Wir suchen einen engagierten Bürokaufmann (m/w/d) für eine Vollzeitstelle (35h/Woche) in Herne. Ihre Aufgaben: - Auftragsannahme und Auftragsbearbeitung - Bearbeitung von Kundenaufträgen - Telefonische und schriftliche Bearbeitung in deutscher und englischer Sprache - Unterstützung verschiedener Abteilungen - Nutzung von SAP, Office 365 Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung als Bürokaufmann (m/w/d), Industriekaufmann oder vergleichbare Qualifikation - Fundierte Kenntnisse im Umgang mit SAP und MS Office-Anwendungen - Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise - Teamgeist, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft - Gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch Ihre Vorteile auf einen Blick: - Ihr Entgelt Entgelt wird tariflich nach der IG Metall festgesetzt und beginnt bei 20,50 Euro/h - Sie verfügen von Anfang an über einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Festanstellung - Sie profitieren von großartigen Mitarbeiterrabatten für Mobilfunk, Reisen, Technikartikel, Mode und mehr - Wir beteiligen uns bei Bildschirmarbeitsplätzen an Ihrer Sehhilfe - Unser Haustarifvertrag (IG Metall/ver.di/IG BCE) bietet Ihnen handfeste Vorteile, wie die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge und zu qualifizierten Bildungsmaßnahmen - Bis zu 500EUR Prämie durch Mitarbeiterempfehlungen, die zu einer Einstellung führen und zwar mehrfach - Zusätzlich an Ihrer Seite: unser Betriebsrat und unsere Schwerbehindertenvertretung - Werfen Sie auch einen Blick auf die Erfahrungsberichte unserer Mitarbeitenden in den Bewertungsportalen, wie kununu und Google & Co. Unternehmenstext Wir sind die, die alles dafür tun, Menschen in dauerhafte Beschäftigung zu bringen. Und dabei liegen uns jene besonders am Herzen, die es auf dem Arbeitsmarkt nicht leicht haben. Die Übernahme unseres Personals durch unsere Kunden ist unser oberstes Ziel. START NRW steht für gute Arbeit, auch dank eines breiten Netzwerks regionaler Gesellschafter. Dazu zählt seit Unternehmensgründung unter anderem das Land NRW. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: SAP-Basis-System, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office)

Die NORDFROST-Gruppe ist Deutschlands Marktführer in der Tiefkühllogistik. Als Familienunternehmen mit zentralem Sitz im norddeutschen Schortens bei Wilhelmshaven betreiben wir 40 temperaturgeführte Logistikstandorte mit rund 2.200 Beschäftigten und unterhalten ein bundesweites und international angebundenes Sammelladungs-Netzwerk für Kühlgutsendungen. Unseren Kunden aus der Lebensmittelbranche bieten wir ganzheitliche und individuelle Lösungen rund um Lager und europaweiten Transport/Feindistribution sowie Hafenlogistik. Ihre Aufgaben - Operative Abwicklung unserer Kundenaufträge - Be- und Entladen von Fahrzeugen - Ein- und Auslagern von Paletten - Kommissionieren von Mischaufträgen - Buchen dieser Vorgänge im Warenwirtschaftssystem - Bearbeiten von Dokumenten (Lieferscheine etc.) Ihr Profil - Ausgebildete Fachkraft für Lagerlogistik oder Fachlagerist/in bzw. Berufserfahrung in der Lagerlogistik - Sicherer Umgang mit IT-gesteuerter Verwaltung von Beständen - Flexibilität und Leistungsbereitschaft - Teamfähigkeit - Bereitschaft zum Schichtdienst / Wechselschicht Wir bieten - Ein familiäres Betriebsklima und ein engagiertes Team - Intensive Einarbeitung (ggf. Erwerb des Staplerscheins) - Arbeitszeitkonto/Überstundenregelung - Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) und Arbeitskleidung inklusive - Bike-Leasing - Attraktive Mitarbeiterangebote bei über 1.500 Partnern - Betriebliche Krankenversicherung mit einem jährlichen Gesundheitsbudget und Anspruch auf z.B. Chefarztbehandlung Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Nordfrost - GmbH & Co. KG Frau Marjana Harms Personalreferentin Nordfrost-Ring 1 26419 Schortens E-Mail: bewerbungen@nordfrost.de (https://mailto:bewerbungen@nordfrost.de) oder hier online (https://nordfrost.softgarden.io/job/56008087/Mitarbeiter-Lager-Staplerfahrer-m-w-d-?l=de) (https://short.sg/a/56008087 (https://short.sg/a/56008087) ) bewerben. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Lagerverwaltungssysteme, Lagerarbeit, Lagerorganisation, -verwaltung

Stahlhandelsgesellschaft sucht ab sofort eine Assistenz der Finanzbuchhaltung (m/w/d) in Vollzeit. Sie sind engagiert, kooperativ und arbeiten ergebnisorientiert. Ihre Aufgaben: - Debitoren-/ Kreditorenmanagement - Finanzen - Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen - Sonstige Buchhaltungsarbeiten in Vertretungsfällen Ihre Qualifikation: - Fachspezifische Qualifikation (Steuerfachgehilfe(m/w/d) oder ähnlich) - Erste Berufserfahrungen erforderlich - Anwendungserfahrung im Umgang mit Buchhaltungssystemen - Selbständige sowie strukturierte Arbeitsweise - Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Sorgfalt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte umgehend schriftlich oder per E-Mail mit aussagefähigen Unterlagen. Führerschein und PKW ist zum Erreichen des Arbeitsplatzes sinnvoll. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Buchführung, Buchhaltung, Kreditorenbuchhaltung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Abrechnung, Debitorenbuchhaltung, E-Mail-Kommunikation, -Korrespondenz

Ragaller ist ein Großhandelsunternehmen am Markt der lebensmittelnahen Verpackungslösungen, Tischprodukte, Reinigungsmittel und Hygieneartikel. Als einer der leistungsfähigsten Partner der Gastronomie in Deutschland suchen wir für unseren neuen Standort in Hermsdorf/Hohe Börde weitere engagierte und motivierte Mitarbeiter/innen für den Wareneingang und Versand in unserem Logistikzentrum. Ihr Profil: - Erfahrung im Logistikbereich oder dem Lager eines Großhandelsunternehmens, aber gern auch als Quereinsteiger/in mit entsprechenden Ambitionen - Kenntnisse im Umgang mit Scanner- und Versandsystemen, oder auch PC Grundkenntnisse - Staplerschein und Erfahrungen im Hochregallager - Teamfähigkeit, sowie Eigenverantwortung und selbstständiges Arbeiten - PKW Führerschein, sofern für das Erreichen der Arbeitsstelle notwendig Wir bieten Ihnen: - eine interessante Herausforderung in einem familiären Team - einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz - moderne Ausstattung und Technik für die tägliche Arbeit - ein gelebtes Arbeitszeitmodell ohne Schicht- und Wochenendarbeit - ein überdurchschnittliches Gehaltskonzept mit Prämien & Mitarbeiterbenefits Gern erläutern wir alle Details zu einer Herausforderung bei Ragaller in einem persönlichen Gespräch und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Lagerarbeit

Temeljem čl. 24 Temeljnog kolektivnog ugovora za službenike i namještenike u javnim službama ( NN 29/24), čl. 42 Statuta Specijalne bolnice za medicinsku rehabilitaciju Stubičke Toplice od 28.lipnja 2019. i Izmjena i dopuna Statuta od 27.09.2023. i 26.11.2025., ravnateljica Specijalne bolnice za medicinsku rehabilitaciju Stubičke Toplice raspisuje NATJEČAJ za prijam u radni odnos ( m/ž) 1. Doktor/doktorica medicine – specijalist/specijalistica fizikalne medicine i rehabilitacije – jedan (1) izvršitelj na neodređeno vrijeme uz probni rad od šest mjeseciuvjeti: preddiplomski i diplomski sveučilišni studij ili integrirani preddiplomski i diplomski sveučilišni studij medicine; specijalist/specijalistica fizikalne medicine i rehabilitacije važeće odobrenje za samostalan rad izdan o Hrvatske liječničke komore 2. Prvostupnica/prvostupnik sestrinstva – dvoje (2)izvršitelja na neodređeno vrijeme uz probni rad od tri mjeseca uvjeti: prvostupnica/prvostupnik sestrinstva ( VŠS); poznavanje rada na računalu; znanje jednog stranog jezika; važeće odobrenje za samostalan rad izdano od Hrvatske komore medicinskih sestara 3. Medicinska sestra/tehničar – petero (5) izvršitelja na neodređeno vrijeme uz probni rad od dva mjeseca uvjeti: medicinska sestra/tehničar ( SSS ) poznavanje rada na računalu znanje jednog stranog jezika važeće odobrenje za samostalan rad izdano od Hrvatske komore medicinskih sestara 4. Prvostupnik/prvostupnica fizioterapije – troje (3) izvršitelja na neodređeno vrijeme uz probni rad od tri mjeseca uvjeti: prvostupnik/prvostupnica fizioterapije ( VŠS); poznavanje rada na računalu znanje jednog stranog jezika važeće odobrenje za samostalan rad u zanimanju prvostupnik/prvostupnica fizioterapije jedna godina radnog iskustva u zanimanju 5. Fizioterapeutski tehničar/tehničarka – četvero (4) izvršitelja na neodređeno vrijeme uz probni rad od dva mjeseca uvjeti: fizioterapeutski tehničar/tehničarka poznavanje rada na računalu znanje jednog stranog jezika važeće odobrenje za samostalan rad izdano od Hrvatske komore fizioterapeuta jedna godina radnog iskustva u zanimanju fizioterapeutski tehničar/tehničarka 6. Savjetnik-voditelj/voditeljica informatike i marketinga – jedan (1) izvršitelj/izvršiteljica na neodređeno vrijeme uz probni rad od tri mjeseca uvjeti: prvostupnik/prvostupnica informatike znanje jednog stranog jezika jedna godina radnog iskustva u zanimanju prvostupnik/prvostupnica informatike 7. Stručni referent/referentica – petero (5) izvršitelja na neodređeno vrijeme uz probni rad od dva mjeseca uvjeti: završena srednja škola turističkog, ugostiteljskog, upravnog ili ekonomskog usmjerenja poznavanje rada na računalu; znanje jednog stranog jezika; jedna godina radnog iskustva u zanimanju za koje su se školovali 8. Njegovatelj/njegovateljica – jedan (1) izvršitelj na neodređeno vrijeme uz probni rad od jedan mjesec uvjeti: završena osnovna škola; završena izobrazba za njegovatelja 9. Radnik III vrste – kućni majstor-električar - jedan (1) izvršitelj/izvršiteljica na neodređeno vrijeme uz probni rad od dva (2) mjeseca uvjeti: završena srednja strukovna škola – zanimanje-električar; položen ispit za rukovanje energetskim postrojenjima za grijanje i hlađenje 10. Radnik III vrste – kućni majstor-soboslikar - jedan (1) izvršitelj/izvršiteljica na neodređeno vrijeme uz probni rad od dva (2) mjeseca uvjeti: završena srednja strukovna škola - zanimanje-soboslikar 11. Radnik III vrste – vrtlar - jedan (1) izvršitelj/izvršiteljica na neodređeno vrijeme uz probni rad od dva (2) mjeseca uvjeti: završena srednja strukovna škola- zanimanje- poljoprivredni tehničar-vrtlar: položen ispit za rukovanje kosilicama, trimerima i motornom pilom 12. Kuhar/kuharica – petero (5) izvršitelja na neodređeno vrijeme uz probni rad od dva (2) mjeseca uvjeti: završeno srednje strukovno obrazovanje- zanimanje-kuhar/kuharica; jedna godina radnog iskustva u zanimanju kuhar/kuharica 13. Pomoćni radnik u sustavu s posebnim uvjetima rada-pomoćni radnik u prehrani – četvero (4) izvršitelja na neodređeno vrijeme uz probni rad od jedan (1) mjesec uvjeti: završena osnovna škola 14. Pomoćni radnik u sustavu s posebnim uvjetima rada-pomoćni radnik u distribuciji hrane – četvero (4)izvršitelja na neodređeno vrijeme uz probni rad od jedan (1) mjesec uvjeti: završena osnovna škola 15. Konobar/konobarica – šestero (6) izvršitelja na neodređeno vrijeme uz probni rad od dva (2) mjeseca uvjeti: završena srednja strukovna škola-zanimanje – konobar/konobarica; poznavanje rada na računalu; znanje jednog stranog jezika; jedna godina radnog iskustva u zanimanju konobar/konobarica 16. Spasilac na bazenu – dvoje (2) izvršitelja na neodređeno vrijeme uz probni rad od dva (2) mjeseca uvjeti: završena srednja škola; licenca o položenom tečaju za spasioca kod ovlaštene organizacije ( Crveni križ ); znanje jednog stranog jezika; jedna godina radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima 17. Čistač-spremač u posebnim uvjetima rada-spremačica/spremač – šestero (6) izvršitelja na neodređeno vrijeme uz probni rad od jednog (1) mjeseca uvjeti: završena osnovna škola Uz prijavu na natječaj kandidati su dužni priložiti: vlastoručno potpisanu zamolbu, životopis, preslike svjedodžbe/diplome o završenom školovanju i dokaza o državljanstvu te potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje ( e-radna knjiga). Preslike traženih priloga ne moraju biti ovjerene, a osobe su dužne prije sklapanja pisanog ugovora o radu dostaviti na uvid originalne dokumente i osobnu iskaznicu. Priložena natječajna dokumentacija se ne vraća. Pored navedenog zdravstveni radnici – radna mjesta pod brojem 1.,2.,3.,4.,5. i 16. – dužni su uz prijavu dokaz da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak za neko od kaznenih djela iz glave XVI. Kaznenog zakona (»Narodne novine«, br. 125/11., 144/12., 56/15., 61/15. – ispravak, 101/17., 118/18., 126/19., 84/21., 114/22., 114/23. i 36/24.) – Kaznena djela protiv spolne slobode i glave XVII. istoga Zakona – Kaznena djela spolnog zlostavljanja i iskorištavanja djeteta. Uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak ne smije biti starije od 30 dana od objave natječaja. Ukoliko kandidati uz prijavu prilože dokumente u kojima osobni podaci nisu istovjetni, dužni su dostaviti i dokaz o njihovoj promjeni ( presliku vjenčanog ili rodnog lista isl.). Kandidatom prijavljenim na natječaj smatra se samo osoba koja podnese pravovremenu i urednu prijavu na natječaj te ispunjava formalne uvjete iz natječaja. Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u javnom natječaju. Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati. Osobe koje ne podnesu pravovremenu i urednu prijavu ili ne ispunjavanju formalne uvjete iz javnog natječaja ne smatraju se kandidatima prijavljenim na javni natječaj. Osobni podaci prikupljeni provedbom javnog natječaja obrađivati će se isključivo u svrhu zapošljavanja i sukladno propisima kojima se uređuje zaštita osobnih podataka. Molimo kandidate/kandidatkinje da na prijavi navedu redni broj i naziv radnog mjesta za koje se prijavljuju. Ukoliko se kandidati javljaju na više radnih mjesta obvezni su podnijeti zasebnu prijavu za svako radno mjesto i priložiti traženu dokumentaciju. Specijalna bolnica za medicinsku rehabilitaciju Stubičke Toplice pridržava pravo za kandidate koji su podnijeli pravovremenu i urednu prijavu i ispunjavaju formalne uvjete raspisane natječajem, organizirati pismenu provjeru znanja ( testiranje) i/ili razgovor ( intrevju). O mjestu, datumu i vremenu održavanja pismene provjere znanja kandidati/kandidatkinje biti će obavješteni najmanje 5 dana ranije putem elektroničke pošte. Rezultati testiranja biti će objavljeni na web stranici Bolnice. Osobe koje prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju, moraju se u prijavi pozvati na navedeno pravo, dužne su uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate pod jednakim uvjetima. Pozivaju se kandidati koji mogu ostvariti pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno odredbi članka 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine broj 121/17, 98/19 i 84/21 ) da osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložite i dokaze o priznatom statusu iz članka 102. stavka 1. do 3. te dokaze iz članka 103. stavka 1. citiranog Zakona, iz kojih je vidljivo postojanje navedenog prava. Popis dokaza za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju koje je kandidat dužan priložiti uz prijavu na javni natječaj objavljeni su na sljedećoj poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf Pozivaju se kandidati koji mogu ostvariti pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno odredbi članka 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata ( NN 84/21) da dostave dokaze iz članka 49. navedenog zakona. Popis dokumenata potrebnih za ostvarivanje prava na prednost pri zapošljavanju dostupan je na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf Kandidati/kinje koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“, broj 157/2013, 152/2014, 39/2018 i 32/20) uz prijavu na javni natječaj dužni su, pored dokaza o ispunjavanju formalnih uvjeta iz javnog natječaja, priložiti i rješenje o utvrđenom invaliditetu, odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu, na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom, te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji način je prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.). Sukladno čl. 156, st. 1 Zakona o zdravstvenoj zaštiti (NN 100/18, 125/19, 147/20, 119/22, 156/22, 33/23, 36/24, 102/25) ne može se primiti u radni odnos za obavljanje poslova osoba koja u sustavu zdravstva neposredno u vidu zanimanja pruža zdravstvenu zaštitu te koja sudjeluje u dijagnostičkim i terapijskim postupcima, a protiv koje je pokrenut kazneni postupak ili koja je pravomoćno osuđena za neko od kaznenih djela iz glave XVI. Kaznenog zakona (»Narodne novine«, br. 125/11., 144/12., 56/15., 61/15. – ispravak, 101/17., 118/18., 126/19., 84/21., 114/22., 114/23. i 36/24.) – Kaznena djela protiv spolne slobode i glave XVII. istoga Zakona – Kaznena djela spolnog zlostavljanja i iskorištavanja djeteta. Specijalna bolnica za medicinsku rehabilitaciju Stubičke Toplice će za kandidate zdravstvene radnike po službenoj dužnosti od nadležnog suda zatražiti potvrdu da nisu osuđeni za kaznena djela iz čl. 156. Zakona o zdravstvenoj zaštiti, prije sklapanja ugovora o radu. Na natječaj se mogu ravnopravno prijaviti osobe oba spola, a izrazi koji se koriste u ovom natječaju za osobe u muškom rodu koriste se neutralno i odnose se na muške i ženske osobe. Opis poslova pojedinog radnog mjesta, platni razred i koeficijent za obračun plaće propisani su internim Pravilnikom o unutarnjoj organizaciji i sistematizaciji poslova i radnih zadataka od 26.03.2026.godine. Pravilnik je dostupan na internetskoj stranici Specijalne bolnice za medicinsku rehabilitaciju Stubičke Toplice: https://sbst.hr/pravilnici/ Prijave s traženom dokumentacijom dostavljaju se poštom na adresu: Specijalna bolnica za medicinsku rehabilitaciju Stubičke Toplice, Park Matije Gupca 1, 49244 Stubičke Toplice ili predaju osobno u urudžbeni zapisnik sa naznakom „za natječaj za .....“. Natječaj je otvoren do popunjavanja svih radnih mjesta. Rezultati natječaja biti će objavljeni na web stranici: www.sbst.hr. Natječaj je objavljen na internetskoj stranici i oglasnoj Specijalne bolnice Stubičke Toplice, te na internetskoj stranici Hrvatskog zavoda za zapošljavanje dana 27.05.2026. godine.

Vi trenger tilkallingsvikarer til kjøkken og vaskeri. 

Arbeidsoppgaver

Det er ulike arbeidsoppgaver.

Kjøkkenet har oppgaver som matlaging, servering, pakking og transport av mat, oppvask og rydding.

Vaskeri henter skittentøy, vasker, bretter og stryker klær.

Spesifiser gjerne hvilken avdeling du vil jobbe i, eller om du ønsker å ta vakter på begge avdelinger, i søknaden.

Vi tar kontakt med aktuelle kandidatene fortløpende.

Kvalifikasjoner

• Erfaring fra lignende arbeid er en fordel.
• Gjerne noe erfaring fra kjøkken.
• Gjerne noe erfaring fra vaskeri.
• Er du hjemmeværende og har lyst til å ta litt vakter, er dette en fin stilling for deg.

Personlige egenskaper

• Du må være glad i å jobbe
• Flink til å samarbeide
• Pliktoppfyllende og pålitelig
  

Vi tilbyr

• Lønn etter avtale.
• Godt arbeidsmiljø og gode kolleger.
  

Kontaktinformasjon

Bjørn Torgeir Larsen, Rådgiver, +4792466661

Arbeidssted

Furuvegen 2
4820 Blakstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Froland kommune

Referansenr.: 5136747218
Stillingsprosent: 0%
Annet
Søknadsfrist: 21.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Froland kommune vil være en attraktiv arbeidsgiver, og vi ser våre medarbeidere som den viktigste ressursen. Vi er en inkluderende arbeidsplass som jobber aktivt for å fremme utvikling, mangfold og likeverdige muligheter i organisasjonen. For oss er økt mangfold det samme som økt kvalitet, verdiskapning og innovasjon. Våre tjenester og leveranse skal ha mennesket og miljøet i sentrum. Vi gjør dette ved å samarbeide for å løse utfordringer og se muligheter.

Froland kommune ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, funksjonsvariasjon, kulturell bakgrunn og livssyn.  Vi oppfordrer deg også til å søke, selv om du har hull i CV og opphold fra arbeidslivet. 

I henhold til offentligloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort, selv om søker har bedt om unntak fra offentligheten.

For stillinger som yter tjenester etter Helse- og omsorgstjenesteloven og arbeid med barn må det foreliggende tilfredsstillende politiattest før tiltredelse.

Froland kommune - «Enkelt og Nært» - 

For vår kunde søker vi nå en engasjert og fremoverlent leder til en sentral rolle innen lønn. Dette er muligheten for deg som ønsker mer enn bare drift,her får du være med å forme, utvikle og sette retning for en lønnsfunksjon i vekst.

Nå ønsker de å styrke og videreutvikle en sentralisert lønnsfunksjon med fokus på kvalitet, struktur og skalerbare løsninger.

 

En rolle med påvirkningskraft

Her får du en nøkkelrolle hvor du kombinerer operativt ansvar med ledelse, utvikling og forbedringsarbeid. Du blir en viktig sparringspartner for ledelsen og får stor innflytelse på hvordan lønnsarbeidet organiseres, effektiviseres og videreutvikles.

Dette er rollen for deg som motiveres av å skape struktur, bygge gode prosesser og utvikle mennesker – samtidig som du har kontroll på detaljene i den daglige leveransen.

 

Dette får du hos vår kunde

• Lederansvar for en sentralisert lønnsfunksjon
• Mulighet til å bygge og videreutvikle rutiner, struktur og leveransemodell
• En sentral rolle i et selskap i vekst og utvikling
• Stor påvirkningskraft og korte beslutningsveier
• Faglige utfordringer og gode utviklingsmuligheter
• Konkurransedyktige betingelser

Dine ansvarsområder

Som leder for lønnsfunksjonen vil du ha både operativt og strategisk ansvar for leveransen. Du sørger for kvalitet og effektivitet i det daglige arbeidet, samtidig som du bygger en robust og fremtidsrettet struktur for videre vekst.

Du vil blant annet ha ansvar for:

• Overordnet ansvar for lønnsprosesser fra A–Å
• A-melding, OTP, pensjon, sykepenger og NAV-prosesser
• Kvalitetssikring, kontroll og avvikshåndtering
• Etablering og videreutvikling av rutiner og kontrollpunkter
• Onboarding av nye kunder i sentralisert modell
• Dokumentasjon og etterlevelse av lover og regelverk
• Samarbeid med regnskap, ledelse og øvrige støttefunksjoner
• Oppfølging, utvikling og støtte til medarbeidere i lønnsfunksjonen

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som kombinerer faglig tyngde med struktur, driv og gode samarbeidsevner. Du liker å ta ansvar, skape forbedringer og bidra til stabile og profesjonelle leveranser.

Du trives i skjæringspunktet mellom operativ drift og utvikling, og motiveres av å bygge noe som skal fungere godt – både i dag og i fremtiden.

Kjenner du deg igjen? Da vil vi gjerne høre fra deg!

 

Vi vurderer kandidater fortløpende 😊

 

 

 

 

 

 

Om arbeidsgiveren:

Trio Bemanning er et familiedrevet bemannings- og rekrutteringsbyrå med hjerte for de gode løsningene.
Vi leverer fleksible bemannings- og rekrutteringsløsninger på tvers av bransjer og stillingstyper fra administrative, praktiske og tekniske roller, til helsepersonell i helsevesenet.
Vår styrke ligger i vår erfaring fra innsiden: både som arbeidsgivere og tidligere vikarer. Dette gir oss unik innsikt i hva både jobbsøkere og arbeidsgivere trenger.
Vi legger vekt på kvalitet, trygghet og personlig oppfølging. Hos oss møter du en samarbeidspartner som er tilgjengelig, pålitelig og opptatt av å bygge varige relasjoner. Trio Bemanning: når fleksible løsninger, ekte engasjement og personlig oppfølging teller.

�� Truckfører/Lagermedarbeider – Vestby/Langhus (Sommerjobb)

For vår kunde søker vi nå 15 lagermedarbeidere til et travelt og moderne lager i Vestby/Langhus i sommerperioden (juni–august).
Dette er et lager med høyt tempo og store variasjoner i arbeidsmengde, spesielt i perioder med høy aktivitet. Det forventes derfor fleksibilitet og evne til å håndtere endringer i løpet av arbeidsdagen.

Dette er en spennende mulighet for deg som trives med fysisk arbeid, har truckførerbevis og ønsker erfaring fra et profesjonelt logistikklager med høyt tempo og tydelige krav til kvalitet.

�� Arbeidsoppgaver

Du vil jobbe med daglig drift på lageret, og oppgaver vil blant annet være:

• Varemottak: lossing av biler/containere, kontroll mot pakkseddel og registrering av varer
• Plassering av varer på lager, skanning (PDA) og merking
• Sikker lasting av utgående biler
• Lagerkontroll og telling av varer
• Daglig ettersyn av truck og renhold av arbeidsområde
• Registrering og håndtering av avvik

✅ Kvalifikasjoner

• Gyldig truckførerbevis: T1, T2, T3 og T4 (krav)
• Erfaring fra lager er en fordel
• Erfaring med håndterminal (PDA) og grunnleggende IT-forståelse
• Førerkort klasse B er en fordel med tanke på tilkomst til jobb (ikke krav)
• Gode norskkunnskaper og/eller engelsk

�� Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som er:

• Ansvarsbevisst og tar eierskap til egne oppgaver
• Nøyaktig og strukturert – spesielt ved plukk, skanning og lagerplassering
• Fysisk robust og trives i et aktivt arbeidsmiljø
• Fleksibel og løsningsorientert i en hektisk hverdag
• Selvgående og initiativrik – du ser hva som må gjøres

⚠️ Viktig å vite

• Arbeidet innebærer fysisk belastning og arbeid i høyden (truck)
• HMS og sikkerhet er høyt prioritert – vernesko og refleks er påbudt
• Det stilles høye krav til nøyaktighet – feilplukk påvirker hele verdikjeden
• Punktlighet er et krav

⏰ Arbeidstid

• 2-skiftsordning mellom 06:00 og 21:30
• Mandag til fredag

�� Periode

• Juni – august (sommerjobb)

�� Interessert?

Høres dette ut som noe for deg? Søk i dag!

Om arbeidsgiveren:

null

Kontakt: Martina Štefková, e-mail: alekscz@centrum.cz Osobní kontakt: ALEKS CZ a.s., Václavské náměstí 45/818, 110 00, P 1 Znalost anglického jazyka na komunikativní úrovni (další cizí jazyky jsou výhodou). Dobrá matematická gramotnost: Schopnost rychle a přesně počítat. . Praxe v oboru minimálně 2 roky.

SMĚNÁRENSKÁ - Ý POKLADNÍ- OD Kaufland Trutnov Požadujeme: SŠ vzdělání s maturitou, komunikační dovednosti a příjemné vystupování před lidmi, dobrou znalost místního prostředí, všeobecný přehled, logické myšlení, velmi dobrá schopnost počítat, pečlivost, finanční a trestní bezúhonnost, znalost práce s PC ( excel ), praxe s finanční hotovostí Výhodou: jazykové znalosti AJ nebo NJ, chuť pracovat na dobrém jménu společnosti. Popis pozice: - zajišťovat hotovostní směnu peněz, výborný zákaznický servis a přehled ve směnárenské oblasti - zvládat profesionální komunikaci s klientem a jeho obsluhu - být maximálně pečlivý a zodpovědný při práci s hotovostí - spolupracovat s ostatními kolegy na pobočkách - precizní znalost prodeje doplňkových produktů. Zajišťujeme na vlastní náklady: odborné školení ČNB . vlastní vstupní zaškolení a systém vzdělávání. Nabízíme: Zázemí stabilní firmy (na trhu od r.2002, 8 provozoven), obratové bonusy, výkonnostní bonusy, příplatky za práci o víkendech, odborné příplatky, stravné, vstupní příspěvek na ošacení