Votre mission est de diriger, sous le contrôle et la direction directe d'un gestionnaire de soins, la maternité de Ste- Elisabeth et les salles d'accouchement. En collaboration avec les médecins responsables, vous garantissez un processus de soins de haute qualité pour la mère et l'enfant.

Dans ce cadre, vous êtes entre autres responsable de :

• La supervision, de la gestion et du développement des adjointes, des sage-femmes, des infirmières ainsi que des aides-soignantes et de l'aide-logistique ;
• Vous suivez de près les tendances en matière de soins liés à la maternité ;
• Vous expliquez les décisions de la direction aux adjoints et aux employés et vous les mettez en œuvre au sein du département ;
• Vous travaillez sur la réalisation d'une politique uniforme sur nos deux sites avec votre homologue
• Vous cherchez des moyens d'optimiser l'efficacité de la maternité ;
• Vous développez les initiatives d'amélioration nécessaires et vous vous assurez que les procédures sont maintenues à jour ;
• Vous discutez des plaintes avec les patients et leurs proches ;
• Vous assurez le développement continu de l'expertise professionnelle de vos employés par une politique du personnel stimulante et enthousiaste ;
• Vous détectez les besoins de formation des employés et, en collaboration avec les sage-femmes en chef adjointes et vous menez des entretiens de performance ;
• Vous êtes responsable d'une gestion efficace et ciblée des ressources humaines et du matériel.

• Vous avez un bachelier sage-femme avec au moins 5 ans d'expérience pertinente.
• Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'école des cadres ou un master (ou prête à vous inscrire si vous êtes confirmée dans ce poste sur du long terme).
• Bilingue (FR-NL) et bonne connaissance et compétences des applications informatiques
• Très bon talent organisationnel et orienté-solutions
• Sens des responsabilités, diplomatie et discrétion
• Extrêmement patient, flexible, résistant au stress, capacité de décision et très loyal
• Très habile en communication, vous coachez de manière motivante et enthousiasmante
• La qualité des soins, la sécurité, l'innovation et la coopération interdisciplinaire sont au centre de vos intérêts

Nous vous offrons un contrat à durée indéterminée à temps pleindans un hôpital moderne et de qualité. Outre une rémunération barémique garantissant une évolution salariale annuelle, une prime de fin d'année, ainsi qu'une sécurité de l'emploi au sein d'un hôpital qui place le patient et son personnel au centre de ses préoccupations, nous vous offrons :

• Un travail dans un hôpital accrédité JCI, gage d'un engagement dans la qualité des soins, la sécurité du patient et le professionnalisme de nos équipes
• Une assurance hospitalisation DKV en Belgique et à l'étranger
• Tarifs préférentiels en ce qui concerne les soins médicaux dans nos hôpitaux pour vous et les personnes qui vivent sous le même toit
• Des sursalaires pour prestations irrégulières majorés par rapport aux primes sectorielles (26=>35% le samedi, 35=>50% le samedi de nuit, 56=>75% le dimanche, 56=>80% le dimanche de nuit)
• Primes de rappel (50%) et de changement d'horaire (15%) endéans les 48 heures
• Formations internes et externes intégralement prises en charge en ce compris les spécialisations et master complémentaires pertinents
• Formations linguistiques gratuites en groupe ou en immersion
• Abonnement téléphonique pris en charge par l'employeur après réussite d'un test de bilinguisme
• Prise en charge par l'hôpital d'une partie du coût des repas
• 1 jour de congé d'ancienneté supplémentaire tous les 5 ans, sans limite maximale
• Frais de transport pris en charge (abonnements transports en commun, vélo, voiture)
• Des avantages exclusifs grâce à Benefits@Work sur des marques attractives, permettant de profiter de réductions tout au long de l'année
• Programme bien-être et organisation de défis sportifs et de cours collectifs gratuits (Crossfit, SquadEasy,Run@Work)
• Reprise de la totalité de l'ancienneté dans une fonction similaire.

Intéressé(e) ? Envoyez votre lettre de motivation et curriculum vitae via notre site internet !

La diversité dans toutes ses dimensions est une valeur essentielle aux Cliniques de l'Europe. Nous sommes persuadés que le genre, l'origine, l'âge, l'orientation sexuelle, la philosophie de vie, ou le handicap sont autant d'éléments qui constituent notre individualité et la force de nos équipes.

Souhaitez-vous travailler dans un service dynamique au sein d'une équipe soudée et collégiale ?

Avez-vous une passion pour les soins chirurgicaux ?

En tant qu'infirmier/infirmière, vous êtes le lien entre les différents domaines de soins. Les tâches suivantes vous seront proposées :

Évaluation et suivi des patients :

• Évaluer, planifier et mettre en œuvre des soins infirmiers pour les patients avant et après une opération, en tenant compte des besoins spécifiques de chaque patient.
• Préparer les patients à l'opération en vérifiant leur identité, en expliquant la procédure et en administrant les médicaments et traitements appropriés.
• Fournir des soins postopératoires, contrôler les signes vitaux, administrer des médicaments et veiller à la gestion de la douleur.

Administration des médicaments et soins infirmiers :

• Administrer précisément les médicaments et traitements conformément aux prescriptions médicales, tout en surveillant leurs effets et en signalant les effets secondaires.
• Offrir des soins infirmiers adaptés, incluant la gestion de la douleur, la surveillance de l'état de santé, les soins des plaies et les traitements intraveineux.

Éducation et conseil aux patients :

• Informer les patients et leurs familles sur les soins postopératoires, les médicaments et les signes de complications.
• Soutenir les patients, leur famille et leurs proches dans les soins à apporter.

Gestion des dossiers médicaux :

• Documenter avec précision toutes les interventions, évaluations et soins prodigués dans le dossier médical du patient.

Gestion quotidienne :

• Veiller à la sécurité des patients.
• Participer à des projets de qualité pour améliorer les activités du service.

• Infirmier bachelier ou breveté
• Bonnes connaissances des programmes informatiques de base
• Bilingue (FR/NL) ou prêt à le devenir
• Vous aimez relever de nouveaux défis
• Vous êtes flexible et enthousiaste
• Vous êtes précis, méthodique, diplomate et discret
• Vous êtes résistant au stress
• Vous êtes capable de travailler en équipe multidisciplinaire
• Vous êtes un collègue constructif et loyal

Nous vous offrons un contrat à durée indéterminée à temps plein (100%) ou temps partiel (80%) dans un hôpital moderne et de qualité. Outre une rémunération barémique garantissant une évolution salariale annuelle, une prime de fin d'année, ainsi qu'une sécurité de l'emploi au sein d'un hôpital qui place le patient et son personnel au centre de ses préoccupations, nous vous offrons :

• Un travail dans un hôpital accrédité JCI, gage d'un engagement dans la qualité des soins, la sécurité du patient et le professionnalisme de nos équipes
• Une assurance hospitalisation DKV en Belgique et à l'étranger
• Tarifs préférentiels en ce qui concerne les soins médicaux dans nos hôpitaux pour vous et les personnes qui vivent sous le même toit
• Des sursalaires pour prestations irrégulières majorés par rapport aux primes sectorielles (26=>35% le samedi, 35=>50% le samedi de nuit, 56=>75% le dimanche, 56=>80% le dimanche de nuit)
• Primes de rappel (50%) et de changement d'horaire (15%) endéans les 48 heures
• Formations internes et externes intégralement prises en charge en ce compris les spécialisations et master complémentaires pertinents
• Formations linguistiques gratuites en groupe ou en immersion
• Abonnement téléphonique pris en charge par l'employeur après réussite d'un test de bilinguisme
• Prise en charge par l'hôpital d'une partie du coût des repas
• 1 jour de congé d'ancienneté supplémentaire tous les 5 ans, sans limite maximale
• Frais de transport pris en charge (abonnements transports en commun, vélo, voiture)
• Des avantages exclusifs grâce à Benefits@Work sur des marques attractives, permettant de profiter de réductions tout au long de l'année
• Programme bien-être et organisation de défis sportifs et de cours collectifs gratuits (Crossfit, SquadEasy,Run@Work)
• Reprise de la totalité de l'ancienneté dans une fonction similaire.

Intéressé.e ? Envoyez votre lettre de motivation et curriculum vitae via le bouton "Postuler"

La diversité dans toutes ses dimensions est une valeur essentielle aux Cliniques de l'Europe. Nous sommes persuadés que le genre, l'origine, l'âge, l'orientation sexuelle, la philosophie de vie, ou le handicap sont autant d'éléments qui constituent notre individualité et la force de nos équipes.

Le département d'imagerie regroupe les activités de radiologie diagnostique et interventionnelle.  Les techniques d'acquisition et de restitution du département sont :

• La radiographie,
• La tomodensitométrie (scanner),
• L'échographie (ou ultrasonographie),
• et l'imagerie par résonance magnétique (IRM)

La radiologie interventionnelle aux Cliniques universitaires Saint-Luc est une spécialité en pleine expansion, reposant sur l'utilisation de l'angiographie numérisée et de l'échographie pour guider des gestes diagnostiques et thérapeutiques de haute précision. Vous rejoindrez une équipe dynamique, soudée et à taille humaine, composée d'infirmiers, de technologues en imagerie et de radiologues interventionnels expérimentés, dont l'expertise est reconnue tant au niveau national qu'international. L'arrivée récente de nouveaux radiologues ouvre la voie à de nouveaux projets stimulants et au développement de l'activité. 

Description du poste :  

En tant qu'infirmier(ère), vous serez au cœur d'une pratique médicale transversale, en lien étroit avec de nombreux services (médecine nucléaire, anesthésie, etc.), et en contact direct avec les patients à des moments clés de leur parcours de soins. Le poste offre une grande diversité de pathologies et d'interventions (8 à 9 par jour), des opportunités de prise de responsabilités (gardes, urgences), et la possibilité de développer une expertise pointue dans un environnement qui valorise l'initiative et l'évolution professionnelle. 

Vos missions : 

• Accueillir et échanger avec le patient pour expliquer la procédure
• Préparer les procédures en faisant preuve d'initiative afin d'épauler au mieux nos radiologues
• Assister le radiologue tout au long de l'intervention
• Assurer la continuité des soins, la sécurité et le confort du patient tout au long de l'intervention.
• Gérer le matériel stérile et les équipements spécifiques.  
• Collaborer avec les équipes médicales et paramédicales pour garantir une prise en charge optimale.

Vous êtes peut-être notre futur(e) collègue ! 

• Vous êtes détenteur du diplôme
  • d'infirmier et vous avez suivi/êtes prêt à suivre la formation en radioprotection
  • OU du diplôme, de l'agrément et du VISA de technologue en imagerie médicale
• Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire
• Vous êtes respectueux des procédures et des systèmes de qualité
• Vous êtes avide d'apprendre et soucieux de votre perfectionnement professionnel
• Vous avez le sens des responsabilités et êtes doté d'un esprit critique
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques

Spécificité du poste

 Horaires :

• Entre 7h00 et 19h

• Gardes à domicile rappelables (présence aux CUSL dans les 30')

   

Un package salarial attractif

• La reprise et valorisation de votre ancienneté
• Une offre de sursalaires supérieurs au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières ainsi qu'une prime de fin d'année
• Une intervention dans les frais de transports en commun ou de voiture ou de vélo ainsi que la gratuité et la sécurité du parking avec un accès à des prises électriques au tarif avantageux
• 28 jours de congé annuels (+ les différents congés de circonstance)

Bien-être et qualité de vie

• Un accès facile aux commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances).
• Des avantages exclusifs : réductions chez de nombreux commerçants et fournisseurs, ainsi que sur les activités sportives.
• De nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs (afterworks, concours, marché de Noël made in Saint-Luc,...)

Environnement de travail et développement

• Une fonction variée et stimulante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie
• Une ambiance conviviale et collaborative, au sein d'équipes multidisciplinaires.
• Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences et un accès à la mobilité interne
• Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne.

Engagement et développement durable

• Un hôpital qui s'investit dans son projet de rénovation et de reconstruction ainsi que dans le développement durable

Nous recherchons actuellement un(e) infirmier(e) pour notre hôpital de jour en hématologie adulte (CHA). 

Rejoignez une équipe dynamique et soudée, au cœur d'un hôpital universitaire de référence, dans un service spécialisé combinant traitements hématologiques (chimio, immunothérapie) et plasmaphérèse.
Vous intégrerez une petite équipe bienveillante, où l'entraide, la rigueur technique et l'écoute du patient sont au cœur du quotidien! 

Au sein du CHA, vous assurerez :

• La prise en charge en ambulatoire de patients souffrant de pathologies sanguines telles que: anémies, problèmes de coagulation, leucémies chroniques et aiguës, syndrome myélodysplasique, lymphomes et myélome multiple.
• La réalisation d'actes techniques spécifiques :
  • Administration de chimiothérapies et immunothérapies
  • Administration de produits sanguins
  • Gestion des PICC lines, PAC
  • Participation dans la réalisation de plasmaphérèses
• La collaboration avec une équipe pluridisciplinaire : hématologues, psychologues...

Vous n'êtes pas encore à l'aise avec toutes ces notions? Pas de panique, votre formation sera assurée au sein du service! 

Prêt·e à faire partie d'un projet ambitieux, humain et techniquement stimulant ? Prenez part à l'aventure! 

Qualifications et expériences requises : 

• Vous êtes en possession d'un diplôme d'infirmier ou d'une équivalence de ce diplôme fournie par la Fédération Wallonie-Bruxelles 
• Vous avez une connaissance parfaite du français (niveau B2)
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques

Compétences essentielles :

• Vous agissez avec autonomie et rigueur dans les décisions liées aux soins
• Vous collaborez avec l'équipe pour garantir une continuité et une qualité des soins
• Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire et échangez facilement avec les autres professionnel·le·s pour enrichir les soins apportés
• Vous faites preuve de capacité d'observation, de discernement et de réflexion clinique  
• Vous restez calme et efficace sous pression, en gérant les urgences et les imprévus avec sang-froid
• Vous avez l'esprit d'initiative
• Vous avez le souci de votre perfectionnement professionnel et de l'évolution de la profession infirmière
• Vous avez la capacité d'encadrer les étudiants en soins infirmiers et de transmettre votre savoir  

Atout(s) complémentaires : 

• Vous êtes titulaire de la spécialisation en onco-hématologie 
• Vous disposez d'une précédente expérience dans une unité d'onco-hématologie 
• Vous maîtrisez une langue supplémentaire en plus des exigences de base

Spécificité du poste

¿ Horaires de semaine, entre 8h et 17h.

Un package salarial attractif

• La reprise et valorisation de votre ancienneté
• Une offre de sursalaires supérieurs au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières ainsi qu'une prime de fin d'année
• Une intervention dans les frais de transports en commun ou de voiture ou de vélo ainsi que la gratuité et la sécurité du parking avec un accès à des prises électriques au tarif avantageux
• 28 jours de congé annuels (+ les différents congés de circonstance)

Bien-être et qualité de vie

• Un accès facile aux commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances).
• Des avantages exclusifs : réductions chez de nombreux commerçants et fournisseurs, ainsi que sur les activités sportives.
• De nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs (afterworks, concours, marché de Noël made in Saint-Luc,...)

Environnement de travail et développement

• Une fonction variée et stimulante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie
• Une ambiance conviviale et collaborative, au sein d'équipes multidisciplinaires.
• Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences et un accès à la mobilité interne
• Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne.

Engagement et développement durable

• Un hôpital qui s'investit dans son projet de rénovation et de reconstruction ainsi que dans le développement durable

Entre AVC, neurochirurgie, épilepsie et rééducation, chaque journée est unique et chaque prise en charge est un défi clinique stimulant. 

La filière LNS prend soin du système nerveux sous toutes ses formes : cerveau, moelle épinière, nerfs périphériques... mais aussi de l'appareil locomoteur : os, articulations et muscles. Une approche intégrée, centrée sur le patient.

Ce qui vous attend : 

• Orthopédie & traumatologie (U31 - U32)
• Neurologie générale, épileptologie & Stroke Unit (U33 - U34)
• Neurochirurgie (U72)
• Réadaptation neuro-locomotrice (UA1-UA2) 

Vos missions :

• Polyvalence clinique : Vous prenez en charge des patients aux profils variés, dans un environnement où chaque cas est une nouvelle opportunité d'apprendre.
• Travail en équipe interdisciplinaire : vous travaillez en étroite collaboration avec différentes disciplines, favorisant une prise en charge globale des patients.
• Approche globale du soin : Vous développez un sens affiné de l'observation, de l'analyse clinique et de l'accompagnement des patients et familles.
• Évolution professionnelle : Vous bénéficiez de formations spécifiques à votre unité et participer à des projets innovants.

Conditions d'engagement :

• Être détenteur·rice d'un diplôme d'infirmier bachelier (A1) ou breveté (A2), ou disposer d'une équivalence reconnue par la Fédération Wallonie-Bruxelles ;
• Disposer du VISA d'exercice en tant qu'infirmier·ère ;
• Maîtriser parfaitement le français (niveau B2 minimum).

Vos super-pouvoirs :

• Capacité d'analyse, autonomie et discernement clinique ;
• Organisation, rigueur et sens des responsabilités ;
• Envie de progresser et de se former continuellement ;
• Aisance avec les outils numériques (le digital fait partie de notre quotidien) ;
• Esprit d'équipe et bienveillance sont dans votre ADN.

Bonus :

• Connaissance du néerlandais, de l'anglais ou d'autres langues = un + apprécié !

 Spécificité du poste 

• Organisation du travail : 

Pour les unités d'hospitalisation, vous êtes amenés à prester des horaires de jour comme de nuit :

• 07h00-15h21
• 13h24-21h00
• 20h30-07h30

Prestations d'1 WE/2

 Formations continues :

• Possibilité de participer à des formations institutionnelles et spécifiques à votre domaine d'expertise ;

 En savoir plus :

• AVC: une course contre la montre
• L'épilepsie, sa prise en charge et son traitement

Un package salarial attractif

• La reprise et valorisation de votre ancienneté
• Une offre de sursalaires supérieurs au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières ainsi qu'une prime de fin d'année
• Une intervention dans les frais de transports en commun ou de voiture ou de vélo ainsi que la gratuité et la sécurité du parking avec un accès à des prises électriques au tarif avantageux
• 28 jours de congé annuels (+ les différents congés de circonstance)

 Bien-être et qualité de vie

• Un accès facile aux commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances).
• Des avantages exclusifs : réductions chez de nombreux commerçants et fournisseurs, ainsi que sur les activités sportives.
• De nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs (afterworks, concours, marché de Noël made in Saint-Luc,...)

Environnement de travail et développement

• Une fonction variée et stimulante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie
• Une ambiance conviviale et collaborative, au sein d'équipes multidisciplinaires.
• Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences et un accès à la mobilité interne
• Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne.

 Engagement et développement durable

• Un hôpital qui s'investit dans son projet de rénovation et de reconstruction ainsi que dans le développement durable

Nous recherchons actuellement un(e) infirmier(e) pour l'hôpital de jour en hématologie adulte (CHA) de notre Institut Roi Albert II. 

Rejoignez une équipe dynamique et soudée, au cœur d'un hôpital universitaire de référence et dans des locaux flambant neufs, dans un service spécialisé combinant traitements hématologiques (chimio, immunothérapie) et plasmaphérèse.

Vous intégrerez une petite équipe bienveillante, où l'entraide, la rigueur technique et l'écoute du patient sont au cœur du quotidien! 

Au sein du CHA, vous assurerez :

• La prise en charge en ambulatoire de patients souffrant de pathologies sanguines telles que: anémies, problèmes de coagulation, leucémies chroniques et aiguës, syndrome myélodysplasique, lymphomes et myélome multiple.
• La réalisation d'actes techniques spécifiques :
  • Administration de chimiothérapies et immunothérapies
  • Administration de produits sanguins
  • Gestion des PICC lines, PAC
  • Participation dans la réalisation de plasmaphérèses
• La collaboration avec une équipe pluridisciplinaire : hématologues, psychologues...

Vous n'êtes pas encore à l'aise avec toutes ces notions? Pas de panique, votre formation sera assurée au sein du service! 

Prêt·e à faire partie d'un projet ambitieux, humain et techniquement stimulant ? Prenez part à l'aventure! 

Qualifications et expériences requises : 

• Vous êtes en possession d'un diplôme d'infirmier ou d'une équivalence de ce diplôme fournie par la Fédération Wallonie-Bruxelles 
• Vous avez une connaissance parfaite du français (niveau B2)
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques

Compétences essentielles :

• Vous agissez avec autonomie et rigueur dans les décisions liées aux soins
• Vous collaborez avec l'équipe pour garantir une continuité et une qualité des soins
• Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire et échangez facilement avec les autres professionnel·le·s pour enrichir les soins apportés
• Vous faites preuve de capacité d'observation, de discernement et de réflexion clinique  
• Vous restez calme et efficace sous pression, en gérant les urgences et les imprévus avec sang-froid
• Vous avez l'esprit d'initiative
• Vous avez le souci de votre perfectionnement professionnel et de l'évolution de la profession infirmière
• Vous avez la capacité d'encadrer les étudiants en soins infirmiers et de transmettre votre savoir  

Atout(s) complémentaires : 

• Vous êtes titulaire de la spécialisation en onco-hématologie 
• Vous disposez d'une précédente expérience dans une unité d'onco-hématologie 
• Vous maîtrisez une langue supplémentaire en plus des exigences de base

Spécificité du poste

Horaires de semaine, entre 8h et 17h.

Un package salarial attractif

• La reprise et valorisation de votre ancienneté
• Une offre de sursalaires supérieurs au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières ainsi qu'une prime de fin d'année
• Une intervention dans les frais de transports en commun ou de voiture ou de vélo ainsi que la gratuité et la sécurité du parking avec un accès à des prises électriques au tarif avantageux
• 28 jours de congé annuels (+ les différents congés de circonstance)

Bien-être et qualité de vie

• Un accès facile aux commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances).
• Des avantages exclusifs : réductions chez de nombreux commerçants et fournisseurs, ainsi que sur les activités sportives.
• De nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs (afterworks, concours, marché de Noël made in Saint-Luc,...)

Environnement de travail et développement

• Une fonction variée et stimulante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie
• Une ambiance conviviale et collaborative, au sein d'équipes multidisciplinaires.
• Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences et un accès à la mobilité interne
• Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne.

Engagement et développement durable

• Un hôpital qui s'investit dans son projet de rénovation et de reconstruction ainsi que dans le développement durable

Votre mission est de garantir que la personne âgée puisse maintenir ou retrouver son autonomie dans le cadre de sa pathologie et de son environnement. De cette manière vous contribuez à développer la culture gériatrique dans cette unité de soins. L'offre de soins de qualité s'effectue dans le respect des patients compte tenu de leur projet individuel. Vous exécutez entre autres les tâches suivantes :

• Évaluation des besoins médicaux : évaluer les besoins de santé des patients gériatriques, y compris la gestion des maladies chroniques, la prévention des chutes, la nutrition et l'administration de médicaments.
• Planification des soins : élaborer des plans de soins individualisés en collaboration avec l'équipe multidisciplinaire, en tenant compte des besoins physiologiques, psychologiques et sociaux des patients.
• Administration de soins : dispenser des soins médicaux directs aux patients, y compris la prise en charge des blessures, la surveillance des signes vitaux, l'administration de médicaments et les soins de plaies.
• Soutien aux activités de la vie quotidienne : aider les patients dans les activités de la vie quotidienne, telles que l'hygiène personnelle, la mobilité, la gestion des repas et la gestion de l'incontinence.
• Communication et éducation : informer les patients et leur famille sur les plans de traitement, les médicaments et les interventions médicales. Fournir une éducation continue sur les soins aux patients gériatriques.
• Surveillance et suivi : surveiller l'état de santé des patients et ajuster les plans de soins en fonction de l'évolution des besoins. Assurer un suivi régulier et documenter les progrès.
• Coordination des soins : Collaborer avec les autres professionnels de la santé, tels que les médecins, les thérapeutes et les travailleurs sociaux, pour assurer une approche globale des soins gériatriques.
• Soutien émotionnel : Fournir un soutien émotionnel aux patients âgés et à leur famille en reconnaissant et en traitant les problèmes psychologiques et émotionnels liés au vieillissement.

• Infirmier.e porteur du titre professionnel ou de la qualification professionnelle en gériatrie, ou prêt à l'obtenir
• Bilingue (FR/NL) ou prêt.e à le devenir
• Connaissances informatiques courantes : Microsoft office
• Dynamique et sens de la communication
• Motivé.e pour un apprentissage continu
• Capable de travailler en équipe multidisciplinaire et participer activement au sein de l'équipe
• Prendre le patient gériatrique à cœur et manifester de l'empathie envers le patient et sa famille
• Constructif.ve et loyal.e en tant que collègue

Nous vous offrons un contrat à durée indéterminée à mi-temps (uniquement en shift de nuit) dans un hôpital moderne et de qualité.

Outre une rémunération barémique garantissant une évolution salariale annuelle, une prime de fin d'année, ainsi qu'une sécurité de l'emploi au sein d'un hôpital qui place le patient et son personnel au centre de ses préoccupations, nous vous offrons :

• Un travail dans un hôpital accrédité JCI, gage d'un engagement dans la qualité des soins, la sécurité du patient et le professionnalisme de nos équipes
• Une assurance hospitalisation DKV en Belgique et à l'étranger
• Tarifs préférentiels en ce qui concerne les soins médicaux dans nos hôpitaux pour vous et les personnes qui vivent sous le même toit
• Des sursalaires pour prestations irrégulières majorés par rapport aux primes sectorielles (26=>35% le samedi, 35=>50% le samedi de nuit, 56=>75% le dimanche, 56=>80% le dimanche de nuit)
• Primes de rappel (50%) et de changement d'horaire (15%) endéans les 48 heures
• Formations internes et externes intégralement prises en charge en ce compris les spécialisations et master complémentaires pertinents
• Formations linguistiques gratuites en groupe ou en immersion
• Abonnement téléphonique pris en charge par l'employeur après réussite d'un test de bilinguisme
• Prise en charge par l'hôpital d'une partie du coût des repas
• 1 jour de congé d'ancienneté supplémentaire tous les 5 ans, sans limite maximale
• Frais de transport pris en charge (abonnements transports en commun, vélo, voiture)
• Des avantages exclusifs grâce à Benefits@Work sur des marques attractives, permettant de profiter de réductions tout au long de l'année
• Programme bien-être et organisation de défis sportifs et de cours collectifs gratuits (Crossfit, SquadEasy,Run@Work)
• Reprise de la totalité de l'ancienneté dans une fonction similaire.

Intéressé.e ? Envoyez votre lettre de motivation et curriculum vitae via le bouton "Postuler"

La diversité dans toutes ses dimensions est une valeur essentielle aux Cliniques de l'Europe. Nous sommes persuadés que le genre, l'origine, l'âge, l'orientation sexuelle, la philosophie de vie, ou le handicap sont autant d'éléments qui constituent notre individualité et la force de nos équipes.

En tant que Coordinateur de Recherche Clinique Médicale, vous êtes en charge des responsabilités suivantes :

• Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et interagissez avec les différents acteurs de la recherche clinique, dans le respect des « Good Clinical Practice »;
• Vous participez à l'information et à la formation des différents acteurs impliqués par la recherche
• Vous vérifiez la faisabilité de l'étude en collaboration avec l'investigateur et vous participez à l'évaluation des couts relatifs à l'étude.
• Vous vous assurez que l'ensemble des étapes du protocole soit respecté et réalisé dans les délais requis;
• Vous assurez la gestion administrative (collecte de documents, remplissage des CRFs, vérification de données, etc.) et êtes responsable de l'établissement de la facturation liée aux activités de recherche ;
• Vous vérifiez les critères d'inclusion et d'exclusion des patients
• Vous veillez au bon déroulement de l'étude clinique auprès de chaque patient en partenariat avec les autres professionnels impliqués dans le suivi.
• Vous avez la responsabilité de la prise en charge des actes techniques requis par l'étude.
• Vous réalisez les actes techniques nécessaires au bon déroulement de l'étude (si profil infirmier).
• Vous êtes responsable des déclarations d'incident, d'accident ou des omissions survenues. Vous assurez le suivi et la surveillance des effets secondaires;
• Vous prenez une part active dans l'information et l'éducation du patient et vous participez à l'obtention de son consentement.
• Vous prenez en charge les visites de monitoring;
• Vous participez aux meetings d'investigateurs, aux visites d'inspections et d'audits;
• Vous participez à la clôture de l'étude, ainsi qu'à la gestion et à la réponse aux différentes questions posées afin de clôturer les CRF (Case Report File).

📚 Qualifications et expériences requises :

• Vous disposez d'un baccalauréat à orientation scientifique/paramédicale, idéalement un diplôme d'infirmier.e pour pouvoir faire les actes infirmiers

🚀 Compétences essentielles :

• Vous avez une parfaite maîtrise de la Suite Office;
• Vous parlez couramment français et vous avec un niveau correct d'anglais (Niveau B2 minimum)
• Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles et vous travaillez aussi bien en autonomie qu'en interdisciplinarité;
• Vous avez d'excellentes compétences en organisation du travail et un sens élevé des responsabilités;
• Vous êtes doté d'un esprit d'initiative et de synthèse;
• Vous respectez la culture d'entreprise et le secret professionnel  

¿ Atouts complémentaires :

• Vous avez une expérience en recherche clinique ou la connaissance des Bonnes Pratiques Cliniques (GCP) et des directives, règlements, et standard régissant la recherche clinique
• Avoir des connaissances ou un attrait particulier pour la maladie d'Alzheimer est un réel atout

Spécificité du poste

• Etre disponible les mardis et jeudis matins
• Recrutement pour début janvier 2026

🤝🏻 Un package salarial attractif :

• La reprise et valorisation de votre ancienneté
• Une offre de sursalaires supérieurs au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières ainsi qu'une prime de fin d'année
• Une intervention dans les frais de transports en commun ou de voiture ou de vélo ainsi que la gratuité et la sécurité du parking avec un accès à des prises électriques au tarif avantageux
• 28 jours de congé annuels (+ les différents congés de circonstance)

💚 Bien-être et qualité de vie :

• Un accès facile aux commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances).
• Des avantages exclusifs : réductions chez de nombreux commerçants et fournisseurs, ainsi que sur les activités sportives (afterworks, concours, marché de Noël made in Saint-Luc,...)

¿ Environnement de travail et développement :

• Une fonction variée et stimulante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie
• Une ambiance conviviale et collaborative, au sein d'équipes multidisciplinaires.
• Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences et un accès à la mobilité interne
• Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne.

🌱 Engagement et développement durable :

• Un hôpital qui s'investit dans son projet de rénovation et de reconstruction ainsi que dans le développement durable

En tant que Coordinateur de Recherche Clinique Médicale, vous êtes en charge des responsabilités suivantes :

• Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et interagissez avec les différents acteurs de la recherche clinique, dans le respect des « Good Clinical Practice »;
• Vous participez à l'information et à la formation des différents acteurs impliqués par la recherche;
• Vous vérifiez la faisabilité de l'étude en collaboration avec l'investigateur et vous participez à l'évaluation des couts relatifs à l'étude;
• Vous vous assurez que l'ensemble des étapes du protocole soit respecté et réalisé dans les délais requis;
• Vous assurez la gestion administrative (collecte de documents, remplissage des CRFs, vérification de données, etc.) et êtes responsable de l'établissement de la facturation liée aux activités de recherche;
• Vous vérifiez les critères d'inclusion et d'exclusion des patients;
• Vous veillez au bon déroulement de l'étude clinique auprès de chaque patient en partenariat avec les autres professionnels impliqués dans le suivi;
• Vous avez la responsabilité de la prise en charge des actes techniques requis par l'étude;
• Vous réalisez les actes techniques nécessaires au bon déroulement de l'étude (si profil infirmier);
• Vous êtes responsable des déclarations d'incident, d'accident ou des omissions survenues. Vous assurez le suivi et la surveillance des effets secondaires;
• Vous prenez une part active dans l'information et l'éducation du patient et vous participez à l'obtention de son consentement;
• Vous prenez en charge les visites de monitoring;
• Vous participez aux meetings d'investigateurs, aux visites d'inspections et d'audits;
• Vous participez à la clôture de l'étude, ainsi qu'à la gestion et à la réponse aux différentes questions posées afin de clôturer les CRF (Case Report File).

> Etudes interventionnelles et observationnelles, sponsorisées mais aussi quelquefois académiques.

📚 Qualifications et expériences requises :

• Vous disposez d'un baccalauréat à orientation scientifique/paramédicale;
• Ou vous disposez d'un baccalauréat infirmier 

🚀 Compétences essentielles

• Vous avez une parfaite maîtrise de la Suite Office;
• Vous parlez couramment français et vous avec un niveau correct d'anglais (Niveau B2 minimum);
• Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles et vous travaillez aussi bien en autonomie qu'en interdisciplinarité;
• Vous avez d'excellentes compétences en organisation du travail et un sens élevé des responsabilités;
• Vous êtes doté d'un esprit d'initiative et de synthèse;
• Vous respectez la culture d'entreprise et le secret professionnel. 

¿ Atouts complémentaires :

• Vous avez une expérience en recherche clinique ou la connaissance des Bonnes Pratiques Cliniques (GCP) et des directives, règlements, et standard régissant la recherche clinique

Spécificité du poste

CDI 50%; possibilité de 100% dans les 2 ans

🤝🏻 Un package salarial attractif :

• La reprise et valorisation de votre ancienneté
• Une offre de sursalaires supérieurs au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières ainsi qu'une prime de fin d'année
• Une intervention dans les frais de transports en commun ou de voiture ou de vélo ainsi que la gratuité et la sécurité du parking avec un accès à des prises électriques au tarif avantageux
• 28 jours de congé annuels (+ les différents congés de circonstance)

💚 Bien-être et qualité de vie :

• Un accès facile aux commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances).
• Des avantages exclusifs : réductions chez de nombreux commerçants et fournisseurs, ainsi que sur les activités sportives.
• De nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs (afterworks, concours, marché de Noël made in Saint-Luc,...)

¿ Environnement de travail et développement

• Une fonction variée et stimulante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie
• Une ambiance conviviale et collaborative, au sein d'équipes multidisciplinaires.
• Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences et un accès à la mobilité interne
• Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne.

🌱 Engagement et développement durable

• Un hôpital qui s'investit dans son projet de rénovation et de reconstruction ainsi que dans le développement durable

Contribuez à la transformation numérique de la STIB.

Vous êtes passionné par les environnements numériques collaboratifs et souhaitez jouer un rôle clé dans leur évolution au sein d'une organisation stratégique pour Bruxelles ? Rejoignez la STIB en tant que Digital Workplace Manager et pilotez la stratégie, la gouvernance et l'excellence opérationnelle de notre environnement digital de travail.

Vos responsabilités :

En tant que Digital Workplace Manager vous concevez, planifiez et supervisez la stratégie et les activités du service « Digital Workplace » dans le cadre de la gestion des services. Vous garantissez l'alignement des services et solutions avec les besoins métier et stratégiques de l'organisation, conformément au cycle de vie des services. Vous gérez de façon efficace les fournisseurs et déléguez des responsabilités aux équipes qui assurent la gestion des actifs matériels et logiciels auprès des utilisateurs finaux de la STIB. Vous rapportez au responsable du département Service Delivery

De quoi sera composé votre quotidien ?

• Définissez et mettez en œuvre la politique et la stratégie du département « Service Delivery ». · Vous établissez la stratégie de l'organisation « Digital Workplace » et la traduisez en un plan d'actions concret et mesurable.
• Supervisez les niveaux de service fournis par les équipes et les partenaires externes.
• Encadrez une équipe 20 personnes assurant leur coaching, accompagnement, évaluation, motivation et recrutement.
• Supervisez, avec les managers de ligne, les solutions et services destinés aux utilisateurs finaux : les outils collaboratifs et de productivités (Sharepoint, M365), les actifs matériels (PC, stations industrielles, smartphones, tablettes, Workstation, imprimantes, équipements de salle, etc.) et les logiciels.
• Mettez en place une gouvernance visant à encadrer l'utilisation, l'activation ou la désactivation des fonctionnalités, ainsi que la gestion du cycle de vie des solutions fournies et supportées (notamment les solutions low-code et collaboratives).
• Assurez la continuité et la disponibilité des services. Vous participez à l'élaboration et au suivi du plan d'assurance qualité en tentant en compte des évènements pouvant impacter le contrat de services tout au long de son cycle de vie (risques d'obsolescence, risques budgétaires, risques induits par les projets...).
• Gérez le budget de votre service. Vous pilotez les ressources financières des contrats existants ainsi que des marchés publics futurs. Vous gérez de façon rigoureuse les licences afin d'optimiser les couts et vous négociez les meilleures conditions.
• Collaborez étroitement avec les partenaires internes (autres équipes du Service Delivery et l'ensemble de la STIB) et les fournisseurs externes de services en maintenant des relations positives.

• Vous avez un niveau de connaissance master ou expérience équivalente.
• Expérience confirmée comme Asset Manager ou Contract Manager et d'une vaste expérience dans la gestion d'équipes multidisciplinaires et vous avez des solides capacités managériales.
• Maitrise du Framework ITIL/Incident Management/Event Management, des standards de gouvernance IT, de la cybersécurité et des techniques ICT (Workstations, Windows, Intégration Smart Phone et Tablets, ...)
• Vous avez des bonnes connaissances de gestion de projets IT complexes, de budgets et de capacité de ressources.
• Vous avez une très bonne connaissance des processus internes à la STIB.
• Vous avez une bonne connaissance de la deuxième langue nationale et une connaissance suffisante de l'Anglais.
• Vos atouts personnels : leadership, capacité à impulser le changement et à lancer des initiatives, assertivité, empathie, vision stratégique, capacité à challenger, capacité d'écoute active, esprit analytique et synthétique, orientation client.

• Un travail rempli de sens dans une ambiance familiale hors norme où nous nous entraidons tous.
• Un équilibre vie professionnelle et privée avec des horaires flexibles, du télétravail possible, et 35 jours de congé par an.
• Un package mobilité (carte MOBIB STIB, TEC, De Lijn pour vous et votre famille, Brupass, indemnité vélo, 80% de réduction sur votre abonnement SNCB, abonnement annuel Villo ainsi que tarif préférentiel pour les abonnements Cambio)
• De nombreux avantages extra-légaux (Chèques-repas, assurance groupe, allocations familiales extralégales, participation aux frais de stages pour les enfants, restaurant d'entreprise, facilités sportives, ristournes auprès de divers organismes et magasins)
• Une politique de rémunération équitable vous offrant un salaire reflétant vos compétences et expériences.
• La possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière grâce à une politique de mobilité interne forte
• Un large choix de formations de qualité afin de vous permettre d'évoluer

Prêt à embarquer dans ce nouveau défi ? Bougeons ensemble ! Postulez dès maintenant et rejoignez-nous pour contribuer à bouger Bruxelles.