Ben jij technisch vaardig, handig en op zoek naar een afwisselende baan? Voor een dynamische winkelorganisatie in Dongen zoeken wij een Technisch Medewerker die niet alleen machines opbouwt, maar ook klanten demonstraties en uitleg geeft. In deze rol combineer je praktische techniek met klantgerichtheid, perfect voor iemand die graag met zijn handen werkt én energie krijgt van contact met mensen. Klaar om jouw technische talent in te zetten in een veelzijdige functie? Wat ga je doen? Je zorgt ervoor dat tuin- en landbouwmachines volledig verkoop klaar worden gemaakt. Daarnaast geef je klanten duidelijke uitleg over het gebruik, het onderhoud en de veiligheidsinstructies van hun nieuwe apparatuur. Ook ondersteun je in het magazijn, help je bij de in- en uitgifte van goederen en voer je kleine reparaties uit wanneer dat nodig is. Jouw taken en verantwoordelijkheden: Monteren en afstellen van diverse machines en apparatuur. Demonstreren van producten en geven van instructies aan klanten. Klanten adviseren over het juiste gebruik en onderhoud van machines en lichte technische herstelwerkzaamheden. Laden en lossen van goederen. Samenwerking met collega’s van de technische dienst en verkoop Kortom: een veelzijdige functie waarin je techniek en klantgerichtheid combineert. Je werkt in een betrokken team en krijgt volop ruimte om je verder te ontwikkelen in een dynamische werkomgeving. Wat kun jij? Je hebt interesse in techniek of (tuin)machines. Ervaring met het werken aan benzinemotoren is een pluspunt. Je bent praktisch ingesteld en klantvriendelijk. Je kunt zelfstandig werken, maar functioneert ook goed binnen een team, en houdt het hoofd koel tijdens drukte. Je bent beschikbaar voor 24 tot 40 uur per week. Je bent flexibel inzetbaar, ook op zaterdagen en koopavonden. We zoeken een enthousiaste techniekliefhebber die zich makkelijk aanpast aan verschillende situaties. Je werkt nauwkeurig, hebt oog voor detail en denkt actief mee over hoe dingen beter of slimmer kunnen Sta je open voor vernieuwing en wil jezelf graag blijven ontwikkelen binnen je vakgebied. Reageer dan snel! Wat krijg je? Een bruto maandsalaris afgestemd op jouw ervaring, met een range tussen €2.700 en €3.500. 26 vakantiedagen en 8% vakantiegeld. Goede pensioenregeling en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Extra toeslagen voor werk op zon- en feestdagen. Ruimte om jezelf te ontwikkelen via cursussen en trainingen. Doorgroeimogelijkheden binnen een stabiele organisatie. Een fijne werksfeer binnen een collegiaal en hecht team. Personeelskorting op het uitgebreide assortiment van onze winkel. Het motto bij deze opdrachtgever is; handen uit de mouwen, voor elkaar én voor onze klant. Met een totaal van 5 winkelfilialen is deze opdrachtgever een begrip in Noord-Brabant en Limburg. Dat komt deels door het grote assortiment aan eerlijk geprijsde artikelen, maar vooral ook door de 600 collega’s die ervoor zorgen dat alles goed loopt! Omdat ze nog altijd blijven groeien kunnen de teams versterking gebruiken! Je komt altijd te werken in een functie met veel vrijheid, zelfstandigheid en ruimte voor persoonlijke invulling. Een dynamisch en groeiend bedrijf met teams vol betrokken en gezellige collega's. Wil jij samen met die gezellige collega's klanten blij maken met een mooi assortiment aan eerlijk geprijsde producten? En zet jij graag net dat stapje extra voor de klant én je collega’s? Solliciteer dan snel!

VillaVip is een organisatie die kleinschalige projecten opzet voor personen met een beperking. Voor een gloednieuwe woning in Maaseik gaat zij op zoek naar een enthousiast zorgkoppel met een groot hart voor de zorg en een flinke dosis ondernemingszin.

Een VillaVip woning is een kleinschalige en warme thuis voor personen met een beperking die samenwonen met een inwonend zorgkoppel. In een VillaVip is het in de eerste plaats gewoon gezellig. Voor de bewoners is het hun eigen stek waar ze tot rust kunnen komen in een veilige, vertrouwde en knusse omgeving. Hun dagelijkse leven verloopt er uiterst gewoon, huiselijk en ongedwongen.

In een VillaVip wonen tien volwassen personen met een beperking, waarvan de meeste nood hebben aan continue ondersteuning. Iedere bewoner kan zijn eigen talenten uitbouwen en krijgt ondersteuning op maat van zijn eigen zorgbehoefte. Samen met het inwonend zorgkoppel vormen de bewoners een hechte groep. Dankzij de persoonlijke aandacht en liefde van onze zorgkoppels gaan bewoners zich heel snel thuis voelen.

Wat mag je verwachten?

• Als zorgkoppel bouw je een warme, kleinschalige thuis uit voor 10 volwassenen met een beperking.
• De bewonersgroep stel je zelf samen, uiteraard met ondersteuning door onze zorgcoaches.
• Je bent verantwoordelijk voor de organisatie van je VillaVip woning. Samen met de bewoners creëer je een plek waar ze echt zichzelf kunnen zijn.
• Je verstrekt persoonlijke zorg en biedt de juiste ondersteuning aan je bewoners.
• Een klein team van vaste medewerkers, die je zelf samenstelt, ondersteunt je bij de dagelijkse werking.
• Je geeft elke bewoner een gepaste daginvulling op maat. Indien nodig werk je samen met externe partners in de zorg.
• Als zorgkoppel draag je actief bij aan de integratie van de bewoners in de buurtomgeving.
• Je hebt veel verantwoordelijkheid, maar ook de vrijheid om je agenda naar eigen wensen in te plannen.
• Vanuit de koepelorganisatie VillaVip Vlaanderen word je bijgestaan, opgeleid, begeleid en ondersteund waar nodig. Onze zorgkoppels staan er nooit alleen voor!

Wie ben jij?

• Je hebt ervaring in de zorg, maar nog belangrijker: een warm hart voor mensen met een beperking.
• Je bent ambitieus en wil deze uitdaging dan ook graag met beide handen vastgrijpen.
• Je hebt organisatorisch talent en weet mensen enthousiast te maken.
• Je hebt een flexibele persoonlijkheid en bruist van de energie.

- Je hebt een relevante ervaring in de zorg, bij voorkeur met mensen met een beperking

- Je bent flexibel en hebt geen 9 to 5 mentaliteit

- Je hebt een groot hart voor mensen

- Zorg is je op het lijf geschreven

- Je bent organisatorisch sterk en weet van aanpakken

VillaVip is een organisatie die kleinschalige projecten opzet voor personen met een beperking. Voor een gloednieuwe woning in Turnhout gaat zij op zoek naar een enthousiast zorgkoppel met een groot hart voor de zorg en een flinke dosis ondernemingszin.

Een VillaVip woning is een kleinschalige en warme thuis voor personen met een beperking die samenwonen met een inwonend zorgkoppel. In een VillaVip is het in de eerste plaats gewoon gezellig. Voor de bewoners is het hun eigen stek waar ze tot rust kunnen komen in een veilige, vertrouwde en knusse omgeving. Hun dagelijkse leven verloopt er uiterst gewoon, huiselijk en ongedwongen.

In een VillaVip wonen tien volwassen personen met een beperking, waarvan de meeste nood hebben aan continue ondersteuning. Iedere bewoner kan zijn eigen talenten uitbouwen en krijgt ondersteuning op maat van zijn eigen zorgbehoefte. Samen met het inwonend zorgkoppel vormen de bewoners een hechte groep. Dankzij de persoonlijke aandacht en liefde van onze zorgkoppels gaan bewoners zich heel snel thuis voelen.

Wat mag je verwachten?

• Als zorgkoppel bouw je een warme, kleinschalige thuis uit voor 10 volwassenen met een beperking.
• De bewonersgroep stel je zelf samen, uiteraard met ondersteuning door onze zorgcoaches.
• Je bent verantwoordelijk voor de organisatie van je VillaVip woning. Samen met de bewoners creëer je een plek waar ze echt zichzelf kunnen zijn.
• Je verstrekt persoonlijke zorg en biedt de juiste ondersteuning aan je bewoners.
• Een klein team van vaste medewerkers, die je zelf samenstelt, ondersteunt je bij de dagelijkse werking.
• Je geeft elke bewoner een gepaste daginvulling op maat. Indien nodig werk je samen met externe partners in de zorg.
• Als zorgkoppel draag je actief bij aan de integratie van de bewoners in de buurtomgeving.
• Je hebt veel verantwoordelijkheid, maar ook de vrijheid om je agenda naar eigen wensen in te plannen.
• Vanuit de koepelorganisatie VillaVip Vlaanderen word je bijgestaan, opgeleid, begeleid en ondersteund waar nodig. Onze zorgkoppels staan er nooit alleen voor!

Wie ben jij?

• Je hebt ervaring in de zorg, maar nog belangrijker: een warm hart voor mensen met een beperking.
• Je bent ambitieus en wil deze uitdaging dan ook graag met beide handen vastgrijpen.
• Je hebt organisatorisch talent en weet mensen enthousiast te maken.
• Je hebt een flexibele persoonlijkheid en bruist van de energie.

- Je hebt een relevante ervaring in de zorg, bij voorkeur met mensen met een beperking

- Je bent flexibel en hebt geen 9 to 5 mentaliteit

- Je hebt een groot hart voor mensen

- Zorg is je op het lijf geschreven

- Je bent organisatorisch sterk en weet van aanpakken

Waar relaties, strategie en commercie samenkomen

Binnen een gevestigde en ambitieuze speler in de mobiliteitssector werk je in een omgeving waar lange termijnrelaties en commerciële slagkracht centraal staan. Met meerdere vestigingen en een stevig uitgebouwde organisatie wordt dagelijks ingezet op duurzame groei, sterke partnerships en kwalitatieve service.

De B2B-werking is een belangrijke groeimotor. Bedrijven verwachten vandaag niet alleen een leverancier, maar een partner die meedenkt over mobiliteit, kosten, fiscaliteit en toekomstvisie.

Je komt terecht in een omgeving waar vertrouwen, expertise en ondernemerschap hand in hand gaan. Je krijgt de ruimte om jouw klantenportefeuille uit te bouwen en écht impact te maken op het commerciële resultaat.

Jouw impact: bouwen aan duurzame B2B-relaties

Je bent verantwoordelijk voor het uitbouwen en beheren van een klantenportefeuille binnen de fleetmarkt. Je combineert prospectie, relatiebeheer en advies om commerciële opportuniteiten om te zetten in concrete resultaten.

• Je beheert een mix van bestaande klanten en nieuwe prospecten, en bouwt deze portefeuille actief verder uit.

• Je bereidt klantenbezoeken grondig voor en zorgt voor gerichte en kwalitatieve gesprekken.

• Je adviseert bedrijven over mobiliteitsoplossingen, trends en fiscale veranderingen, en positioneert jezelf als een betrouwbare partner.

• Je stelt oplossingen en servicepakketten voor die aansluiten bij de noden van de klant.

• Je zorgt voor een professionele opvolging van dossiers en contacten, inclusief rapportering en CRM-updates.

• Je detecteert opportuniteiten en vertaalt deze naar concrete commerciële acties.

• Je werkt nauw samen met interne teams en zorgt voor een vlotte afstemming tussen sales, sites en klanten.

• Je draagt actief bij aan het behalen van targets en groei per merk en segment.

Jouw meerwaarde? Je creëert niet alleen deals, maar bouwt relaties die blijven renderen.

Wie hier écht het verschil maakt

Je bent een commerciële bouwer, iemand die energie haalt uit relaties, onderhandelingen en resultaat.

• Je beschikt over een bachelordiploma.

• Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring in B2B sales, idealiter binnen automotive of een vergelijkbare sector.

• Je begrijpt de leefwereld van bedrijven en denkt mee op strategisch niveau.

• Je bent communicatief sterk en overtuigend, en weet vertrouwen op te bouwen.

• Je werkt zelfstandig en neemt ownership over jouw klanten en resultaten.

• Je bent resultaatgericht en ambitieus, en laat je motiveren door targets.

• Je werkt gestructureerd en zorgt voor een nauwkeurige opvolging van dossiers.

• Je bent flexibel en past je aan verschillende klanten en situaties aan.

• Je bent iemand die denkt: “ik bouw mijn business en laat ze groeien.”

Klaar om jouw commerciële drive om te zetten in duurzame B2B-relaties en tastbare resultaten? Solliciteer vandaag en bouw mee aan de groei van de fleet business.

Ben jij commercieel ingesteld, beschik je over een flinke dosis lef en heb je een klantgerichte instelling? Dan is deze uitdaging als Consultant bij Nivel iets voor jou! Wij zoeken een gedreven en ambitieuze professional om ons team in Breda te versterken. Jouw rol als Consultant Als Consultant bij Nivel krijg je de verantwoordelijkheid over jouw eigen markt binnen een van onze sectoren. Dit houdt in dat je actief bedrijven en kandidaten met elkaar verbindt. Hoe ziet dat eruit? Je beheert en verkent de markt door middel van acquisitie en relatiebeheer Je bezoekt klanten om hun behoeften goed in kaart te brengen en de juiste match te realiseren Je bouwt aan je eigen klantenportefeuille en onderhoudt duurzame relaties Je zoekt actief naar geschikte kandidaten en voert kennismakingsgesprekken Je begeleidt kandidaten van A tot Z in hun zoektocht naar een nieuwe baan Je schakelt snel en houdt meerdere ballen in de lucht, waarbij je zowel klanten als kandidaten optimaal bedient. In deze rol ontwikkel je een breed netwerk binnen de sector Bouw of Civiel, bestaande uit aannemers, architectenbureaus & ingenieursbureaus. Deze bedrijven werken aan uiteenlopende projecten, zoals het nieuwbouwproject van de rechtbank in Breda, tot aan de reconstructie van het knooppunt bij Hooipolder. Voor deze projecten zoeken wij bijvoorbeeld engineers, uitvoerders en projectleiders. Hierdoor leer je met verschillende niveaus te communiceren en vergroot je jouw kennis en vaardigheden. Bij Nivel staat samenwerking centraal. Wij geloven dat je samen meer bereikt dan alleen. Je bent veel onderweg en bouwt relaties op met zowel kandidaten als klanten, maar natuurlijk ook met jouw collega's. Over Nivel Nivel is een groeiend technische detacheringsbureaus in Nederland. Wij zijn een energieke en gedreven organisatie waar iedereen een passie heeft voor het vak en zich inzet om elke dag succesvol af te sluiten. Onze werksfeer is dynamisch, ondernemend en informeel. Klinkt dit als een uitdaging? Solliciteer dan nu en word onderdeel van ons enthousiaste team! Wie zoeken wij? Wij zoeken een resultaatgerichte en ambitieuze professional met een commerciële instelling. Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en weet mensen op een natuurlijke manier te overtuigen. Verder vragen wij: Werkervaring in een commerciële of dienstverlenende functie; HBO werk en/of denkniveau; Beschikbaar voor 32-40 uur per week; Een proactieve en energieke werkhouding; In het bezit van een rijbewijs B. Wat wij bieden Bij Nivel kom je terecht in een dynamische en snelgroeiende organisatie waar enthousiasme en passie voor het vak centraal staan. Naast hard werken, vinden wij ontspanning en gezelligheid net zo belangrijk. Daarom bieden wij: Een competitief salaris, afhankelijk van jouw _eeftijd en ervaring (€3000-€7000) De mogelijkheid om elk half jaar een stap te maken in jouw arbeidsvoorwaarden; Een lease auto behoort tot de mogelijkheid; 28 vakantiedagen per jaar; Training en opleiding via onze eigen Nivel Academy; Pensioenopbouw; Een mobiele telefoon en laptop; Elke dag een verzorgde lunch op kantoor; Diverse uitjes zoals een kerstbomenborrel, kerstdiner, sportdag en een buitenland trip met het hele team. Contactinformatie Wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met: Natasja van Vugt Telefoon: 06 288 10 239 E-mail: natasja@nivelgroep.nl

Jij bent de Engineer, een specialist in constructieve ontwerpen en berekeningen binnen de industrie. Hoewel dit vaak wordt vergeleken met een constructeur, omvat de rol veel meer dan alleen het berekenen van draagconstructies. Naast het uitvoeren van constructieve berekeningen—variërend van gebouwen en fabrieksonderdelen tot machinefunderingen en leidingsteunen—werk je met complexe krachten zoals explosiebelasting, dynamische krachten en spanningen uit leidingen. Dit maakt het werk uitdagender dan bij reguliere bouwprojecten. Je ontwerpt zowel nieuwe constructies als aanpassingen in bestaande installaties. Dit vereist nauwe samenwerking met collega’s en inspecties op locatie om te bepalen wat technisch en praktisch haalbaar is. Zelfs kleinere opdrachten kunnen hierdoor een interessante puzzel vormen. Daarnaast houd je je bezig met: Het opstellen van ontwerpdocumentatie. Het bepalen van hoeveelheden voor constructies, zodat de Cost Estimator een nauwkeurige begroting kan maken. Intensieve samenwerking met disciplines zoals werktuigbouwkunde, gebouwinstallaties en elektrotechniek. Dit vraagt om afstemming en interesse in andere vakgebieden om wensen en uitdagingen goed te begrijpen. Bedrijfsinformatie Onze opdrachtgever is een toonaangevend ingenieurs- en adviesbureau dat bedrijven ondersteunt in elke fase van hun (industriële) projecten. Met een integrale aanpak biedt zij expertise op het gebied van ontwerp, bouw, onderhoud en renovatie. De diensten omvatten engineering, inspectie en innovatieve toegangsoplossingen, zodat klanten efficiënt en veilig hun installaties kunnen beheren gedurende de volledige levenscyclus. Functie-eisen Ben jij een enthousiaste engineer met een passie voor constructies? Wil jij werken aan uitdagende projecten in de industrie en jezelf ontwikkelen binnen een multidisciplinair team? Dan is deze functie iets voor jou! Als Junior Structural Engineer ben jij degene die met jouw expertise en overtuigingskracht impact maakt. Je bent een gedreve professional die zijn werk goed kan plannen en organiseren, en die graag samenwerkt om tot de beste oplossingen te komen. Wat breng jij mee? Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Bouwkunde of Civiele Techniek (richting Constructies). Een sterke interesse in het ontwerpen en berekenen van constructies. Een kritische blik en het vermogen om geduld en ongeduld in balans te houden. Arbeidsvoorwaarden Bij onze opdrachtgever krijg je de kans om te groeien, te leren van ervaren collega’s en te werken aan innovatieve oplossingen binnen de industrie. maar uiteraard ook wat andere zaken: ✅ Een goed salaris en een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. ✅ Flexibel werken met een hybride thuiswerkbeleid, zodat jij je werkweek kunt indelen op een manier die bij jou past. ✅ Jouw groei staat centraal! Via een intern plan stel je samen met je manager een ontwikkelingsplan op. Of je nu wilt doorgroeien binnen je vakgebied of juist een andere richting wilt verkennen—coaching, begeleiding en trainingen helpen je verder. ✅ Gezond en fit blijven dankzij een uitgebreid vitaliteitsprogramma, ✅ Fun & verbinding dankzij de actieve personeelsvereniging, die zorgt voor toffe en inspirerende activiteiten naast het werk. Kortom; een baan die niet alleen goed betaalt, maar ook bijdraagt aan jouw ontwikkeling, welzijn en plezier! Klaar om jouw carrière een vliegende start te geven? Contactinformatie Wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met: Kees van Helvoort Telefoon: 0657611050 E-mail: kees@nivelgroep.nl

Ben jij commercieel ingesteld, beschik je over een flinke dosis lef en heb je een klantgerichte instelling? Dan is deze uitdaging als Consultant bij Nivel iets voor jou! Wij zoeken een gedreven en ambitieuze professional om ons team in Breda te versterken. Jouw rol als Consultant Als Consultant bij Nivel krijg je de verantwoordelijkheid over jouw eigen markt binnen een van onze sectoren. Dit houdt in dat je actief bedrijven en kandidaten met elkaar verbindt. Hoe ziet dat eruit? Je beheert en verkent de markt door middel van acquisitie en relatiebeheer Je bezoekt klanten om hun behoeften goed in kaart te brengen en de juiste match te realiseren Je bouwt aan je eigen klantenportefeuille en onderhoudt duurzame relaties Je zoekt actief naar geschikte kandidaten en voert kennismakingsgesprekken Je begeleidt kandidaten van A tot Z in hun zoektocht naar een nieuwe baan Je schakelt snel en houdt meerdere ballen in de lucht, waarbij je zowel klanten als kandidaten optimaal bedient. In deze rol ontwikkel je een breed netwerk binnen de sector Bouw of Civiel, bestaande uit aannemers, architectenbureaus & ingenieursbureaus. Deze bedrijven werken aan uiteenlopende projecten, zoals het nieuwbouwproject van de rechtbank in Breda, tot aan de reconstructie van het knooppunt bij Hooipolder. Voor deze projecten zoeken wij bijvoorbeeld engineers, uitvoerders en projectleiders. Hierdoor leer je met verschillende niveaus te communiceren en vergroot je jouw kennis en vaardigheden. Bij Nivel staat samenwerking centraal. Wij geloven dat je samen meer bereikt dan alleen. Je bent veel onderweg en bouwt relaties op met zowel kandidaten als klanten, maar natuurlijk ook met jouw collega's. Over Nivel Nivel is een groeiend technische detacheringsbureaus in Nederland. Wij zijn een energieke en gedreven organisatie waar iedereen een passie heeft voor het vak en zich inzet om elke dag succesvol af te sluiten. Onze werksfeer is dynamisch, ondernemend en informeel. Klinkt dit als een uitdaging? Solliciteer dan nu en word onderdeel van ons enthousiaste team! Wie zoeken wij? Wij zoeken een resultaatgerichte en ambitieuze professional met een commerciële instelling. Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en weet mensen op een natuurlijke manier te overtuigen. Verder vragen wij: Werkervaring in een commerciële of dienstverlenende functie; HBO werk en/of denkniveau; Beschikbaar voor 32-40 uur per week; Een proactieve en energieke werkhouding; In het bezit van een rijbewijs B. Wat wij bieden Bij Nivel kom je terecht in een dynamische en snelgroeiende organisatie waar enthousiasme en passie voor het vak centraal staan. Naast hard werken, vinden wij ontspanning en gezelligheid net zo belangrijk. Daarom bieden wij: Een competitief salaris, afhankelijk van jouw _eeftijd en ervaring (€3000-€7000) De mogelijkheid om elk half jaar een stap te maken in jouw arbeidsvoorwaarden; Een lease auto behoort tot de mogelijkheid; 28 vakantiedagen per jaar; Training en opleiding via onze eigen Nivel Academy; Pensioenopbouw; Een mobiele telefoon en laptop; Elke dag een verzorgde lunch op kantoor; Diverse uitjes zoals een kerstbomenborrel, kerstdiner, sportdag en een buitenland trip met het hele team. Contactinformatie Wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met: Natasja van Vugt Telefoon: 06 288 10 239 E-mail: natasja@nivelgroep.nl

Wees welkom in WZC De Waterdam. Ons woonzorgcentrum is gelegen vlakbij hartje Roeselare. Elke dag creëren onze collega’s hier een warme thuis voor ruim 200 bewoners. Omwille van zwangerschapsverlof kijken we uit uit naar een collega voor tijdelijke vervanging met kans om hierna ook vast in dienst te komen.

Jij maakt als zorgkundige elke dag het verschil, en daarom mag je altijd vertrouwen op deze vier W’s die jou ondersteunen in alles wat je doet:

• Warme zorg, want dat geeft je échte voldoening op het einde van je dag. We nemen de tijd om te praten, te luisteren en er gewoonweg te zijn voor elkaar.
• Wandel gerust eens binnen: We verwelkomen graag mensen in een huiselijke omgeving. Om jou ook dat thuisgevoel te kunnen geven, staat onze deur steeds open voor al jouw vragen of problemen.
• Wens je verder nog iets? Wij gaan voluit voor een persoonlijke en empathische aanpak. Ieder mens is anders, en dat is ook wat jouw job zo mooi maakt.
• Werksfeer:Jij zorgt voor onze bewoners, dus wij zorgen ook voor jou! Je komt terecht in een hecht team van behulpzame collega’s die steeds te vinden zijn voor een gezellige babbel.

Jouw rol als zorgkundige?

Als zorgkundige speel je een sleutelrol in het dagelijkse leven van onze bewoners. Jij bent een vertrouwd gezicht, een luisterend oor en een helpende hand.

Langer thuis, zoals thuis... in een open huis vormt het hart van onze werking. Naast het bieden van ondersteuning bij de dagelijkse zorg, bouw je een hechte band op met onze bewoners en hun netwerk. Je brengt warmte in kleine momenten en creëert een plek waar iedereen zich thuis voelt. Kortom: je biedt zorg met hart en ziel, altijd afgestemd op het unieke verhaal van elke bewoner.

Het mooie van je werk? Elke dag is anders. Je weet nooit precies wat er op je pad komt, en dat maakt het juist zo boeiend!

Je werkdag start ten vroegste om 6u15 en eindigt ten laatste om 21u00. Af en toe werk je in een gesplitste shift en in het weekend. Zo voorzie je, samen met je collega’s, dat onze bewoners op het juiste moment de beste zorg krijgen.

Voel jij je thuis in ons team?

Wij zijn een warme groep van in totaal een hondertal zorg- en verpleegkundigen, woon-leefbegeleiders en ergotherapeuten die dagelijks samen het verschil maken.

Als zorgkundige…

• heb je een hart voor ouderen en maak je graag tijd voor oprechte aandacht.
• word je een vertrouwd gezicht voor onze bewoners door jouw persoonlijke en gastvrije aanpak.
• vind je het belangrijk regelmatig af te stemmen met je collega’s zodat jullie elkaar (optimaal) kunnen ondersteunen.
• beschik je over een visum (uitgereikt door de FOD Volksgezondheid).

Wij, Michèle en Tania, zijn de zaakvoerders van Rock Recruitment, een rekruteringskantoor met een sterke reputatie in de sector. We hebben een actieve samenwerking met meer dan 800 bedrijven in vnl. West- en Oost-Vlaanderen. Dat hebben we te danken aan onze transparantie, eerlijkheid en focus op lange termijn relaties, zowel met klanten als met kandidaten.

Wat ons uniek maakt, is dat we een klein team zijn die samen grootse verwezenlijkingen waarmaken. Dit betekent dat je niet verdwijnt in de massa. Bij ons ben je geen nummer, maar krijg je de kans om echt impact te maken en nauw samen te werken met toonaangevende bedrijven. We bieden de dynamiek en voordelen van een kleinere organisatie, maar met de uitdaging en ervaring van werken voor topklanten in verschillende sectoren.

Uiteraard werken we ook met targets, want we geloven in het behalen van resultaten. Tegelijkertijd waarderen we de balans tussen kwaliteit en kwantiteit, en werken we aan duurzame successen op de lange termijn.

In deze uitdagende functie krijg je de kans om:

• Een eigen divisie op te zetten in West- of Oost-Vlaanderen en deze zelfstandig verder uit te bouwen.
• De naamsbekendheid in de regio te vergroten en samen te werken met een groot aantal bestaande klanten.
• Een klantenportefeuille uit te breiden en te beheren, waarbij je de rots in de branding bent voor je klanten.
• Kandidaten met topkwaliteiten te selecteren en sollicitatiegesprekken te voeren met een open vizier, alleen talenten voordragen waarvan je 100% overtuigd bent dat ze de juiste match zijn.
• Vacatures grondig voor te bereiden door in detail de inhoud, het gezochte profiel en de voorwaarden met de klant te bespreken.
• Je staat in voor de buitendienst, waarbij je naar bedrijven gaat om vacatures te bespreken en commerciële voorwaarden af te sluiten.
• Kortom, je bent verantwoordelijk binnen jouw eigen specialisatie voor het volledige rekruteringsproces van A tot Z.

Dat komen we heel graag te weten tijdens een persoonlijk gesprek, maar we denken dat je de beste successen kan boeken in ons bedrijf als je:

• Minimaal 2 jaar ervaring hebt in de recruitmentsector (interim of werving & selectie) en een bewezen trackrecord in het matchen van talent met de juiste functies.
• Gedreven bent door resultaten en commercieel inzicht hebt om klanten te overtuigen en duurzame relaties op te bouwen.
• Assertief en zelfstandig werkt, met een ondernemende en constructieve houding.
• Graag deel uitmaakt van een hecht team, maar ook zelfstandig kunt schitteren in je functie.

We bouwen elke dag aan een transparante, doeltreffende en herkenbare communicatie — naar onze collega’s, burgers, partners, besturen en iedereen die met ons werk te maken heeft.
Daarnaast ontwikkelen we preventiecampagnes die criminaliteit en overlast helpen voorkomen. Denk aan buurtinformatienetwerken (BIN), diefstalpreventieadvies en preventieprojecten rond de prioriteiten van het zonaal veiligheidsplan.

Als team zetten we ons onder meer in voor:

• het ontwikkelen van een krachtige communicatiestrategie;
• interne communicatie die elke collega bereikt;
• externe communicatie naar pers, overheden, partners en het publiek;
• het beheren en versterken van onze digitale kanalen (website, socials, nieuwsbrieven);
• het creëren van visuele en informatieve communicatie-materialen (brochures, infobladen, huisstijl…);
• het bewaken van onze uniforme huisstijl;
• het onderhouden van ons beeldportfolio;
• het opzetten van preventiecampagnes en projecten;
• het coördineren van technische preventie en BIN-netwerken;
• ondersteuning van infodagen, opendeurdagen en rekruteringsactiviteiten;
• korpsbrede ondersteuning bij projecten en communicatiedossiers.

Kortom: ons team is een mix van strategisch denken, doordachte communicatie en praktische preventie-inzichten.

• EU-onderdaan zijn, m.a.w. afkomstig zijn uit de Europese Unie.
• Beschikken over een uittreksel uit het strafregister (maximum 3 maand oud).
• Beschikken over een rijbewijs
  
• Nederlandse taal goed beheersen.
• Je bent flexibel, zelfstandig en gemotiveerd.
• Regels en afspraken nakomen.