RESPONSABILITÉS : Vos missions Sous la responsabilité du chef de service, vous assurez une présence contenante, sécurisante et bienveillante durant la nuit, dans une logique de continuité de l'accompagnement éducatif. À ce titre, vous : • assurez la surveillance, la sécurité et le bien-être des jeunes pendant les temps nocturnes, • effectuez des rondes régulières et veillez au respect du cadre et des règles de vie, • répondez aux réveils nocturnes, aux angoisses ou sollicitations des jeunes avec écoute, calme et discernement, • participez à la continuité éducative en lien étroit avec l'équipe de jour, • assurez les transmissions écrites et orales, en amont et en aval de votre prise de poste, • signalez et tracez tout événement ou information utile à l'accompagnement, • participez, lorsque cela est nécessaire, à l'aide à la prise de traitements médicaux préparés, dans le respect des protocoles établis, • contribuez à maintenir un cadre nocturne apaisant, propice au repos et à la sécurité des jeunes. Organisation : Cycle de nuits – 35h hebdomadaires, travail de nuit selon planning, incluant week-ends et jours fériés par roulement. Des bénéfices professionnels forts • Participation à l'ouverture d'une MECS innovante, à taille humaine, porteuse de sens. • Travail auprès de petits effectifs, favorisant des conditions d'intervention apaisées et qualitatives. • Positionnement professionnel reconnu comme maillon essentiel de la continuité éducative. • Appui d'une équipe pluridisciplinaire soudée, d'un psychologue dédié et du Pôle médico-éducatif (ressources TND, santé, insertion). • Possibilité de s'inscrire activement dans un projet en construction, où chaque professionnel compte. Des perspectives de professionnalisation • Accès aux formations internes (protection de l'enfance, bientraitance, TND, gestion des situations sensibles, écrits professionnels...). • Appui institutionnel et cadre de travail structurant. • Temps de transmission et travail d'équipe favorisés. Une qualité de vie au travail réelle • Des pavillons rénovés et pensés comme des maisons. • Un climat professionnel fondé sur le respect, la confiance, la cohérence éducative et la bientraitance. • Une reconnaissance du rôle spécifique du travail de nuit dans l'accompagnement global des jeunes. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché • Expérience en établissement social ou protection de l'enfance • Certificat d'aptitude surveillant de nuit • Autonomie et rigueur. • Discrétion professionnelle.

L'agence Petits-fils de Vertou recherche des professionnel.les du maintien à domicile pour des postes en CDI, à pourvoir auprès de ses clients. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse, majorée de 20% le week-end - Des tarifs préférentiels pour votre mutuelle, des bons de réductions dans le cadre d'activités sociales ou culturelles. Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : - Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie - Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées - Ponctualité, discrétion et bienveillance Voici notre offre : - Jours de travail : du lundi au vendredi (missions disponibles en WE), horaires aménageables en fonction de vos disponibilités - Rémunération horaire de 14.88EUR à 17.86EUR bruts en week-end (CPI). Rémunération à laquelle ajouter un dédommagement de 2.5 euros liés à vos frais de déplacements - Communes d'intervention possibles : Saint - Sébastien, Vertou, Haute Goulaine, Basse Goulaine, La Haie Fouassière, Château-Thébaud, Les Sorinières VOTRE INTERLOCUTEUR Julie JOUANNET - Chargée du recrutement

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans l'usinage de dispositifs médicaux, leur futur opérateur/rice finition dès que possible. Au sein d'un atelier, vos principales missions : - Réaliser la Finition de pièces suivant le plan ou les gammes (fabrication et/ou finition). - Réaliser le contrôle en cours de fabrication selon la gamme de contrôle et/ou finition. - Réaliser les opérations de finitions de différentes références manuellement ou automatique : - Ebavurage / Microbillage / Tribofinition - Montage et pliage - Brossage : réaliser les opérations de brossages selon le respect de la réglementation HSE des obligations légales et interne à la société (excluant les intérimaires) - Dégraissage-Nettoyage : sans montage des bains (après une formation risque chimique) Poste à pourvoir dès que possible en 2*8 (6h-14h/14h-22h) Base 40h soit 35h en heures normales + 2.5h en sup + 2.5 h pause repas payée (30 minutes) + tickets restaurants en interne + majoration de nuit (21h à 22h) Taux horaire : 12.5€ de l’heureConnaissances exigées de l’ébavurage, dans le milieu industriel Personne avec un profil ou expérience sur un poste similaire dans les secteurs de la prothèses, la bijouterie ou les dispositifs médicaux Bonne dextérité, bricoleur, aime le travail minutieux N'hésitez pas à postuler en nous adressant votre candidature !

To lead the artistic, cultural, and retail direction of the Date ecosystem, transforming creative expression into revenue-generating experiences, while strengthening the brand’s positioning as a cultural and emotional wellness destination.

Profissional dedicado à promoção do bem-estar social e cultural, com experiência em planeamento, implementação e avaliação de atividades recreativas, educativas e culturais para diversos públicos. Competente na criação de ambientes inclusivos que estimulam a participação ativa, a criatividade e o desenvolvimento pessoal e comunitário. Habilidades sólidas em comunicação, trabalho em equipa e gestão de grupos, com capacidade para adaptar programas às necessidades específicas de crianças, jovens, adultos e idosos. Comprometido com a valorização da cultura local, a integração social e a promoção de hábitos saudáveis, contribuindo para a coesão comunitária e para a melhoria da qualidade de vida. Competências-chave: Planeamento e dinamização de atividades culturais, educativas e recreativas Gestão de grupos e mediação comunitária Desenvolvimento de projetos socioeducativos Comunicação eficaz e empatia Promoção da inclusão social e diversidade cultural Avaliação e monitoramento de programas sociais

Zodpovedá za: • Zabezpečuje sprostredkovanie informácií, zefektívnenie komunikácie medzi pacientom a nemocničným personálom, prípadne medzi príbuznými pacienta a nemocničným personálom; • Zabezpečuje jazykový preklad; pomoc s porozumením obsahu odovzdávaných informácií napr. o liečebnom režime, liečbe, vyšetreniach a ďalších postupoch, zdravotnom stave; • Predchádzanie vzájomným nedorozumeniam a pomoc s riešením nedorozumení; pomoc s riešením konfliktných situácií; • Poskytuje informácie, zlepšuje vedomosti a podporuje zručnosti a motiváciu pacienta v oblasti dodržiavania klinických a verejno-zdravotných odporúčaní; • Objasňovanie prevádzkových a návštevných pravidiel nemocnice a oddelenia; výhod a medicínsky správnych postupov dodržiavania liečby; výhod a medicínsky správnych postupov starostlivosti o deti a dodržiavania osobnej i komunálnej hygieny a zdravej životosprávy; • Zlepšuje vedomosti a zručnosti pacienta v oblasti zdravotníckych služieb: • Pomáha s orientáciou a navigáciou v zdravotnom a sociálnom systéme a poskytuje informácie a pomáha pri kompletizácií potrebných dokumentov pacienta pred hospitalizáciou; • Pomáha pacientovi s dodržiavaním klinických odporúčaní aj v čase mimo pobytu v nemocnici; • Podporuje vytvorenie podmienok na doliečenie pacienta v domácom prostredí; • Informuje rodinu a príbuzných o: vytvorení vhodných podmienok na doliečenie v domácom prostredí, nutnosti dodržiavať liečebný režim, absolvovaní kontrolných vyšetrení; • Koordinuje pomoc s dodržiavaním odporúčaní domácej liečby a riešením súvisiacich problémov mimo nemocnicu v spolupráci s terénnymi asistentmi podpory zdravia, koordinátormi asistentov, a prípadne ďalšími terénnymi pracovníkmi (terénna sociálna práca, asistenti učiteľa, rómske hliadky, a pod.); • Pomáha pacientovi s prekonávaním psychosociálnej záťaže spojenej s pobytom v zdravotníckom zariadení ústavnej starostlivosti, podporné a motivačné rozhovory a aktívne počúvanie; • Zúčastňuje sa na pravidelných stretnutiach s manažérom projektu; na školeniach zameraných na rozširovanie vedomostí a zručností súvisiacich s pracovnou činnosťou; • Zodpovedá za evidenciu svojej činnosti (denník APZN, pracovný výkaz, dochádzka a ďalšie, podľa usmernenia nadriadeného); • Zabezpečuje ďalšie činnosti spojené s realizáciou aktivity, venuje sa samoštúdiu podľa pokynov nadriadeného; • Komunikuje a spolupracuje s asistentmi podpory zdravia v teréne a s koordinátormi asistentov podpory zdravia

Je werkt in een team dat zich inzet voor de toeristische en recreatieve ontwikkeling en activiteiten.  Bij het onthaal inspireer je inwoners en bezoekers. Samen met het team, de andere stadsdiensten en de particuliere sector creëer je vernieuwend aanbod dat je promoot via een marketingmix van (hedendaagse) tools.

Taakomschrijving:

• Productontwikkeling en communicatie
• Je werkt mee aan de ontwikkeling van toeristisch-recreatieve producten en activiteiten
• Je reikt zelf creatieve ideeën aan onder meer rond volgende thema’s: water, erfgoed, WO I, recreatie en plattelandsontwikkeling, streekeigen aanbod,..
• Je stimuleert mee de interne en externe samenwerking om de werking te realiseren
• Je ondersteunt initiatieven van particuliere organisatoren
• Je onderhoudt contacten met relevante doelgroepen (evenementenorganisatoren, sectoraanbieders toerisme, handelaars, horeca…)
• Je zorgt mee voor het ontwikkelen en uitvoeren van het marketingplan in samenwerking met de dienst communicatie:
• Je brengt acties in het straatbeeld, op workshops, beurzen en in de media
• Je werkt mee aan het redactiewerk voor brochures, folders, affiches

Onthaal

• Je onthaalt de bezoekers op klantgerichte wijze
• Je informeert deskundig over het toeristisch en recreatief aanbod en de aanverwante diensten en verwijst correct door.
• Je begeleidt de bezoeker bij het zelf opzoeken van informatie
• Je verkoopt tickets, verzorgt inschrijvingen en volgt reserveringen op en het correct afhandelen van de kassa
• Je zorgt mee voor een aangename en doelgerichte inrichting in het toeristische onthaal en aanverwante ruimtes.
• Je signaleert onregelmatigheden en klachten

Administratieve ondersteuning

• Je verzorgt briefwisseling (opmaak, verwerking, mailings)
• Je staat mee in voor het kassabeheer en de besteladministratie volgens de interne richtlijnen van de financiële dienst
• Je staat mee in voor het voorraadbeheer
• Je maakt werkbonnen op
• Je zorgt ervoor dat handleidingen, checklists en andere werkinstrumenten worden bijgewerkt

Algemene taken

• Je maakt nota’s en ontwerpbeslissingen voor het schepencollege en de gemeenteraad
• Je ondersteunt de vrijwilligers en gidsen
• Je volgt de interne richtlijnen rond veiligheid op
• Je neemt constructief deel aan het werkoverleg en aan diverse werkgroepen binnen en buiten de dienst
• Je formuleert suggesties of brengt verbeterinitiatieven aan die kunnen bijdragen tot een betere dienstverlening en samenwerking

Flexibiliteit

• Je bent bereid om je bij te scholen om de functie te kunnen (blijven) uitvoeren.
• Jij én je naasten vinden het prima dat je af en toe ’s avonds,  in het weekend en op feest- en brugdagen (beurtrol binnen het team) werkt, op momenten dat kinderen en  jongeren vrije tijd hebben.
• Indien nodig (ziekte of verlof) vervang je collega’s binnen je team.

De beschrijving van de functie-inhoud vormt een beeld van de functie en de belangrijkste taken. Deze opsomming is dus geenszins volledig en mag niet worden beschouwd als een strikte limitatieve afbakening van de taken.

Kopieer de link in uw browser om de infobundel van deze vacature te openen:
https://www.jobsolutions.be/vacancies/29163/info_document

Kennis

• Basiskennis van structuur en werking van de gemeentelijke overheid
• Goede praktische kennis van Word, Outlook en Excel. Kennis van hedendaagse digitale toepassingen en softwareprogramma’s is een pluspunt
• Beschikken over kennis van het toeristisch aanbod in Diksmuide

Talenkennis: Nederlands, Frans, Engels en Duits

Vaardigheden

• Je bent allround en multi-creatief
• Sterke schriftelijke en mondelinge communicatieve en administratieve vaardigheden
• Correct opvolgen van interne richtlijnen van de dienst en de organisatie
• Sterk gevoel voor planning, efficiënte tijdsbesteding en resultaatgericht werken
• Ordelijk en overzichtelijk kunnen rapporteren
• Zowel zelfstandig als in team kunnen werken
• Over grote organisatorische vaardigheden beschikken
• Voeling hebben voor de behoeften van de bezoekers.
• Kunnen omgaan met verschillende opvattingen, waarden te wijten aan verschillende ideologische overtuigingen en/of aan verschillende leeftijden en sociale achtergrond.

Attitude

• Met enthousiasme en gedrevenheid werken
• Verantwoordelijkheid durven opnemen
• Leergierig zijn en openstaan voor verandering
• Zin hebben voor orde, stiptheid, kwaliteit en discretie
• Kennen, begrijpen en respecteren van bestaande regels en afspraken, in het bijzonder ook de deontologische code
• Stressbestendig zijn
• Vlot in de omgang zijn en een positieve ingesteldheid hebben
• Over de nodige flexibiliteit beschikken:
• Staat open voor veranderingen.
• Schakelt snel tussen verschillende werkzaamheden.
• Accepteert dat werk door de omstandigheden kan wijzigen.
• Is bereid om zich bij te scholen om de functie te kunnen uitvoeren.
• Is bereid om flexibele werktijden te aanvaarden.

Over AMP

AMP (bpost group) is het grootste persverdelingsbedrijf van België. Met 500 werknemers bouwen we het grootste en meest winstgevende netwerk pers- en buurtwinkels in België. Vanuit 5 distributiesites en kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië bedienen we 4.500 persverkooppunten en verdelen we dagelijks 425.000 magazines en 260.000 kranten. Heden versterken we verder onze positie door uit te breiden in de distributie van boeken en van food en drinks.

AMP is niet enkel marktleider in persdistributie maar ook één van de grootste werkgevers in deze fast-moving sector. We zijn voortdurend op zoek naar zowel jonge leeuwen als ervaren rotten, met bovenal één vereiste: een niet te stuiten passie voor media en retail! Je carrière een duwtje geven in een stabiele onderneming waar menselijke waarden hoog aangeschreven staan?

Aangetrokken tot de dynamische perswereld en niet bang je schouders onder een groot project te zetten? Dan ben jij het talent dat wij zoeken. Contacteer ons vandaag nog!

Jobomschrijving

Voor het managen van de distributie van de krantenabonnementen tijdens de nacht, wij op zoek naar een Regional Night Transport Coordinator. Deze functie zal binnen het Operations B2C departement rapporteren aan de Operations Manager B2C.  Er zijn 3 regio’s, dus je maakt deel uit van een nachtteam van 3 Regional Night Transport Coordinators.

De Regional Night Transport Coordinator is verantwoordelijk voor de operationele coördinatie in de nacht van de verschillende locaties binnen één regio, die betrokken zijn om de distributie van de krantenabonnementen te organiseren.

Voor meer info, surf naar onze jobsite : https://jobpage.cvwarehouse.com/?companyGuid=1f3098e5-aae1-4119-9eda-313a9403c6a1&lang=nl-BE&job=391504&q=Regional-Night-Transport-Coordinator-voor-brede-regio-Antwerpen-voor-AMP-Bpost-company-

• Je beschikt over minimum 5tal jaar ervaring in een gelijkaardige logistieke, transport of distributie omgeving, bij voorkeur met ervaring in de nacht.
• Je bent een sterke manager, die erin slaagt zijn team op te volgen vanop afstand.
• Je bent Nederlandstalig, mondelinge en schriftelijke kennis van het Frans en Engels is een sterk pluspunt.
• Je beschikt over sterke coördinatie skills en kan goed autonoom beslissen en handelen.
• Je bent minutieus en rigoureus, administratieve taken, handel je snel en efficiënt af.
• Je hebt een ‘no-nonsense’ mentaliteit en ‘can-do’ ingesteldheid, je bent een operationele problem solver.
• Je bent niet de persoon die zit te wachten op een antwoord op een mail, je bent de persoon die actie neemt om mensen persoonlijk te bellen of face-to-face te spreken.
• Je beschikt over sterke relationele en people management vaardigheden om met alle betrokken partijen een goede samenwerking op te bouwen.
• Je werkt vlot met verschillende IT systemen en MS Office applicaties (zoals onder meer ook met Excel, met Track&Trace applicaties, app op de gms, routeplanners, etc) en je traint de onderaannemers, hun chauffeurs en jouw team hier ook in.
• Je bent flexibel ingesteld qua werkplek en werkuren en bereid om u af en toe ook in de bredere regio Vlaanderen te verplaatsen indien nodig.

• Je beschikt over minimum 5tal jaar ervaring in een gelijkaardige logistieke, transport of distributie omgeving, bij voorkeur met ervaring in de nacht.
• Je bent een sterke manager, die erin slaagt zijn team op te volgen vanop afstand.
• Je bent Nederlandstalig, mondelinge en schriftelijke kennis van het Frans en Engels is een sterk pluspunt.
• Je beschikt over sterke coördinatie skills en kan goed autonoom beslissen en handelen.
• Je bent minutieus en rigoureus, administratieve taken, handel je snel en efficiënt af.
• Je hebt een ‘no-nonsense’ mentaliteit en ‘can-do’ ingesteldheid, je bent een operationele problem solver.
• Je bent niet de persoon die zit te wachten op een antwoord op een mail, je bent de persoon die actie neemt om mensen persoonlijk te bellen of face-to-face te spreken.
• Je beschikt over sterke relationele en people management vaardigheden om met alle betrokken partijen een goede samenwerking op te bouwen.
• Je werkt vlot met verschillende IT systemen en MS Office applicaties (zoals onder meer ook met Excel, met Track&Trace applicaties, app op de gms, routeplanners, etc) en je traint de onderaannemers, hun chauffeurs en jouw team hier ook in.
• Je bent flexibel ingesteld qua werkplek en werkuren en bereid om u af en toe ook in de bredere regio Vlaanderen te verplaatsen indien nodig.

Over AMP

AMP (bpost group) is het grootste persverdelingsbedrijf van België. Met 500 werknemers bouwen we het grootste en meest winstgevende netwerk pers- en buurtwinkels in België. Vanuit 5 distributiesites en kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië bedienen we 4.500 persverkooppunten en verdelen we dagelijks 425.000 magazines en 260.000 kranten. Heden versterken we verder onze positie door uit te breiden in de distributie van boeken en van food en drinks.

AMP is niet enkel marktleider in persdistributie maar ook één van de grootste werkgevers in deze fast-moving sector. We zijn voortdurend op zoek naar zowel jonge leeuwen als ervaren rotten, met bovenal één vereiste: een niet te stuiten passie voor media en retail! Je carrière een duwtje geven in een stabiele onderneming waar menselijke waarden hoog aangeschreven staan?

Aangetrokken tot de dynamische perswereld en niet bang je schouders onder een groot project te zetten? Dan ben jij het talent dat wij zoeken. Contacteer ons vandaag nog!

Jobomschrijving

Naar aanleiding van de distributie van krantenabonnementen zijn wij op zoek naar een Local Quality Operator specifiek voor de regio Turnhout en omstreken, meer bepaald regio Ravels/Kasterlee/Herentals/Geel.

Als Local Quality Operator ga je regelmatig langs in de SUB-HUB’s waar de externe firma’s de logistieke activiteiten en de krantenrondes voorbereiden.

Je monitort de kwaliteit van de dienstverlening zowel proactief als reactief. Je ziet er op toe dat de verschillende stappen van het verdeel- en distributieproces kwalitatief worden uitgevoerd door de externe firma’s in overeenstemming met de SLA's (Service Level Agreements).

Je overlegt constructief met de verantwoordelijke van de dienstverlener indien er problemen worden vastgesteld. Je adviseert en stelt verbeterpunten voor aan de dienstverleners om de kwaliteit te verbeteren. Je baseert je hiervoor onder meer op intern overleg met jouw collega’s en leidinggevende.

Je staat in voor de nodige problem solving in de nacht : Bij vertragingen tijdens het transport en bij tekorten of overschotten van geleverde aantallen van de kranten, bijlagen of affiches aan de SUB-HUB’s doe je operationeel het nodige om in dezelfde nacht maximaal oplossingen uit te werken en te coördineren met als doel de tekorten of overschotten te corrigeren. Hiervoor hanteer je bijvoorbeeld de contactlijst van de transporteurs om bijkomende ritten of verschuivingen te bewerkstelligen indien nodig. Bij grote problemen stem je vanzelfsprekend steeds eerst af met jouw leidinggevende.

Je staat mee in voor de opvolging van klachten : Je staat mee in voor de opvolging van allerlei klachten en problemen aangaande de verdeling van de krantenabonnementen en zorgt binnen de afgesproken timing (binnen 48u) voor een antwoord op de klachten binnen uw regio. Deze opvolging doe je in de interne applicatie voor het abonnementenbeheer. Om de oorzaak van de klachten grondig te achterhalen raadpleeg je verschillende bronnen met informatie.

Je neemt elke dag de rapporteringen door die de externe transporteurs voor jouw regio hebben opgemaakt en neemt de gepaste acties om de problemen op te volgen die hierin gemeld worden om gelijkaardige problemen in de toekomst te vermijden.

Je bent mee verantwoordelijk voor de controles van de externe transporteurs en hun chauffeurs.

Indien nodig stroop je zelf mee de mouwen op en help je operationeel mee in de operaties om de logistieke activiteiten in de SUB-HUB tijdig rond te krijgen.

Je rapporteert dagelijks aan jouw leidinggevende over het verloop van de nacht in jouw regio volgens de gemaakte afspraken en format hieromtrent.

Je fungeert als back-up voor jouw collega’s ingeval van afwezigheden, ook voor aanpalende andere regio’s indien nodig.

Profiel :

• Je hebt bij voorkeur reeds ervaring in de nacht.
• Je bent Nederlandstalig, mondelinge en schriftelijke kennis van het Frans en Engels is een sterk pluspunt voor een goede communicatie met de externe firma’s en hun chauffeurs.
• Je hebt een ‘no-nonsense’ mentaliteit en ‘can-do’
• Je bent een operationele problem solver.
• Je beschikt over goede communicatievaardigheden om met alle betrokken partijen een goede samenwerking op te bouwen.
• Je werkt vlot met verschillende IT systemen en MS Office applicaties (zoals onder meer ook met Excel).
• Je bent flexibel ingesteld qua werkplek en werkuren indien nodig en bereid om je in de brede Antwerpen/Limburg/Vlaams-Brabant/West-Vlaanderen te verplaatsen indien nodig (afhankelijk van de regio waar je werkzaam bent).
• Je verplaatst je met jouw functiewagen tijdens de nacht tussen de verschillende SUB-HUB’s en de HUB’s van AMP (en bpost).

Als Marketing Assistent(e) ondersteun je ons marketingteam in het uitwerken en uitvoeren van sterke campagnes en communicatie. Je zorgt dat onze uitstraling klopt met ons imago en helpt mee om onze producten en expertise zichtbaar te maken bij onze doelgroep.

Wat ga je doen?

• Assisteren bij marketingcampagnes van A tot Z
• Meehelpen bij het organiseren en ondersteunen van beurzen en events
• Ontwerpen en opmaken van catalogi, folders en posters
• Creëren van content voor social media en website
• Opstellen en versturen van e-mailcampagnes
• Onderzoek uitvoeren om gerichte marketingacties te bepalen
• Ondersteuning bieden aan productmanagement
• Meedenken over branding en visuele communicatie
• Notuleren tijdens marketingmeetings en rapporten opstellen met actiepunten en inzichten

• Bachelor- of masterdiploma in marketing, communicatie of een gerelateerd vakgebied, of gelijkwaardige ervaring
• 2 à 3 jaar ervaring in marketing
• Je hebt een passie voor marketing en communicatie
• Je hebt interesse in de elektrotechnische sector
• Je werkt gestructureerd en hebt oog voor detail
• Je bent creatief en kan ideeën visueel vertalen
• Je kan zelfstandig werken maar functioneert ook sterk in team
• Je bent sterk georganiseerd en gestructureerd
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Frans en kan foutloos teksten opstellen. Engels is een plus
• Je bent een echte teamspeler
• Je kan vlot werken met het Adobe pakket (InDesign, Illustrator, Photoshop, Premier Pro...)
• Je hebt ervaring met socialmediaplatformen en Canva
• Je kan overweg met fototoestellen, drone en filmcamera voor contentcreatie
• Je beheerst het Office pakket (PowerPoint, Word, …)
• Je hebt een sterk oog voor detail