Aanmelden op Uitzendbureau.nl YoungCapital uitzendbureau Parttime klantenservice medewerker bij ANWB in Den Haag YoungCapital Den Haag 18,52 tot 19,09 24 - 40 uur Middelbare school - WO nieuw Status Open Solliciteer op de website van het uitzendbureau Wat wij vragen Opleiding Middelbare school, MBO, HBO, Universiteit Talen - Je beheerst Nederlands Wat wij bieden Salaris € 18,52 tot € 19,09 Uren 24 tot 40 uur per week Dienstverband fulltime Vacaturebeschrijving Zoek jij een parttime baan als klantenservice medewerker in Den Haag? Bij ANWB ontvang je een aantrekkelijk salaris en een eindejaarsuitkering! Wat ga je doen? Wil jij als klantenservice medewerker het eerste aanspreekpunt zijn voor de leden van de ANWB? En ben je minimaal 1 jaar beschikbaar. Dan is dit jouw kans! Als klantenservice medewerker ben jij verantwoordelijk voor het beantwoorden van telefoontjes en e-mails van klanten. Je geeft advies over de verschillende diensten van de ANWB, lost klachten en problemen op en registreert alle gegevens in het systeem. Daarnaast houd je je ook bezig met de reacties op social media kanalen. Samen met je collega's werk je hard om ervoor te zorgen dat elke klant tevreden ophangt. Waarom kiezen voor een baan bij de ANWB? Als klantenservice medewerker bij de ANWB profiteer je niet alleen van een uitdagende en afwisselende baan, maar ook van aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo ontvang je een eindejaarsuitkering van 5,58% op je jaarinkomen en krijg je een gratis Wegenwacht Nederland standaardpakket voor 1 jaar. Daarnaast krijg je een betaalde training van 2 weken om je optimaal voor te bereiden op de functie. Groei in je functie en behaal certificaten Bij de ANWB krijg je volop kansen om jezelf verder te ontwikkelen. Je hebt de mogelijkheid om 2 Wft certificaten te behalen op kosten van YoungCapital en ANWB. Hiermee kun je door groeien in je functie en jezelf onderscheiden binnen het vakge...

Domeinarchitect Corporate Finance & Governance Ga snel naar: Getnoticed logo Ontdek ANWB Bij de ANWB zetten we ons in voor zorgeloze mobiliteit en een duurzame samenleving. Wij zijn het vertrekpunt voor Nederlanders die vol plezier de wereld willen ontdekken. Met een sterke focus op groei, maatschappelijke impact en tevreden medewerkers, creëren we dagelijks waarde. Bij de ANWB vinden we dat elk individu en elke actie ertoe doet. Samen maken we Nederland schoner, veiliger en beter bereikbaar. Werkend bij de ANWB, draag je bij aan een duurzame samenleving en help je niet alleen klanten en leden, maar heel Nederland vooruit. We bieden ruimte voor groei, zowel voor jou persoonlijk als voor onze organisatie. Bouw jij straks mee aan de toekomst van mobiliteit? Kijk hier verder wat er allemaal te doen is bij de ANWB. Werken bij de ANWB. Jij helpt ons allemaal verder. Getnoticed logo Waar ben je naar op zoek? Domeinarchitect Corporate Finance & Governance - Den Haag - € 4.710 - € 7.627 per maand - 32 - 40 uur - Tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast Bouw mee aan de digitale ruggengraat van de ANWB De ANWB is een organisatie met een unieke maatschappelijke rol, een breed scala aan diensten en een diversiteit aan leden. Die complexiteit vraagt om een toekomstgerichte visie op onze bedrijfsprocessen en het IT-landschap. Als Domeinarchitect Corporate Finance & Governance ben jij de strategische denker én verbinder die deze visie vormgeeft en vertaalt naar innovatieve, schaalbare oplossingen. Je domein omvat cruciale competenties zoals Groepsfinanciën, Risk & Compliance en Public Affairs & Media Relations. In de eerste fase ligt de nadruk op Groepsfinanciën, waar je bouwt aan een domeinarchitectuur die klaar is voor de toekomst - met technologieën als Robotic Process Automation (RPA), Cloud ERP, Predictive Analytics met AI, Optical Character Recognition en Intelligent Automation als fundament. Bij de ANWB werk je aan impact...

Marketingmedewerker Garderen 32-40 uur hbo max. 3600 Tristan van den Bos Recruiter Stel je voor… 's Ochtends rijd je over de prachtige Veluwe richting kantoor. Je stapt een gebouw binnen dat midden in het bos staat, begroet collega's en loopt naar je werkplek. Wat er vandaag op de agenda staat? Een nieuwe marketingcampagne opzetten, een video ontwikkelen en social posts ontwerpen. Klinkt dat goed? Mooi, want deze kans kun je nu pakken! Wij zoeken namelijk een marketingmedewerker die ons team versterkt. Word jij de nieuwe, directe collega van Mathieu, Cordina en Teun? Hoe ziet de functie eruit? In deze functie ben je bezig met diverse marketingactiviteiten. Je hebt je eerste ervaring binnen het marketingvak al opgedaan en weet hoe het in de praktijk werkt. Je denkt vooruit, werkt planmatig en brengt structuur in wat er moet gebeuren. Daardoor weet je hoofd- en bijzaken goed te scheiden en blijven deadlines haalbaar. Tegelijk kun je snel schakelen als er iets tussendoor komt en pak je taken zelfstandig op. Denk hierbij aan: - Het beheren van onze social media, van TikTok tot LinkedIn. Je maakt content die past bij de verschillende doelgroepen - Websitebeheer: nieuws, events, blogs en nieuwe collega's publiceren en pagina's optimaliseren - Het opzetten en begeleiden van marketingcampagnes - De voorbereiding van evenementen, workshops en beurzen - Het schrijven en versturen van de Wentzo nieuwsbrief - Klantacties bedenken en organiseren - Vormgeving van marketinguitingen, zoals whitepapers, flyers en advertenties - Video's ontwikkelen waarmee we klanten en nieuwe collega's bereiken - Merchandise of relatiegeschenken bestellen en versturen Kortom: je helpt mee om Wentzo zichtbaar te maken en ons merk verder te versterken binnen de IT- en networkingbranche. Tristan van den Bos Recruiter Wat mogen we van elkaar verwachten? Wat verwachten we van jou? Je bent creatief, zelfstandig en houdt ervan om dingen voor elkaar te...

Jooble / Trend People Intercedent - Trend People - Almere Trend People JobID=-1443008376451629542 (0.0787) Ben jij een gedreven matchmaker die houdt van dynamiek en resultaat? Trend People Almere is op zoek naar een enthousiaste intercedent die ons team komt versterken! Als recruiter én accountmanager help je bedrijven en werkzoekenden aan de perfecte match. Klinkt dat als jouw uitdaging? Lees dan verder! Over het bedrijf Trend People is een regionaal recruitmentbureau met 8 vestigingen in Midden-Nederland. Wij geloven in lokaal werken, oprechte aandacht en werkplezier. Geen loze beloftes, maar een nuchtere aanpak met focus op mens én resultaat. In een modern kantoorpand, vlakbij het bruisende stadshart van Almere stap je binnen en begroet je de altijd vrolijke beheerder van het pand. Je maakt je eerste cappuccino van de dag en neemt -lekker sportief- de trap naar de eerste verdieping. Je collega heeft de eerste mails al beantwoord en checkt de jobboards op werkzoekenden die bij de actuele vacatures passen. Haar enthousiasme belooft weer een paar mooie matches! Jullie gaan van start met het ochtendoverleg, waarin alle lopende zaken worden besproken en de werkzaamheden worden verdeeld. Geen dag is hetzelfde. Jij bent recruiter, accountmanager, werkgever en adviseur in één en… you love it! Over de functie Als intercedent ben je recruiter en accountmanager in één. Jij bent verantwoordelijk voor het volledige proces van het vinden van de juiste kandidaten tot het onderhouden van klantrelaties. In deze commerciële rol houd je je dagelijks bezig met: - Recruitment: Actief zoeken naar de beste kandidaten via jobboards, LinkedIn en social media. Je voert gesprekken om de perfecte match te vinden en bemiddelt kandidaten naar hun nieuwe baan. - Accountmanagement: Opbouwen, beheren en uitbreiden van een eigen klantenportefeuille. Je onderhoudt bestaande relaties en zet koude en warme acquisitie in om nieuwe klanten binnen te halen. - Co...

Zoek jij een toffe marketing- en communicatiestage in Leiden? Wil je graag meer zien? Marketing en Communicatie Taakomschrijving Hé daar! Zit je in de eindfase van je opleiding? En zoek jij een toffe marketing- en communicatie stage? Lees dan snel verder! (Startdatum en stageduur is flexibel.)) Als stagiair bij het dit bedrijf krijg je een leuke en uitdagende rol. Je werkt mee aan het opstellen en het uitvoeren ons communicatieplan. Hoe kunnen wij zorgprofessionals bereiken en enthousiast maken voor het scholingsaanbod? Jij helpt ons de antwoorden te vinden! Werkzaamheden - Meedenken over de communicatie en marketing rondom en tijdens onze scholingsdagen (op locatie en online). - Opmaken van nieuwsbrieven, én meedenken over hoe wij de inhoud en het uiterlijk van onze nieuwsbrieven nog beter kunnen maken. - Social media beheren, én meedenken over hoe wij via onze social mediakanalen het beste met zorgprofessionals kunnen communiceren. - SEO-content opmaken en controleren, én meedenken over hoe wij een toekomstbestendige SEO-strategie kunnen opzetten. - Natuurlijk hebben wij ook een aantal interessante communicatievraagstukken voor je klaarliggen waar je een eventueel stageonderzoek aan kunt koppelen. Daarnaast horen we graag van jou wat jij tijdens je stage zou willen doen en leren. We vinden het namelijk belangrijk dat de stage goed bij jou aansluit en jij terug kunt kijken op een toffe en leerzame stagetijd! Gewenste profiel - Je bent enthousiast en leergierig - Je zit in de eindfase van je opleiding - Je bent creatief en houdt van het maken van content - Je kunt goed schrijven en hebt oog voor design - Je vindt het leuk een actieve bijdrage te leveren aan het verbeteren van de gezondheidszorg in Nederland Wat bieden wij - Een leuke stagevergoeding - Een plek om veel te leren - Gezellige collega's en een toffe werksfeer - Een fijne werkplek op kantoor, maar ook de mogelijkheid om zo nu en dan thuis te werken - Oog vo...

Meewerkstage Marketing Content | Veghel | Sligro Locatie: Veghel, NL, 5466 RB Ben jij op zoek naar een leuke meewerkstage vanaf September 2026? Zou je ook graag willen werken bij de marktleider in foodservice, die zich voor haar B2B klanten dagelijks bezighoudt met lekker eten en drinken? Solliciteer dan nu voor de functie Meewerkstage Content Marketing! Het content marketing team Je gaat werken op het hoofdkantoor van Sligro Food Group in Veghel in het content team. Team Content is een jong en ambitieus team binnen het marketingteam van Sligro. Wij zijn verantwoordelijk voor het ontwikkelen van content in de breedste zin, o.a. in de vorm van campagnes en concepten. Wij inspireren en activeren onze doelgroep. Geen dag is hetzelfde en er is altijd wel wat te doen. Aan deadlines geen gebrek . Van het ontwikkelen van magazines en online webpages voor foodprofessionals en hobbychefs, tot aan het uitdenken van omnichannel campagnes die precies de juiste doelgroep aanspreken. Wat ga je doen Als Content Marketing stagiair ben jij ondersteunend aan het gehele team. Samen met jouw collega's werk je thema's, concepten, draaiboeken en verhalen uit op diverse kanalen van Sligro. Je denkt creatief mee over content en campagnes en helpt bij de uitwerking. ✅ Je werkt nauw samen met het reclamebureau en verzorgd diverse briefings voor contentcreatie; ✅ Je bedenkt en creëert zelf content voor social media en interne communicatie; ✅ Je behoud contact met interne en externe stakeholders over verschillende projecten; ✅ Je bent onderdeel van de redactie van onze (inspiratie) magazines en je bent hierbij betrokken van a tot z. Denk hierbij aan aanwezigheid bij productiedagen en het beoordelen van opgeleverde middelen. Je hebt hierbij ook regelmatig contact met leveranciers; ✅ Je zorgt ervoor dat de content online goed zichtbaar is op diverse kanalen, zoals sligro.nl. Een unieke kans om ervaring op te doen en content te ontwikkelen bij de mar...

Deel op social media: Waar wil je werken? Gekozen locatie: dordrecht - Politie - 16 - 36 uur - €17,37 - €20,70 per uur - Beveiliging Beveiliger Politie Gekozen locatie: dordrecht Beveiliger Politie - Houten +5 - €17,37 - €20,70 per uur - Politie - Beveiliging - 16 - 36 uur Afwisselende werkzaamheden Unieke locatie 4 weken van te voren je rooster Ben jij een gediplomeerd beveiliger die altijd al heeft willen samenwerken met de politie? Wil je een belangrijke bijdrage leveren aan het opsporen van criminaliteit? En ben jij een gastvrije professional die energie haalt uit contact met verschillende mensen, terwijl je veiligheid altijd vooropstelt? Solliciteer dan nu op de functie van Beveiliger Politie (parttime of fulltime). Jouw rol als Beveiliger bij de Politie In deze functie combineer je taken als receptionist(e) en beveiligingsmedewerker. Je bent onder andere verantwoordelijk voor het ontvangen en registreren van bezoekers, het beheren en uitgeven van bezoekerspassen, en je loopt dagelijkse controlerondes op bijzondere politielocaties. Daarnaast stel je dagrapportrages op en houd je eventuele opvallende situaties netjes bij. Als beveiliger bij de politie krijg je de kans om op verschillende locaties te werken. Hierdoor ontmoet je veel collega's, werk je in een afwisselende en dynamische omgeving, en heb je direct contact met politiepersoneel. Deze veelzijdigheid maakt dat geen enkele werkdag hetzelfde is. Vanwege het werken in ploegendiensten overdag, 's avonds, 's nachts en in het weekend verwachten we dat je 24/7 beschikbaar bent, zowel voor parttime als fulltime dienstverband. Wat wij belangrijk vinden Bij ons staat persoonlijke aandacht centraal. Ook bieden we volop mogelijkheden om door te groeien binnen de beveiligingssector. Denk aan functies met meer verantwoordelijkheid of een specialisatie binnen het vakgebied. OOK MORGEN VEILIGER Voor jou. Voor hen. Voor ons allemaal. Ben jij ...

TSM telt drie campussen met zo’n 300 collega’s in Mechelen en is altijd op zoek naar nieuw talent. Een groot team met een warm hart voor de meer dan 1.650 leerlingen die ons zijn toevertrouwd. Toch ontwikkelen we op elke campus een eigenheid en nabijheid.

Je lesopdracht voor deze functie gaat door op campus Jef Denyn. Op deze campus volgen leerlingen van de tweede en derde graad les. Ze hebben er de keuze uit een uniek en breed aanbod in STEM, media en veiligheid. Dit studieaanbod is georganiseerd in functie van drie finaliteiten: van concreet tot abstract. We bereiden leerlingen voor op hoger onderwijs, de arbeidsmarkt of beide. Bij TSM is élke richting gelijkwaardig.

Werk je graag met jongeren? Wil je een rol spelen in hun toekomst? Ben je een krak in je vak? En heb je de knowhow om dit aan de man te brengen? Misschien ben jij de collega die past in ons team!

Functieomschrijving

· Een halftijdse lesopdracht godsdienst in combinatie met 6u MAVO van 28/4 tot einde schooljaar. Finaliteit arbeidsmarkt. Vervanging zwangerschapsverlof.

Jouw profiel

· Je kan jongeren motiveren om hun vaardigheden te versterken

· Je kan vlot samenwerken, je bent geduldig en denkt in mogelijkheden.

· Je hebt een bachelor diploma, bij voorkeur een pedagogische diploma.

· Je hebt ervaring in het onderwijs.

· Je hebt affiniteit met de doelgroep finaliteit arbeidsmarkt.

· Werk je niet in het onderwijs, maar wil je meer te weten komen over wat de mogelijkheden zijn om als leerkracht op onze school aan de slag te gaan? Mail ons met je vragen of vraag een gesprek aan via vacatures@tsmmechelen.be.

TSM telt drie campussen met zo’n 300 collega’s in Mechelen en is altijd op zoek naar nieuw talent. Een groot team met een warm hart voor de meer dan 1.650 leerlingen die ons zijn toevertrouwd. Toch ontwikkelen we op elke campus een eigenheid en nabijheid.

Je lesopdracht voor deze functie gaat door op campus Jef Denyn. Op deze campus volgen leerlingen van de tweede en derde graad les. Ze hebben er de keuze uit een uniek en breed aanbod in STEM, media en veiligheid. Dit studieaanbod is georganiseerd in functie van drie finaliteiten: van concreet tot abstract. We bereiden leerlingen voor op hoger onderwijs, de arbeidsmarkt of beide. Bij TSM is élke richting gelijkwaardig.

Werk je graag met jongeren? Wil je een rol spelen in hun toekomst? Ben je een krak in je vak? En heb je de knowhow om dit aan de man te brengen? Misschien ben jij de collega die past in ons team!

Functieomschrijving

· Een halftijdse lesopdracht godsdienst van 28/4 tot einde schooljaar. Finaliteit arbeidsmarkt. Vervanging zwangerschapsverlof.

Jouw profiel

· Je kan jongeren motiveren om hun vaardigheden te versterken

· Je kan vlot samenwerken, je bent geduldig en denkt in mogelijkheden.

· Je hebt een bachelor diploma, bij voorkeur een pedagogische diploma.

· Je hebt ervaring in het onderwijs.

· Je hebt affiniteit met de doelgroep finaliteit arbeidsmarkt.

· Werk je niet in het onderwijs, maar wil je meer te weten komen over wat de mogelijkheden zijn om als leerkracht op onze school aan de slag te gaan? Mail ons met je vragen of vraag een gesprek aan via vacatures@tsmmechelen.be.

Wij geloven bij vind! stellig dat je werk bijdraagt aan je persoonlijk geluk. Daarom is het onze ambitie om elke persoon te matchen aan een bedrijf dat écht bij hem of haar past. Wil jij dit ook voor jezelf? Lees snel verder.

Wat ga je doen?

• Je trekt interessante kandidaten aan door het uitschrijven van aantrekkelijke vacatureteksten en het creëren van doeltreffende sociale-media campagnes.
• Je contacteert nieuwe kandidaten telefonisch en schat in of ze mogelijks de perfecte match vormen met één van de openstaande vacatures.
• Tijdens een diepgaand interview leer je de kandidaat echt kennen en denk je mee in welke functie en bedrijfscultuur hij echt zal uitblinken.
• Na een succesvol gesprek, match je de kandidaat aan regionale bedrijven. Je plant de gesprekken in, coacht de kandidaat en volgt het verdere verloop op.
• Als je te horen krijgt dat de kandidaat kan opstarten, maak je het contract op en doe je een vreugdedansje met je collega’s van het team.

Waar ga je werken?
Als vaste rekruteringspartner zijn wij gespecialiseerd in het vinden van talent in techniek, ICT, engineering en office. We zijn actief in West- en Oost-Vlaanderen en ons team telt intussen meer dan 55 enthousiaste medewerkers, die zichzelf vind!ers noemen. Zij werken in Roeselare, Ieper, Tielt, Waregem, Torhout, Brugge en Gent.

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma, of relevante werkervaring in de sector hebt.
• Je kan anderen enthousiasmeren om helemaal voor hun professionele droom te gaan.
• Je bent commercieel ingesteld: doelstellingen halen met jouw team, daar krijg jij energie van.

Je communicatieve vaardigheden on-point zijn en je makkelijk de brug slaat tussen kandidaten en bedrijven.

Je organisatorische skills top zijn, waardoor je makkelijk overzicht houdt over het rekruteringsproces bij verschillende klanten.