Portfolio & Data Analist Fysiek Domein HBO/WO | € 4.211 – € 6.777 | Schaal 11 | Jaarcontract met uitzicht op vast | 32–36 uur Haarlemmermeer groeit. Hard. Richting 200.000 inwoners, met grote gebiedsontwikkelingen, infrastructurele projecten en complexe maatschappelijke opgaven. Dat vraagt om scherpe keuzes: wat doen we eerst, wat later, en met welke capaciteit? Daar kom jij in beeld. Werken als Portfolio Analist bij gemeente Haarlemmermeer betekent… Werken aan één van de grootste ruimtelijke opgaven van Nederland Direct bijdragen aan keuzes over woningbouw, infrastructuur en leefomgeving De spil zijn tussen data, strategie en besluitvorming Werken in een nieuw team dat portfoliomanagement binnen het fysieke domein professioneel neerzet De kern van jouw functie Als Portfolio & Data Analist zorg jij dat bestuur, directie en management van het fysieke domein kunnen sturen op feiten in plaats van aannames. Jij brengt structuur, inzicht en richting in een complex portfolio van projecten binnen het fysieke domein. Je analyseert portfolio- en capaciteitsdata, signaleert knelpunten en trends en vertaalt deze naar heldere inzichten. Je maakt zichtbaar wat de impact is van keuzes in prioritering, fasering en inzet van middelen. Je ontwikkelt scenario’s, dashboards en rapportages waarmee het management van het fysieke domein gefundeerde besluiten kan nemen over de projectenportefeuille. Daarbij werk je nauw samen met de portfoliomanager en je andere collega’s binnen het team en door de organisatie heen. Kort gezegd: jij maakt zichtbaar wat er écht speelt binnen de projectenportefeuille en vertaalt dit naar scenario’s met impact op de toekomst van Haarlemmermeer!. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: Analyseren van portfolio- en resourcedata en signaleren van knelpunten, risico’s en trends Ontwikkelen en doorrekenen van scenario’s voor prioritering, fasering en capaciteitsinzet Inzichtelijk maken van de effecten van keuzes voor projecten en programma’s Controleren en verbeteren van datakwaliteit en analysemethoden Ontwikkelen van dashboards, rapportages en datavisualisaties Ondersteunen van tactische en strategische portfoliosturing Toelichten van analyses en scenario’s richting management en bestuur Doorontwikkelen van analysetools, modellen en werkwijzen Met jouw werk zorg je voor voorspelbaarheid, samenhang en betere besluitvorming binnen het fysieke domein. Waar ga je werken Je komt te werken in het team Portfolio, Planning en Advies binnen het cluster Projecten. Dit team (circa 20 fte) is nieuw opgezet om integraal portfoliomanagement, planningsadvies en de bedrijfsvoeringprocessenbinnen het fysieke domein te versterken. Je werkt nauw samen met: Portfoliomanagers Plannings- en bedrijfsvoeringsadviseurs bij diverse clusters Project- en programmamanagers en-controllers Cluster- en teammanagers Samen zorgen jullie voor een sterke informatiebasis waarop de organisatie kan sturen. Je draagt direct bij aan: Realistische planning en uitvoering van projecten Slimme inzet van capaciteit en middelen Transparante en onderbouwde besluitvorming Dit krijg je van ons Een salaris tussen € 4.211 en € 6.777 bruto per maand (36 uur, schaal 11 – cao gemeenten 2026) Een Individueel Keuze Budget van 17,05% ABP-pensioenregeling Flexibel werken (hybride) Laptop en telefoon Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via Bouw aan Jezelf Vitaliteitsprogramma MEERVitaal Een organisatie in ontwikkeling waar jouw rol écht impact heeft Dit zoeken we in jou Je bent analytisch sterk, nieuwsgierig en in staat om complexe informatie terug te brengen tot heldere inzichten voor management en bestuur. Je ziet patronen waar anderen dat nog niet doen en weet deze overtuigend over te brengen. Je schakelt makkelijk tussen data, inhoud en bestuurlijke context en voelt aan wat nodig is om besluitvorming te ondersteunen. Daarnaast heb je: HBO of WO diploma in een studierichting als: bestuurskunde, bedrijfskunde, econometrie, data-analy

32 - 36 uur | ’s-Hertogenbosch Ben jij nieuwsgierig? Wil jij processen inrichten die eraan bijdragen dat zorgcapaciteit goed wordt ingezet én benut? Ben jij een adviseur met analytische vaardigheden die vanuit verschillende invalshoeken een gecompliceerde situatie bekijkt en mensen kan overtuigen van jouw oplossing? Dan zoeken wij jou! Wat ga je doen? Je adviseert het medisch en bedrijfsvoerend management van verschillende specialismen over complexe capaciteitsvraagstukken rondom o.a. de OK, verpleegafdelingen en poliklinieken. Je ondersteunt bij het inrichten van processen om sturing te geven aan de capaciteitsplanning. Dit doe je in nauwe samenwerking met adviseurs van aanpalende afdelingen zoals HR, Finance en Business Control. Als onderdeel van de stafafdeling Integrale Capaciteitsafstemming, werk je bij het adviesbureau. Je komt terecht in een enthousiast team van zes adviseurs. “Als adviseur voorzie je collega’s door het hele ziekenhuis van onafhankelijk advies. Je verdiept je in vraagstukken met behulp van data en presenteert verbeterkansen die de zorgcapaciteit ten goede komt.” Een greep uit de werkzaamheden van de adviseurs: Het vertalen van de productiebegroting naar capaciteitsbegrotingen; Het adviseren over tactische en operationele planningen in relatie tot de capaciteitsbegrotingen; Het maken van een transparant en eerlijk verdeelmodel voor de OK-capaciteit; Het inrichten en begeleiden van planningsoverleggen met managers en medisch specialisten; Analyseren van de data, signaleren van trends en uitvoeren van retrospectieve en prospectieve analyses; Collega’s scholen over zorglogistieke principes; Poliklinieken adviseren over de inrichting van hun spreekuurschema’s; Verbeterprojecten opstarten en trekken rondom capaciteitsmanagement, zoals bijvoorbeeld de samenwerking van de patiënten planning en de medewerkersplanning (workforcemanagement), de relatie tussen de productieafspraken met de zorgverzekeraar en benodigde capaciteiten van bedden, OKs en poliklinieken of het optimaliseren van de processen van een specifieke afdeling. Wat maakt deze functie interessant? Het is een dynamische rol door een combinatie van veranderkundig advieswerk en datagedreven sturing op strategisch en tactisch niveau; Je bent ambassadeur van het zorglogistieke gedachtegoed; Je ontwikkelt stuurinformatie om vraag en aanbod op elkaar af te stemmen en onze capaciteiten zo optimaal mogelijk te benutten en wachtlijsten te minimaliseren; Je krijgt de ruimte om te groeien in ons professionele team van adviseurs. We bieden je de vrijheid om het beste uit jezelf te halen en flexibel te werken. Wat vragen we van jou? In bezit van een WO-diploma in de richting van: (technische) bedrijfskunde, operations management of organisatiewetenschappen; Je hebt meerdere jaren ervaring met het doorvoeren van verbeterprocessen, omgaan met veranderdynamiek en projectmatig werken in een complexe organisatie; Je beschikt over de nodige communicatieve vaardigheden waarbij je in staat bent om overtuigend een boodschap over te brengen; Je hebt aantoonbaar kennis van zorglogistiek door ervaring met werken in een complexe logistieke (zorg)setting. Wij bieden jou: Een jaarcontract voor 32 - 36 uur per week met uitzicht op een vast contract; Inschaling conform cao ziekenhuizen in functiegroep 60 of 65. Dit wordt bepaald op basis van opleiding en ervaring; Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%; Reiskostenvergoeding. Interesse in deze vacature? Stuur dan jouw CV en motivatiebrief t/m 27 april naar ons toe via het online sollicitatieformulier! Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Team Recruitment via telefoonnummer 073 553 8675. Een kop koffie of telefoongesprek ter kennismaking voordat je besluit of je wilt solliciteren behoort uiteraard tot de mogelijkheden. Werken bij: Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles

Poliklinische zorg voor erfelijke aandoeningen, aanspreekpunt voor huisartsen en medisch specialisten, en participeren in het klinisch genetica team van Amsterdam UMC; iets voor jou? Voor ons team op de polikliniek Klinische Genetica van de afdeling Humane Genetica van Amsterdam UMC zijn wij op zoek naar een basisarts. Je verleent poliklinische zorg aan individuele patiënten en/of hun familieleden, die vanwege een aangeboren aandoening of mogelijk erfelijke aanleg voor kanker- of hart afwijkingen naar onze afdeling worden verwezen. Je geeft informatie aan patiënten en/of familieleden over de genetische bijdrage aan klachten, verschijnselen of aangeboren afwijkingen bij iemand zelf, zijn of haar (ongeboren) kind, of in de familie. Je stelt de indicatie voor DNA diagnostiek en bespreekt de voor- en nadelen van het verrichten van DNA diagnostiek en begeleidt mensen bij hun besluitvorming tot genetische diagnostiek. Je interpreteert uitslagen van genetische diagnostiek en bespreekt de gevolgen van de uitslag en draagt zorg voor de juiste follow-up na de uitslag van de genetische diagnostiek. Naast het geven van erfelijkheidsvoorlichting aan patiënten met mogelijk erfelijke aandoeningen, fungeer je ook als aanspreekpunt voor huisartsen, medisch specialisten en patiënten. Binnen de afdeling is een onderverdeling gemaakt in vier pijlers: aanleg & ontwikkeling, cardio-, neuro- en oncogenetica. Concrete werkzaamheden die bij deze functie behoren: Geven van erfelijkheidsadvies op een begrijpelijke en in principe non-directieve wijze aan de individuele patiënt en/of hun familieleden op de polikliniek klinische genetica in het Amsterdam UMC of op de buitenpoli’s. Aanvragen van DNA-diagnostiek, het beoordelen van de resultaten en het geven van de daaruit voortvloeiende (controle)adviezen. Participeren in patiëntenbesprekingen, multidisciplinair overleg en werkgroepen. In deze rol werk je onder supervisie van een klinisch geneticus. Wij zijn op zoek naar een basisarts die in ieder geval de volgende kennis en kwalificaties met zich meebrengt: Afgeronde geneeskunde opleiding en BIG-registratie Ervaring binnen de klinische genetica, kindergeneeskunde, cardiologie, neurologie of oncologie is een pré. Aantoonbare belangstelling voor de klinische genetica Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal Communicatief sterk, flexibel ingesteld en je werkt goed in teamverband Je kan goed overzicht houden en bent organisatorisch sterk. Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract. Inschaling in salarisschaal 10: € 3.598 tot € 5.669 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris. Per 1 juli 2026 wordt het salaris conform cao UMC met 3,5% verhoogd. Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz. Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen. Bij 7 km of meer per enkele reis ontvang je 100% OV-vergoeding. Voor eigen vervoer krijg je €0,18 per km, tot maximaal 40 km per enkele reis. Liever lopend of met de fiets? Maak gebruik van onze fietsregeling en ontvang ook €0,18 per km. Een actieve personeelsvereniging én _ong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren. Op de afdeling Humane Genetica (locaties AMC en VUmc) werken in totaal ongeveer 375 mensen, inclusief laboratoriummedewerkers en wetenschappelijk onderzoekers. In de dagelijkse praktijk omvat het klinische team waar je deel van uit gaat maken ongeveer 50 collega’s: 25 klinisch genetici, 17 arts assistenten (niet) in opleiding, physician assistants, genetisch consulenten en casemanagers. Gedurende de publicatietermijn worden sollicitaties doorlopend in behandeling genomen. Bij invulling van de vacature wordt deze (voortijdig) gesloten. Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Mw. Dr. Klaartje van Engelen, klini

Je nieuwe werkomgeving
Voor een groeiende en mensgerichte organisatie in regio Roeselare zoeken we een Insurance Accountant.

Je komt terecht in een team van 8 collega’s binnen het finance departement, waar samenwerking, kennisdeling en kwaliteit centraal staan. Deze organisatie combineert een familiale sfeer met een duidelijke focus op professionalisering en groei. Ideeën worden hier niet alleen gehoord, maar ook effectief omgezet in concrete verbeteringen.

Je werkt in een omgeving waar initiatief nemen en ownership opnemen sterk aangemoedigd worden. Tegelijk krijg je de nodige ondersteuning om je verder te ontwikkelen. De organisatie zet sterk in op opleiding, automatisering en continue verbetering, waardoor jij actief kan meebouwen aan efficiëntere processen.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je boekt termijnkwitanties en zorgt voor een tijdige en correcte verzending naar alle betrokken partijen
• Je analyseert afwijkingen en gaat actief op zoek naar de oorzaken
• Je corrigeert fouten in het systeem of stemt af met interne en externe stakeholders voor rechtzettingen
• Je volgt de makelaarsboekhouding nauwgezet op, inclusief het afpunten van rekeninguittreksels
• Je denkt mee over procesverbeteringen en werkt actief mee aan de automatisering van boekhoudkundige processen
• Je ondersteunt het team bij het verhogen van de kwaliteit en efficiëntie binnen finance

Je rol gaat dus verder dan louter uitvoeren: je krijgt de ruimte om mee te denken, verbeteringen voor te stellen en impact te maken op de werking van het team.

Wat breng je mee?

• Je hebt een bachelor in accounting, finance of een gelijkaardige richting, of bent gelijkwaardig door ervaring
• Schoolverlaters met de juiste mindset komen zeker in aanmerking
• Je beschikt over een sterke boekhoudkundige basis
• Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en hebt oog voor detail
• Je bent analytisch sterk en denkt probleemoplossend
• Je communiceert vlot en zorgt voor een duidelijke afstemming met collega’s en externe partijen
• Je werkt graag zelfstandig, maar functioneert ook goed binnen een team
• Je bent leergierig en wil jezelf continu ontwikkelen
• Ervaring in de verzekeringssector is een plus, maar zeker geen must

Wat mag je verwachten?

• Een marktconform salaris, aangevuld met een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen
• Maaltijdcheques, groepsverzekering en hospitalisatieverzekering
• Extra verlofdagen bovenop het wettelijke aantal
• Toegang tot interne en externe opleidingen om je verder te ontwikkelen
• Veel autonomie en ruimte voor eigen initiatief
• Een werkomgeving waar flexibiliteit en vertrouwen centraal staan
• Een hecht team waarin samenwerking en kennisdeling vanzelfsprekend zijn
• De kans om actief mee te werken aan optimalisaties en automatiseringen binnen finance

Voor een sterk groeiende speler in de Life Sciences regio Leuven zoeken we een gedreven Productieoperator. Onze productie draait op volle toeren en botst op haar limieten, waardoor we extra versterking zoeken op de basislijn. We maken hoogwaardige materialen (zoals eiwitten en harsen) die cruciaal zijn voor de productie van medicijnen. Ben jij iemand die graag de handen uit de mouwen steekt, heel secuur werkt en de ambitie heeft om stap voor stap bij te leren? Dan is dit jouw kans om in te stappen.

Jouw rol

Als productieoperator ben je een onmisbare schakel in ons productieproces. Je krijgt een erg hands-on takenpakket waarbij je de productiemachines voorbereidt, correct instelt en autonoom bedient. Een groot deel van je werk draait om het handmatig reinigen, steriliseren en beperkt assembleren van de installaties. Concreet demonteer en monteer je opstellingen en verbind je leidingen als voorbereiding op het proces of voor onderhoud, zonder dat hier enig laswerk aan te pas komt.

In onze strikte omgeving is precisie absoluut cruciaal. Je weegt vloeistoffen en zoutmengsels minutieus af tot op de gram en volgt de vastgelegde recepten en checklists stap voor stap op. Omdat je in een uiterst propere cleanroom werkt, documenteer je werkelijk elke handeling zeer nauwgezet en respecteer je de hoogste regels rond veiligheid, milieu en kwaliteit. Tijdens je shift krijg je de verantwoordelijkheid om kleine technische storingen zelfstandig op te lossen en mag je altijd actief meedenken over verbeteringen op de werkvloer.

Je werkt van maandag tot vrijdag in een drieploegensysteem, bestaande uit een vroege shift (6u-14u), late shift (14u-22u) en nachtshift (22u-6u). Let wel: onze organisatie evolueert tegen 2027 naar een systeem met een vaste nachtploeg, we verwachten dus een flexibele mindset om op termijn mee in deze nieuwe structuur te stappen.

Wie ben jij?

• • Je beschikt minimaal over een TSO-diploma en hebt bij voorkeur zo'n 3 tot 5 jaar praktijkervaring in een productieomgeving.

  • Je bent een handige, betrouwbare teamspeler die het werk 'ziet' liggen en proactief helpt waar nodig.

  • Je bent van nature gestructureerd, ordelijk en werkt extreem nauwkeurig; het minutieus afvinken van procedures en regels is voor jou een automatisme.

  • Je leest, schrijft en spreekt zeer vlot Nederlands (dit is een harde eis voor het foutloos invullen van de documentatie) en je hebt een basisbegrip van het Engels.

  • Je voelt je comfortabel in een strikte cleanroomomgeving en hebt geen enkel probleem met de verplichte kledij, zoals een labojas, handschoenen en een haarnet of baardnet.

  • Je bent enorm leergierig en bereid om via een uitgebreid kwalificatieprogramma nieuwe processen aan te leren.

  • Ervaring binnen de farma of met Goede Documentatie Praktijken (GDP) is een mooi pluspunt, maar geen vereiste; jouw foutloze en secure werkhouding is doorslaggevend.

Verkoper groente & fruit

Als medewerker groente en fruit heb je een passie voor verse groenten en fruit!

Met jouw kennis breng je een onuitputtelijk enthousiasme over op de klanten en je collega’s.
Je bent het uithangbord voor de afdeling groenten en fruit! Samen met je collega’s zorg je ervoor dat de winkel er verzorgd uitziet.

Je bent verantwoordelijk voor het voorbereiden en onderhouden van onze verse fruit- en groenteafdeling. Jouw dag start met het aanvullen van het assortiment en een kwaliteitscontrole. Daarnaast sta je de klant steeds met raad en daad bij tijdens hun zoektocht naar de lekkerste groenten en het sappigste fruit. Gedurende de dag zorg je dat het aanbod van jouw afdeling steeds volledig aangevuld blijft. Met een oog voor detail zorg je ervoor dat de afdeling er steeds tip top in orde uitziet!

Wat verwachten we van jou?

· Commercieel: Uw afdeling commercieel krachtig maken en klanten verleiden tot het kopen van artikelen die niet op hun lijstje stonden. Je speelt in op trends of jaarlijks terugkomende evenementen zoals sinterklaas of Halloween. Het extraatje uit je afdeling proberen te halen.

· Beschikbaarheid: Op AGF zorg je voor een goede beschikbaarheid. Zodanig dat klanten nooit artikelen misgrijpen. Goede opvolging van processen zijn hierin cruciaal. Beredeneerde beschikbaarheid op AGF is echter cruciaal.

· Derving: AGF is een van de motoren van de winkel, maar ook deze met het grootste risico op verlies. Daarom ken je je artikelen en analyseert wekelijks jouw cijfers en neemt in overleg met de Manager Vers actie om derving te herleiden tot het strikte minimum.

· Hygiëne: Met voeding werken betekent strenge eisen op gebied van voedselveiligheid. Dus afspraken dienen strikt opgevolgd worden.

· Persoonlijk: Je bent een teamspeler en je wil steeds samen in team prestaties bereiken.

· Voorkomen: een verzorgd voorkomen en nette (bedrijfs)kledij is maar evident.

Profiel

- Je spreekt Nederlands

- Je hebt een diploma secundair onderwijs of gelijkwaardig door ervaring.

- Je bent flexibel en bereid om te werken in een wisselend uurrooster.
Dit in een 5 dagen werkweek van maandag tot zondag.

- Je bent iemand met passie voor groenten en fruit.

- Je hebt kennis over de versafdeling of bent bereid hier in bij te leren.

Ons aanbod

- Je komt terecht in een enthousiast en dynamisch team

- Werken in een organisatie die rekening houdt met jouw work-life balance

- Opleiding en doorgroei mogelijkheden

- Marktconform loon

- Maaltijdcheques

- Hospitalisatieverzekering

Wat zijn je taken?

• Uitvoeren van grondwerk bij diverse infraprojecten, zoals rotondes, sport- en recreatieparken en nieuwbouwwijken
• Assisteren bij het bouw- en woonrijp maken van projecten, inclusief riolering en infrastructuur
• Samenwerken met collega’s om projecten op tijd en veilig op te leveren
• Dagelijks verantwoordelijk zijn voor het correct gebruik van materieel en gereedschap
• Flexibel inspelen op verschillende werkzaamheden op locatie
• De werkdag starten met een korte briefing en koffie, daarna aan de slag op de werf

Waar kom je terecht?

Je werkt bij een familiebedrijf gespecialiseerd in (beton)wegenbouw en infra, actief in Nederland en België. Het bedrijf voert uiteenlopende projecten uit, van sportparken tot volledige infrastructuur, met een team van circa 100 medewerkers.

Hoe ziet je week eruit?

• Fulltime, 40 uur per week, soms langere dagen mogelijk voor extra salaris
• Flexibele werktijden, afhankelijk van projectplanning
• Gesloten rondom de winterdagen en drie weken bouwvakvakantie
• Werken op diverse locaties in Nederland en België

Persoonlijke vereisten:

• Teamspeler, maar kan ook zelfstandig werken
• Flexibel en gemotiveerd voor fysiek werk
• Interesse in infratechniek en aanleg van riolering
• Bereidheid om soms langere dagen te werken
• Veilig werken en verantwoordelijkheidsgevoel

Diploma / certificaten:

• Rijbewijs B (E is een pré)
• VCA-certificaat (of bereid dit te behalen)

Gewenste ervaring:

• Ervaring in grondwerk, riolering of infra is een pré, maar ook starters zijn welkom
• Bereidheid om nieuwe technieken te leren via interne opleidingen

FunctieElektrisch talent gezocht!

Voor een klant van ons te Lokeren zijn wij op zoek naar een Elektricien

Onze klant is een elektrotechnisch installatiebedrijf in volle groei met werven over heel Vlaanderen. Zij zijn een hechte groep gedreven elektriciens die houden van directe communicatie tussen de collega’s.
Bij hen zal je in een hele waaier aan verschillende projecten kunnen ingezet worden zoals gebouwtechnieken, energie-en beveiligingstechnieken alsook de aanleg van netwerken.

Afwisseling genoeg dus!!! In ruil voor jouw enthousiasme brengen we je on the job de nodige
vaardigheden bij om van jou een elektrisch talent te maken.

Hoe ziet jouw dag eruit:

• Je vertrekt vanuit jouw woning naar de werf waar je met de glimlach start aan de werkdag.
• Onze werkvoorbereiding en projectleiders zorgen er steeds voor dat het juiste materiaal en gereedschappen aanwezig zijn zodat je zorgeloos kan starten aan de werkzaamheden. Onder de middag babbelen je vaak wat bij met de collega’s. 
• Je werkt elke week 40 uur waardoor je jaarlijks 12 dagen ADV krijgt om werk/ privé balans in evenwicht te houden.
• Bij grote drukte gebeurt het al eens dat je wat langer werkt maar dit maakt dan ook dat je de keuze krijgt extra vrij te nemen of deze overuren te laten uitbetalen.

ProfielWat gaan we van jou verwachten 

• Je legt de onderliggende infrastructuur aan voor de algemene elektriciteit.
• Je plaatst en sluit de verschillende componenten van de installatie aan.
• Je installeert en sluit laagspanning aan (data, brandalarm, toegangscontrole, inbraak, camera…)
• Je plaatst elektrische verdeelborden en kan deze aansluiten
• Je werkt volgens hoge kwaliteit- en veiligheidsnormen

 Jouw Ideale profiel  

• Hoger secundair niveau A2/A3, Elektrotechnieken, Elektromechanica, of gelijkgesteld door ervaring of als starter bezit je een hoge dosis enthousiasme en leergierigheid
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B
• Je hebt idealiter een VCA-attest of bent bereid dit te behalen
• Je houdt van bijleren en bent geïnteresseerd in nieuwe technieken
• Je ziet werk en kan georganiseerd werken
• Je werkt nauwkeurig
• Je hecht veel belang aan collegialiteit
• Je hebt een goede mondeling kennis van het Nederlands

Wat je van ons krijgt

Wat wij jou bieden

Een stabiele kmo met een warm karakter, waarderen we jouw inzet. We bieden korte

communicatielijnen met collega's en management, waarbij je alle kansen krijgt om je verder te ontplooien met behulp van gerichte opleidingen. Doorgroeimogelijkheden afgestemd op jouw persoonlijke ambities.

Je kunt rekenen op een aantrekkelijk salaris op jouw maat, aangevuld met maaltijdcheques en een hospitalisatieverzekering. Natuurlijk voorzien we je van persoonlijk werkmateriaal en afhankelijk van je verantwoordelijkheden bieden we alle nodige middelen: een professionele bestelwagen met tankkaart, tablet, smartphone,…

We hechten waarde aan een gezonde balans tussen werk en privé. Daarom werken we

volgens vaste uren, van 7 uur tot 15.30 uur, waardoor je naast je wettelijke vakantie ook nog eens 12 betaalde ADV-dagen per jaar opbouwt.

Onze hoofdzetel bevindt zich in Lokeren, maar je zal voornamelijk tewerkgesteld worden in jouw regio. Gedurende je opstartperiode word je begeleid door onze ervaren werfleider, die samen met jou naar verschillende werven rijdt.

.

Motion Center is een multidisciplinaire groepspraktijk waar zorg, beweging en welzijn samenkomen. We vormen de brug tussen revalidatie en een evenwichtige levensstijl, met aandacht voor zowel fysieke als mentale gezondheid. Binnen ons team werken verschillende disciplines nauw samen om cliënten holistisch en duurzaam te begeleiden.

Om ons aanbod verder te versterken, zijn we op zoek naar een seksuoloog die op zelfstandige basis mee wil bouwen aan geïntegreerde zorg.

Jouw rol

Als seksuoloog:

• begeleid je cliënten met vragen rond seksualiteit, intimiteit en relaties;

• werk je met individuele cliënten en eventueel koppels;

• stem je je aanpak af met andere disciplines binnen het team (psychologie, kinesitherapie, lichaamsgerichte therapieën, …);

• draag je bij aan een veilige, respectvolle en laagdrempelige setting.

Profiel

We zoeken iemand die:

• een erkende opleiding seksuologie heeft afgerond;

• werkt op zelfstandige basis;

• cliëntgericht, discreet en empathisch is;

• graag multidisciplinair samenwerkt;

• openstaat voor overleg en doorverwijzing binnen het team;

• beschikbaar is voor 4 tot 8 uur per week (dagdelen in overleg).

Wat bieden wij

• een warme, professionele groepspraktijk met administratieve ondersteuning;

• een bestaande cliëntenstroom en actieve doorverwijzing binnen het team;

• flexibiliteit in agenda en werkorganisatie;

• samenwerking met gemotiveerde en deskundige collega’s;

• ruimte om mee te denken over de verdere uitbouw van het aanbod.

Interesse?

Heb je zin om deel uit te maken van een multidisciplinair team dat kwaliteit, samenwerking en menselijkheid centraal zet?
Stuur dan je motivatie en cv naar ilke@motioncenter.be. We bekijken samen hoe jouw expertise een meerwaarde kan zijn binnen Motion Center.

Deze klasse 8 aannemer uit de regio Veurne is een innovatieve speler gespecialiseerd in complexe utiliteitsbouw en grootschalige residentiële projecten.

Als bekister werk je op werven in de regio en sta je in voor:

• Maken van bekistingen voor betonconstructies

• Monteren van systeembekisting (modulaire bekisting)

• Plaatsen van ijzeren wapening

• Meewerken aan kwalitatieve en veilige betonwerken

• Nauwkeurig en verantwoordelijk

• Kwaliteitsgericht en oog voor detail

• Veiligheidsbewust en ordelijk

• Teamplayer met initiatief

• Ervaring als bekister is een plus

• langrijk voor je
• Rijbewijs B