Europass-ansioluettelon lähettäminen EURESiin
Tietoa työnhakijoille EURES-verkostosta ja EURES-tietosuojaselosteesta
Haluatko lähettää Europassi-ansioluettelosi EURES-työpaikkaportaaliin?
EURES on työllisyyspalvelujen verkosto, jossa ovat mukana kaikki EU-maat sekä Islanti, Liechtenstein, Norja ja Sveitsi. EURES-portaalissa on keskimäärin yli 4 miljoonaa työpaikkailmoitusta. Vuonna 1994 perustetussa EURES-verkostossa on yli tuhat neuvojaa, jotka ovat auttaneet työnhakijoita ja työnantajia eri puolilta Eurooppaa löytämään toisensa. Voit lähettää Europassi-ansioluettelosi EURES-portaaliin, jossa siihen voivat tutustua EURES-neuvojat ja tuhannet eri työnantajat. Lisätietoa EURES-verkostosta on EURES-portaalissa. EURES-portaaliin lähetetyn Europassi-ansioluettelon voi päivittää tai poistaa milloin tahansa.
Sen lisäksi, että EURES saattaa yhteen työnantajat ja työntekijät, se tarjoaa Europassin käyttäjille lukuisia muita palveluja:
- EURES-portaalissa on kattavasti tietoa elin- ja työoloista 31:ssä Euroopan maassa
- EURES-neuvojilta voi saada henkilökohtaista tukea omaan työnhakuun liittyvissä kysymyksissä. Heidän yhteystietonsa löydät EURES-portaalista
- Portaalissa on myös paljon hyödyllisiä artikkeleita ja vinkkejä työnhakijoille
Henkilötietojen suoja
Europassi-ansioluettelosi sisältää henkilötietoja, joita suojaa EU:n lainsäädäntö. Tämä tarkoittaa, että kun lähetät Europassi-ansioluettelosi EURES-portaaliin, siirrät sinne henkilötietojasi. Niiden käsittelyn on oltava seuraavien säädösten mukaista:
- Asetus (EU) 2018/1725, jota sovelletaan henkilötietojen käsittelyyn EU:n toimielimissä
- Asetus (EU) 2016/679 (yleinen tietosuoja-asetus), jota sovelletaan henkilötietojen käsittelyyn EU:n toimielinten ulkopuolisissa organisaatioissa
Keskeinen vaatimus näissä asetuksissa on se, että tietojen siirtämiseen vaaditaan henkilön nimenomainen suostumus. Näin ollen Europassi-ansioluettelosi tietoja ei voida siirtää EURES-portaaliin ilman, että olet antanut siihen suostumuksesi. Sinulla on oikeus peruuttaa suostumuksesi milloin tahansa. Jos olet alaikäinen, suostumuksen antaa vanhempi tai muu laillinen huoltaja.
On tärkeää, että ymmärrät, mikä on henkilötietojen käsittelyn (eli käytön) tarkoitus EURES-portaalissa.
EURES-portaalissa on tietoa ja palveluja Euroopasta työtä tai muita tilaisuuksia hakeville työnhakijoille, muista maista työntekijöitä etsiville työnantajille ja organisaatioille sekä kaikille kansalaisille, jotka haluavat hyödyntää henkilöiden vapaan liikkuvuuden periaatetta. Vapaan liikkuvuuden periaate merkitsee, että EU:n/ETA:n kansalaisena sinulla on oikeus työskennellä missä tahansa alueen maista.
EURES-portaalin ansioluettelotietokannassa työnhakijat voivat julkaista ansioluettelonsa/työnhakijaprofiilinsa verkossa ja työnantajat voivat hakea ja tarkastella mahdollisten ehdokkaiden ansioluetteloita/työnhakijaprofiileja.
EURES-portaalin yhteensaattamisalgoritmi on automaattinen palvelu, joka yhdistää avoimet työpaikat ja ansioluettelot/työnhakijaprofiilit esimerkiksi ehdokkaiden koulutuksen, kokemuksen, taitojen, nykyisen ja halutun sijainnin ja halutun työpaikan perusteella.
EURESin tietosuojaselosteessa annetaan kaikki tarvittavat tiedot EURES-portaaliin lähetettyjen henkilötietojen käsittelystä. Kaikilla henkilötietoja käsittelevillä ja säilyttävillä yrityksillä on oltava tietosuojaseloste. Alla on lyhyt tiivistelmä EURES-tietosuojaselosteesta sekä linkki, josta pääset lukemaan selosteen kokonaan – suosittelemme siihen tutustumista!
EURES-portaalia ylläpitää EURESin Euroopan koordinointitoimisto, jota hallinnoi Euroopan työviranomainen.
EURESin tietosuojaseloste
Tietosuojaselosteen kohdassa A kuvataan, miten henkilötietoja käsitellään ja miten ne suojataan. EURES-portaalin palveluiden käyttöehdot, mukaan lukien tietosuojasäännöt, ovat kohdassa B. Hyväksymällä tämän asiakirjan annat suostumuksesi henkilötietojesi käsittelyyn alla olevin ehdoin sekä hyväksyt EURES-portaalin alla olevat käyttöehdot, joista keskeisimmät koskevat tietosuojasääntöjen noudattamista.
EURES-portaalin palvelujen käyttöä koskevat tietosuojaseloste.