europass

Nájsť si prácu

Nájdite si vhodné pracovné miesto spomedzi tisícok príležitostí dostupných v celej Európe. Výsledky vyhľadávania zabezpečuje EURES - Európsky portál pre pracovnú mobilitu. 

Výsledky
Zobrazené 300760 Výsledky

Sort by
Allround Medewerker Bouw
FORUM JOBS NV
Belgium, PELT

Wij zoeken een allround bouwmedewerker die verschillende werken op de werf kan uitvoeren.

Taken:

  • Muren zetten (baksteen, gips- en betonblokken)

  • Steenstrips plaatsen

  • Stellingen zetten, mortel maken, profielen zetten

  • Ondersteuningen en randkisten plaatsen en afbreken

  • Beton- en grondwerken

  • Afbraakwerken ter voorbereiding van de bouw

  • Allerlei kluswerken bij de oplevering

  • Ervaring is mooi meegenomen, maar motivatie is belangrijker

  • Je werkt graag met je handen

  • Je kan zelfstandig werken én goed samenwerken

  • Je werkt netjes en wil goed werk afleveren

  • Je hebt interesse in metselen en bouwen

  • Veilig werken vind je heel belangrijk

Industrieel Reiniger - Gent Zeehaven (6u - 14u)
FORUM JOBS NV
Belgium, GENT

Als industrieel reiniger werk je in een zware industriële omgeving waar hygiëne en veiligheid essentieel zijn. Je staat in voor het grondig reinigen van industriële installaties, silo’s en werkruimtes.

Dit is een fysiek veeleisende job in vaak vuile omstandigheden. Je werkt met stof, vet en productresten. Soms moet je bukken, kruipen of werken in smalle ruimtes om alles correct schoon te maken.

Je gebruikt professionele reinigingsmiddelen en machines, maar een groot deel van het werk gebeurt ook manueel. Je volgt strikt de veiligheids- en hygiënevoorschriften en draagt steeds de nodige beschermingsmiddelen.

Jouw taken
  • Reinigen van industriële installaties, machines en silo’s

  • Manueel schoonmaken van moeilijk bereikbare plaatsen

  • Werken met professionele reinigingsproducten en -apparatuur

  • Naleven van veiligheidsprocedures

  • Signaleren van problemen aan de verantwoordelijke

Jouw profiel:
  • Je hebt geen hoogtevrees en schrikt niet van vuil werk

  • Je bent fysiek in goede conditie

  • Ervaring in industriële reiniging is een plus, maar geen must

  • Je kan zelfstandig werken en volgt instructies correct op

  • Je bent gemotiveerd, stipt en betrouwbaar

Poetsmedewerker - Gent (Voltijds)
FORUM JOBS NV
Belgium, GENT

Ben jij iemand die houdt van orde, netheid en een propere omgeving? Dan is deze job iets voor jou! Als poetsmedewerker zorg jij ervoor dat bezoekers kunnen genieten van een aangename en zorgeloze ervaring in een sport- en ontspanningscentrum. Dankzij jouw inzet blijft alles kraaknet: van sporthallen en kleedkamers tot de bistro en het onthaal. Het zwembad zelf wordt schoongemaakt door de redders – dus daar hoef jij je geen zorgen om te maken.

Je bent ook het eerste aanspreekpunt voor bezoekers met vragen en helpt mee om een veilige, propere en gastvrije omgeving te creëren. Je werkt in een bruisende omgeving met een warm team en veel sociaal contact.

Wat verwachten we van jou?

  • Je hebt oog voor detail en streeft naar een hygiënische en nette omgeving.

  • Je bent vriendelijk en klantgericht.

  • Je volgt procedures correct op en neemt verantwoordelijkheid.

  • Je bent flexibel inzetbaar, ook tijdens weekends en brede openingsuren.

  • Ervaring in de schoonmaak is een plus, maar geen vereiste.

  • Je bent leergierig en bereid om schoonmaaktechnieken en producten te leren kennen.

  • Je werkt graag samen en staat klaar voor collega's én bezoekers.

  • Flexibel! Je wil werken in een flexibele werkomgeving: het centrum heeft ruime openingsuren en dit 7 dagen op 7: je zal vroege en late shiften hebben (van 6u – 23u30), en je werkt ook in het weekend.
Grondwerker
FORUM JOBS NV
Belgium, KUURNE

Ben jij een gemotiveerde grondwerker met een passie voor buitenwerk en werk je graag in een hecht team? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Functieomschrijving

Als grondwerker werk je samen met de machinist aan diverse projecten binnen een familiaal en stabiel bedrijf. Je krijgt een gevarieerd takenpakket, waarbij jouw ervaring en inzet elke dag het verschil maken.

Jouw taken als grondwerker:
  • Plaatsen van funderingen

  • Aanleggen van boordstenen

  • Aanbrengen van verschillende soorten verhardingen (beton, klinkers, asfalt, enz.)

  • Graven van sleuven voor de aanleg en/of het onderhoud van buizen

  • Leggen en aansluiten van buizen voor nutsvoorzieningen

Samen met een ervaren machinist zorg je voor kwalitatief werk op werven in jouw regio.


Omwille van de veiligheid en vlotte communicatie op de werf zijn onderstaande vereisten verplicht:

  • Goede kennis van het Nederlands (spreken én begrijpen)
  • Rijbewijs B
  • VCA-certificaat in bezit
  • Geen studenten – deze functie is enkel voor vaste medewerkers
  • Fysiek werk schrikt je niet af – je bent gemotiveerd en steekt graag de handen uit de mouwen
Productiemedewerker - Steriele Afdeling
FORUM JOBS NV
Belgium, DEINZE

Voor onze klant zijn wij op zoek naar een productiemedewerker voor een moderne en groeiende productieomgeving binnen de biotechnologische sector.

Takenpakket:
  • Werken in een steriele productieomgeving

  • Uitvoeren van eenvoudige productietaken

  • Kwaliteitscontrole van producten

  • Verpakken en voorbereiden van goederen

  • Naleven van hygiëne- en veiligheidsvoorschriften

Werkomstandigheden:
  • Werken in beschermende kledij (pak, masker, handschoenen)

  • Werkuren: 8u15 – 16u45 (flexibel bespreekbaar)

  • Vast dagregime met regelmatige pauzes

  • Voornamelijk staand werk

Vereisten:
  • Goede kennis van het Nederlands of Engels

  • Nauwkeurig en in staat om volgens instructies te werken

  • Geen dyslexie (werken met kleur- en cijfercodes)

  • Bereidheid om in een steriele omgeving te werken

  • Bestand tegen repetitief werk

Marketing Manager | Waregem
ADECCO PERSONNEL SERVICES NV
Belgium, WAREGEM
Wil jij jouw strategische én creatieve marketingtalent inzetten binnen een internationale industriële omgeving? Deze functie is ideaal voor mensen die graag verantwoordelijkheid nemen, impact willen maken op merkstrategie en energie krijgen van samenwerking over afdelingen en landen heen.

In deze veelzijdige marketingfunctie bouw je actief mee aan de groei van een wereldwijde textielgroep. Je werkt nauw samen met de CEO, sales en verschillende interne stakeholders, en fungeert als verbindende kracht tussen internationale business units.

Wat je doet:
  • Meebouwen aan en uitvoeren van de B2B-marketingstrategie in lijn met de globale bedrijfsdoelen
  • Opstellen en beheren van het marketingbudget
  • Organiseren, coördineren en evalueren van 360° marketingcampagnes (online & offline)
  • Coördineren van beurzen en events in samenwerking met interne teams en externe partners
  • Versterken van sales via effectieve marketingacties, leadgeneratie en sterke content
  • Waken over merkpositionering in een internationale B2B-omgeving
  • Aansturen en inspireren van een klein marketingteam waar innovatie centraal staat
Analyseren van marketingresultaten en rapporteren aan C-level
  • Samenwerken met externe bureaus en bewaken van kwaliteit en consistentie
Je komt terecht in een modern, innovatief en verticaal geïntegreerd textielbedrijf met bijna 100 jaar expertise. Vanuit de hoofdzetel in Waregem werken meer dan 1200 collega's wereldwijd aan beschermende en duurzame textieloplossingen voor onder andere workwear, fashion, bedding en industriële toepassingen.

De organisatie staat bekend om:
Een sterk familiegevoel met internationale ambities
  • Innovatie op vlak van weven, verven, bedrukken, lamineren en coaten
  • Een inclusieve cultuur waarin initiatief en samenwerking belangrijk zijn
  • Focus op kwaliteit, duurzaamheid en lange-termijnrelaties

    We nodigen iedereen uit om te solliciteren, ook als je niet aan elke vereiste voldoet — motivatie en talent tellen mee.

Je hebt bij voorkeur:
  • Een masterdiploma en min. 3 jaar ervaring in een B2B-marketingrol
  • Goede kennis van Adobe Creative Cloud (Photoshop, InDesign, Illustrator)
Ervaring met CRM- en CMS-systemen, zoals Salesforce
Sterke communicatie in Nederlands en Engels; Frans is een pluspunt Je stijl & aanpak:
  • Strategisch sterk, maar tegelijk hands-on
Gestructureerd, planmatig en goed in prioriteiten bepalen
  • Communicatief, verbindend en enthousiast in samenwerking
Communicatie Specialist
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV
Belgium, ERPE-MERE

Heb je net als ons een gezonde dosis zelfrelativering? Wil je werken bij een bedrijf waar je voordelen en kansen krijgt? Dan ben je méér dan welkom in ons hoofdkantoor om onszelf constant te helpen heruitvinden. Voor de natuur die we mee beschermen met ons klimaatplan én voor onze klanten die we stressvrij, slim en eenvoudig laten winkelen. Dat belonen we natuurlijk met de voordelen van een vast contract van onbepaalde duur, een competitief loon én een 13de maand. Klinkt als een slimme zet? Duik dan snel in deze vacature van ALDI en solliciteer vandaag nog. Wie weet ben jij binnenkort dan ook een trotse Topper #vandenALDI.


Jobomschrijving

  • Als Communicatie Specialist sta je mee in voor de communicatie naar alle #ToppersvandenALDI.
  • Dankzij jouw vlotte pen schrijf je toegankelijke teksten voor verschillende interne communicatiekanalen. Afhankelijk van het kanaal maak je de communicatie ook visueel aantrekkelijk aan de hand van foto's en/of video's.
  • Daarnaast zet je jouw expertise in om op de juiste manier te communiceren over strategische projecten bij ALDI. Je bewaart het overzicht van alle lopende strategische projecten en bekijkt de impact ervan op de verschillende interne doelgroepen.
  • Je werkt communicatieplannen uit om de juiste boodschap te brengen naar verschillende interne doelgroepen en bent hierbij de sparring partner voor project managers.
  • Je werkt nauw samen met de verschillende interne afdelingen en communiceert vlot met alle niveaus binnen de organisatie.
  • Je zorgt voor een efficiënte planning van je taken.

  • Je behaalde minstens een bachelordiploma binnen een communicatie-gerelateerde studierichting.
  • Belangrijker dan je opleiding is je ervaring met projectcommunicatie, bij voorkeur heb je hierin 3 jaar ervaring.
  • Je bent discreet, werkt nauwgezet en zet graag de puntjes op de i.
  • Je kan moeiteloos complexe projecten vertalen naar eenvoudige en transparante taal.
  • Je communiceert vlot in het Nederlands en Frans.
  • Je hebt ervaring met het maken en bewerken van foto's en video's.
  • Je bent creatief en flexibel ingesteld. Dankzij jouw nieuwsgierigheid vind je boeiende verhalen binnen onze organisatie.
  • Je bent een teamspeler, maar kan ook zelfstandig werken en hebt voldoende zin voor initiatief.

onderhoudstechnieker - 2 ploegen
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV
Belgium, TIELT
Onderhoudstechnieker - 2 ploegen

FUNCTIE OMSCHRIJVING

Voor een bedrijf in regio Tielt, gekend in de metaalsector en een echte specialist in het vervaardigen van wielen en technische producten in polyurethaan, gaan wij op zoek naar een onderhoudstechnieker.

Zorg jij er voor dat een ritje in een rollercoaster geen hobbelig parcours maar een wervelende rit wordt? Dan is werken als productiemedewerker  DE job jou! 

TAKENPAKKET:

  • preventieve en correctieve onderhoudsopdrachten
  • aanpassingen aan installaties
  • aanpassingen ten gevolge van verbeterprojecten
  • samen met je collega's zorg je ervoor dat het machinepark optimaal presteert
  • met uw technisch inzicht en ervaring help je het machinepark te optimaliseren.


PROFIEL
Bekwaamheidscompetenties:
  • Je hebt praktische kennis en ervaring van industriële elektriciteit
  • Je hebt praktische kennis en ervaring van mechanica, montagetechnieken, pneumatica en hydraulica
  • Je kunt elektrische storingen verhelpen en eenvoudige aansluitingen maken
  • Je kunt op een logische en gestructureerde manier storingen zoeken en verhelpen
  • Je heeft ervaring met automatisatietechnieken
  • Je heeft technisch inzicht
  • Je kunt omgaan met PC en office programma’s

Persoonlijke competenties:

  • Je bent gemotiveerd, leergierig en nauwkeurig
  • Je bent handig en praktisch aangelegd
  • Je bent collegiaal en kan zowel in een team als zelfstandig werken
  • Je bent resultaatsgericht en houdt van uitdagingen
  • Je streeft naar uitstekende kwaliteit in al uw werkzaamheden
  • Je kan werken onder tijdsdruk en kan omgaan met veranderingen
  • Je gaat geen problemen uit de weg en zoekt naar een logische en realiseerbare oplossing
  • Je toont initiatief in het zoeken naar verbeteringen in het onderhoud


AANBOD
  • De firma is een familiebedrijf, waar inspraak en diversiteit centraal staan.
  • Onze afdelingen vormen een hecht team.
  • Gezien wij behoren tot de metaalsector (PC 111) geniet u een aantrekkelijk loon.
  • U heeft kans om goede en uitdagende opleidingen te volgen.


STUDIEVEREISTEN
Geen specifieke studievereisten .
Senior Talent Acquisition Partner - Hybrid
YES!talents BV
Belgium, TEMSE

Ben jij een doorgewinterde recruiter die niet enkel vult, maar écht bouwt? Heb je ervaring met het sourcen en selecteren van junior tot C-level profielen in diverse sectoren? Voel jij je thuis in een rol waar je sourcet, adviseert, projecten trekt én operationeel meewerkt?

Dan is deze vacature iets voor jou.


Als Senior Talent Acquisition Partner neem je een sleutelrol op in de verdere uitbouw van het TA-team. In afwachting van een vaste Talent Manager fungeer jij als strategische sparringpartner. Je stuurt operationele processen aan, ondersteunt collega’s met jouw expertise in sociale wetgeving en tilt het rekruteringsbeleid naar een hoger niveau samen met het team. Daarnaast neem je ook de globale opvolging van campus recruitment, studentenwerk en jobbeurzen op jou, en werk je actief mee in de dagelijkse werking van het team.


???? Wat je doet

Je leidt het volledige rekruteringsproces van intake tot opstart, gaan van junior tot senior, C-level profielen.

Indien nodig ben je in staat om onderhandelingen te voeren met de partners en over te gaan tot een sluitend en onderbouwd contract.

Je adviseert hiring managers en begeleidt hen in het maken van sterke selectie- en contractbeslissingen.

Je bewaakt de naleving van sociale wetgeving en ondersteunt het team bij complexe contractvragen.

Je coacht en ondersteunt TA-collega’s in hun dagelijkse werking en springt operationeel bij waar nodig.

Je volgt projecten op zoals campus recruitment, studentenwerk, jobbeurzen en employer branding.

Je werkt mee aan strategische projecten binnen Talent Acquisition en vertaalt trends en data naar concrete verbeteracties.

Je hebt minstens 7 jaar ervaring in Talent Acquisition, bij voorkeur in een leidinggevende of verantwoordelijke context.

Je hebt bewezen ervaring met het sourcen en selecteren van junior tot C-level profielen.

Je hebt een sterke kennis van sociale wetgeving en weet deze praktisch toe te passen.

Je bent onmiddellijk inzetbaar en werkt zelfstandig, proactief en oplossingsgericht.

Je spreekt vloeiend Nederlands en Frans, Engels is een pluspunt.

Je bent een echte recruitment business partner: strategisch, communicatief sterk en verbindend.

Je combineert projectmatig werken met hands-on ondersteuning van je collega’s.

Talent Officer
YES!talents BV
Belgium, WAREGEM

Je bent verantwoordelijk voor de rekrutering van arbeiders (werven en atelier) en bedienden (werven en hoofdkantoor). Je coördineert en volgt het proces op van A tot Z: van opmaak vacature tot contractondertekening.

Je bent dé contactpersoon voor alle interim-/uitzendkantoren, werving- en selectiepartners alsook scholen en opleidingsinstanties.

Je bouwt mee aan het werkgeversmerk van de organisatie en krijgt de ruimte om nieuwe ideeën uit te werken en initiatief te nemen op vlak van employer branding. Je ondersteunt ook bij de organisatie van events voor de medewerkers.

Je bent verantwoordelijk voor het organiseren van stages binnen de organisatie en de deelname aan school- en jobbeurzen.

Je zorgt voor een enthousiast onthaal en vlotte onboarding.

Je neemt een actieve rol op in de organisatie van opleidingen en bijscholingen voor onze werknemers. Je staat in voor alle administratie hieromtrent (opmaak planning, aanvraag en opvolging attesten, opvolging verplichte topics zoals veiligheid, aanvraag subsidies, …).

Samen met het HR team zorg je dat alle HR taken vlot verlopen en werk je mee aan HR projecten om het HR beleid nog verder te professionaliseren om zo mee te bouwen aan de toekomst van X!

Ervaring: Je hebt reeds een eerste ervaring met het rekruteren van arbeiders en/of bedienden. Ervaring met andere HR-domeinen (onboarding, L&D, …) vormt een troef.

Diploma: Je behaalde minimaal een bachelordiploma en/of kan relevante ervaring voorleggen.

Ondernemend: Je houdt van uitdaging en zoekt graag dingen uit. Je streeft naar procesverbeteringen en neemt initiatief.

Team: Je werkt graag zelfstandig, maar vindt het ook fijn om deel uit te maken van een team.

Communicatief: Je bent de verbindende schakel en houdt de verschillende stakeholders, zowel binnen als buiten de organisatie, op de hoogte.

Enthousiast: Je maakt kandidaten warm voor de organisatie en vormt het enthousiaste uithangbord voor, tijdens en na de opstart van een medewerker.

Nauwkeurig en administratief sterk: Hetgeen je aflevert, is correct.

MS Office: Je beschikt over een goede kennis van het MS Office pakket.

Taal: Je communiceert vlot in het Nederlands en kan je ook uitdrukken in het Frans en in het Engels.

Discretie: Je ziet dagelijks vertrouwelijke informatie en gaat daar correct en respectvol mee om.

Go to top