Wil jij als mbo-verpleegkundige met jouw expertise en leiderschap het verschil maken voor mensen met niet-aangeboren hersenletsel (NAH)? Kom dan ons team versterken! Wat je doet Als mbo-verpleegkundige bij InteraktContour ben jij de motor achter de organisatie en planning van zowel de verpleegkundige zorg als de psychosociale begeleiding voor bewoners met NAH. In overleg met de bewoner en het netwerk stel jij het verpleegkundige deel van het zorgplan op en stem je hierover af met de zorgregisseur. In samenwerking met de regieverpleegkundige behandel je complexe casussen, waarbij jouw inzichten en ideeën zowel op de werkvloer als in het beleid gewaardeerd worden. Je speelt een actieve rol in het ontwikkelen van zorgroutes en krijgt de kans om in een dynamische, afwisselende werkomgeving te werken. Je werk is dynamisch, aangezien zorgvragen en medische situaties zich onverwacht kunnen voordoen, zoals wanneer een bewoner plotseling achteruitgaat door een verergering van symptomen. Jij schakelt snel, analyseert de situatie en overlegt met collega's om de juiste zorg te bieden. Naast het dagelijkse werk ben je ook een belangrijke schakel in het verbeteren van de kwaliteit van zorg. Samen met de regieverpleegkundige en zorgregisseurs werk je actief aan het waarborgen van hoge zorgstandaarden. Je organiseert klinische lessen, zoals het herkennen van complicaties bij een PEG-sonde, of je ondersteunt een collega bij het aanleren van verpleegtechnische handelingen. Je bent het aanspreekpunt voor deze handelingen en helpt je collega's om met vertrouwen en deskundigheid te groeien. Als mbo-verpleegkundige ben jij niet alleen een zorgverlener, maar ook een mentor voor je collega's, en draag je bij aan een hecht, deskundig team dat samen de zorg elke dag verder verbetert. Wat wij bieden mooi en betekenisvol werk dat er écht toe doet; een jaarcontract, uren in overleg, met de intentie deze om te zetten naar een vast contract; een salaris van € 2.992,- tot maximaal € 4.178,- brut per maand bij een 36-urige werkweek volgens de cao Gehandicaptenzorg (FWG 45); per 1 mei én 1 november 2026 vindt een salarisverhoging van elk 2% plaats, conform de cao Gehandicaptenzorg; onregelmatigheidstoeslag en reiskostenvergoeding conform cao; de kosten van reizen met het openbaar vervoer en de OV-fiets worden voor 100% vergoed; 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%; 144 vakantie-uren per jaar en 57 uur vrij in te zetten als balansverlof bij een 36-urige werkweek; uitstekende pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW); praktijktrainingen (bijv. verpleegtechnische handelingen, BHV of omgaan met gedrag); fietsplan en korting op een fitnessabonnement; gratis personal coaching via Resilians en korting op culturele uitjes via CultuurWerkt!; de mogelijkheid om je voortdurend te ontwikkelen, zowel op professioneel als op persoonlijk vlak. Bijvoorbeeld door een (vervolg)opleiding te volgen op onze kosten. Jij hebt een afgeronde mbo-niveau 4 opleiding als verpleegkundige; denkt teamoverstijgend en neemt collega’s mee in de verpleegkundige processen; denkt graag mee en toont initiatieven, die wij op onze beurt sterk waarderen en aanmoedigen; bent bereid om flexibele uren en onregelmatige diensten te werken. InteraktContour investeert graag in jou. Samen kijken we naar jouw groei, passend bij je eigen ambities en de mogelijkheden van InteraktContour. Zo faciliteren wij jouw werkgeluk. Je werkplek Je gaat aan de slag op het Kwartier, een van onze woonlocaties in Almere, gelegen in Almere Poort. Hier wonen 16 bewoners in hun eigen appartement en hebben zij uiteenlopende zorg- en begeleidingsvragen. Deze vragen zijn verschillend in complexiteit en vragen om een zorgaanpak die volledig is afgestemd op de individuele behoeften van de bewoner. Soms betekent dit dat je nabij bent en intensieve ondersteuning biedt, en soms werk je juist meer op afstand. De een heeft meer behoefte aan somatische zorg, terwijl de ander vooral begeleiding en a

Wat ga je doen? Als Verkoopmedewerker Tankstation bij AVIA Vollenhoven run je de dienst meestal samen met je collega’s. Je voelt de samenwerking van een goed geolied team en het ritme van een goed lopende shift. Soms start je de dag zelfstandig of sluit af met de laatste uren helemaal op eigen kracht. Hier voel je het direct: jouw inzet maakt écht het verschil voor de klant en het team. In onze winkel run je een compacte horecalocatie: klanten halen hun koffie, verse broodjes en snacks. Jij helpt ze vlot, vriendelijk en persoonlijk. Ook als het druk is. Tijdens piekmomenten blijf jij scherp, houd je het overzicht en lever je kwaliteit waar je echt trots op kunt zijn. Help klanten vlot, vriendelijk en persoonlijk, ook tijdens drukte. Werk achter de kassa: snel, zorgvuldig en foutloos. Bereid verse broodjes en snacks in de bakery/horecagedeelte, alsof je in een kleine keuken staat. Zorg dat presentatie, schappen en werkplek altijd tiptop in orde zijn. Terwijl alles om je heen versnelt, houd jij het overzicht en schakel je moeiteloos tussen taken. Volg duidelijke procedures voor hygiëne en (voedsel)veiligheid. Run samen of zelfstandig de dienst, krijg het vertrouwen, maak keuzes en draag verantwoordelijkheid. Veel van je toekomstige collega’s hebben gesolliciteerd omdat ze houden van werk in horeca, retail of als tankstation medewerker, maar wél voorspelbare roosters en geen nachtdiensten willen. Bij ons familiebedrijf ben je geen naam op een rooster, maar een collega op wie écht wordt gerekend en die zichtbaar bijdraagt aan het team. Hier herken jij jezelf in Horeca-ervaring? Jij voelt je meteen in je element tijdens lunchrushes en spitsuren: snel schakelen, samenwerken en doorpakken gaan je vanzelf af. Retailervaring? Jij weet hoe belangrijk nette schappen, een strakke uitstraling en foutloos werken zijn. Tankstationervaring? Jij herkent de snelheid en zorgvuldigheid die nodig zijn tijdens piekmomenten én weet dat veiligheid op 1 staat. Nooit de controle kwijt: zel als het druk is, houd jij het overzicht en zorg je dat iedere klant snel en correct geholpen wordt. Verantwoordelijk: eigenaarschap voor je werkplek, gasten en collega’s. Teamplayer en zelfstandig: je draait graag een dienst samen of alleen, krijgt vertrouwen en draagt bij aan een positieve sfeer. Flexibel: inzetbaar tussen 6:00 – 22:00 uur, inclusief weekenden en feestdagen. Dit bieden wij Vanaf 21 jaar start je met een bruto maandsalaris van €2.531,11 op basis van 38 uur per week. Elk jaar in mei ontvang je daarbovenop 8% vakantiegeld. Een goede pensioenregeling zodat je later zorgeloos kunt genieten. Flexibele werktijden afgestemd op jouw leven. Geen nachtdiensten en voorspelbare roosters die minimaal 4 weken van tevoren bekend zijn. Een reiskostenvergoeding (€0,23 netto/km) bij een woonafstand >10 km. Daarnaast profiteer je van een winstdelingsuitkering: ons succes is ook jouw succes! 50% toeslag op feestdagen en overuren worden per kwartaal netjes uitbetaald. Geniet van leuke extra’s: personeelskorting, maaltijdvergoeding, volop leer- en doorgroeimogelijkheden én gezellige bedrijfsactiviteiten zoals de jaarlijkse zomerbarbecue en nieuwjaarsborrel. Werken als Verkoopmedewerker Tankstation bij AVIA Vollenhoven. Dé perfecte pitstop voor jouw carrière! Bij AVIA Vollenhoven draait het om meer dan tanken of opladen. Klanten komen bij ons om even op te laden: een warme glimlach, een vertrouwde groet en een persoonlijke service maken hun dag nét wat beter. Jij bent het gezicht dat dit mogelijk maakt. Als familiebedrijf met 130 jaar ervaring bieden we een stabiele, betrokken omgeving. Plezier en samenwerking staan centraal, zodat jij elke dag het beste uit jezelf kunt halen. Bij ons ben je geen nummer, maar een gewaardeerd lid van de AVIA Vollenhoven-familie. Met 200 collega’s zijn er volop doorgroeimogelijkheden, maar blijf je altijd zichtbaar en belangrijk. Hier bouw je niet alleen aan je carrière, maar ook aan een plek waar je je écht thuis

Wat ga je doen? Als Verkoopmedewerker Tankstation bij AVIA Vollenhoven run je de dienst meestal samen met je collega’s. Je voelt de samenwerking van een goed geolied team en het ritme van een goed lopende shift. Soms start je de dag zelfstandig, of sluit je af met de laatste uren helemaal op eigen kracht. Op een enkele locatie kan het voorkomen dat je een volledige dienst alleen draait. Juist dát geeft je het gevoel dat je écht het verschil maakt. De winkel voelt als een compacte horecalocatie: klanten komen binnen voor koffie, verse broodjes en snacks. Jij zorgt dat ze snel en persoonlijk geholpen worden. Tijdens de piekmomenten gaat het tempo omhoog, maar jij blijft scherp, houdt overzicht en levert kwaliteit waar je trots op bent. Help klanten vlot, vriendelijk en persoonlijk, ook tijdens drukte. Werk achter de kassa: snel, zorgvuldig en foutloos. Bereid verse broodjes en snacks in de bakery/horecagedeelte, alsof je in een kleine keuken staat. Zorg dat presentatie, schappen en werkplek altijd tiptop in orde zijn. Houd overzicht tijdens piekmomenten en schakel soepel tussen taken. Volg duidelijke procedures voor hygiëne en (voedsel)veiligheid. Run samen de dienst, krijg het vertrouwen, maak keuzes en draag verantwoordelijkheid. Veel collega’s met ervaring in horeca, retail of bij een ander tankstation gingen je al voor door op deze vacature te solliciteren. Ze houden van het vak, maar willen wél structuur, voorspelbare roosters en geen nachtdiensten. Bij ons familiebedrijf ben je geen naam op een rooster, maar een collega op wie écht wordt gerekend. Hier herken jij jezelf in Horeca-ervaring? Jij voelt je meteen thuis tijdens lunchrushes en spitsuren: tempo, samenwerken en doorpakken. Retailervaring? Jij weet hoe belangrijk nette schappen, uitstraling en foutloos werken zijn. Tankstationervaring? Jij herkent de snelheid en zorgvuldigheid die nodig zijn tijdens drukke piekmomenten én weet hoe belangrijk veiligheid is. Je houdt overzicht als anderen versnellen en verliest de klant nooit uit het oog. Je voelt verantwoordelijkheid voor je werkplek, gasten en collega’s. Je draait graag zelfstandig en samen een dienst, krijgt vertrouwen en draagt bij aan een positieve sfeer. Je bent flexibel inzetbaar tussen 6:00 – 22:00 uur, ook in weekenden en op feestdagen. Dit bieden wij Vanaf 21 jaar start je met een bruto maandsalaris van €2.531,11 op basis van 38 uur per week. Elk jaar in mei ontvang je daarbovenop 8% vakantiegeld. Een goede pensioenregeling zodat je later zorgeloos kunt genieten. Flexibele werktijden afgestemd op jouw leven. Geen nachtdiensten en voorspelbare roosters die minimaal 4 weken van tevoren bekend zijn. Een reiskostenvergoeding (€0,23 netto/km) bij een woonafstand >10 km. Daarnaast profiteer je van een winstdelingsuitkering: ons succes is ook jouw succes! 50% toeslag op feestdagen en overuren worden per kwartaal netjes uitbetaald. Geniet van leuke extra’s: personeelskorting, maaltijdvergoeding, volop leer- en doorgroeimogelijkheden én gezellige bedrijfsactiviteiten zoals de jaarlijkse zomerbarbecue en nieuwjaarsborrel. Werken als Verkoopmedewerker Tankstation bij AVIA Vollenhoven. Dé perfecte pitstop voor jouw carrière! Bij AVIA Vollenhoven draait het om meer dan tanken of opladen. Klanten komen bij ons om even op te laden: een warme glimlach, een vertrouwde groet en een fijne service maken hun dag nét wat beter. Jij bent hét gezicht dat dit mogelijk maakt. Als familiebedrijf met 130 jaar ervaring bieden we een stabiele en betrokken werkomgeving. Plezier en samenwerking staan voorop, zodat jij elke dag het beste uit jezelf kunt halen. Bij ons ben je geen nummer; je bent een belangrijk lid van de AVIA Vollenhoven-familie. Met 200 collega’s zijn er volop doorgroeimogelijkheden, maar blijf je altijd zichtbaar en gewaardeerd. Hier bouw je aan je carrière én aan een plek waar je je écht thuis voelt. Wil je meer weten over deze vacature? Neem contact op met Kevin van der Heijden (Recruiter

Wat ga je doen? Als Verkoopmedewerker Tankstation bij AVIA Vollenhoven run je de dienst meestal samen met je collega’s. Je voelt de samenwerking van een goed geolied team en het ritme van een goed lopende shift. Soms start je de dag zelfstandig, of sluit je af met de laatste uren helemaal op eigen kracht. Op een enkele locatie kan het voorkomen dat je een volledige dienst alleen draait – en juist dát geeft je het gevoel dat je écht het verschil maakt. De winkel voelt als een compacte horecalocatie: klanten komen binnen voor koffie, verse broodjes en snacks. Jij zorgt dat ze snel en persoonlijk geholpen worden. Tijdens de piekmomenten gaat het tempo omhoog, maar jij blijft scherp, houdt overzicht en levert kwaliteit waar je trots op bent. Help klanten vlot, vriendelijk en persoonlijk, ook tijdens drukte. Werk achter de kassa: snel, zorgvuldig en foutloos. Bereid verse broodjes en snacks in de bakery/horecagedeelte, alsof je in een kleine keuken staat. Zorg dat presentatie, schappen en werkplek altijd tiptop in orde zijn. Houd overzicht tijdens piekmomenten en schakel soepel tussen taken. Volg duidelijke procedures voor hygiëne en (voedsel)veiligheid. Run samen of zelfstandig de dienst, krijg het vertrouwen, maak keuzes en draag verantwoordelijkheid. Veel collega’s met ervaring in horeca, retail of bij een ander tankstation gingen je al voor door op deze vacature te solliciteren. Ze houden van het vak, maar willen wél structuur, voorspelbare roosters en geen nachtdiensten. Bij ons familiebedrijf ben je geen naam op een rooster, maar een collega op wie écht wordt gerekend. Hier herken jij jezelf in Horeca-ervaring? Jij voelt je meteen thuis tijdens lunchrushes en spitsuren: tempo, samenwerken en doorpakken. Retailervaring? Jij weet hoe belangrijk nette schappen, uitstraling en foutloos werken zijn. Tankstationervaring? Jij herkent de snelheid en zorgvuldigheid die nodig zijn tijdens drukke piekmomenten én weet hoe belangrijk veiligheid is. Je houdt overzicht als anderen versnellen en verliest de klant nooit uit het oog. Je voelt verantwoordelijkheid voor je werkplek, gasten en collega’s. Je draait graag zelfstandig of samen een dienst, krijgt vertrouwen en draagt bij aan een positieve sfeer. Je bent flexibel inzetbaar tussen 6:00 – 22:00 uur, ook in weekenden en op feestdagen. Dit bieden wij Vanaf 21 jaar start je met een bruto maandsalaris van €2.531,11 op basis van 38 uur per week. Elk jaar in mei ontvang je daarbovenop 8% vakantiegeld. Een goede pensioenregeling zodat je later zorgeloos kunt genieten. Flexibele werktijden afgestemd op jouw leven. Geen nachtdiensten en voorspelbare roosters die minimaal 4 weken van tevoren bekend zijn. Een reiskostenvergoeding (€0,23 netto/km) bij een woonafstand >10 km. Daarnaast profiteer je van een winstdelingsuitkering: ons succes is ook jouw succes! 50% toeslag op feestdagen en overuren worden per kwartaal netjes uitbetaald. Geniet van leuke extra’s: personeelskorting, maaltijdvergoeding, volop leer- en doorgroeimogelijkheden én gezellige bedrijfsactiviteiten zoals de jaarlijkse zomerbarbecue en nieuwjaarsborrel. Werken als Verkoopmedewerker Tankstation bij AVIA Vollenhoven. Dé perfecte pitstop voor jouw carrière! Bij AVIA Vollenhoven draait het om meer dan tanken of opladen. Klanten komen bij ons om even op te laden: een warme glimlach, een vertrouwde groet en een fijne service maken hun dag nét wat beter. Jij bent hét gezicht dat dit mogelijk maakt. Als familiebedrijf met 130 jaar ervaring bieden we een stabiele en betrokken werkomgeving. Plezier en samenwerking staan voorop, zodat jij elke dag het beste uit jezelf kunt halen. Bij ons ben je geen nummer; je bent een belangrijk lid van de AVIA Vollenhoven-familie. Met 200 collega’s zijn er volop doorgroeimogelijkheden, maar blijf je altijd zichtbaar en gewaardeerd. Hier bouw je aan je carrière én aan een plek waar je je écht thuis voelt. Wil je meer weten over deze vacature? Neem contact op met Kevin van d

Wat ga je doen? Als Verkoopmedewerker Tankstation bij AVIA Vollenhoven run je de dienst meestal samen met je collega’s. Je voelt de samenwerking van een goed geolied team en het ritme van een goed lopende shift. Soms start je de dag zelfstandig, of sluit je af met de laatste uren helemaal op eigen kracht. Op een enkele locatie kan het voorkomen dat je een volledige dienst alleen draait. Juist dát geeft je het gevoel dat je écht het verschil maakt. De winkel voelt als een compacte horecalocatie: klanten komen binnen voor koffie, verse broodjes en snacks. Jij zorgt dat ze snel en persoonlijk geholpen worden. Tijdens de piekmomenten gaat het tempo omhoog, maar jij blijft scherp, houdt overzicht en levert kwaliteit waar je trots op bent. Help klanten vlot, vriendelijk en persoonlijk, ook tijdens drukte. Werk achter de kassa: snel, zorgvuldig en foutloos. Bereid verse broodjes en snacks in de bakery/horecagedeelte, alsof je in een kleine keuken staat. Zorg dat presentatie, schappen en werkplek altijd tiptop in orde zijn. Houd overzicht tijdens piekmomenten en schakel soepel tussen taken. Volg duidelijke procedures voor hygiëne en (voedsel)veiligheid. Run samen of zelfstandig de dienst, krijg het vertrouwen, maak keuzes en draag verantwoordelijkheid. Veel collega’s met ervaring in horeca, retail of bij een ander tankstation gingen je al voor door op deze vacature te solliciteren. Ze houden van het vak, maar willen wél structuur, voorspelbare roosters en geen nachtdiensten. Bij ons familiebedrijf ben je geen naam op een rooster, maar een collega op wie écht wordt gerekend. Hier herken jij jezelf in Horeca-ervaring? Jij voelt je meteen thuis tijdens lunchrushes en spitsuren: tempo, samenwerken en doorpakken. Retailervaring? Jij weet hoe belangrijk nette schappen, uitstraling en foutloos werken zijn. Tankstationervaring? Jij herkent de snelheid en zorgvuldigheid die nodig zijn tijdens drukke piekmomenten én weet hoe belangrijk veiligheid is. Je houdt overzicht als anderen versnellen en verliest de klant nooit uit het oog. Je voelt verantwoordelijkheid voor je werkplek, gasten en collega’s. Je draait graag zelfstandig of samen een dienst, krijgt vertrouwen en draagt bij aan een positieve sfeer. Je bent flexibel inzetbaar tussen 6:00 – 22:00 uur, ook in weekenden en op feestdagen. Dit bieden wij Vanaf 21 jaar start je met een bruto maandsalaris van €2.531,11 op basis van 38 uur per week. Elk jaar in mei ontvang je daarbovenop 8% vakantiegeld. Een goede pensioenregeling zodat je later zorgeloos kunt genieten. Flexibele werktijden afgestemd op jouw leven. Geen nachtdiensten en voorspelbare roosters die minimaal 4 weken van tevoren bekend zijn. Een reiskostenvergoeding (€0,23 netto/km) bij een woonafstand >10 km. Daarnaast profiteer je van een winstdelingsuitkering: ons succes is ook jouw succes! 50% toeslag op feestdagen en overuren worden per kwartaal netjes uitbetaald. Geniet van leuke extra’s: personeelskorting, maaltijdvergoeding, volop leer- en doorgroeimogelijkheden én gezellige bedrijfsactiviteiten zoals de jaarlijkse zomerbarbecue en nieuwjaarsborrel. Werken als Verkoopmedewerker Tankstation bij AVIA Vollenhoven. Dé perfecte pitstop voor jouw carrière! Bij AVIA Vollenhoven draait het om meer dan tanken of opladen. Klanten komen bij ons om even op te laden: een warme glimlach, een vertrouwde groet en een fijne service maken hun dag nét wat beter. Jij bent hét gezicht dat dit mogelijk maakt. Als familiebedrijf met 130 jaar ervaring bieden we een stabiele en betrokken werkomgeving. Plezier en samenwerking staan voorop, zodat jij elke dag het beste uit jezelf kunt halen. Bij ons ben je geen nummer; je bent een belangrijk lid van de AVIA Vollenhoven-familie. Met 200 collega’s zijn er volop doorgroeimogelijkheden, maar blijf je altijd zichtbaar en gewaardeerd. Hier bouw je aan je carrière én aan een plek waar je je écht thuis voelt. Wil je meer weten over deze vacature? Neem contact op met Kevin van der Hei

Doel van je functie

Momenteel legt het Agentschap Integratie en Inburgering (AgII) de basis voor inburgering vanuit het land van herkomst. Hiermee willen we ervoor zorgen dat mensen al vroeger kunnen starten met hun integratie.

Voor nieuwkomers die de taal nog niet spreken en nog niet weten waar ze zich gaan vestigen in Vlaanderen (of België) is “het Agentschap voor Integratie en Inburgering” een moeilijk en ongekend begrip. Ook de letterlijke Engelse vertaling “the agency for integration and civic integration” is log.

Om deze nieuwe dienstverlening sterk te positioneren, willen we inzetten op een internationale naam en branding die opvalt en richting geeft aan toekomstige inburgeraars. Het internationale merk creëert ook kansen voor profilering en internationale samenwerking. Wat we uitbouwen is immers vrij uniek in Europa.

Als projectmedewerker internationale branding bouw je een wervende internationale merkidentiteit. Je maakt van het merk de basis voor heldere, doelgerichte en toegankelijke communicatie naar nieuwkomers. Je bewaakt branding-activiteiten en overheidsopdrachten en draagt bij aan de zichtbaarheid van het project via digitale platformen en evenementen.

Je verantwoordelijkheden

Je bent de spilfiguur voor alle (internationale) communicatie- en brandingsactiviteiten. Je volg hierbinnen ook de verschillende overheidsopdrachten op.

International branding & positionering

• Je verzamelt input van interne stakeholders om voorwaarden tot een sterke internationale positionering in kaart te brengen. Je houdt rekening met onze klantwaarden en communicatiestijl.
• Je verwerkt dit in een heldere briefing en selecteert de juiste partner om een positioneringsoefening uit te voeren, uitmondend in een sterke internationale merkidentiteit.
• Je stemt de gecreëerde branding af op de klant- en contactstrategie van AgII, de merkidentiteit van AgII en de andere agentschappen en op de (inter)nationale merkidentiteit van Vlaanderen.
• Hierna(ast) stem je branding af op de bestaande en toekomstige (digitale) tools. Je denkt mee na over een kanaalstrategie.
• Je ondersteunt de zichtbaarheid van het project op netwerken en events.

Opvolging van overheidsopdrachten (international branding)

• Je coördineert en volgt de overheidsopdrachten mee op binnen het luik international branding. Je bewaakt timings, kwaliteit van opleveringen en contractafspraken met externe bureaus.

Digitale communicatie & platformontwikkeling

• Je denkt strategisch na over de meertalige toegangspoort voor kandidaat‑

Projectwerking en samenwerking

• Je werkt intensief samen met de service designers (content MO en Klantportaal) en projectleiders (Modulair MO en Klantportaal).
• Je stemt geregeld af met de dienst Marketing, Communicatie & Stakeholdermanagement.

Je profiel

• Je houdt van een stevige uitdaging. Je bent proactief en neemt de dingen in handen.
• Je hebt aantoonbare ervaring met brandingtrajecten en digitale kanaalstrategie.
• Je bent sterk in storytelling en kan complexe materie helder uitleggen.
• Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en houdt overzicht over meerdere projecten tegelijk.
• Je kan doelen omzetten in content formats – voor briefings naar anderen of om zelf deels uit te werken.
• Je hebt feeling met aanbestedingsprocessen of bent bereid je hierin snel in te werken.
• Je werkt goed in een omgeving waar elke dag anders is, waar complexe materie en snelle informatie-uitwisseling je job extra uitdagend maken.
• Je herkent jezelf in de volgende combinatie: klantgericht zijn, samenwerken, verantwoordelijkheid nemen, initiatief nemen, analyseren.
• Je hebt een bachelorsdiploma communicatie, marketing, journalistiek of digital media.
• Ervaring met internationale projecten is een belangrijke troef.

Doel van je functie

We ontwikkelen een modulair en flexibel aanbod maatschappelijke oriëntatie (MO), waarbij nieuwkomers al vanuit het buitenland hun integratie kunnen starten via een online zelfstudiepakket. We zijn op zoek naar een service designer die dit aanbod maatschappelijke oriëntatie mee helpt vormgeven vanuit het perspectief van de gebruiker.

Voor klanten die digitaal zelfredzaam zijn, biedt een digitaal en modulair aanbod MO mogelijkheden om een traject op eigen ritme te volgen. Zo kunnen ze al op voorhand kennismaken met de Belgische samenleving en vaardigheden ontwikkelen die hun integratie versnellen.

Met een digitaal voortraject en focusmodules in maatschappelijke oriëntatie krijgen onze klanten toegang tot een vlotte en gepersonaliseerde leerervaring. Het geeft hen kennis en vaardigheden die hun zelfredzaam-heid verhoogt en hun integratie in België eenvoudiger maakt.

Je verantwoordelijkheden

• Je voert een geactualiseerde behoefteanalyse en gebruikersonderzoek uit dat focust op een vlotte leeromgeving. De klantreizen en de processen in gebruik van het modulair aanbod MO sluiten naadloos aan de volledige (digitale) dienstverlening Inburgering in Vlaanderen/Brussel en het buitenland.
• Op basis daarvan werk je mee aan het ontwerp van een modulair aanbod MO dat de klantreis, de processen en functionaliteiten helder schetst.
• Je maakt daarbij gebruik van kwalitatieve en kwantitatieve onderzoeksmethoden.
• Je bewaakt de visie van het product, de gebruiksvriendelijkheid en de klantbeleving tijdens de ontwikkeling van het voortraject en de verschillende focusmodules.
• Je zet op de juiste momenten gebruikerstesten op, analyseert de feedback en zorgt dat het technische team de nodige aanpassingen uitvoert.
• Samen met de projectleider sta je na implementatie in voor de opmaak van de verdere roadmap i.f.v. uitbreiding en optimalisering van het modulair aanbod maatschappelijke oriëntatie.  
• Je zorgt ervoor dat jouw service design opdracht efficiënt en volgens plan wordt uitgevoerd. De opdracht wordt goed afgestemd op het totale projectplan, zodat het binnen de gestelde doelen, tijd en budget blijft.
• Je rapporteert over de voortgang van je project aan de projectleider modulair aanbod MO en de projectboard.
• Je werkt nauw samen met de projectleider Klantportaal en de service designer Klantenportaal.

• Je hebt affiniteit met de kernopdrachten van het Agentschap en onze verschillende klantgroepen.
• Je hebt minstens 3 jaar ervaring met service design; een holistische aanpak en analyse naar alle interne en externe factoren die een rol spelen bij het leveren van waarde aan een klant.
• Je hebt minstens 3 jaar ervaring met projectwerking en -beheer.
• Je hebt geen moeite met het werken met digitale tools en bent vertrouwd met programma’s voor het in kaart brengen van processen.
• Je hebt ervaring in gebruikersonderzoek en methodologieën.
• Je bent in staat om workshops en co-creatiesessies te begeleiden.
• Je hebt sterke communicatievaardigheden om de noden en behoeften van klanten en de organisatie te detecteren en je eigen ontwerp inzichtelijk over te brengen.
• Je neemt verantwoordelijkheid voor eigen werk en neemt initiatief.
• Je bent sterk in organiseren, planmatig en resultaat gericht werken.
• Je kan prioriteiten bepalen en je kan oordelen over noodzakelijke wijzigingen in functie van de veranderende situatie.
• Je werkt data-gedreven. Je kan data ook omzetten in argumenten om te overtuigen.
• Je hebt aandacht voor verandering en het draagvlak in de organisatie die de verandering zal vragen. Je communiceert verbindend en transparant.
• Je werkt vanuit onze visie op klant en dienstverlening, haar principes en klantwaarden.
• Je bent flexibel en stressbestendig.
• Je bent een echte teamspeler en je kan goed samenwerken.
• Je houdt sterke voeling met de regionale werkingen. Hiertoe ben je bereid verplaatsingen te maken en af en toe te werken in een regionaal kantoor.

34 vakantiedagen, stabiele daguren en groeikansen in een sterk familiebedrijf

Werk je graag met je handen? Heb je technisch inzicht en zie je graag het resultaat van je werk?
Zoek je een job met stabiele daguren, een mooi loon én maar liefst 34 vakantiedagen?

Dan hebben wij een interessante uitdaging voor jou!

Voor een dynamisch familiebedrijf in Snaaskerke (Gistel) gespecialiseerd in prefab betonproducten voor infrastructuur en elektriciteitscabines, zijn we op zoek naar een Betonarbeider Afwerking Cabines.

Je komt terecht in een hecht team van collega’s dat zich toelegt op het maken en afwerken van elektriciteitscabines.

Om het volledige proces goed te leren kennen, start je met enkele basistaken:

• Doornemen van de identificatiefiche van het product

• Egaliseren van betonnen muren door opwrijven

• Uitvoeren van kleine betonherstellingen

Na een grondige inwerkperiode groei je door naar bijkomende afwerkingstaken:

• Aanbrengen van crépi

• Schilderen

• Kleven van steenstrips

• Plaatsen van roosters en deuren

• Plaatsen van betonnen elementen met behulp van een rolbrug

Daarnaast zorg je dagelijks mee voor een nette, veilige en ordelijke werkplek.

Handen uit de mouwen én een goed oog voor detail

Herken jij jezelf hierin?

• Je hebt praktisch, technisch en ruimtelijk inzicht

• Werken op hoogte (tot 4 meter) schrikt je niet af

• Een omgeving met stof, olie of water? Jij staat stevig in je schoenen

• Je werkt graag in team, met respect voor collega’s en materiaal

• Je bent leergierig en pikt nieuwe taken snel op

• Je kan zelfstandig werken en neemt verantwoordelijkheid

• Je spreekt en begrijpt voldoende Nederlands

Ervaring met een rolbrug en een geldig attest? Dat is mooi meegenomen. Heb je het nog niet, maar wel de juiste motivatie? Dan leren we je graag de kneepjes van het vak.

Xtra Interim & Select is een rekruterings- en selectiepartner met een persoonlijke en eigentijdse aanpak. Na 13 jaar zijn we uitgegroeid tot 16 succesvolle vestigingen, gedragen door een 50-tal gedreven en enthousiaste Xtra Stars die elke dag het verschil maken.

Voor ons kantoor in Turnhout zoeken we een enthousiaste Office & Sales Manager. Het team staat stevig, maar is klaar voor de volgende stap. We kijken uit naar iemand die het roer durft over te nemen, richting geeft, kansen ziet en benut, en met expertise en leiderschap mee wil bouwen aan verdere groei — én mee wil genieten van de successen en het plezier op kantoor.

In deze rol treed je op als echte partner voor zowel klanten als je team: je denkt mee, signaleert opportuniteiten en vertaalt uitdagingen naar concrete, doeltreffende oplossingen.

Iets voor jou? Lees dan zeker verder!

• Groei van kantoor en klantenbestand

  • Identificeren van commerciële kansen bij industry- en officeklanten

  • Opstellen en opvolgen van jaarlijks budget en commerciële doelstellingen

  • Opbouwen en onderhouden van langdurige klantrelaties

• Dagelijkse werking van het kantoor

  • Organiseren en coördineren van de dagelijkse processen

  • Bewaken van voortgang en efficiëntie

  • Zorgen dat dossiers en planning soepel verlopen

• Team aansturen en coachen

  • Vertalen van Xtra-doelstellingen naar het team

  • Motiveren, ondersteunen en coachen van collega’s

  • Fungeren als kapitein en sparringpartner voor het team

• Operationele betrokkenheid

  • Gesprekken voeren met kandidaten (verschillende profielen binnen industry en office)

  • Begeleiden van kandidaten naar de juiste job bij klanten in regio Sint-Niklaas

  • Opvolgen van dossiers: contracten, planning en verdere opvolging

  • Nauw samenwerken met collega’s die ervaring en ondersteuning bieden

• Strategische bijdrage

  • Actief deelnemen aan planningsoverleg en beleid binnen Xtra

  • Combineren van commerciële ambitie en mensgerichte leiderschap

  • Bijdragen aan een kantoor dat uitblinkt in efficiëntie, klantgerichtheid en duurzame groei

• Ervaring in de uitzendsector

  • Je voelt je helemaal thuis in dit vak en gebruikt je ervaring om kantoor en klanten optimaal te ondersteunen.

  • Enige kennis of ervaring met industry en/of office klanten is een plus, zodat je snel mee bent met de activiteiten.

• Goesting en enthousiasme

  • Je blinkt uit door je motivatie en energie.

  • Vlotte, spontane persoonlijkheid: je knoopt moeiteloos gesprekken aan met klanten, prospecten en werkzoekenden.

• People management

  • Je bent in staat om je team dagelijks te motiveren en creëert een positieve werksfeer.

• Commercieel inzicht

  • Je vindt het een plezier om klantenrelaties aan te gaan, ziet kansen en volgt deze actief op.

• Organisatie & resultaatgericht

  • Je neemt verantwoordelijkheid, werkt georganiseerd en houdt het overzicht.

  • Je communiceert helder en blijft resultaatgericht, ook onder druk.

• Talenkennis

  • Vlot in Nederlands en Engels , ook om te communiceren met kandidaten die de taal niet volledig beheersen.

Chauffeur C/CE (loon € 16.99)

FUNCTIE OMSCHRIJVING

Ben jij de Vrachtwagenchauffeur C/CE die we zoeken? Kom werken bij onze klant in Heusden-Zolder!

Dit kan zowel voltijds als deeltijds alsook als flexi. 

Zin in een job waarbij je elke dag onmiskenbare waarde toevoegt? Als Vrachtwagenchauffeur C/CE - Distributie zorg jij voor de levering van vers brood en banket aan bekende winkels zoals Delhaize, Carrefour en Spar. Maar dat is niet alles – je bent het gezicht van de service die klanten elke dag weer tevreden maakt.

Wat kun je verwachten?

• Verantwoordelijkheid: Jij zorgt voor de levering van brood en banket aan verschillende winkels, altijd op tijd en met zorg.

• Laden en lossen: Je bent verantwoordelijk voor het laden en lossen van de vrachtwagen, zodat alles netjes en veilig op de juiste plek komt.

• Flexibele werktijden: Je werkt van 02:00 tot 10:00 uur (nachtpost) en bent beschikbaar om te werken op zaterdag en/of zondag.

• Fulltime werk: Je werkt 5 tot 6 dagen per week, waardoor je volop tijd hebt voor je vrije tijd.

• Diversiteit in de baan: Je rijdt dagelijks binnen een straal van 100 tot 200 kilometer, zodat geen dag hetzelfde is.

Wat bieden wij jou?

• Een afwisselende functie waarin geen dag hetzelfde is.

• Stabiele werktijden met de mogelijkheid om ook in het weekend te werken.

• De kans om deel uit te maken van een dynamisch team waar collegialiteit centraal staat.

PROFIEL

Wat verwachten wij van jou?

• Geldig rijbewijs C of CE met code 95: Jij bent volledig gekwalificeerd om de weg op te gaan.

• Medische keuring en bestuurderskaart: Je beschikt over de nodige documenten om veilig en professioneel te kunnen rijden.

• Ervaring: Bij voorkeur heb je minimaal 3 jaar ervaring als chauffeur, bij voorkeur in de distributie, zodat je goed voorbereid bent op de job.

• Klantgerichte en flexibele instelling: Je hebt oog voor klanttevredenheid en bent bereid om flexibel te werken.

• Verantwoordelijkheid: Je voert je taken met zorg en precisie uit, altijd met oog voor detail.

• Professionaliteit: Als chauffeur ben je niet alleen bekwaam, maar ook verantwoordelijk en betrouwbaar in je werk.

AANBOD

Wat bieden wij jou?

• Je start aan een uurloon van € 16.99 (dit wordt na 6 maanden verhoogd naar € 17.48) + maaltijdcheques van € 5.

• Werken in een familiaal en groeiend bedrijf: Je komt terecht in een hecht team waar iedereen elkaar ondersteunt en samenwerkt aan de groei van het bedrijf.

• Samenwerken met gemotiveerde en betrokken collega's: Je werkt in een omgeving waar je dagelijks omringd wordt door enthousiaste en gepassioneerde mensen.

• Kansen voor persoonlijke ontwikkeling: We bieden volop mogelijkheden om jouw vaardigheden te ontwikkelen en door te groeien in je rol.

STUDIEVEREISTEN
Geen specifieke studievereisten .