Als kinesitherapeut maak je deel uit van een interdisciplinair team van collega’s en ben je als lid van het paramedisch team een verbindend persoon voor zorg, wonen en leven in en tussen de twee woningen waar je je opdracht hebt.

· Je gaat samen aan de slag om de visie van de organisatie toe te passen in de woningen volgens de principes van innovatieve arbeidsorganisatie, kleinschalig genormaliseerd wonen en relatiegerichte zorg.

· Je bent overtuigd dat participatie en inspraak van bewoners en familie deel uitmaakt van een goede kwaliteit van leven.

· Je ondersteunt bewoners en familie en bouwt een relatie van vertrouwen, transparantie en verbondenheid op.

· Je zorgt samen met de collega’s voor een goede zorg, wonen en leven voor bewoners: je gaat aan de slag met individuele noden van bewoners met betrekking tot kinesitherapie, zorgt voor een zinvolle dagbesteding in groep door samen te bewegen en creëert samen met bewoners, mantelzorgers, vrijwilligers en collega’s een thuisvervangende omgeving

· Samen met de paramedici, het zorgteam en het woonteam werk je aan een fixatiearme omgeving, valpreventie, ergonomisch werken en comfortzorg.

· Je bent hartelijk, gastvrij en vriendelijk en respectvol in de omgang met bewoners, familie en collega’s

· Je hebt een positieve ingesteldheid en je kan het team en collega’s inspireren.

· Je bent open en transparant in je communicatie.

· Je hebt een bewonersgerichte houding en wil samen met de bewoner op weg gaan om het verschil te maken.

· Je kan omgaan met bewoners met een vorm van dementie.

· Je voelt mensen en situaties goed aan.

· Je neemt initiatief en legt accenten met de visie voor ogen en waarbij de bewoner centraal staat.

· Je kijkt naar uitdagingen als kansen tot groei en ze belemmeren je niet in je functioneren.

· Je bent een volhouder in momenten wanneer het moeilijker gaat.

· Je kan organiseren en plannen.

· Je bent creatief en zet je eigen talenten in.

Als bewegingstherapeut maak je deel uit van een interdisciplinair team van collega’s en ben je als lid van het paramedisch team een verbindend persoon voor zorg, wonen en leven in en tussen de twee woningen waar je je opdracht hebt.

· Je gaat samen aan de slag om de visie van de organisatie toe te passen in de woningen volgens de principes van innovatieve arbeidsorganisatie, kleinschalig genormaliseerd wonen en relatiegerichte zorg.

· Je bent overtuigd dat participatie en inspraak van bewoners en familie deel uitmaakt van een goede kwaliteit van leven.

· Je ondersteunt bewoners en familie en bouwt een relatie van vertrouwen, transparantie en verbondenheid op.

· Je zorgt samen met de collega’s voor een goede zorg, wonen en leven voor bewoners: je gaat aan de slag met individuele noden van bewoners met betrekking tot kinesitherapie, zorgt voor een zinvolle dagbesteding in groep door samen te bewegen en creëert samen met bewoners, mantelzorgers, vrijwilligers en collega’s een thuisvervangende omgeving

· Samen met de paramedici, het zorgteam en het woonteam werk je aan een fixatiearme omgeving, valpreventie, ergonomisch werken en comfortzorg.

· Je bent hartelijk, gastvrij en vriendelijk en respectvol in de omgang met bewoners, familie en collega’s

· Je hebt een positieve ingesteldheid en je kan het team en collega’s inspireren.

· Je bent open en transparant in je communicatie.

· Je hebt een bewonersgerichte houding en wil samen met de bewoner op weg gaan om het verschil te maken.

· Je kan omgaan met bewoners met een vorm van dementie.

· Je voelt mensen en situaties goed aan.

· Je neemt initiatief en legt accenten met de visie voor ogen en waarbij de bewoner centraal staat.

· Je kijkt naar uitdagingen als kansen tot groei en ze belemmeren je niet in je functioneren.

· Je bent een volhouder in momenten wanneer het moeilijker gaat.

· Je kan organiseren en plannen.

· Je bent creatief en zet je eigen talenten in.

Over de Rol 

Bij Lemon geloven we dat de beste software oplossingen voortvloeien uit diverse perspectieven. Ben jij een Fullstack JAVA Software Engineer die klaar is om echt impact te maken? Je bent cruciaal in iedere fase – van het ontwerpen van robuuste backend-systemen tot het implementeren van dynamische front-end interfaces. We geven je het podium en het vertrouwen om zelfstandig te werken op hoog niveau, met de constante rugdekking van een hecht en zelfsturend team.

Jouw bijdrage 

Wij zoeken iemand die een proactieve rol wil spelen:

• Identificeren en oplossen van complexe technische uitdagingen, zowel aan de server- als client-zijde.
• Ontwerpen en ontwikkelen van robuuste en schaalbare backend-oplossingen met JAVA en Spring Boot.
• Implementeren van moderne, responsieve user interfaces met React of Angular.
• Prioriteren en beheren van taken bij het werken aan verschillende projecten.
• Samenwerken in een Agile omgeving met het ontwikkelingsteam, product managers en andere belanghebbenden om de beste resultaten te bereiken.
• Zorgen voor een continue hoge standaard van code kwaliteit, performance en onderhoudbaarheid.
• Actief kennis delen tijdens lunch & learns en collegiale feedback geven via code reviews of peer reviews.
• Fungeren als een mentor en bron van technische expertise voor teamleden.

• Op de hoogte blijven van nieuwe trends en technologieën om de kwaliteit en efficiëntie van onze oplossingen te verbeteren.

   

Welke kwaliteiten breng je mee? 

Gericht op competenties en potentieel, moedigen we je aan om te solliciteren als je denkt dat je voldoende vaardigheden bezit. 

• Bewezen vermogen om zelfstandig hoogwaardige fullstack software oplossingen te ontwerpen, ontwikkelen en implementeren.
• Diepgaande kennis van JAVA en uitgebreide ervaring met het Spring Boot framework.
• Gedegen ervaring met moderne front-end frameworks, zoals React of Angular.
• Sterke probleemoplossende vaardigheden en het vermogen om technische uitdagingen grondig aan te pakken.
• Communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels
• Op een constructieve manier kunnen samenwerken

• Gedrevenheid om voortdurend te leren en je professionele en technische vaardigheden verder te ontwikkelen. 

  Aanbevolen opleiding & ervaring

   

• Een academische achtergrond in Computer Science, Software Engineering, of een gerelateerd studiegebied. Bij voorkeur Master level óf een gelijkwaardig niveau bereikt door relevante werkervaring(en).
• Doorgaans 2-3 jaar ervaring als Fullstack Software Engineer, liefst in een consultancy-, agency- of binnen een project gebaseerde omgeving.

• Ervaring met databasemodellering en SQL/NoSQL systemen.

   

• Je staat in voor de rehabilitatie- en herstelgerichte begeleiding van de aan jou toegewezen cliënten (caseload van ca 16 cliënten per VTE).
• De begeleiding situeert zich op diverse domeinen: wonen, werken, leren, recreëren, psychiatrische gezondheid(szorg), somatische gezondheid(szorg), sociale contacten, administratie, budget, mobiliteit…
• Bij begeleiding in groepswoningen of in de eigen woonomgeving hanteer je de methodiek van het Steunend Relationeel Handelen (SRH). In trialoog doorlopen de cliënt, de mantelzorgers en de begeleider de volgende methodische stappen: inventarisatie van mogelijkheden, uitdagingen en persoonlijke wensen van de cliënt op de diverse domeinen; stellen van doelen die zoveel mogelijk aansluiten bij de persoonlijke wensen van de cliënt; planmatige ondersteuning van de cliënt bij de realisatie van deze doelen; systematische opvolging van de voortgang en evaluatie. De begeleider en de cliënt registreren dit proces samen in het begeleidingsplan.
• Bij aanklampende zorg ligt de focus sterk op het opbouwen van een vertrouwensband om de cliënt stilaan toe te leiden naar zorg. Je hanteert hier eveneens de SRH-methodiek maar richt je eerder op stabilisatie, harm reduction en stapsgewijs verhogen van de levenskwaliteit van de cliënt.
• Je werkt nauw samen met zorgverstrekkers uit de gezondheidszorg en welzijnssector: huisarts, psychiater, thuisverpleging, welzijnsorganisaties, psychiatrische centra, Centra Geestelijke Gezondheidszorg, ambulante psychologen, arbeidszorg, …
• Je bouwt aan en ondersteunt het zorgnetwerk rond de cliënt. Naast professionele hulpverleners uit de gezondheidszorg en de welzijnssector maken ook mantelzorgers en familie heel vaak deel uit van dit zorgnetwerk.
• Je rapporteert over de begeleidingen op de teamvergaderingen en bent verantwoordelijk voor de begeleiding-gebonden registratie en het begeleidingsplan in het digitale cliëntdossier.
• Je neemt bijhorende begeleiding-gebonden administratieve taken op.

• Je beschikt over een bachelorsdiploma in een menswetenschappelijke richting (verpleegkunde, psychologie, orthopedagogie, ergotherapie, maatschappelijk werk, …).
• Onze organisatie is constant in ontwikkeling. We zoeken dan ook iemand die het leuk vindt om in teamverband nieuwe mogelijkheden uit te werken.
• Ervaring met de doelgroep van cliënten met een psychiatrische kwetsbaarheid en kennis over herstelgerichte zorg zijn een pluspunt.
• Kennis van psychopathologie en sociale kaart zijn een pluspunt.
• Je bent sterk in verbale communicatie en vaardig in schriftelijke rapportage.
• Je beschikt over organisatorische vaardigheden: vlot in agendabeheer, planmatig werken.
• Je bent flexibel en kan autonoom werken, maar bent daarnaast ook een teamspeler.
• Je haalt arbeidstevredenheid eerder uit processen dan uit snelle resultaten.
• Gewenste attitude: respectvolle bejegening van cliënten en naasten; herstel-bevorderende opstelling; attitude gericht op empowerment van de cliënt en zijn omgeving.
• Je beschikt over een rijbewijs B.

Wij zijn op zoek naar een Technisch Medewerker Offertedienst met een sterke technische basis en commerciële feeling.
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het correct en zorgvuldig behandelen van prijsaanvragen en het opstellen van offertes voor projecten binnen verwarming, ventilatie en sanitair.
Je werkt nauw samen met collega’s en het sales team.

Jouw functie

Als Technisch Medewerker Offertedienst ben je een cruciale schakel tussen klant, leveranciers en het interne sales team.
Dankzij jouw technische kennis en nauwkeurige aanpak zorg je voor correcte en competitieve offertes en bied je ondersteuning bij technische vragen.

Jouw takenpakket

• Verwerken van binnenkomende prijsaanvragen en opstellen van offertes

• Opmaken van meetstaten, zowel vanaf nul als op basis van bestaande projectdocumentatie

• Lezen, analyseren en correct interpreteren van lastenboeken

• Aanvragen en opvolgen van prijsramingen bij leveranciers

• Beantwoorden van klantenvragen en geven van technisch advies

• Ondersteunen van collega’s door het delen van jouw technische kennis binnen het team

Wie zoeken wij?

• Je beschikt over een sterke technische achtergrond en bent tegelijk commercieel ingesteld

• Je communiceert vlot en klantgericht met klanten, collega’s en andere stakeholders

• Je drukt je vlot uit in het Nederlands en hebt een goede kennis van het Frans

• Ervaring met lastenboeken en meetstaten is een vereiste

• Kennis van verwarming en sanitair, via opleiding of ervaring, is noodzakelijk

• Je bent een echte teamplayer en hecht belang aan een positieve werksfeer

• Ervaring met Navision is een pluspunt

Wat mag je verwachten?

Je komt terecht in een solide familiebedrijf met een uitstekende reputatie in de sector en een mensgerichte cultuur. Er wordt sterk geïnvesteerd in innovatie, opleiding en interne samenwerking.

Wat bieden wij jou?

• Een bediendecontract van onbepaalde duur

• Een 39-urenweek met 6 betaalde ADV-dagen bovenop de 20 wettelijke vakantiedagen

• Eindejaarspremie en vakantiegeld

• Groepsverzekering

• Maaltijdcheques

• Toegang tot een voordelenplatform met talrijke voordelen en kortingen

• Een Flex Income Plan

Klaar om jouw stempel te drukken op de HVAC-wereld?

Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe jij het verschil kan maken binnen een team van experten!

-

Wil jij écht impact maken als HR Officer?
Bij deze organisatie draag je rechtstreeks bij aan de veiligheid van mensen. Als marktleider in actieve brandbeveiliging blijft dit bedrijf groeien met momenteel meer dan 700 collega's, 7 regionale vestigingen en activiteiten in de Benelux en Scandinavië, En die groei... die begint bij jou.

Jouw rol:
Talent connector & ambassadeur
Als HR Officer/ Recruiter België ben jij het gezicht voor nieuwe collega's.
Je begeleidt kandidaten van het allereerste contact tot hun warme onboarding.
Dankzij jou vinden we niet alleen het juiste talent — je zorgt er ook voor dat nieuwe collega's zich meteen thuis voelen.

Je werkt voor al onze Belgische locaties en je bouwt sterke relaties op met hiring managers en verschillende teams.

Wat ga je doen?

Rekrutering & Selectie
Je schrijft heldere functieomschrijvingen en aantrekkelijke vacatures.
Je publiceert vacatures en beheert onze jobkanalen.
Je gaat actief op zoek naar technisch talent via job boards, social media en netwerken.
Je screent cv's en voert telefonische en persoonlijke gesprekken.
Je bent eerste aanspreekpunt voor externe rekruteringspartners.
Je coördineert selectieprocessen in samenwerking met de teams.
Je onderhandelt arbeidsvoorwaarden en maakt contractvoorstellen op.
Je stemt regelmatig af met hiring managers over hun behoeften en verwachtingen.

Onboarding & Opvolging
Je bereidt een warm en gestructureerd onboardingtraject voor.
Je zorgt voor een vlotte, positieve start voor elke nieuwe collega.
Je volgt starters op in hun eerste maanden en bewaakt hun integratie.
Je denkt proactief mee na over verbeteringen in het onboardingproces.

Employer Branding
Je zet initiatieven op om dit bedrijf nog sterker in de markt te positioneren als werkgever.
Je bouwt campus recruitment verder uit.
Je vertegenwoordigt dit bedrijf op jobbeurzen en netwerkevents.

Administratie & Rapportering
Je houdt rekruteringsstatistieken bij en rapporteert aan het lokale management.
Je zorgt voor een correcte administratieve opvolging van dossiers.
Je ondersteunt het HR-team bij diverse projecten en algemene HR-taken.
Wie zoeken wij?

Je hebt een Bachelor of Master in HRM, Psychologie of gelijkwaardig door ervaring.
Je hebt minstens 2 jaar ervaring in rekrutering, liefst van technische profielen of knelpuntvacatures.
Je communiceert vlot, professioneel en overtuigend.
Je werkt gestructureerd, gedisciplineerd en nauwkeurig.
Social media hebben weinig geheimen voor jou (LinkedIn, Facebook, Instagram, TikTok).
Ervaring met een ATS is mooi meegenomen.
Je bent bereid te werken vanuit verschillende sites.
Je spreekt vloeiend Nederlands, Frans en Engels.
Je verbindt mensen, betrekt stakeholders en bouwt duurzame relaties.

Je bent bereid te verplaatsen naar de drie filialen in België. Hiervoor is een poolwagen voorzien die je mag gebruiken.

Ben jij een bandenmonteur met een passie voor voertuigen? Voor onze gewaardeerde klant, is TRIXXO JOBS op zoek naar jou voor een voltijdse functie.

• Ben je klaar om te werken in een bandencentrale met een focus op klantgericht advies?
• Voel je je op je gemak bij het monteren, balanceren en herstellen van banden voor personenvoertuigen, inclusief het uitlijnen van de stuurinrichting?
• Heb je de drive om verantwoordelijk te zijn voor de ontvangst, opslag en beheer van banden in het magazijn?

Als bandenmonteur voer je zelfstandig taken uit met aandacht voor nauwkeurigheid en volledigheid. Je stuurt de collega Hulp Banden Monteur aan en rapporteert direct aan de Branch Manager. Het is belangrijk dat je trots bent op het veilig en vlot helpen van elke klant op de weg.

Wij zoeken een kandidaat die voldoet aan de volgende vereisten:

• Een diploma of getuigschrift in een technische richting zoals Autotechniek of Carrosserie, of gelijkwaardige ervaring opgedaan via hobby's of praktijk.
• Ervaring in de automobielsector om een solide basis te hebben voor het werk.
• In het bezit van een rijbewijs B voor eigen vervoer en mogelijk materiaaltransport.
• Een professionele, communicatieve en betrouwbare houding om effectief met collega's en klanten te communiceren.
• Een sterke interesse in auto's en technisch inzicht om klanten adequaat te adviseren.
• De motivatie om klanten concreet verder te helpen, wat bijdraagt aan een uitstekende service.
• Een proactieve aanpak en bereidheid om werk af te maken voor efficiëntie en klanttevredenheid.
• Een voorkeur voor fysiek zwaarder werk en de bereidheid om de handen uit de mouwen te steken.
• Het vermogen om verantwoordelijkheid te nemen binnen het team voor een soepele samenwerking.
• Respect voor mensen, materiaal en veiligheid, wat de basis vormt voor een professionele en harmonieuze werkcultuur.

Bij TRIXXO Jobs kijken we verder dan alleen een cv. We zoeken naar de mens achter de kandidaat, naar de passie in het vakmanschap en naar die ene match die voor beide partijen het verschil maakt. Of je nu een starter bent die zijn eerste stappen zet of een ervaren professional op zoek naar een nieuwe uitdaging: wij geloven dat werkgeluk begint bij een persoonlijke aanpak. Solliciteer direct via onze website of bel ons tussen 08:30 en 17:30 voor meer info op 056 89 16 29.

Ben jij een gedreven projectleider die het uitdagend vindt om projecten van begin tot eind te coördineren? Heb je een passie voor techniek en het opbouwen van sterke klantrelaties? En ben je in staat om zowel de technische als financiële aspecten van een project te bewaken?

Als Projectleider kom je in aanmerking voor een voltijdse functie. Jij bent de centrale spil binnen ons team en fungeert als het belangrijkste aanspreekpunt voor onze klanten. Je zorgt ervoor dat projecten succesvol worden uitgevoerd door:

• Projectvoorbereiding & calculatie: Samen met de klant analyseer je de probleemstelling en verzamel je alle benodigde gegevens om een passend voorstel te doen.
• Commerciële opvolging: Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten en stelt offertes op in samenwerking met de calculatiedienst en technisch-commerciële medewerkers.
• Projectuitvoering: Je bewaakt de planning en coördineert met interne teams, leveranciers en onderaannemers om de voortgang en kwaliteit te garanderen.
• Budgetbewaking: Je volgt nauwgezet de kosten op en presenteert alternatieven om het project rendabeler te maken.
• Technische expertise: Samen met het tekenbureau realiseer je lay-out plannen en technische ontwerpen.
• Werfopvolging: Je bent verantwoordelijk voor een veilige en efficiënte uitvoering van werkzaamheden op locatie, inclusief werkplekinspecties en startwerkvergaderingen.
• Klantrelaties & service: Je bouwt een vertrouwensrelatie op met klanten en fungeert als hun eerste aanspreekpunt voor toekomstige projecten en uitbreidingen.

Wij zijn op zoek naar een kandidaat die aan de volgende vereisten voldoet:

• Een bachelor- of masterdiploma in een technische richting of gelijkwaardig door ervaring.
• Aantoonbare ervaring met projectmanagement en het coördineren van technische projecten van A tot Z.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel intern als naar klanten, met een commerciële mindset.
• Een analytische en gestructureerde werkhouding met een hands-on mentaliteit.
• Goede kennis van CAD-software (BricsCAD – AutoCAD 2D/3D) en Microsoft Office-toepassingen.
• Vloeiende beheersing van Nederlands en Engels; kennis van Frans is een pluspunt.

Bij TRIXXO Jobs kijken we verder dan alleen een cv. We zoeken naar de mens achter de kandidaat, naar de passie in het vakmanschap en naar die ene match die voor beide partijen het verschil maakt. Of je nu een starter bent die zijn eerste stappen zet of een ervaren professional op zoek naar een nieuwe uitdaging: wij geloven dat werkgeluk begint bij een persoonlijke aanpak.

Solliciteer direct via onze website!

Functieomschrijving
Als magazijnmedewerker/chauffeur werk je afhankelijk van het seizoen afwisselend in het magazijn en op de weg. In het magazijn ben je verantwoordelijk voor het laden en lossen van vrachtwagens, het controleren van leveringen en het op de juiste plek zetten van goederen. Je zorgt samen met je collega’s voor een nette en geordende werkplek en helpt bestellingen klaar te maken.

Daarnaast lever je bestellingen af bij klanten met een bestelwagen. Dit kunnen zowel kleine leveringen aan particulieren zijn als grotere bestellingen aan horecazaken of evenementen. Soms rijd je mee met een vrachtwagen om goederen bij horecazaken te bezorgen, waarbij het fysiek werk zoals het verplaatsen van bakken, vaten en leeggoed erbij hoort.

Flexibiliteit is belangrijk, want je helpt ook mee met andere taken zoals het schoonmaken van het magazijn of het uitvoeren van basisonderhoud aan voertuigen.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Laden en lossen van bestelwagens en vrachtwagens.

• Vertrekken met de juiste en geldige transportdocumenten.

• Correcte levering bij klanten en bijhouden van de administratie.

• Terughalen van goederen en controleren van retouren.

• Feedback van klanten doorgeven over producten en dienstverlening.

Profiel:

• Klantvriendelijk en zelfstandig kunnen werken.

• Nauwkeurig, efficiënt en oog voor veiligheid en orde.

• In het bezit van rijbewijs B; rijbewijs C en/of heftruckcertificaat is een plus.

• Teamspeler.

• Bereid om fysiek werk te verrichten, zoals het tillen van dagelijkse bestellingen.

About this job

Opzoek naar een nieuwe uitdaging?

Mail je CV naar geel@itzu.eu of bel 014/57.60.60.

Tot snel!

Jouw verantwoordelijkheden

Ben jij een ervaren chauffeur met passie voor veilig en efficiënt vervoer?

Voor onze klant zijn we op zoek naar gemotiveerde chauffeurs om het fabrieksvervoer voor de late/nachtshift te verzorgen.

Als chauffeur rijbewijs D met vakbekwaamheid zorg jij er elke dag met de glimlach voor dat medewerkers uit de regio Geel veilig en op tijd op hun werk geraken en terug.

Hoe ziet jouw dag eruit?

• Je stapt in een splinternieuwe bus, voor je vertrekt doe je een snelle check-up van het voertuig (schade en netheid)
• Daarna pik je medewerkers uit de regio Geel op en rijd je vaste pendelroutes tussen verschillende opstaplocaties, waarna je hen veilig naar hun werk in de Antwerpse haven brengt
• Je staat in voor het vervoer van de shiftmedewerkers van de late en nacht
• Dit houdt in dat je dagelijks werkt van 20u00 - 00u00
• Nadat alle medewerkers zijn opgehaald en afgezet op hun werk rij je terug naar de afgesproken opstapplaats om de bus achter te laten voor je collega, en keer je terug naar huis.
• Dankzij jouw inzet en motivatie als chauffeur lever je een belangrijke bijdrage aan het dagelijks vervoer van werknemers naar en van hun werk in de Antwerpse Haven.

Wij zoeken een busheld met een passie voor fabrieksvervoer!

• Je beschikt over een rijbewijs D (geldig binnen de Europese Unie) en hebt de medische schifting succesvol doorstaan
• Je code 95 is nog geldig, of je bent bereid dit via ons terug in orde te maken
• Stipt, zelfstandig en nauwkeurig in je werk, zijn kernwoorden die jou omschrijven als chauffeur
• Je hebt een klantvriendelijke en flexibele instelling
• Bovendien is betrouwbaarheid enorm belangrijk
• Werken tijdens weekends, feestdagen en vakanties is voor jou geen probleem
• Alsook is het belangrijk dat je een blanco uittreksel van het strafregister kan voorleggen (type 596.2 of attest goed gedrag en zeden model 2)
• Voor een vlotte communicatie met de planning en passagiers heb je minstens een goede basiskennis van het Nederlands
• Je bent flexibel ingesteld naar werkuren en locatie toe
• Maar het allerbelangrijkste is: een hart voor mensen en genieten van het verschil dat jij door je inzet maakt