Vacature: Aanlegger Groene Gevels (m/v/x) Maak mee de stad groener, écht zichtbaar, elke dag.

Groene Gevels vergroent al meer dan 13 jaar gevels met klimplanten vanuit de volle grond, geleid langs duurzame klimhulpen. We werken voor particulieren, bedrijven, scholen, architecten, gemeentebesturen, steden en industrie : van kleine projecten tot grootschalige gevels waar we echt het verschil kunnen maken. Ons gedreven team zoekt een extra Aanlegger groene gevels die graag de handen uit de mouwen steekt en buiten tot zijn recht komt.

Jouw impact

• Samen met collega’s installeer je groene gevels bij klanten.
  
  

• Je plaatst klimhulpen, plant klimplanten en maakt plantvakken.
  
  

• Je werkt netjes, veilig en leert snel zelfstandig werken met ondersteuning van ervaren installateurs en het team op kantoor.
  → Check onze realisaties: groenegevels.be/realisaties/
  
  
  

Jij bent iemand die…

• Technisch inzicht heeft; ervaring in bouwen/renoveren is mooi meegenomen.
  
  

• Fysiek werk en werken op hoogte (ladder/hoogwerker) ziet zitten.
  
  

• Vlot overweg kan met gereedschap (boorhamer, slijpschijf, ladder, evt. hoogwerker) én basis-tablet/computer-skills heeft (werkbonnen/foto’s).
  
  

• Georganiseerd en precies werkt, op jou kunnen we rekenen.
  
  

• Nederlands spreekt en rijbewijs B heeft (BE is een plus).
  
  

• Idealiter woont de regio Antwerpen (uitvalsbasis: De Brug, Mortsel).
  
  

Wat je krijgt

• Uren: voltijds of 4/5.
  
  

• Correct loon, maaltijdcheques.
  
  

• Vakantie: wettelijk (voltijds 20 dagen) + extra vakantiedagen vanaf 35 jaar volgens PC 329.01.
  
  

• Een team dat elkaar vooruit helpt. Geen gedoe, wel doen.
  
  

Solliciteren

Klinkt dit als jouw volgende stap? Stuur nu je cv en korte motivatie naar vacatures@groenegevels.be.
Liever eerst bellen? Bruno: +32 494 69 50 15. Tot snel!

Wie ben jij?

● Je hebt technisch inzicht, ervaring in bouwen/renoveren is een pluspunt.

● Je beschikt over de nodige fysieke kracht om het werk gedaan te krijgen. Buitenwerk en werk op

hoogte is voor jou geen probleem.

● Je bent handig met gereedschap: boorhamer, slijpschijf, ladder, hoogwerker..maar ook met de

computer/tablet.

● Je bent georganiseerd, werkt precies en we kunnen op je rekenen.

● Je kan vlot communiceren in het Nederlands.

● Je bent in het bezit van een rijbewijs (BE is een plus) en woont bij voorkeur in de buurt van onze

uitvalsbasis 'De Brug' te Mortsel (regio Antwerpen).

Wie zijn we en wat doen we?

Bij CTRL-F staan de dromen van kandidaten en de wensen van bedrijven centraal. We zijn als het ware dé matchmaker tussen talent en werkgevers binnen de domeinen Engineering, Finance , Sales & Marketing en Science. Sinds de geboorte van CTRL - F in 2018 hebben we al meer dan 2500 kandidaten geholpen bij het vinden van hun droom job. Met zo'n 30 kantoren zijn we verspreid over heel Vlaanderen

Eens we de verwachtingen van de kandidaat bepaald hebben, gaan we op zoek naar bedrijven die aansluiten bij dit profiel. Hierbij onderzoeken we de noodzakelijke parameters zoals juiste skill set, ervaringsniveau en cultural fit. Uitgebreid persoonlijk contact met onze klanten en kandidaten zorgt ervoor dat we ons beter kunnen inleven in hun wereld. Via deze candidate driven aanpak wapenen onze recruiters zich elke dag tegen de War for Talent. Onze drijfveer is om kandidaten op maat verder te helpen in hun professionele carrière.

Je komt terecht in een team van 50 enthousiaste collega’s die zichzelf elke dag 100% geven voor hun kandidaten en klanten. Dankzij de ondersteuning van ons moederbedrijf kan je ook meegenieten van waanzinnige events en spraakmakende teambuildings. 

Wat doe je als Recruitment Specialist?

• Je zoekt actief naar getalenteerde professionals binnen een bepaald vakgebied via diverse kanalen.
•  Dankzij jouw persoonlijke aanpak neem je de kandidaat mee op sleeptouw en help je hen bij het maken van de juiste keuze bij een toekomstige job.
• Als careercoach begeleid je de kandidaat doorheen de verschillende fasen van het sollicitatieproces.
• Met de nodige durf en sales-technische skills pitch je de kandidaat telefonisch bij klanten en prospects.
•  Je bent de recruitment partner voor bedrijven waar jullie mee samenwerken.
•  Je gebruikt jouw interviewskills om de kandidaat face to face of digitaal te leren kennen.

Als recruitment specialist bouw je mee aan het CTRL-F verhaal in jouw regio. Je vormt met de gepaste kwinkslag en professionaliteit de ontbrekende schakel tussen kandidaten en klanten. Je doet dit enerzijds door klanten bij te staan in het vinden van nieuwe talenten en het geven van HR-advies. Anderzijds door mee te bouwen aan het groeipad van kandidaten en hen van een nieuwe uitdaging te voorzien.

Tijdens een dagelijkse briefing met jouw collega’s wordt de focus van de dag gelegd. Na de grondige search op de verschillende jobboards en de ontmoeting met de kandidaat giet je het profiel in een selectierapport.

?Wie ben jij?

• Je beschikt over een communicatieve flair die je feilloos combineert met een professionele uitstraling.

• Je bent leergierig en je houdt er van om jezelf te laten groeien door je steeds bij te scholen in onze Business School.

• Je beschikt van nature over een overtuigingskracht om mensen in beweging te brengen.

• Doorzettingsvermogen is een van jouw kenmerken, een uitdaging houdt je niet tegen.

• Dankzij jouw can-do-mentaliteit kan je in elke situatie je plan trekken.

• Organisatorisch sta je sterk, je weet waar je prioriteiten moet leggen.

• Idealiter ben je assertief en empathisch in 1 persoon.

• Targetgericht werken schrikt je niet af, onder druk presteer je beter

• Mengen van professionele reinigingsmiddelen volgens recept

• Afvullen van producten via moderne afvullijnen

• Etiketteren en verpakken van producten

• Orderpicking en verzendklaar maken van bestellingen

• Laden en lossen met de heftruck

• Uitvoeren van kwaliteitsmetingen en eenvoudige controles

• Schoon en veilig houden van je werkplek

Bij Peleman geloven we dat elke boodschap het verdient om op te vallen. Als marketinggedreven organisatie helpen we merken hun content naar een hoger niveau te tillen met premium gedrukte presentatieoplossingen die impact maken. Visueel, tactiel en emotioneel.

Om de prestaties van onze distributeurs in heel Europa te versterken, zoeken we een Distributor Developer (binnendienst) in Puurs. Je focust op het activeren en laten groeien van ons long-tail distributienetwerk, ongeveer 50 kleinere distributeurs, via proactieve remote opvolging.

Dit is een farmer-first rol (relatie, retentie, consistentie), met een hunter-kant (kansen spotten, momentum creëren, upsell stimuleren).

• Je bent iemand die energie kan opbouwen via een telefoongesprek.

• Je combineert warmte met commercieel instinct: je luistert goed, stelt slimme vragen en voelt je comfortabel om mensen richting actie te sturen.

• Je werkt gestructureerd, consistent en volhardend en haalt voldoening uit het omzetten van kleine verbeteringen in stabiele groei op lange termijn.

Jouw rol

Je beheert een portfolio van bestaande distributeurs en helpt hen beter te presteren:

meer product adoptie (het proces waarbij mensen kennismaken met onze producten en deze gaan gebruiken om hun doelen te bereiken),

meer herhaalbestellingen, betere opvolging en een sterkere betrokkenheid bij Peleman,

je belt, coacht en motiveert partners,

je zet “stille” accounts om in actieve, groeiende accounts.

Jij bent de persoon die perfect weet wat er in het veld gebeurt zonder zelf in het veld te zijn.

Jouw verantwoordelijkheden

• Beheren en laten groeien van een portfolio van ongeveer 50 bestaande distributeurs (long-tail netwerk)

• Proactief contact opnemen met partners via telefoon of video om:

  • te begrijpen wat goed werkt en wat verkoop blokkeert

  • upsell- en cross-sellkansen te identificeren

  • de juiste producten, bundels en use cases aan te bevelen

  • herhaalbestellingen en terugkerend momentum te stimuleren

• Eenvoudige groeiplannen per distributeur opstellen (volgende acties, prioriteiten, opvolgfrequentie)

• Inactieve of minder presterende distributeurs opnieuw activeren via gerichte campagnes en opvolging

• Distributeurs ondersteunen met productkennis en positionering (hoe Peleman verkopen, hoe waarde pitchen)

• Feedback van distributeurs en marktinzichten verzamelen en intern delen

• Accurate CRM-notities, pipelinesignalen en actie-opvolging bijhouden

• Samenwerken met marketing, customer support en fieldcollega’s om partneracties te coördineren

Jouw profiel

• Ervaring in inside sales, accountmanagement, customer success, sales development of partnermanagement (B2B)

• Sterke telefonische communicatieskills, je kan mensen op afstand betrekken en beïnvloeden

• Een natuurlijke relatiebouwer die tegelijk houdt van targets en resultaten

• Commerciële mindset: zelfverzekerd in upsell, cross-sell en het spotten van kansen

• Georganiseerd en gedisciplineerd in opvolging en CRM-administratie

• Comfortabel met het beheren van veel kleinere accounts tegelijk ( portfolio met hoog volume)

• Vloeiend Engels vereist

Als medewerker van ons watersportcentrum ondersteun je een team, om samen één missie na te streven:

De passie voor watersporten doorgeven aan iedereen en mee een club runnen die openstaat voor jong en oud. Wij willen allen aanzetten om op een toffe, vriendschappelijke en sfeervolle manier zoveel mogelijk aan sport te doen. Dit alles te midden van zee, zon en strand.

Kom jij jouw talent en passie met ons delen?

Elke dag draag je bij tot het succes van het team van Surfers Paradise. We vinden het geweldig dat we op jou kunnen rekenen om mensen - klanten en medewerkers - een zo verfijnd mogelijke watersportopleiding aan te bieden.

We hebben jou als watersportcentrum medewerker nodig om:

• Het centrale infopunt van het strand en onze watersportclub te zijn. Het is de bedoeling dat leden, klanten en bezoekers voor allerhande informatie bij jou terecht kunnen. Je verschaft informatie over de club, het verhuur en de lessen. Je hebt kennis van de gang van zaken, de getijden, de weersomstandigheden en de werking van de club.
• De veiligheid op het strand en in het water te waarborgen, je verzorgt de EHBO in samenwerking met de rest van het team van Surfers Paradise.
• Een aanspreekpunt te zijn, voor zowel collega’s als klanten.
• De club te openen en sluiten.
• Het watersportcentrum net en in orde te houden.
• Als eerste de telefoon op te nemen, je schakelt door indien nodig naar de gepaste collega.
• Elke ochtend of avond de condities van de dag af in samenspraak met de lesgevers te bekijken om de lessen op een veilige manier te kunnen laten doorgaan.
• In het voor -en naseizoen scholen ; groepen te begeleiden op en naast het water.
• Eventueel privélessen te geven in de sport waarin je een diploma hebt gehaald.
• Strategische keuzes te maken, om collectieve doelen zoals klanttevredenheid en duurzame groei te realiseren.

We zien jou graag als watersportcentrum medewerker je talenten verder benutten, dankzij persoonlijke begeleiding, coaching en opleidingen.

Over Surfers Paradise

Surfers Paradise is een actieve watersportclub in Knokke-Heist ten midden van de duinen vlak naast natuurreservaat Het Zwin. Al sinds 1988 kan je bij ons golfsurfen, windsurfen, kitesurfen en stand up paddle boarden. Daarnaast bieden we nog heel wat andere strand & zeesporten aan. Op zoek naar een locatie voor verhuur van watersportmateriaal, een privéles surf of andere les (privé of in groep),watersportkamp of schoolsportdag te Knokke-Heist? Teambuilding met het bedrijf? Afsluiten met een BBQ op het strand? Surfers Paradise heeft het allemaal!

Wat verwachten wij van onze medewerkers?

Je bent graag in beweging en je kijkt er naar uit om je passie met het team en onze klanten te delen. Je durft aansturen, ondernemen en beslissingen nemen. Het weer analyseren en acties hieraan koppelen, helpt jou met het realiseren van de perfectie lesomgeving. Je hebt goesting om nog verder bij te leren en om je verder te ontwikkelen binnen een bepaalde sporttak.

Ook hier herken je jezelf in:

• Werktijden opnemen tussen 8u en 22u, afhankelijk van je werkschema die dag, is geen probleem voor jou.
• Je ziet het zeker zitten om op zaterdag en/of zondag paraat te zijn, om je team en onze klanten te helpen.
• Je hebt een master/bachelor diploma gehaald in: Sport en Bewegen, leerkracht LO, Master LO, … of gelijkgesteld door ervaring.

Zorg dragen voor onze planeet en een meerwaarde betekenen voor het milieu is voor jou een missie. Als bediende in onze site in regio Roeselare werk je intensief mee aan een circulaire economie.

In grote lijnen ziet jouw functie er als volgt uit :

Onthaal en weegbrug

· Binnen een team van 3 personen sta je in voor het bedienden van de weegbrug tussen 7.00 en 18.30 u.

· Concreet is je uurrooster voor dit onderdeel van de functie :

· week 1 : donderdag/vrijdag 7.00 - 12.30u

· week 2 : maandag/dinsdag 12.30 - 18.30u

· Je zorgt voor een professioneel en vriendelijk onthaal van de bezoekers aan de site.

· Als receptioniste ben je de draaischijf voor alle telefonische oproepen en algemene vragen rond vergaderzalen, bedrijfsbezoeken, …

· De chauffeurs die de site binnenrijden wenden zich tot jou voor diverse zaken : wegen, afleveren bon, bezorgen transportdocumenten, chauffeurs wegwijs maken, bijkomende info geven, …

· Je werkt met ons pakket AX voor de nodige input (je zoekt de gegevens van de klant en opdracht op en voegt de bijkomende info toe)

· Je zorgt voor een zeer ordelijke werkomgeving en correct klassement

· Binnen het team van 3 personen werken jullie op een communicatieve en flexibele manier samen. Vervanging kan gevraagd worden bij afwezigheid van een collega.

Sales

· Samen met je collega's zorg je voor een algemene klantentevredenheid bij de klanten van onze deponie (stortplaats).

· Je evalueert de vraag van de klant en behandelt die adequaat of ondersteunt de buitendienst na hun klantencontact.

· Je maakt offertes op en volgt deze op.

· Je bent het aanspreekpunt voor je klanten die zich steeds tot jou kunnen wenden voor extra informatie, advies of bij problemen of klachten.

· De correcte administratieve verwerking in het Microsoft Dynamics AX pakket vormt een belangrijk onderdeel van je job.

· Je hebt een algemeen administratieve opleiding gevolgd, bij voorkeur op bachelor niveau of gelijkwaardig door ervaring.

· Een eerste werkervaring in een gelijkaardige functie is een troef, maar ook pas afgestudeerden komen in aanmerking.

· Een pro-actieve en klantgerichte aanpak is je tweede natuur.

· Jouw administratie is helder en correct. Je kan gestructureerd werken.

· Enthousiasme, inzet en durf zijn even belangrijk als ervaring.

· Goede kennis van Nederlandse taal , Frans is eveneens een noodzaak.

· Je leert snel een nieuw computerpakket aan.

· Een drukke werkomgeving met stresserende momenten is voor jou geen probleem

· Het uurrooster aan het onthaal ligt vast, daarbuiten is er veel flexibiliteit : van deeltijds tot voltijds is bespreekbaar

Bouw mee aan een warme en toekomstgerichte praktijk voor ouderen

Sterk Te Been is op zoek naar een gemotiveerde kinesitherapeut(e) die wil meewerken aan de verdere uitbouw van een groeiende groepspraktijk met een duidelijke focus op geriatrische zorg.

Wij zijn een kinesitherapeutische praktijk in Gent, gespecialiseerd in preventie, beweging en revalidatie bij 65-plussers. Vanuit onze overtuiging dat beweging essentieel is op elke leeftijd, ondersteunen wij ouderen om sterker, zelfstandiger en met meer vertrouwen te blijven bewegen.

Wat mag je verwachten?

• Je werkt in een nieuwe, moderne praktijkruimte (opening zomer 2025), uitgerust om kwaliteitsvolle zorg te bieden in een aangename omgeving.

• Je combineert consultaties in de praktijk met huisbezoeken, wat zorgt voor een gevarieerde en boeiende werkdag.

• Je maakt deel uit van een enthousiast team van vier collega’s, waar samenwerking, overleg en een positieve werksfeer centraal staan.

Werkregio

Je combineert praktijkwerk met huisbezoeken in en rond: (afhankelijk van vervoersmiddel en woonplek)

• Sint-Denijs-Westrem

• Station Gent-Sint-Pieters

• Ledeberg / Gentbrugge

• Gent centrum

⏰ We zoeken momenteel een parttime collega, met de mogelijkheid om dit op korte termijn uit te bouwen naar voltijds.

Interesse?

Wil jij mee het verschil maken voor ouderen in Gent?
Stuur dan je CV en motivatiebrief naar info@sterktebeen.be .

We kijken ernaar uit om je te leren kennen!

• Je behaalde een Master in de Revalidatiewetenschappen en Kinesitherapie

• Een specialisatie of interesse in geriatrie is een plus, maar geen vereiste

• Je bent patiëntgericht, empathisch en werkt met aandacht voor kwaliteit

• Je functioneert vlot zelfstandig, maar hecht ook belang aan teamwork

• Je beschikt over een eigen vervoermiddel voor huisbezoeken

• Je hebt een oprechte affiniteit met, en een warm hart voor ouderen

Ben jij een enthousiaste Minecrafter met een passie voor het spel en werk je graag met kinderen? Voor ons kamp "Minecrafters Unite!" zoeken we een begeleider die een week lang deelnemers meeneemt in de veelzijdige wereld van Minecraft.

Wat ga je doen?

• Begeleiden van kinderen bij het leren van de basisprincipes van Minecraft, inclusief survival, modding en minigames.
• Uitleg geven over hoe je de eerste nacht overleeft, hoe je je game modt en waar je minigames speelt.
• Demonstreren van verschillende Minecraft-technieken en -strategieën.
• Organiseren van samenwerkingsprojecten en uitdagingen om de deelnemers te inspireren en te motiveren.
• Stimuleren van samenwerking, creativiteit en probleemoplossend vermogen bij de deelnemers.
• Zorgen voor een veilige, georganiseerde en inspirerende kampomgeving.

Wat verwachten we?

• Je hebt een passie voor Minecraft en je bent in staat om je enthousiasme over te brengen.
• Je hebt basiskennis van Minecraft en bent bereid om je kennis te delen.
• Je kunt goed met kinderen omgaan, bent geduldig, en hebt een creatieve en positieve houding.
• Je bent in staat om duidelijke instructies te geven en toezicht te houden op de veiligheid van de deelnemers.
• Ervaring als animator, begeleider of met Minecraft-activiteiten is een pluspunt.
• Je hebt kennis van de Minecraft Java-editie en bent in staat om deelnemers te helpen met technische aspecten.

Extra punten:

• Kennis van verschillende Minecraft-mods en minigames.
• Vermogen om complexe Minecraft-concepten op een eenvoudige manier uit te leggen.
• Creativiteit en probleemoplossend vermogen.
• Kennis van serverbeheer (optioneel).

Een kijkje in wat de kinderen van een kampweek mogen verwachten:
Je hebt vast al van Minecraft gehoord. Het is dan ook één van de populairste spelen in de wereld.
Heb je Minecraft nog nooit gespeeld, wil je dieper in de wereld duiken, of zoek je gewoon mensen om mee te spelen? Dan is dit kamp iets voor jou! We leren jullie de brede basis van het spel. Hoe werken de verschillende controls en commando’s? Hoe overleef je de eerste nacht in survival mode? Waar en hoe speel je minigames? Hoe bouw je samen aan je eigen dorp? Wat is Minecraft Redstone? Hoe werk je met skins en texture packs? Hoe bouw je een eigen server? We spelen voornamelijk samen op de Skillz-server, maar bezoeken ook andere servers. Door samen te werken met de monitoren en andere deelnemers, bereik je dingen die je alleen thuis niet kan. Op het einde van de week ben je een echte Minecraft pro!

Om deel te nemen aan dit kamp heb je een Minecraft Java-editie account nodig. Deze
account kost +-30 euro en zodra je ingeschreven bent sturen we je een duidelijke handleiding
om je te helpen deze account aan te maken. Je hebt enkel het basisspel nodig om deel te nemen aan het kamp.
Minecraft accounts op Playstation, Switch of Xbox werken niet.

Wie zoeken we? Jou natuurlijk! Of toch zeker als jij:

• Een groot hart voor zowel STEAM, als kinderen hebt;
• Minstens 18 jaar bent;
• Beschikt over een animatorattest of tonnen ervaring meebrengt vanuit jeugdbeweging, speelpleinwerking...
• Graag dubbel en dik voorbereid bent! Een kampweek loopt zoveel vlotter als jij perfect weet waaraan je te verwachten, dus je vindt het maar normaal om je op voorhand goed voor te bereiden.
• Deze eigenschappen onmiddellijk terugvindt in jezelf: empatisch, stressbestendig, verantwoordelijk, organisatorisch sterk en met een hart voor plezier

Onder directe leiding van de zaakvoerder, zorg je samen met twee ervaren collega's voor het efficiënt produceren van zowel ambachtelijk als massa productie snoepgoed.

Van de traditionele cuberdons, over pâte de fruits, agarschijfjes en -puntjes, met chocolade overtrokken guimauve,... tot Turks fruit en gommetjes in alle smaken en kleuren. Meer info vind je op onze site Bonbonheur - Confiserie 2000.

Samen met je collega's binnen je team zorg je voor:

• Vlotte productie- wissels bij elke nieuwe opstart van de productie van een bepaald type snoep:

- klaarzetten en afwegen van de specifiek voor die productie benodigde grond- en hulpstoffen (+ bijhouden traceerbaarheid)

- aanpassen en klaarzetten van de kook- en gietinstallatie voor het specifieke product,

- controleren van de instellingen van kook- en gietlijn,

• Een correcte en efficënte productie:

- overwaken dat de kook- en giet-installatie correct functioneren, met het oog op vermijden van stilstanden en product-verliezen,

- aan- en afvoer van lege & volle pallets van en naar de gietlijn / de juiste droogkamers via elektrische transpallet,

- bijstellen, corrigeren en bijspringen waar nodig met het oog op een correcte en efficiënte batch-productie,

• Afwerken post-productie snoepgoed;

- opvangen van de snoepjes, manueel in bakken of via het opzetten van een loopband naar de afweeg- en inpakzone,

- opruimen van niet verwerkte grond- en hulpstoffen,

- kuisen van de kook- en gietinstallatie,

- afwassen van het kookmaterieel,

• Diverse taken;

- bijspringen waar nodig, oa bij de inpak van omdozen; palets stapelen en wegbrengen naar de juiste locatie,

- wekelijkse grondige schoonmaak,

- ...

Je komt terecht in een gezonde familiale KMO waarbij de zaakvoerders en de ervaren medewerkers je rechtstreeks ondersteunen met alle tips & tricks om je divers takenpakket correct en vlot uit te voeren. Dit in regime van 38u week, overdag, volgens barema.

Wil je meer weten over deze job, geef ons aub een seintje en/of stuur je CV door, dan maken we graag een afspraak voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek en rondleiding in ons fabrieksgebouw in de Kleine Nest te Evergem.

Tot hoors!

De ideale medewerker voor deze job is iemand die;

- enthousiast en gemotiveerd is,

- met een postitieve instelling en collegiale houding komt werken,

- floreert in een familiale KMO omgeving, met direct contact zaakvoerders, binnen een klein team,

- fysiek en afwisselend werk ambieert en (na een leercurve) zichzelf een goed werktempo kan aanmeten,

- oog heeft voor orde en netheid (van groot belang ikv producte van voeding),

- proactief is, en 'werk' of 'een mogelijk probleem' zelf ziet en kan anticiperen,

- technisch vaardig is, mbt kleine herstellingen of ad hoc aanpassingen aan machines,

- in de buurt woont (binnen een straal van +- 20 / 30 kms), en/of een auto ter beschikking heeft, (moeilijk bereikbaar met openbaar vervoer),

- openstaat voor periodiek overwerk ( 1/2u tot max. 1u) in functie van afwerken productie van die dag of klantenorder

Ervaring in een industriële of ambachtelijke productie-omgeving (voedingssector/grootkeuken/bakkerij) is een sterk pluspunt.

Je genoot bij voorkeur van een technische opleiding of een opleiding mbt 'voeding'.

kunnen rijden met een heftruck is een pluspunt maar geen vereiste.

Als Projectingenieur ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, plannen, coördineren en realiseren van bouw- en renovatieprojecten binnen het ziekenhuis. Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan het onderhoud en de optimalisatie van technische installaties en bestaande infrastructuur.

Je wordt betrokken bij diverse projecten met een sterke focus op energie-efficiëntie, duurzame technieken, circulaire materialen en toekomstgerichte oplossingen. In nauwe samenwerking met collega’s en externe partners zorg je ervoor dat projecten tijdig, binnen budget en conform kwaliteits-, veiligheids- en duurzaamheidsnormen worden opgeleverd.

Jouw verantwoordelijkheden

1. Projectbeheer

• Je staat in voor het ontwerp en de realisatie van technische projecten binnen jouw expertise
• Je beschikt over een diepgaande kennis van HVAC en kan de koppeling maken met energiebeheer en sturing via gebouwenbeheersystemen (GBS).
• Je bewaakt samen met je collega’s het globale overzicht om te komen tot geïntegreerde, ziekenhuisbrede technische oplossingen.
• Je neemt een actieve rol op doorheen de volledige projectcyclus.
  Je zorgt gedurende alle fasen voor een heldere en correcte communicatie.
• Je waakt over kwaliteit, veiligheid en naleving van regelgeving.
• Je stimuleert draagvlak binnen het ziekenhuis door overleg en constructieve samenwerking met betrokken diensten.
• Je werkt nauw samen met collega’s van de technische dienst en ervaren projectingenieurs.
• Je past technische plannen vlot aan na uitvoering dankzij je goede kennis van Autocad.
• Je rapporteert aan de directeur Gebouwen & Techniek.

2. Technische ondersteuning van de dagelijkse ziekenhuiswerking

• Je draagt verantwoordelijkheid voor de verdere uitbouw en opvolging van het energiemonitoringssysteem.
• Je werkt actief mee aan de optimalisatie van het gebouwenbeheersysteem (GBS) en het energiemonitoringssysteem.
• Je volgt technische installaties op en helpt bij het uitwerken van onderhoudsstrategieën.
• Je ondersteunt technische verbeterings- en onderhoudsprojecten door:
  • uitwerken van concepten
  • opvragen en analyseren van offertes
  • opmaken van technische lastenboeken
  • opvolging van de uitvoering
  • technische overdracht naar collega’s van de technische dienst

3. Duurzaamheid & Innovatie

• Je integreert duurzame oplossingen waar budgettair mogelijk, zoals:
  • energiezuinige HVAC-installaties
  • hernieuwbare energie (zonnepanelen, warmtepompen)
  • waterrecuperatie
  • circulaire en duurzame bouwmaterialen
• Je volgt energiemanagementsystemen op en draagt bij aan de CO2-reductiedoelstellingen van het ziekenhuis.
• Je adviseert over duurzame keuzes bij aanbestedingen en lastenboeken.
• Je neemt een actieve rol in de verdere uitbouw van het duurzaamheidsbeleid van het ziekenhuis.
• Je rapporteert maandelijks over de voortgang van projecten, kosten en duurzaamheidsindicatoren in samenwerking met de werkgroep duurzaamheid.

Jouw profiel

• Diploma: master in de ingenieurswetenschappen of gelijkwaardig door ervaring.
• Ervaring: bij voorkeur ervaring met projectmanagement; ervaring in de zorgsector is een pluspunt.
• Competenties:
  • Sterke technische kennis van bouwtechnieken, HVAC en energiebeheer.
  • Affiniteit met duurzaamheid, circulaire economie en groene technologieën.
  • Communicatief sterk, analytisch en resultaatgericht.
  • Goede kennis van Autocad.
  • Teamspeler die vlot samenwerkt met diverse diensten en externe partners.