Dans le cadre de sa croissance et de l’harmonisation de ses environnements numériques, Euclide Industrie crée un poste stratégique d’Ingénieur Infrastructure IT. Ce rôle clé vise à structurer, maintenir et faire évoluer l’ensemble des infrastructures du groupe, en lien avec les enjeux de cybersécurité dans les environnements exigeants de la défense, l'aéronautique et le médical, de gestion sécurisée des flux documentaires et d’interconnexion multi-sites. Administration & exploitation des infrastructures • Gérer et superviser les serveurs, la virtualisation, le stockage, les sauvegardes et les services critiques du SI. • Garantir la performance, la disponibilité et le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures. Architecture & projets d’évolution • Définir et déployer des architectures pérennes et sécurisées, et accompagner les projets d’évolution (renouvellements, migrations cloud/hybrides, multi‑sites). • Contribuer à la transformation numérique du groupe et à la standardisation des infrastructures, en développant l’automatisation et l’industrialisation des environnements (scripts, outils, supervision). Réseaux & sécurité • Gérer les infrastructures LAN/WAN/VPN et les équipements de sécurité (firewalls, proxy, filtrage, segmentation). • Piloter la politique de cybersécurité et appliquer les bonnes pratiques (ISO 27001, PRA/PCA). Support expert & coordination • Assurer le rôle de référent infrastructure/réseau et fournir un support niveau 3 aux équipes IT et utilisateurs clés. • Collaborer avec les prestataires et partenaires techniques, et maintenir la documentation des architectures et procédures. Votre profil : Diplôme d’ingénieur en informatique avec une spécialisation en systèmes et réseaux 10 ans d'expérience dans un environnement industriel multi-sites appréciée. Maîtrise serveurs Windows / Linux et de la virtualisation (VMware, Hyper‑V) Solides bases en réseaux (switching, routing, VLAN, VPN) et cybersécurité opérationnelle Connaissances cloud (Azure, O365) et outils de supervision Pratique du scripting ou approche DevOps (PowerShell, Bash) Compétences comportementales : Autonomie, rigueur et sens de la confidentialité. Excellent relationnel et capacité à vulgariser. Proactivité et capacité à conduire des projets. Adaptabilité à un environnement industriel en évolution.

Situé à Sevran (93), l'hôpital René-Muret est spécialisé dans la prise en charge des patients âgés grâce à ses unités de court séjour gériatrique, de gérontopsychiatrie, de soins de suite et de réadaptation (SSR) et de soins de longue durée (SLD). Il est également tourné vers la prise en charge de l'addictologie et la nutrition obésité. MISSIONS GENERALES   -  Par le biais de différentes médiations corporelles, le psychomotricien invite le sujet à réinvestir et se réapproprier son corps en sollicitant l'interaction et l'équilibre entre les sphères neuromotrice, cognitive, sensorielle, affective, émotionnelle. Conservation de l'autonomie le plus longtemps possible. -  Participer à l'approche non médicamenteuse de la prise en charge de la douleur. -  Réaliser des séances de psychomotricité s'intégrant dans un travail d'équipe pluridisciplinaire. - Travailler en collaboration avec les soignants et les autres rééducateurs : accompagnement dans les soins, animation d'ateliers.   La fiche de poste est soumise à évolution en fonction des projets institutionnels, du DMU ou de service   MISSIONS PERMANENTES   - Réaliser des activités en psychomotricité en intégrant son entourage : Evaluation psychomotrice, élaboration d'un projet thérapeutique personnalisé, suivi individuel -  Participer à l'évaluation globale du patient et au projet de soin en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Coordonner les activités avec les différents intervenants -Participer aux temps d'échanges entre les psychomotriciens des différents services - Participer aux réunions de l'UCMPR et contribuer activement à l'élaboration, la mise en place et le suivi des projets du service - Participer à l'élaboration des protocoles -  Coder l'activité et réaliser les transmissions écrites et orales relatifs aux bilans et suivis (ORBIS, dossier de soin, GILDA) -   Assurer les gestes d'hygiène liés à l'activité   PREREQUIS Diplôme d'Etat de Psychomotricien ( ne) . QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES -Connaissances théoriques dans la prise en charge psychomotrice dans le cadre de la maladie grave et évolutive et de la fin de vie -Connaissances et maîtrise de médiations spécifiques et adaptées -Ecoute, empathie. -Esprit d'équipe. -Disponibilité. -Ponctualité. -Respect du secret médical. -Respect de la tenue professionnelle répondant aux recommandations d'hygiène et de sécurité émises par les instances

Nous recherchons au sein de notre unité de soins adaptées un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONSRémunération : A partir de € brut + Ségur + 100% reprise d'anciennetéRythme de travail en 7h (amplitude horaire 8h/16h)Poste à pourvoir uniquement le week-endEn rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.Prime dite de 13ème mois conventionnelTitres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourageObserver l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.)Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragiliséeNous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicile.Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-AB2

AXIOME Groupe, depuis 2013 est le partenaire de l innovation en haute technologie industrielle. Nous apportons des conseils et solutions sur mesure aux besoins de nos clients. AXIOME Groupe et se présente aujourd hui comme un partenaire global dans l accompagnement des projets complexes de ses clients, dans les domaines de la défense, du nucléaire, des infrastructures industrielles, de l énergie, du transport ou encore du médical, grâce à des filiales complémentaires : - AXIOME Ingénierie : Bureau d'Etudes et Conseil en Ingeniérie - AXIOME Réalisation : Réalisation de pièces & ensembles mécaniques (prototype et série) - AXIOME Formation : Formations techniques et industrielles à Toulon - AXIOME Innovation : Développement des projets prospectifs AXIOME Groupe, c est aussi et avant tout des hommes et des femmes qui partagent des valeurs humaines et s engagent chaque jour pour l épanouissement de chacun au sein des équipes, afin de garantir la réussite totale des projets, sur le plan humain comme professionnel. Si vous souhaitez rejoindre un Groupe local, indépendant et agile qui vous ressemble et pour donner de l élan à votre carrière, rejoignez-nous ! Le poste : Axiome Ingénierie, filiale d'Axiome Groupe, recrute pour un de ses clients dans le domaine de l'ingénierie aéronautique, un Ingénieur Calcul Structures Composites H/F Missions principales : - Réaliser des calculs de structures aéronautiques en matériaux composites dans le cadre d'un projet de R&T portant sur des architectures de fuselage innovantes - Effectuer des analyses non-linéaires (contacts, géométriques, matériaux) à l'aide du logiciel ABAQUS - Produire les livrables attendus : modèles éléments finis (MEF) avec résultats et notes de calcul, en conformité avec les hypothèses et méthodes de calcul définies - Assurer la livraison directe des travaux au client final après validation par le chef de projet Profil recherché : Titulaire d'un diplôme d'ingénieur (Bac+5) en mécanique des structures, matériaux ou équivalent, vous présentez une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire en bureau d'études aéronautique. Compétences obligatoires : Expertise confirmée en calcul de structures aéronautiques composites - Maîtrise d'ABAQUS pour les analyses non-linéaires - Maîtrise de HyperWorks et Patran/NASTRAN - Capacité à travailler en autonomie et à livrer directement au client final Compétences souhaitées : - Connaissance des environnements R&T aéronautiques - Expérience sur des projets de modification majeure de fuselage - Bon niveau d'anglais technique

Aquila RH Montaigu joue un rôle essentiel dans le recrutement en intérim, CDD, et CDI, et nous sommes actuellement à la recherche d'un mécanicien Automobile (H/F) Vos missionsVos missions : Réparer et remplacer les pièces défectueuses, y compris les systèmes de freinage, de direction, de transmission, et de moteur.Effectuer des ajustements, des réglages et des alignements pour assurer le bon fonctionnement du véhicule.Diagnostiquer et réparer les problèmes électriques tels que les systèmes de démarrage, les feux, les systèmes de climatisation, et les composants électroniques. Compétences requises : Utiliser les scanners électroniques et autres équipements de diagnostic pour identifier les codes d'erreur.Capacité à effectuer des entretiens.Compétences en diagnostic et réparation des systèmes électrique. Pré-requisÀ travers ses agences spécialisées en recrutement, Aquila RH s'étend sur les secteurs du CDI, CDD et intérim, avec un focus sur l'industrie, la maintenance, le transport, la logistique, le bâtiment, le tertiaire et les services. Ce réseau d'agences fonctionne en franchise et fait partie du groupe Mistertemp', un acteur de premier plan en France. Le groupe se démarque par sa capacité à combiner une offre physique et digitale, en s'appuyant sur un réseau de plus de 180 agences locales dirigées par des entrepreneurs. Ensemble, ces agences génèrent un chiffre d'affaires global de 380 millions d'euros, opérant sous 4 marques distinctes : aquila RH, LYNX RH, Vitalis Médical, Mistertemp'. Profil recherché Notre client nous a confié la mission de trouver la personne parfaite pour compléter leur structure familiale bienveillante et lui offrir un soutien quotidien. si vous êtes professionnel, autonome sur ce poste et motivé alors rejoignez-nous !   N'hésitez pas à saisir d'autres opportunités en nous suivant sur les réseaux sociaux : sur Facebook ==> https:www.facebook.com/aquilarhmontaigu/ sur Instagram ==> https:www.instagram.com/aquilarhmontaigu/ Ou sur notre site ==> https:www.aquila-rh.com/agence-interim-recrutement/agence-interim-recrutement-emploi-aquila-rh-montaigu-vendee/ Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € par heure

DESCRIPTION DU POSTE * Surveiller, entretenir et réparer les pièces mécaniques des installations en place * Installer et moderniser les systèmes de signalisation * Veiller à ce que tous les travaux soient parfaitement réalisés Vos interventions se dérouleront dans des environnements variés, en extérieur comme en tunnel, avec des équipements et procédures assurant votre sécurité. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction des priorités, offrant rythme et diversité à votre activité. PROFIL RECHERCHÉ * CDI dès l'embauche - salaire dès 24 500 EUR brut/an * Une formation complète qualifiante dès l'embauche et un accompagnement continu avec de réelles perspectives (chef d'équipe, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite. * Primes (astreinte, nuit, week-end) * Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation  o Indemnités locales * Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille * Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise * Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets [https://www.youtube.com/playlist?list=PL_foZsEmOjt_gQxdAjBVoAAVkIkNczb36]et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses [https://bit.ly/3ZapWx8)] Candidatez dès maintenant et rejoignez SNCF RÉSEAU pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire. Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau [https://www.sncf-reseau.com/fr/documents-institutionnels/code-bonne-conduite-sncf-reseau]

La Fondation l’Elan Retrouvé recherche un éducateur spécialisé H/F ayant vocation à intervenir principalement à l'école en CDI à temps plein à pourvoir au sein du Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées École Inclusive dans le 20ème arrondissement de Paris. Description du poste (Liste non-exhaustive) : Dans le cadre d’une équipe pluridisciplinaire avec laquelle il est en liaison étroite, l’éducateur spécialisé a pour mission d’évaluer la situation de l'usager en milieu scolaire pour mieux comprendre les besoins, proposer des solutions pertinentes pour répondre aux besoins identifiés. Il accompagne les différentes interventions pour soutenir la scolarisation de l’usager. Il est force de proposition dans la mise en place d’aménagement ou d’outils pouvant faciliter la scolarité de l’usager, il est un appui pour l’équipe pédagogique. Il peut proposer et mettre en place un suivi paramédical. - Missions d’ordre général : - S’inscrit dans les orientations du Projet d’établissement ; - Accompagne les usagers en milieu scolaire ; - Évalue une situation pour mieux comprendre les besoins des usagers et oriente et propose des solutions pertinentes pour répondre aux besoins identifiés; - Effectue des visites à domicile ; - Accompagne les usagers dans le but de rédiger un compte rendu éducatif ; - Recherche, établit et entretient des liens avec des prestataires extérieurs : orthophoniste, psychothérapeute, auxiliaire de vie et toute profession libérale pouvant répondre aux besoins de l’usager ; - Encadre les stagiaires étudiants ; - Contribue à la politique d’amélioration continue de la qualité. - Assure un travail intégré dans une équipe pluridisciplinaire : - Participe aux réunions de coordination du service ; - Participe aux journées d’étude ; - Communique oralement et par écrit (mémos) sur le suivi de l’usager ; - Participe à certains entretiens médicaux et psychologiques pour les usagers ; - Participe aux réunions (internes comme externes concernant les usagers) ; - Participe aux formations et aux colloques dans le but d’améliorer ses connaissances. Rémunération : La rémunération est fixée par la CCN51 et varie selon l'ancienneté acquise. Autres avantages : Prime semestrielle de 5% + CSE+ 7 semaines de congés payés.Vous êtes titulaire du diplôme d'état d’éducateur spécialisé. Vous disposez d’une grande autonomie et êtes capable de travailler en équipe.

Description du poste : Taga Médical recherche pour l'un de ses clients un(e) infirmier(e) diplômé(e) pour une mission au sein du Pôle Hébergement Urgence SAMU SOCIAL 38 : Dispositif REPIT. Cette opportunité offre une expérience professionnelle enrichissante et valorisante, où votre expertise et votre compassion feront la différence dans la vie des personnes en situation de précarité.Mission :Vous assurerez la gestion et l'animation d'appartements de répit en ayant un rôle d'écoute, d'évaluation, d'accompagnement quotidien et d'orientation des personnes accueillies. Vous exercerez vos missions au sein d'une équipe mobile (constituée de travailleurs sociaux et d'IDE) et irez également à la rencontre des personnes sans abri en situation d'urgence sociale et/ou sanitaire afin d'entrer en contact, d'écouter et d'évaluer la situation de la personne, de l'orienter et éventuellement de lui proposer un hébergement ou un accès aux soins.Poste :-Assurer la gestion « locative » des appartements répits-Assurer la logistique, l'entretien et la maintenance-Accueil et accompagnement physique-Évaluer l'état de santé des personnes rencontrées, poser une première évaluation et détecter le degré d'urgence-Accompagnement et/ou réalisation des soins d'hygiène-Animation du collectif-Orienter les personnes vers les dispositifs et professionnels compétents suite à l'évaluation-Gérer les situations difficiles en lien avec vos collègues sur le terrain et avec le cadre de service-Assurer les transmissions avec ses collègues et l'agent de sécurité-Tenir à jour les outils statistiques, les états d'occupation-Participer aux briefings, réunions et formations en lien avec votre fonction et votre service-Informer vos supérieurs hiérarchiques sur les situations rencontrées pendant votre prise de poste-Renseigner les documents supports à la mission (fiches d'évaluation, compte rendu de mission, etc.) et les outils de reporting-Possibilité d'assurer des maraudes en binômesCompétences / Savoir-faire / Savoir-être :-Vous savez repérer les critères de gravité et les besoins en vue d'une première évaluation de la personne-Vous disposez d'un bon relationnel et avez le goût du travail en équipe-Vous connaissez et acceptez vos limites et celles de la personne rencontrée-Travail en autonomieLieu de travail : Grenoble et agglomérationHoraires :-35 heures par semaine selon cycle de travail préalablement définiRémunération :Selon la qualification et l'ancienneté, Convention Collective NEXEM (ex SOP) Description du profil : Qualifications du profil recherché :-Vous êtes titulaire d'un diplôme AS-Vous disposez idéalement d'une expérience auprès des grands exclus et grands marginaux-Rigueur et organisation

RESPONSABILITÉS : Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché(e) à la Responsable Santé Sécurité et QVT, vous contribuez au déploiement opérationnel de la politique santé, sécurité et qualité de vie au travail. • Accident du travail / Maladie professionnelle · Vous réalisez les démarches administratives liées aux déclarations d'accidents du travail ; · Vous contribuez au suivi administratif des maladies professionnelles ; · Vous participez à la mise à jour des tableaux de suivi. • Médecine du travail / Restrictions médicales · En lien avec la médecine du travail, vous assurez le suivi administratif des visites médicales et des restrictions médicales (visites de reprise, visite à la demande de l'employeur...) ; · Vous contribuez au suivi de la mise en œuvre des adaptations de poste décidées. • Prévention des risques professionnels · Vous participez à la campagne annuelle de renouvellement de dotation des EPI et vêtements de travail, assurez les commandes des nouvelles embauches et organisez leur distribution ; · Vous participez à la démarche de prévention des RPS et au suivi des signalements liés aux conditions de travail ; · Vous contribuez au rappel des consignes de sécurité. • Handicap · Vous participez à l'information des salariés sur le statut de travailleur handicapé et sa reconnaissance ; · Vous contribuez au suivi des situations individuelles en lien avec les partenaires internes et externes ; · Vous participez à la constitution des dossiers Agefiph de financement et d'aménagement des équipements. • Communication / Sensibilisation sécurité · Vous participez aux différents projets SSQVT ; · Vous réalisez des missions ponctuelles en appui de l'activité du service. PROFIL RECHERCHÉ : De formation supérieure en Ressources Humaines ou en spécialisation HSE (hygiène, sécurité, environnement) vous disposez d'une première expérience sur des fonctions similaires en environnement multi-sites. • Connaissances en SST : maîtrise du cadre réglementaire AT/MP, suivi médical, prévention des risques professionnels et handicap. • Rigueur administrative : aisance avec les tableaux de suivi, les déclarations, les dossiers de financement et la gestion documentaire. • Qualités relationnelles : sens de l'écoute, pédagogie, capacité à travailler avec de multiples interlocuteurs internes et externes. • Organisation et autonomie : gestion des priorités, respect des délais, fiabilité dans le traitement des données sensibles. • Sens du service et de la confidentialité : posture d'accompagnement des salariés, discrétion et respect du secret professionnel.

Aquila RH Cholet, votre allié pour trouver des postes pénuriques de haute qualité en intérim, CDD et CDI, vous offre l'opportunité de rejoindre notre client en tant que maçon H/F. Vos missionsMissions : Utiliser des techniques de construction (briques en terre crue, chanvre).Assurer l'isolation thermique et phonique des bâtiments.Mettre en œuvre des systèmes de récupération d'eau et d'énergie.Collaborer avec d'autres corps de métier. Compétences Requises : Connaissance approfondie des techniques de construction .Compréhension des principes d'isolation thermique et d'efficacité énergétique.Capacité à intégrer des systèmes durables dans les structures.Sensibilisation aux pratiques de construction respectueuses de l'environnement.Collaboration efficace avec d'autres professionnels du secteur. Pré-requis Aquila RH est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, couvrant divers domaines tels que l'industrie, la maintenance, le transport, la logistique, le bâtiment, le tertiaire et les services. En étant développé en franchise, le réseau aquila RH fait partie intégrante du groupe Mistertemp', premier groupe français indépendant proposant une offre à la fois physique et digitale, avec un esprit entrepreneurial. Il rassemble plus de 180 agences de proximité gérées par des entrepreneurs, enregistrant un chiffre d'affaires de 380 millions d'euros et opérant sous 4 marques distinctes (aquila RH, LYNX RH, Vitalis Médical, Mistertemp'). Profil recherché Au-delà des compétences techniques, notre client attend des candidats avec un comportement exemplaire et du sérieux. Vous justifiez d’une expérience significative sur un poste équivalent. Vous êtes disponible, à l’écoute et dynamique ? On vous décrit comme quelqu’un d’adaptable, motivé et rigoureux ? Dans ce cas, n’attendez plus et transmettez nous votre candidature ! Si cette offre ne vous convient pas, nous en avons de nombreuses autres à vous proposer : Facebook : https:www.facebook.com/aquilarhmontaigu/ Instagram : https:www.instagram.com/aquilarhmontaigu/ Site internet : https:www.aquila-rh.com/agence-interim-recrutement/agence-interim-recrutement-emploi-aquila-rh-montaigu-vendee/ Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € par heure