100 % stilling/året
- funksjonstillegg natt helsefagarbeider, kr. 50.000,- pr. 100 % stilling/året
- konkurransedyktig pensjonsordning
Studenter som går utdanning som er relevant for stillingen lønnes ut ifra fra følgende lønnstabell:
Studieprogresjon | Lønn tilsvarende |
Fullført 1.år ved høyskole/universitet | Fagarbeider med 0 ansiennitet |
Fullført 2.år ved høyskole/universitet | Fagarbeider med 1-årig fagskole med 0 ansiennitet |
Fullført 3.år ved høyskole/universitet | Stilling med krav om 3-årig H/U utdanning med 0 ansiennitet |
Fullført 4.år ved høyskole/universitet | Stilling med krav om 4-årig H/U utdanning med 0 ansiennitet |
Fullført 5.år ved høyskole/universitet | Stilling med krav om 5-årig H/U utdanning med 0 ansiennitet |
Dåeredh amma Rossen seabradahkesne / Bli en del av det allsidige Rørossamfunnet
Røros kommune er et pulserende og allsidig lokalsamfunn. I verdensarven med fjellnaturen rundt har Rørossamfunnet vokst fram. Et rikt kulturliv legger til rette for en god oppvekst og et aktivt voksenliv. I fjellet og naturen som du har rett utenfor døra kan du finne din puls – fjelltur, sykling, ski, jakt, fiske, trening eller ro. Kultur, verdensarv, og industri legger grunnlaget for næringsliv og næringsutvikling, og et variert og bredt jobbmarked. Vi er forvaltningskommune for sørsamisk språk og i tillegg sentrum for sørsamisk kultur og samfunn.
Vil du bo landlig eller trivs du best i “byen”? Her kan velge i bo i en av mange grender, eller du kan leve det “urbane” livet i Røros sentrum. Med kun en times flytur fra Oslo, 2,5 timers togtur eller 3 timers busstur fra Trondheim, og et steinkast fra svenskegrensa, er det kort vei til resten av verden.
Gåerede abpe dajvesne årrodh jïh jïjtje veeljedh maam sïjhth darjodh. Datne maahtah buerie arkebiejjieh Rossen tjïeltesne.Buerie båeteme mijjen luvnie jïh "vaerien vuelie"!
Uansett hvor du velger å bo og hva du liker å gjøre, kan du skape deg det gode hverdagslivet i Røros kommune. Velkommen til oss og pulsen i fjellet!
Har du behov for mer informasjon?
Les gjerne mer om oss på roros.kommune.no. Du kan lese mer om søknadssystemet vårt på kommunens nettside under «Ledige stillinger». Hvis du har spørsmål som du ikke har fått svar på i annonsen kan du ta kontakt med følgende personer:
Tiltak for funksjonshemmede (TFF):
avdelingsleder Trine Lise Trønnes
e-post: trine.tronnes@roros.kommune.no eller tlf. 907 45 237
eller
avdelingsleder Marianne Økdal
e-post: marianne.okdal@roros.kommune.no
Øverhagaen bo-, helse- og velferdssenter (ØBHVS):
avdelingsleder Stine M. Indseth
e-post: stine.indseth@roros.kommune.no eller tlf. 928 25 960
Gjøsvika sykehjem:
avdelingsleder Nina Brynhildsvoll
e-post: nina.brynhildsvoll@roros.kommune.no eller tlf. 486 06 283
Har du behov for mer informasjon?
Du kan lese mer om søknadssystemet vårt på kommunens nettside under «Ledige stillinger». Hvis du har spørsmål som du ikke har fått svar på i annonsen kan du ta kontakt med personene oppgitt i sidemargen. Les gjerne mer om oss på roros.kommune.no.
Link til søknadsskjema: Søk her
Om arbeidsgiveren:
Verdensarvstedet Røros ligger i Trøndelag og har ca. 5600 innbyggere. Røros kommune er et samisk forvaltningsområde. Vi har et rikt kulturliv i historisk miljø, svært gode muligheter for friluftsliv, sommer som vinter, og et godt utbygd kommunikasjonsnett med fly, buss og jernbane. Organisasjonen Røros kommune har bortimot 600 ansatte fordelt på 12 virksomheter. Vearteneaerpiesijjie Røros lea Trööndelagesne jïh desnie medtie 5600 årrojh. Rørosen tjïelte lea saemien reeremedajve. Mijjen lea ræjhkoes kultuvrejielede histovrijes byjresisnie, joekoen hijven nuepieh ålkone mïnnedh giesege jïh daelvege, jïh hijven kommunikasjovneviermie girtine, bussine jïh ruevtieraajrojne. Organisasjovnesne Rørosen tjïelte medtie 600 barkijh, joekedamme 12 gïehtelimmide.Om stillingen
Har du et godt juridisk hode? Vil du jobbe med varierte oppgaver innen helse- og omsorgsrett? Vil du behandle saker som har stor betydning for folk i Troms og Finnmark? Vi søker engasjert jurist til meningsfull jobb.
På helse- og sosialavdeling jobber vi for å sikre at innbyggerne i Troms og Finnmark får ivaretatt sin rett til nødvendige og forsvarlige helse- og omsorgstjenester.
Vi har en givende, utfordrende og variert saksportefølje innenfor det helse- og sosialfaglige området og kollegaer med helsefaglig og juridisk utdanning jobber ofte sammen i team. Vi har et hyggelig arbeidsmiljø, vi samarbeider tett på tvers i avdelingen og vi er stolte av jobben vi gjør.
Denne stillingen hører hjemme på seksjon for kommunehelsetjenester, men som jurist hos oss skal du også jobbe med saker som gjelder spesialisthelsetjenesten.
Helse- og sosialavdelingen har medarbeidere både i Vadsø og Tromsø. Kontorsted for denne stillingen er Vadsø. De kollegene du ikke får sett til daglig på kontoret, får du sett jevnlig på Teams. Vi samarbeider godt og tett digitalt. For å trives i jobben, må du like å jobbe med varierte oppgaver, være fleksibel og interessert i samarbeid.
Dine oppgaver blir å
- saksbehandle klagesaker fra kommune- og spesialisthelsetjenesten
- gjennomføre hendelsesbaserte og planlagte tilsyn med kommune- og spesialisthelsetjenesten veilede og ha dialog med pasienter, brukere og helse- og omsorgstjenesten / helsepersonell
- behandle saker om bruk av tvang og makt
- bidra i ulike faggrupper på avdelingen
- annen saksbehandling
Du kan også få andre oppgaver.
Kvalifikasjonskrav
Vi søker en rådgiver/seniorrådgiver som trives med å ta og få ansvar.
For å bli vurdert for stillingen, må du ha
- juridisk embetseksamen eller master i rettsvitenskap. Du som fortsatt er student, men som kan legge frem gyldig vitnemål sommeren 2026, kan også bli vurdert for stillingen
- god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
Det er en fordel om du også har relevant erfaring fra
- offentlig forvaltning
- helse- og omsorgstjenesten
- tilsyn- og/eller klagesaksbehandling
- kvalitetsforbedringsarbeid
Det er positivt om du har kjennskap til samisk språk og kultur.
Personen vi ser etter er omgjengelig, tilpasningsdyktig og har et jevnt godt humør. Vi ønsker at du er god på formidling, er pedagogisk og evner å veilede andre. For å trives i stillingen er det viktig at du er selvstendig og trygg i oppgaveløsning, samtidig som du er opptatt av godt tverrfaglig samarbeid. Vi legger særlig vekt på personlig egnethet for stillingen. Vi tar også hensyn til hvordan du kan komplettere avdelingen for øvrig.
Vi tilbyr
Lønn som rådgiver/seniorrådgiver i kode 1434/1364, fra 615 000,- kroner til 880 000,- kroner brutto per år i Statens lønnsregulativ avhengig av kvalifikasjoner. Du får lønnstilbud innenfor dette spennet basert på kvalifikasjoner.
For å bli ansatt som seniorrådgiver, krever vi som regel utdanning på masternivå og lengre relevant erfaring. Prøvetiden er seks måneder.
Som ansatt i staten, blir du automatisk medlem i Statens pensjonskasse (fra lønna trekkes 2 %).
Våre kjerneverdier er klokskap, omsorg og stolthet og vi som arbeidsgiver er vi opptatt av at du trives i jobb, at du utvikler deg og blir sett.
Du får også
- fleksibel arbeidstid
- mulighet for å delta på kurs og fagsamlinger
- kontakt med andre fagmiljøer
- hyggelige kollegaer i Troms og Finnmark
- en aktiv og inkluderende velforening, Árran, som ofte inviterer til sosiale aktiviteter
- to timer fysisk aktivitet / trening i arbeidstiden per uke og treningsrom på arbeidsstedet
- to dager permisjon med lønn i forbindelse med planleggingsdager (for deg med barn under 12 år)
Flere fordeler på nettsidene våre.
Fordeler med å bo i Vadsø
I Vadsø kan du leve det gode liv, langt unna tidsklemma og kø. Vadsø har lett tilgjengelig friluftsliv og bra kulturliv. Bli bedre kjent med Vadsø på vds.-bloggen. Se kalenderen på vadsoby.com for å se hva som skjer. Når du bor og jobber her, kan du få nedskrevet studielånet ditt med inntil 60 000,- i året, du får lavere personskatt og det er gratis barnehage. Les mer om innsatssonen og regn ut hvor mye du kan spare på å flytte til Finnmark på regjeringen.no. Hvis du kommer flyttende til Vadsø fra et annet sted i Norge, kan vi vurdere å dekke flytteutgiftene dine og hjelpe deg med å finne et sted å bo.
Har du spørsmål om stillingen?
Ring gjerne seksjonsleder Marit Zahl Jonassen på telefon 78 95 03 48.
Vil du vite mer og ønsker å høre fra noen som jobber hos oss?
Ring rådgiver, Cathrin Robertson på telefon 78 95 03 16 (tilgjengelig mandag, onsdag og fredag).
Her kan du lese mer om hvordan det er å jobbe hos oss.
Du søker på stillingen via vår karriereportal. Dette må du ha med:
- Curriculum Vitae (CV). Fyll den ut direkte i portalen, eller last opp som vedlegg og generer den inn i portalen (husk e se at alt stemmer)
- Søknadsbrev, last opp som dokument
- Gyldig vitnemål (oppnådd grad). Hvis du har utdanning fra utlandet, må du legge ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.
- Relevante attester.
Her kan du lese mer om søknadsprosessen hos oss.
Offentlig søkerliste - Søkerlistene våre er offentlige. Hvis du ønsker å reservere deg fra å bli oppført i offentlig søkerliste, må du begrunne dette ( jamfør offentleglovas §25 andre avsnitt). Du får beskjed hvis offentleglova ikke gir rom for å unnta deg fra listen.
Positiv særbehandling - Hvis vi får kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, innkaller vi minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må du oppfylle noen krav. Les mer om dette her. Kryss eventuelt av for dette i søknaden din.
Vi ønsker mangfold - Vi mener at mangfold er en styrke på arbeidsplassen vår og vi er opptatt av inkludering. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver hos oss for å bidra til at vi kan løse oppgavene våre på en enda bedre måte. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater med ulik utdanning, arbeids- og livserfaring til å søke jobb hos oss.
Om oss
Helse- og sosialavdelingen ledes av Anne Grethe Olsen og er inndelt i seksjonene
- sosial og velferd
- spesialisthelsetjenester
- kommunehelsetjenester
- fagutvikling
Vårt formål er å forbedre og videreutvikle helsetjenestene til befolkningen. Det gjør vi ved å forvalte lover og forskrifter innenfor helse-, omsorg-, sosial- og familieområdet.
Vi formidler statlig styringssignaler slik at tjenestene utvikler seg for å møte fremtidens utfordringer. Dette gjør vi gjennom å forvalte økonomiske tilskudd, veilede kommunene og bidra til å iverksette nasjonal politikk.
Viktige oppgaver:
- Sikre rettssikkerheten til innbyggerne i Troms og Finnmark.
- Trygge sosiale kår og sikre gode og likeverdige tjenester både innen spesialisthelsetjenesten og i kommunene.
- Behandle klager og føre tilsyn.
- Bidra til samordning innad i helsetjenesten.
Statsforvalteren er Kongens og Regjeringens fremste representant i fylkene. Vi har ansvar for å informere om statlig politikk og sette handlingsplaner ut i livet. Vi skal sørge at tiltak blir best mulig lokalt tilpasset og kommer innbyggerne til gode. Vi har oppgaver på mange felt: Sosialfaglige saker, helse, utdanning, barnevern, samfunnssikkerhet og beredskap, landbruk, reindrift og miljø.
Mer informasjon om Statsforvalterens organisasjon og arbeidsoppgaver finner du på våre nettsider.
Statsforvalteren i Troms og Finnmark har rundt 240 ansatte og er organisert i syv avdelinger og en stab. Hovedsetet er i Vadsø. Vi har også kontorer i Tromsø, Kautokeino, Karasjok og Andselv. I tillegg har vi personalansvar for tretten nasjonalparkforvaltere som har kontorer nær nasjonalparkene.
Statsforvalteren i Troms og Finnmark er det største embetet i landet når det gjelder areal. Vi jobber med et område som er to ganger så stort som Nordland fylke. Troms og Finnmark har grenser til tre land - Finland, Russland og Sverige. Dette er noen av grunnene til at det er spennende å jobbe her lengst nord.
Se vår Facebookside for statusoppdateringer, videoer og bilder.
Om arbeidsgiveren:
null