Nous recherchons actuellement un(e) infirmier(e) pour notre hôpital de jour en hématologie adulte (CHA). 

Rejoignez une équipe dynamique et soudée, au cœur d'un hôpital universitaire de référence, dans un service spécialisé combinant traitements hématologiques (chimio, immunothérapie) et plasmaphérèse.
Vous intégrerez une petite équipe bienveillante, où l'entraide, la rigueur technique et l'écoute du patient sont au cœur du quotidien! 

Au sein du CHA, vous assurerez :

• La prise en charge en ambulatoire de patients souffrant de pathologies sanguines telles que: anémies, problèmes de coagulation, leucémies chroniques et aiguës, syndrome myélodysplasique, lymphomes et myélome multiple.
• La réalisation d'actes techniques spécifiques :
  • Administration de chimiothérapies et immunothérapies
  • Administration de produits sanguins
  • Gestion des PICC lines, PAC
  • Participation dans la réalisation de plasmaphérèses
• La collaboration avec une équipe pluridisciplinaire : hématologues, psychologues...

Vous n'êtes pas encore à l'aise avec toutes ces notions? Pas de panique, votre formation sera assurée au sein du service! 

Prêt·e à faire partie d'un projet ambitieux, humain et techniquement stimulant ? Prenez part à l'aventure! 

Qualifications et expériences requises : 

• Vous êtes en possession d'un diplôme d'infirmier ou d'une équivalence de ce diplôme fournie par la Fédération Wallonie-Bruxelles 
• Vous avez une connaissance parfaite du français (niveau B2)
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques

Compétences essentielles :

• Vous agissez avec autonomie et rigueur dans les décisions liées aux soins
• Vous collaborez avec l'équipe pour garantir une continuité et une qualité des soins
• Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire et échangez facilement avec les autres professionnel·le·s pour enrichir les soins apportés
• Vous faites preuve de capacité d'observation, de discernement et de réflexion clinique  
• Vous restez calme et efficace sous pression, en gérant les urgences et les imprévus avec sang-froid
• Vous avez l'esprit d'initiative
• Vous avez le souci de votre perfectionnement professionnel et de l'évolution de la profession infirmière
• Vous avez la capacité d'encadrer les étudiants en soins infirmiers et de transmettre votre savoir  

Atout(s) complémentaires : 

• Vous êtes titulaire de la spécialisation en onco-hématologie 
• Vous disposez d'une précédente expérience dans une unité d'onco-hématologie 
• Vous maîtrisez une langue supplémentaire en plus des exigences de base

Spécificité du poste

¿ Horaires de semaine, entre 8h et 17h.

Un package salarial attractif

• La reprise et valorisation de votre ancienneté
• Une offre de sursalaires supérieurs au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières ainsi qu'une prime de fin d'année
• Une intervention dans les frais de transports en commun ou de voiture ou de vélo ainsi que la gratuité et la sécurité du parking avec un accès à des prises électriques au tarif avantageux
• 28 jours de congé annuels (+ les différents congés de circonstance)

Bien-être et qualité de vie

• Un accès facile aux commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances).
• Des avantages exclusifs : réductions chez de nombreux commerçants et fournisseurs, ainsi que sur les activités sportives.
• De nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs (afterworks, concours, marché de Noël made in Saint-Luc,...)

Environnement de travail et développement

• Une fonction variée et stimulante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie
• Une ambiance conviviale et collaborative, au sein d'équipes multidisciplinaires.
• Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences et un accès à la mobilité interne
• Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne.

Engagement et développement durable

• Un hôpital qui s'investit dans son projet de rénovation et de reconstruction ainsi que dans le développement durable

Entre AVC, neurochirurgie, épilepsie et rééducation, chaque journée est unique et chaque prise en charge est un défi clinique stimulant. 

La filière LNS prend soin du système nerveux sous toutes ses formes : cerveau, moelle épinière, nerfs périphériques... mais aussi de l'appareil locomoteur : os, articulations et muscles. Une approche intégrée, centrée sur le patient.

Ce qui vous attend : 

• Orthopédie & traumatologie (U31 - U32)
• Neurologie générale, épileptologie & Stroke Unit (U33 - U34)
• Neurochirurgie (U72)
• Réadaptation neuro-locomotrice (UA1-UA2) 

Vos missions :

• Polyvalence clinique : Vous prenez en charge des patients aux profils variés, dans un environnement où chaque cas est une nouvelle opportunité d'apprendre.
• Travail en équipe interdisciplinaire : vous travaillez en étroite collaboration avec différentes disciplines, favorisant une prise en charge globale des patients.
• Approche globale du soin : Vous développez un sens affiné de l'observation, de l'analyse clinique et de l'accompagnement des patients et familles.
• Évolution professionnelle : Vous bénéficiez de formations spécifiques à votre unité et participer à des projets innovants.

Conditions d'engagement :

• Être détenteur·rice d'un diplôme d'infirmier bachelier (A1) ou breveté (A2), ou disposer d'une équivalence reconnue par la Fédération Wallonie-Bruxelles ;
• Disposer du VISA d'exercice en tant qu'infirmier·ère ;
• Maîtriser parfaitement le français (niveau B2 minimum).

Vos super-pouvoirs :

• Capacité d'analyse, autonomie et discernement clinique ;
• Organisation, rigueur et sens des responsabilités ;
• Envie de progresser et de se former continuellement ;
• Aisance avec les outils numériques (le digital fait partie de notre quotidien) ;
• Esprit d'équipe et bienveillance sont dans votre ADN.

Bonus :

• Connaissance du néerlandais, de l'anglais ou d'autres langues = un + apprécié !

 Spécificité du poste 

• Organisation du travail : 

Pour les unités d'hospitalisation, vous êtes amenés à prester des horaires de jour comme de nuit :

• 07h00-15h21
• 13h24-21h00
• 20h30-07h30

Prestations d'1 WE/2

 Formations continues :

• Possibilité de participer à des formations institutionnelles et spécifiques à votre domaine d'expertise ;

 En savoir plus :

• AVC: une course contre la montre
• L'épilepsie, sa prise en charge et son traitement

Un package salarial attractif

• La reprise et valorisation de votre ancienneté
• Une offre de sursalaires supérieurs au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières ainsi qu'une prime de fin d'année
• Une intervention dans les frais de transports en commun ou de voiture ou de vélo ainsi que la gratuité et la sécurité du parking avec un accès à des prises électriques au tarif avantageux
• 28 jours de congé annuels (+ les différents congés de circonstance)

 Bien-être et qualité de vie

• Un accès facile aux commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances).
• Des avantages exclusifs : réductions chez de nombreux commerçants et fournisseurs, ainsi que sur les activités sportives.
• De nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs (afterworks, concours, marché de Noël made in Saint-Luc,...)

Environnement de travail et développement

• Une fonction variée et stimulante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie
• Une ambiance conviviale et collaborative, au sein d'équipes multidisciplinaires.
• Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences et un accès à la mobilité interne
• Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne.

 Engagement et développement durable

• Un hôpital qui s'investit dans son projet de rénovation et de reconstruction ainsi que dans le développement durable

Nous recherchons actuellement un(e) infirmier(e) pour l'hôpital de jour en hématologie adulte (CHA) de notre Institut Roi Albert II. 

Rejoignez une équipe dynamique et soudée, au cœur d'un hôpital universitaire de référence et dans des locaux flambant neufs, dans un service spécialisé combinant traitements hématologiques (chimio, immunothérapie) et plasmaphérèse.

Vous intégrerez une petite équipe bienveillante, où l'entraide, la rigueur technique et l'écoute du patient sont au cœur du quotidien! 

Au sein du CHA, vous assurerez :

• La prise en charge en ambulatoire de patients souffrant de pathologies sanguines telles que: anémies, problèmes de coagulation, leucémies chroniques et aiguës, syndrome myélodysplasique, lymphomes et myélome multiple.
• La réalisation d'actes techniques spécifiques :
  • Administration de chimiothérapies et immunothérapies
  • Administration de produits sanguins
  • Gestion des PICC lines, PAC
  • Participation dans la réalisation de plasmaphérèses
• La collaboration avec une équipe pluridisciplinaire : hématologues, psychologues...

Vous n'êtes pas encore à l'aise avec toutes ces notions? Pas de panique, votre formation sera assurée au sein du service! 

Prêt·e à faire partie d'un projet ambitieux, humain et techniquement stimulant ? Prenez part à l'aventure! 

Qualifications et expériences requises : 

• Vous êtes en possession d'un diplôme d'infirmier ou d'une équivalence de ce diplôme fournie par la Fédération Wallonie-Bruxelles 
• Vous avez une connaissance parfaite du français (niveau B2)
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques

Compétences essentielles :

• Vous agissez avec autonomie et rigueur dans les décisions liées aux soins
• Vous collaborez avec l'équipe pour garantir une continuité et une qualité des soins
• Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire et échangez facilement avec les autres professionnel·le·s pour enrichir les soins apportés
• Vous faites preuve de capacité d'observation, de discernement et de réflexion clinique  
• Vous restez calme et efficace sous pression, en gérant les urgences et les imprévus avec sang-froid
• Vous avez l'esprit d'initiative
• Vous avez le souci de votre perfectionnement professionnel et de l'évolution de la profession infirmière
• Vous avez la capacité d'encadrer les étudiants en soins infirmiers et de transmettre votre savoir  

Atout(s) complémentaires : 

• Vous êtes titulaire de la spécialisation en onco-hématologie 
• Vous disposez d'une précédente expérience dans une unité d'onco-hématologie 
• Vous maîtrisez une langue supplémentaire en plus des exigences de base

Spécificité du poste

Horaires de semaine, entre 8h et 17h.

Un package salarial attractif

• La reprise et valorisation de votre ancienneté
• Une offre de sursalaires supérieurs au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières ainsi qu'une prime de fin d'année
• Une intervention dans les frais de transports en commun ou de voiture ou de vélo ainsi que la gratuité et la sécurité du parking avec un accès à des prises électriques au tarif avantageux
• 28 jours de congé annuels (+ les différents congés de circonstance)

Bien-être et qualité de vie

• Un accès facile aux commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances).
• Des avantages exclusifs : réductions chez de nombreux commerçants et fournisseurs, ainsi que sur les activités sportives.
• De nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs (afterworks, concours, marché de Noël made in Saint-Luc,...)

Environnement de travail et développement

• Une fonction variée et stimulante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie
• Une ambiance conviviale et collaborative, au sein d'équipes multidisciplinaires.
• Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences et un accès à la mobilité interne
• Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne.

Engagement et développement durable

• Un hôpital qui s'investit dans son projet de rénovation et de reconstruction ainsi que dans le développement durable

Votre mission est de garantir que la personne âgée puisse maintenir ou retrouver son autonomie dans le cadre de sa pathologie et de son environnement. De cette manière vous contribuez à développer la culture gériatrique dans cette unité de soins. L'offre de soins de qualité s'effectue dans le respect des patients compte tenu de leur projet individuel. Vous exécutez entre autres les tâches suivantes :

• Évaluation des besoins médicaux : évaluer les besoins de santé des patients gériatriques, y compris la gestion des maladies chroniques, la prévention des chutes, la nutrition et l'administration de médicaments.
• Planification des soins : élaborer des plans de soins individualisés en collaboration avec l'équipe multidisciplinaire, en tenant compte des besoins physiologiques, psychologiques et sociaux des patients.
• Administration de soins : dispenser des soins médicaux directs aux patients, y compris la prise en charge des blessures, la surveillance des signes vitaux, l'administration de médicaments et les soins de plaies.
• Soutien aux activités de la vie quotidienne : aider les patients dans les activités de la vie quotidienne, telles que l'hygiène personnelle, la mobilité, la gestion des repas et la gestion de l'incontinence.
• Communication et éducation : informer les patients et leur famille sur les plans de traitement, les médicaments et les interventions médicales. Fournir une éducation continue sur les soins aux patients gériatriques.
• Surveillance et suivi : surveiller l'état de santé des patients et ajuster les plans de soins en fonction de l'évolution des besoins. Assurer un suivi régulier et documenter les progrès.
• Coordination des soins : Collaborer avec les autres professionnels de la santé, tels que les médecins, les thérapeutes et les travailleurs sociaux, pour assurer une approche globale des soins gériatriques.
• Soutien émotionnel : Fournir un soutien émotionnel aux patients âgés et à leur famille en reconnaissant et en traitant les problèmes psychologiques et émotionnels liés au vieillissement.

• Infirmier.e porteur du titre professionnel ou de la qualification professionnelle en gériatrie, ou prêt à l'obtenir
• Bilingue (FR/NL) ou prêt.e à le devenir
• Connaissances informatiques courantes : Microsoft office
• Dynamique et sens de la communication
• Motivé.e pour un apprentissage continu
• Capable de travailler en équipe multidisciplinaire et participer activement au sein de l'équipe
• Prendre le patient gériatrique à cœur et manifester de l'empathie envers le patient et sa famille
• Constructif.ve et loyal.e en tant que collègue

Nous vous offrons un contrat à durée indéterminée à mi-temps (uniquement en shift de nuit) dans un hôpital moderne et de qualité.

Outre une rémunération barémique garantissant une évolution salariale annuelle, une prime de fin d'année, ainsi qu'une sécurité de l'emploi au sein d'un hôpital qui place le patient et son personnel au centre de ses préoccupations, nous vous offrons :

• Un travail dans un hôpital accrédité JCI, gage d'un engagement dans la qualité des soins, la sécurité du patient et le professionnalisme de nos équipes
• Une assurance hospitalisation DKV en Belgique et à l'étranger
• Tarifs préférentiels en ce qui concerne les soins médicaux dans nos hôpitaux pour vous et les personnes qui vivent sous le même toit
• Des sursalaires pour prestations irrégulières majorés par rapport aux primes sectorielles (26=>35% le samedi, 35=>50% le samedi de nuit, 56=>75% le dimanche, 56=>80% le dimanche de nuit)
• Primes de rappel (50%) et de changement d'horaire (15%) endéans les 48 heures
• Formations internes et externes intégralement prises en charge en ce compris les spécialisations et master complémentaires pertinents
• Formations linguistiques gratuites en groupe ou en immersion
• Abonnement téléphonique pris en charge par l'employeur après réussite d'un test de bilinguisme
• Prise en charge par l'hôpital d'une partie du coût des repas
• 1 jour de congé d'ancienneté supplémentaire tous les 5 ans, sans limite maximale
• Frais de transport pris en charge (abonnements transports en commun, vélo, voiture)
• Des avantages exclusifs grâce à Benefits@Work sur des marques attractives, permettant de profiter de réductions tout au long de l'année
• Programme bien-être et organisation de défis sportifs et de cours collectifs gratuits (Crossfit, SquadEasy,Run@Work)
• Reprise de la totalité de l'ancienneté dans une fonction similaire.

Intéressé.e ? Envoyez votre lettre de motivation et curriculum vitae via le bouton "Postuler"

La diversité dans toutes ses dimensions est une valeur essentielle aux Cliniques de l'Europe. Nous sommes persuadés que le genre, l'origine, l'âge, l'orientation sexuelle, la philosophie de vie, ou le handicap sont autant d'éléments qui constituent notre individualité et la force de nos équipes.

En tant que Coordinateur de Recherche Clinique Médicale, vous êtes en charge des responsabilités suivantes :

• Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et interagissez avec les différents acteurs de la recherche clinique, dans le respect des « Good Clinical Practice »;
• Vous participez à l'information et à la formation des différents acteurs impliqués par la recherche
• Vous vérifiez la faisabilité de l'étude en collaboration avec l'investigateur et vous participez à l'évaluation des couts relatifs à l'étude.
• Vous vous assurez que l'ensemble des étapes du protocole soit respecté et réalisé dans les délais requis;
• Vous assurez la gestion administrative (collecte de documents, remplissage des CRFs, vérification de données, etc.) et êtes responsable de l'établissement de la facturation liée aux activités de recherche ;
• Vous vérifiez les critères d'inclusion et d'exclusion des patients
• Vous veillez au bon déroulement de l'étude clinique auprès de chaque patient en partenariat avec les autres professionnels impliqués dans le suivi.
• Vous avez la responsabilité de la prise en charge des actes techniques requis par l'étude.
• Vous réalisez les actes techniques nécessaires au bon déroulement de l'étude (si profil infirmier).
• Vous êtes responsable des déclarations d'incident, d'accident ou des omissions survenues. Vous assurez le suivi et la surveillance des effets secondaires;
• Vous prenez une part active dans l'information et l'éducation du patient et vous participez à l'obtention de son consentement.
• Vous prenez en charge les visites de monitoring;
• Vous participez aux meetings d'investigateurs, aux visites d'inspections et d'audits;
• Vous participez à la clôture de l'étude, ainsi qu'à la gestion et à la réponse aux différentes questions posées afin de clôturer les CRF (Case Report File).

📚 Qualifications et expériences requises :

• Vous disposez d'un baccalauréat à orientation scientifique/paramédicale, idéalement un diplôme d'infirmier.e pour pouvoir faire les actes infirmiers

🚀 Compétences essentielles :

• Vous avez une parfaite maîtrise de la Suite Office;
• Vous parlez couramment français et vous avec un niveau correct d'anglais (Niveau B2 minimum)
• Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles et vous travaillez aussi bien en autonomie qu'en interdisciplinarité;
• Vous avez d'excellentes compétences en organisation du travail et un sens élevé des responsabilités;
• Vous êtes doté d'un esprit d'initiative et de synthèse;
• Vous respectez la culture d'entreprise et le secret professionnel  

¿ Atouts complémentaires :

• Vous avez une expérience en recherche clinique ou la connaissance des Bonnes Pratiques Cliniques (GCP) et des directives, règlements, et standard régissant la recherche clinique
• Avoir des connaissances ou un attrait particulier pour la maladie d'Alzheimer est un réel atout

Spécificité du poste

• Etre disponible les mardis et jeudis matins
• Recrutement pour début janvier 2026

🤝🏻 Un package salarial attractif :

• La reprise et valorisation de votre ancienneté
• Une offre de sursalaires supérieurs au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières ainsi qu'une prime de fin d'année
• Une intervention dans les frais de transports en commun ou de voiture ou de vélo ainsi que la gratuité et la sécurité du parking avec un accès à des prises électriques au tarif avantageux
• 28 jours de congé annuels (+ les différents congés de circonstance)

💚 Bien-être et qualité de vie :

• Un accès facile aux commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances).
• Des avantages exclusifs : réductions chez de nombreux commerçants et fournisseurs, ainsi que sur les activités sportives (afterworks, concours, marché de Noël made in Saint-Luc,...)

¿ Environnement de travail et développement :

• Une fonction variée et stimulante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie
• Une ambiance conviviale et collaborative, au sein d'équipes multidisciplinaires.
• Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences et un accès à la mobilité interne
• Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne.

🌱 Engagement et développement durable :

• Un hôpital qui s'investit dans son projet de rénovation et de reconstruction ainsi que dans le développement durable

En tant que Coordinateur de Recherche Clinique Médicale, vous êtes en charge des responsabilités suivantes :

• Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et interagissez avec les différents acteurs de la recherche clinique, dans le respect des « Good Clinical Practice »;
• Vous participez à l'information et à la formation des différents acteurs impliqués par la recherche;
• Vous vérifiez la faisabilité de l'étude en collaboration avec l'investigateur et vous participez à l'évaluation des couts relatifs à l'étude;
• Vous vous assurez que l'ensemble des étapes du protocole soit respecté et réalisé dans les délais requis;
• Vous assurez la gestion administrative (collecte de documents, remplissage des CRFs, vérification de données, etc.) et êtes responsable de l'établissement de la facturation liée aux activités de recherche;
• Vous vérifiez les critères d'inclusion et d'exclusion des patients;
• Vous veillez au bon déroulement de l'étude clinique auprès de chaque patient en partenariat avec les autres professionnels impliqués dans le suivi;
• Vous avez la responsabilité de la prise en charge des actes techniques requis par l'étude;
• Vous réalisez les actes techniques nécessaires au bon déroulement de l'étude (si profil infirmier);
• Vous êtes responsable des déclarations d'incident, d'accident ou des omissions survenues. Vous assurez le suivi et la surveillance des effets secondaires;
• Vous prenez une part active dans l'information et l'éducation du patient et vous participez à l'obtention de son consentement;
• Vous prenez en charge les visites de monitoring;
• Vous participez aux meetings d'investigateurs, aux visites d'inspections et d'audits;
• Vous participez à la clôture de l'étude, ainsi qu'à la gestion et à la réponse aux différentes questions posées afin de clôturer les CRF (Case Report File).

> Etudes interventionnelles et observationnelles, sponsorisées mais aussi quelquefois académiques.

📚 Qualifications et expériences requises :

• Vous disposez d'un baccalauréat à orientation scientifique/paramédicale;
• Ou vous disposez d'un baccalauréat infirmier 

🚀 Compétences essentielles

• Vous avez une parfaite maîtrise de la Suite Office;
• Vous parlez couramment français et vous avec un niveau correct d'anglais (Niveau B2 minimum);
• Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles et vous travaillez aussi bien en autonomie qu'en interdisciplinarité;
• Vous avez d'excellentes compétences en organisation du travail et un sens élevé des responsabilités;
• Vous êtes doté d'un esprit d'initiative et de synthèse;
• Vous respectez la culture d'entreprise et le secret professionnel. 

¿ Atouts complémentaires :

• Vous avez une expérience en recherche clinique ou la connaissance des Bonnes Pratiques Cliniques (GCP) et des directives, règlements, et standard régissant la recherche clinique

Spécificité du poste

CDI 50%; possibilité de 100% dans les 2 ans

🤝🏻 Un package salarial attractif :

• La reprise et valorisation de votre ancienneté
• Une offre de sursalaires supérieurs au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières ainsi qu'une prime de fin d'année
• Une intervention dans les frais de transports en commun ou de voiture ou de vélo ainsi que la gratuité et la sécurité du parking avec un accès à des prises électriques au tarif avantageux
• 28 jours de congé annuels (+ les différents congés de circonstance)

💚 Bien-être et qualité de vie :

• Un accès facile aux commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances).
• Des avantages exclusifs : réductions chez de nombreux commerçants et fournisseurs, ainsi que sur les activités sportives.
• De nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs (afterworks, concours, marché de Noël made in Saint-Luc,...)

¿ Environnement de travail et développement

• Une fonction variée et stimulante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie
• Une ambiance conviviale et collaborative, au sein d'équipes multidisciplinaires.
• Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences et un accès à la mobilité interne
• Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne.

🌱 Engagement et développement durable

• Un hôpital qui s'investit dans son projet de rénovation et de reconstruction ainsi que dans le développement durable

Contribuez à la transformation numérique de la STIB.

Vous êtes passionné par les environnements numériques collaboratifs et souhaitez jouer un rôle clé dans leur évolution au sein d'une organisation stratégique pour Bruxelles ? Rejoignez la STIB en tant que Digital Workplace Manager et pilotez la stratégie, la gouvernance et l'excellence opérationnelle de notre environnement digital de travail.

Vos responsabilités :

En tant que Digital Workplace Manager vous concevez, planifiez et supervisez la stratégie et les activités du service « Digital Workplace » dans le cadre de la gestion des services. Vous garantissez l'alignement des services et solutions avec les besoins métier et stratégiques de l'organisation, conformément au cycle de vie des services. Vous gérez de façon efficace les fournisseurs et déléguez des responsabilités aux équipes qui assurent la gestion des actifs matériels et logiciels auprès des utilisateurs finaux de la STIB. Vous rapportez au responsable du département Service Delivery

De quoi sera composé votre quotidien ?

 

• Définissez et mettez en œuvre la politique et la stratégie du département « Service Delivery ». · Vous établissez la stratégie de l'organisation « Digital Workplace » et la traduisez en un plan d'actions concret et mesurable.
• Supervisez les niveaux de service fournis par les équipes et les partenaires externes.
• Encadrez une équipe 20 personnes assurant leur coaching, accompagnement, évaluation, motivation et recrutement.
• Supervisez, avec les managers de ligne, les solutions et services destinés aux utilisateurs finaux : les outils collaboratifs et de productivités (Sharepoint, M365), les actifs matériels (PC, stations industrielles, smartphones, tablettes, Workstation, imprimantes, équipements de salle, etc.) et les logiciels.
• Mettez en place une gouvernance visant à encadrer l'utilisation, l'activation ou la désactivation des fonctionnalités, ainsi que la gestion du cycle de vie des solutions fournies et supportées (notamment les solutions low-code et collaboratives).
• Assurez la continuité et la disponibilité des services. Vous participez à l'élaboration et au suivi du plan d'assurance qualité en tentant en compte des évènements pouvant impacter le contrat de services tout au long de son cycle de vie (risques d'obsolescence, risques budgétaires, risques induits par les projets...).
• Gérez le budget de votre service. Vous pilotez les ressources financières des contrats existants ainsi que des marchés publics futurs. Vous gérez de façon rigoureuse les licences afin d'optimiser les couts et vous négociez les meilleures conditions.
• Collaborez étroitement avec les partenaires internes (autres équipes du Service Delivery et l'ensemble de la STIB) et les fournisseurs externes de services en maintenant des relations positives.

• Vous avez un niveau de connaissance master ou expérience équivalente.
• Expérience confirmée comme Asset Manager ou Contract Manager et d'une vaste expérience dans la gestion d'équipes multidisciplinaires et vous avez des solides capacités managériales.
• Maitrise du Framework ITIL/Incident Management/Event Management, des standards de gouvernance IT, de la cybersécurité et des techniques ICT (Workstations, Windows, Intégration Smart Phone et Tablets, ...)
• Vous avez des bonnes connaissances de gestion de projets IT complexes, de budgets et de capacité de ressources.
• Vous avez une très bonne connaissance des processus internes à la STIB.
• Vous avez une bonne connaissance de la deuxième langue nationale et une connaissance suffisante de l'Anglais.
• Vos atouts personnels : leadership, capacité à impulser le changement et à lancer des initiatives, assertivité, empathie, vision stratégique, capacité à challenger, capacité d'écoute active, esprit analytique et synthétique, orientation client.

• Un travail rempli de sens dans une ambiance familiale hors norme où nous nous entraidons tous.
• Un équilibre vie professionnelle et privée avec des horaires flexibles, du télétravail possible, et 35 jours de congé par an.
• Un package mobilité (carte MOBIB STIB, TEC, De Lijn pour vous et votre famille, Brupass, indemnité vélo, 80% de réduction sur votre abonnement SNCB, abonnement annuel Villo ainsi que tarif préférentiel pour les abonnements Cambio)
• De nombreux avantages extra-légaux (Chèques-repas, assurance groupe, allocations familiales extralégales, participation aux frais de stages pour les enfants, restaurant d'entreprise, facilités sportives, ristournes auprès de divers organismes et magasins)
• Une politique de rémunération équitable vous offrant un salaire reflétant vos compétences et expériences.
• La possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière grâce à une politique de mobilité interne forte
• Un large choix de formations de qualité afin de vous permettre d'évoluer

Prêt à embarquer dans ce nouveau défi ? Bougeons ensemble ! Postulez dès maintenant et rejoignez-nous pour contribuer à bouger Bruxelles. 

Votre mission consiste à diriger l'équipe infirmière de l'unité Revalidation. Avec les responsables médicaux, le Manager de soins et l'équipe de revalidation pluridisciplinaire, vous garantirez un trajet de soins de qualité depuis l'accueil du patient demandant une revalidation orthopédique /neurologique jusqu'à son départ de l'unité. Sur la base des principes du case management, vous participez notamment à la planification, à l'organisation, à la coordination et au suivi, mais vous évaluerez également les services (transmuraux) et les ressources pour les patients en revalidation.

Dans ce cadre, vous êtes responsable des tâches suivantes :

• la direction des collaborateurs, de l'organisation quotidienne du service et de l'encadrement des nouveaux collaborateurs
• le travail dans une équipe pluridisciplinaire et interdisciplinaire autour du patient en revalidation, en étant attentif au caractère unique du patient en revalidation, dans le cadre duquel un travail d'équipe aisé est essentiel et où le patient et ses proches occupent une place centrale.
• des soins de qualité et sûrs pour le patient en étant spécifiquement attentif à une surveillance étroite de tous les aspects physiques et psychosociaux du patient en revalidation
• la mise en œuvre de nouvelles méthodes de travail, de nouveaux systèmes et techniques et l'apport de propositions d'amélioration
• la gestion des ressources personnelles et matérielles de manière efficace et ciblée
• le développement permanent de l'expertise professionnelle de vos collaborateurs par le biais d'une gestion du personnel stimulante

• Vous êtes titulaire d'un diplôme de bachelier en soins infirmiers complété par un master ou une formation cadre.
• Vous avez au moins 10 ans d'expérience en tant qu'infirmier.ère, l'expérience dans un poste à responsabilités est une valeur ajoutée.
• Vous avez des compétences en informatique : Microsoft Office, dossier patient
• Vous avez le sens des responsabilités, vous êtes résistant au stress et orienté vers les solutions.
• Vous êtes patient, flexible, créatif et discret.
• Vous êtes intéressé par la qualité, la sécurité, l'innovation
• Vous êtes communicatif
• Vous êtes attentif au bien-être et au développement de vos employés
• Vous êtes désireux d'apprendre
• Vous êtes bilingue (FR/NL), des connaissances linguistiques supplémentaires sont un atout.

Nous offrons une fonction intéressante avec un contrat à temps plein pour une durée indéterminée dans un hôpital moderne et de qualité. Outre une rémunération barémique garantissant une évolution salariale annuelle, une prime de fin d'année, ainsi qu'une sécurité de l'emploi au sein d'un hôpital qui place le patient et son personnel au centre de ses préoccupations, nous vous offrons :

• Un travail dans un hôpital accrédité JCI, gage d'un engagement dans la qualité des soins, la sécurité du patient et le professionnalisme de nos équipes
• Une assurance hospitalisation DKV en Belgique et à l'étranger
• Tarifs préférentiels en ce qui concerne les soins médicaux dans nos hôpitaux pour vous et les personnes qui vivent sous le même toit
• Des sursalaires pour prestations irrégulières majorés par rapport aux primes sectorielles (26=>35% le samedi, 35=>50% le samedi de nuit, 56=>75% le dimanche, 56=>80% le dimanche de nuit)
• Primes de rappel (50%) et de changement d'horaire (15%) endéans les 48 heures
• Formations internes et externes intégralement prises en charge en ce compris les spécialisations et master complémentaires pertinents
• Formations linguistiques gratuites en groupe ou en immersion
• Abonnement téléphonique pris en charge par l'employeur après réussite d'un test de bilinguisme
• Prise en charge par l'hôpital d'une partie du coût des repas
• 1 jour de congé d'ancienneté supplémentaire tous les 5 ans, sans limite maximale
• Frais de transport pris en charge (abonnements transports en commun, vélo, voiture)
• Des avantages exclusifs grâce à Benefits@Work sur des marques attractives, permettant de profiter de réductions tout au long de l'année
• Programme bien-être et organisation de défis sportifs et de cours collectifs gratuits (Crossfit, SquadEasy,Run@Work)
• Reprise de la totalité de l'ancienneté dans une fonction similaire.

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La diversité dans toutes ses dimensions est une valeur essentielle aux Cliniques de l'Europe. Nous sommes persuadés que le genre, l'origine, l'âge, l'orientation sexuelle, la philosophie de vie, ou le handicap sont autant d'éléments qui constituent notre individualité et la force de nos équipes.

RESPONSABILITÉS : Rejoignez notre équipe dynamique au sein de la Direction Administrative et Financière et prenez part à des missions captivantes pour soutenir nos exploitations ! Dans le cadre du développement de notre service Support Agences, nous renforçons notre équipe et recrutons notre futur Chargé De Mission Administratif Et Gestion France H/F. Vous rejoindrez l'équipe Support Agences composée de 4 collaborateurs sous la responsabilité de Catherine, Responsable Support aux Agences, avec pour objectif d'accompagner et former à nos outils et process groupe les collaborateurs des exploitations sur les différents domaines administratifs et gestion du Groupe Ortec. Votre poste est basé au sein du siège social d'Ortec situé dans le technopôle d'Aix-les-Milles. Vos missions ? En tant que membre clé de notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des sujets aussi variés que passionnants pour nos différentes agences partout en France. Vos missions consisteront notamment à : • Former et accompagner nos collaborateurs administratifs dans l'utilisation des outils de gestion et des outils métiers. • Participer à la mise en place et l'application des procédures groupe au sein de nos agences en lien avec les différents services du siège. Vous serez impliqué dans des projets stimulants visant à harmoniser les pratiques et à favoriser la collaboration au sein de notre entreprise. • Mettre en place et optimiser l'organisation des structures concernant les différentes missions confiées, les nouveaux contrats et les intégrations. Vous serez un acteur essentiel dans l'amélioration continue de nos processus. Vous pourrez ainsi mettre à profit votre expertise dans les domaines suivants (accompagnement et/ou remplacement si besoin) • Achats/ventes : suivi des commandes, réceptions et factures. Votre rigueur et votre sens de l'organisation seront indispensables pour accompagner les administratifs d'agence sur ce point. • Ressources humaines : pointages, contrôle de la paie et suivi du personnel. Votre implication aidera à maintenir un environnement de travail épanouissant et à assurer la satisfaction de nos collaborateurs. • Gestion : analyse des situations d'exploitation, création de tableaux de bord et suivi de l'avancement des projets. • Systèmes d'information : utilisation d'outils spécifiques à chaque métier. • Afin de garantir un accompagnement de qualité auprès de nos agences, des déplacements réguliers et mensuels sont à prévoir. PROFIL RECHERCHÉ : • Parlons de vous ! Qui êtes-vous ? Nous recherchons une personne passionnée qui souhaite apporter son expertise et contribuer à l'optimisation de nos opérations. Vous disposez d'une formation Bac+3/4 avec une spécialisation en contrôle de Gestion/Comptabilité/Finance et possédez des notions solides en comptabilité analytique et gestion administrative/RH. Dynamique et engagé, vous aspirez à exercer un rôle diversifié qui touche à plusieurs domaines d'activité (Gestion, Comptabilité, Ressources Humaines). En tant que membre de notre équipe, vous serez amenés à former et accompagner nos collaborateurs, ce qui nécessite un excellent sens pédagogique ainsi qu'une capacité à vous imposer lorsque cela est nécessaire. Vous êtes reconnu pour votre force de proposition et votre capacité à vous adapter rapidement à différents contextes. Vous avez une forte appétence pour la partie SI et vous possédez d'excellentes compétences en communication. Ce que nous offrons ? Un package salarial attractif : • Salaire selon profil, • Prime de fin d'année égale à un treizième mois + Prime vacances (à hauteur de 18% d'un mois de salaire) + Intéressement + Gratification selon objectifs, • Carte restaurant à hauteur de 10.30 euros par jour travaillés, pris en charge à 60% par le Groupe, • Une prise en charge des transports en commun à hauteur de 75%, • Mutuelle Groupe. Le développement de compétences, accélérateur de performance : • Des actions de formation au-delà des obligations légales, • Un centre de formation interne, • Un programme de mobilité en interne, • Un programme de cooptation, prime de 1000€ bruts par cooptés. Notre politique RH, mise en œuvre autour d'une démarche solidaire globale : Action logement, Action sociale, Action handicap. L'équilibre pour réussir ! Un environnement de travail accueillant et flexible : • Une place de parking sur notre site. Si vous venez en transport en commun la zone d'activité d'Aix-les-Milles est très bien desservie, • Des journées d'équipe et évènements de Groupe, • Un CSE proposant différents avantages : chèques vacances, tickets cinéma, tarifs abonnement sportif, cadeaux de Noël etc. Et maintenant, quelle suite pour votre candidature ? Nous poursuivons l'aventure ensemble ? Vous me rencontrerez au sein de notre siège social basé à Aix-En-Provence : Elodie, Chargée de Recrutement, accompagnée de Catherine, Responsable Support aux Agences, puis vous rencontrerez Nicolas, Directeur Administratif et Fi...

POSTE : Médecin Mpr H/F DESCRIPTION : LIEU : Pyrénées Atlantiques (dpt 64) Cette région, entre mer et montagne, est réputée pour son identité forte, son art de vivre et son dynamisme économique et touristique. Riche de sa culture, son patrimoine, sa gastronomie et ses sites naturels qui se prêtent à la randonnée ou au surf ne sont plus à défendre. Venez rejoindre un établissement dynamique avec une équipe stable ! Entreprise : Le Centre de Rééducation Fonctionnelle est spécialisé dans la prise en charge des affections de l'appareil locomoteur pour les adultes du système nerveux pour les adultes, des soins de support en cancérologie De plus, il bénéficie d'une reconnaissance du statut d'ESPIC (Établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif) attribué par l'Agence Régionale de Santé. Cet établissement privé à but non lucratif, solidement implanté sur son territoire depuis plus de 50 ans, est composé de près de 60 lits et 23 places. Une équipe mobile de réadaptation est en place depuis 2016 Cette belle structure est spécialisée en orthopédie/traumatologie, en neurologie et en soins de support en cancérologie avec une forte appétence aux pathologies chroniques, avec un atelier d'appareillage intégré. Elle présente un potentiel de développement avec les acteurs du territoire. Des consultations externes sont également réalisées par les médecins vous permettant ainsi de développer une activité de consultation qui viendra s'ajouter sur votre rétribution mensuelle. Le centre est doté d'un plateau technique récent et performant lui permettant de réaliser différentes évaluations et tests (exemples : isocinétisme, thérapie miroir, dispositif d'allègement du poids du corps). Nous recherchons un médecin MPR h-f pour intégrer une équipe de quatre médecins MPR pour exercer en HC et HDJ, incluant le poste en cours de recrutement. Une équipe pluridisciplinaire complète vous attend également sur cet établissement avec 10 kinésithérapeutes, 2 ergothérapeutes, 2 APA, 1 éducateur sportif, 1 orthophoniste, 1 neuropsychologue, 1 assistante sociale, 1 diététicienne, 1 orthoprothésiste 1 PUI et 1 préparateur) Si vous êtes médecin d'une autre spécialité et que vous souhaitez devenir médecin MPR en vous formant, contactez-nous pour plus d'informations ! Rattaché(e) au médecin responsable du pôle médical, vous intégrez une équipe de quatre médecins MPR dont l'un d'eux quitte l'établissement pour mutation de conjoint. Vos missions principales seront de : - Organiser l'accueil médical des patients - Assurer le suivi médical et informer le patient et ses proches - Coordonner l'intervention de l'équipe pluridisciplinaire - Mettre en place le projet thérapeutique - Participer à la démarche qualité, gestion des risques avec les instances concernées - Assurer la prise en charge des urgences médicales sur les horaires de travail - Participation aux astreintes médicales - Contribuer au développement de l'activité et des pathologies prises en charge au sein de l'établissement - Concourir à la réalisation des orientations stratégiques de l'établissement. - Consultations externes Proposées (Centre de Santé Polyvalent - statut salarié) Les avantages de ce projet : -Convention collective FEHAP (reprise d'ancienneté et compléments de rémunérations). -L'établissement est certifié par la HAS, -Le poste est à pourvoir à temps complet, un temps partiel peut être envisagé - 38 heures par semaine avec 18 RTT/an si temps complet -Contrat complémentaire santé -Salaire net attractif -Vous intégrez une équipe complète paramédicale et médicale en place depuis de nombreuses années. -Un équipement moderne et performant vous permettant d'optimiser votre exercice -D'une couverture de prévoyance au-delà du dispositif conventionnel -D'une prise en charge à 100% par l'employeur du panier de base pour la mutuelle -Un CSE attractif 100000 Annuel PROFIL : Docteur en médecine, vous êtes inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins avec un diplôme de spécialisation en MPR ou d'un DIU de médecine de rééducation. Vos capacités relationnelles et votre pédagogie seront également des atouts pour ce poste. Merci de postuler auprès de : Christelle Gygi Appel médical search - 32 Allée d'Orléans - 33000 Bordeaux - @.**