Envoyer votre CV Europass à EURES

Informations à l’intention des demandeurs d’emploi sur EURES et la déclaration relative à la protection des données d’EURES

Vous voulez transmettre votre CV Europass au portail EURES pour l'emploi?

Informations à l’intention des demandeurs d’emploi sur EURES et la déclaration relative à la protection des données d’EURES

EURES est un réseau regroupant les services de l’emploi de tous les pays de l’Union européenne, ainsi que de l’Islande, du Liechtenstein, de la Norvège et de la Suisse. En moyenne, plus de 4 millions d’emplois sont disponibles sur le portail EURES. Depuis 1994, plus de 1 000 conseillers EURES ont aidé des demandeurs d’emploi à décrocher un emploi et les employeurs à recruter des candidats adéquats partout en Europe. Vous pouvez envoyer votre CV Europass sur le portail EURES, où il peut être consulté par les conseillers EURES et des milliers d’employeurs. Consultez le portail EURES pour en savoir plus sur EURES. Après avoir partagé votre CV Europass avec EURES, vous pouvez le supprimer ou le mettre à jour à tout moment. 

Outre la mise en correspondance de l’offre et de la demande d’emplois, EURES propose d’autres services aux utilisateurs d’Europass:

  • EURES dispose d’une rubrique proposant des informations détaillées sur les conditions de vie et de travail dans 31 pays européens.
  • Vous pouvez contacter des conseillers EURES sur le portail pour obtenir un soutien individuel dans votre processus de recherche d’emploi.
  • Le portail EURES contient de nombreux articles et conseils intéressants pour les demandeurs d’emploi qui vous seront utiles.

Protection de vos données à caractère personnel

Les informations figurant sur votre CV Europass contiennent des données à caractère personnel protégées par la législation de l’UE. En envoyant votre CV Europass sur le portail EURES, vous transférez donc vos données à caractère personnel. Cette opération doit respecter:

  • le règlement (UE) 2018/1725, qui s’applique au traitement des données à caractère personnel par les institutions et organes de l’Union européenne;
  • le règlement (UE) 2016/679 (règlement général sur la protection des données), qui s’applique à tout traitement de données par des organisations extérieures aux institutions et organes de l’Union.

L’une des exigences fondamentales de ces actes juridiques est que vous devez donner votre consentement explicite au transfert de votre CV Europass vers le portail EURES. Vous avez le droit de retirer votre consentement à tout moment. Si vous êtes mineur, vous devez obtenir le consentement de vos parents ou de vos tuteurs légaux. 

Il est important que vous compreniez la finalité du traitement (de l’utilisation) des données sur le portail EURES.

Le portail EURES fournit des informations et des services en ligne aux demandeurs d’emploi désireux de trouver un travail ou d’autres offres en Europe, ainsi qu’aux employeurs et organisations recherchant des candidats d’autres pays, et à tout citoyen souhaitant tirer parti du principe de libre circulation des personnes. Le principe de libre circulation signifie que, en tant que citoyen de l’UE/EEE, vous bénéficiez de la liberté de travailler n’importe où dans ces pays.

La base de données de CV du portail EURES permet aux demandeurs d’emploi de publier leurs CV/profils en ligne, et aux employeurs de rechercher et de consulter les CV/profils de candidats potentiels.

Le moteur de recherche du portail EURES offre un service automatique de mise en correspondance des offres d’emploi et des CV/profils de demandeurs d’emploi utilisant des algorithmes basés sur un certain nombre de critères, tels que la formation des candidats, leur expérience, leurs compétences, leurs localisations actuelle et souhaitée, ainsi que l’activité professionnelle qu’ils recherchent.  

La déclaration relative à la protection des données d’EURES vous fournit toutes les informations dont vous avez besoin sur la protection de vos données à caractère personnel transférées vers le portail EURES. Toutes les entreprises qui traitent et conservent des données à caractère personnel doivent disposer d’une déclaration relative à la protection des données. Vous trouverez ci-dessous une brève explication de la déclaration relative à la protection des données d’EURES, ainsi qu’un lien vous permettant de consulter la déclaration originale dans son intégralité.

Le bureau européen de coordination d’EURES, géré par l’Autorité européenne du travail, est le responsable du traitement du portail EURES.

Déclaration relative à la protection des données d’EURES 

La déclaration relative à la protection de la vie privée fournit des informations sur le traitement et la protection de vos données à caractère personnel au point A.  Au point B figurent les conditions d’utilisation spécifiques pour l’utilisation des services du portail EURES, dont des règles en matière de protection des données.  En marquant votre accord sur ce document, vous acceptez le traitement de vos données à caractère personnel conformément aux conditions ci-dessous, et vous acceptez d’utiliser les services du portail EURES conformément aux conditions spécifiques ci-dessous, en particulier en ce qui concerne le respect des règles applicables en matière de protection des données.

Veuillez suivre le lien suivant pour consulter la déclaration relative à la protection des données et les conditions spécifiques d’utilisation des services du portail EURES.