GI GROUP S.P.A.
Italy, RESANA
Ti piace lavorare in un ambiente dinamico? Sei una persona precisa e attenta ai dettagli? Cerchi un'opportunità in un contesto professionale innovativo? Noi di Gi Group, filiale di Castelfranco Veneto, ricerchiamo per azienda cliente: Addetto/a al Picking Magazzino Freddo Principali responsabilità: Preparazione degli ordini tramite picking in magazzini a temperatura controllata; Movimentazione e sistemazione delle merci con l'uso di strumenti aziendali; Controllo qualità e verifica delle quantità dei prodotti; Garantire l'ordine e la pulizia all'interno del magazzino. Requisiti richiesti: Competenze tecniche: Esperienza pregressa nel ruolo, capacità di utilizzo di palmari o altri dispositivi per il picking. Soft skills: Precisione, capacità di lavorare in team, flessibilità e resistenza a lavorare in ambienti freddi. Altro: Disponibilità a lavorare su turni e, se necessario, nei fine settimana. Orario di lavoro: Turni nella fascia oraria tra le 5 e le 23 dal lunedì al venerdì Offerta contrattuale: Contratto iniziale in somministrazione con possibilità di proroghe e prospettive di stabilizzazione, livello in base all'esperienza Candidati ora e unisciti a un team dinamico e inclusivo! Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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