OFFERTA DI LAVORO IN FRIULI: Se hai una buona manualità, utilizzi il computer con disinvoltura, parli e scrivi bene in italiano e vuoi imparare un mestiere in un ambiente innovativo, questa è l'opportunità giusta per te! COSA OFFRIAMO Gi Group S.p.A., in partnership con Friul Intagli Industries - azienda leader nell'arredo in legno di Prata di Pordenone (PN) - cerca nuove risorse curiose e pratiche, desiderose di mettersi alla prova su macchine tecnologiche e moderne. Questo percorso, nel quale sarai assunto a tempo indeterminato dal primo giorno, ti consentirà di apprendere importanti nozioni e di avviare il tuo percorso professionale in una di queste mansioni: Mulettista (alimentatore di linee produttive) Addetto al reparto macchine MEGA (conduttore/programmatore macchine automatizzate per l'imballaggio) Addetto all' imballaggio nel reparto fuorilinea COSA FARAI Dopo una formazione iniziale, lavorerai in una produzione automatizzata: Imparerai a usare macchine a controllo numerico Utilizzerai software semplici per gestire le lavorazioni Ti occuperai di piccoli interventi pratici e manuali PERCORSO DI INSERIMENTO Sarai assunto da Gi Group con contratto a tempo indeterminato dal primo giorno di percorso, al seguito del quale subentrerà un contratto in somministrazione di 12 mesi, a scopo inserimento diretto, presso Friul Intagli Industries Perché candidarti? Ecco tre buoni motivi: 1. Inserimento in una realtà riconosciuta per l'attenzione al territorio e alle persone in un settore essenziale, sinonimo stabilità lavorativa; 2. Offriamo un alloggio, per tutta la durata del percorso, ai candidati provenienti fuori regione; 3. Assunzione a tempo indeterminato dal primo giorno REQUISITI Minima esperienza informatica: dimestichezza con PC o dispositivi digitali Buona conoscenza dell'italiano (parlato e scritto) Passione per la tecnologia e voglia di imparare Buona manualità e senso pratico Disponibilità al lavoro su 3 turni Mezzo proprio per raggiungere il lavoro (auto/moto) DETTAGLI DELL' OFFERTA I COLLOQUI DI SELEZIONE CON LE REFERENTI AZIENDALISI TERRANNO ON-LINE NELLA GIORNATA DEL 30/03/2026 Data visita medica: 13/04 presso la sede di PORTOBUFFOLE' Date del percorso: dal 14/04 al 30/04 (la data di fine academy potrebbe variare) in azienda, presso la sede di PORTOBUFFOLE'; Rimborso spese del percorso: circa 400/500 euro; Contratto: assunzione a tempo indeterminato con agenzia dal primo giorno di corso + somministrazione di 6/12 mesi a partire dal 1/05 (la data di inizio somministrazione potrebbe variare a seconda della data di fine academy) con livello AE1, CCNL legno industria. Circa 1500/1600 netti + maggiorazione notturno circa 1700 netti. Orario di lavoro: 3 turni (6.00-14.00, 14.00-22.00, 22.00-6.00) dal lunedì al venerdì Luogo di lavoro: PORTOBUFFOLE' (TV) Invia la tua candidatura e trasforma la tua passione per la tecnologia in un vero lavoro!

OFFERTA DI LAVORO IN FRIULI: Se hai una buona manualità, utilizzi il computer con disinvoltura, parli e scrivi bene in italiano e vuoi imparare un mestiere in un ambiente innovativo, questa è l'opportunità giusta per te! COSA OFFRIAMO Gi Group S.p.A., in partnership con Friul Intagli Industries - azienda leader nell'arredo in legno di Prata di Pordenone (PN) - cerca nuove risorse curiose e pratiche, desiderose di mettersi alla prova su macchine tecnologiche e moderne. Questo percorso, nel quale sarai assunto a tempo indeterminato dal primo giorno, ti consentirà di apprendere importanti nozioni e di avviare il tuo percorso professionale in una di queste mansioni: Mulettista (alimentatore di linee produttive) Addetto al reparto macchine MEGA (conduttore/programmatore macchine automatizzate per l'imballaggio) Addetto all' imballaggio nel reparto fuorilinea COSA FARAI Dopo una formazione iniziale, lavorerai in una produzione automatizzata: Imparerai a usare macchine a controllo numerico Utilizzerai software semplici per gestire le lavorazioni Ti occuperai di piccoli interventi pratici e manuali PERCORSO DI INSERIMENTO Sarai assunto da Gi Group con contratto a tempo indeterminato dal primo giorno di percorso, al seguito del quale subentrerà un contratto in somministrazione di 12 mesi, a scopo inserimento diretto, presso Friul Intagli Industries Perché candidarti? Ecco tre buoni motivi: 1. Inserimento in una realtà riconosciuta per l'attenzione al territorio e alle persone in un settore essenziale, sinonimo stabilità lavorativa; 2. Offriamo un alloggio, per tutta la durata del percorso, ai candidati provenienti fuori regione; 3. Assunzione a tempo indeterminato dal primo giorno REQUISITI Minima esperienza informatica: dimestichezza con PC o dispositivi digitali Buona conoscenza dell'italiano (parlato e scritto) Passione per la tecnologia e voglia di imparare Buona manualità e senso pratico Disponibilità al lavoro su 3 turni Mezzo proprio per raggiungere il lavoro (auto/moto) DETTAGLI DELL' OFFERTA I COLLOQUI DI SELEZIONE CON LE REFERENTI AZIENDALISI TERRANNO ON-LINE NELLA GIORNATA DEL 30/03/2026 Data visita medica: 13/04 presso la sede di PORTOBUFFOLE' Date del percorso: dal 14/04 al 30/04 (la data di fine academy potrebbe variare) in azienda, presso la sede di PORTOBUFFOLE'; Rimborso spese del percorso: circa 400/500 euro; Contratto: assunzione a tempo indeterminato con agenzia dal primo giorno di corso + somministrazione di 6/12 mesi a partire dal 1/05 (la data di inizio somministrazione potrebbe variare a seconda della data di fine academy) con livello AE1, CCNL legno industria. Circa 1500/1600 netti + maggiorazione notturno circa 1700 netti. Orario di lavoro: 3 turni (6.00-14.00, 14.00-22.00, 22.00-6.00) dal lunedì al venerdì Luogo di lavoro: PORTOBUFFOLE' (TV) Invia la tua candidatura e trasforma la tua passione per la tecnologia in un vero lavoro!

Gi Group filiale di Palazzolo sull'Oglio, per importante cliente operante nel settore dell' ortodonzia, cerca: COMMERCIALE SETTORE HEALTHCARE La figura dovrà occuparsi di fungere da raccordo tra equipe medica e paziente, gestendo l'aspetto economico e consulenziale dei trattamenti proposti dalla clinica. Responsabilità: Accogliere i pazienti, spiegare il prodotto, le opzioni di finanziamento e guidare i clienti attraverso le tempistiche e le aspettative; Gestire il portfolio di clienti (re-calls e azioni di fidelizzazione e promozione dei nostri trattamenti); Raggiungere gli obiettivi di vendita e i target di conversione di accettazione di trattamenti; Risolvere problemi o qualsiasi questione relativa ai pazienti in collaborazione con il team della clinica o i team della sede centrale, secondo necessità; Supportare e partecipare all'istruzione continua e ad altre esperienze appropriate per migliorare le competenze professionali; Accogliere, essere adattivi e rispondere tempestivamente ai feedback costruttivi dei clienti e del team; Requisiti: Esperienza di minimo 2 anni in ruoli di vendita Face to Face in settori come: dentale, fitness, luxury, estetica e similari; Disponibilità ad effettuare trasferte sul territorio; Utilizzo dei software CRM e Excel; Eccellenti capacità di comunicazione, relazioni interpersonali e di negoziazione; Orario: Disponibilità full time (40h a settimana) lunedí-sabato (5 giorni alla settimana) Luogo di lavoro: La persona individuata opererà sulle cliniche di Bergamo e Brescia, con maggior focus sulla città di Bergamo. Inquadramento: CCNL Commercio, 4° o 3° livello in relazione all'esperienza pregressa. Assunzione diretta a tempo determinato di 6 mesi volta alla trasformazione a tempo indeterminato. Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

IT \- Workplace Technician Über uns Sonic Suisse ist ein umfassendes Netzwerk von regionalen Labors mit mehr als 2?500 Mitarbeitenden an Standorten in der deutsch\-, ösisch\- und italienischsprachigen Schweiz. Wir sind Teil der weltweiten Sonic Healthcare Gruppe, eines führenden Anbieters von medizinisch\-diagnostischen Dienstleistungen. Wir setzen uns für das Wohl unserer Kunden und deren Patienten ein und leisten so Tag für Tag einen entscheidenden Beitrag zur medizinischen Versorgung in der ganzen Schweiz. Hohe Qualitätsansprüche und die kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden garantieren die Sicherheit und Aussagekraft unserer Analysen und Testergebnisse. Ob in der Labormedizin, im administrativen Bereich oder in unterstützenden Funktionen: Wir bieten Ihnen ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Raum für Eigeninitiative und einer Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Zusammenarbeit baut. Die Sonic Suisse SSD (Support Services Division) vereint zentrale Funktionen in den Bereichen Sales \& Marketing, IT, Finanzen, HR sowie medizinische Services. Mit unseren Dienstleistungen stellen wir sicher, dass unsere regionalen Laborstandorte in der ganzen Schweiz optimal unterstützt werden und reibungslos funktionieren. So leisten wir gemeinsam einen wichtigen Beitrag für eine hochwertige medizinische Versorgung. Deine Mission bei Sonic Suisse Werde Teil unseres engagierten Teams in der Sonic Suisse und gestalte die Zukunft unseres führenden und innovativen Unternehmens aktiv mit. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung an unserem Standort bei MCL\-DR RISCH AG in Niederwangen BE folgende Persönlichkeit: Deine Aufgaben Endgeräte (PCs, Thin\-Clients, Drucker, Telefone) bestellen, installieren und betreuen IT\-Support remote und vor Ort leisten (Ticketsystem \& Hotline) Qualifizieren und bearbeiten von eingehenden Supportanfragen über die Telefonhotline oder das Ticketsystem Benutzer\- und Rechteverwaltung (Active Directory) pflegen Dokumentation von Prozessen und Lösungen für das IT\-Team Durchführen von IT Arbeitsplatz\-Umzügen in unseren verschiedenen Laboren IT\-Assets inventarisieren und dokumentieren Das bringst du mit Abgeschlossene IT\-Ausbildung (EFZ) oder mind. 3 Jahre Erfahrung im IT\-Support Freude am direkten User\-Support und Teamarbeit Lösungsorientierte Denkweise, Belastbarkeit und Flexibilität Sehr gute Deutsch und gute Englisch Kenntnisse; eine zweite Landessprache ist von Vorteil Was wir bieten Teil eines wachsenden Konzerns: Arbeiten Sie mit uns daran, vier führende Unternehmen – Medisupport, Dr. Risch, MEDISYN und MEDICA – zu einem einheitlichen Netzwerk, Sonic Suisse SA, zu vereinen. Diese Fusion ermöglicht es uns, Stärken zu bündeln, Expertise auszubauen und ein dynamisches Arbeitsumfeld zu schaffen, das Innovation und Zusammenarbeit fördert. Gestaltungsspielraum: Nutzen Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung von Prozessen mitzuwirken und die Zukunft unserer Organisation mitzugestalten, indem Sie Best Practices und Know\-how vereinen. Förderung: Bleiben Sie am Ball und besprechen Sie mit uns Ihre weiteren Ausbildungsschritte. Kollegiales, motiviertes Team und moderne Arbeitsumgebung 40 Stunden Woche und 5 Wochen Ferien Interessiert? Können wir dich begeistern für eine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team? Gleichzeitig bieten wir dir moderne Anstellungsbedingungen und attraktive Sozialleistungen. Deine persönliche Weiterentwicklung liegt uns ebenso sehr am Herzen – weswegen wir fach\- und stellenbezogene Weiterbildungen gerne unterstützen. Bist du zudem eine teamorientierte, belastbare und flexible Persönlichkeit, die selbständig und gut organisiert arbeitet, dann bist du die Person, die wir suchen. Für stellenbezogene, fachliche Fragen steht dir gerne Herr Palombo, Teamleader Workplace \& Support zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. jid1c6f1f1jm jit0314jm jiy26jm

Description : MISSION PRINCIPALE Au sein du Service de coordination de la médecine de prévention (SCMP), vous assurez le secrétariat du médecin du travail pour la délégation Paris Ile-de France Centre Est.     ACTIVITÉS PRINCIPALES ASSURER LE SECRÉTARIAT DU MÉDECIN DU TRAVAIL : ·       Gérer l’agenda du médecin,  ·       Planifier et organiser les convocations des agents aux visites médicales en lien avec le médecin du travail, ·       Gérer et prioriser les demandes de visites et les urgences, en lien avec le médecin ·       Organiser les téléconsultations, ·       Réaliser un accueil physique et téléphonique des agents ·       Traiter les informations arrivant sur la messagerie du service, ·       Accueillir les agents et réaliser les pré-visites, ·       Gérer la partie administrative du dossier médical des agents, ·       Gérer les examens complémentaires (réalisation de tests de dépistage visuels par exemple), ·       Traiter les documents médicaux à intégrer dans le dossier médical informatisé, ·       Suivre le retour des examens complémentaires (facturation, relance), ·       Suivre les prêts de matériel, ·       Suivre les transferts des dossiers médicaux ·       Rendre compte de son activité au médecin du travail, ·       Faire le lien entre les unités et le médecin du travail, entre le service RH et le médecin du travail, le service prévention et le médecin du travail, la mission handicap et le médecin du travail, et entre les agents et le médecin du travail ·       Mettre à jour le tableau de suivi des agents et divers tableaux de bords et indicateurs demandés par le médecin du travail, ·       Extraire les données nécessaires à la réalisation du rapport annuel d’activité du médecin du travail, via le logiciel médical, ·       Classer les fiches individuelles d’exposition dans les dossiers médicaux ·       Assister le médecin dans ses « activités de chargée de mission »     PARTICIPER AUX ACTIVITÉS TRANSVERSES DU SERVICE DE COORDINATION DE LA MÉDECINE DE PRÉVENTION ·       Participer aux réunions mensuelles du service ·       Participer aux réunions nationales du réseau des médecins du travail ·       Participer aux réunions des assistantes ·       Participer à la gestion du planning de l’interne du service ·       Participer à la continuité de service en l’absence d’une collègue ·       Participer à la gestion logistique du service (fournitures administratives, matériel médical…), ·       Participer à des groupes de travail ·       Réaliser le classement et l’archivage des dossiers ·       Centraliser et archiver des dossiers médicaux     SPÉCIFICITÉ(S) ET ENVIRONNEMENT DU POSTE Confidentialité des données médicales sensibles Accueil physique et téléphonique Profil recherché : CONNAISSANCES ·       Environnement de la fonction publique, des EPST et de la recherche en santé  ·       Procédures administratives ·       Notions en finances publiques ·       Environnement de la prévention en santé au travail, notions en réglementation de la santé au travail     SAVOIR-FAIRE ·       Maîtriser les techniques de secrétariat  ·       Connaître l'environnement bureautique et maîtriser la pratique des logiciels bureautiques courants (Word, Excel, Power Point) et du progiciel de gestion SIFAC+  ·       Respecter la confidentialité des informations et des données médicales portées à sa connaissance afin de préserver le secret médical ·       Maîtriser les usages administratifs des domaines d'intervention  ·       Planifier son travail, prioriser et gérer les urgences ·       Reporter sur son activité     APTITUDES ·       Rigueur, sens de l’organisation, ·       Réactivité et autonomie, ·       Qualités relationnels (poste en lien avec le public) ·       Sens de la communication et du travail en équipe ·       Rédaction d’écrits professionnels ·       Discrétion sur les informations communiquées ·       Compréhension de la nécessité de confidentialité vis à vis des données médicales     EXPÉRIENCE(S) SOUHAITÉ(S) ·       Expérience dans l’assistanat de direction     NIVEAU DE DIPLÔME ET FORMATION(S) ·       Bac à Bac +2 en gestion des entreprises et des administrations, assistant(e) de direction, assistant(e) de manager, formation en secrétariat médical

SE PRECISA OFICIAL 1ª MONTAJE ELÉCTRICO.
SE REQUIERE TARJETA PROFESIONAL DE LA CONSTRUCCIÓN (TPC) SECTOR METAL Y CONSTRUCCIÓN O EN SU DEFECTO LOS SIGUIENTES CURSOS:
- CURSO P.R.L. DE 50 HORAS ANTES DEL 2010 O DE 60H CON 20 PRESENCIALES O SEGUNDO CICLO DE FORMACIÓN ELECTRICIDAD (20 HORAS PRESENCIALES REALIZADO A PARTIR DEL 29.03.2016).
- CURSO DE 1º AUXILIOS (PUEDE ESTAR INCLUIDO EN EL PRL DE 60H).
- CURSO TEÓRICO-PRÁCTICO DE PLATAFORMAS 16H.
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Wissenschaft erlebbar machen – mit starken Inhalten und interaktiven Eventformaten Biete der Wissenschaft eine Bühne! Das meet ETH Team sorgt dafür, dass Wissenschaft nicht im Labor bleibt – sondern auch in der Öffentlichkeit erlebt, diskutiert und verstanden wird. Wir stärken den Dialog zwischen Forschung und der breiten Bevölkerung sowie relevanten Stakeholdern aus Politik, Wirtschaft und Industrie. Mit Formaten wie ETH Tours und wow² wecken wir Neugier bei Menschen aller Altersgruppen, fördern die Vernetzung und steigern die öffentliche Wahrnehmung der ETH Zürich als eine der weltweit führenden Wissenschaftsinstitutionen. Wir entwickeln und etablieren neue, innovative Outreach-Formate und ETH Events und suchen für die Projektdauer von maximal 5 Jahren eine:n Communications & Event Manager:in. Der Schwerpunkt dieser Position liegt im Bereich Communication, ergänzt durch Aufgaben im Eventmanagement. Als Communications Manager:in verantwortest du die Kreation, Planung, Aufbereitung und Verbreitung der meet-ETH-Inhalte. Du konzipierst und realisierst zielgerichtete Kommunikationskampagnen – von der Idee über die kanalübergreifende Planung bis zur Umsetzung und Auswertung. Mit einem ausgeprägten Gespür für Zielgruppen gestaltest du den kommunikativen Tonfall unserer Kanäle mit und trägst zu einer konsistenten, klaren und wirkungsvollen Kommunikation bei. Du erstellst und produzierst Inhalte für verschiedene Medienformate und digitale Plattformen – von Video, Fotografie und Grafik über Social Media bis zu Print- und Onlineformaten – und bereitest komplexe Forschungsthemen in enger Zusammenarbeit mit Wissenschaftler:innen verständlich und visuell ansprechend auf. Dabei arbeitest du als Projektmanager:in mit internen und externen Stakeholdern zusammen, beobachtest technologische Trends und analysierst die Performance der Formate zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Kommunikationsstrategie. In deiner Rolle als Event Manager:in: Übernimmst du die konkrete Umsetzung bestehender und neu entwickelter Veranstaltungskonzepte, koordinierst Programme und stellst in enger Zusammenarbeit mit dem Team sowie internen und externen Stakeholdern eine reibungslose Durchführung sicher. Dazu gehören auch administrative und organisatorische Aufgaben wie Raumanfragen, Catering, Technik- und Dienstleisterkoordination – von der Planung bis zur Umsetzung vor Ort. In dieser vielseitigen Position unterstützt du auch direkt vor Ort und bringst dich aktiv in laufende Projekte ein. Teamfähigkeit, Flexibilität und die Bereitschaft, selbst mit anzupacken, sind daher zentrale Voraussetzungen für diese Rolle. Mehrjährige Erfahrung in der Kommunikation (inkl. Kampagnenplanung und Umsetzung) und in der Event Organisation sowie Operation, idealerweise im wissenschaftlichen und/oder öffentlichen Umfeld Abgeschlossene Aus- bzw. Weiterbildung im Bereich Kommunikation. Eine Weiterbildung in der Eventorganisation ist von Vorteil, aber kein Muss Breites Know-how und Erfahrung im Projekt Management und in der Organisation sowie Umsetzung innovativer Event-Formate Redaktionelle Erfahrung, Storytelling-Kompetenz und Freude, komplexe Inhalte verständlich, präzise und spannend aufzubereiten Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung in multimedialer Produktion (Video, Foto, Grafik, interaktive Formate) Versierter Umgang mit modernen Content-Management-Systemen, Social-Media-Plattformen und digitalen Kommunikationsformaten Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Belastbarkeit und Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, inklusive und Sonntags- und Abendeinsätzen im Rahmen von Veranstaltungen Dein Beruf mit Wirkung: Werde Teil der ETH Zürich, die nicht nur deine berufliche Entwicklung unterstützt, sondern auch aktiv zu positiven Veränderungen in der Gesellschaft beiträgt. 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Bitte beachte, dass wir ausschliesslich Bewerbungen akzeptieren, die über unser Online-Bewerbungsportal eingereicht werden. Bewerbungen per E-Mail oder Post werden nicht berücksichtigt. Bei Fragen wendest du dich bitte an Anni Kern (anni.kern@sl.ethz.ch) oder Simone Bucher (simone.bucher@sl.ethz.ch), Co-Leiterinnen Meet ETH. Weitere Informationen findest du auf unserer Webseite: Gerne weisen wir darauf hin, dass die Vorselektion durch die verantwortlichen Rekrutierenden und nicht durch künstliche Intelligenz durchgeführt wird.

▪ ▪ Je coördineert de zeer uitgebreide KMSKA-website, het kernkanaal binnen onze communicatie, binnen een Drupal-omgeving en voert dagelijks content in drie talen in. Jouw focus ligt daarenboven op het optimaliseren van de gebruiksvriendelijkheid, structuur en conversie. Je haalt content op bij collega’s van verschillende teams, herschrijft waar nodig in de afgesproken tone of voice en zorgt ervoor dat deze vlot en correct op de website terechtkomt. Je coördineert de optimalisaties van de website met externe webdevelopers.

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