Functie

Functie:

Als MRT Officer kom je terecht in de operationele afdeling en rapporteer je aan de Teamleader Technical Department. Samen met jouw collega’s ben je verantwoordelijk voor het realiseren van hoge klantentevredenheid en het onder controle houden van de kosten voor reparaties, onderhoud en banden. In jouw rol heb je dagelijks contact met onze klanten, bestuurders en leveranciers

• Beoordelen en afhandelen van aanvragen voor onderhoud, reparaties en banden aan personenwagens en lichte bedrijfswagens
• Adviseren van de onderhoudsleverancier bij het stellen van diagnoses en het oplossen van storingen
• Uitsturen van expertise-opdrachten wanneer de verantwoordelijkheid van het technisch defect onduidelijk is
• Maken van kosteninschatting voor onderhoudsprovisies
• Adviseren van bestuurders omtrent het onderhoud van de leasewagen
• Zorgdragen voor de typedocumenten die nodig zijn bij het uitvoeren van de job en het actualiseren ervan
• In kaart brengen van de procesflow op de afdeling en het up-to-date houden er van
• Met je kritische blik breng je gevraagd en ongevraagd advies uit aan de Teamleader Technical Department .
• Opstellen van uitgaanden communicatie naar klant en leverancier.
• Controle op inkomende expertiseverslagen

Profiel

Profiel:

Onze kernzin “People with Drive” is op jou helemaal van toepassing. Daarnaast ben je thuis in Automechanica, ofwel door je opleiding, ofwel door jouw reeds opgedane werkervaring. Je werkt nauwgezet en je hebt reeds een eerste administratieve werkervaring en ervaring in teamwork.

• Vlotte kennis (mondeling én schriftelijk) van het Nederlands en Frans
• Je beschikt over de sterke communicatieve vaardigheden, en als teamspeler bent u ook bereid uw kennis te delen met de collega’s.
• Je bent organisatorisch sterk en zeer planmatig ingesteld, met een grote zin voor verantwoordelijkheid.
• Je bent in staat mee te denken met en meerwaarde te bieden aan de afdeling, die mee evolueert met de sterke expansie van onze bedrijven. In die zin beschik je over een open geest en kan je steeds het overzicht bewaren.
• Strategisch denken zit in je genen.
• Je bent ICT-minded en kan vlot om met het MS-office pakket.

Wat je van ons krijgt

Welke troeven krijg je in ruil?

• Een uitdagende en gevarieerde job in een bedrijf dat continu groeit & marktleider is. Je leert iedere dag bij en kan steeds rekenen op de hulp van je collega’s.
• Een competitief loon aangevuld met extralegale voordelen.
• Een warme en collegiale werksfeer: reken maar op leuke koffiebabbels en personeelsfeesten!

.

Wat staat er op jouw to-do-lijstje? Aan afwisseling geen gebrek!

• Bij ons moet je niet uitbenen. Je zal wel vers vlees versnijden en koteletten kappen.
• Je maakt specialiteiten zoals dikke worsten, hamburgers en cordon bleus. Ons gehakt maken wij meerdere keren per dag vers klaar.
• Je zal het vlees kruiden en marineren met een blik op onze recepten.
• Je vult onze toog aan met alles wat je vers gemaakt hebt.
• In de slagerij werk jij met jouw collega beenhouwer samen en met 3 collega verkoopsters. Is er hulp nodig achter de toonbank? Dan spring jij met plezier even bij!

Wanneer werk jij?

• Jouw werkuren kunnen vallen tussen 7 à 8 uur en tussen 19 uur. Zondagen zijn om te zonnen of om te rusten want dan ben je zo vrij als een vogel.
• Jouw uurrooster bekijken we samen. Op termijn is het mogelijk om 4 langere dagen te werken waardoor je 3 dagen vrij bent.
• Jaarlijks ben je alvast zeker van 11 vrije zaterdagen.

Bedrijfsomschrijving

Wil jij in een brandschone moderne werkomgeving werken waar het vlees rechtstreeks vanuit het slachthuis toekomt en waar je tal van voordelen krijgt?

Wil jij als beenhouwer elke zondag vrij zijn en weet jij wel wat doen met 6 weken verlof per jaar?

Wij houden jou geen worstje voor want bij ons is het gras altijd groener, het vlees altijd malser en de sfeer altijd gezelliger!

In onze slagerij staat prijs-kwaliteit, versheid en een vriendelijke bediening op 1.

Wij werken bijna uitsluitend met vlees van bij ons en daar zijn wij fier op. Onze rumsteaks hebben de lekkerste marinade en onze kippenlapjes zijn zo krokant dat je ze hoort kraken. En vergeet onze americain en barbecueworsten niet, die is zo artisanaal bereid dat je het vakmanschap proeft.

Samen met jouw collega beenhouwer maak je alles even lekker vers en ga je helemaal voor het fijnere beenhouwerswerk.

• Je hebt ervaring met het versnijden van vlees.
• Ervaring met bedienen van klanten is een pluspunt.

Als hoofdopvoeder ben je de ‘motor’ van de leefgroep. Je coördineert de werking en organisatie van de leefgroep. Je draagt verantwoordelijkheid over je medecollega’s en de huishoudster, binnen de visie en principes van een zelfverantwoordelijk team.. Je voelt je goed in een zelfverantwoordelijk team en neemt daarin een enthousiaste rol op.

Je bent communicatief sterk, werkt graag met mensen samen, je begeleidt hen om hun talenten maximaal te ontplooien. Je werkt tevens actief mee in de leefgroep en staat samen met het team in voor de zorg voor onze cliënten.

Ongeveer de helft van je tijd vul je in met de coördinerende taken, de andere helft werk je mee in de leefgroep als begeleider om voldoende voeling te houden met de inhoud van de job. Je werkt mee in het weekendsysteem van de leefgroep.

Profiel cliënten/leefgroep :

Het is een leefgroep van 11 cliënten (9 dames en 2 heren, waaronder één iemand die in het weekend komt logeren) met een ernstige verstandelijke en meervoudige beperking (epilepsie, voedingsproblemen, motorische beperkingen,…). Alle cliënten zijn volwassen, tussen 30 jaar en 55 jaar.
De meeste cliënten zijn aangewezen op een aangepaste rolstoel zowel binnen als buiten de leefgroep.

In deze leefgroep is de verzorgingsnood hoog op alle vlakken van het dagelijkse leven. De cliënten zijn afhankelijk van de begeleiders bij het aan- en uitkleden, de bad- en eetsituatie, invullen vrije tijd, activiteiten,…
We streven naar een rustig leefklimaat met basale klemtonen waarbij er, bij het inrichten van de leefgroep, bewust aandacht is voor een belevingsgericht aanbod zoals sfeerverlichting, snoezelruimte, watermatras, bewust omgaan met drukte, auditieve prikkels,…
We willen het rustig maar gezellig houden, een warme sfeer met voor iedereen een veilig plekje en voldoende aandacht.
In de dagbesteding richten we ons op het aanbieden van activiteiten in groep (muziek, zangstonde, uitstap…) maar vooral op individuele activiteiten (stappen onderhouden, klankschalen, massage, aromabad, snoezelen, …). De dagelijkse intense verzorging wordt ook als een belangrijk contactmoment en volwaardige activiteit gezien .
De begeleidingsstijl in deze leefgroep kenmerkt zich door een basale houding met aandacht voor de kleine signalen die de cliënten geven om ons duidelijk te maken wat ze wel of niet graag hebben .
Op deze manier wordt de begeleider een specialist in het ‘luisteren naar fluisteren’ .

• In het bezit van diploma bachelor in de orthopedagogie of gelijkwaardig

• Bij voorkeur 3 jaar ervaring als opvoeder

• Ervaring in leidinggeven en/of coachen is een pluspunt

• Een attitude hebben die strookt met onze kernwaarden : respect, hartelijkheid, positieve communicatie, verantwoordelijkheid en kwaliteitsvol samenwerken

• Functiecompetenties : plannen en organiseren, het werk structureren, visie ontwikkelen, coachen, onderhandelen, communiceren, assertiviteit, organisatieloyaliteit.

Jouw avondshift op schoonmaak

Je komt toe, groet je collega's en trekt je werkkledij aan. Op je planning vandaag: patiëntenkamers, burelen en een operatiezaal. Met goed werkmateriaal en duidelijke afspraken zorg jij voor een propere en veilige omgeving voor iedereen in het ziekenhuis. Hier krijg je de ruimte om te werken in een dynamische omgeving waar kwaliteitsvolle zorg centraal staat, ondersteund door modern werkmateriaal en een hecht team. 

Ruimte om te handelen

Als medewerker schoonmaak

• draag je mee zorg voor een nette en hygiënische omgeving voor onze patiënten, medewerkers en artsen;
• maak je allerlei soorten ruimtes schoon: patiëntenkamers, gespecialiseerde onderzoeksruimtes, het operatiekwartier, burelen, ...;
• krijg je de eerste weken begeleiding om correcte werkwijzen en technieken aan te leren.

Ruimte voor jouw talent

We zoeken een collega die klaar is om bij te dragen aan kwaliteitsvolle dienstverlening. Bovendien

• heb je zin om als enthousiaste medewerker samen met collega’s voor een proper ziekenhuis te zorgen;
• ben je goed in Nederlands (spreken, lezen én schrijven);
• heb je oog voor orde en netheid en ben je correct en stipt;
• werk je graag nauwkeurig en volg je de aangeleerde instructies en procedures goed op.

Je onderschrijft onze OSKAR-kernwaarden - openheid, samenwerken, kwaliteit, ambitie en respect - die de bouwstenen of het DNA van ons ziekenhuis vormen. Hiermee maken we het verschil in onze samenwerking met onze patiënten én collega’s.

Ruimte voor jouw start

We zorgen voor jou, zodat jij voor anderen kan zorgen.

• contract onbepaalde duur
• deeltijds (50%)
• je werkt steeds van 18:06u tot 21:54u
• je werkt minstens 1 zaterdag om de 6 weken en 1 zon- of feestdag om de 12 weken
• extralegale voordelen zoals hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, maaltijdcheques, fietslease, ... 

En nog veel meer. Bekijk hier al onze troeven. (https://www.azsintmaarten.be/werken-bij-az-sint-maarten/waarom-werken-bij-az-sint-maarten/onze-troeven)

Ruimte voor jou

AZ Sint-Maarten is een groot regionaal ziekenhuis dat groeit in oppervlakte, in expertise en vooral in mensen.  Ook jij krijgt ruimte om jezelf te ontplooien, om mee te denken en om samen te groeien. Ruimte voor ambitie en zorg van topkwaliteit. Ruimte voor zoveel, maar vooral: ruimte voor jou! 

Meer weten over de inhoud van deze functie?

Neem contact met Sofie Van Hove en collega’s via 015 89 12 86.

Solliciteren vóór 17/03/2026.

-

Zorggroep Multiversum

Wie zijn wij?

We zijn er voor iedereen met een ernstige psychische kwetsbaarheid en bieden optimale geestelijke gezondheidszorg. Via diverse zorgvormen bieden we professionele totaalzorg en werken we bovendien nauw samen met een breed netwerk. We zetten volop in op herstel en autonomie en bij alles wat we doen staat de cliënt en zijn omgeving centraal, want ieder verhaal telt.

Waar kom je terecht?

PVT De Liereman is gelegen op een externe campus van zorggroep Multiversum en biedt een woonomgeving aan 60 bewoners met een gestabiliseerde psychiatrische problematiek. De zorg wordt georganiseerd binnen twee wooneenheden, De Lier en De Luit.

Jouw functie

Je hebt een gevarieerde functie als verpleegkundige, waarbij je echt een verschil kan maken voor de bewoners en hun familie. Je hanteert een herstelgerichte benadering en stelt de autonomie en de belevingswereld van de bewoners en hun netwerk voorop.

• Je organiseert en volgt de dagelijkse begeleiding van de bewoners op, zowel individueel als in groep.
• Je werkt nauw samen in een interdisciplinair team.
• Als individueel begeleider ondersteun en begeleid je de bewoner en betrek je de context in het persoonlijk en maatschappelijk herstelproces.
• Je maakt trajectplannen op, volgt de uitvoering op en evalueert deze samen met het interdisciplinair team van psychiater, psycholoog, opvoedkundigen, verpleegkundigen en zorgkundigen.
• Je bent verantwoordelijk voor een correcte medicatiebedeling en -opvolging, inclusief observatie van werking en neveneffecten.
• Je voert verpleegkundige handelingen en verzorgingen uit volgens de geldende richtlijnen.

• Bachelor of HBO/graduaat diploma verpleegkundige op zak met enige ervaring of pas afgestudeerd? Hoe dan ook word je warm onthaald en gecoacht door een professioneel team.
• Heb je reeds ervaring of stage gelopen binnen de geestelijke gezondheidszorg? Dan is dit mooi meegenomen.
• Je kan je vinden in een herstelgerichte benadering en stelt de autonomie en de belevingswereld van de bewoners en hun netwerk voorop.
• Je beschikt over een goede dosis zelfstandigheid en geeft de begeleiding mee vorm.
• Met je enthousiasme, openheid en flexibiliteit onderhoud je en bouw je mee aan een toffe teamdynamiek.
• Je herkent je in het DNA van iedere Multiversum medewerker: we staan betrokken, verbonden, deskundig en dynamisch in ons werk!

Kan je niet alle bovenstaande punten afvinken? Vertel ons hoe je hierin kan groeien.

Jouw ochtend op schoonmaak

Je komt toe, groet je collega's en trekt je werkkledij aan. Op je planning vandaag: patiëntenkamers, burelen en een operatiezaal. Met goed werkmateriaal en duidelijke afspraken zorg jij voor een propere en veilige omgeving voor iedereen in het ziekenhuis. Hier krijg je de ruimte om te werken in een dynamische omgeving waar kwaliteitsvolle zorg centraal staat, ondersteund door modern werkmateriaal en een hecht team. 

Ruimte om te handelen

Als medewerker schoonmaak

• draag je mee zorg voor een nette en hygiënische omgeving voor onze patiënten, medewerkers en artsen;
• maak je allerlei soorten ruimtes schoon: patiëntenkamers, gespecialiseerde onderzoeksruimtes, het operatiekwartier, burelen, ...;
• krijg je de eerste weken begeleiding om correcte werkwijzen en technieken aan te leren.

Ruimte voor jouw talent

We zoeken een collega die klaar is om bij te dragen aan kwaliteitsvolle dienstverlening. Bovendien

• heb je zin om als enthousiaste medewerker samen met collega’s voor een proper ziekenhuis te zorgen;
• ben je goed in Nederlands (spreken, lezen én schrijven);
• heb je oog voor orde en netheid en ben je correct en stipt;
• werk je graag nauwkeurig en volg je de aangeleerde instructies en procedures goed op.

Je onderschrijft onze OSKAR-kernwaarden - openheid, samenwerken, kwaliteit, ambitie en respect - die de bouwstenen of het DNA van ons ziekenhuis vormen. Hiermee maken we het verschil in onze samenwerking met onze patiënten én collega’s.

Ruimte voor jouw start

We zorgen voor jou, zodat jij voor anderen kan zorgen.

• contract onbepaalde duur
• voltijds (38u/week) van 06:00u tot 14:06u
• je werkt minstens 1 zaterdag om de 6 weken en 1 zon- of feestdag om de 12 weken
• extralegale voordelen zoals hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, maaltijdcheques, fietslease, ... 

En nog veel meer. Bekijk hier al onze troeven. (https://www.azsintmaarten.be/werken-bij-az-sint-maarten/waarom-werken-bij-az-sint-maarten/onze-troeven)

Ruimte voor jou

AZ Sint-Maarten is een groot regionaal ziekenhuis dat groeit in oppervlakte, in expertise en vooral in mensen.  Ook jij krijgt ruimte om jezelf te ontplooien, om mee te denken en om samen te groeien. Ruimte voor ambitie en zorg van topkwaliteit. Ruimte voor zoveel, maar vooral: ruimte voor jou! 

Meer weten over de inhoud van deze functie?

Neem contact met Sofie Van Hove en collega’s via 015 89 12 86.

Solliciteren vóór 22/03/2026.

-

Voor een innovatieve en snelgroeiende speler actief binnen duurzame energie- en haveninfrastructuur zijn wij op zoek naar een Shore Power Bid Manager voor de Haven van Antwerpen. Wil jij meebouwen aan de energie-infrastructuur van de havens van de toekomst en impact maken op internationale projecten in Europa? Lees dan snel verder.

De verantwoordelijkheden voor deze functie zijn:

• Je bent verantwoordelijk voor het end-to-end managen van tenders (RFQ, RFT, ITT), inclusief compliance en het bewaken van deadlines.
• Je signaleert en beoordeelt nieuwe tenderkansen via verschillende platforms en interne systemen.
• Je ontwikkelt doordachte tenderstrategieën in samenwerking met key suppliers en EPC-partners.
• Je bouwt sterke relaties op met klanten, leveranciers en andere stakeholders en onderhoudt deze actief.
• Je draagt bij aan business development en identificeert nieuwe marktkansen.
• Je werkt nauw samen met legal, sales en interne teams rond contracten zoals NDA’s en aankoopovereenkomsten.
• Je ondersteunt bij kostenramingen, calculaties en de optimalisatie van project- en calculatietemplates.
• Je bereidt technische en commerciële biddocumentatie voor, waaronder systeemarchitecturen, Bill of Materials, interface- en engineeringvereisten en commerciële en technische clarificaties.
• Je coördineert partners en onderaannemers tijdens de tenderfase.
• Je beheert en actualiseert de bid library en standaarddocumentatie.
• Je onderhandelt met leveranciers en partners om competitieve voorwaarden te bekomen.
• Je ondersteunt actief het SHEQ-beleid en draagt bij aan continue verbetering op het vlak van kwaliteit, veiligheid en milieu.

De vereiste kwalificaties zijn:

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma Elektrotechniek of Industriële Elektriciteit.
• Je hebt kennis van High Voltage Single Line Diagrams.
• Je bent sterk in calculaties en werkt vlot met (Excel-)templates.
• Je hebt uitstekende MS Office-vaardigheden, met een sterke focus op Excel.
• Je beschikt over basiskennis van Service Level Agreements.
• Je bent in het bezit van BA4/BA5 en een VCA Basis of Vol certificaat, of bent bereid dit te behalen.
• Je werkt hands-on, pragmatisch en resultaatgericht.
• Je bent zeer gestructureerd en administratief sterk.
• Je communiceert duidelijk, professioneel en to-the-point.
• Je hebt een commerciële mindset en sterke onderhandelingsvaardigheden.
• Je neemt initiatief en legt vlot nieuwe contacten.

About this job

Jouw veiligheid op de meest spectaculaire events! ??

Ben jij een flexibele professional die graag werkt op verschillende prestigieuze events?

Voor onze klant, een gerenommeerd bewakingsbedrijf, zoeken we enthousiaste bewakingsagenten voor events zoals autosalons, F1, voetbalmatchen, beurzen en festivals.

Je krijgt de kans om deel uit te maken van een professioneel team dat zorgt voor de veiligheid op de meest uiteenlopende locaties.

Van de spanning van een Formule 1 race tot de energie van grote festivals – elk event is een nieuw avontuur!

Jouw verantwoordelijkheden

Start je carrière met een volledige EXE10 opleiding van 139 uur die start op 13 april 2026 in Kapellen!

Als bewakingsagent events zorg je voor de veiligheid en het welzijn van bezoekers op diverse evenementen.

Je bent het rustpunt in de drukte, de beste agent zie je niet – je opereert discreet maar doeltreffend.

Concreet betekent dit:

• Statische bewaking en rondes op evenemententerreinen – jij houdt het overzicht 
• Steward functies tijdens sportevenementen en festivals – bezoekers begeleiden en helpen
• Toegangscontrole en fouillering van bezoekers – veiligheid begint bij de ingang
• Winkelbewaking tijdens events met retail componenten
• Communicatie met bezoekers in meerdere talen waar nodig – jouw vriendelijkheid maakt het verschil
• Rapportering van incidenten en bijzonderheden – nauwkeurig en correct
• Flexibel inzetbaar op verschillende posten afhankelijk van de noden – variatie is troef!

Ben jij de flexibele professional die events veilig maakt?

? Must haves – zonder deze voorwaarden geen kandidaatstelling mogelijk:

• Rijbewijs B + eigen wagen – mobiliteit is essentieel voor diverse locaties
• Perfecte beheersing Nederlands en bij voorkeur ook Frans en/of Engels – communicatie is key!
• Verzorgd voorkomen is essentieel 
• Grote flexibiliteit qua tijdstippen, posten en taken – weekend-, avond- en nachtwerk behoren tot de job
• Blanco uittreksel strafrechtelijk register model 596.1.35 voor bewaking
• Sociaal en vriendelijk karakter – spontaan contact leggen met bezoekers zit in jouw DNA
• Assertief en communicatief, maar discreet opereren – "de beste agent zie je niet"
• Bereid om EXE10 opleiding te volgen (start 13 april 2026 in Kapellen) – wij investeren in jouw toekomst!
• Sportieve conditie voor 20km wandelen per dag – blijf fit on the job! ?

Nog belangrijk!! Je bent heel de zomerperiode beschikbaar en wil aan de slag als fulltime bewakingsagent.

Als onderdeel van het Europese BME bouwen we mee aan een duurzame en innovatieve markt waarbij de klant centraal staat.
Building Materials Europe (BME), met hoofdkantoor in Schiphol, Nederland, is een van Europa's toonaangevende en snelgroeiende distributeurs van bouwmaterialen voor bedrijven, met leidende marktposities in Nederland, België, Duitsland, Oostenrijk, Frankrijk, Zwitserland, Spanje en Portugal.

BME verbindt een groot leveranciersnetwerk met meer dan 275.000 klanten, voornamelijk kleine tot middelgrote (MKB) aannemers en installateurs actief in de residentiële en renovatiemarkten.

De medewerkers van BME kennen hun vak en begrijpen de behoeften van hun klanten, waardoor ze gepassioneerd en waardevol advies kunnen geven. BME streeft ernaar de belangrijkste drijvende kracht te worden van duurzaamheid in de bouwsector met meer dan 14.000 werknemers in dienst, verspreid over meer dan 920 locaties, en genereerde in 2022 een omzet van €5,5 miljard.

Together We Build

• Dichtbij
• Betrouwbare partners
• Leidend in schaal
• Duurzaam toegewijd

Jobomschrijving

Hou jij van plannen analyseren, cijfers laten kloppen en technische puzzels oplossen?
Wil je meewerken aan nieuwbouw- en renovatieprojecten in HVAC?

Dan is dit jouw moment.

Bij STG speelt onze projectafdeling een sleutelrol in het realiseren van slimme, duurzame installaties.
En als Calculator HVAC ben jij de expert die plannen vertaalt naar sterke offertes en correcte prijsberekeningen.

? Zo ziet jouw job eruit

• Je analyseert plannen, lastenboeken en design & build-aanvragen tot in detail
• Je werkt volledige HVAC-projecten uit: prijsberekeningen, materiaallijsten, calculaties
• Je maakt nauwkeurige en competitieve offertes die het verschil maken
• Je bouwt klantendossiers op met technische fiches, foto’s en documentatie
• Je volgt het traject van offerte tot order én zorgt nadien voor topservice
• Je onderhoudt contacten met leveranciers, projectklanten en collega’s
• Je ondersteunt vertegenwoordigers bij projectvragen
• Je blijft up-to-date via opleidingen en infomomenten
• Je rapporteert aan de Projectcoördinator HVAC

Kortom: jij bent de rekenkundige én technische spil achter elk project.

Wat breng jij mee?

• Graduaat of bachelor in HVAC-systemen, Hernieuwbare Energie of Klimatisering
• Kennis van verwarming, ventilatie en hernieuwbare energie
• Nauwkeurig, gestructureerd en administratief sterk
• Je plant en prioriteert moeiteloos en bewaart het overzicht ?
• Enthousiast en klantgericht – je bouwt duurzame relaties op
• Vlot met MS Office en leergierig voor nieuwe tools
• Ervaring in bouw/groothandel/calculatie? Mooi meegenomen, geen must!

Dit is jouw kans om je eigen keuken te runnen. Of eigenlijk meerdere keukens. Want bij Center Parcs hebben wij meerdere horecaconcepten onder één dak. Als Chef Kok zorg je ervoor dat alles soepel verloopt. Je stuurt de teams aan, houdt overzicht en zorgt ervoor dat het eten dat bij de gasten komt van goede kwaliteit is. Jouw team bestaat uit zelfstandig werkende koks, assistent koks, spoelkeuken medewerkers en leerlingen. De nadruk in deze functie ligt echt op het aansturen, motiveren en bouwen aan je team. Uiteraard is de kwaliteit van de uitgifte ook erg belangrijk. Het recept voor een Chef kok Verantwoordelijk voor jouw keuken, de werkzaamheden en de kwaliteit van de uitgifte. Je werkt zelf ook mee in de keuken. Leidinggeven, motiveren en trainen van jouw keukenteam. Voeren van sollicitatie- en verzuim- gesprekken. Inwerken, trainen en begeleiden nieuwe collega’s. Toezien op de naleving van de HACCP regelgeving. Licht administratieve werkzaamheden zoals uren registratie, voorraad beheer en bestellingen plaatsen. Wat neem je mee? Afgeronde koksopleiding en in het bezit van een HACCP diploma. Ben je leermeester is dat helemaal mooi meegenomen. Je hebt ervaring met het aansturen van teams en krijgt energie van het motiveren, stimuleren en trainen van jouw keukenbrigade. Als ervaren kok kan jij goed het overzicht bewaren. Want zelfs met meerdere keukens onder je hoede houd je ook het hoofd koel tijdens de piekmomenten Jij hebt contact met veel verschillende mensen. Van koks tot bediening en van leveranciers tot de receptie van Center Parcs. Daarom is het belangrijk dat je sociaal bent en een gezonde dosis mensenkennis hebt. Je bent flexibel en vindt het niet erg om met een wisselend rooster en in de weekenden te werken. Arbeidsvoorwaarden Je ontvangt een bruto maandsalaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring, tussen de €2.645,00 en €3.678,00 op fulltime basis (38 uur). Diversiteit aan horecaconcepten in een unieke omgeving met een groot team aan collega’s. Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband bij wederzijdse tevredenheid. Werkuren in shifts van maandag tot en met zondag tussen 09.30 en 00.00. Extra’s zoals personeelsuitjes, korting op het park én een bonus als je iemand aandraagt. Heb je nog vragen? Neem contact op met onze Marieke Brouwers via, marieke.brouwers@albron.nl, of +31647531501 Let op: dit betreft een souschef functie. Bij Albron Center Parcs geloven we dat iedereen een plek aan tafel verdient; ongeacht wie je bent, waar je vandaan komt of hoe je jouw talenten inzet. Albron Center Parcs is onderdeel van Hai – Hutten Albron Impactmakers. Met aandacht maken we samen het verschil voor onze gasten, collega’s en opdrachtgevers!