Paras tapa tuntea huominen on luoda se itse. Siksi tuomme yhteen huomisen tekijät. Meillä voit tehdä vaikuttavaa työtä, jonka tulokset näkyvät yhteiskunnassa ja tulevaisuuden työelämässä. Haluatko jättää oman kädenjälkesi tukemalla kansainvälisten osaajien työllistymistä ja rakentamalla tulevaisuuden työelämää? Etsimme nyt TKI-asiantuntijaa vastaamaan kansainvälisten korkeakoulutettujen työllistymistä tukevien toimenpiteiden kehittämisestä ja toteutuksesta osana International Work Mikkeli (IWM) -hanketta (ESR+). Toimipaikkasi on Mikkelin kampus. Tehtävä on määräaikainen ja kokoaikainen. Tehtävä alkaa 1.9.2026 ja päättyy 31.5.2029. Tehtävän täytössä noudatetaan koeaikaa. Mistä työssä on kyse? Tässä tehtävässä toimit keskeisessä roolissa hankkeen käytännön toteutuksessa tukien osallistujen työllistymistä sekä kehittäen uusia toimintamalleja yhdessä projektipäällikön ja hankekonsortion kanssa. Työssä pääset muun muassa ohjaamaan kansainvälisiä korkeakoulutettuja kohti työelämää yksilö- ja ryhmävalmennuksen keinoin rakentamaan osallistujille yksilöllisiä työllistymissuunnitelmia ja tukemaan heidän etenemistään palvelupoluilla edistämään työnhakijoiden ja työnantajien kohtaantoa tapahtumissa ja yritysyhteistyössä Lisäksi pääset organisoimaan ja toteuttamaan työpajoja, mentorointia sekä tapahtumia osallistumaan palvelumallien kehittämiseen ja juurruttamiseen osaksi International House Mikkeli -kokonaisuutta tekemään tiivistä yhteistyötä eri sidosryhmien kanssa Lähimmiksi työkavereiksi saat projektipäällikön ja hankekonsortion toimijat. Hankkeen päätoteuttajana toimii Mikkelin kaupunki ja osahankkeiden toteuttajina Etelä-Savon ammattiopisto Esedu ja Mikkelin kehitysyhtiö Miksei. Lisäksi pääset osaksi Xamkin Uudistuva työelämä -tutkimusryhmää edistämään tulevaisuuden kestävää työelämää. Miksi meille kannattaa hakea? Meillä teet vaikuttavaa työtä, jonka tulokset näkyvät koko yhteiskunnassa. Tässä tehtävässä pääset konkreettisesti tukeamaan ihmisten työllistymistä ja rakentamaan uusia, pysyviä ratkaisuja kansainvälisten osaajien integroimiseen työelämään ja Mikkelin seudulle. Meillä on tiivis yhteishenki, joka yhdistää kaikkia opiskelijoista henkilökuntaan. Työskentelemme yhdessä tiedon ja tutkimuksen eteen ja tämä näkyy niin, että kaikki ovat valmiita auttamaan toisiaan. Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössämme. Meille on päivänselvää, että voit suunnitella omaa työtäsi ja työaikojasi. Tehtävä edellyttää läsnäoloa Mikkelissä, mutta työtehtävien niin salliessa myös osittainen etätyö on mahdollinen. Haluamme, että voit antaa itsestäsi parasta työssä ja vapaa-aikana. Palkkasi on Ammattikorkeakoulujen työehtosopimuksen mukainen. Pidämme hyvinvoinnistasi huolta tarjoamalla kattavan työterveyshuollon. Lisäksi tuemme vapaa-ajalla virkistäytymistä liikunta-, hieronta- ja kulttuurieduilla. Me Xamkissa työskentelemme uutta oppien ja toisiamme kirittäen. Meillä sinulla on mahdollisuus oppia ja kehittyä työsi mukana. Kannustamme sinua kehittämään osaamistasi jatkuvasti, ja siksi tarjoamme sinulle Xamkin avoimen ammattikorkeakoulun opinnot veloituksetta. Entä mitä odotamme sinulta? Edellytämme sinulta soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa. Tehtävä edellyttää asiantuntijuutta korkeakoulutettujen kansainvälisten osaajien ohjauksessa sekä käytännön kokemusta työllistymistä edistävästä toiminnasta. Odotamme, että sinulla on kokemusta ohjaus- tai valmennustyöstä, mieluiten työelämäsiirtymien tukemisesta ymmärrystä työnhaun, osaamisen kehittämisen ja työllistymisen prosesseista kyky kohdata erilaisista taustoista tulevia asiakkaita osaamista yritysyhteistyöstä, verkostoissa toimimisesta ja palvelujen kehittämisestä Lisäksi edellytämme hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa. Arvostamme lisäksi kokemusta hanketyöstä sekä aitoa kiinnostusta ja osaamista kansainvälisessä ympäristössä toimimiseen. Miten hakuprosessi etenee? Hae paikkaa tämän ilmoituksen alalaidasta ja liitä hakemukseen ansioluettelosi. Todistukset pyydämme valitulta. Ensimmäisiä haastatteluja voidaan järjestää jo hakuajan kuluessa, mutta viimeistään välittömästi hakuajan päätyttyä. Olemme yhteydessä kaikkiin hakemuksen jättäneisiin viimeistään valinnan jälkeen. Haku on ehdollinen niin kauan kunnes hankerahoitukselle saadaan virallinen päätös Maakunnan yhteistyöryhmässä 25.6. Jos sinulle jäi kysyttävää tai haluat jutella Xamkista tai työstä lisää, pyydämme ottamaan yhteyttä yhteyshenkilöön seuraavina ajankohtina: 8.6. klo 14-15, 11.6. klo 14-15, 15.6. klo 10-11

Kansainvälinen, yrittäjähenkinen SEAMK Se paras korkeakoulu Seinäjoen ammattikorkeakoulu on monialainen korkeakoulu, jossa opiskelee noin 6000 opiskelijaa. Henkilöstöä SEAMKissa on yli 400. Tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoimintamme (TKI) vahvuusalat ovat ruokaturvallisuus ja elintarviketeknologia, älykäs teollisuus, sosiaali- ja terveysalan digitalisaatio, kasvuyrittäjyys ja omistajanvaihdokset sekä kiertotalous ja kestävyys. Hae asiantuntijaksi kehittämään tulevaisuuden bioaktiivisia ratkaisuja elintarvike- ja biotalousalalle. SEAMK hakee määräaikaiseen tehtävään kansainväliseen tutkimus- ja kehityshankkeeseen VALABio (VALorization of Animal-based By-products into BIOactive innovations) ajalle 1.6.2026-30.4.2028 Asiantuntijaa, TKI VALABio on Business Finlandin Co-Innovation -hanke, jossa kehitetään uusia korkean lisäarvon ratkaisuja eläinperäisten sivuvirtojen hyödyntämiseen bioaktiivisina tuotteina, kuten kollageenipeptideinä, biomateriaaleina ja funktionaalisina ainesosina . Projektiasiantuntijana vastaat erityisesti SEAMKin rooliin kuuluvasta kollageenin ja kollageenipeptidien tutkimus- ja kehitystyöstä, mukaan lukien: - kollageenin erotus-, hydrolyysi- ja fraktiointiprosessien kehittäminen - pilot-mittakaavan prosessien suunnittelu ja toteutus - raaka-aineiden (luut, nahat, sidekudos) käsittely ja karakterisointi - prosessiparametrien optimointi ja saantoanalyysi - yhteistyö yrityspartnereiden (esim. GMM Finland, HKFoods) kanssa - tulosten dokumentointi, raportointi ja julkaiseminen Työ liittyy suoraan hankkeen tavoitteeseen kehittää pilot-mittakaavan, skaalautuvia kollageeniprosesseja ja bioaktiivisia fraktioita. Tehtävässä menestyminen edellyttää - soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa (esim. elintarviketeknologia, biotekniikka, kemiantekniikka) - kokemusta vähintään yhdeltä seuraavista osa-alueista: - proteiinien prosessointi tai hydrolyysi - erotustekniikat (esim. membraanisuodatus, kromatografia) - pilot-mittakaavan prosessointi - ymmärrystä elintarvike- tai bioprosessiteknologiasta - kykyä itsenäiseen työskentelyyn sekä projektinhallintaan - hyvää englannin kielen taitoa (työkieli hankkeessa) Eduksi katsotaan - kokemus kollageeniin, peptideihin tai sivuvirtojen hyödyntämiseen liittyvästä tutkimuksesta - kokemus analyyttisistä menetelmistä (esim. HPLC, proteolyysi, rakenneanalyysi) - kokemus kansainvälisistä tutkimushankkeista - julkaisutoiminta tai tieteellinen kirjoittaminen - yhteistyö yritysten kanssa Tarjoamme - mahdollisuuden työskennellä kansainvälisessä, monitieteisessä huipputason hankkeessa - keskeisen roolin kiertotalouteen ja bioaktiivisiin innovaatioihin liittyvässä kehitystyössä - modernit tutkimusympäristöt (SEAMK Food Labs / pilot-ympäristöt) - laajat verkostot tutkimuksen ja teollisuuden rajapinnassa - mahdollisuuden kehittyä asiantuntijana ja vaikuttaa alan tulevaisuuteen Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sivistan Ammattikorkeakoulujen työehtosopimuksen mukaisesti. Palkka on valittavan henkilön koulutuksesta ja työkokemuksesta riippuen noin 31003900 euroa. Tehtävän täytössä noudatetaan koeaikaa. Tehtävän sijoituspaikka on Seinäjoki. Tehtävässä aloitus sopimuksen mukaan. Hakemukset sähköisellä lomakkeella 1.6.2026 klo 15.00 mennessä. Lisätietoja antaa Karri Kallio, puh. 040 830 0412, karri.kallio@seamk.fi

Zakres obowiązków: Wsparcie kierownika budowy w działaniach związanych z zarządzaniem projektem. Bezpośredni nadzór nad ekipą budowlaną na placu budowy oraz kontrolowanie postępu i jakości prac. Nadzorowanie nad jakością dokumentacji Wsparcie w organizacji logistyki Współpraca z pozostałymi działami firmy w celu skutecznej realizacji projektu. Inne działania administracyjne wyznaczone przez kierownika budowy. sprawdzanie zgodności zakresu rzeczowo-materiałowego ujętego w dokumentacji z zakresem kontraktowym Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: budowlane - konieczne - pozostałe: Wyższe wykształcenie z zakresu budownictwa min. stopień inżyniera (warunek konieczny), Chęci do nauki Dobrej organizacji pracy oraz samodzielności, Czynne prawo jazdy kat. B Mile widziane doświadczenie w pracy na budowie. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Cv prosimy wysyłać na adres e-mail e.ksiegowosc@masypolskie.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - kwalifikacja dawców do oddania krwi - udział w ekipach mobilnych (wyjazdowych) Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: medyczne - konieczne - inne zawody: Lekarz - konieczne - pozostałe: Wymagania kwalifikacyjne: - prawo wykonywania zawodu lekarza - rzetelność, sumienność, uczciwość, dyspozycyjność, łatwość nawiązywania kontaktów - możliwość rozpoczęcia specjalizacji z transfuzjologii klinicznej Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Aplikuj online list motywacyjny i CV możesz złożyć na adres email: krew@rckik-bydgoszcz.com.pl załączniki do oferty znajdują się na stronie: https://bip.rckik-bydgoszcz.com.pl/oferty-pracy/lekarz-do-kwalifikacji-dawcow-z-mozliwoscia-rozpoczecia-specjalizacji kontakt tel. w godz. 8.00-15.00: 52 322 65 17 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Bodenständig, friesisch, authentisch – und in einer Spitzenposition, wenn es um zukunftsweisende Innovationen geht: Die Hochschule Emden/​Leer ist Impulsgeberin für die Region. An der Hochschule Emden/Leer , die sich als innovative, richtungsweisende Zukunftshochschule versteht, ist im Fachbereich Technik in der Abteilung E+I am Campus Emden zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle mit 75 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer Vollbeschäftigung – befristet bis zum 30.06.2028 – zu besetzen. Digitalisierungs- und KI-Managerin im Projekt "InnoWerftPLUS" in Emden (entsprechend der geforderten Qualifikation bis E 13 TV‑L, 75 %) Kennziffer T 339 Ihre Aufgaben: Systematisches Monitoring des aktuellen wissenschaftlichen und technologischen Entwicklungsstands im Bereich KI‑basierter Gründungsberatung Kontinuierliche Analyse des hochschulweiten Potenzials für den Einsatz von KI‑gestützten Anwendungen in der Gründungsberatung sowie Erfassung konkreter Bedarfe Identifikation geeigneter Lehr- und Beratungsformate zur Überführung in digitale und virtuelle Lern- und Unterstützungsangebote Konzeption, Entwicklung und Umsetzung digitaler Entrepreneurship-Education-Formate auf Basis bestehender analoger Lehr- und Beratungsansätze Konzeption, Adaption und Implementierung geeigneter KI‑Tools für die Gründungsberatung und Gründungsqualifizierung Systematische Evaluation und kontinuierliche Weiterentwicklung der entstandenen Formate sowie deren Aufbereitung für den hochschulweiten und externen Einsatz Konzeption und Implementierung virtueller Arbeits- und Kollaborationsplattformen für die standortübergreifende Zusammenarbeit nationaler und internationaler Gründungsteams Ihr Profil: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom Uni) aus dem Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Disziplin Erste Erfahrungen in der Entwicklung und Nutzung von KI‑Tools sowie Programmierkenntnisse Erste Erfahrung in der Gründungsberatung ist von Vorteil Erste Erfahrungen in der Arbeit in interdisziplinären Teams sind von Vorteil Interesse an Zusammenarbeit mit internen und externen Projektpartnern Wir bieten Ihnen: Selbstständiges Arbeiten innerhalb eines engagierten Teams im engen Kontakt mit Lehrenden und Mitarbeiterinnen Flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Notfallkinderbetreuung, Ferienbetreuung für Schulkinder etc.) Hochschulsport und gesundheitsfördernde Maßnahmen für Beschäftigte Betriebliche Altersvorsorge Besondere Hinweise: Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Hochschule pflegt eine Kultur der Vielfalt und begrüßt daher besonders Bewerbungen von Personen, die die Diversität an unserer Hochschule erhöhen. Bewerbungsfrist: 24.06.2026 Befristung: befristet bis zum 30.06.2028 Arbeitszeit: 75 % Entgeltgruppe: bis E 13 TV-L Ansprechperson: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Herr Prof. Dr. Lars Jänchen (E‑Mail: lars.jaenchen@hs-emden-leer.de) gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer bis zum 24.06.2026 über unser Karriereportal oder auf dem Postweg an: Hochschule Emden/Leer Personalabteilung Constantiaplatz 4 26723 Emden ONLINE BEWERBEN  Komm näher! Hochschule Emden/​Leer Constantiaplatz 4 • 26723 Emden bewerbung@hs-emden-leer.de KONTAKT 

Über uns Gestalte mit uns die Zukunft von Prozessen, Beratung und künstlicher Intelligenz Der VdW Bayern e.V . ist der Verband bayerischer Wohnungsunternehmen und vertritt die Interessen seiner Mitgliedsunternehmen aus der Wohnungswirtschaft. Wir begleiten unsere Mitglieder bei strategischen, organisatorischen und technologischen Fragestellungen und entwickeln unsere eigenen internen Prozesse kontinuierlich weiter. Für die Weiterentwicklung unserer internen Arbeitsweisen und den perspektivischen Ausbau KI-gestützter Beratungsleistungen suchen wir eine Persönlichkeit, die tiefes technisches KI-Verständnis mit Prozessdenken, Veränderungskompetenz und Umsetzungsstärke verbindet. Wir suchen keinen reinen Anwender von KI-Tools, sondern jemanden, der versteht, wie moderne KI-Lösungen technisch funktionieren, sinnvoll in Organisationen eingeführt und nachhaltig betrieben werden können. Was wir bieten: • Eine verantwortungsvolle Rolle mit großem Gestaltungsspielraum • Die Möglichkeit, den KI-Einsatz beim VdW Bayern aktiv mit aufzubauen • Spannende Aufgaben zwischen interner Prozessentwicklung und externer Beratungsperspektive • Ein Umfeld mit hoher Relevanz für die bayerische Wohnungswirtschaft • Kurze Wege, direkte Zusammenarbeit und Raum für eigene Ideen • Die Chance, neue Technologien praktisch zu erproben und produktiv nutzbar zu machen • Eineunbefristete Vollzeitstelle mit einer langfristigen Perspektive in einem stabilen, sinnstiftenden Verbandsumfeld Was du bei uns machst:Du analysierst bestehende interne Prozesse, identifizierst Automatisierungs- und Optimierungspotenziale und entwickelst konkrete KI-gestützte Lösungen für die Praxis. Dabei beschäftigst du dich nicht nur mit der Nutzung von Large Language Models, sondern auch mit dem Aufbau und der Integration von KI-Agenten, Workflows, lokalen KI-Modellen sowie der Bereitstellung eigener Anwendungen und Lösungen. Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere: • Analyse, Optimierung und Digitalisierung interner Prozesse des VdW Bayern • Identifikation sinnvoller KI-Anwendungsfälle mit echtem organisatorischem Mehrwert • Konzeption, Prototyping und Umsetzung von KI-basierten Lösungen • Aufbau und Einsatz von KI-Agenten, Automatisierungen und intelligenten Workflows • Bewertung und Nutzung von lokalen KI-Modellen sowie Cloud-basierten KI-Diensten • Entwicklung oder Koordination kleinerer Anwendungen, Schnittstellen und Tools • Technische Bereitstellung, Hosting und Betrieb von KI-gestützten Lösungen • Begleitung von Veränderungsprozessen innerhalb der Organisation • Schulung, Beratung und Befähigung von Mitarbeitenden im Umgang mit KI • Entwicklung von Standards, Governance-Ansätzen und Best Practices für den KI-Einsatz • Perspektivisch: Mitwirkung beim Aufbau von Beratungsangeboten für unsere Mitgliedsunternehmen Was du mitbringen solltest:Du verbindest technologische Neugier mit strukturiertem Prozessdenken und hast Freude daran, neue Lösungen nicht nur zu konzipieren, sondern auch praktisch umzusetzen. Idealerweise bringst du mit: • Fundiertes Verständnis moderner KI-Technologien, insbesondere LLMs, Agentensysteme und Automatisierung • Erfahrung mit KI-Tools, APIs, Coding, Skripting oder Low-Code-/No-Code-Plattformen • Kenntnisse im Bereich lokaler KI-Modelle, Modellbereitstellung oder KI-Infrastrukturen • Verständnis für Hosting, App-Bereitstellung, Schnittstellen und Systemintegration • Erfahrung in Prozessanalyse, Prozessoptimierung oder Organisationsentwicklung • Fähigkeit, technische Konzepte verständlich zu erklären und Mitarbeitende mitzunehmen • Veränderungskompetenz und Gespür für Akzeptanz, Kommunikation und Praxistauglichkeit • Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise • Freude daran, neue Technologien zu bewerten, auszuprobieren und in nutzbare Lösungen zu überführen Ein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Digitalisierung, Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation ist hilfreich, aber nicht zwingend entscheidend. Wichtiger sind praktische Erfahrung, technisches Verständnis und der Wille, Dinge umzusetzen. Was uns wichtig ist Wir suchen eine Person, die KI nicht als Selbstzweck versteht, sondern als Werkzeug zur Verbesserung von Prozessen, Zusammenarbeit und Entscheidungsqualität. Du solltest sowohl mit technischen Details umgehen können als auch verstehen, wie Menschen, Teams und Organisationen auf Veränderung reagieren. Du bist damit eine Art Brückenbauer zwischen Technologie, Prozessen und Menschen. KontaktInteresse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Alles Weitere besprechen wir gerne persönlich oder vorab telefonisch mit dir. Wir freuen uns dich kennenzulernen! Miary FanirisoaVerband bayerischer Wohnungsunternehmen e.V.+4989290020111vdwbayern.deWir sind Teil derImpressum

Leitung KI-Einführung (m/w/d) - Holding Süd 40 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort 65.000 - 90.000 EUR pro Jahr Über Heinrich Schmid Heinrich Schmid ist eine familiengeführte Unternehmensgruppe, die mit starken Teams, zahlreichen Standorten und kurzen Entscheidungswegen das Handwerk zukunftsorientiert gestaltet. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit und Innovation, um nachhaltige Lösungen für die Herausforderungen im Handwerk zu entwickeln. Deine Mission Du bringst KI in der Holding Süd messbar in die Praxis und steigerst unsere Wertschöpfung: höhere Produktivität, bessere Qualität, kürzere Durchlaufzeiten und weniger Nacharbeit. • Steuerung der KI-Einführung in der Holding Süd: Von der Idee über den Piloten bis zum Standard, Rollout und dauerhaften Betrieb. • Priorisierung von KI-Themen nach Wertschöpfungsbeitrag (Zeit, Qualität, Marge) und transparente Darstellung des Nutzens über KPIs. • Implementierung und Weiterentwicklung von KI-Lösungen im Microsoft-365-Ökosystem, insbesondere Copilot. • Identifikation, Bewertung und Pilotierung strategisch relevanter KI-Themen außerhalb von M365, zum Beispiel Dokumenten-KI, Bild-/Mängel-KI, Wissensmanagement, Analyse und Automatisierung. • Aufbau eines Power-User- bzw. Champions-Netzwerks durch Train-the-Trainer-Konzepte, praxisnahe Schulungen, Sprechstunden und Best Practices. • Sicherung von Standards bezüglich Qualität, Dokumentation, Versionierung und Abnahmekriterien. • Pragmatische Umsetzung der Governance in Zusammenarbeit mit IT und Datenschutz, insbesondere bei Berechtigungen, Datenklassen und Freigaben. • Nachweis des Nutzens durch KPIs wie Zeitersparnis, Durchlaufzeit, Fehlerquote und Nutzungsrate sowie deren kontinuierliche Verbesserung. Deine Qualifikation • Erfahrung in Digitalisierung und Prozessumsetzung, insbesondere in den Bereichen Rollout, Standardisierung und Betrieb. • Starke Fähigkeiten im Enablement und Training, um Schlüsselanwender und Teams praxisnah zu befähigen. • Strukturierte und pragmatische Arbeitsweise bei hoher Umsetzungsstärke. • Von Vorteil sind Kenntnisse in Copilot/Agenten, Power Platform/Automatisierung, Dokumentenprozessen (PDF/Word/LV) sowie Erfahrung im Bau- und Projektumfeld. Reisebereitschaft Für diese Position wird Reisebereitschaft innerhalb der Holding Süd vorausgesetzt, um Piloten, Workshops und Trainings direkt an den verschiedenen Standorten umzusetzen und die Teams vor Ort zu begleiten • Unbefristete Anstellung sowie ein sicheres Arbeitsumfeld. • Kurze Entscheidungswege, großer Gestaltungsspielraum und ein sichtbarer Impact. • Umfassende Weiterbildung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: KI-Tools

Über uns Curacon zählt mit 550+ Expert:innen an 14 Standorten zu den Top 20 Wirtschaftsprüfungsgesellschaften in Deutschland – und Top 3 in der Gesundheits- & Sozialwirtschaft . Was uns besonders macht? Wir sind EIN TEAM. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen Digitalisierungs- und KI-Manager (m/w/d) in der Steuerberatung Das erwartet dich Du entwickelst unsere Digitalisierungsstrategie weiter und setzt sie Schritt für Schritt in die Praxis um. Bestehende Arbeits- und Geschäftsprozesse nimmst du genau unter die Lupe, analysierst sie und optimierst sie durch smarte digitale Lösungen. Moderne KI-Tools führst du ein, betreust deren Einsatz und nutzt sie, um Routinen wie Belegprüfung oder Buchhaltung zu automatisieren. Bei Projekten wie der Einführung eines DMS übernimmst du die Steuerung, koordinierst Anforderungen und sorgst für eine reibungslose Qualitätssicherung. Deine Kolleg:innen (und bei Bedarf auch Mandanten) unterstützt du mit Schulungen und machst sie fit im Umgang mit neuen Anwendungen und KI-Systemen. Du sorgst für einheitliche Standards, harmonisierst digitale Prozesse und schaffst so mehr Effizienz im gesamten Geschäftsbereich Steuerberatung. Als Bindeglied zwischen Steuerberatung, IT und externen Partnern wie DATEV stellst du sicher, dass alle an einem Strang ziehen. Regulatorische Änderungen behältst du im Blick und leitest daraus die nötigen Anpassungen für unsere digitalen Prozesse ab. Außerdem bringst du dich aktiv in operative Projekte ein – etwa bei Tax-Compliance-Themen oder bei der Digitalisierung von Mandantenprozessen. Du bringst mit Du hast ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung im Tax-Accounting oder in der Steuerberatung – am besten mit digitalem Schwerpunkt. Erfahrung in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft oder im Public-Sektor ist ein Plus – genauso willkommen ist deine Offenheit und Motivation, dich als Quereinsteiger:in in neue Themen einzuarbeiten. Du interessierst dich für KI- und Digitalisierungsthemen und hast Erfahrung mit digitalen Strategien für steuerberatende Berufe. Du schaust über den Tellerrand, arbeitest fokussiert und setzt digitale Lösungen effizient um – intern und perspektivisch auch für unsere Mandanten. Du fühlst dich in der digitalen Welt zuhause, arbeitest gerne im Team und bleibst neugierig auf neue Entwicklungen. Unser Versprechen Ein abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Tätigkeitsfeld mit dem notwendigen Gestaltungsfreiraum für deine Ideen Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, Jahresarbeitszeit- und optional auch Sabbatical-Konto, Umwandlung von Gehalt in Freizeit etc.) Umfangreiche Möglichkeiten zum Home-Office mit Anbindung an einen unserer 14 Standorte Zahlreiche Weiterbildungs- und Seminarangebote Klare Strukturen (Einarbeitungspläne, Beurteilungs- und Personalentwicklungskonzepte usw.) 13. Gehalt, attraktive Vergütung, monatlicher steuerfreier Sachbezug Vermögenswirksame Leistungen Unbefristeter Vertrag, Beteiligung am Unternehmenserfolg Eine Umgebung, die Spaß macht – aufgeschlossene und kompetente Kolleg:innen, moderne Arbeitsplätze, zahlreiche Benefits und regelmäßige Firmenfeiern Jetzt bist du dran! Klingt spannend? Dann bewirb dich in nur 2 Minuten und werde Teil von EIN TEAM Curacon . Oder nutze unsere HR-Sprechstunde für ein persönliches Gespräch: www.curacon.de/hr-sprechstunde Fragen? Deine Ansprechpartnerin: Marina beantwortet sie dir gerne!☎️ Mehr Infos: www.curacon.de/karriere

Unser Mandant ist Betreiber eines hochmodernen Dual-Rechenzentrums mit dem Hauptsitz in der Technologieregion Karlsruhe. Dadurch bietet unser Mandant Hochverfügbarkeit und setzt neue Maßstäbe beim Schutz von Kundendaten und in der Performanz der angebotenen Dienstleistungen. Unser Mandant ist für Kirchen und kirchennahe Einrichtungen wie Kindergärten, Schulen und Krankenhäuser tätig mit dem Ziel der Optimierung der Arbeitsabläufe in der Verwaltung. Das Produktportfolio reicht von IT-Services und Cloud-Lösungen hinzu Personalwirtschaft, Banking und Telekommunikation. Modernste Technologien bieten dabei genauste Lösungen von der Aufnahme, über die Beratung, Einführung und Betreuung hinweg. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen technologische Weiterentwicklung, Innovation und Kundennähe. Für diesen Kunden sind wir am Standort Eggenstein-Leopoldshafen zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf der Suche nach einem qualifizierten: Product Manager mit KI Fokus (m/w/d) Job-ID: CF-00007300 Ort: Eggenstein-Leopoldshafen Remotemöglichkeit / Home-Office: 60% Gesucht ist kein klassischer Product Owner, sondern eine Persönlichkeit, die KI-Produkte ganzheitlich denkt und verantwortet. In dieser Rolle entwickeln Sie die fachliche Vision der KI-Plattform und übersetzen technologische Möglichkeiten in konkrete, nutzbare und werteorientierte Lösungen. Gemeinsam mit Ihrem Team gestalten Sie eine souveräne KI-Plattform, mit dem Anspruch, Innovation, Datenschutz und gesellschaftliche Verantwortung in Einklang zu bringen. Sie bewegen sich an der Schnittstelle von Management, IT, Fachbereichen und Mandanten und sorgen dafür, dass aus komplexen Anforderungen klare Prioritäten und aus Ideen erfolgreiche Produkte werden. Ihre Hauptaufgaben: Gesamtverantwortung für die fachliche Weiterentwicklung unserer KI-Plattform – von der Vision bis zur Umsetzung Entwicklung und Steuerung der Produktstrategie und Roadmap in enger Abstimmung mit Management und zentralen Stakeholdern Identifikation, Priorisierung und Konzeption von Use Cases mit klarem Fokus auf Nutzen, Umsetzbarkeit und strategischen Impact Übersetzung von Kundenbedarfen und regulatorischen Anforderungen in konkrete Produktanforderungen Definition und Steuerung relevanter KPIs zur Messung von Nutzung, Erfolg und Weiterentwicklung des Produkts Kontinuierliche Analyse von Markt, Technologien und Wettbewerb zur Ableitung strategischer Impulse Enge Zusammenarbeit mit IT, Legal, Datenschutz und weiteren Bereichen zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Produktentwicklung Moderation von Workshops sowie aktives Stakeholder- und Kundenmanagement Repräsentation der Plattform gegenüber Mandanten, Partnern und in relevanten Netzwerken Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen im Produktkontext (z. B. EU AI Act) Ihre fachlichen Voraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im SaaS- oder technologiegetriebenen Umfeld Fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Steuerung von Produktstrategien und Roadmaps Sicherer Umgang mit agilen Methoden (z. B. Scrum, Kanban) sowie ein gutes Verständnis moderner Produktentwicklungsprozesse Ausgeprägte Stärke im Stakeholder-Management und in der Kommunikation auf Entscheider-Ebene Grundlegendes Verständnis von KI-Technologien und deren praktischen Einsatzmöglichkeiten Erfahrung in der Analyse von Markt- und Technologietrends sowie in der Bewertung neuer Lösungsansätze Strukturierte, datengetriebene und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative Idealerweise Kenntnisse in regulierten Umfeldern sowie im Umgang mit Datenschutz und regulatorischen Anforderungen (z. B. EU AI Act) Erfahrung mit Product-Discovery-Methoden (z. B. Design Thinking, User Research) von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre persönlichen Voraussetzungen: Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Eigeninitiative Unser Mandant bietet: Mobiles Arbeiten Workation Sehr flexibles Arbeitszeitmodell 39h Woche + Zeit Konto 33,5 Tage Erholungsurlaub Bezahlte Freistellung am 24. u 31.12, am Geburtstag sowie ½ Tag am Gründonnerstag Sicherer unbefristeter Arbeitsplatz Vergütung nach TVöD Bund Moderne Arbeitsplatzausstattung Faire Bonuszahlung Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Bike-Leasing Mitarbeiter-Events Kantine Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsförderung E-Ladesäulen

Die VIVAVIS AG steht für die digitale Zukunft der Versorgungswirtschaft. Als IT-Systemhaus bieten wir eine einzigartige Verbindung aus Software- und Hardwarelösungen. Dabei richten wir uns konsequent an gesetzlichen Vorgaben und individuellen Anforderungen aus – in Deutschland und international. Unsere rund 800 Mitarbeitenden arbeiten täglich daran, Versorgungsnetze effizienter, resilienter und nachhaltiger zu machen. Im Fokus stehen dabei Anforderungen wie Künstliche Intelligenz, IT-Sicherheit und Cloud-Technologien, die wir gezielt in unsere Lösungen integrieren – für eine intelligente Steuerung komplexer Systeme und eine sichere, zukunftsfähige Infrastruktur. Für unser Team im Geschäftsbereich Sales Operations am Standort Ettlingen suchen wir dich als Manager Angebotsmanagement – Fokus KI & Automatisierung (m/w/d) Vollzeit | unbefristet So schaffst du bei uns Mehrwert: Als Manager im Angebotsmanagement gestaltest du unsere Angebotsprozesse aktiv neu – mit einem klaren Fokus auf den strategischen Einsatz von Künstlicher Intelligenz. Du verbindest fachliche Angebotskompetenz mit datengetriebenem Arbeiten und hebst Effizienz, Qualität und Geschwindigkeit unserer Angebote auf das nächste Level. KI-gestütztes Angebotsmanagement: Aktive Nutzung von KI-Tools (z. B. Copilot, generative KI, Text- und Analysemodelle) zur Erstellung, Optimierung und Qualitätssicherung von Angeboten. Entwicklung und Pflege von Prompt-Standards, Textbausteinen und Angebotslogiken für KI-gestützte Angebotsprozesse. Einsatz von KI zur Analyse von Ausschreibungen, Ableitung von Chancen/Risiken und Strukturierung komplexer Anforderungen. Prozess- & Effizienzsteigerung: Automatisierung wiederkehrender Angebotsaufgaben (z. B. Textentwürfe, Kalkulationsvorbereitung, Compliance-Checks). Weiterentwicklung der Angebotsprozesse unter Nutzung von Daten, KPIs und KI-Insights. Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Technik und Produktmanagement zur optimalen Nutzung von KI im Angebotsprozess. Qualität & Steuerung: Sicherstellung von Angebotsqualität, Konsistenz und Termintreue – unterstützt durch KI-basierte Prüfmechanismen. Analyse von Angebots-Erfolgsquoten und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen mithilfe von KI-gestützten Auswertungen. Das zeichnet dich aus: Ausbildung/Studium: Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches, technisches oder vergleichbares Studium – alternativ relevante Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung. Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Angebotsmanagement, Bid Management, Projektmanagement oder technischen Vertrieb (B2B) – idealerweise im IT-/Energiewirtschaftsumfeld. Kenntnisse: Erfahrung im Umgang mit Angebotskalkulation und Projektmanagementmethoden sowie sehr gutes Verständnis komplexer Leistungsbeschreibungen und kaufmännischer Zusammenhänge. Arbeitsweise: Strukturierte, analytische und prozessaffine Arbeitsweise mit hoher Qualitätsorientierung. KI- & Digital-Kompetenz: Ausgeprägte Affinität zu KI-Anwendungen und digitalen Arbeitsweisen sowie erste praktische Erfahrungen mit generativer KI (z. B. Copilot, ChatGPT o. ä.) im beruflichen Kontext. Tools: Erfahrung mit digitalen Tools (z. B. M365, CRM, Angebots- oder DMS-Systeme). Kommunikationsstärke: Sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit. Persönlichkeit: Innovationsfreunde und Lust, neue Technologien produktiv einzusetzen. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil. Darum wirst du dich bei uns wohlfühlen: Onboarding-Programm: Wir stellen dir in den ersten sechs Monaten einen persönlichen Mentor oder eine persönliche Mentorin zur Seite, der/die dich bei deinem Einstieg begleitet und unterstützt. Langfristige Perspektiven: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem etablierten Unternehmen der Energieversorgung, das auch in Zukunft relevant sein wird. Flexible Arbeitszeitgestaltung: Dank Vertrauensarbeitszeit und Zeiterfassung kannst du deine Arbeitszeit flexibel gestalten und geleistete Mehrarbeit stunden- oder tageweise durch Freizeit ausgleichen. Mobiles Arbeiten: Wir bieten dir die Möglichkeit, an bis zu zwei Tagen pro Woche mobil zu arbeiten – abgestimmt auf deine Aufgaben und dein Team. Arbeiten, wie-s ins Leben passt: Ob Familie, Weiterbildung oder andere Gründe – mit individuellen Teilzeitlösungen kannst du deine Stunden flexibel anpassen. Gesundheitsförderung: Wir bieten regelmäßig wechselnde, kostenlose Gesundheitsangebote – darunter Vorsorgeuntersuchungen, Online-Kochkurse und Vorträge zur mentalen Gesundheit. Bike-Leasing: Nutze die Möglichkeit, bis zu zwei Fahrräder mit Versicherung zu leasen. Gezielte Weiterbildung: Wir bieten dir vielfältige Schulungen, Online-Kurse und externe Weiterbildungsangebote, die individuell auf deine Bedürfnisse und Entwicklungsziele abgestimmt sind. Betriebliche Altersvorsorge: Wir bezuschussen deine Beiträge in die betriebliche Altersvorsorge über die gesetzliche Verpflichtung hinaus mit 20 %. Urlaub: Neben 30 Urlaubstagen im Jahr kannst du dich über zwei arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. freuen, sofern diese auf einen Werktag fallen. Bei uns zählt nicht nur, was du tust – sondern auch, wofür du es tust. Dein Einstieg bei VIVAVIS macht unsere Energieversorgung intelligenter, sicherer und nachhaltiger. Bei uns zählen Persönlichkeit, Lernbereitschaft und Teamgeist genauso wie fachliche Qualifikation. Als wachsendes Unternehmen im Mittelstand agieren wir in 9 Ländern weltweit. Bei uns erlebst du einen starken Teamzusammenhalt in einem multikulturellen Umfeld. Klingt nach einem Ort, an dem du dich einbringen möchtest? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – auch ohne Anschreiben! Deine Ansprechpartnerin Katja Talaj, Recruiting Bei Fragen kontaktiere uns gerne über: recruiting@vivavis.com Jetzt bewerben! VIVAVIS AG Nobelstraße 18 • 76275 Ettlingen Besuchen Sie uns auch im Internet: www.vivavis.com