Onze klant, een
ambitieus boekhoudkantoor, wil blijven
groeien. Niet noodzakelijk om
groter te zijn, maar om hun klanten nóg beter te ondersteunen in hun ondernemerschap.
Om dat te kunnen doen, zoeken we een
Recruiter & HR Specialist die hun
aanwervingsstrategie helpt vormgeven en ervoor zorgt dat d
e
juiste mensen op de juiste plek terechtkomen.
Iemand met een neus voor talent, een hart voor mensen en een scherp oog voor kwaliteit.
Jouw verantwoordelijkheden
Jij zorgt ervoor dat we de juiste mensen vinden en behouden om samen verder te groeien.
Enkele van jouw verantwoordelijkheden:
- Je bouwt onze
recruitment- en HR-strategieverder uit en bent verantwoordelijk voor de volledige recruitment flow:
- Je gaat proactief op zoek naar talentvia verschillende online en offline kanalen (events, scholen, jouw netwerk, etcetera...).
- Je beheert de instroom van de kandidaten,zoals CV-screening, intakegesprek voeren met de kandidaten, interviews inplannen en opvolgen, etcetera.
- Je neemt onze social mediaonder jouw vleugels: je bedenkt boeiende content en lanceert creatieve posts die onze cultuur tonen en kandidaten aanspreken.
- Je bouwt onze employer brandingverder uit.
- Je denkt mee over bredere HR-projecten zoals onboarding, opleidingstrajecten en medewerkersbetrokkenheid.
- Een ondernemende HR-professional met goesting om impact te maken.
- Je hebt minstens 2 jaar ervaring in rekrutering, idealiter netwerk in finance of
- accountancy.
- Kennis van social media is een plus.
- Je bent proactief, resultaatgericht en enthousiast.
- Je combineert strategisch denken met praktische daadkracht.
- Je communiceert vlot en bent sterk in stakeholdermanagement (zowel intern als
- extern).