AZ Jan Portaels breidt zijn dienst neurologie uit en is op zoek naar een gemotiveerde neuroloog om het team te versterken. Je komt terecht in een dynamisch ziekenhuis waar samenwerking en kwalitatieve zorg centraal staan.

Waarom AZ Jan Portaels?

 
AZ Jan Portaels is een dynamisch regionaal ziekenhuis dat hoogwaardige, toegankelijke en mensgerichte zorg biedt. Ons team van betrokken professionals werkt elke dag samen om de beste zorgervaring te garanderen. Wij zijn trots op onze warme en open werkomgeving, waarin samenwerking centraal staat.

Met de bouw van het "ziekenhuis van de toekomst" combineren wij geavanceerde technologieën met een innovatieve, patiëntgerichte infrastructuur. Daarnaast maken wij deel uit van het Briant Zorgnetwerk (Mechelen, Lier, Bonheiden), wat extra samenwerkingsmogelijkheden biedt.

Bij AZ Jan Portaels dragen wij allemaal het GROW-DNA in ons: 
G: Groei – Wij investeren in ontwikkeling en innovatie. 
R: Respect – Wij waarderen en respecteren elkaar. 
O: Oprechtheid – Open communicatie staat centraal. 
W: Warmte – Zorg met een hart voor patiënt én collega.

Je functie

• Als neuroloog maak je deel uit van een multidisciplinair vast team van artsen, therapeuten, verpleeg- en zorgkundigen.

• Je bent vertrouwd met acute beroertezorg en begeleiding van CVA-patiënten van Spoedgevallen tot transfer naar de afdeling Revalidatie.

• Je functioneert vlot in teamverband met verpleegkundigen en therapeuten van afdelingen Stroke Unit en Neurologie met een kwaliteitsvolle begeleiding van neurologische patiënten als doel.

• Met jouw grondige kennis in alle domeinen van de neurologie en in de elektrofysiologie bouw je zowel in ons ziekenhuis als indien gewenst ook in de satelliet-consultaties een ambulante raadpleging uit voor zowel ambulante als gehospitaliseerde patiënten.

• Je hebt een interesse in neuro-inflammatoire ziektes en bij voorkeur reeds een erkenning als MS-expert.

• Daarnaast draagt jouw expertise bij tijdens consulten op andere diensten in het AZ Jan Portaels.

• Een subspecialisatie in de polyklinische activiteit is mogelijk in overleg met het team neurologen.

Je profiel

• Je bezit een erkenning als arts-specialist in de neurologie.
• Je hebt de nodige communicatieve en collegiale eigenschappen om flexibel en constructief in team te functioneren, en bent dynamisch en geëngageerd om samen de dienst Neurologie verder uit te bouwen binnen het ziekenhuis en in een toekomstige netwerkstructuur.

Waarom jij je als Senior Mechanisch Tekenaar bij Vycon meteen thuis voelt?

Stel je voor:

Je opent ’s morgens SolidWorks, niet om “nog maar eens” een standaardopstelling uit te tekenen, maar om een oplossing te zoeken voor een echt technisch vraagstuk bij een klant.

Als Senior Mechanisch Tekenaar Machinebouw bij Vycon:

• ben je geen nummertje in een groot tekenbureau, maar een vaste referentie in een compact, ervaren team.

• zie je je ontwerpen écht gebouwd worden, een paar meter verder in het atelier.

• heb je impact op hoe wij machines ontwerpen, verbeteren en standaardiseren

Wat zit er voor jou in?

1. Je werkt aan machines die ertoe doen:

Onze systemen komen terecht in omgevingen waar alles moet kloppen: hygiëne, veiligheid, snelheid, betrouwbaarheid.

Voor jou betekent dat:

• Technische puzzels op niveau: robotcellen, transportsystemen, volautomatische verpakkingslijnen.

• Ruimte om mechanische concepten uit te denken die meer zijn dan “copy-paste” van vorige projecten.

• De voldoening om later bij de klant te zien hoe jouw ontwerp dag in dag uit draait.

2. Je krijgt ownership over je ontwerpen

Je vertaalt klantbehoeften naar concrete, maakbare ontwerpen in SolidWorks.

Niet alleen een 3D-model en klaar, maar:

• Je denkt mee over verbeteringen aan modules en onderdelen: wat kan sterker, eenvoudiger, onderhoudsvriendelijker?

• Je volgt je ontwerp op richting werkvoorbereiding en productie, en schakelt rechtstreeks met collega’s in het atelier.

• Je werkt samen met sales en automation, zodat het totaalconcept technisch klopt en praktisch uitvoerbaar is.

3. Als senior heb je meer te bieden dan ervaring alleen. Bij ons kun je die ook echt inzetten:

• Je helpt onze ontwerp- en PDM-structuren slimmer, consistenter en efficiënter maken.

• Je denkt mee over standaardisatie zonder de creativiteit uit projecten te halen.

• Je tilt de kwaliteit van het hele ontwerpteam mee omhoog door kennis te delen, vragen te challengen en alternatieven aan te reiken.

4. Je werkt in een omgeving waar techniek centraal staat

Vycon is onderdeel van de Vytech Group, en dit voelt in de dagelijkse praktijk als een warme, technische KMO met stabiliteit en werkzekerheid:

• Directe communicatielijnen.

• Collega’s die even graag over oplossingen discussiëren als over de nieuwste machine in het magazijn.

• De stabiliteit van een groep, met de flexibiliteit en nuchterheid van een kleiner team.

5. Je rol is senior, maar dat wil niet zeggen dat je in meetings verdwijnt:

• Je blijft zelf ontwerpen en tekenen in SolidWorks.

• Je bent aanspreekpunt voor collega’s bij technische vragen, zonder dat je je hele dag in overleg zit.

• Je ziet je ontwerpen evolueren van idee tot uitvoering.

Als je dit leest en denkt:

“Ja, ik wil technisch uitgedaagd worden, mijn ervaring laten wegen én mijn ontwerpen echt tot leven zien komen” , dan is dit waarschijnlijk een omgeving waar jij je goed gaat voelen.

• Bachelor of Master in (elektro)mechanica of gelijkwaardig door ervaring

• Minstens 5 à 10 jaar ervaring in mechanisch ontwerp of machinebouw

• Ervaring met SolidWorks of gelijkaardige CAD-software

• Oog voor detail én praktische uitvoerbaarheid

• Communicatief, collegiaal en oplossingsgericht

• Je zoekt een stabiele omgeving waar jouw ervaring gewaardeerd wordt

Al meer dan 30 jaar bewegen we samen duurzaam door Vlaanderen. En we weten duidelijker dan ooit naar waar. Naar slimmere mobiliteit. Nog beter voor mens, milieu en maatschappij.

Daarvoor werken we samen met tal van partners, zoals de Vlaamse overheid. Zo bouwen we aan het mobiliteitsbeleid van morgen, met aandacht voor elektrificatie, digitalisering én nieuwe ecosystemen.

Je ziet het, werken bij De Lijn is meer dan een ‘gewone' job. Samen met 8 000 collega's maken we Vlaanderen leefbaar én bereikbaar. En daar kan jij een sleutelrol in spelen.

Solliciteer nu en beweeg mee.

Deze functie is een functie met uitvalsbasis Mechelen

Als Hoofd Expertise Service Management Voertuigsystemen heb je een brugfunctie tussen techniek en ICT. Je leidt het expertisecentrum dat verantwoordelijk is voor het digitaliserings- en servicemanagementluik van onze voertuigen: ticketingsystemen, communicatieoplossingen, boordcomputers, ITaB-modules en andere voertuigsystemen.

Je coördineert projecten, beheert onderhoudscontracten, werkt nauw samen met de ICT‑afdeling, introduceert nieuwe technologieën en begeleidt campagnes rond onderhoud en optimalisatie. Dankzij jouw inzichten en stuurinformatie help je het management om doordachte beslissingen te nemen.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden

• Je bouwt het expertisecentrum SMV uit en stuurt een gespecialiseerd team aan
• Je bent verantwoordelijk voor het uitbouwen van het expertisecentrum.
• Je coacht en motiveert het team (ongeveer 5 à 10 VTE's) en waakt over hun ontwikkeling en welzijn zodat ze zowel technisch als persoonlijk kunnen groeien.
• Je zet actief in op kennisdeling en een veilige leeromgeving.
• Je bent de cruciale brug tussen ICT en Techniek
• Je vertaalt technische ICT‑behoeften naar operationele oplossingen en bewaakt daarbij de dagdagelijkse en operationele opvolging van storingen, analyses en technische acties.
• Je stemt af met systeembeheerders, ontwikkelaars en servicezones, zodat prioriteiten en acties helder blijven.
• Je zorgt voor een efficiënte dienstverlening en resultaatgerichte opvolging
• Je neemt de eindverantwoordelijkheid voor KPI's, SLA's en rapportering en gebruikt je sterke analytische eigenschappen om patronen, problemen en kansen te detecteren.
• Je bewaakt onderhoudscontracten, werkt nauw samen met externe partners en stuurt op data gedreven inzichten.
• Je zet in op innovatie, procesoptimalisatie en kennisdeling
• Je introduceert nieuwe tools, technologieën en methoden in onderhoud en herstel.
• Je borgt kennis via documentatie, opleidingen en interne communicatie.
• De dagdagelijkse en operationele opvolging van optimalisaties en impact op rollend materieel maakt hier deel van uit.
• Je werkt mee aan strategische projecten en samenwerking binnen De Lijn
• Je coördineert de samenwerking tussen ESMV, de servicezones en Beheer & Innovatie Voertuigen.
• Je behartigt de belangen van de afdeling in interne en externe overlegfora.

Je bent ook verantwoordelijk voor het aansturen en verder uitbouwen van dit expertisecentrum, waarbij je zowel technisch, organisatorisch als mensgericht sturing geeft.

Je bouwt expertise uit op vlak van ITIL‑servicebeheer, automatisering, scripting en ICT‑integraties. Samen met je team zorg je ervoor dat storingen snel worden gedetecteerd, oplossingen efficiënt worden uitgerold en technologische innovaties hun weg vinden naar ons rollend materieel. Dankzij jouw analytische eigenschappen vertaal je data, trends en prestaties naar duidelijke stuurinformatie voor het management.

• Je beschikt over sterke peoplemanagementskills en weet een team te ontwikkelen, te begeleiden en te ondersteunen in hun welzijn.
• Je hebt uitgesproken analytische eigenschappen waardoor je in staat bent om data, prestaties en trends om te zetten in correcte inzichten en adviezen.
• Minstens 5 jaar ervaring in een technische/ICT‑context
• Masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring
• Grondige kennis van elektronicasystemen en ICT‑omgevingen en servicemanagementprocessen
• Ervaring met ITIL en ITSM-tools is een troef
• Kennis van Wet op Overheidsopdrachten, Codex Welzijn op het Werk, AREI en milieuwetgeving
• Ervaring in een operationele context met voertuigen of geografisch verspreide assets is een belangrijk voordeel.
• Talenkennis: je communiceert vlot in het Nederlands en Engels.

Ben jij iemand die rust brengt in de chaos, het overzicht bewaart én mensen vlot met elkaar verbindt? Krijg je energie van plannen, schakelen en samenwerken in een technische omgeving? Dan is dit een sleutelrol waarin jij écht impact maakt.

Als service planner neem jij de operationele regie over een team van buitentechniekers. Jij zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt voor klanten én collega’s.

• Je stelt een doordachte en efficiënte planning op

• Je bewaart het overzicht en speelt flexibel in op ad-hoc situaties

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor de buitentechniekers

• Je schakelt voortdurend tussen klanten en techniekers en houdt iedereen goed geïnformeerd

• Je werkt nauw samen met:

  • het dispatchingteam

  • de service manager van de werkplaats

  • het technical support team

• Je combineert hands-on betrokkenheid met administratieve nauwkeurigheid

• Je controleert en geeft servicebons van buitentechniekers correct en tijdig vrij

Je hoeft geen planner “op papier” te zijn, jouw aanpak en mindset maken het verschil:

• Je hebt affiniteit met techniek en wil productkennis opbouwen

• Je bent een communicatieve en administratieve duizendpoot

• Je werkt nauwkeurig en bent sterk klant- en servicegericht

• Je denkt gestructureerd, stelt prioriteiten en werkt zelfstandig

• Je communiceert vlot in Nederlands en kan je ook uitdrukken in Frans en Engels

• Je bent leergierig, teamgericht en groeit graag mee

• Je voelt je thuis in een familiale KMO-omgeving en begrijpt dat flexibiliteit soms nodig is

#senior #dotnetdeveloper #gent #dotnet #newjob #jobopportunity #newesttechnologies #azure #experies


Ben jij een gedreven Senior .Net developer en op zoek naar een nieuwe uitdaging? Heb je ervaring met coachen en begeleiden van junior .Net developers? Dan is er ook de mogelijkheid om een teamlead rol op te nemen.
Heb je een goeie kennis van Azure en zoek je een bedrijf dat een goeie work-life balance kan bieden in een warme, collegiale omgeving? Werk je graag met de nieuwste .Net-technologieën en blijf je graag op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van Azure? Zoek je een bedrijf waar je goeie opleidingen kan volgen zodanig dat je kan verder groeien op professioneel vlak, maar daarnaast een goeie portie fun en gezelligheid belangrijk vind op de werkvloer? - Lees dan zeker verder!

Jobomschrijving

Onze partner, een toonaangevende Microsoft-partner, biedt een spannende kans om te werken met de nieuwste technologieën, inclusief met deze die nog niet op de markt zijn.
We zijn op zoek naar een .Senior .Net developer met een goeie kennis van Azure om deel uit te maken van het team met passie voor hetgene wat ze doen. Indien je graag de ambitie hebt om ook een teamlead functie op te nemen gezien je reeds een eerste mooie ervaring hebt in het coachen en begeleiden van Junior .Net developers, en is dit ook een mogelijkheid.
Je speelt een cruciale rol bij het vinden van technische oplossingen.

Dit bedrijf heeft vier Microsoft Gold-competenties op het gebied van applicatieontwikkeling, applicatie-integratie, cloudplatform en gegevensanalyse. Wil jij hun helpen er nog een te behalen?

Als developer vind je het natuurlijk ook belangrijk om steeds verder te groeien op professioneel vlak. Dankzij het jaarlijks budget t.w.v. €4 500/jaar/persoon krijg je de kans om naast interne ook goeie externe opleidingen te kunnen volgen, incl. op vlak van development of architectuur.
Heb je zelf een toffe opleiding gezien? Aarzel niet om dit zelf voor te stellen, zaken zijn hier bespreekbaar!

Je zal terecht komen in een tof bedrijf in een warme, fijne werksfeer. Op de werkvloer is er een bar aanwezig waar je gratis diverse drank beschikbaar is: verschillende softdrinks (fanta, coca-cola, sprite, enz.), thee en water in diverse smaken, koffie, … maar ook verse fruit en warme soep is er steeds beschikbaar.
Je komt in een team collega’s terecht die collegialiteit centraal staat en er graag eens iets wordt samen gedaan. Hetzij over de middag samen lekker iets bestellen (een frietje, pitta ofzo) of na de werkuren voor zij die willen en kunnen samen iets gaan drinken.

Ben jij de Senior .Net developer die we zoeken?

Must-haves:

• Je hebt min. 5 jaar ervaring of meer als .Net developer: .Net (Core), C#, API- en serviceontwikkeling, en SQL Server.
• Je hebt een relevante Bachelor diploma in IT
• Je hebt recent 3 jaar ervaring/goeie kennis met Azure, inclusief:
  • Azure Pipelines,
  • Azure Service Bus,
  • Azure Functions en
  • Azure logic apps.
  • …
• Je spreekt vloeiend Nederlands voor een goeie samenwerking met jouw collega’s
• Je bent in het bezit van een Europees rijbewijs B.

Nice to have (is een pluspunt, geen must):

• Je hebt diepgaande kennis van BizTalk Server in al zijn aspecten (Orkestratie, BRE, Database Design, etc...)

Welkom bij AZORG – waar warme zorg en innovatie samenkomen!

Met campussen in Aalst, Asse, Ninove, Geraardsbergen en Wetteren brengen we zorg dichter bij de mensen én creëren we een positieve, stimulerende werkomgeving. Jij staat mee aan de wieg van dit veelbelovende zorgverhaal — samen maken we het verschil!

Wil jij een sleutelrol spelen in een van de grootste ziekenhuizen van Vlaanderen? Bij AZORG werk je samen met een team van experts, zet je strategische payrollprojecten op en draag je bij aan innovatie in de gezondheidszorg. Jouw expertise tilt onze HR- en payrollprocessen naar een hoger niveau.

Wat houdt de functie in?

• Als payrollcoördinator neem je een inhoudelijk leidende rol op binnen payroll en personeelsadministratie. Je bent geen klassieke people manager maar een senior expert die richting geeft aan processen, systemen en beleid in een complexe zorgcontext.

• Je optimaliseert en bouwt mee aan payrollprocessen met aandacht voor digitalisering en efficiëntie.

• Je biedt ondersteuning en adviseert bij complexe payroll en sociaal juridische vraagstukken.

• Je werkt mee aan het loonbeleid en de implementatie en optimalisatie van payroll en HR systemen, samen met de Manager Personeelsadministratie.

• Je initieert, coördineert HR-projecten en rolt ze uit.

• Je bouwt een netwerk uit met interne afdelingen en externe partners zoals SD Worx.

• Je stuurt, coacht en ondersteunt een gedreven team van 15 personeelsconsulenten met een focus op kwaliteit, continuïteit en kennisdeling. 

Wie ben jij?

• Je hebt 10 jaar diepgaande ervaring binnen payroll, bij voorkeur in een grote organisatie

• Bij voorkeur ben je in het bezit van een bachelor of masterdiploma, of gelijkwaardig aan ervaring

• Je voelt je thuis in een complexe omgeving en hebt ervaring met payrollprojecten

• Ervaring met X-tend 365 en SD Worx is een plus

• Analytisch sterk, nauwkeurig en in staat om als senior expert richting te geven en te overtuigen.

Stad Leuven werkt volop aan een toekomstbestendige IT-omgeving. Als specialist systeembeheer Microsoft 365 speel je een sleutelrol in het beheren, beveiligen en optimaliseren van onze digitale werkomgeving.

• Diploma: Bachelor of secundair onderwijs
• Contract: Vaste job
• Werkgever: Stad Leuven
• Solliciteren: Tot en met 18 februari 2026

Jouw belangrijkste taken

• Je beheert als administrator de applicaties van de Microsoft 365-omgeving en bijhorende cloud services zoals Exchange online, Entra, Intune en Teams.
• Je doet wijzigingen aan de beveiliging.
• Je ondersteunt in tweede lijn bij technische problemen. Je werkt nauw samen met de collega's van de eerstelijnsondersteuning.
• Je coördineert projecten over Microsoft 365 en stemt af met gebruikers en externe partners, zoals leveranciers en consultants.
• Je doet zelfstandig kleine aanpassingen, zoals upgrades uitvoeren of nieuwe functionaliteiten ontwikkelen.
• Je beheert de licenties.

Waar ga je werken?

• Je werkt in het stadskantoor.
• Je kan tot 2 dagen per week thuiswerken.
• 2 tot 3 keer per jaar werk je op donderdagavond tot 20 uur.

Welke diploma's en ervaring heb je nodig?

• Je hebt een bachelordiploma. Een gelijkwaardig diploma uit het buitenland kan ook.
  Heb je alleen een diploma secundair onderwijs? Dan moet je ook slagen voor niveautesten.
  
• Je hebt minstens 3 jaar relevante ervaring met de configuratie en het dagelijks beheer van een complexe Microsoft 365 - Google of andere relevante digitale werkplek:
  • Gebruikersbeheer
  • Rollen- en rechtenbeheer
  • Configuratie en opvolging van complexere set-ups (bv. Microsoft Teams, Google Voice, patchingbeleid van computers met Intune ...)

Interesse in deze job?

Solliciteer online, ten laatste op woensdag 18 februari 2026.

Wat je moet weten voor je start

• Je sollicitatie bestaat uit:
  • Vragen over je kennis en motivatie
    Voeg geen motivatiebrief als bijlage toe: We werken niet met een motivatiebrief, maar stellen vaste vragen. Zo kunnen we kandidaten beter vergelijken.
    
  • Je CV
  • Foto of scan van je bachelordiploma of diploma secundair onderwijs
• Je CV en de antwoorden in het sollicitatieformulier schrijf je in het Nederlands.
• Werk je sollicitatie binnen 1 uur af. Opslaan en later terugkeren kan niet.
• Heb je een beperking waardoor je niet kan meedoen met de selectie? Dan kan je een aanpassing vragen.
• Je krijgt meteen een bevestiging per mail. Geen mail gekregen? Contacteer ons

Hoe kiezen we de geschikte kandidaat?
In elke job gaan we voor de best mogelijke match. Zowel voor jou als voor ons. Je doorloopt deze stappen. Je moet telkens voor een stap slagen om verder te gaan.

1. Screening van de kandidaten
   We beoordelen je professionele ervaring.
   
2. Online gesprek
   Tijdens een kort online gesprek gaan we dieper in op jouw motivatie en de match met de job. Die vindt plaats op maandag 2 maart 2026.
   
3. Niveautesten
   Heb je alleen een diploma of getuigschrift secundair onderwijs? We peilen naar jouw capaciteiten op maandag 9 maart of dinsdag 10 maart 2026.
   
4. Sollicitatiegesprek
   Voor het gesprek bereid je schriftelijk een opdracht voor. Die licht je mondeling toe voor een jury op vrijdag 13 maart 2026.
   
5. Jobaanbod
   We maken een rangschikking van alle geslaagde kandidaten. De eerste kandidaat krijgt de job.
   

...

• Je maakt heldere analyses van complexe vraagstukken.
• Je neemt verantwoordelijkheid om technische problemen op te lossen en te communiceren naar alle betrokkenen.
• Je werkt graag in team. Inspringen voor je teamgenoten vind je vanzelfsprekend.
• Je communiceert vlot, zowel met technische collega's als met collega's die verantwoordelijk zijn voor de bedrijfsprocessen.
• Je vergelijkt opties en gaat actief op zoek naar de beste manier om je doel te bereiken.
• Je bent leergierig en blijft op de hoogte van recente ontwikkelingen in je expertise.

Daarnaast voldoe je aan de algemene voorwaarden waar iedereen bij ons aan moet voldoen.

Ben jij technisch aangelegd? Ben jij graag het aanspreekpunt voor onze klanten? Zoek je een uitdagende en polyvalente functie die je in contact brengt met alle aspecten van het bedrijf, en waarbij je met twee voeten in de realisatiefase staat? Dan hebben wij goed nieuws! Wij zoeken een projectleider om ons team te vervolledigen.

Bedrijfsvoorstelling
Als het meest toonaangevende tankbouwbedrijf in West-Europa bieden wij het beste ontwerp aan voor kleine, grote en ultragrote tanks voor de opslag van gassen en vloeibare stoffen. Onze tanks zijn gemaakt van koolstofstaal, roestvast staal, duplex of hoogwaardige legeringen. Wij zorgen voor het hele proces, vanaf de initiële ontwerpfase tot voltooiing. Tal van multinationale petrochemische bedrijven uit de Antwerpse haven, maar ook uit de rest van België, Nederland, Frankrijk en Luxemburg doen een beroep op de expertise van Ivens. Bij Ivens maken wij geen compromissen op kwaliteit en veiligheid. We gebruiken enkel de beste technieken met de beste materialen! Wil je mee instappen in ons verhaal? Dat kan!

Locatie
Ons hoofkantoor bevindt zich op de Noorderlaan 710, Haven 540, 2040 Antwerpen. Je wordt tewerkgesteld op onze lokale werven in België en in overleg op onze buitenlandse werven.

Doelstelling
De projectleider is het technische aanspreekpunt voor onze klanten. In de realisatiefase vertaalt hij/zij de verwachtingen van de klanten naar de interne afdelingen. De projectleider heeft oog voor de eisen van elk project en voor de planning. Veiligheid en kwaliteit draagt hij/zij beide even hoog in het vaandel. Daarnaast bewaakt hij/zij nauwgezet de budgetten en de ingezette middelen en ziet erop toe dat de voorgeschreven normen gerespecteerd worden. De projectleider heeft een sterke technische interesse en is nauwkeurig ingesteld.

Jobinhoud

De voornaamste verantwoordelijkheden van de projectleider zijn:

Functioneren als aanspreekpunt voor de klant;

Communiceren met de verschillende afdelingen om het project tot een goed einde te brengen;

Oog hebben voor veiligheid en kwaliteit bij de uitvoering van het project;

Nauwgezet de budgetten en ingezette middelen opvolgen;

Er op toe zien dan de voorgeschreven normen gerespecteerd worden;

Het vervullen van projectadministratie.

· Master in een technische richting (bouw, elektromechanica, industrieel ingenieur) of gelijkwaardig door ervaring;

· Minstens 2 jaar ervaring als projectleider of werfcoördinator in een technische omgeving;

· Zeer goede kennis van projectmatig werken, planning, budgetopvolging en rapportering;

· Ervaring met MS Projects voor het opstellen en beheren van projectplanningen;

· Bekend met Business Central of een ander ERP-systeem voor projectregistratie, kostenbeheer en opvolging;

· Sterke kennis van AutoCAD en planlezen voor het beoordelen van technische uitvoeringsdocumenten;

· Inzicht in uitvoeringsmethoden, volgorde van montage, toleranties en constructiedetails;

· Kennis van kwaliteits- en veiligheidsnormen zoals ISO 9001, VCA, EN-normen, API, ASME, PED is een pluspunt;

· Commercieel vaardig in het beheren van onderaannemers: van prijsvraag en onderhandeling tot evaluatie en opvolging;

· Punctueel in het opstellen van prijsafspraken, calculaties, werkafspraken en contractuele afspraken;

· Administratief onderlegd: ervaring met vorderingsstaten, prestatieregistratie, levernota’s en werfdagboeken;

· Praktisch inzicht in de werking van werkplaats, logistiek en prefabplanning;

· Kennis van materiaalsoorten, verwerkingsmethodes, kraanplanning, en hulpmiddelengebruik;

· In staat tot gelijktijdig beheer van meerdere deelprojecten en onderaannemers;

· Flexibel met een sterke verantwoordelijkheidszin.

Met meer dan 100 schoolse en buitenschoolse instellingen is het Openbaar Onderwijs van de Stad Brussel een van de grootste werkgevers van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. We zetten ons elke dag in voor kwaliteitsvol onderwijs en gelijke onderwijskansen voor alle leerlingen.

Voor onze 9 basisscholen, 2 secundaire scholen, 1 kunstacademie en 1 bibliotheek in het Nederlandstalig onderwijs creëren we een inspirerende leeromgeving waarin Brusselse ketjes en jongeren hun talenten kunnen ontplooien.

De Hoofdstedelijke Middenschool Lydia Deveen in hartje Brussel biedt een eerste graad A- en B-stroom aan ter voorbereiding van een waaier aan opleidingen die jongeren voorbereiden op een sterke toekomst. Wil jij als coördinator meewerken aan kwaliteitsvol onderwijs en een verschil maken voor onze leerlingen? Dan zijn we op zoek naar jou!

FUNCTIE

Als coördinator sta je in voor de pedagogische, organisatorische en dagelijkse leiding van de middenschool. Je fungeert daarbij als eerste aanspreekpunt voor leerlingen, ouders en personeel.

Je neemt de dagelijkse coördinatie van het schoolgebeuren op, maar doet dit binnen het bestaande directiekader: je rapporteert aan en legt verantwoording af aan de (adjunct-)directeur van de hoofschool.

De middenschool biedt onderwijs aan leerlingen van de eerste graad A- en B-stroom en vormt een belangrijke schakel tussen het basisonderwijs en de bovenbouw van het secundair onderwijs.

KERNTAKEN

· Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse pedagogische en organisatorische coördinatie van de middenschool;

· Je bewaakt en versterkt de onderwijskwaliteit en het pedagogisch project van de eerste graad;

· Je stuurt het lerarenteam en ondersteunend personeel aan en organiseert het dagelijks schoolgebeuren;

· Je coördineert het overleg binnen het team en stimuleert samenwerking en professionele ontwikkeling;

· Je volgt de werking van vakwerkgroepen en leerlinggerichte werkgroepen op en coacht medewerkers waar nodig;

· Je organiseert en volgt de leerlingenbegeleiding en zorgwerking op in samenwerking met zorgcoördinatoren, CLB en externe partners;

· Je bent een toegankelijk aanspreekpunt voor leerlingen en ouders en behandelt vragen, bezorgdheden en conflicten op een verbindende manier;

· Je waakt over een veilig, positief en stimulerend schoolklimaat;

· Je neemt initiatieven bij organisatorische of pedagogische knelpunten en werkt oplossingsgericht;

· Je werkt nauw samen met het directieteam en andere scholen binnen de inrichtende macht en de scholengemeenschap;

· Je participeert aan overlegorganen zoals afgesproken met het schoolbestuur;

· Je staat als lid van het beleidsteam mee in voor de uitstraling en promotie van de school;

· Je rapporteert aan het directieteam en de pedagogisch inspecteur-generaal.

PROFIEL

· Je bent op de vooravond van de aanstelling in het bezit van minstens een bachelordiploma + een getuigschrift van pedagogische bekwaamheid;

· Je hebt sterke leidinggevende, communicatieve en organisatorische vaardigheden;

· Je hebt een grote verantwoordelijkheidszin en staat open voor vernieuwingen;

· Je legt vlot contacten binnen het onderwijs;

· Je kan projecten leiden en managen;

· Je bezit kennis over de onderwijsregelgeving;

· Je hebt inzicht in de leerplannen van het OVSG;

· Je hebt een hart voor Brusselse jongeren en kan je inleven in hun leefwereld;

· Je beschikt over een duidelijke visie op kwaliteitsvol onderwijs in de eerste graad;

· Je werkt planmatig, neemt verantwoordelijkheid en kan beslissingen nemen;

· Je kan vlot omgaan met leerlingen en ouders in diverse situaties;

· Ervaring in een coördinerende of leidinggevende functie is een pluspunt;

Ben jij een nauwkeurige elektricien, voor wie elektrische schema’s geen geheimen kennen? Ben jij gepassioneerd door energie en wil je expertise ontwikkelen en uitgroeien tot dé specialist ? Ben je bereid om bij te dragen aan een CO2-neutrale toekomst die ENGIE in 2045 wil bereiken?

Dan heeft ENGIE, leider van de energietransitie, JOU nodig!

Voor onze afdeling EMS (European Maintenance Support), in het High Voltage Team samengesteld uit 17 gemotiveerd en ervaren teamleden zijn wij op zoek naar een Industrieel Elektricien (M/V/X).

JOUW PROFIEL als Industrieel Elektricien

• Je studeerde af als Bachelor Elektriciteit (of gelijkwaardig door ervaring), een eerste ervaring met werken in hoogspanningsinstallaties is een troef.
• Uiteraard heb je een bewezen interesse in elektriciteit en ben je bereid om je hierin verder te verdiepen en om een expert te worden in het domein van hoogspanning.
• Een goede kennis van het Nederlands is een must. Daarnaast spreek je goed Engels en beschik je over een basiskennis Frans.
• je bent mobiel en flexibel:
• je bent bereid om in onvoorziene omstandigheden bijstand te verlenen waar nodig.
• je kan ongeveer 10 tot 20% per jaar doorbrengen in het buitenland (voornamelijk Europa) en je bent bereid om offshore activiteiten te doen.
• je beschikt over een rijbewijs B.

• Je hebt een sterk veiligheids- en milieubewustzijn. Je draagt voortdurend zorg voor de veiligheid en gezondheid van jezelf én van je collega’s!

JOUW HR-CONTACTPERSOON

Ilina Petrovska – ilina.petrovska@engie.com

We geloven dat elke rekruteringsbeslissing een duurzame keuze is die gemaakt wordt door beide partijen in volledige openheid. Indien je bepaalde vragen hebt die je graag stelt vooraleer je solliciteert, neem dan gerust contact met me op.

ONS WERVINGPROCES

• Voorselectie van CV’s op basis van kernvereisten
• Telefonische screening met de Talent Acquisition Partner
• Online abstracte redeneertests en oefeningen
• Diepgaand interview via Teams met de manager en de Talent Acquisition Partner
• Tweede interview op locatie (technisch)
• Jobaanbieding

MEER OVER ONS

ENGIE is er trots op om gelijke kansen in de werkgelegenheid te bevorderen. We stimuleren proactief een inclusieve omgeving die diversiteit niet alleen omarmt, maar ook viert. Ons doel is dat alle medewerkers een echt gevoel van verbondenheid ervaren. We streven ernaar hen een veilige en inclusieve werkomgeving te bieden waarin ze zich gemachtigd voelen om te groeien en uit te blinken.

Sluit je bij ons aan en stap in het avontuur van deze eeuw. Wees een actor in de transitie, bereik meer en laten we onze wereld veranderen! Dit is onze realiteit. Bij ENGIE praten we niet alleen over verandering, we maken het waar!

JOUW VERANTWOORDELIJKHEDEN als Industrieel Elektricien

• Je krijgt de kans om aan unieke projecten op unieke locaties jouw hands-on technische skills te laten zien.
• Je staat in voor het onderhoud van hoog- en middenspanningsmateriaal (vermogenschakelaars, koppelschakelaars, scheidingschakelaars en transformatoren), en dit binnen het klassieke en nucleaire machinepark van Engie (centrales, on- en offshore windmolenparken) en haar industriële klanten.
• Na verloop van tijd groei je in jouw rol en krijg je de kans om ook zelf van A tot Z de werfvoorbereiding te voorzien: je bereid de interventie voor, contacteert indien nodig de contractanten/leveranciers en maakt na uitvoering hierover een verslag.
• Je werkt nauw samen met jouw team en in elke fase van jouw project draag je voortdurend zorg voor de veiligheid en gezondheid van jezelf én van je collega’s!