Uusi tapahtuma- ja ravintolakokonaisuus avautuu kesällä 2026. Tarkastamo nousee Oulun Torinrantaan kesällä 2026 modernina tapahtuma- ja ravintolakokonaisuutena, jossa yhdistyvät elämykset, kansainväliset vaikutteet ja pohjoinen juurevuus. Etsimme keittiömestaria, joka haluaa olla rakentamassa kokonaisuutta alusta asti ja luomassa keittiölle toimivia käytäntöjä sekä vahvaa laatukulttuuria. Keittiömestarina pääset vahvistamaan keittiön arkea ja toimimaan keittiöpäällikön oikeana kätenä. Haemme tekijää, joka nauttii sekä keittiön operatiivisesta työstä, että arjen sujuvuuden varmistamisesta suorittavassa työssä. Työtehtäviisi kuuluu muun muossa työvuorojen ja päivittäisen toiminnan organisointi, á la carte -annosten, brunssien, kabinetti- ja ryhmämenukokonaisuuksien suunnittelu ja kehittäminen yhteistyössä keittiöpäällikön kanssa, reseptiikan ylläpito ja päivitykset sekä keittiöprosessien kehittämiseen osallistuminen. Keittiömestarina johdat tiimiäsi omalla rennolla, mutta ammattitaitoisella esimerkilläsi kohti huippu suorituksia. Kokoaikaisen ja vakituisen työn pääset aloittamaan touko-kesäkuussa ja tarjoamme kilpailukykyisen palkan sopimuksen mukaan. Tehtävässä menestyminen edellyttää: - Kokemusta keittiön operatiivisesta työstä ja arjen johtamisesta - À la carte -osaamista ja ruokaideoiden kehittämistä - Kokemusta tapahtumamenukokonaisuuksista - Hyviä viestintätaitoja, sujuva suomen ja englannin kielen taito - Positiivista ja yhteistyöhön kannustavaa työotetta Mitä tarjoamme sinulle: - Mahdollisuuden olla avaamassa täysin uutta ravintolakokonaisuutta - Modernit työtilat Oulun Torinrannassa - Ympäristön, jossa saa ideoida, kehittää ja vaikuttaa oikeasti ravintolan palveluun, tunnelmaan ja valikoimaan - Ammattitaitoisen ja motivoituneen tiimin tueksesi - Vakinaisen ja kokoaikaisen työn sekä kilpailukykyisen palkan StaffPoint toimii rekrytoinnissa rekrytointikumppanina ja valittu henkilö työllistyy joko suoraa Tarkastamon kirjoille tai StaffPointin kirjoille. Näin haet mukaan rakentamaan uutta: Lähetä hakemuksesi oheisen linkin kautta, sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia ei käsitellä tietoturvasyistä. Käymme hakijoita jatkuvasti läpi ja olemme yhteydessä hakijoihin nopeallakin aikataululla. Tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Meille on tärkeää tietää sinusta ja työkokemuksestasi, joten kerrothan hakemuksessa itsestäsi ja liität mukaan CV:n. Lisäksi valmistaudu esittämään suosittelijasi tiedot. 2 Fam Group Oy / Tarkastamo Tarkastamo. Rouhea ja kutsuva tämän päivän kohtaamispaikka. Ravintola- ja tapahtumasalikokonaisuus yhdistää ennakkoluulottomat tapahtumat ja erinomaiset makumaailmat kaikki sekä tutun oululaisesti että maailmalta innolla inspiroituen. Tarkastamon ravintolassa koet kaikkien aistien juhlaa! Kotoisat klassikot ja paikalliset raaka-aineet yhdistyvät rikkaisiin maailman makuihin inspiraationaan torialueen historia. Lämpimän ja asiantuntevan palvelun äärellä stressi on lupa jättää narikkaan, ja herkkujen rinnalla kävijän mieltä hellii uniikki sisustus. Suvena torin paraatipaikalla paistattelevalla Patiolla otetaan kaikki irti merellisestä kesästä. Täällä raikkaat ja maistuvat maut sekä hyvä seura ovat vakioasetus. Patio avautuu kesällä rakennuksen torin puolelle koko rakennuksen mittaisena. Tarkastamon sali muuntautuu vaivattomasti toimivaksi ja viihtyisäksi tilaksi isoillekin kokouksille. Muunneltavat tilat sopivat erinomaisesti esimerkiksi yritysjuhliin, messuihin tai seminaareihin. Tarkastamon sali on vuokrattavissa myös ulkopuolisen järjestäjän tilaisuuksiin olipa sitten kyseessä konsertti, yksityistilaisuus tai muu laadukasta salia tarvitseva tilaisuus. Puhelin: 044 4204292 Sähköposti: elina.kauppila@staffpoint.fi

**Työsopimuksen tyyppi:** vakituinen, osa-aikainen (7,5 -15h/vko) **Sijainti:** Fleminginkatu 34, Helsinki **Haku-DL:** 6.4.2026 S-Business, SOK:n omistama tytäryhtiö, etsii nyt palveluneuvojaa osa-aikaiseen ja vakituiseen työsuhteeseen S-Business Oy:n asiakaspalveluun. Palveluneuvojana yksikään työpäiväsi ei ole samanlainen ja pääset mukaan tarjoamaan sekä yrityksille että yhteisöille ylivoimaista hyötyä ja helppoutta S-Busineksen erilaisilla tuotteilla ja palveluilla. **Mitä työ pitää sisällään?** Tehtävässä liityt osaksi S-Busineksen Front Office tiimiä, ja vastaat yritysasiakkaiden monikanavaisesta palvelusta mm. puhelimitse ja sähköpostitse erilaisissa pääasiassa SBusinesskortteihin liittyvissä asioissa. Käsittelet muun muassa asiakkaiden korttihakemuksia sekä tarjoat asiakkaille tukea ja opastusta korttien käyttöön sekä laskutukseen liittyvissä tilanteissa. Palveluneuvojana autat asiakkaita hyödyntämään SBusineksen, arkea helpottavia itsepalvelukanavia sekä laajaa Sryhmän tuote- ja palveluvalikoimaa. Tunnistat asiakkaiden tarpeet ja tarjoat heille ratkaisuja, jotka sujuvoittavat yritysten päivittäistä toimintaa ja tukevat heidän liiketoimintaansa. Tavoitteenasi on tehdä asioinnista mahdollisimman vaivatonta ja varmistaa, että asiakkaat saavat käyttöönsä palvelut, jotka aidosti lisäävät tehokkuutta ja tuottavat konkreettista arvoa heidän arkeensa. **Millainen henkilö menestyy tehtävässä?** Tehtävässä menestyminen edellyttää ennen kaikkea asiakaspalveluhenkisyyttä, positiivista asennetta ja kykyä työskennellä itsenäisesti, mutta myös erinomaisia yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja. Etsimältään henkilöltä S-Business toivoo löytyvän myös oppimishalua, oma-aloitteisuutta ja ratkaisukeskeisyyttä. Jos tunnistat itsesi näistä ominaisuuksista, saatat olla etsimämme henkilö! **Tarjoamme sinulle:** - Vakituisen työn kasvavalla liiketoiminta-alueella - S-ryhmän tuen ja turvan, mutta pienen talon innon sekä dynaamisen ja kehittyvän työympäristön - Mahdollisuuden päästä mukaan vaikuttamaan ja kehittämään yrityksen toimintaa - Matalahierarkisen ja yhteen hiileen puhaltavan työympäristön - Kattavan perehdytyksen tehtävään - Joustavan etätyömahdollisuuden **Hakijalta odotetaan:** - Tehtävään soveltuvia, käynnissä olevia opintoja esimerkiksi kaupalliselta alalta, mieluiten opintojen alkuvaiheessa - Aikaisempaa kokemusta asiakaspalvelutehtävistä - Hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja, mutta myös kykyä itsenäiseen työskentelyyn ja ongelmanratkaisuun - Oma-aloitteisuutta ja halua oppia uusia asioita sekä kehittyä ammatillisesti - Tietoteknistä näppäryyttä, esim. MS Office - Hyvää suomen ja englannin kielen taitoa **Lisäksi eduksi katsotaan:** - Aikaisempi kokemus vastaavanlaisesta asiakaspalvelutehtävästä toimistoympäristössä - Ruotsin kielen osaaminen **Käytännön asiat:** Tässä vakituisessa tehtävässä tulet työllistymään aTalent Peoplen työntekijäksi S-Business Oy:lle. Toivottu aloitusajankohta tehtävässä on mahdollisimman pian. S-Busineksen toimisto sijaitsee SOK:n pääkonttorilla Ässäkeskuksella (Fleminginkatu 34, Helsinki) ja työskentelemme hybridityömallilla. Toivommekin, että sinulla on mahdollisuus työskennellä myös toimistolla. Työ on osa-aikaista ja työtunteja on keskimäärin noin 7,515 tuntia viikossa, mutta lomakausina työtuntien määrä voi olla suurempi. Työajat sijoittuvat arkipäiville (mape) klo 8.0016.00.

Etsimme innovatiivista matkailuasiantuntijaa, joka ymmärtää pohjoisen luonnon arvon, tunnistaa alueemme erityispiirteet ja osaa tuotteistaa ne vetovoimatekijöiksi kestävyyttä unohtamatta. Matkailuasiantuntijana vastaat Kemijärven kaupungin matkailun strategisesta ja operatiivisesta kehittämisestä sekä toteuttamisesta, Visit Kemijärvi -brändin vahvistamisesta sekä palveluiden ja matkailutuotteiden näkyvyyden edistämisestä kotimaassa ja kansainvälisesti. Tehtävässä tärkeää on kyky tukea paikallisia yrityksiä kestävän matkailun, tuotteistamisen, kehittämisen ja markkinoinnin kysymyksissä. Tehtävä on keskeinen Kemijärven ympärivuotisen matkailun kasvun ja tunnettuuden vahvistamisessa, sekä alueen vetovoiman kehittämisessä. Toimit laajassa yhteistyössä kaupungin, yrittäjien ja alueellisten kumppaneiden kanssa. Arvostamme myönteistä, avointa ja ratkaisukeskeistä asennetta, joka rakentaa luottamusta ja yhteistyötä. Matkailuasiantuntijan vastuualueena ovat Kemijärven matkailun strateginen ja operatiivinen kehittäminen sekä toteuttaminen, Visit Kemijärvi -brändin johtaminen yhdessä tiimiin kanssa, sidosryhmäyhteistyö yrittäjien, alueorganisaatioiden ja kansainvälisten toimijoiden kanssa, tietoon perustuva kestävä kehittäminen ja matkailun vastuullisuustyö sekä hanke- ja projektityö. Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n mukaan. Valinnassa noudatamme kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Työnantajana Kemijärven kaupunki on savuton. Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva korkeakoulututkinto sekä kokemusta ja näyttöä matkailun kehittämis-, koordinointi- tai johtotehtävistä. Lisäksi hakijalta edellytetään osaamista markkinoinnin suunnittelusta ja toteutuksesta, erityisesti digitaalisesta markkinoinnista, sujuvaa suullista ja kirjallista viestintätaitoa suomen ja englannin kielillä, vahvoja yhteistyö- ja tiimityöskentelytaitoja sekä kykyä toimia rakentavasti moniammatillisissa verkostoissa. Hakijan eduksi katsotaan kokemus julkishallinnon tai alueellisen matkailun kehittämistyöstä, kestävän matkailun periaatteiden ja sertifiointijärjestelmien tuntemus, ymmärrys brändikokonaisuuksista ja kykyä kehittää Visit Kemijärvi -brändiä osana Kemijärven kaupunkibrändiä siten, että kokonaisuus on eheä ja johdonmukainen. Lisäksi hakijan eduksi katsotaan näytöt toimivasta verkostoyhteistyöstä ja yhteisten hankkeiden onnistuneesta edistämisestä. Hae rohkeasti, oletpa kokenut osaaja tai urasi alussa! Vaikka tehtävässä vaaditaan monipuolista osaamista, toivomme hakemuksia sekä kokeneilta ammattilaisilta, että uransa alkuvaiheessa olevilta timanttisilta tekijöiltä. Arvostamme osaamista, motivaatiota ja halua kasvaa roolissa. Matkailun tulevaisuutta rakennetaan yhdessä ja oikea asenne kantaa pitkälle. Hakemus toimitetaan 10.4.2026 klo 15 mennessä Kuntarekryyn (työavain 715890) tai Kemijärven kaupungin kirjaamon osoitteeseen Kemijärven kaupungin kirjaamo, PL 5, 98101 Kemijärvi tai sähköpostilla osoitteeseen kirjaamo@kemijarvi.fi. Kuoreen tai sähköpostin osoitekenttään merkintä MATKAILUASIANTUNTIJA. Ensisijaisesti toivomme hakemusta Kuntarekryyn, www.kuntarekry.fi. Käytämme kaupunginhallituksen päätöksen 22.2.2021 § 63 mukaisesti anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle esimiehelle anonyymissä hakijaraportissa. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen. Työnantajalla on käytössä henkilöstön hyvinvointietu ePassi 400 €/kalenterivuosi 1.1.2025 lukien edellytysten täyttyessä (kaupunginhallitus 1.10.2018 § 277, 11.10.2021 § 349, 1.12.2024 § 351). Kemijärven kaupungin henkilöstöllä on mahdollisuus käyttää Pyhätunturin juurella, hotelli Kultakeron alapuolella sijaitsevaa lomaosaketta edullisin vuorokausihinnoin.

Etsimme asiakkaallemme kesätyöntekijää Raahessa tehtäviin siivoustöihin! Siivoojana huolehdit asiakaskohteidemme yleissiivouksesta sekä peruspesuista kesän aikana. Aiempi kokemus ei ole välttämätöntä, vaan saat työsuhteen alkuun hyvän perehdytyksen. Kohteena ovat muunmuassa teollisuuskohteita, toimistoja ja tuotantotiloja. Työt alkavat 25.5. ja päättyvät 31.7.2026. Töitä on tarjolla minimissään 10h/vko ja työpäivän aloitus on klo 05:00. Töitä on oletettavasti runsaasti enemmänkin, mutta minimissään 10h/vko. Työntekijältä edellytämme 18-vuoden ikää ja suomen kielen taitoa. Työntekijällä on oltava myös auto ja ajokortti koska kohteiden välillä pitää päästä liikkumaan sujuvasti. Lisäksi työntekijältä edellytetään työturvallisuuskorttia tai valmiutta hankkia se. Tuntipalkka on työehtosopimuksen mukainen ja tässä tehtävässä palkka on 12,26 €/h. TARJOAMME SINULLE: - Luotettavan ja vastuullisen kesätyön, jossa töitä tehdään turvallisesti, moderneilla työvälineillä - Kunnon perehdytyksen tehtävään ja työvälineisiin - Hyvän mielen kesätyöpaikan ja mukavan tiimin, jossa sinusta pidetään huolta ja sinut toivotetaan tervetulleeksi juuri sellaisena kuin olet. - Kokemusta kiinteistöalan yrityksestä, jolla on yli 100 vuoden kokemus puhtaiden, turvallisten ja viihtyisien tilojen luomisesta TOIVOMME SINULTA: - Rohkeutta, omatoimisuutta ja yhteistyötaitoja - Halua oppia uutta ja toimia yhteisten pelisääntöjen mukaisesti - Sujuvaa suomen kielen taitoa - Tässä tehtävässä on välttämätöntä olla täysi-ikäinen. Millaista on kesätyö ISS:llä? Lue ISS:llä aiemmin työskennelleen kesätyöntekijän ajatuksia: https://www.isspalvelut.fi/toissa/kaveri-vinkkasi-issst%C3%A4-pian-alkoivat-siivoojan-kes%C3%A4ty%C3%B6t-lentokent%C3%A4ll%C3%A4 Täältä pääset puolestaan kurkistamaan, miltä kesätyöpäivä ISS:llä voi näyttää: https://www.youtube.com/watch?v=4pOWBafZm5E Kiinnostuitko? Mahtavaa jätä hakemus pian! Jätä meille rohkeasti hakemuksesi, niin teemme parhaamme, jotta löydämme ISS:ltä sinulle sopivan kesätyön. Hae viimeistään 28.02.2026. Teemme haastatteluja myös hakuaikana - tehtävä voidaan täyttää heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Halutessasi voit myös liittää CV:n ja/tai avoimen hakutekstin näillä lisätiedoilla parannat mahdollisuuksiasi tulla valituksi. ISS:lle haetaan kesätöihin siivoojien lisäksi myös mm. ulkoaluetyöntekijöitä, kiinteistönhoitajia ja monipalvelutyöntekijöitä. Voit lukea lisää kesätöistä ISS:llä osoitteesta: https://www.isspalvelut.fi/iss-tyopaikat/kesatyot Katso kaikki ISS:n kesätyöpaikat osoitteesta: http://www.bolt.works/iss #kesäduuni2026 #kesätöISSä

Kiinnostaisiko sinua monipuolinen ja itsenäinen työ Suomen suurimmassa kuljettajakoulutusyrityksessä, jossa pääset vaikuttamaan liikenneturvallisuuden parantamiseen? \*\*Haemme yhtä osaavaa asiakaspalvelijaa Helsingin Haagan ja MaunulanCAP-Autokouluihin.\*\*Kyseessä on kesätyö 1.4.-30.9.2026 aikavälille. Tulet toimimaan Helsingin Haagan toimipisteellä maanantaista keskiviikkoon ja Maunulan toimipisteellä torstaista perjantaihin. Työ ei sisällä etätyötä, vaan työtä tehdään toimipisteellä ja on sidonnainen toimipisteen aukioloon. Haagan toimipiste on avoinna ma-ke klo 9.30-17.30 ja Maunulan toimipiste to klo 9.30-17.30 ja pe klo 9.30-15. Päiväsi koostuvat asiakaspalvelusta puhelimitse, sähköpostitse sekä kivijalka-asiakkaiden asiakaspalvelusta toimipisteellä toimiston aukioloaikoina. Tehtäviisi kuuluu ajotuntien varaus, työaikakalentereiden hallinta, toimipisteen siisteydestä huolehtiminen sekä liikenneopettajien tiimikaverina työskentely. Helsingin vilkkailla toimistoillamme käy paljon asiakkaita aina 15-vuotiaista alkaen. Iloinen, toimeen tarttuva ja asiakaspalvelusta nauttiva henkilö, laitathan hakemuksen tulemaan. Tarjoamme sinulle mukavan tiimin ympärillesi alueen muista asiakaspalvelijoista sekä liikenneopettajista toimipisteellä. CAP-Group on kuljettajakoulutuksen johtava toimija Suomessa ja Saksassa, ja sen tavoitteena on parantaa liikenneturvallisuutta laadukkailla palveluilla, modernilla asiakaskokemuksella ja digitaalisilla oppimisinnovaatioilla. Asiakaspalvelijana pääset osaksi tätä kehitystä tarjoamalla asiakkaillemme ensiluokkaista palvelua. Tehtäviisi kuuluu myös autokoulusihteerin työtehtäviä kuten esim. kalenterien hallintaa, asiakasneuvontaa ja tuotteiden myyntiä sekä liikenneopettajien tukemista. Työskentely tapahtuu monikanavaisesti, useita järjestelmiä hyödyntäen. **Etsimme henkilöä, jolla on:** - Hyvät vuorovaikutustaidot, palvelualttius ja myyntihenkisyys - Ahkeruutta, tunnollisuutta ja oma-aloitteisuutta - Itsenäinen työote, paineensietokyky ja kyky toimia tiimissä - Tietoteknistä osaamista ja kykyä omaksua uusia järjestelmiä - Suomen ja englannin kielten taito **Eduksi katsomme:** - Aikaisemman asiakaspalvelukokemuksen - Ruotsin tai muiden kielten osaamisen - Kokemuksen nykyaikaisessa toimistoympäristössä työskentelystä - B-ajokortin **Tarjoamme mielenkiintoisen ja monipuolisen työn** kasvavassa organisaatiossa, jossa pääset osaksi kannustavaa ja ammattitaitoista tiimiä. Saat käyttöösi nykyaikaiset työvälineet, työterveyshuollon, kuntokeskusalennuksia sekä laajan perehdytyksen ja tuen tehtävään. Työ on määräaikainen kesätyö 1.4. - 30.9.2026 ajalle ja työaika on ma-to klo 9.30 -17.30 ja pe 9.30 - 15. Työtä voi olla mahdollisuus jatkaa toistaiseksi voimassa olevana lokakuusta eteenpäin. Jatko selviää määräaikaisuuden loppuun mennessä.Palkkausmääräytyy Liikenneopetusalan työehtosopimuksen mukaan ollen 13,89 €/h (sis. vuoden 2026 TES-korotuksen). **Jos kiinnostuit**, lähetäthän hakemuksesi oheisen lomakkeen kautta. Hakemuksia käsitellään koko hakuajan ajan, joten hae pikaisesti! Haku päättyy viimeistään 2.4.2026. Jos sinulla on kysyttävää tai haluat tietää lisää tehtävästä tai yrityksestä, ota yhteyttä Espoon alueen aluepäällikkö Jenni Puskaan, jenni.puska@cap.fi, 044 485 0583. CAP-Autokoulun sivuilta voit lukea, mitä työntekijämme kertovat työskentelystä CAPilla: https://cap.fi/tyo-cap-autokoulussa/ **Yritys** CAP-Group Oy on Suomen ja Saksan suurin ja kasvava kuljetus- ja logistiikka-alan koulutusyritys. CAP-Group edistää liikenneturvallisuutta modernisoimalla koulutusmenetelmiä, oppimistekniikoita ja asiakaskokemusta. Tarjoamme palveluita yli 150 paikkakunnalla. Kannattavasti kasvavan CAP-konsernin tavoitteena on olla Euroopan suurin kuljettajakoulutusyritys.

Salon kaupungin työllisyyspalvelut hakee työllisyysasiantuntijaa vakituiseen virkasuhteeseen Työllisyysasiantuntijan ydintehtävänä on erityistä ja monialaista tukea tarvitsevien työttömien asiakkaiden työllistymisen esteiden selvittäminen. Tavoitteena on edistää yksilöllistä ja monialaista tukea tarvitsevien asiakkaiden sijoittuminen avoimille työmarkkinoille tai löytää muu soveltuva palvelu tai jatkopolku. Tehtävässä korostuu tiivis monialainen yhteistyö (TYM) hyvinvointialueen ja Kelan sekä muiden toimijoiden kanssa. Ensisijainen työskentelypaikka on Salorankatu 5-7, 24240 Salo. Työllisyysasiantuntijan keskeisenä tehtävinä ovat työvoimaviranomaisen järjestämislaissa ja muissa laeissa säädettyjen tehtävien soveltaminen käytännön asiakastyössä, kohderyhmänä monialaista tukea (TYM) tai tehostettua tukea tarvitsevat asiakkaat. Lisäksi henkilöasiakkaiden työnvälitys, työllistämistä edistäviin palveluihin ohjaaminen ja palkkatukeen liittyvät valmistelevat tehtävät. Työttömyysturvan selvittäminen ja lausunnot. Työllistymisen monialainen edistäminen (TYM) tiiviissä ja päivittäisessä yhteistyössä hyvinvointialueen ja Kelan toimijoiden kanssa. Olemme luotettava ja vakaa työnantaja. Meille henkilöstön hyvinvointi on sydämen asia. Mielenkiintoisen työn lisäksi tarjoamme työntekijöillemme henkilöstöetuja, jotka tukevat kokonaisvaltaista hyvinvointia ja jaksamista. Etuina tarjoamme muun muassa: - koulutusmahdollisuuksia - tyky-rahaa Epassi kautta - maksuttomia ohjattuja liikuntaryhmiä - ruokailun edulliseen henkilökuntahintaan - osittaisen etätyömahdollisuuden organisaation ohjeistuksen mukaan Koulutusmyönteisenä työnantajana tarjoamme monipuolisia mahdollisuuksia oman osaamisen kehittämiseen. Työyhteisömme ovat monimuotoisia, kannustavia ja vastaanottavia. Panostamme hyvään johtajuuteen. Salon kaupunki on savuton työpaikka. Kelpoisuusvaatimuksena on korkeakoulututkinto tai muu soveltuva koulutus ja riittävä työkokemus. Haemme tehtävään oma-aloitteista ja asiakaspalveluhenkistä ja itsenäiseen työskentelyyn soveltuvaa henkilöä. Työssä edellytetään työllisyysalan osaamista ja erityisesti julkisen työvoima- ja yrityspalvelulain sekä työttömyysturvan tuntemusta sekä muuta työllisyyspalveluiden kentän palveluiden ja toimijoiden tuntemusta. Tehtävässä suoriutuminen edellyttää työtä ohjaavien lakien, ohjeiden ja määräysten hallitsemista ja soveltamista käytännön työssä. Aiempi työkokemus TE-palveluista on eduksi. Tehtävässä korostuu itseohjautuva ja suunnitelmallinen työskentely paineisissakin ruuhkatilanteissa. Tasopalkka on 3075 euroa kuukaudessa. Tasopalkan lisäksi sinulle voidaan maksaa virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti työkokemukseen perustuvaa lisää. Meillä maksetaan myös henkilökohtaista lisää kaikille, joiden palvelussuhde on kestänyt yli 6 kuukautta. Työ alkaa sopimuksen mukaan. Koeaika on kuusi kuukautta, mikäli virka- ja työehtosopimuksen mukaiset ehdot täyttyvät. Virkasuhde täytetään ehdollisena, kunnes valittu on esittänyt valitsevalle viranomaiselle hyväksyttävän todistuksen terveydentilastaan. Lisätietoja tehtävästä antaa johtava työllisyysasiantuntija Minna Pekonniemi, p. 0504793864, minna.pekonniemi@salo.fi Jos tarvitset apua hakemuksen jättämiseen, ota yhteys rekrytointiyksikköön rekrytointi@salo.fi Mahdollinen paperihakemus lähetetään osoitteeseen Salon kaupunki / kirjaamo, PL 77, 24101 SALO. Kuoreen merkintä Hakemus / työllisyysasiantuntija. Myös paperihakemukset tallennetaan Kuntarekry- järjestelmään. Hakemuksia ei palauteta. Haku tehtävään päättyy 1.4.2026 klo 12.00.

Etsimme asiakkaallemme kesätyöntekijää Oulussa tehtäviin siivoustöihin! Siivoojana huolehdit asiakaskohteidemme yleissiivouksesta sekä peruspesuista kesän aikana. Aiempi kokemus ei ole välttämätöntä, vaan saat työsuhteen alkuun hyvän perehdytyksen. Kohteena ovat Kauppakeskus Valkea kesäkuun ajan ja heinäkuun ajan Byströmin tilat, Koskilinjan varikon taukotilat ja Lipporannassa rappusiivousta ja yleisien tilojen siivoukset. Työt ajoittuvat kesä-elokuulle ja töitä on noin 15-32h/vko. Töitä on tarjolla kesäkuussa maanantaisin, keskiviikkoisin ja perjantaisin 5h/päivä + tiistaille ja torstaille on mahdollista saada ikkunanpesuvuoroja tai kohteista riippuen ylläpitosiivouksia 5-6h/pv. Heinäkuun ajan töitä on tarjolla maanantasta perjantaihin 6,5h/päivä ja työpäivän aloitus painottuu aamuun. Työntekijältä edellytämme 18-vuoden ikää ja aiempaa kokemusta siivoustöistä. Tuntipalkka on työehtosopimuksen mukainen ja tässä tehtävässä palkka on 12,26 €/h. TARJOAMME SINULLE: - Luotettavan ja vastuullisen kesätyön, jossa töitä tehdään turvallisesti, moderneilla työvälineillä - Kunnon perehdytyksen tehtävään ja työvälineisiin - Hyvän mielen kesätyöpaikan ja mukavan tiimin, jossa sinusta pidetään huolta ja sinut toivotetaan tervetulleeksi juuri sellaisena kuin olet. - Kokemusta kiinteistöalan yrityksestä, jolla on yli 100 vuoden kokemus puhtaiden, turvallisten ja viihtyisien tilojen luomisesta TOIVOMME SINULTA: - Rohkeutta, omatoimisuutta ja yhteistyötaitoja - Halua oppia uutta ja toimia yhteisten pelisääntöjen mukaisesti - Sujuvaa suomen kielen taitoa - Tässä tehtävässä on välttämätöntä olla täysi-ikäinen. Millaista on kesätyö ISS:llä? Lue ISS:llä aiemmin työskennelleen kesätyöntekijän ajatuksia: https://www.isspalvelut.fi/toissa/kaveri-vinkkasi-issst%C3%A4-pian-alkoivat-siivoojan-kes%C3%A4ty%C3%B6t-lentokent%C3%A4ll%C3%A4 Täältä pääset puolestaan kurkistamaan, miltä kesätyöpäivä ISS:llä voi näyttää: https://www.youtube.com/watch?v=4pOWBafZm5E Kiinnostuitko? Mahtavaa jätä hakemus pian! Jätä meille rohkeasti hakemuksesi, niin teemme parhaamme, jotta löydämme ISS:ltä sinulle sopivan kesätyön. Hae viimeistään 28.02.2026. Teemme haastatteluja myös hakuaikana - tehtävä voidaan täyttää heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Halutessasi voit myös liittää CV:n ja/tai avoimen hakutekstin näillä lisätiedoilla parannat mahdollisuuksiasi tulla valituksi. ISS:lle haetaan kesätöihin siivoojien lisäksi myös mm. ulkoaluetyöntekijöitä, kiinteistönhoitajia ja monipalvelutyöntekijöitä. Voit lukea lisää kesätöistä ISS:llä osoitteesta: https://www.isspalvelut.fi/iss-tyopaikat/kesatyot Katso kaikki ISS:n kesätyöpaikat osoitteesta: http://www.bolt.works/iss #kesäduuni2026 #kesätöISSä

Haemme vakituiseen tehtävään Viitasaarelle fysioterapeuttia arkikuntoutukseen ja apuvälinepalveluun. Haettava toimi sijoittuu kuntoutuspalveluiden kokonaisuuteen, terveydenhuollon palveluiden alle. Tehtävän toteuttamispaikkana on pääsääntöisesti Viitasaaren alue. Työtehtäviä voi olla myös muualla pohjoisen Keski-Suomen alueella. Haettava tehtävä muodostuu arkikuntoutuksen ja apuvälinepalvelun tehtävistä. Arkikuntoutuksessa työn ydintä on ikääntyneiden henkilöiden toimintakyvyn tukeminen ja edistäminen sekä omassa kodissa asumisen mahdollistaminen. Arkikuntoutuksen fysioterapeutti osallistuu omalla ammattitaidollaan kotihoidon kuntouttaville arviointijaksoille sekä tehostetun kotikuntoutuksen toimintaan. Arkikuntoutukseen ohjautuu tarveharkinnan perusteella myös sellaisia asiakkaita, joilla ei ole kotihoidon palveluja. Tehtävään kuuluu asiakkaan kokonaisvaltaisen toimintakyvyn arviointi ja edistäminen, hoitohenkilöstön ohjaaminen, apuvälinetarpeen arviointi ja toimintakykyä edistävän työn kehittäminen. Apuvälinetyöhön kuuluu Viitasaaren apuvälinepisteen palveluajan hoito sekä vastaaminen keskitettyyn puhelinpalveluun. Lisäksi työhön kuuluu yksilölliset apuvälinearviot, tarpeen mukaan vastaanottokäynnillä tai kotikäynnillä. Hyvinvointialueella hyödynnetään yhteisiä apuvälinevarastoja, joten työhön kuuluu tiiviin yhteistyön tekeminen muiden apuvälinepalvelupisteiden työntekijöiden kanssa. Tehtävässä tehdään yhteistyötä laajasti mm. asiakkaan, asiakkaan lähipiirin, kotihoidon henkilöstön ja asiakasohjauksen kanssa. Arvostamme kokemusta ikääntyneiden henkilöiden parissa toimimisesta, tai innokkuutta tätä kohtaan. Koska työ on luonteeltaan liikkuvaista ja työtä tehdään myös asiakkaiden kotona, edellytämme auton käyttömahdollisuutta. Toivomme sinulta: · kokonaisvaltaista, kehittävää ja joustavaa työotetta · vahvaa työn organisoinnin ja itsesi johtamisen taitoa · hyviä vuorovaikutustaitoja ja intoa moniammatilliseen työskentelyyn Tehtäväkohtaisen palkan 3115,50 € lisäksi maksamme työkokemuslisää 5 vuodesta 3 % ja 10 vuodesta 8 %. Julkisen työnantajan palveluksessa saat myös lakisääteistä pidemmät vuosilomat. Lomapäivien kertymä määräytyy työkokemuksesi perusteella - mitä enemmän kokemusta, sitä enemmän ansaittuja lomapäiviä. Työsuhde-etuina tarjoamme monipuolisesti erilaisia yritysalennuksia, joita voit hyödyntää henkilöstökortilla. Valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä nähtäväksi lain 741/2023 28 §:n mukainen iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi tarpeellinen rikosrekisterin ote. Kelpoisuusvaatimuksena on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain edellyttämä pätevyys, laillistettu fysioterapeutti tai vastaava aiempi opistotasoinen tutkinto. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaan. Työaikamuoto on yleistyöaika. Edellytämme tartuntatautilain 48 §:n mukaista soveltuvuutta, joka tulee osoittaa hyväksytysti. Keski-Suomen hyvinvointialueella on tarjolla hyvin sisäisiä koulutuksia osaamisen kehittämiseksi. Lisäksi henkilökortillasi pääset hyödyntämään erilaisia yritysalennuksia, joita hyvinvointialueellamme on jo pitkä lista. Työntekijöiden valinnassa huomioidaan myös jo hyvinvointialueella työskentelevä henkilöstö, joiden nykyiset tehtävät ovat mahdollisesti päättymässä. Työhaastattelut järjestetään maanantaina 13.4.2026 tai tiistaina 14.4.2026 (Teams). Lämpimästi tervetuloa työkaveriksi! #hyvaks #hyvätyöarki

Tule mukaan luomaan elämäsi tarinaa Avustajasi Validia Oy:lle! Haemme nyt henkilökohtaisia avustajia Lempäälään. Miltä kuulostaisi merkityksellinen ja arvokas työ sinulle sopivilla työajoilla? Haluaisitko saada työkokemusta hoitoalasta näköalapaikalta, tai kaipaatko tekemistä eläkepäivien ratoksi rauhallisissa olosuhteissa yksi asiakas kerrallaan? Tule mukaan! Henkilökohtaisena avustajana meillä pääset osaksi asiakkaidemme arvokkaita tarinoita. Validialla henkilökohtaisen avun asiakkaat ovat vammaispalvelujen piiriin kuuluvia henkilöitä. Henkilökohtainen apu on kotona tai kodin ulkopuolella tapahtuvaa avustamista niissä asioissa, joihin henkilö ei itse kykene sairauden tai vamman vuoksi. Avustaminen voi olla harrastuksissa tai opiskelussa tukemista, kodinhoidollisia askareita tai vapaa-ajan tapahtumien mahdollistamista. Toisinaan avustajan tärkeimpänä tehtävänä on olla juttukaverina ja seurana: olla se kiireetön ihminen ihmiselle. Henkilökohtaisen avustajan rooli asiakkaan arjessa on merkittävä, sillä pyrkimyksenä on tukea ja mahdollistaa kotona asuminen mahdollisimman pitkään, sekä tarjota mahdollisuus aktiiviseen ja mielekkääseen arkeen toteuttaen asiakkaan itsemääräämisoikeutta. Työ sopii sinulle, joka kaipaat vaihtelevuutta ja satunnaisuutta työhösi työtä tehdään asiakkaan tarpeiden ja toiveiden mukaisesti. Sinulla on myös mahdollisuus vaikuttaa vuorojesi ajankohtiin yhdessä asiakkaan kanssa sopien. Työskentelet itsenäisesti ja sitoudut sovittuihin käytäntöihin. Avoimella asenteella ja omalla persoonalla pääsee pitkälle! Joustavuuden ansiosta työmme sopii niin opiskelijalle kuin eläkeläisellekin lisäansioksi. Emme edellytä sinulta alan koulutusta tai työkokemusta, mutta nämä luetaan eduksi. **Tarjoamme sinulle** - Työehtosopimuksen mukaisen palkkauksen: Yksityisen sosiaalipalvelualan TES, palkkaluokka G15A - Joustavan työajan - Mahdollisuuden tutustua vammaistyöhön ja hoitoalaan - Perehdytyksen osaamisesi mukaan - Ammattitaitoisen huumorilla höystetyn työyhteisön tuen - Mahdollisuuden lisäopintojen kautta työllistyä myös muihin sosiaali- ja terveysalan työtehtäviin **Toivomme sinulta** - Aitoa kiinnostusta avustamistyötä kohtaan - Positiivista ja iloista asennetta - Halua oppia uutta ja kehittyä työssäsi - Riittävää suomen kielen taitoa, muu kielitaito katsotaan eduksi Edellytämme sinulta Tartuntatautilain **48 §:n mukaista rokotussuojaa** sekä **55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä**. Lisäksi tarkistamme rikosrekisteriotteensosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti. Jätäthän tietosi hakulomakkeen kautta. Henkilökohtaisen avun tehtäviin tarvitaan uusia työntekijöitä sitä mukaa, kun asiakaskuntamme kasvaa. Olemme hakijoihin yhteydessä, kun hakijan ja asiakkaan tarpeet ja toiveet kohtaavat. Täytäthän hakemuksesi siis huolellisesti! Lisätietoja tehtävästä kaivatessasi voit olla yhteydessä meihin sähköpostitse hkapuhr@validia.fi Rekrytoinnin eteneminen Panostamme siihen, että rekrytointi on reilua ja että juuri sinun osaamisesi pääsee esiin. Tässä rekrytoinnissa hyödynnämme **Hubert.ai -tekoälyhaastattelua.** Hakemuksen jättämisen jälkeen sinut kutsutaan chat-pohjaiseen haastatteluun virtuaalisen rekrytointiassistenttimme Hubertin kanssa. Haastattelu kestää noin 15-20 minuuttia, ja voit tehdä sen sinulle sopivana aikana. Suosittelemme kuitenkin aloittamaan sen pian, jotta rekrytointi etenee sujuvasti. Tekoälypohjainen haastattelu toimii vain tukityökaluna, kaikki lopulliset arviot ja päätökset tekee ihminen. Ennen haastattelua voit lukea tämän artikkelin, josta löydät vinkkejä ja käytännön neuvoja valmistautumiseen: Vinkkejä ensimmäiseen Hubert-haastatteluusi. Lisätietoa henkilötietojesi käsittelystä ja oikeuksistasi löydät täältä.

Tule mukaan luomaan elämäsi tarinaa Avustajasi Validia Oy:lle! Haemme nyt henkilökohtaisia avustajia Oulun seudulle. Miltä kuulostaisi merkityksellinen ja arvokas työ sinulle sopivilla työajoilla? Haluaisitko saada työkokemusta hoitoalasta näköalapaikalta, tai kaipaatko tekemistä eläkepäivien ratoksi rauhallisissa olosuhteissa yksi asiakas kerrallaan? Tule mukaan! Henkilökohtaisena avustajana meillä pääset osaksi asiakkaidemme arvokkaita tarinoita. Validialla henkilökohtaisen avun asiakkaat ovat vammaispalvelujen piiriin kuuluvia henkilöitä. Henkilökohtainen apu on kotona tai kodin ulkopuolella tapahtuvaa avustamista niissä asioissa, joihin henkilö ei itse kykene sairauden tai vamman vuoksi. Avustaminen voi olla harrastuksissa tai opiskelussa tukemista, kodinhoidollisia askareita tai vapaa-ajan tapahtumien mahdollistamista. Toisinaan avustajan tärkeimpänä tehtävänä on olla juttukaverina ja seurana: olla se kiireetön ihminen ihmiselle. Henkilökohtaisen avustajan rooli asiakkaan arjessa on merkittävä, sillä pyrkimyksenä on tukea ja mahdollistaa kotona asuminen mahdollisimman pitkään, sekä tarjota mahdollisuus aktiiviseen ja mielekkääseen arkeen toteuttaen asiakkaan itsemääräämisoikeutta. Työ sopii sinulle, joka kaipaat vaihtelevuutta ja satunnaisuutta työhösi työtä tehdään asiakkaan tarpeiden ja toiveiden mukaisesti. Sinulla on myös mahdollisuus vaikuttaa vuorojesi ajankohtiin yhdessä asiakkaan kanssa sopien. Työskentelet itsenäisesti ja sitoudut sovittuihin käytäntöihin. Avoimella asenteella ja omalla persoonalla pääsee pitkälle! Joustavuuden ansiosta työmme sopii niin opiskelijalle kuin eläkeläisellekin lisäansioksi. Emme edellytä sinulta alan koulutusta tai työkokemusta, mutta nämä luetaan eduksi. **Tarjoamme sinulle** - Työehtosopimuksen mukaisen palkkauksen: Yksityisen sosiaalipalvelualan TES, palkkaluokka G15A - Joustavan työajan - Mahdollisuuden tutustua vammaistyöhön ja hoitoalaan - Perehdytyksen osaamisesi mukaan - Ammattitaitoisen huumorilla höystetyn työyhteisön tuen - Mahdollisuuden lisäopintojen kautta työllistyä myös muihin sosiaali- ja terveysalan työtehtäviin **Toivomme sinulta** - Aitoa kiinnostusta avustamistyötä kohtaan - Positiivista ja iloista asennetta - Halua oppia uutta ja kehittyä työssäsi - Riittävää suomen kielen taitoa, muu kielitaito katsotaan eduksi Edellytämme sinulta Tartuntatautilain **48 §:n mukaista rokotussuojaa** sekä **55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä**. Lisäksi tarkistamme rikosrekisteriotteensosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti. Jätäthän tietosi hakulomakkeen kautta. Henkilökohtaisen avun tehtäviin tarvitaan uusia työntekijöitä sitä mukaa, kun asiakaskuntamme kasvaa. Olemme hakijoihin yhteydessä, kun hakijan ja asiakkaan tarpeet ja toiveet kohtaavat. Täytäthän hakemuksesi siis huolellisesti! Lisätietoja tehtävästä kaivatessasi voit olla yhteydessä meihin sähköpostitse hkapuhr@validia.fi Rekrytoinnin eteneminen Panostamme siihen, että rekrytointi on reilua ja että juuri sinun osaamisesi pääsee esiin. Tässä rekrytoinnissa hyödynnämme **Hubert.ai -tekoälyhaastattelua.** Hakemuksen jättämisen jälkeen sinut kutsutaan chat-pohjaiseen haastatteluun virtuaalisen rekrytointiassistenttimme Hubertin kanssa. Haastattelu kestää noin 15-20 minuuttia, ja voit tehdä sen sinulle sopivana aikana. Suosittelemme kuitenkin aloittamaan sen pian, jotta rekrytointi etenee sujuvasti. Tekoälypohjainen haastattelu toimii vain tukityökaluna, kaikki lopulliset arviot ja päätökset tekee ihminen. Ennen haastattelua voit lukea tämän artikkelin, josta löydät vinkkejä ja käytännön neuvoja valmistautumiseen: Vinkkejä ensimmäiseen Hubert-haastatteluusi. Lisätietoa henkilötietojesi käsittelystä ja oikeuksistasi löydät täältä.