Geef (_ong)volwassenen aan de Oude Rijnlaan 19 de structuur en steun die zij nodig hebben. Als Begeleider Gehandicaptenzorg (HBO) ben jij dichtbij, schakelt snel en maakt echt het verschil. Een intensieve, betekenisvolle baan vol uitdaging, humor en professionele groei wacht op jou! Wie zijn wij Wij wonen met z’n zevenen aan de Oude Rijnlaan 19 in Zwammerdam. Wij zijn (_ong)volwassenen tussen de 20 en 50 jaar. De meesten van ons hebben een ernstig verstandelijke beperking, één van ons is matig verstandelijk beperkt. Bij ons komen autisme, psychiatrische problematiek, gedrags- en hechtingsproblematiek voor. Wij hebben behoefte aan structuur, voorspelbaarheid en begeleiders die dichtbij ons blijven. In de dagelijkse zorg is ADL-ondersteuning vaak volledig overnemend. Soms kun je ons verbaal aansturen, soms communiceren we non-verbaal (gebaren) of met pictogrammen. Als spanning oploopt, kan ons gedrag intens zijn. Dan hebben we jou extra nodig. Jij bent nodig. Jouw baan als Begeleider gehandicaptenzorg HBO Als Begeleider Gehandicaptenzorg (HBO) ben jij verantwoordelijk voor intensieve, dagelijkse begeleiding op onze woning. Je observeert scherp, werkt met signaleringsplannen en past het dagprogramma zelfstandig aan op wat wij op dat moment nodig hebben. Je combineert zorg met aansturing en ondersteuning. Je werkt nauw samen met collega’s en communiceert duidelijk en transparant over gedrag, spanningsopbouw en begeleiding. Daarbij ben je in staat om feedback te geven én te ontvangen, met oog voor ontwikkeling en samenwerking. Overdag gaan de meeste van ons naar dagbesteding. Blijven we thuis, dan bied je dagbesteding op de woning volgens het workhome-principe. Je bent creatief in het vormgeven van activiteiten en weet aan te sluiten bij ieders mogelijkheden en interesses. Deze locatie vraagt professionele nabijheid, veerkracht en het vermogen om overzicht te houden in complexe situaties. Als begeleider GHZ met een HBO-profiel lever jij een belangrijke bijdrage aan een veilige en voorspelbare leefomgeving én aan een positief werkklimaat. Humor, plezier en onderlinge verbondenheid vinden wij daarbij net zo belangrijk als professionaliteit. Werken in de gehandicaptenzorg betekent hier: echt aanwezig zijn. Jouw profiel zelfstandig kan handelen en snel schakelt bij oplopende spanning communiceert met collega’s en afstemming actief opzoekt veerkrachtig blijft bij onvoorspelbaar en intens gedrag gedrag analyseert en zoekt naar de vraag achter de vraag Wat krijg je van ons Door de intensieve begeleiding ligt het bruto maandsalaris een schaal hoger dan de standaard tussen € 3.296 - € 4.705 op basis van 36 uur, conform CAO gehandicaptenzorg FWG 50 Direct een vaste aanstelling, met contracturen in overleg Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek Reiskostenvergoeding Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement Informatie Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure. Voor informatie kun je contact opnemen met Henkjan Dekkers (zorgmanager) via henkjan.dekkers@ipsedebruggen.nl.

Zet jij duurzame techniek om in daadkrachtige projecten? Als Projectmanager Sustainable Development bij Unica Building Projects ben jij de verbindende schakel tussen ontwerp, voorbereiding en uitvoering van spraakmakende duurzame projecten. Jij coördineert, bewaakt en stuurt bij met oog voor techniek, samenwerking en resultaat. Van de eerste ontwerpvergadering tot de realisatie op de bouwplaats: jij zorgt dat het gebeurt. Heb jij ervaring met complexe technische projecten, krijg je energie van duurzaamheid en werk je graag met verschillende stakeholders? Dan zoeken wij jou. Jouw uitdaging als Projectmanager Sustainable Development Als Projectmanager ben jij verantwoordelijk voor het vlekkeloos verloop van diverse duurzame projecten die wij realiseren in samenwerking met onze partners. Jij vertaalt ideeën en ontwerpen naar een haalbare realisatie, stuurt leveranciers en partners aan en zorgt ervoor dat kwaliteit, planning en budget onder controle blijven. Wat ga je doen? Coördineren van projecten in de VO-, DO- en realisatiefase, inclusief afstemming en vastlegging van afspraken met onze partners. Technische klantvragen vertalen en uitwerken tot een passende oplossing in samenwerking met onze engineers. Opstellen en verwerken van wijzigingsverzoeken (VTW’s). Begeleiden van ontwerp- en werkvergaderingen en coördineren op de bouwplaats. Opstellen van werkpakketbeschrijvingen en uitvoeren van het Projectmanagementplan. Bewaken van planning, budget en kwaliteit. Aansturen van leveranciers, onderaannemers en Unica-bedrijven. Inkopen en opstellen van inkoopopdrachten in samenwerking met de inkoopafdeling. Je werkt onder andere aan projecten voor Warmte-Koude Oplag (WKO) waarin we het door ons ontwikkelde modulaire systeem voor energiecentrales inzetten. Jij maakt daarmee het verschil bij projecten die bijdragen aan de energietransitie. Wat biedt Unica jou? Jij bent een ondernemende recruiter die graag initiatief neemt, schakelt tussen operationeel en strategisch niveau e stakeholders weet mee te nemen in veranderingen. Bij Unica geloven we in de kracht van onze medewerkers en investeren we in jouw professionele ontwikkeling. Je krijgt de kans om te groeien, te leren en jezelf te overtreffen, zowel in technische vaardigheden als in dienstverlening. We bieden je: Goed salaris: tussen € 5.875,- en € 7.890,- bruto per maand (op basis van 40 uur), afhankelijk van jouw expertise. Tevens is er een mogelijkheid om te delen in de winst door onze winstdelingsregeling. Vrije tijd: 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen om te ontspannen en te genieten. Leaseauto: Een elektrische auto om onze locaties te bezoeken. Pensioen: Uitstekende pensioenregeling via het Pensioenfonds Metaal en Techniek waarbij Unica twee-derde van jouw premie betaalt. Ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden: Toegang tot een breed scala aan opleidingen en cursussen. Unica is een grote organisatie met ruime doorgroeimogelijkheden waarbij wij graag invulling geven aan jouw persoonlijke ambities. Natuurlijk vragen we ook wat van jou Je bent een energieke persoonlijkheid die planmatig sterk is, technisch onderlegd en het overzicht behoudt. Samen maken we de toekomst en door jouw hands-on mentaliteit, weet jij ook anderen te motiveren en mee te krijgen. Daarnaast zien we graag terug dat je: Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van installatietechniek, werktuigbouwkunde, energietechniek of vergelijkbaar. Aantoonbare ervaring (senior) als projectmanager in complexe, multidisciplinaire bouwprojecten (bij voorkeur met duurzame installaties zoals WKO/hWKO). Kennis van en affiniteit met duurzame technieken en innovatieve energiesystemen. Je schakelt moeiteloos met stakeholders op verschillende niveaus. #LI-JD2 Jouw team Binnen Unica Building Projects realiseren we integrale technische installaties voor grote, vaak complexe projecten. In de businessunit Sustainable Development ligt de focus op duurzame modulaire energieoplossingen van ontwerp tot oplevering. Je werkt in een t

Ben jij een veelzijdige monteur die graag werkt in een dynamische technische omgeving waar geen dag hetzelfde is? Vind je het leuk om zowel onderhoud uit te voeren als operators te ondersteunen en installaties optimaal draaiend te houden? Dan is de functie van Monteur Utiliteiten Dagdienst bij Friesland Campina in Veghel iets voor jou. Binnen het Utilities-team speel je een cruciale rol in het betrouwbaar functioneren van installaties die essentieel zijn voor het gehele productieproces. Dankzij jouw inzet blijven energie-, water- en ondersteunende installaties veilig en efficiënt draaien, een belangrijke bijdrage aan producten die wereldwijd worden gebruikt, van babyvoeding tot medische toepassingen. Wie zoeken we? Wij zoeken een zelfstandige en technisch brede monteur die initiatief toont en goed overzicht houdt binnen een dynamische werkomgeving. Je beschikt over: MBO werk- en denkniveau met minimaal een MBO-3 diploma richting Werktuigkunde, Elektrotechniek of VAPRO B; Technische ervaring binnen een productie- of procesomgeving (ervaring met utilities is een pré); Kennis van zowel mechanische als elektrotechnische installaties; Vermogen om technische tekeningen te lezen en storingen hieruit te analyseren; Ervaring met onderhoudssystemen zoals SAP (pré); Goede beheersing van de Nederlandse taal. Daarnaast ben je: Veiligheidsbewust en werk je strikt volgens procedures; Zelfstandig en in staat om technische keuzes te maken; Proactief en initiatiefrijk — je ziet zelf wat er moet gebeuren; Flexibel en stressbestendig bij wisselende werkzaamheden; Communicatief sterk en goed in samenwerking met operators, engineers en contractors; Praktisch ingesteld: een echte “manusje-van-alles” binnen utilities; Iemand die verantwoordelijkheid neemt en eigenaarschap toont. Ook ervaren monteurs die een veelzijdige functie zoeken met een stabiel werkritme in dagdienst worden nadrukkelijk uitgenodigd om te reageren. Wat bieden wij je? Werken bij Friesland Campina betekent werken in ee internationale organisatie met sterke Nederlandse roots en een duidelijke maatschappelijke impact. Wij bieden: Salaris €3538 - €4350 Een afwisselende dagdienstfunctie binnen een moderne en volledig geautomatiseerde fabriek; Een uitgebreid inwerk- en opleidingsprogramma richting utilities en operatorondersteuning; Samenwerking binnen een deskundig en gemotiveerd Utilities-team; Een informele en collegiale werkomgeving; Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid in je rol; Goede werk-privébalans; Intentie tot overname bij goed functioneren; Werken aan installaties die essentieel zijn voor hoogwaardige voedingsingrediënten met wereldwijde impact. Functieomschrijving Als Monteur Utiliteiten ben je verantwoordelijk voor het preventief en correctief onderhoud aan utilities-installaties. Je zorgt ervoor dat alle bedrijfsmiddelen in optimale conditie blijven en maximale beschikbaarheid van installaties wordt gewaarborgd. Je rol is veelzijdig en afwisselend. Je combineert mechanische, elektrische en besturingstechnische werkzaamheden met ondersteuning van operators en begeleiding van externe partijen. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: Uitvoeren van preventieve en correctieve onderhoudswerkzaamheden; Lokaliseren en oplossen van storingen aan utilities-installaties; Kalibreren en justeren van meet- en regelinstrumenten; Uitvoeren van storingsanalyses en doen van verbetervoorstellen; Vastleggen van werkzaamheden en opvolgacties in het onderhoudsmanagementsysteem (SAP); Actualiseren van technische documentatie, schema’s en instellingen; Begeleiden van externe firma’s en monteurs; Beheren van materialen, gereedschappen en onderdelen bij installaties; Ondersteunen van Utility Operators bij het bewaken van processen en afvalwaterlozingsnormen; Zorgdragen voor veilige, hygiënische en georganiseerde werkplekken. Bij onderbezetting ondersteun je als Utility Operator in de vroege dienst (06:00 – 14:00 uur), waarbij je samen met het team de utilities-ins

“Mijn uitdaging is om telkens weer te onderzoeken en uitproberen wat je voor de bewoner kan doen, zodat hij of zij een goede nachtrust heeft.” Verzorgende IG nachtdienst Dit ga je doen Jij bent de helpende plus die onderdeel wordt van het nachtdienstteam op onze locatie Odendael in Sint-Oedenrode. Voor de bewoners zijn de nachten er om te slapen. Er heerst een gemoedelijke en rustige sfeer. In de nacht werk je samen met twee collega’s. Er zijn verschillende afdelingen. Zowel somatisch, waar cliënten wonen met zorg en begeleiding als kleinschalig wonen, psychogeriatrie. Jullie hebben je eigen woonvleugel en tussentijds zoeken jullie elkaar op om samen een kop thee of koffie te drinken. Uiteraard staan jullie bij nood ook voor elkaar klaar. Op alle afdelingen verleen je geplande en ongeplande zorg aan de bewoners. Op de afdeling kleinschalig wonen wordt je met behulp van sensoren gesignaleerd als een bewoner uit bed stapt of zijn of haar woonruimte wil verlaten. Op deze manier weet je precies waar je moet zijn. Een onrustige bewoner neem je bijvoorbeeld even mee naar de huiskamer. Je zorgt voor afleiding of je drinkt samen wat, zodat hij of zij tot rust komt en opvolgend gaat de bewoner weer rustig verder slapen. Op de somatische afdelingen waar cliënten wonen met zorg en begeleiding reageer je, naast de geplande zorg, adequaat op alarmeringen om de cliënten van ongeplande zorg te voorzien. Doordat je zelfstandig op een woonvleugel staat, is het aan jou om te bepalen wat een bewoner nodig heeft en hierop in te spelen. De werktijden zijn van 22.45 uur tot 7.00 uur. Dit bieden wij jou Werken in de nacht biedt veel zelfstandigheid, je hebt het gevoel alsof je een soort van 'eigen' baas bent. Onze cultuur kenmerkt zich als warm, behulpzaam en ambitieus. Wij waarderen creativiteit en eigen initiatief en stimuleren positieve feedback en zelfreflectie. Bij ons kun je werkelijk het verschil maken! Daarnaast bieden we jou: Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Tussen de 18 en 24 uur per week. Uren zijn in overleg, afhankelijk van jouw beschikbaarheid; Een salaris in FWG 30: volgens cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg; Werken binnen een team dat bij jouw past en waar jij je thuis voelt; ORT voor werken in de nacht; Een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering van 8,3% (dat is een volledige dertiende maand); Een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen in de BrabantZorg Academie om jezelf te blijven ontwikkelen; Meerkeuze in arbeidsvoorwaarden met fiscaal voordeel, zoals een laptop- of fietsregeling. Dit ben jij Jij hebt een diploma tot Helpende Plus. Werken in de nacht past goed bij jou en jouw thuissituatie. Daarnaast: Ben je een aanpakker en kun je duidelijk communiceren; Ben je alert en herken je (klinische) bijzonderheden bij cliënten; Je werkt graag samen binnen een zelforganiserend team; Ben je positief kritisch en zet je je in om de zorg continu te verbeteren; Ben je stressbestendig en flexibel in het schakelen tussen diverse werkzaamheden. Hebben wij jouw interesse kunnen wekken? Solliciteer direct op de vacature via de knop ‘reageren’. Wil je liever eerst meer informatie over de vacature? Voor deze vacature kan je contact opnemen met de regio recruiter: Patricia Voogd. Je kan haar via deze link direct appen of bel haar op 06-16140507.

Wil jij werken op een kleine, dorpse locatie waar collega’s en bewoners elkaar echt kennen? Bij Compostella in Zeeland krijg je de kans om als helpende (plus) een belangrijke bijdrage te leveren aan de zorg en het welzijn van onze bewoners. We bieden lange diensten en denken graag met je mee over een rooster dat bij jou past. Dit ga je doen Als Helpende (Plus) ben je onmisbaar in de dagelijkse zorg en ondersteuning van onze bewoners. Je helpt hen bij de persoonlijke verzorging, zoals wassen en aankleden, en biedt ondersteuning tijdens de maaltijden. Sommige bewoners hebben extra begeleiding nodig bij het eten en drinken, bijvoorbeeld door slikproblemen, en jij zorgt ervoor dat dit op een veilige en prettige manier verloopt. Daarnaast draag je bij aan een fijne en veilige leefomgeving door bewoners te begeleiden bij dagelijkse handelingen, zoals de toiletgang. Je hebt oog voor wat iemand zelf nog kan en stimuleert zelfstandigheid waar mogelijk. Ook besteed je aandacht aan het welzijn van de bewoners door een moment van persoonlijke aandacht te bieden, zoals een kop koffie inschenken, een gesprek voeren of samen een activiteit doen. Tijdens je werk observeer je de bewoners en merk je veranderingen in hun gezondheid of welzijn op. Deze informatie deel je met je collega’s, zodat de zorg waar nodig kan worden aangepast. Als je werkt als Helpende Plus, reik je ook medicatie aan volgens het zorgplan, mits je hiervoor bevoegd en bekwaam bent. Bij Compostella staat de bewoner centraal en werken we volgens de visie "Elke dag zo fijn mogelijk." Samen met je collega’s kijk je steeds opnieuw naar wat een bewoner nodig heeft en hoe je daar het beste op kunt inspelen. Dit bieden wij jou Een fijne werkplek midden in het dorp Zeeland, dicht bij alle voorzieningen en met het wijkcentrum direct op de hoek. Hier is de Brabantse gastvrijheid bij binnenkomst direct voelbaar. Iedereen wordt er hartelijk welkom geheten. Daarnaast bieden we jou; Een warme en hechte werkomgeving in een tea waar we elkaar echt kennen. Flexibele werktijden waarbij we samen kijken naar jouw wensen. Weekenden en feestdagen horen erbij, maar eerder starten of later beginnen is bespreekbaar. Ook zijn lange diensten mogelijk. Direct een vast contract voor het aantal uren dat jij graag wilt werken. Een salaris volgens de cao VVT: Helpende FWG 25 Helpende Plus FWG 30 Uitstekende arbeidsvoorwaarden: 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,3% (13e maand) en een goede pensioenregeling. Meerkeuze in arbeidsvoorwaarden met fiscaal voordeel, zoals een laptop- of fietsregeling. Toegang tot diverse trainingen en opleidingen via de BrabantZorg Academie. Dit ben jij Je hebt een diploma Helpende niveau 2 en als je als Helpende Plus aan de slag wilt, heb je de aanvullende medicatiemodule afgerond of je bent bereid deze te gaan halen via Brabantzorg. Daarnaast ben je: Zorgzaam en betrokken, met oog voor de wensen en behoeften van bewoners. Een teamspeler, die graag samenwerkt en collega’s ondersteunt. Proactief en communicatief sterk, je signaleert wat bewoners nodig hebben en bespreekt dit met het zorgteam. Flexibel en stressbestendig, je schakelt makkelijk tussen verschillende taken. Hebben wij jouw interesse kunnen wekken? Solliciteer direct op de vacature via de knop ‘reageren’. Wil je liever eerst meer informatie over de vacature? Dat kan! Heb je vragen over het sollicitatieproces, dan kun je voor deze vacature bellen of appen met Recruiter Marloe Hamers via 06-16135840. Je kan ook altijd langskomen op één van onze vragenuurtjes om kennis te maken.

Onze klant is een bouwbedrijf voor industriebouw, agrarische bouw, hippische infrastructuur en renovatieprojecten. Ze dragen klantgerichtheid en kwaliteitsvol bouwen hoog in het vaandel. Hun zelfgeproduceerde bouwelementen uit beton of staal voldoen aan de strengste eisen. Ze dragen bij aan een goed geïsoleerde en stabiele constructie die beantwoordt aan de vragen van morgen. Bovendien vormt prefab de sleutel tot heel wat creativiteit.

Ter versterking van hun groei zijn ze voor hun vestiging in Tielt of Oudsbergen op zoek naar een Calculator Bouw.

Een greep uit je takenpakket:

• Na een ruime opleidingsperiode ben je volledig in staat om zelfstandig, na analyse en interpretatie van bouwtechnische details, een nauwkeurige en concurrerende prijsberekening op te stellen.
• Je gaat proactief in gesprek met de verkoper en potentiële klant, bestudeert grondig de plannen, meetstaten en lastenboeken.
  Deze informatie vertaal je naar een competitieve offerte in hun eigen calculatiesysteem.
• In de samenwerking met het team, bestaande uit een verkoper, projectvoorbereider en projectleider, ben je een essentiële schakel. Je onderhoudt nauw contact met leveranciers en onderaannemers, vraagt scherpe prijsaanbiedingen op en volgt deze op de voet.
• Kortom, jij zorgt voor een aantrekkelijke prijsvorming en offerte, zo draag je bij aan het succes van het bouwprojectteam.

Waarom dit iets voor jou is?

• Er zit een gezonde dosis competitiviteit in jouw karakter: deelnemen is leuk, winnen voelt nog beter!
• Je hebt steeds een blanco blad en balpen op zak: het idee van de klant vertaal jij moeiteloos naar een concreet, economisch ontwerp.
• Voor jou is calculeren veel meer dan getallen invoeren: met jouw bouwkundig inzicht en de uitvoering in het achterhoofd zorg je voor een commercieel concept.
• Je brengt indien nodig graag jouw expertise tot bij de klant ter ondersteuning van de bouwconsulent.

Wil je graag meer info of heb je interesse?
Contacteer Gert Van de Walle via gert.vandewalle@absolutejobs.be of 0499 88 08 69.

Heb jij een opleiding in bouwkunde genoten, bij voorkeur als industrieel ingenieur? Ben je niet alleen cijfermatig sterk, maar beschik je ook over een scherp commercieel inzicht? Dan ben jij wellicht de persoon die ze zoeken om hun team te versterken.

Wat maakt de functie van calculator zo boeiend? Je krijgt de kans om samen met een ervaren team de meest uitdagende bouwprojecten binnen te halen. Als echte teamspeler geniet je van de dynamiek die ontstaat bij het realiseren van ambitieuze doelen.

Jouw sterkte is gedetailleerde analyses van bouwknopen maken, waarbij je het globale overzicht niet uit het oog verliest. Je zelfstandigheid en nauwkeurigheid zijn hierbij van cruciale waarde.

Heb je al een eerste werkervaring in een vergelijkbare functie? Perfect! Ze geloven in de kracht van ervaring, maar ze staan ook open voor je kandidatuur indien je pas afgestudeerd bent en beschikt over een enthousiaste ingesteldheid en de motivatie om te groeien in hun team.

Dit bedrijf is gespecialiseerd in materialen voor dak en gevel.

Ze leveren onder andere metaalsoorten zoals zink, koper en aluminium aan professionals in de bouwsector. Met meer dan 250 medewerkers op 31 locaties in heel België, zijn ze één van de grootste spelers binnen hun branche.

Het bedrijf bestaat al meer dan 70 jaar, en staat bekend om zijn goede service, technische kennis en sterke klantenrelaties.

Je krijgt er de kans om te leren, door te groeien en samen te werken met enthousiaste collega’s.

Er heerst een open sfeer waar iedereen welkom is en waar veiligheid, respect en teamspirit belangrijk zijn.

Wie er werkt mag rekenen op een stabiele werkgever met moderne werkmethoden, kansen om te ontwikkelen, en aandacht voor een goede balans tussen werk en privé.

Gedreven door onze gedeelde passie voor dak- en gevelprojecten, streven we met ons team van meer dan 250 enthousiaste collega’s, verspreid over 31 locaties doorheen België, dagelijks naar een buitengewone klantenservice. Kom je bij ons werken, dan stap je binnen in een dynamische werkomgeving waar teamspirit & professionele groei hand-in-hand gaan en waar we elkaar elke dag opnieuw inspireren & stimuleren om zo het verschil te maken.

Jobomschrijving

Voor deze vacature is het een must dat ze echt kennis hebben van de daken of toch bouwgerelateerde kennis

Als magazijnier:

• Pick je de bestellingen volgens de bestelbonnen van onze klanten en zet je deze klaar voor afhaal
• Ben je verantwoordelijk voor het laden en lossen van de vrachtwagens
• Verwerk je de inkomende goederen
• Heb je oog en draag je zorg voor een net en ordelijk magazijn
• Draag je veiligheid hoog in het vaandel

Als plooier:

• Zorg je voor ons maat- en plooiwerk in zink, koper en aluminium
• Programmeer je een CNC-gestuurde plooibank en snijlijn aan de hand van getekende plannen
• Plaats je de stukken juist in de machine
• Voer je een degelijke kwaliteitscontrole uit
• Informeer en help je klanten verder bij mogelijke vragen
• Je werkt in dagdienst, zonder weekendwerk tussen 7u en 17u
• Je krijgt de kans om jezelf te ontwikkelen en te groeien

Dit heb je nodig voor de job

• Je hebt ervaring in de bouwsector, liefst in daken
• Je hebt technische kennis en kunt plannen lezen
• Je hebt ervaring als magazijnier en met het besturen van een heftruck (must)
• Je hebt een heftruckattest of wil dit graag behalen
• Je werkt graag en goed samen in een team
• Je bent collegiaal, hulpvaardig en servicegericht
• Je ziet werk, neemt initiatief en steekt graag de handen uit de mouwen
• Je bent flexibel en houdt van een gevarieerde job
• Je bent dynamisch, gedreven en fysiek actief
• Je bent goedlachs, communicatief en klantgericht
• Wie je bent, is wat telt. De rest leer je bij ons!

De ideale collega is iemand...

Iemand die:

• Een Positieve mindset heeft, geen klagers
• Denken in oplossingen
• Stabiliteit & engagement op lange termijn
• Goede communicatie
• Sterke persoonlijke indruk

Ze zeggen wel eens dat jij het kunt uitleggen. Jij krijgt mensen mee, houdt de energie hoog en gaat recht op je doel af. Stel je voor dat je die kwaliteiten elke dag kan inzetten én daarvoor erkenning krijgt? Bij Accent kan dat.

We zoeken salestalent met flair

Je hebt overtuigingskracht, lef en je voelt de salesmicrobe kriebelen? Perfect, want bij Accent maak je zo het verschil. Niet alleen voor bedrijven, maar ook voor mensen die we begeleiden naar hun volgende job. Wij verbinden levens en carrières met groeiende bedrijven. Dat is sales met impact. Elke dag opnieuw.

Hoe ziet de job eruit?

Je rol is veelzijdig en dynamisch. Geen dag is hetzelfde, al kan je zeker deze zaken verwachten:

• Ochtendstart met je team: Je begint de dag met een kort overleg waarin je als team bespreekt welke vooropgestelde doelstellingen van de vorige dag behaald werden en waar we nog dienen bij te sturen. Je brainstormt samen over hoe je de juiste jobs met de juiste kandidaten kan samenbrengen en stelt een dagplanning op voor zowel de binnendienst als voor jezelf op de buitendienst. Koffietje erbij, daarna vol energie de baan op.

• De baan op: Je bezoekt per maand minstens 50 bedrijven. Dit kunnen bedrijven zijn die reeds met ons samenwerken, maar je prospecteert op baan ook naar nieuwe bedrijven. Je vertelt wat wij bij Accent doen, wat jouw expertise is en waarom we al meer dan 30 jaar de beste rekruteringspartner in België zijn. Daarnaast ga je ook soms op job tasting. Letterlijk van de job gaan proeven, inderdaad. Jij mag zelf gaan ontdekken wat de jobs van jouw klanten inhouden. Lees: elke avond een goed verhaal om thuis over te vertellen!

• Kandidaten begeleiden: je begeleidt kandidaten tijdens hun sollicitatiegesprekken ter plaatse. Je geeft hen de juiste info, tips en vertrouwen zodat ze sterk voor de dag komen. Jij zorgt dat ze klaar zijn om te scoren. Maar ook de bedrijven ondersteun je hierin om zo de beste match te maken op lange termijn.

• Coachen en sturen: jij bent manager by example, terug op kantoor coach je je team en geef je richting waar nodig. Je ondersteunt de binnendienst, bewaakt de prioriteiten en springt bij als het druk wordt.

• Analytische blik: je volgt de resultaten van je kantoor dagelijks nauwgezet op. Je maakt wekelijkse prognoses op met een bijkomend plan van aanpak. Gaat het goed? Dan vier je dat samen. Moet er wat bijgestuurd worden? Dan neem je het voortouw: je geeft richting, coacht je team en laat hen groeien. Win-win voor iedereen!

Kortom: jij bent de motor van je kantoor. Jij bouwt relaties op, inspireert je team en zet concrete resultaten neer.

Dit heb je nodig voor de job

Waarom jij?

• Je hebt minstens 2 jaar saleservaring én resultaten die je kan aantonen.
• Je overtuigt mensen altijd met flair, lef en doorzettingsvermogen.
• Je weet hoe je een team in beweging zet en laat groeien.
• Je blijft scherp en rustig, ook wanneer plannen onverwacht veranderen.

Als grootste universitaire ziekenhuis van België wil UZ Leuven grenzen verleggen door gespecialiseerde zorg en innovatieve behandelingen te combineren met menselijke aandacht en respect voor elke persoon.

Met meer dan 10.000 gepassioneerde medewerkers geven we elke dag de beste zorg op maat. We dagen onszelf uit en gaan voor kwaliteit op alle vlakken. Zelfs als het moeilijk wordt en bijna onmogelijk lijkt. We tillen elkaar naar een hoger niveau. Samenwerken zit in ons DNA.

We zetten in op toonaangevend onderzoek en we geven opleiding aan jong talent. Onze beste ambassadeurs zijn de medewerkers van vandaag. Zij maken het verschil en verleggen grenzen, elke dag opnieuw. UZ Leuven wil mensen aantrekken met diezelfde drive en openheid van geest. Ben jij ook een grensverlegger?

Geef mee vorm aan hoogstaand klinisch onderzoek waarin recht, wetenschap en patiëntenzorg samenkomen.

*Verleg grenzen als jurist*

Het clinical trial center (CTC) staat in voor de coördinatie van alle klinische onderzoeksactiviteiten binnen UZ Leuven en biedt integrale ondersteuning aan alle medisch en paramedisch wetenschappelijk patiëntgebonden in vivo onderzoek, zodat de uitvoering ervan op een transparante, efficiënte, kwaliteitsvolle en wettelijk correcte wijze kan plaatsvinden.

Het juridisch team van het CTC staat in voor de implementatie van wetgeving en de beleidslijnen van UZ Leuven in de overeenkomsten die gesloten worden zowel met betrekking tot klinisch onderzoek in opdracht van de industrie als meer academisch georiënteerde samenwerkingen.

Momenteel zijn we op zoek naar een enthousiaste jurist binnen het juridisch team van het CTC.
Het betreft een voltijdse tewerkstelling met een contract van bepaalde duur (2 jaar) met kans op verlenging. Je werkt in daguren.

*Hoe verleg je grenzen?*

• Je bent dagelijks betrokken bij de diverse juridische aspecten gerelateerd aan het klinisch onderzoek.
• Je behartigt de belangen van UZ Leuven, haar artsen/onderzoekers en patiënten bij contractonderhandelingen met bedrijven, academische en andere partners.
• Je neemt in dit kader schriftelijk en mondeling contact op met de bij het project betrokken onderzoekers, jouw CTC collega's, farmaceutische bedrijven en CRO's in het Nederlands en/of het Engels.
• Je werkt je proactief in, in de belangrijkste wetgevende ontwikkelingen met betrekking tot klinisch onderzoek in de ruime zin. Je houdt je kennis van het vakgebied op peil zodat je, bij nieuwe regelgeving, daarover als intern aanspreekpunt kan fungeren.
• Je werkt mee aan de verdere implementatie en uitbouw van een intern juridisch beleid inzake klinisch onderzoek.

*Wat heb je daarvoor nodig?*

• Je bezit een masterdiploma in de rechten.
• Je hebt interesse in het medisch en/of farmaceutisch recht, en je wordt geboeid door wetenschap in het algemeen en klinisch onderzoek in het bijzonder.
• Je beschikt over een zeer goede mondelinge en schriftelijke kennis van het Nederlands en Engels.
• Je bent een teamspeler, flexibel, stressbestendig en nauwkeurig.
• Je bent diplomatisch, integer en discreet.
• Je respecteert de deadlines.
• Je kunt zelfstandig werken
• Je hebt een blanco uittreksel uit het strafregister (model 596-2).

Verleg grenzen binnen onze pediatrische afdelingen

Het kinderziekenhuis UZ Leuven streeft ernaar een excellent kinderziekenhuis te zijn en te blijven in België en Europa. In het zorgconcept staan de patiënt en familie centraal. Het kinderziekenhuis profileert zich als centrum voor topgeneeskunde, als opleidings- en ontwikkelingscentrum voor arts-specialisten en zorgmedewerkers en als centrum van onderzoek en innovatie.

Binnen de 6 hospitalisatie-afdelingen wordt er maximaal volgens zorgprogramma gewerkt, met als doel de multidisciplinaire expertise verder te verdiepen.

Daarnaast beschikt UZ Leuven ook over een groot kinderdagziekenhuis.

Binnen deze cluster afdelingen zijn er momenteel vacatures op volgende afdelingen:

• Hospitalisatie kind 5: de disciplines kinderneurologie, traumatologie, orthopedie, revalidatie, endocrinologie-diabetes en reumatologie zijn ondergebracht op deze hospitalisatie-eenheid van het kinderziekenhuis.
• Hospitalisatie kind 6: de disciplines kinderneurologie, EEG-monitoring, algemene kindergeneeskunde, liaison kinderpsychiatrie en diverse chirurgie zijn ondergebracht op deze hospitalisatie-eenheid van het kinderziekenhuis.
• Intensieve zorg 7 (PICU - pediatric intensive care unit): op deze afdeling verblijven voornamelijk ernstig zieke kinderen van 0 tot 16 jaar, na een complexe operatie of voor een ingrijpende behandeling.
• Neonatale intensieve zorg (NIZ/NICU): op deze afdeling worden baby's opgenomen die te vroeg geboren zijn, of omwille van een aandoening verdere intensieve opvolging en behandeling vragen.

Het is zinvol jouw voorkeur(en) reeds duidelijk te maken. Op die manier kunnen we een gericht selectieproces opstarten en een passend aanbod doen.

Wanneer je geen duidelijke voorkeur(en) hebt of je niet meteen de vacature vindt die je aanspreekt, solliciteer dan spontaan als verpleegkundige. Vanuit onze kennis en expertise gaan we zorgvuldig mee op zoek naar de functie en afdeling die het best bij je past.

Tenzij expliciet vermeld bij de afdeling betreffen dit steeds voltijdse contracten van onbepaalde duur. Werk je liever deeltijds, dan is dit altijd bespreekbaar.

Je werkt in een variabel shiftensysteem van vroege (7u - 15u21) en late (13u54 - 22u) shiften, en 1 op 2 weekends.

Hoe verleg je grenzen?

• Samen met het interprofessioneel team, sta je in voor de totaalzorg van de kinderen.
• Je neemt een ondersteunende rol op naar de kinderen en hun ouders en familie.
• Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse organisatie en verpleegkundige zorg.
• Je functioneert als belangrijke schakel binnen een multidisciplinair team van artsen, verpleegkundigen, zorgkundigen, logistiek medewerkers en paramedici.
• Je begeleidt nieuwe medewerkers en studenten en geeft zo kennis en deskundigheid door.
• Je draagt kwaliteitszorg hoog in het vaandel en je wil ook een bijdrage leveren om deze verder uit te bouwen.
• Je wil voortdurend bijleren en je neemt actief deel aan opleiding en bijscholing die georganiseerd worden op de afdeling en in het ziekenhuis.

Wat heb je daarvoor nodig?

• Je bent bachelor verpleegkundige, gegradueerde HBO5 verpleegkundige, basisverpleegkundige of behaalt binnenkort je diploma.
• Bij voorkeur heb je een minor pediatrie of behaalde je een postgraduaat pediatrie.
• Een kindvriendelijke aanpak en oog voor kwaliteitszorg.
• Goede probleemoplossende en organisatorische skills.
• Zin voor initiatief en teamwork.
• Een integere, discrete en leergierige houding.
• Je hebt een blanco uittreksel uit het strafregister (model 596-2).